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広報・IR 資格取得支援 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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WEBデザイナー経験を発揮【企画広報】年休121日☆賞与4.2ヶ月分

【新制度や企画にも積極的に挑戦できる】自社ホームページの運営や広報活動、社内イベントの企画など幅広い業務を担当いただきます。 ■自社ホームページの管理 ■社内の広報業務  ■社外の広報業務 ■社内イベントの企画 ■見積り業務 ■新しい社内制度の導入 ☆当社の新たな取り組みを  共に推し進めていただくことを  期待しています! 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 高木 聡臣 事業内容 自動車用精密小物部品の製造 本社所在地 宮崎県宮崎市大字瓜生野6378番地24
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広報・IR 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

Webマーケティング・ブランド発信担当(二輪領域)|【埼玉】

【業務内容】 Hondaの根幹を支える二輪事業にて、Webコンテンツの企画制作・SMS運用・マーケティングを担い、世の中の潮流をキャッチしたブランディング業務をお任せします。 【業務詳細】 ●イベントや取り組みなどの特設Webページの企画立案・制作会社との打ち合わせ ●海外に向けたブランドページの刷新や新規企画の発信 ●Web解析ツールを利用した効果測定 ●SNS運用・発信  など 【組織構成】 マーケティング企画部:約50名 └広報・商品ブランド課・コミュニケーションGr配属予定(約10名程度) キャリア採用のメンバーもおり、年齢や性別問わず意見やアイディアが活発に交換される職場です。 【職場の魅力】 ●グローバルトップシェアメーカーとして海外に向けても発信ができます。 ●Web領域について幅広く担当いただくため、様々な手法を用いてファンの皆様にリーチするコンテンツを企画することができます。 ●能動的にご自身のアイディアを発信することができ、ボトムアップで様々な企画にチャレンジすることができます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

IR担当人材(経験3年以上)|【東京】

【業務内容】 ■Investor Relation(IR)の業務全般 ■株主・投資家との対話を通じて、企業の戦略や財務状況、サステナビリティへの取り組みなどを的確に伝える重要な役割を担います。 ■経営陣と投資家の橋渡しとして、企業の信頼性と透明性を高める活動に携わっていただきます。 【具体的には】 ■決算説明会、投資家面談などの企画・運営 ■投資家向け資料(決算説明資料、統合報告書等)の作成 ■株主・投資家からの問い合わせ対応(しばらくは補助) ■社内関連部門(財務、経営企画、ESG推進室等)との連携 ■WebサイトのIRコンテンツ管理 ■他社IR動向調査 事業内容・業種 自動車部品

管理系職種|総務(株主総会の企画運営)【神奈川県】

【業務内容】 当社総務部にて、ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・株主総会運営(招集通知作成・英訳、想定問答集、票読み) ・株式、株主管理(統計表、株主通信) ・株主構成に即した施策の立案、実行 ・SRミーティング ・役員、従業員、グループ持株会の運営・加入促進活動 ・損害保険管理業務 【キャリアパス】 ・当部の業務範囲は、持株会や働きやすい職場づくり、ファシリティ管理・マネジメントなど多岐に渡るため、希望や適性によって幅広い業務に携わることが可能です。将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」: 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・企画管理本部 総務部 事業内容・業種 自動車部品

