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店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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【千葉・松戸/未経験◎】クリニック運営サポート※研修充実/医療と経営に貢献/土日祝休・年休125

グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。 1日のスケジュールは自身で決められます。 ■業務詳細 <メイン業務> ・集患(患者様の獲得に向けて、ケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等) ・往診先施設とクリニックの連携サポート <その他> ・ドクターの往診スケジュール作成 ・患者様へのサービス説明 ・経営運営補助(売上や患者数等の管理) ※ポイント (1)社員の8割は未経験からの挑戦で、20~30代が働きやすい環境です。 (2)人をサポートすることが好き、気が利くといわれる人が活躍できる職種です。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

のぞみ株式会社

【千葉エリア】 エリアマネージャー/スーパーバイザー候補(福祉経験未経験者も歓迎)

株式会社AMATUHIが運営する【千葉エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 【お仕事内容】 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画?など 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社AMATUHI

【千葉・江戸川台】クリニック運営サポート※研修充実/医療と経営に貢献/土日祝休・年休125日

グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。 1日のスケジュールは自身で決められます。 ■業務詳細 <メイン業務> ・集患(患者様の獲得に向けて、ケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等) ・往診先施設とクリニックの連携サポート <その他> ・ドクターの往診スケジュール作成 ・患者様へのサービス説明 ・経営運営補助(売上や患者数等の管理) ※ポイント (1)社員の8割は未経験からの挑戦で、20~30代が働きやすい環境です。 (2)人をサポートすることが好き、気が利くといわれる人が活躍できる職種です。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

のぞみ株式会社

【横浜市金沢区/未経験◎】クリニック運営サポート※研修充実/医療と経営に貢献/土日祝休・年休125日

グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。 1日のスケジュールは自身で決められます。 ■業務詳細 <メイン業務> ・集患(患者様の獲得に向けて、ケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等) ・往診先施設とクリニックの連携サポート <その他> ・ドクターの往診スケジュール作成 ・患者様へのサービス説明 ・経営運営補助(売上や患者数等の管理) ※ポイント (1)社員の8割は未経験からの挑戦で、20~30代が働きやすい環境です。 (2)人をサポートすることが好き、気が利くといわれる人が活躍できる職種です。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

のぞみ株式会社

加盟院コンサルタント

【職務内容】 ・月1回のスーパーバイジング業務(担当院の課題と原因分析、対策の助言・指導) ※1人当たり約25医院ほどの担当数に抑え、コンサルティングの質を重視しております。 ・担当院への助言・指導に対する実行サポート ・担当院の集客、採用、スタッフ育成支援 ・院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営 ・その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務 ※入社後は、ホワイトエッセンスのサービス、マーケティングやマネジメント、採用、教育、歯科、財務などの様々な知識の習得は必要となりますが、マニュアル化されていますし、しっかり教育していきますので問題ありません!大事なのは、担当いただく医院への想いです。 時には悩む院長を励ますこともあります。 院長の想いを受け止め、医院の成功という形でお返しをする、顧客と感動と成長を共有できる仕事です。 【ミッション】 ・加盟医院の売上・利益・顧客満足の最大化 ・加盟医院のサービス品質の統一化 ・加盟医院との関係性の良好化 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

企業名非公開

ブランドプロモーション|新規化粧品事業のブランドプロモーション責任者【東京】

【業務内容】 ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野の高成長企業「MTG」(東証上場)が、化粧品事業強化の経営方針に基づき、ブランドプロモーション責任者(ブランドプロモーション課長)を新規募集します。スキンケア、ヘアケア製品における新規事業のブランドプロモーションをお任せしたいと考えております。チームのリーダーとして、お客様に長く愛用されるブランドを育て、ブランドの顔としてステークホルダーとの関係を築く責任を担っています。 【具体的な業務内容】 ・顧客視点に基づくブランドエクイティとマーケティング戦略の立案・実行 ・ブランドの代表としてPR活動を主導しメディアやインフルエンサーと関係を構築 ・メンバーと協働し、SNS、プロモーション、制作、販促MD、CRMを企画・実行 ・開発部門と連携し、市場調査、消費者調査、新商品企画を立案・実行 ・営業部門と連携し、流通戦略と販売戦略を立案・実行 ・売上・経費・損益の予算策定および経営管理(月次・年次) ・自部門メンバーのマネジメント、評価、及び育成 【ポジションの魅力】 ・マーケターおよびブランドプロモーション責任者として、新たな経験を積みながら、事業成長と共に自己成長が期待できます。 ・新規事業、新規ブランド構築に携わることができる一方、強固な財務基盤を有する上場企業のため、スピード感と安定感が両立されている環境です。 ・MTG独自の「ブランド開発モデル」を活用し、新規事業や新商品の立ち上げを通じて、ブランドの高成長を実体験できます。 ・熱意あふれる前向きなチームメンバーと共に、カテゴリーNo.1を目指し、仕事の充実感や達成感を得られます。 【キャリアパス】 ・ブランドプロモーション課長としてご活躍いただきながら、部長等マネジメントレイヤーをあげていただく縦のキャリア形成の他、マーケティング、ブランド戦略立案等の幅を広げるキャリア形成も可能です。 【組織のミッション】 ・ヘア&スキンケア事業本部では、ReFaや新規育成ブランドの化粧品・消耗品事業(ヘアケア、スキンケア、インナービューティーなど)の商品企画・開発・マーケティングを担っています。 ・MTG独自の「ブランド開発モデル」と「マルチチャネル戦略」を活用した結果、ヘアケアをはじめとする同社の化粧品・消耗品事業は前年比+50%近くの高成長を遂げています。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社MTG

