店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 正社員 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

6 件

＜担当業務詳細＞ 個別教室アップルの教室運営をお任せします。 来訪した学生・保護所のニーズ、要望をしっかりヒアリングし、入塾を前提にご要望に応じたプランを提案していきます。（来訪した学生の入塾率は約95％を誇ります） また売上ノルマは無く顧客満足度にコミットした働き方ができるため、貢献実感を持って業務に取り組めます。 その他の業務としては、契約業務、講師のマネジメントなどがあります。 ※講師が緊急で休みになった場合、代理で授業などをお任せすることがありますが、教え方のマニュアルが整ってるため、安心して業務に従事できます。 ＜特徴・魅力＞ 会社独自のシステム導入により事務業務は効率化されています。 社員一人ひとりが常に改善や効率化のアイデアを出し、そのアイデアを生かせる環境になっています。 教室の規模にもよりますが、教務スタッフ1～2名、講師1～2名、正社員1～4名が常勤する体制になっています。 事業内容・業種 教育／学校

同社の個別指導専門の教室長として、講師の管理や生徒募集等、教室運営に関わる各種マネジメントを少しずつお任せします。 【具体的には】 ●生徒・保護者の方からのご紹介や、チラシ、ダイレクトメールの反響での新規入塾希望者への対応や説明会の開催 ●保護者・生徒との面談や問い合わせ対応（定期的な面談は各学期1回の年3回。必要に応じて随時対応） ●生徒のサポート（学習プランの提案・進路相談等） ●講師のマネジメント（採用・研修・育成・給与計算・シフト管理） ●数字を意識した教室運営 【運勢する学習塾の特長】 現在、小学生・中学生・高校生・既卒生までの幅広い生徒を受け入れています。 講師1名に生徒2名までの個別指導で、生徒の97％が成績UPを実現しております。 担任制によるオーダーメイドの個別指導塾として、家庭学習の進捗管理も含めた計画的な授業を行っています。 来年は創業20周年、地域密着型の個別指導専門塾です。 【入社後の流れ】 業界未経験の方が安心して、チャレンジできるよう、同社独自の「45種類の研修」を用意しています。 入社後は、生徒や保護者への対応方法から売上管理などの業務内容まで、ロールプレイングも交えながら、先輩社員が一つひとつ丁寧に指導します。 【やりがい】 教室長の仕事は子どもたちの指導・育成する力が身につくだけではありません。 運営業務を通して、売上・利益管理・組織の運営など様々なノウハウを取得でき、とてもやりがいのある環境が整っています！ また同社は大田区に根差して18年の実績があり地域No.1を目指し成功を続ける個別指導塾です！ 地域で腰を据えて長く活躍したい方にもピッタリのお仕事となっております！

【 裁量を持って働けるのもポイント★ 】本部と店舗の窓口として、店舗への運営指導・支援などの業務をお任せします。 店舗ごとの目標達成に向けた戦略の策定 店舗ごとの売上状況の確認 物品・人員の配置 店長・リーダーの教育、育成（店舗運営に関する指導や監査など） スタッフのフォロー 新店舗開発業務 店舗の出店に見合う物件の調査 採用面接　など 最初は他エリアマネージャーがフォローするのでご安心ください。 経験・スキルに合わせて、できることからお任せします。 ＜担当する店舗は？＞ 1人あたり3〜5店舗ほど統括していただきます。 ＜担当するエリアは？＞ あなたの希望を考慮し、 中部、関東、関西、沖縄のいずれかのエリアをお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　廣瀬 あゆみ 事業内容 児童発達支援事業 放課後等デイサービス事業 キッズパーソナルトレーニング事業 クリエイティブ事業 採用支援／組織開発支援事業 本社所在地 愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1 御器所セントラルビル3A

■全国各地の音楽教室におけるクレンリネス部門を統括し、フロー設計やスタッフマネジメントなどを行います。 AI技術を駆使し無人店舗の開設もしている同社。 無人の店舗でも品質管理が行き届いている状態を目指しています。 店舗・立地ごとに条件や求められる要素も異なるため、それぞれに応じたフロー設計や管理が必要となります。 全国を統括する立場として大きなやりがいのもと、活躍してください。 1.清掃業務、業務フローの標準化 2.マニュアルの作成・浸透 3.管理フローの策定と実際の管理 4.クリンネススタッフのシフト管理・マネジメント 事業内容・業種 教育／学校

サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当していただきます。 ◇メンバーマネジメント └障がい特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理、定期面談など ◇業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス └環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンス ◇各種管理ツール作成 └障がい特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツール作成 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／渡部 広和 事業内容 障がい者専門の人材紹介 コンサルティング 就労移行支援 委託訓練 教育・アセスメント 公共事業受託 事務アウトソーシング 本社所在地 東京都港区港南1-7-18　A-PLACE品川東 6F

【魅力的なチームをつくる♪】スタッフの採用・教育・管理や、お客様へのレジ業務改善提案などをお任せ ☆専門知識は半年〜1年かけてレクチャーします ◆スタッフの採用・教育・管理 ◆売上等の数値管理 ◆クライアント店舗への提案 （セール、繁忙期などに、担当レジの稼働台数や勤務時間の調整など） ☆大切なことはレジスタッフが「笑顔で働き」お客様が「気持ちよく買い物できる」こと。SVはスタッフの採用から一貫して魅力的なチーム作りを行います！ 人を育てて感謝をいただく。サービス業の醍醐味です♪ 最初はお客様に笑顔を見せるのが苦手だった接客未経験のスタッフが、あなたの丁寧な指導によって、半年後には素敵な笑顔を見せている。そしてお客様から「あの子の接客は笑顔が素敵ですね」とお褒めの言葉をいただく。 人の成長を支えながら感謝をいただく、そんなやりがいをぜひ感じてください！ 応募方法 【マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください】 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は、採用業務にのみ、利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役 　伏見 啓史 事業内容 ■レジアウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■惣菜事業 ■フランチャイズ事業 ⇒『からあげ縁』 ⇒『シャトレーゼ』 ⇒『タックルベリー』 ■新卒紹介事業 ■ネットスーパー事業 ■その他 ○一般労働者派遣事業許可番号 　般13-130070 ○有料職業紹介事業許可番号 　13-ユ-300093 本社所在地 東京都江東区富岡2-9-11 Tokyo Monnaka Village 4F