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当社の佐賀工場において、下記業務を担当頂きます。 【生産ライン業務】 ・化粧品、シャンプー、ボディソープなど液体商材の製造と完成した商品の箱詰め等 【管理業務】 ・人員管理(スタッフ、FOP、LQCの人数把握) ・生産現場管理(現場で起こる機械トラブル、人によるトラブルの対応) ・進捗確認(日々の進捗を見て稼働計画調整) ・勤怠管理(休み、残業時間の把握) 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

〈■Ｘ線治療装置の生産管理（主任候補）／千葉勤務〉 【職務概要】 X線治療装置は、当社においてはEMSを中心としたモノづくりを実施しています。 生産計画立案を行い、社内外の関連部門（EMS先、開発部門、調達部門、営業部門、財務部門など）との連携を行うことで、適切にX線治療装置の量産に向けた活動を進めていただきます。 【職務詳細】 ・生産計画立案（需要予測、生産計画、資材調達計画など） ・進捗管理（納期管理、遅延対応、工程調整など） ・在庫管理（適正在庫維持、発注管理など） ※生産技術などのご経験により、製造における技術理解が深い方については、 量産にあたっての課題改善に関する業務もお任せしたいと考えております。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立ハイテクは、低侵襲がん治療事業（放射線治療事業）で粒子線治療事業（陽子線/重粒子線）とX線治療事業を推進しています。このたびは、事業拡大を推進しているX線治療事業の業務に貢献して頂きます。 ■製品の魅力 「OXRAY」は、日立グループが培ってきた照射技術と画像技術を統合した、国内製唯一の画像誘導型高精度X 線治療装置です。 ※参考URL　X線治療システム 【採用背景】 放射線治療は、大きくX線治療と粒子線治療に分かれていますが、日立では従来より粒子線治療装置をグローバルに事業展開しており、米国、欧州、アジア地域の著名な大学病院等で臨床に適用されています。 一方で、X線治療装置は粒子線と比較し、病院で導入しやすい治療装置として2023年に日立として初めて製品化し、国内では当社のみが取り扱っています。直近数年内でのグローバル展開を強化しており、受注増加に対しての生産体制の確立を目的に今回は人材を採用いたします。 【配属先】 ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 X線治療本部 X線治療システム部への配属です。 X線治療本部では、放射線（X線）を用いた、患者に優しい低侵襲の治療システムを開発/製品化しており、グローバルなビジネスを実現する事で、「がんを恐れることのない社会」を目指しています。 【ビジョン／ミッション】 「Innovating Healthcare, Embracing the Future」というパーパスのもと、低侵襲がん治療を実現する放射線治療装置をより使いやすくし、普及させるため、デジタル技術による周辺ソリューションを開発し、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスを提供し、高QoLを実現するためのソリューションを世の中に提供する事をミッションとしております。 今後も新規開拓を進め、販売後の多岐にわたるサポート力の強化を通じ、より多くの人のQOLを高めて参ります。 【組織の強み／魅力】 X線治療装置の新製品のEMS相当生産を効率的に実現し、治療事業の大きな柱に拡大させると共に、「がんに恐れる事のない社会」をめざす、日立のプレゼンスを実現できる重要な業務です。 国内から、グローバルにビジネスの拡大を視野に、市場でのポジションを確保を目指しています。 【キャリアパス】 ※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください 1年目：EMS先との窓口業務。計画立案、進捗管理、在庫管理などの一部対応。 2年目：管理業務の対応幅を増やしていきつつ不具合時の改善指導。 3年目以降：生産管理業務一連を主導。 生産技術などのご経験により、製造における技術理解が深い方については、量産にあたっての課題改善に関する業務もお任せしたいと考えております。 ご希望に合わせて柔軟にキャリアパスを一緒に考えていければと思います。 【働き方】 ■出社／出張頻度： 入社1か月目は柏の葉地区にて出社いただく予定です。 また、2か月目以降は製造拠点である山梨への出張を検討しております。 ただし、各自が持つライフスタイル（育児・時短勤務・介護等）があるかと思いますので、出社頻度についてはご相談できればと思います。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

クラフト紙袋やクロスコンテナ袋を製造している当社において、海外生産しているフレキシブルコンテナの品質確保・技術指導・輸入の事務処理・在庫管理等をおまかせいたします。 【入社後の流れ】 まずは、当社のフレキシブルコンテナについて先輩社員からの研修・勉強を実施いたします。 当社製品や事業について覚えていただいたタイミングで、取引先とメールやチャットでの簡単なやりとりからお任せする想定です。 年に数回、先輩と一緒に海外工場に同行する機会もあるので未経験からでも専門性を高めつつ、英語力を活かした働き方が叶います。 休暇制度も充実しているのでプライベートとの両立も可能です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

