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設計(建築・土木・プラント・設備) 正社員 医療介護の求人情報・お仕事一覧

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【資格不問・新宿本社】建築プロジェクト担当/新規開設ホームの企画立案 ≪ベネッセG・福利厚生充実≫

高齢者施設や保育園の企画立案と設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。 ※入社時は、副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。 ■業務内容: ◎新規開設ホームの企画立案(2,500~3,000平方メートル規模のボリュームプラン作成) ◎実施設計図面の品質管理(意匠、設備共) ◎建設時の工程・施工図品質管理 など ※社内のサービス部門と協働し、立地環境、顧客ニーズに応じた個々のホーム設計を行っています。 ※ベネッセメソッドも活用して施設の企画立案や、ボリューム検討を行っていただきます。(https://www.benesse-style-care.co.jp/method01/ ) ※ホームの立地や顧客層に応じて複数のシリーズ展開をしています。シリーズ毎に仕様書を定めており、設計事務所等が実際の設計業務を進めます 事業内容・業種 施設

【新宿本社】建築プロデューサー/建築士資格保持者優遇(2級・1級) ≪ベネッセG・福利厚生充実≫

事業用施設(高齢者施設、保育園等)新築計画の企画立案や、設計・工事段階のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務内容: ◎新設ホームの案件情報を基にホームの企画立案(企画設計) ◎既存ホーム改修工事の企画立案(バリューアップ計画) ◎実施設計図面(意匠、設備共)の品質管理 ◎建設時の工程・施工図管理 ※同社は不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開をしており、各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン/ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行っています。新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。 事業内容・業種 施設
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設計(建築・土木・プラント・設備)」の条件を外すと、このような求人があります

正社員 医療介護の求人情報・お仕事一覧

《千葉》障がい者通所支援施設【サービス管理責任者・管理者】

<障がいがある方の「やりたいこと」を応援する福祉企業> 障がい者通所施設の運営・管理をお任せします。★仕事と家庭を両立できる環境です! ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシート作成 ・スタッフ勤怠管理 ・支援機関との調整業務 ・ご利用者さんの送迎 ・介助業務障がい者通所施設におけるサービス管理責任者の業務全般 ・その他関連業務 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 岩崎 裕一 事業内容 ●児童発達支援、放課後等デイサービスの運営 ●重症心身障害児対象の児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 ●障害者生活介護施設の運営 本社所在地 東京都墨田区亀沢1-20-2

【サービススタッフ/正社員】―大和証券グループの運営する有料老人ホームーフロントでの受け付け対応、人事・総務など幅広い業務★接客と事務の仕事です★

グッドタイムリビングは大和証券グループの運営する有料老人ホームです。 ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。 医療・介護以外に該当する多くの業務を、少数精鋭のサービススタッフがチームで対応しています。あなたも運営のプロフェッショナルとして共に働きませんか?

《千葉》放課後デイサービス【児童発達支援管理責任者・管理者】

<障がいがある方の「やりたいこと」を応援する福祉企業> 児童発達支援/放課後等デイサービスの運営・管理をお任せします。★仕事と家庭を両立◎ ・障害福祉サービスにおける運営企画及び管理 ・サービスの提供管理・保守 ・スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ・他事業所や行政とのやりとり ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング・サービス設計 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 岩崎 裕一 事業内容 ●児童発達支援、放課後等デイサービスの運営 ●重症心身障害児対象の児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 ●障害者生活介護施設の運営 本社所在地 東京都墨田区亀沢1-20-2

【潤滑油製造スタッフ】未経験OK/土日祝休/有休消化81%/残業少

大手エネルギーメーカーの潤滑油製造工場で、約1500種類の潤滑油の製造に携わります。◆未経験からスタートできる!習得レベルに応じて給与UPも可能◎ 潤滑油は、用途や種類ごとに決められた製造指示書に沿って、ベースオイル(基本となる油)に様々な添加剤(機能を加えるもの)を混ぜ合わせて造りあげます。 製造の流れ ▼指示書に記載の原料を準備 ▼ベースオイルの入ったタンクに添加剤を投入 ▼指示書通りの温度・順番・量でブレンド ▼作業完了(1日1〜6種類を製造) 応募方法 マイナビ転職『応募フォーム』よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています! 当社に少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募・お問い合わせください◎ 〜選考過程で職場見学を実施〜 入社後のミスマッチをなくすため、選考の過程で職場見学を行っています。 実際の職場を見ることで、より具体的に働くイメージを持っていただきたいと考えています。 会社情報 代表者 代表取締役社長 置鮎 弘健 事業内容 ■エネルギー事業 潤滑油製造・出荷、LPガス製造・出荷、各種装置類の保全など ■介護福祉事業 音楽療法を取り入れたデイサービス・住宅型有料老人ホームの運営、介護福祉用具貸与事業所の運営など 〜シムラグループについて〜 当社は、大正初期に創業した株式会社シムラを中核企業とする『シムラグループ』の一員です。 シムラグループは100年以上にわたり、地域社会に根ざして事業を展開し、信頼を積み重ねてきました。 社会インフラを支えるエネルギー事業に加え、2006年からは地域の高齢化ニーズに応えるため介護福祉事業も展開。 当社が手がける製品やサービスは、どれも人々の暮らしになくてはならないものばかりです。 今後も、この2つの安定した事業を柱に、さらなる成長を目指していきます。 本社所在地 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19

