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土木施工管理・工事監理者 正社員 医療介護の求人情報・お仕事一覧

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港湾、道路、トンネルなどの【土木施工管理】年休125日♪

宮崎県内における土木工事現場での現場監督に従事していただきます。 ◆施工管理 ◆工程管理 ◆安全管理 ◆原価管理 ◆施主対応 ◆協力会社との折衝等 トンネル、河川、橋、港湾などの公共工事を元請けとして契約施工します。 現場へは基本的に直行直帰が可能です◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 境 一成 事業内容 【総合建設業】 総合建設業 宮崎県知事許可(特-1)第011982号 土木工事、建築工事、とび・土工工事、鋼構造物工事、しゅんせつ工事、 舗装工事、防水工事、水道施設工事、塗装工事、電気工事、解体 【福祉事業】 介護付有料老人ホーム ソフトタウン高洲 (定員50名) 【環境事業】 太陽光発電システム 販売施工 (シャープアメニティシステム株式会社 特約店) オール電化 販売施工 本社所在地 宮崎県宮崎市高洲町235番地3

【発注者支援業務(行政事務補助)】《東京》★年休125日

公共事業のプロジェクトが計画通りに進むよう、発注者側の支援業務全般をお任せします。社会インフラを支える、やりがいの大きな仕事です。 必要な資料のとりまとめ(施工計画立案・事業計画立案) 工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助 関係機関との協議に必要な資料作成 その他調査職員が指示する業務 など 事業計画が円滑に進むよう業務を進めます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 廣田 靖人 事業内容 発注者支援業務 行政事務補助業務 技術支援業務(計画設計・調査・積算・施工管理) 社会福祉事業(保育園経営) 本社所在地 東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル2F

【土木施工管理】★経験者募集 ★年間休日123日

【ほぼ100%元請け案件!】神奈川県内の土木工事現場にて、施工管理業務を担当していただきます。 <施工エリア> 神奈川県内が中心 <施工内容例> 道路工事 水道工事 河川工事 下水道工事 公共事業、民間企業ともに元請け案件がほぼ100%となっています。 現場には直行直帰が可能で、夜勤はありません。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 亀井信幸 事業内容 総合建設業 ※グループにて建材事業/福祉事業/スポーツ・健康事業/温浴事業/飲食事業 本社所在地 神奈川県茅ヶ崎市南湖1-4-25

\即戦力歓迎/【土木施工管理技士】〜和の心で幸せをつなぐ!〜

【公共工事メイン】土木工事の施工管理業務全般をお任せします ■資格取得支援でより高いスキルを取得可能 ■現場は庄内エリア中心 【■お任せする工事は】 道路、橋梁、砂防、防雪柵、各種土木構造物など、様々な領域の工事をお任せします。 エリアは庄内一円/遠方への出張はありません 官公庁8:民間2の割合で、規模も工事内容もさまざまです! 【■担当業務】 工事現場での施工品質・コスト・工程・安全面の管理 役所への手続き、書類作成 施工図の作成 など <Point> 現場を担当する際には、ほかの施工管理と複数名で入り、業務を分担しながら進めることも。幅広い工事を担当するからこそ、無理せず自分の業務に集中できる体制を整えています! 【■資格取得支援あり】 土木施工管理技士の1級にチャレンジしたい方も歓迎。 資格取得支援制度があるので、更なる高スキルの取得をめざす方は、ぜひご活用ください◎ 【■配属先の編成】 施工管理担当は15名ほど。それぞれが高い技術と経験を持っており、あなたの成長をアシストします! エリアに密着して経験を活かす働き方が、当社なら可能 庄内のまちを支える、ハイレベルな技術者へ―― 多種多様な工事を経験し、ご自身のスキルの幅を広げることが、当社での評価UPにもつながります! 遠方への出張もないため、地域に根を張り、じっくりキャリアを築いていきながら将来設計を描けるのもポイント。 スキルの“熟成”が実感できる環境です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 *応募の秘密厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 今野 勉 事業内容 土木建築工事の請負・設計・施工並びに監理 下水道・ガス・水道工事の請負、施工、監理 宅地建物取引業法に基づく宅地建物取引業 不動産の賃貸・管理 コンクリート構造物の予防・保全・補修工事業 コンクリートの劣化調査・診断並びに技術を提案する事業 建設用資材の販売 産業廃棄物処理業 労働者派遣事業法に基づく人材の派遣 要介護者・要支援者・身心障害者のためのグループホームの経営 飲食店の経営 酒類、たばこ、食塩、糖類の販売 前各号に付帯する一切の事業 本社所在地 山形県鶴岡市伊勢原町25-2
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土木施工管理・工事監理者」の条件を外すと、このような求人があります

正社員 医療介護の求人情報・お仕事一覧

【ALSOKの介護】★初任者研修必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます!正社員募集!

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! 利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫! 利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、 利用者様やご家族が 何を求めているのか。 その気持ちを汲み取ってください。 それが、より質の高い サービスの提供に繋がります。 20代~60代と幅広く活躍中!前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 お持ちの介護福祉士や実務者研修、 初任者研修、旧ホームヘルパー1級・2級、 認知症基礎研修などの資格を役立てるチャンス! ベテランさんも多数在籍していて、 わからないことは丁寧に教えてくれます。 アットホームな職場なので、 質問しやすいのも特徴です。 当社で活躍する人材は…? 当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中! 経験者はもちろんブランクがある方や 経験がない方など、当社で様々なキャリアを スタートしているので安心してご応募下さい! また、育児休業・介護休業の取得も 積極的に活用する文化があるので、 長く勤めているメンバーも多いです!