■職務詳細 行田工場にておいて生産管理・出荷業務をお任せします。 ・生産管理(生産計画、在庫管理、出荷) ・生産計画策定、生産ライン稼働管理 ・工場在庫管理 ・出荷業務マネジメント全般 会社自体が大きな変革期にあるため、これまでの経験等を通した様々な提案や業務の改善が行えます。当社の主力工場での勤務となり、製造や物流、営業等各業務との連携など積極的に業務の幅を広げられます。 【行田工場に関して】 ・ライン数：10程度(1ラインにつき、10名程度の方が担当されています) ・近隣にはバイパスも通っておりマイカー通勤を推奨しています。 ・シフト制勤務ですが夜勤などはなく、また基本的には土日が休日になることが多いです。 ◆同社魅力 1972 年の創業開始から50 周年を迎えました。100 年企業に向けて日本の食卓に欠かせない和食材「豆腐・油揚げ」に加え、現在は植物性たんぱく質をベースに TOFFU PROTEIN 事業に力を入れております。 業界初の試みも多く、今後も高付加価値の商品群を展開予定です。「充填豆腐」「カット2連豆腐」「賞味期限60～90日というロングライフ豆腐」など。さらには、新たな市場を切り開く植物性プロティン商品開発がこれからの大きなテーマです。 「豆腐バー」は日経トレンディでコンビニ大賞に選ばれました。 2014年「PULMUONE(プルムウォン)」と資本提携し、グローバルな視点で商品開発や輸入商品の販売等を行っています。 事業内容・業種 食品

【職務内容】 同社 生産技術部の燃料電池用電極触媒（FC）担当部門において、設備設計・工程設計業務・工法開発等の業務に携わっていただきます。 事業内容・業種 自動車

＜精密加工部品バイヤー（精密板金・精密樹脂成型・基板など）／茨城勤務＞ ■業務内容 購入品にかかわるQuality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）管理を担うポジションです。 国内外の最先端技術を持ったサプライヤーとの技術提携、共同開発により、製品競争力、付加価値を高めるために、開発上流段階における調達参画の重要性が高まっています。 定型的な調達業務だけでなく、既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人財と一緒に、調達から技術レベルの底上げを図っていきたいと考えています。 【具体的には】 那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務を担当いただきます。 当社もしくは、株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービスが開発、設計、製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用／バイオ分析製品等に必要な調達品目を担当いただきます。 例：精密板金・精密樹脂成型・プリント基板、光学素子、ノズル部品、ハーネス部品など 社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。 ※担当社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。 入社後、基本業務に携わっていただいた後、これまでのご経験、能力／スキルに応じて担当をアサインさせていただきます。 ■配属先 サプライチェーンプラットフォーム統括本部　調達本部　グループ調達部 ■採用背景 グループ調達部 HMS調達グループでは、モノづくりの基盤となる製缶板金品・樹脂成形品・ハーネス加工品等の単品部品に加え、それらをアッセンブルしたユニット品を中心に、国内外パートナー企業からの調達活動を通して安定供給体制の構築を図っております。 また、当社では、あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすべく、生産性２倍化に向けて取り組んでおり、従来型の調達業務概念に捉われず、常に時代を先読みしながら常に事業目線で且つグローバルに戦略的調達業務を担える人財、コミュニケーション能力の高い人財を求めています。 ■ビジョン／ミッション 当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野において、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献することをミションに技術・製品・サービスをグローバルに展開しています。 ■組織の強み／魅力 ・モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。 ・定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。 ・担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。 ・ご希望に応じて、海外のサプライヤーとのやり取りもお任せします。やり取りには、英語を用いるため、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。また、将来的には海外駐在の可能性もございます。 ・業務経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所（海外含む）へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップを目指すことが出来ます。 ■キャリアパス 同社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。調達観点での国内外のローテーションに加え、グローバルデリバリに携わるローテーション、キャリアパスの形成も選択肢となります。 ■働き方 平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間～30時間程度です。 