ITポートフォリオ管理担当 シニアスタッフ|【神奈川】

ISZF071_ITポートフォリオ管理担当 シニアスタッフ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 これまでいすゞグループのITガバナンスは個社最適で運営されてきたがUDトラックスのグループ入りを契機にグループITガバナンスの強化が求められている。ITリソースの最適化とグループITポートフォリオ管理によるビジネスとIT PMIの整合を図り、効率的/効果的なIT運用の実現が求められている。現システム部門には、グループITガバナンスの専門知識/経験を有する人材がいないため、専門スキルを持つ人財の採用をし、強化を図る。 【配属予定部署】 コーポレートIT部 ITガバナンス推進G 【職務ミッション】 ・いすゞグループの事業目標にを達成するために短期/中期の視点でシステム部門計画の策定を行い、その進捗を管理する。 ・多様なIT課題の中から優先事項を決定し予算配分を適切に管理する。 ・いすゞグループのIT資産(ヒト・モノ・カネ)の状況/状態を管理し可視化し、必要なリソース配分を行い、グループ全体でのITパフォーマンスの最大化に貢献する。 ・いすゞグループ全体のIT運用におけるガバナンス基本方針やルールを策定/更新し、具体的なルールや規定を明文化し整理を行う。また、方針やルールをグループ企業に展開し、遵守されているかを監視し、評価する。 【職務内容】 ①ITポートフォリオ管理 ・IT資産への既存の投資状況、近しい業態におけるITへの投資の先端事例を分析する ・上記分析やグループの中長期的な経営戦略を踏まえて、ITの活用を通じて解決する経営課題を特定する ・特定した課題を踏まえて、グループの中長期的なIT投資ロードマップを策定する ・策定したIT投資ロードマップに基づいて、経営陣に対してIT資産への投資に関する提言を実施する ②ITガバナンス管理 ・グループ全体としての情報システムに関するリスクを特定し、優先順位付けを実施する ・特定、優先順位付けを実施した情報システムに関するリスクを踏まえて、グループ会社に対する情報ガバナンスポリシーやガイドラインを策定、組織構造を設計する ・策定した情報ガバナンスポリシーやガイドライン、設計した組織構造が機能しているかをモニタリングし、必要に応じて改定する 事業内容・業種 自動車

企画・管理|社内外における企業ブランドの発信【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 2024年6月21日より広報部がブランディング推進部とコーポレートコミュニケーション部の2部に分かれました。ブランディング推進部は、社内外における企業ブランドの発信によるブランドの維持・向上活動に加え、ブランド価値向上に向けた施策・しくみづくりをおこなっていきます。技術部門や人事部門等と連携し、企業ブランドの発信による企業イメージ向上に貢献します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ブランド構築サポート ・矢崎グループ全体のブランド管理(PRツールのクオリティ管理・ロゴおよびコンテンツ運用管理) ・PRコンテンツやイベント・展示会の企画・制作 ・各メディアへの情報発信(社内外) 【職務の魅力】 ・映像やグラフィック制作におけるクリエイティブな業務を経験できる ・グローバルトレンドに沿ったブランディングスキルを身に着けることができる 【部・チームの人数や雰囲気】 ブランディング推進部:計5名(部長1名、メンバー4名(うち1名は育休中)) 4名中3名は中途入社であり、それぞれの経験を活かし活躍しております。 社内外多くの方と携わる機会が多く、活発にコミュニケーションをとっています。 事業内容・業種 自動車部品

技術企画・管理|主要安全規格の動向管理と認証業務【静岡/裾野】

【業務内容】 矢崎グループ自動車機器開発部門における企画、技術広報、技術管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・主要安全規格の動向調査と認証取得業務 ・各国認証関係法規の動向調査と社内関係部署への情報展開 ・外部団体(JAPIA/JSAEなど)に参画して、各国認証関係法規の情報収集と社内への影響などの確認 【部・チームの人数や雰囲気】 技術統括センター 総勢31名 男性21名 女性10名  中途入社の社員も多く活躍しており、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。 また、個人としてもキャリアアップできる職場づくりをしています。 事業内容・業種 自動車部品

IR|トヨタ系自動車部品メーカーでのIR業務【愛知/清須市】

【魅力】 ・会社を代表して応対する緊張感はありますが、やりがいのある仕事です。 ・アナリストやファンドマネージャーとのコミュニケーションのためも専門知識や環境変化のアップデートは不可欠ですが、成長を実感できます。 ・マネジメントとの距離も近く、会社の動きをダイレクトに感じることができます。 【ミッション】   経営の羅針盤として経営をサポートし「経営実態の正しい把握」「管理の仕組みの維持・改善」の機能を果たす為、次の役割を担う。 【主要業務】 1-1.経営成績の把握・報告、各法規に基づく財務諸表等の作成 1-2.資金の調達と運用、債権債務の管理、棚卸資産の管理 1-3.決算説明会等によるアナリスト、投資家との対話 1-4.各種の税務申告作成、納付及び税務調査の対応 1-5.財務管理の活動推進、内部統制が働く仕組み・制度の維持改善 【期待役割】 IR活動における各種企画の立案と運営内外の環境変化を認識し、適切に社内、社外とコミュニケーションをとれる人物 【具体的な業務内容】 IR活動における各種企画の立案と運営 →決算説明会、事業説明会、スモールミーティング等の企画立案 →投資家の属性に合わせたアプローチ手法の検討と実行 →社外から得られた貴重な意見を社内にフィードバックし、会社施策に反映→開示物の企画・発刊(IRサイト、統合報告書 等) 【使用ツール】 PowerPoint、Excel、各種WEB会議アプリ ★海外出張あり(24年度:中国、インド、タイ、香港 25年度:イギリス) 赴任は別業務であり 事業内容・業種 自動車部品