【千葉・向小金/未経験◎】クリニック運営サポート※研修充実/医療と経営に貢献/土日祝休・年休125日

グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。 1日のスケジュールは自身で決められます。 ■業務詳細 <メイン業務> ・集患(患者様の獲得に向けて、ケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等) ・往診先施設とクリニックの連携サポート <その他> ・ドクターの往診スケジュール作成 ・患者様へのサービス説明 ・経営運営補助(売上や患者数等の管理) ※ポイント (1)社員の8割は未経験からの挑戦で、20~30代が働きやすい環境です。 (2)人をサポートすることが好き、気が利くといわれる人が活躍できる職種です。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

のぞみ株式会社

【横浜・保土ヶ谷】クリニック運営サポート※研修充実/医療と経営に貢献/土日祝休・年休125日

グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。 1日のスケジュールは自身で決められます。 ■業務詳細 <メイン業務> ・集患(患者様の獲得に向けて、ケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等) ・往診先施設とクリニックの連携サポート <その他> ・ドクターの往診スケジュール作成 ・患者様へのサービス説明 ・経営運営補助(売上や患者数等の管理) ■ポイント (1)社員の8割は未経験からの挑戦で、20~30代が働きやすい環境です。 (2)人をサポートすることが好き、気が利くといわれる人が活躍できる職種です。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

のぞみ株式会社

【東京都】施設管理担当◆転勤なし/年休112日/1909年に開院/三井グループ

■仕事内容: 当院の管理部門の管理職候補として、下記業務をお任せします。 ※入社後まずは 施設・建物管理からご担当頂く予定です。 <具体的業務内容> ・施設・建物管理 ・医療ガス・廃棄物管理 ・警備・防災 ・課員マネジメント ■ポジションについて: 管理職を想定していますが、スキルによってはまずは管理職ではなく、監督職(管理職の1つ下の職位)をお任せする可能性もございます。 ■働きやすさ: 有給取得率は95%、転勤なしと働きやすい環境が整っております。 ■当院について: 当院は三井財閥によって、貧困により医療を受けられなかった人へ、無料提供の「慈善病院」として1909年に設立されました。その後、100年以上にわたり、多くの疾患に苦しむ患者様に高度医療を提供し名医も多く輩出し続けており、設立当初からの「患者様のために」という想いは現在にも継承されています。病床数約500床、35診療科を誇る都内屈指の病院です。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

社会福祉法人三井記念病院

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店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)」の条件を外すと、このような求人があります

医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

<2024年11月OPEN>★週2日~・日中のみ可!必要スキルは「笑顔」だけ!サ高住の介護職・パート

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■初任者研修以上であれば未経験OK! ■日勤のみ!週2日~OK! ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦(夫)活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ★定員52名のサービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム)の入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日~OK!WワークOK!(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、  もちろんフルタイムでの勤務も! ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり!  「将来的には正社員を目指したい!  けど、まずはお試しでパートがいい」  そんな働き方もOKです! ★1日の流れをご紹介(例) 07:00~ 出勤・申し送り 07:30~ 起床介助・声かけ 08:00~ 口腔体操・朝食 09:00~ 入浴準備・介助 12:00~ 休憩 13:00~ 口腔ケア・排泄介助 14:00~ 入浴準備・介助 15:00~ おやつタイム ~16:00 記録入力・退勤 体力が不安な方も安心!その理由は・・・? ■自立している方や介護度が低い方が多い! ■チームでの協力体制が万全! ■ICT化を推進!業務効率UPで残業少なめ◎

ALSOK介護株式会社 アミカの郷一橋学園

まどか王子/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア まどか王子

グランダ国立/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア グランダ国立

【事務系総合職/正社員(目黒区勤務)】病院経験者歓迎!給与は国家公務員に準じております!賞与4.45カ月!住宅手当あり!