業務内容等によって出社と在宅ワークを使い分けて頂けます。 土日の出勤は基本的にございません。 勤務スタイル：平均出社率３～4日程度／週　（業務習熟度による） ＜教育／育成支援に関して＞ 日立製作所の研修プログラム(Hitachi university)を活用し幅広い知識を習得できます。　 調達関連では、日立製作所全社調達部門の教育カリキュラムを通して、網羅的かつ実務に即した知識を段階的に身に付けることができます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■ワックス、コーティング剤、洗剤、その他　各種ケミカル製品に関する以下の内容。 【具体的には】 ■ 品質管理、品質保証、生産技術、生産管理業務全般 ■ 新製品の生産導入業務 ■ 製品の品質検査業務全般 ■ ISO9001、14001および法令規制対応業務 ■ 顧客ユーザー品質問い合わせ対応 ■ 生産トラブルの発生原因調査と再発防止策の対応 【研修制度】 入社後の教育は基本的には、各種手順書や標準書をもとにしたOJTスタイルになります。 業務内容は幅広い分野になりますので、1～2年の教育を経て徐々に選任の業務を持つ形になります。 開発にたずさわった製品が店舗に陳列された時や、口コミの良い評価が得られた時は大きなやりがいを感じると思います。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 漬物等の加工食品の製造現場にて、製造職（現場責任者/中堅幹部クラス）を募集いたします。 ■自身が製造に関わった商品が、スーパー等で並んでいるところを見た時にやりがいを感じることができます。 ■野菜の調達から、開発/製造/営業/物流/店舗展開/販促までの自社一貫管理体制を行っています。 ■月7日～10日をローテーションで休日にしており、平日のお子様のイベント参加等、臨機応変に休むことができる環境です。 【秋本食品について】 漬物業界の売上が業界3位で日本にて大きなシェアを誇ります。平成22年以降、野菜加工（カット野菜）事業もスタートし、店舗の出店を増加中の大手小型スーパーでのシェアのほとんどを占めています。契約農家への支援も行っており、食品業界全体の発展のため共存共栄を理念に成長を続けています。取引先はイオングループ、生協等の大手スーパーが中心で顧客基盤が安定しています。 事業内容・業種 食品

～95名規模ラインの管理！ 工場長の方針を現場レベルへ落とし込み、浸透させることがミッションの新設ポジション◎ 【業務詳細】 ・工場内での作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務です。 ・工場長1名とラインリーダー3名、ラインサブリーダー4名と連携して業務を行います。 ・製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担っていただきます。 【採用背景】★増員募集(新設ポジション) 各工程の仕組みは出来ていますが、現場でチェックできる人員が不足。7つのラインを工場長のみでは全部を見切れてない状況です。 今後の社内体制強化、効率化の為にラインリーダー、（サブリーダー含む）を統括する、製造ライン管理者を募集します。 スタッフの人数が増え、管理が難しくなってきた為、組織強化の為にこのタイミングで増員での新規募集となります。 【ミッション】 ・工場長とラインリーダー、ラインサブリーダーとの架け橋となり、製造ラインがスムーズに稼働出来るよう、的確な指示を出していただききます。 ・入社時のポジションは係長クラスを想定しており、入社後は工場長のもとで当社業務を学んでいただき、入社後1年間の業務実績を基に、課長職への登用を目指していただきます。 【ポジションの特徴】 当社では製造から販売までを一貫で行っており、製品の検品や製品企画から生産体制の構築、作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務を幅広く担当できます。 製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担います。 【組織構成】 ■生産部：工場長1名（41歳）、ラインリーダー3名（35～45歳、内女性1名）、ラインサブリーダー4名が在籍 ＊製造ラインには約95名在籍 ＊代表者48歳、生産部部長41歳であり、また平均年齢も40代以下と若い社員が活躍中 事業内容・業種 その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）

【仕事内容】 製鉄所プラント内の各種設備における補修保全、設備据え付け等の施工管理を行っていただきます。 社後はベテランスタッフのもとで施工管理に必要な知識を再度しっかりと学んでいただきます。 具体的には ・溶射・溶接作業の施工管理 ・産業機械部品の製造・補修および現地でのメンテナンス工事の施工管理 【入社後について】 まずは製鉄所内外設備の生産・工程管理、保守・メンテにおけるサポート業務からお任せいたします。 当面は現場に出ていただきながらのサポートがメインとなり、順々に業務をお任せいたします。 製鉄所内設備に関する業務がメインで対象が限られることや出張がないことでスケジュールが予想しやすい環境です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【段階的なステップアップで安心】地域の皆様にヤクルト製品を提供する販売センターで「ヤクルトレディ」のサポートをお任せ◎実働6.5Hでムリなく活躍 〈ヤクルトレディのマネジメント〉 ◆担当エリアの割り振り・管理 ◆商品配送や販売のサポート ◆新人ヤクルトレディの研修 〈センター運営〉 ◆商品の発注・在庫管理 ◆売上の確認 ◆売上向上に向けた取り組み ◆人材採用活動 努力や成果はしっかり評価 スキルアップの指針として、等級制度を導入。 仕事に対する前向きな姿勢や事業所の成果等 総合的に判断し、努力や成果を 多面的に評価しています。 明確な評価基準が設定されているため、 目標を立てながら、キャリアアップが目指せます！ 応募方法 ◎ここまでお読みいただき、ありがとうございます◎ 面接では多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひお気軽にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／前田 典人 事業内容 乳製品乳酸菌飲料・はっ酵乳、清涼飲料等、食品、化粧品の販売 保育事業 本社所在地 〒210-0853 神奈川県川崎市川崎区田島町10-13