【名古屋市天白区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が 具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

【秦野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【相談員/正社員】日勤の実働7:40/退職金制度有

【主な業務内容】 相談業務 【病棟構成】 医療療養病棟:108床 介護医療院:56床 計 164床

【正社員の求人】ケア21小規模多機能で介護職のお仕事!技術と経験を積んでいただけます!しっかりした研修制度があるので安心◎小規模多機能の介護職を募集!安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

ケア21の有料老人ホームで入浴介助をしていただきます。入浴前 の浴室のセッティングや利用者様のバイタルチェックから、入浴 後に体を拭いたり、髪を乾かすなど一連の業務をお願いします。 ご利用者様によっては機械浴槽を用いる事もあります。丁寧に指 導します。ご安心ください! 「プレザンメゾン」とは 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝い、夜間も専従スタッフが見守り を行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康 管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考 えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 パートさんの活躍を応援! 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を表 彰することで社会に周知を図り、活動が広がる事が目的です。弊 社は平成28年「人を大事にし、人を育てる」取り組みが評価され 最優良賞(厚生労働大臣賞)を受賞する事ができました。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎

【サンキ・ウエルビィの快護】◆介護スタッフ(正社員)募集◆小規模多機能型の施設で働きませんか?20代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です♪

▼小規模多機能型居宅介護における介護業務全般の業務 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄などの介助) ・リハビリ体操やレクリエーションの実施 ▼職場環境 ※ご利用者さまの登録者数は25~29名 ※泊り/通い/訪問の3サービスをスタッフが協力して対応します  └泊り=1日の利用は約5名前後  └通い=1日の利用は約15名前後  └訪問=長時間の訪問はほぼなし(30分程度の対応) ▼夜勤に関して ※困り事があった際は管理者へ連絡・相談できる体制を整えています ▼日勤帯の1日のスケジュール(例) 8:30  出勤 朝礼 申し送り 9:30  送迎 10:00  朝の会 体操 11:30  休憩時間(60分) 12:30  口腔ケア 掃除・洗濯 14:00  レクリエーション 15:30  おやつ・お茶の配膳       入浴・おむつ交換・バイタルチェック 16:30  申し送り 訪問 送迎 17:00  夕食準備 17:30  退勤  ※職場環境や1日のスケジュールは各拠点によって異なる場合がございます。

湘南美容クリニックの【AGAコンシェルジュ】9割未経験スタート!

【入社3年目の平均年収450万円】AGA治療や医療脱毛などの施術のご案内や、受付・会計・事務作業などをお任せ。ノルマがないからお客様に寄り添えます ■受付 ■お悩みのカウンセリング ■治療内容の説明・ご案内 ■シャンプーなど商品のご案内 ■会計・契約 ■予約やお問い合わせ対応(電話・メール) ■電子カルテの入力 など <AGAとは?> 男性ホルモン型脱毛症のこと。年齢・性別にかかわらず、 日本人の3人に1人が悩んでいるとも言われます。 <どんなお客様が来院する?> AGA治療をお考えの20〜40代の男性を中心に、 医療脱毛、アートメイクをお考えの方までさまざまです! <お仕事のスタイルは?> 利益を追求するのではなく、お客様にとって 本当に必要なご案内だけを行うスタイル。 そのため不必要な案内は行いませんし、ノルマも一切ありません! ゆとりある働き方で、プライベートも楽しめます! ◆残業は月平均5時間 ◆希望休を月3日提出可能 ◆有給消化率88%。希望休と合わせ10連休もOK ◆入社後にお勉強休暇を付与 └初年度は年休110日+お勉強休暇6日+有休5日のお休み取得が可能です! \ライフステージの変化も安心/ 600名以上が産育休を取得中。 保育料支援や時短などの各種制度も充実しています。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーして下さい。 ※応募〜内定まで3週間程度を予定しています。 ※最短で8月入社が可能です。9月以降に入社をご希望の方のご応募も承っております。 会社情報 代表者 SBCメディカルグループ 代表 相川佳之 事業内容 湘南美容クリニック藤沢院の開院を皮切りに、現在250院を展開中! 【湘南美容クリニック(SBC)】美容外科・美容皮膚科 【湘南歯科クリニック】審美歯科 【湘南AGAクリニック】毛髪再生医療(植毛、薄毛治療) 【新宿近視クリニック】眼科、近視治療 【六本木レディースクリニック】婦人科、不妊治療 【西新宿整形外科クリニック】整形外科、成長ホルモン治療 【湘南メディカル記念病院】内科、予防医療、健康診断、療養・ターミナルケア 【湘南皮膚科クリニック】皮膚科・泌尿器科 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-5-1 アイランドタワー12F
設計(建築・土木・プラント・設備) 正社員 医療介護の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、設計(建築・土木・プラント・設備) 正社員 医療介護の求人情報をまとめて掲載しています。設計(建築・土木・プラント・設備) 正社員 医療介護の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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