店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 正社員 その他の言語を使う仕事の求人情報・お仕事一覧

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カプセルトイ専門店にてSV(店長)をご担当いただきます♪売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店です！ 人員管理（アルバイト面接、シフト調整） 商品の在庫管理 金銭管理（両替機の釣銭準備など） お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） 収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） 担当店舗を1週間かけて回っていきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　宮本 達也 事業内容 ・カプセルトイ専門店の運営 ・玩具自動販売機レンタルによるガチャガチャマシン（カプセルトイ）・ミニカー等の販売 ・カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 ・アミューズメントマシンレンタル及び販売 ・プリ機（写真シール機）レンタル ・アミューズメントコーナー運営 ・各種イベントへの玩具自動販売機 ・ゲーム機のレンタル ・イベントレンタル及び運営 本社所在地 〒080-0016 北海道帯広市西六条南40-3-3

店舗マネージャー候補として『まいばすけっと』の店舗運営業務をお任せいたします 【具体的には】 ・接客・商品の品出し、在庫・発注管理 ・販売促進活動 ・売上・経費・収益等予算管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成・育成 ・店長ミーティング（週1回）への参加・情報交換　など 【入社後のキャリアステップ】 最初の半年間は、研修期間として一つの店舗で働き、トレーナーである店舗マネージャーから業務を学びます。 その後、半年後より1店舗のマネジメントを経験していただき、店舗経営のイロハを取得していただきます。 年に100店舗というハイペースの新規出店により店長ポストも増え続けており、先々もステップアップのチャンスも広がります。 ▼複数店舗を統括する「スーパーインテンデント」 ▼10店舗前後を管理する「エリアマネージャー」 ▼100店舗前後を管理する「ゾーンマネージャー」 ※ゆくゆくは「商品調達」「店舗開発」「人事」などへのキャリアチェンジも可能です！ 【研修制度】 研修期間は、店舗運営などの実務を学ぶ「店舗マネージャー養成プログラム」をご用意。 並行して140時間の教育プログラムに沿った座学研修や勉強会もあるので、豊富なノウハウを習得できます。 店舗マネージャー昇格後も、階層別研修、イオンビジネススクールなど多彩な研修プログラムでステップアップを支援！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 【POINT】 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 【POINT】 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ★20代が多数活躍中！ 【具体的には】 ・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売 ・ケース、充電器などのアクセサリーの販売 ・携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替え・POP作成 ・問い合わせ対応 さらに･･･ ・販促企画　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 【やりがい】 お客様の「分からない」に寄り添う仕事です Apple製品を専門に取り扱う為、製品知識がたくさん身につきます。 携帯端末の販売だけではなく、キャリアの通信契約も行えるため、 使用用途のヒアリングから、お客様に合った最適なサービスを提案します。 よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら 「あなたのそばの、Appleの専門家」として お客様に愛される店舗づくりを行なっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。 さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ 【教育研修制度】 ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数！ その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。 トレーニングチームが主体となり 集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。 ★資格取得で収入アップ！ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。 取得後、なんと給与が最大月5万6000円 年間だと67万2000円もアップ！ スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪ 【配属店舗について】 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しておりますが、ご希望をお伺いします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

■店長候補（将来のリーダー候補）として、同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』等、いずれかの店舗（直営店）への配属となります。 【具体的には】 ■接客 ■スタッフの採用・育成 ■売上管理 ■販促企画　etc... 【豊富キャリアパス】 年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。最短半年で店長になれた方や中途入社して５年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。また本部社員の7割以上が現場経験者です。 【業界トップクラスの売上高】 既存店売上高は9期連続100%越えを達成しており、大型店の店長を担うことで、マネジメント力や経営感覚を磨けます。 【働く魅力】 外食業界トップクラスの働きやすさ ※年末年始完全休業、1店舗に平均3名の社員体制、長期休暇制度（7連休&5連休）取得率97.7％です。ご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得いただく相談も可能です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【仕事内容】 まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。キャリアは無限に広がっています。 【店長職業務】 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 パチンコ店のホール・カウンター業務から始まり、業務習得後は人材育成・店舗経営等のマネジメント業務を担当していただきます。 ★幹部候補 ※塩竈市の他、大河原町・柴田町・気仙沼市いずれかに配属予定 《適性によるジョブローテーションあり》 ・パチンコ店 店長候補：接客、企画立案、計数管理、採用・人材育成等 ・飲食店 店長候補：接客、店舗運営、企画立案、人材育成等 ・整体サロン店長候補：接客、施術対応、店舗運営、売上管理等 ・その他：不動産、財務経理、人事、新規事業等の部署あり 事業内容・業種 旅行・レジャー

カプセルトイ専門店にてSV(店長)をご担当いただきます♪売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店です！ 人員管理（アルバイト面接、シフト調整） 商品の在庫管理 金銭管理（両替機の釣銭準備など） お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） 収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） 担当店舗を1週間かけて回っていきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　宮本 達也 事業内容 ・カプセルトイ専門店の運営 ・玩具自動販売機レンタルによるガチャガチャマシン（カプセルトイ）・ミニカー等の販売 ・カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 ・アミューズメントマシンレンタル及び販売 ・プリ機（写真シール機）レンタル ・アミューズメントコーナー運営 ・各種イベントへの玩具自動販売機 ・ゲーム機のレンタル ・イベントレンタル及び運営 本社所在地 〒080-0016 北海道帯広市西六条南40-3-3