【職務内容】 ☆ 後任候補募集 ☆ 野菜（大根・人参・じゃがいも・ごぼうなど）のカット作業をする徳田工場で工場長候補として、工業・生産管理やメンバー育成などをお任せします! 【具体的には】 ・生産体制の構築・改善 ・生産設備管理(保守・点検等の管理) ・生産管理(生産~出荷作業までのスケジュール管理および人員配置など) ・原価管理、労務管理、品質管理、安全管理など ・メンバーの指導、育成 【配属先の編成】 徳田工場：工場長1名、社員11名 事業内容・業種 食品

人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する当社にて、エクステリア製品製造における生産管理・品質管理業務を担当していただきます。 ■業務内容 （1）生産管理 ・資材（骨材）の仕入れ・発注 ・生産計画・ラインの人員配置 ・設備保全計画の策定 ・製造マシンの部品発注 ・変更の範囲：有（当社の定める業務） ※まずは在庫の管理や出荷状況の変動を知ることで生産計画を立てていきます。慣れてきたら、現場が働きやすいように生産効率の改善や環境整備などにも取り組んでいただきます。 （2）品質管理 ・原材料の受け入れ作業 ・コンクリート骨材の検査 ・出来上がった製品の性能検査※寸法、強度、コンクリ性能の各種検査 ・その他規格品の検査、点検、記録 ・生産時の不具合対応※集計⇒調査⇒処置 ■企業の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム プロジェクトマネジメント推進部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術と経験を核に、日立グループの最新技術を集結して、社会インフラ安全保障事業を推進し、宇宙・サイバー・電磁波の領域も含めたさまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 ※ディフェンスシステム事業について：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ プロジェクトマネジメント推進部は、ディフェンスシステム事業部で推進する各種事業をプロジェクトマネジメント、生産管理、生産性DX、インフラGXから支え、支援することで事業に貢献しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 海底から航空宇宙、サイバー空間にわたる社会の安全・安心を支援するさまざまな製品、システム、ソリューションの中で主に各種情報システム分野の事業・ビジネス・サービス・製品を予定。 【募集背景】 ディフェンスシステム事業部は、その技術・経験とソリューションを活用し事業拡大を進めています。プロジェクトマネジメント推進部は事業規模拡大が急激に進む中、各種事業を支援、ドライブする組織の一つとして運営。各事業の現場と連携しながら、QDC達成のため、事業部内プロジェクトマネジメント、生産管理、生産性向上の観点で支援を推進中。受注が堅調に推移する中、27中計に貢献すべく、更なる生産性/効率向上に向け、業務の質、量の両面を充実すべく募集を進めております。 【職務概要】 定期的もしくは、PJメンバとの個別コミュニケーションから開発PJの進捗を監視し、プロジェクトマネジメント統括部門として集約する開発案件情報を活用して、プロジェクトの課題となり得る予兆を監視。開発現場への各種改善提案や支援を行いながら、プロジェクト会議体を活用して議論の活性化を促し、PJのQDC悪化の未然防止を進め、事業部のKPI達成に貢献する。 【職務詳細】 以下の実行及びGr内支援 ・PJアセスメント：開発事業のPJ定例や社内設計審査へ参加、個別コミュニケーションから、予兆監視及び未然防止 ・PJデータ整備：プロジェクト会議体での自部門報告に向けた事業部門へ共有する案件情報の整備と活用 ・自部門内他Gr.と連携し、部門施策に対して現場情報の提供及び対応状況の整理 ・事業部門や自部門含めた関連部門の間に入り、課題解決や認識齟齬改善に向けたマネジメント、ファシリテーション ・課題PJの発生時には事業部門に一段寄り添い、課題の可視化、管理面解決に向け改善提案を意識しての支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・海底から宇宙まで、サイバー空間と極めて多岐にわたり、安全保障分野事業に数多く関わることができる ・現在成長を進めている事業部であり、多くのPJに接する機会あり。その中で共に悩み、努力してQDC達成を支援することで自身の成果を実感しやすい ・自組織だけでなく、開発現場に対しても客観的な目で見ながらも寄り添うことを意識するため、各種マネジメントを学び実践する機会が多い。プロジェクトマネジメントを中心に社内研修・教育を受講頂く予定。 ・プロジェクトマネジメント、生産管理の観点で各事業を俯瞰的に支援しつつ、社内設計審査や各種検討会に参加し、エンジニアリングな内容に触れる機会も多数あり。