店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 正社員 サービスの求人情報・お仕事一覧

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＜ ファミリーマート店舗をプロデュース ＞　◎店舗管理の知識・スキルを習得できるようサポート。丁寧な研修・フォロー体制を準備しています！ 自由なアイデアと市場データで経営改善！！ 売れ行きが伸び悩む商品の陳列場所を替えたり、 会社が蓄積している市場データの分析を基に キャンペーン商品・イチオシ商品を考えたり…。 あなたの視点ひとつで店舗が生まれ変わります！ それぞれの街のファミリーマートを束ねる スーパーバイザーとして 経営をサポートするやりがいは格別です！ 人との絆を大切にし、自由な発想でお客様に 喜んでもらえる方法を一緒に考えましょう！ 店舗訪問（週2回ぐらい） 各店舗の経営に合わせたアドバイス 地域情報や市場動向の分析 運営戦略の共有・加盟店の意見吸い上げ 店長・オーナーとともに経営計画の作成　など 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　飯塚 隆 事業内容 ■コンビニエンスストア事業 1993年4月に南九州ファミリーマートとしてスタートしてから30年。着実に地域に密着し、多くの自治体に店舗のネットワークを築くことができました。 そのスケールメリットを活かした商品開発、情報・物流の効率化など先進的な店舗オペレーションを基に積極的なチェーン展開を進めております。そして、地域社会における快適で便利な暮らしの実現に寄与しております。 【 店舗数 】 〈 鹿児島地区 〉 263店舗 〈 宮崎地区 〉 129店舗 本社所在地 鹿児島県鹿児島市真砂本町3-67

まずは『店舗スタッフと仲良くなること』からスタート☆ゆくゆくは自分が担当する店舗の売上を伸ばします。店舗スタッフのマネジメントもお任せします 担当する各店舗の売上UPにつながるように、売上データなどの資料やスタッフと相談しながら施策を考えて行きます。 例えば、SNSを用いたPRや季節ごとに合わせたキャンペーンなどの価格の調整を含むさまざまなアイデアを企画・立案し、実行します。 ※効果を確認しながら、周りと協力して効果UPを目指しましょう！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松岡永高 事業内容 一般衣料クリーニング、婦人服小売、不動産賃貸業 本社所在地 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11

【ジャヌ東京の料飲部門オープニング募集】中華・鮨・イタリアンにおけるレストランサービス（アシスタントマネージャー）業務をお任せ 新規開業に合わせ中華・鮨・イタリアン店舗における レストランサービス業務・管理業務全般をお任せします。 ※詳細は面談時に説明します。 お任せするポジションとしては “アシスタントマネージャー”を予定しており これまでの経験・スキルを面談時に共有いただき 業務に取り組んでもらいます。 革新的なホスピタリティをお客様へ提供 世界中のVIPや富裕層がお客様であり あなたのホスピタリティで 唯一無二の時間を提供します。 お客様にご満足いただくサービスを提供することで その後、お客様から感謝の言葉を直接もらえるなど、 大きな“達成感”を日々の業務で感じます。 さらに自分自身の成長も実感でき “やりがい”ある業務です。 グローバルな環境で活躍できる職場 国内外含め多くのお客様を対応するため、 あなたのこれまで培ったきた「英語力」を活かし 積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。 グローバルな環境で業務を行うことで あなた自身の成長にもつながります。 お客様に特別なひとときを提供することで 上質なサービスを提供できるスキルが身に付きます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：森 浩生 事業内容 ■ホテルの経営 ■会員制施設の運営 ■その他 本社所在地 〒106-0041　東京都港区麻布台1-2-2

【未経験からチャレンジした先輩も活躍中】店舗の売上・店舗管理や従業員の指導等をお任せします。☆できる仕事から少しずつ、覚えていきましょう！ 三代目茂蔵の店舗運営をお任せ！ 売上・在庫管理 売り場管理 従業員の教育・シフト調整 販促計画の企画・実行　など 商品の並び替えを提案したり、 レイアウトを変えてみたり… あなたのアイデアで、 ぜひ売上向上を目指してください♪ 駅前店舗が多い為、 交通機関で回りやすいのもポイント◎ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　関根雅之 事業内容 店舗名「三代目茂蔵」の直営店による小売事業 加盟店への商品販売及び販売指導、業務用得意先への卸売事業並びに通販事業 本社所在地 埼玉県越谷市千間台西1丁目13番5号第一千間台ビル4F

