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施設長・事務長 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【支配人】訪問介護事業所の管理者の募集です!年間休日124日☆

初めての業務にもしっかりとご支援するのでご安心ください。 支配人大歓迎です。 ●指定申請や加算等の届け出の作成と提出(支援あり) ●顧客獲得のための営業行動 ●地域活動への積極的な参加 ●店舗運営(業績管理、請求管理、未収金対応等) ●人材マネージメント(育成、課題解決、目標設定) ●採用管理 ●リスク対応(災害対応、苦情対応) ●人材の状況により、サービス対応、ヘルパー指導 ●新規受付、サービス調整(対応や指示) ●前回会議、セグメント会議への参加 ●事業計画、予算作成(支援あり) ※様々な自社開発のシステムを使用しますが、基本的なPCスキル(文字入力など)が出来れば大丈夫です <キャリアアップ可能> ・実際にやさしい手には他職業から転入されて執行役員になった者、ヘルパーさんから始めて取締役になった者がおります ・現店長でも訪問介護未経験ながらチャレンジしている者もおります。

【神奈川県横浜市青葉区/田園都市線】手当等福利厚生充実☆年間休日120日以上★ワークライフバランスが整った環境です!

施設長候補業務全般を担当して頂きます。 ■定員:50名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:月~金:7:00~20:00、土:7:00~18:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【川崎市多摩区】2026年3月OPEN!ホスピスホーム施設長募集!開設前より勤務可/夜勤は基本なし/賞与年2回/退職金制度/車通勤OK/zh003j01e01-01

新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません

正社員の求人。将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

ケア21のホームヘルパー(訪問介護)として、利用者様のご自宅 に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務 できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など 自由度の高いシフト制 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが 可能です! 働き方のご相談も可能! ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦され る方もいます。子供の成長に伴い勤務できる日数が増えたなど、 ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方も おります。また、「これぐらいは収入として欲しい」など目標の お給料があれば、ご相談の上シフトの調整も可能です! 各種手当あり! 身体介護(60分)/2,120円~、生活援助(60分)/1,669円~の 他に、初任者~介護福祉士までの各資格に応じた手当あり!また 「入る予定のサービスが中止になった」場合、キャンセル手当の 支給もあります。

【東京都/目黒区】年収500万以上☆駅チカ◎介護付き有料老人ホームにて所長・施設長募集<常勤>

【仕事内容】 ■所長・施設長業務全般 ・利用者の受け入れ、契約、相談対応 ・職員の教育マネジメント ・労務管理全般 ・保険請求 ・行政の対応 ・身体介助(食事・排泄・入浴 等) ・その他付随業務 等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【給与改定】デイサービスで管理者候補のお仕事!今後ますます人材が必要となる福祉のお仕事!デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★

ケア21のホームヘルパー(訪問介護)として、利用者様のご自宅 に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務 できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など 自由度の高いシフト制 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが 可能です! 働き方のご相談も可能! ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦され る方もいます。子供の成長に伴い勤務できる日数が増えたなど、 ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方も おります。また、「これぐらいは収入として欲しい」など目標の お給料があれば、ご相談の上シフトの調整も可能です! 各種手当あり! 身体介護(60分)/2,120円~、生活援助(60分)/1,669円~の 他に、初任者~介護福祉士までの各資格に応じた手当あり!また 「入る予定のサービスが中止になった」場合、キャンセル手当の 支給もあります。
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介護職経験者のみ!【副施設長の求人】将来は、管理者を目指す方!利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

ケア21のグループホームで、ユニットリーダーを担っていただき ます。食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務に加えて、担当 ユニットの業務管理や記録管理などの統括していきます。また、 ご家族様の対応や会議の取りまとめ、社員面談など多岐にわたっ てグループホームを支えていきます。 「たのしい家」特徴は? ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 入社後の流れ 入社時研修(2~3日間受講):会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修(スタッフが同行いたします) ▼ 日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) 応募後の流れ 応募→面接(1回)→内定 面接時に履歴書・資格証のコピーをご持参いただきます。 転職時期が先の方もお気軽にご相談ください♪ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎