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて プロジェクトマネジメント推進部：約50名(外注メンバ及びその取り纏め者も含む) 年齢層は20代～60代まで様々であり、キャリア入社の社員をはじめ多様なバックグラウンドの人財が活躍しています。 ②働き方について 在宅勤務との併用が可能です。（業務状況にもより応相談となりますが、出社は2～3日を想定しています。） 出張はあまり発生しません。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 業務管理本部　調達本部　調達企画管理部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 CO2フリーのエネルギーである原子力発電事業については、お客さまの原子力発電事業をあらゆる場面でサポートします。また、福島第一原子力発電所の廃炉措置にも貢献します。また、エネルギー設備の安定稼働・運転効率向上に貢献するサービスソリューションや、脱炭素社会実現 に貢献する再生可能エネルギーソリューション、分散型電源ソリューション、火力・水力制御装置システムなどを提供します。デジタル活用については、日立の強みであるOT×IT×プロダクトとLumada*を活用し、エネルギーに 関わる全てのお客さまやパートナーとソリューションを協創します。 *お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための 日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション ／サービス／テクノロジーの総称 【募集背景】 昨今、地政学的な世界情勢の大きな変化、環境問題や自然災害等により、調達サプライチェーン維持についてリスクが高まっております。 このような環境下において、調達にかかわるビジネス経験や法律知識に対して、技術革新とDXをかけ合わせることで、顧客から社内関係者、調達パートナと一体になってイノベーションを生み出すことができる調達人材の増強、育成が急務となっております。また、情報セキュリティ確保や脱炭素達成などの社会要求に対応し、従来の枠に捉われない調達組織改革が求められております。調達業務経験に限定せずに様々な業務経験をされて、知的好奇心や知的タフネスさをお持ちの方を求めております。 【職務概要】 調達業務を通じて、課題解決と組織改革に貢献していただきます。当事業部門の調達部は機能組織に分けるべく、契約を担うS2C*部門、発注後管理を担うP2P*部門に組織再編を行っております。まずはP2P部門に所属いただき、調達前の上流部門の設計側への働きかけ、あるいは調達の下流を担う社外パートナの納期管理等を担当いただきます。 また、サプライチェーン強化のためのパートナー企業との情報セキュリティプログラムの推進や、DXによる新規システム開発や組織横断の改革も進めており、完遂に向けて社内外の関係者と連携しながら改革推進いただきます。 *S2C:Sourcing to Contract, P2P:Procurement to Payment 【職務詳細】 電力インフラを支える発電設備の構築に必要なハードウェア、ソフトウェア調達における実案件のサプライチェーンマネジメントをメインに、DX推進やサステナブル調達などの戦略にも携わっていただきます。 1）調達先パートナとの日常的な連携(納期管理、技術管理) 2）社内関連部署とのプロジェクト管理への参画 3）パートナー企業との情報セキュリティプログラム推進 4)　DX推進(調達業務改革におけるシステム開発、組織横断ルール敷設) ※海外サプライヤーとの調整が発生するため、日常的にメール等で英語を使用します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 電力インフラ事業は市民の生活維持、向上に直接貢献するものであります。本事業の調達業務を通じて、高度な問題解決能力と知識を獲得することができます。本人の能力、適性によっては、部内ローテーションにて他分野の調達業務や企画・管理等を経験することができます。また、日本国内にとどまらずグローバルに活躍の場を広げていくことも可能です。 【働く環境】 1)配属組織 ①配属部署は部全体で約70名。外国籍メンバも所属している職場です。 ②経験者採用やGr公募を通じて中途入社された方も活躍しています。 ③配属予定のGr(課相当)は、約10名の規模で男性、女性も活躍しております。 ④当該Grは年齢構成30～50代まで広く活躍しております。 2)働き方について ①在宅勤務可能(部内平均：3回/週の出社頻度) ②月1回程度の出張有。(サプライヤーの工場を訪問)日本国内は日帰りか1泊2日、海外出張は頻繁にはないものの期間は1週間程度。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

(No:101298) メディカル事業本部金沢製作所にて透析装置・消耗品の原価管理業務をご担当いただきます。 配属部署は生産管理部のため、原価管理をメインに生産管理業務も一部行います。（8割が原価計算を想定） 担当製品は透析装置と消耗品（Dドライ、ダイアライザー）となりますが、多くが装置の原価計算となります。 【業務内容】 ・製造原価管理（メインミッション） ・工場経費管理、投融資管理 ・工場 KPI/KGI管理、生産性指標の分析・評価 ・KPI指標に基づいた生産プロセス効率化の提案及び、活動推進 【採用背景】 ・経営方針として製造原価の適性化が課題となっています。 ・原価計算を強化しより筋肉質な製造体制を構築していきます。 【部署での取り組み】 ・海外向けの装置生産台数が増加しているため、海外向け製品の生産体制・人員体制の見直し、設備投資の検討を行っています。 ・コロナ渦で部品の安定供給が難しかったことから、在庫をかかえながら生産を進めていました。 　そのため直近過剰在庫が発生しており、在庫の適正化に取り組んでいます。 ・材料費の高騰予測を確認し、部品変更や内製化の検討を行っています。 【働き方】 在宅勤務、フレックスの利用は一部利用可能です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 ・ステンレスを中心とした品質管理、技術管理を中心に、設備管理や生産管理など、製品のクオリティを左右する重要なポジションをお任せします。 【具体的には】 ・製造工程設計：本社営業が受注したら、お客様が満足する製品を作るための要求事項を確認し製造工程を設計します。製品が完成すれば、その製品のテストサンプルにて機械的性質測定し、ミルシート（製品品質証明書）の発行をします。 ・完成品の納入、アフターフォロー：生産が完了したら、客先に製品を納入します。生産工程での改善点を洗い出し、別の案件にも活かしていきます。また、納品したお客様からのお問い合わせ対応などもお任せします。 ・新設備の導入や新商品の立案：生産のスピードアップなどのために、新たな機械の導入の提案、改造を検討。またニーズに合った独自鋼種、新製品の提案やテスト。市場ニーズの調査、分析マーケティング的な観点を持って、現状の市場動向を調査。営業と打ち合わせを行い、顧客のニーズなどもヒアリングします。 【安心して働ける環境】 ・入社後は充実の教育制度があり、しっかりフォローしますので、ご安心ください。日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね。配属や業務内容に応じて、必要となるクレーンやリフトといった資格は、会社負担で取得を支援しますのでご安心ください。 【職場環境】 ・当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務概要】 同社は化粧品のOEM製造会社です。生産職として以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・化粧品充填、包装工程の機械設定 ・化粧品充填、包装工程のパート社員指導 ・化粧品バルク（中身）・充填品・包装品の在庫管理、伝票処理 ・生産設備及び生産工程の効率化の検討・推進 ・化粧品原料の秤量 ・化粧品バルク（中身）の調合 ・化粧品バルク、充填品、包装品の在庫管理、伝票処理 【１日のスケジュール】 AM 機械のセッティング・調整 ↓ 使用原料の秤量 ↓ 原料の調合 PM 完成したバルクをタンクから取り出す ↓ 完成量の確認、伝票の記入、出荷準備 ↓ 機械の分解・洗浄 ↓ 翌日の準備 ※生産量の多い日や翌日の準備のため、残業になることもあります。 【20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍中】 現在活躍している社員の多くが中途入社で前職の経歴もバラバラなので、すぐに馴染めると思います。同社は、手作業の工程が多いため、常に人と機械の配置を工夫し、より効率的な作業方法を考えながら製品を作っています。小さな工夫が大きな改善となり、作業時間の大幅な短縮に繋がることもあります。こういった工夫や改善は個人裁量に任されているところが大きいため、常に社員同士でいろいろなアイディアを出し合う活気のある職場です。OEM製造がメインのため、同社の名前が出ることはありませんが、全国のドラッグストアで販売されていたり、有名ホテルで使われていたり、とてもやりがいのある仕事です。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【配属組織名】 調達本部　調達企画管理部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 CO2フリーのエネルギーである原子力発電事業については、お客さまの原子力発電事業をあらゆる場面でサポートします。また、福島第一原子力発電所の廃炉措置にも貢献します。また、エネルギー設備の安定稼働・運転効率向上に貢献するサービスソリューションや、脱炭素社会実現 に貢献する再生可能エネルギーソリューション、分散型電源ソリューション、火力・水力制御装置システムなどを提供します。デジタル活用については、日立の強みであるOT×IT×プロダクトとLumada*を活用し、エネルギーに 関わる全てのお客さまやパートナーとソリューションを協創します。 *お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための 日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称 【募集背景】 昨今、地政学的な世界情勢の大きな変化、環境問題や自然災害等により、調達サプライチェーン維持についてリスクが高まっております。 このような環境下において、調達にかかわるビジネス経験や法律知識に対して、技術革新とDXをかけ合わせることで、顧客から社内関係者、調達パートナと一体になってイノベーションを生み出すことができる調達人材の増強、育成が急務となっております。また、情報セキュリティ確保や脱炭素達成などの社会要求に対応し、従来の枠に捉われない調達組織改革が求められております。調達業務経験に限定せずに様々な業務経験をされて、知的好奇心や知的タフネスさをお持ちの方を求めております。 【職務概要】 調達業務を通じて、課題解決と組織改革に貢献していただきます。当事業部門の調達部は機能組織に分けるべく、契約を担うS2C*部門、発注後管理を担うP2P*部門に組織再編を行っております。まずはP2P部門に所属いただき、調達前の上流部門の設計側への働きかけ、あるいは調達の下流を担う社外パートナの納期管理等を担当いただきます。 