入社後は約1ヶ月間の研修を経て、その後は本社と現場の橋渡し役、店舗の運営方針・販売戦略の立案、店舗スタッフの人材育成を少しずつお任せします！ 担当エリアの店舗売上増加のために、競合他社と比較して差別化できる部分を分析し、店長や店舗スタッフと相談をしながら企画を立案し、実行、振り返りを行います。 ただ数字を分析するのではなく、現場の声をするためにも、実際に店舗を回りながら、スタッフの声も取り入れながら、チームで成功に導きます！ どんな企画を立てるの？ 例）年末に学生服のクリーニング依頼が増えており、そこで担当店舗の中から、中学校や高校が多いエリアの店舗を探して、年末限定で割引を実施。10月の衣替えから2ヵ月経つ12月。売上データから、「制服の汚れを新学期までに落としたい」というニーズを見つけ出し、「学生向けにInstagramでもPRしよう」などの企画を立案！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松岡永高 事業内容 一般衣料クリーニング、婦人服小売、不動産賃貸業 本社所在地 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11

まずは『店舗スタッフと仲良くなること』からスタート☆ゆくゆくは自分が担当する店舗の売上を伸ばします。店舗スタッフのマネジメントもお任せします 担当する各店舗の売上UPにつながるように、売上データなどの資料やスタッフと相談しながら施策を考えて行きます。 例えば、SNSを用いたPRや季節ごとに合わせたキャンペーンなどの価格の調整を含むさまざまなアイデアを企画・立案し、実行します。 ※効果を確認しながら、周りと協力して効果UPを目指しましょう！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松岡永高 事業内容 一般衣料クリーニング、婦人服小売、不動産賃貸業 本社所在地 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11

喜多方ラーメンをヒントにした中華そばのほか、山形の辛みそラーメンをヒントにしたラーメンなどを提供する『田中そば店』の店舗運営をお任せします。 『中華そば専門 田中そば店』で、 未来の店長・マネジャーを目指して 店舗運営をお任せします。 まずは、 ▽店内でのお客様対応 ▽調理や仕込み …などを習得した後、 徐々に店舗マネジメントを行っていただきます。 残業週平均1〜5時間以内。働きやすさも魅力です！ 当社では各店舗の勤務状況を週次でチェック。 残業が多くなっていないかを確認する他、 シフト作成時もフォローを行います。 ◎月8〜9日休、休日取得の平均日数は9.5日／月 ◎年間休日110日 ◎年に7日のリフレッシュ休暇を設定 ◎有給休暇の取得も推奨！ 『業界トップクラス』の環境をお約束します！ 家族のような仲間がいるのも『田中そば』の良さ。 「うちの会社の社員はみんな家族みたい」 そんな風に感じている人が多い当社。 社長のことも「タクさん」と 下の名前で呼ぶ人がほとんどです。 社員の仕事の頑張りはもちろん、 誕生日やプライベートのちょっとした 話題も知ってくれている…。 そんな距離の近さも 当社の働きやすさのひとつです！ 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。少しでもご興味のある方はまずはお気軽にご応募ください！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　白石卓 事業内容 ◆「中華そば専門 田中そば店」「博多長浜らーめん 田中商店」ほか、飲食店運営 本社所在地 東京都千代田区神田神保町 3-2 高橋ビルディング5階