収入部門の事務課、管理部門の庶務課、経理、用度・施設、情報システム課からなる、病院の縁の下から支える仕事です。

国家公務員共済組合連合会 三宿病院 三宿病院

【相談援助職/子ども家庭支援】オープニングスタッフ☆2025年3月開設の多機能型複合福祉施設!研修充実、リフレッシュ休暇あり、ライフステージに合わせて働き方が選べます◎

☆2025年3月に新規開設した<多機能型複合福祉施設>で一緒に働く仲間を募集します!! 実籾パークサイドは、子ども、高齢者、障害のある人など行政の福祉分野を横断し、地域と共に歩んでいく福祉拠点です。 1 児童養護施設に入所する子どもや地域の子ども家庭福祉に関するソーシャルワーク 2 保護者や関係機関との連携・協働 3 児童養護施設等に入所する子どもたちの養育全般 4 ケアプランの立案・実施 5 その他、子どもの最善の利益のために必要な業務

社会福祉法人福祉楽団 実籾パークサイド

【大阪市城東区/看護職(パート)】【週1日~OK!】看護スタッフ募集!小規模多機能で資格と経験を活かしませんか?

日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください! エイジフリーハウスとは? 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された 施設名称です。食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住 宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設し ている為、安心して住み続けられるお住いになっています。 拠点の特徴・メッセージ1 京阪・JR野江駅から徒歩2分の好アクセスな拠点です。 未経験・無資格からスタートしたスタッフも活躍中! 「柔軟な考え方で、新しい発想で、楽しく仕事をする」 をモットーに、スタッフ一同日々サービス提供に励んでいます。 拠点の特徴・メッセージ2 社歴や年齢に関係なく自由に意見を言い合え、 分からないことや悩みも相談しやすく、風通しの良い拠点です。 未経験でも先輩社員が入社後しっかりサポートしますので 安心してご勤務頂けます。 拠点の特徴・メッセージ3 管理者含め、職員同士の関係がとても良好な拠点です。 無資格・未経験からスタートした方もいれば、 ベテラン職員も多数在籍中。20~50台の女性職員が多いですが、 男性スタッフのご応募も大歓迎です! まずは見学だけでも構いません。お気軽にご連絡下さい。

パナソニックエイジフリー株式会社 エイジフリーハウス大阪野江

メディカルホームグランダあやめ池・奈良/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.44です。

株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダあやめ池・奈良

【看護師×正社員×愛知県大府市】ブランク有もOK!ご利用者様が安心して過ごせるよう、医療ケア、医療機関との連携などを担っていただきます!

ご利用者様が安心して過ごせるよう、医療ケア、医療機関との連携などを担っていただきます! 主なお仕事は・・・ ・ご利用者様の体調管理 ・処置・内服管理 ・受診の付き添い 等 【1日の流れ】 8時 出勤 8時半 申し送り  9時 各フロアの巡回 12時 お昼休憩 13時 内服管理・入居者様の体調管理 15時 経管栄養 15時半 申し送り 16時半 入居者様の観察 17時 退勤

社会福祉法人長福会 特別養護老人ホームデイパーク大府

【訪問ヘルパー(登録)/パート・アルバイト】ご利用者様の笑顔と共に喜びを感じるお仕事◎働きやすいシフト制◎スキマ時間で働きたい方歓迎!未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪

ケア21の介護付き有料老人ホームで、サブリーダーをお任せ。 基本的な介護業務(移乗、入浴、食事)に加えて、 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等のフロアリーダーの 統括補佐を行います。また、他職員へ業務や介護技術指導等、 人財育成も担っていただきます。将来的に管理職を目指す方歓迎 東船橋の特徴 入居者定員:70名 ご自宅のようにお過ごしいただける施設づくりを目指しています 施設で新しいご友人と出会い、新たなコミ二ティーを創っていた だけるようサポートするほか、地域との交流も積極的に行い、 オープンな施設創りを目指しています。 人を大事にする会社 当社は学習塾からスタートした会社です。そのため、教育に力を 入れているのが特徴です。入社時には3日間の研修を受講頂く他 1ヶ月、3ヶ月など、時期毎のフォロー研修や役職に応じた研修も ご用意し、あなたの成長を後押しします。リーダーポジション向 けの研修も有り。他施設のリーダーと情報共有が可能です◎ 選考フロー ・面接(1回)→内定(応募から内定まで最短7日以内) 見学をしてから面接を希望される方もお気軽にお問合せ下さい。 転職時期が先の方もご相談可能です♪ ※応募時に、面接ご希望日をご記載頂けますとスムーズです。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア21 ケア21醍醐

資格を活かせる!施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー・正社員

★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ★ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連の研修・資格取得セミナーなど 年間60回以上の研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用し、 遠隔研修も実施。著名な講師を お招きしたりとプログラム内容も充実。 資格取得支援も充実!働きながら スキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家 横浜上白根

店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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