【支配人】【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇★ 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

正社員の求人。将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

ケア21のホームヘルパー(訪問介護)として、利用者様のご自宅 に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務 できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など 自由度の高いシフト制 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが 可能です! 働き方のご相談も可能! ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦され る方もいます。子供の成長に伴い勤務できる日数が増えたなど、 ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方も おります。また、「これぐらいは収入として欲しい」など目標の お給料があれば、ご相談の上シフトの調整も可能です! 各種手当あり! 身体介護(60分)/2,120円~、生活援助(60分)/1,669円~の 他に、初任者~介護福祉士までの各資格に応じた手当あり!また 「入る予定のサービスが中止になった」場合、キャンセル手当の 支給もあります。

【東京都/大田区 】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長候補求人<正職員>

■グループホームの施設長(候補)業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ※現役のホーム長の元、業務を学ぶことが可能 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、各種経費の管理) ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

地域に密着型した社会福祉法人で活躍!【介護スタッフ】

食事や入浴〜イベント企画やレクリエ―ション実施など、ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為のサポートをしていただきます! 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお任せ ◆利用者様の日常生活の介助(着替え・食事、入浴など) ◆移動のサポート ◆委員会の活動 ◆ご家族への対応・報告 ◆レクリエーションの企画・運営 など 充実した教育カリキュラムを用意しているので 経験がない方も安心いただけます♪ 働きながら様々な資格が取得できます! 介護分野の登竜門的な資格である「介護職員初任者研修」や 「介護職員実務者研修」をはじめ、関連資格の取得をバックアップ。 有資格者となればできること、任されることが格段に増え、 それに比例してやりがいや達成感もより大きくなることは間違いありません。 あなたの積極的な姿勢に期待しています。 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 理事長 林 治朗 事業内容 特別養護老人ホーム ユニット型特別養護老人ホーム ショートステイ デイサービス 認知症デイサービス 在宅介護支援 訪問介護 地域包括支援センター サービス付き高齢者向け住宅 本社所在地 〒933-0834 富山県高岡市蔵野町3番地

正社員の求人。将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

ケア21の訪問ヘルパー(登録)としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄 、入浴など)を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 1日1時間~勤務可能! 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが 可能です! 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり、ONと OFFの切り替えが可能です!毎日をもっと有意義に、仕事と プライベートの隙間時間を充実させませんか? 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【東京都/足立区】年間休日111日◎月収35万円以上★介護付き有料老人ホームでの施設長募集

■介護付き有料老人ホームでの施設長業務 ・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応 ・人財採用、職員面談等、労務管理 ・施設運営管理 <定員>40名 ◆研修制度:入社時、1ヶ月後・3ヶ月後のサポート研修/役職別に特化した研修 等※オンライン研修の導入 ◆介護記録や書類の電子化(タブレット管理)で効率アップ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【介護職の求人】ケア21グループホームでフロアリーダーのお仕事!介護福祉士必須です!しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの経験者を募集!安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

■グループホーム ケアスタッフ業務 早番:入浴介助 日勤:食事作り、フロア見守り、レク運営 遅番:食事作り、清掃、就寝介助 夜勤:就寝介助、夜間見守り、起床介助 たのしい家の特徴 ー生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へー 1ユニット9名の小規模施設です。施設であってもご自宅のような 自由な環境の提供を目指しケアを行っています。当社グループ施 設では入居者様の夢を叶える「夢プロジェクト」を企画しました 。オープニングの皆さんで創り上げていきましょう! グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 入社後の流れ 2022年3月のオープン前までは近隣施設での勤務も可能です。 (荒川区・北区・板橋区・中野区のグループホーム) 入社後は3日間の入社時研修の後、事業所にてOJT研修を行います OP直前は新規開設メンバーで開設準備を行います◎ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎

【山口県宇部市/JR山陰本線】月平均残業時間10時間程度★昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪

施設長候補業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:07:00 ~ 20:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