訪問介護/正社員ヘルパー/全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり!

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

【名古屋市天白区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。 お客様の平均要介護度は2~2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、 生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

【訪問介護を行う正社員ヘルパー】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり!

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

【訪問介護を行う正社員ヘルパーの求人】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり!

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ グループホームとは 入居者定員:18名(1フロア9名)の小さな施設です。 ご入居者は全員 認知症と診断された方です。認知症であっても 自分で出来ることはご自身で行って頂く…私たちはご入居者の 日常生活を送るサポート役として活躍します。認知症ケアに関す る研修も定期開催。専門性を磨くにはお勧めです◎ グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 資格取得を半額で◎ ★ステップUPを応援★ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くため、 初任者研修の次のステップである「実務者研修」資格を 【半額】で受講可能!ステップアップを応援します◎ ≪資格取得後は時給もUP◎≫ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎

<熊谷市銀座>相談員未経験OK!頼られる存在!正社員募集!

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■お持ちの資格を活かして安定収入GET!! ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中! ★介護経験者大歓迎!利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 介護付有料老人ホームにおける 生活相談員業務全般 ■施設の入退居の手続き ■サービスの利用開始・中止に関する業務 ■入居者様・ご家族に対する相談援助 ■ケアマネジャーや他機関との連絡・調整 ■施設内における連絡・調整業務 ■電話応対・その他一般事務 ★「『○○さん』は今日いますか?」と頼られる存在に 事務所にいる機会が多いですが、 入居者様が訪ねて来られることも多々あります。 その都度接することで「ありがとう」の 感謝のお言葉をいただける喜びと、 入居者様にとっての頼りになる存在に。 事務所に来られて「○○さんはいますか?」と お尋ねされる瞬間は感慨深いものがあります。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

弱みも強みも活かせる【生活支援員】完全週休2日・年休120日前後

\過去のどんな経験も糧となる仕事/悩みや生きづらさを抱えている人の「本当のチカラ」を引き出して伸ばす!◎2〜3名のチームでプログラムを実施 10〜25名ほどの参加者に対して 成長のきっかけになるようなプログラムを提供。 企画から実際の支援までを一貫して担います。 【ミッション】 何らかの悩みを抱えている人に、自信を持ってもらうこと 【プログラム】 提供するプログラムは大別すると8つのジャンルがあり、 300以上のワークを提供しています。 具体的な生活支援員の業務とは? プログラムの提供 └メインスタッフ1名、サブスタッフ1名の計2名体制で、ワークなどを進めます。 目標達成のためのプラン作成や相談対応など イベントの企画・運営、サークル活動のサポートなど ワークの作成 └自分のアイデアで、ワークを生み出します。 関係機関とのネットワークづくり 年齢の近いスタッフが多く、フランクな関係 当社のメンバーは総勢62名ほど。 20〜30代がメインに活躍してており バラエティに富んだ構成になっています。 社歴・年齢に関係なく、誰とでも 気軽に話しやすい雰囲気が魅力の職場。 感じたこと、思ったことを何でも言える関係で ずっと一緒に働いていたような感覚になるため 入社後すぐに馴染めると思います。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 金納 健次郎 事業内容 障害者総合支援法による自立訓練(生活訓練) 障害者総合支援法による就労移行支援 児童福祉法による保育所等訪問支援 本社所在地 宮崎県宮崎市江平東2丁目3-13

【鹿児島県姶良市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住が独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか~という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを 効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです!学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

訪問看護ステーション 訪問看護師【正社員】73%の看護スタッフがセントケアで訪問看護デビュー!(セントケアグループ 訪問看護部門アンケート)一緒にお仕事しませんか?/332979

全身状態観察、内服管理、ストマ管理、尿カテーテル管理排便管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど(1日平均4~5件)※社有車あり、PC、専用システム、タブレット操作あり◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり訪問範囲は宮城野区・多賀城市内 ◎スタッフ一日例 ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・報告 17:30/報告・退社

【有資格者向け/賞与2.5か月分】お昼ご飯は管理栄養士監修の給食を400円で!嬉しい住宅手当一律支給有り!安定した基盤があり、社会貢献ができるお仕事です。

特別養護老人ホームでの介護職のお仕事です。入浴やお食事のお手伝い、施設行事を開催したり、施設で生活されている方の日常生活の援助を行っていただきます。また、夏祭りやクリスマス会、近隣にお散歩等 施設で生活する毎日が楽しく、幸せであるように、私たち職員が援助しています。  ご利用者様は施設で生活されている方になりますので、毎日を職員と一緒に過ごします。365日を一緒に過ごす職員として、利用者様に安心感を与えらるような職員でありたいと思っています。
土木施工管理・工事監理者 正社員 医療介護の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、土木施工管理・工事監理者 正社員 医療介護の求人情報をまとめて掲載しています。土木施工管理・工事監理者 正社員 医療介護の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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