また、サプライチェーン強化のためのパートナー企業との情報セキュリティプログラムの推進や、DXによる新規システム開発や組織横断の改革も進めており、完遂に向けて社内外の関係者と連携しながら改革推進いただきます。 *S2C:Sourcing to Contract, P2P:Procurement to Payment 【職務詳細】 電力インフラを支える発電設備の構築に必要なハードウェア、ソフトウェア調達における実案件のサプライチェーンマネジメントをメインに、DX推進やサステナブル調達などの戦略にも携わっていただきます。 1）調達先パートナとの日常的な連携(納期管理、技術管理) 2）社内関連部署とのプロジェクト管理への参画 3）パートナー企業との情報セキュリティプログラム推進 4）DX推進(調達業務改革におけるシステム開発、組織横断ルール敷設) ※海外サプライヤーとの調整が発生するため、日常的にメール等で英語を使用します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 電力インフラ事業は市民の生活維持、向上に直接貢献するものであります。本事業の調達業務を通じて、高度な問題解決能力と知識を獲得することができます。本人の能力、適性によっては、部内ローテーションにて他分野の調達業務や企画・管理等を経験することができます。また、日本国内にとどまらずグローバルに活躍の場を広げていくことも可能です。 【働く環境】 1)配属組織 ①配属部署は部全体で約70名。外国籍メンバも所属している職場です。 ②経験者採用やGr公募を通じて中途入社された方も活躍しています。 ③配属予定のGr(課相当)は、約10名の規模で男性、女性も活躍しております。 ④当該Grは年齢構成30～50代まで広く活躍しております。 2)働き方について ①在宅勤務可能(部内平均：3回/週の出社頻度) ②月1回程度の出張有。(サプライヤーの工場を訪問)日本国内は日帰りか1泊2日、海外出張は頻繁にはないものの期間は1週間程度。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務詳細】 ■建築産業カンパニー管下の国内事業体、ならびに海外製造拠点と連携して実施する在庫／調達に関わる状況確認、改善等の支援／指導などの企画管理業務を担当して頂きます。 【キャリアステップイメージ】 ■入社後先ずは当社業務に慣れて頂き、その後これまでの経験を活かしながら関係者との人脈形成、円滑なコミュニケーションを通じて各拠点の改善活動を支援して頂きます。 将来的にはグローバルでのSCM戦略立案／実行を期待しております。また、能力や成果に応じてリーダーやマネジメント登用やローテーション含め広い業務に携わって頂きたいと考えております。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ■建築・産業カンパニー管下の国内事業体、ならびに海外生産拠点の在庫／調達に関する管理、支援、指導とともに、連携活動の企画・運営を行っております。グローバルな視点で、生産拠点を結ぶSCM関連の改善を企画運営、戦略立案／実行行っております。新しいことを始めていくことも多く、とてもやりがいのある業務です。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務概要】 営業推進部／営業管理課にて、製造部門・営業部門との調整役として、生産計画の立案や調整、関連する事務業務全般をお任せいたします。 【仕事内容】 ・販売等に関する情報を作成し管理する。（営業部からの販売予測等の情報を生産部門と共有するため のデータを作成し管理する。） ・製品の販売予測に応じた生産調整を製造部門に依頼する。（在庫状況に応じて、製品の過不足を製造部 門と調整する。） ・製品サンプル依頼の受付と発送業務。（お客様から依頼のあった製品サンプルを発送する。） ・見積書の作成（システム化されている） ・お客様から依頼のあった規格書を品質保証部へ作成依頼する。 ・営業メンバー（販売担当）出張中のサポート。（事務処理、メール・FAX送信など） ・お客様からの製品に関する問い合わせ対応。 ■仕事のやりがい・面白み　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・常日頃より製品の受注やサンプルの問合せ動向などを把握することで、お客さまのニーズや製菓製パン業界のトレンドを察知することができます。 。営業管理の業務は、生産から販売までの主要プロセスに関わるため、幅広い分野の知識や経験を得ることができ、他部署でも通用するキャリアを磨くことができます。 ・販売を担当する営業パーソンと協力しながら会社の業績アップに大きく貢献できます。 ■業務上の関係先（社内外）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・販売先となるお客様は、製菓製パンメーカーを中心とした各種食品メーカー、食品原材料流通卸業者（問屋）が主となります。 。社内では、販売部門（営業部）、物流部門（物流センター）、製品開発部門（研究開発部）、生産部門（塩浜工場・成田工場）などとの連携や協働が求められます。 。例えば、お客様の要求に応じた製品開発や製品の納期などについて、研究部門や生産部門と様々な調整作業を行うことがあります。 ■営業推進部の人員構成 　男性2名（部長・課長）、女性4名（係長1名・主任1名・一般2名）計6名 ■働き方／労働環境 ・月あたりの時間外勤務は10時間程度 ・有休休暇平均取得日数　13.7日 ・平均勤続年数　12.5年 ・男性社員の育児休暇取得実績あり（1カ月～6ヵ月程度） 事業内容・業種 食品