企画運営|スズキ株式会社の産学官連携活動【静岡/浜松】

【業務の概要説明】 公益社団法人自動車技術会(自技会)の委員会活動や、技術イベントの企画運営、各大学との連携推進など、スズキ株式会社の産学官連携活動に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・対外リエゾンオフィサー:自技会の学術講演会企画や国際技術会議運営委員、広報物企画。 ・技術イベントクリエイター:技術イベントへのスズキブース出展、企画運営。 ・産学官連携コーディネーター:各大学の技術調査、連携推進、技術マッチング活動。 【部門のミッション、ビジョン】 各種機関や大学、各メーカーとの連携活動を通じて、イノベーションの促進や社会的課題の解決、標準化の推進や情報共有、学生も含めた人財育成に取組み、持続可能な発展や国際競争力の強化を図る。 【入社後の教育体制】 慣れるまでは現在の担当者と一緒に行動し、段階的に活動範囲を拡充していきます。 幅広い分野の各社の技術者、大学の先生や研究者との交流を通じて、ご自身の知見拡大にもつながります。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講することも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育     :役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 【キャリアプラン】 ■役職 チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ■身に着けられる知識・技術 担当する業務により多彩な知識や技術が習得できます ■環境 基本は本社勤務ですが、大学や地域イベントで国内出張が多いです。加えて国際会議担当になった場合、海外への出張も年に数回あります。部内駐在実績拠点...静岡大学(スズキ寄附講座) 【入社後のキャリアプラン】 ・スズキ株式会社の代表として主体的に大学や各種委員会に頻繁に足を運び、産学官の連携強化や学生へのアピール、社会貢献などに取組む。 ・大学や研究機関の最先端の研究の調査、技術マッチングに取組み、次世代モビリティの実現に貢献する。 ・技術イベント等で最新技術を展示し、スズキ株式会社のアピールや価値向上、技術開発の活性化につなげる。 事業内容・業種 自動車

マネージャー採用!【IRスタッフ】★リモート可★経験者募集

【入社後すぐに管理職として活躍!】IR業務全般に関わりながら、経験に応じてメンバー3名のマネジメントをお任せします。★幅広い経験を積めます◎ ■投資家(国内外の機関投資家、個人投資家)やアナリストとのコミュニケーション ■証券会社や報道関係者等とのコミュニケーションおよびリレーション構築 ■法定開示書類・適時開示資料の作成 ■決算関連資料、PR開示等の任意開示資料の作成 ■決算説明会や各種IRイベントの企画と運営 ■株主総会の運営 ■自社IRサイトの企画・運営 ■グループ会社や関連部門とのリレーション ■統合報告書の制作 ■サステナビリティ関連の情報収集と発信及びESGレポートの分析とレーティング改善のための企画・提案 ■経営/事業環境分析(社内データおよび競業他社データ収集/分析)など 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 外村 学 事業内容 製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業 本社所在地 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

戦略立案から実行まで一貫対応【広報責任者候補】年休122日

社内外広報を通じた企業価値の向上と、広報戦略の立案・実行をお任せします。 企業の成長を支える広報マネージャーとして、社外への情報発信から社内のブランディング強化まで幅広くお任せします。 各事業や採用との連動を意識し、MOTAの魅力を多方面に伝える役割です。 ・プレスリリース作成およびメディア対応 ・オウンドメディア・SNSでの情報発信企画 ・社内ラジオの運営などインナーブランディング ・危機管理広報対応 ・広報チームの人材育成・マネジメント 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 佐藤 大輔 事業内容 ◆広告事業 ◆車購入支援事業 ◆カー用品事業 本社所在地 東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F
広報・IR 資格取得支援 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、広報・IR 資格取得支援 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をまとめて掲載しています。広報・IR 資格取得支援 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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