正社員の求人。将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 施設の特徴 自宅に近い施設を目指し、ご入居者の自己決定を大切にします。 お食事もお腹がすいたら注文する「レストラン方式」を採用。 メニュー選択も食べるタイミングも自らその場で決定します。 施設には様々なスペースがあり、菜園スペースではご入居者が ご自身で管理しています。従来の介護とは一味違う施設です。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎

【茨城県つくばみらい市/つくばエクスプレス線】月平均残業時間10時間程度★昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪

施設長候補業務全般を担当して頂きます。 ■定員:12名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~日曜日・祝日 ■開所時間:07:00 ~ 20:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績!》ケアヴィレッジ美乃里/管理者(介護)/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/11304

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

【愛知県/一宮市】年間休日110日◎デイサービスにて施設長募集《管理職》

【仕事内容】 ■介護業務、相談員業務 ・排泄・食事・入浴 ・施設行事 ・相談員業務 ・新人職員育成 等 ■管理業務 ・シフト作成 ・人員配置管理 ・苦情対応 ・広報活動 等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

正社員の求人。将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整 などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 (※月勤務平均171hの内、80hサービス提供、残り事務作業) 訪問介護の1日の流れ(例) 9時20分  スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 12時30分 昼食休憩 14時00分 A様宅 買い物・お食事作り 17時00分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 18時00分 退社 研修制度 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。 事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との 連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能!

【神奈川県/川崎市麻生区】マイカー通勤OK◎手当充実!小規模多機能型居宅介護の施設長です♪<正社員>

■小規模多機能型居宅介護にて施設長としての業務全般 ・スタッフの育成 ・身体介助、生活支援 ・相談窓口 ・各会議への出席 ・その他業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【東京都/武蔵野市】年収450万円代を目指せます!介護付き有料老人ホームで支配人求人です

同社が運営する高齢者住宅「ホスピタルメント」シリーズの支配人として施設の運営管理業務を行って頂きます。「現場第一」を非常に大切にしている桜十字グループにおいて支配人の仕事はグループの様々な業務の最前線にあたります。経営者視点を持って業務を進めることが可能です。 【業務詳細】 現場理解を深め、スタッフの管理を行うだけでなく支配人にも実務を行って頂き、顧客満足度を高めて頂きます。具体的には下記の業務を想定しています。 ・お客様対応 ・人事業務(採用から研修、評価、スタッフフォロー)の運用 ・環境整備 ・広告、広報の企画や実行、入居促進等の営業活動 ・売り上げ管理 など「ホスピタルメント」に関わる幅広い業務に携わって頂きます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【介護職の求人】ケア21グループホームでフロアリーダーのお仕事!介護福祉士必須です!しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの経験者を募集!安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

ケア21グループの運営する介護付有料老人ホーム内での調理師業 務です。お近くの施設にご勤務いただき利用者様のお食事の調理 と提供をお願いします。施設のご利用者様やケアスタッフと顔を 合わせる事ができるので、ご意見をすぐに料理に反映でき、調理 人としてスキルアップも期待できます。 安心の研修制度 社員だけでなく、パート・アルバイトさんも研修に力を入れてい るケア21グループ。入社してすぐに研修があるため未経験の方も 自信を持ってお仕事をスタートしていただけます。さらに年間3 00以上の研修プログラムを実施しており、新しいスキルを身につ けていただく事もできます。 自由度の高いシフト制 ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【埼玉県/草加市】研修制度充実♪介護付き有料老人ホームにて施設長の募集<正社員>

■施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般 ・スタッフの勤務管理や教育、収支管理等 ※現場に人員不足が出た場合は、可能な範囲でサポートをお願いします。 ※入社後、年2回の管理職試験に合格する必要があります。 <転勤>可能性あり:総合職コース(全国の転勤の可能性あり)・一般職コース(自宅から90分圏内の転勤の可能性あり)※入社後も総合職コース・一般職コースの転換は可能です。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【埼玉県/狭山市】残業少なめ☆研修制度充実!ショートステイにて施設長募集〈正社員〉

■施設運営についての業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
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