■仕事内容： マンホールをはじめとする鋳物製品と、建築／設備／土木／公園用器材、製氷機をはじめとするフード機器の開発・設計・製造を行う同社にて、溝蓋（グレーチング）などの建築・設備・土木・公園用器材の金属製品の生産管理をお任せします。 ■入社後： 先輩社員によるOJTを通して、業務を覚えていただきます。 ■同社について： ・同社は衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーとして全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えております。 ・氷削機・調理器・鉄器・無煙焼肉ロースターなど多種多様な機器を取り扱い、特にかき氷用のスライサーでは国内トップクラスのシェアを獲得しています。 ・海外向け製品の受注が好調となっており、全社として次世代を育成していきたいと考えており、研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。 ■製造製品（一部）： -建材事業部- ルーフドレン・ステンレスグレーチング・玄関マット・ピット金物・消火器ボックス・FRPグレーチング・エキスパンションジョイント・フロアーハッチ・マンホールカバー・バルブボックス・鋳鉄製格子蓋・排水トラップ・排水金具・グリーストラップ 下水道用鉄蓋・化粧鉄蓋・カラー舗装用溝蓋・スチールグレーチング・ダクタイルグレーチング・天然石充填グレーチング・車止め・ツリーフレンド -フード機器- かき氷機・アイスクラッシャー・フードスライサー・フードカッター・ベーカリーオーブン・焼き物器・IH電磁調理器・タオルウォーマー・鉄鍋・やまがなべ・スキヤキ鍋・ステーキ皿 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務詳細】 ■ベベル研磨装置・パネルCMP装置(半導体製造装置)の制御ソフトウェア開発(UserInterface等) ■ベベル研磨装置・パネルCMP装置(半導体製造装置)のデータ収集＆分析支援用EESソフトウェア開発 ■ベベル研磨装置・パネルCMP装置(半導体製造装置)のデータ収集と分析によるAIソフトウェア開発 【キャリアステップイメージ】 ■2～3年間は、ベベル・パネルCMP装置の制御ソフトウェア設計・作成業務またはEESソフトウェア設計・作成業務を行って頂き、4年目からは、ベベル・パネルCMP装置のデータ収集と分析によるAIソフトウェア設計・作成業務を行って頂きたい。■また、その中でリーダーとして適正が見られれば、約3年目に基幹職試験へ推薦を想定。また、2年目以降は、関係部署、拠点、ソフトウェア請負会社との窓口業務にも携わってもらい、折衝能力を高めて頂くことも想定している。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ■当課では、ベベル・パネルCMP装置(半導体製造装置)開発の制御ソフトウェア設計・製作を行っています。現状、チームとしては、実際に機器を制御するソフトウェア開発を行うPLC系ソフト開発チームとUI(UserInterface)/GEM(上位通信)/EES(上位通信)を制御するソフトウェア開発を行うPC系ソフト開発チームに別れています。将来的には、装置の付加価値向上のため、革新的な新機能の追加を目指して別チームも作る予定です。この新しいチームでは、AIや新技術の装置転用など、有用なものを装置に搭載するための調査・検討・設計・作成を行っていくチームにする予定です。制御プログラム以外にも新しいものに目がない方や、既存のものを良いものに変えていこうという革新的な方などに応募して頂けることを期待します。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 オートメーション化された生産ラインで同社製品ブルーレット・アイボン・アンメルツヨコヨコなどの日用品や医薬品をより生産性高く製造する業務を推進していただくために下記のお仕事をお任せします。 ・生産設備の操作、チョコ停対応、日常保全（清掃、簡単な部品交換等） ・生産ラインの生産進捗管理、作業性の改善 ・ライン従事者のサポート業務（作業教育、安全管理など） ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【同社の魅力・特徴】 ◎2024年に新築の工場が竣工しており、働く環境は充実 ◎充実した福利厚生（育休取得率100％、家族・住宅手当充実） ◎働きやすい環境（平均勤続年数：13.4年、平均残業時間：13.6時間/月、平均有休取得日数：15日） ◎2025年4月より社員給与のベースアップを実施し、働き方や従業員満足度のさらなる改善をしております。 事業内容・業種 総合化学

＜【製造】製造ラインリーダー「お茶製造ラインのマネジメント・ライン保全」（埼玉工場）＞ 新事業となるお茶の製造工場で、下記業務を担当頂きます。 ご経験やスキルに合わせて、製造オペレーターリーダー、品質管理などの業務を担当していただく予定です。 ■製造オペレーター 自動化されたライン各工程での機械操作・製造実務 およびオペレーター教育・管理 ■生産技術 生産設備のメンテナンス、トラブル対応 ■品質管理 製品の品質管理、品質評価、および改善業務 ◆同社工場の特徴と製造系業務経験のある方へ 分野を問わず製造の経験がある方や、機械や設備の知識がある方は大歓迎です。 同社工場の特徴はロボットを駆使した自動生産ラインです。 他社だと原材料の運搬など単純作業にも人の手を多く必要としていますが、機械の設置からプログラミングまで同社で行うことで、製造工程は機械が全て対応出来るようになっています。 機械の調整や効率的な製造工程の検討、機械のメンテナンスなどの難しい工程に力をかけられる環境なので、製造職としてのスキルを伸ばしていけます。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)