【 建物(オフィスビル/病院/ホテル/ショッピングセンターなど）を利用する人々に、安心・安全で快適な環境を提供 】 ＜設備担当＞ 顧客管理(施設の顧客ニーズの把握・対応) 品質管理(設備警備サービス・品質向上、継続的な現場管理) 提案(建築設備の修繕、メンテナンス等) スタッフの教育及び労務管理 担当現場の予算及び実績管理 ⇒設備スタッフの管理や設備の保守管理をお任せ。設備の点検(電気・空調・給排水・防災設備)の結果やお客様の要望を踏まえた上で、最適なメンテナンス方法を提案します ＜清掃担当＞ 顧客管理(顧客のニーズに適合した各種提案や情報提供) 品質管理(サービス、品質の向上に向けた継続的な現場管理) スタッフの教育及び労務管理 担当現場の予算及び実績管理 ⇒清掃スタッフの教育から労務管理/現場管理/品質管理/顧客管理(ニーズのご提案)をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／浅野 端 事業内容 【総合ビルメンテナンス・ファシリティマネジメント】 ■清掃 日常清掃、定期清掃（床ワックス、ガラス、カーペット）病院・介護施設感染予防清掃、クリーンエリア衛生管理、ホテル客室清掃整備、業務用エアコンクリーニング ■設備（電気、空調、給排水、防災、昇降機等） 運転管理、保守点検、衛生管理、消防設備点検、24時間設備トラブル緊急対応センター（遠隔監視＆オンコール） ■警備 施設警備、機械警備 ■省エネコンサルテイング 省エネ診断、提案（エコチューニング） ■その他アウトソーシング業務 受付・電話交換、車両運転管理、駐車場管理 本社所在地 富山県富山市二口町3-5-5

1970年に創業し、2020年に創業50年を迎えた老舗企業です。 創業して以来、食の安心と安全にこだわり、成長を続けてまいりました。 健康補助食品や無添加基礎化粧品、キッチンウェアの開発にも取り組んでいます。 ■業務内容 メインの販売方法は一般家庭への訪問販売となりますが、今回募集する営業担当は各家庭を訪問して販売はいたしません。 パートナー販売員が、お客様から注文を受けて発注し、実際に各家庭への配達までを行っています。 50～60代の女性が中心の販売員さんとの関係を築きながら、どうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していくのが営業担当のお仕事です。 具体的には ●研修プログラムの企画、実施 ●面談による販売員育成、指導 ●無料試食会の補佐 ●セミナーの実施 ●資料作成（売り上げ管理表・勉強会・セミナー用等） ●その他雑務 販売員の管理が主な仕事です。 ■業務の流れ ●営業1人あたり、8～10ほどの販売員チームを担当します。1チ―ム5名～50名で、窓口となるチームマネージャーとのやり取りが中心となります。 ●1日に午前1チーム、午後1チームといった形でチームマネージャーの元へ行き、商品や販売トークの説明、無料試食会などのイベント企画の打ち合わせを行います。 ●夕方には会社に戻り、売り上げ数字の管理、電話やメールでの相談、打ち合わせのスケジュール調整などの雑務を行います。 ■入社後の流れ： ●入社後、まずは本社で2カ月程度の研修を行います。座学で商品を学んだり、先輩社員への同行なども行います。 ●研修期間が終わると各拠点への配属が決まり、各拠点に在籍する販売員チームを少しづつ担当いただきます。 ●営業も、3人1組ぐらいで先輩と一緒にチームを組みます。横にいる先輩にチームマネジメントの仕方や資料作成などを教わりながら業務を行っていけます。（ノルマはないですが、このチームで売り上げ目標を立てています。） ■キャリアパスについて 本ポジションのキャリアパスについては、メンバー→リーダー→所長代理→支店長と管理職のキャリアアップが可能です。 また他には年1回のアンケートの希望によって、人事総務、商品開発部、営業企画部などへの部署移動の検討もございます。

【各店舗と本部の ”橋渡し” として活躍】◎店舗を成長させるためにの店舗運営アドバイスをお任せします。 各店舗とのコミュニケーション 収益アップのための戦略づくり 店舗運営に関わるアドバイス・研修 ＜POINT＞ 担当エリア内の各店舗の成長のため、店舗と本部の橋渡し役として活躍するのがあなたの役目！戦略に必要な情報を分析する専門チームが本部にいるため、安心して業務に取り組んでいける環境です。 応募方法 ★『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ★ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小嶋 萬人 事業内容 フランチャイズ事業 レンタカー事業 リース事業 新車・中古車の販売及び修理 損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中村区本陣通5-8 GUTS Bldg