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施設長・事務長 正社員の求人件数 230

施設長・事務長 正社員の求人情報・お仕事一覧

230

1~10件 (全230件中)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh020j01e01

約10~15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア船橋の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds066j01e01

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア泉大津の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds035j01e01

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア滝子乃湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds051j02e01

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア奈良デイサービスセンター
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds075j02e01

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア河内長野の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds043j02e01

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア太閤の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds026j01e01

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア星川
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/ds021j02e01

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア高幡不動の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

全員正社員採用の新スタイル事業所/2024年4月オープン予定/年収470万円~の業界高水準給与/介護の理想をあなたとカタチにしたい/ft005j03e01

☆新規開設☆ 訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので 管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。 ■仕事内容 ・運営管理 ・スタッフマネジメント(シフト調整・教育など) ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成(専用ソフトを導入) ・請求業務(専用ソフトを導入) など 開設時スタッフ数:常勤4名~(予定) スマホ貸与 電動自転車あり ■入社時期 開設前の入社も歓迎です。入社時期についてご相談ください! ◎開設準備から携われます◎
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア烏山の輪
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/ds014j01e01

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア西新井
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~10件 (全230件中)
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【山口県】週休3日!ライフスタイルに合わせた働き方が可能です!

【仕事内容】 ■店舗にて調剤業務、在庫管理などを行って頂きます。 【詳細情報】 ■所在地・・・山口県光市 ■最寄駅・・・JR山陽本線「光駅」車5分 ■営業時間・・・月・火・水・金 9:00~18:00 土曜日9:00~17:00 ■処方科目・・・耳鼻科 その他 ■休日・・・木、日、祝 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】400万円 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回
勤務地
山口県光市
株式会社島田調剤

【青森県弘前市】土日休み/有給消化率ほぼ100%/残業10時間未満

【仕事内容】 薬局にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地 ・・・青森県弘前市 ■最寄駅 ・・・弘南鉄道大鰐線「弘高下駅」より徒歩7分  ■営業時間・・・月~金/8:30~17:30(13:00~14:00閉局) ■定休日 ・・・土曜日、日曜日、祝日  ■薬歴  ・・・電子薬歴 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】20.0万円 以上 【年収】450万円~650万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7、12月) ■昇給:年1回(6月)
勤務地
青森県弘前市
紅屋商事株式会社

【東京都/港区】高齢者住宅にて営繕・ドライバーの募集《契約社員》

建物設備営繕業務が中心で、入居者さまの送迎業務も行っていただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 20.0万円~ 備考: 賞与あり 年2回 2.0ヵ月分(過去実績)
勤務地
東京都港区
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/所沢市】完全週休2日制◎リハビリ型デイサービスにて生活相談員のお仕事です♪<正社員>

リハビリ型デイサービスにおける生活相談員としての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■送迎業務(運転・添乗) ■その他付随業務 <開設>2023年4月 <定員>15名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.0万円~28.0万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】180,000円 ■昇給:あり 1%/年 (過去実績) ■賞与:年2回 1.0ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
埼玉県所沢市
医療法人社団光志会 風ステーション航空公園店

【静岡県/袋井市】マイカー通勤OK☆住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 280万円~350万円 月収 22.0万円~25.0万円 ※資格手当・職務手当・処遇改善手当込み 備考: 【賞与】年2回
勤務地
静岡県袋井市
株式会社平成 住宅型有料老人ホーム明里

【栃木県/宇都宮市】研修制度充実◎介護付き有料老人ホームでのケアマネージャーの募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成等の計画作成担当業務 ・食事、排泄、見守りなどの介護業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 26.6万円~27.6万円 備考: 【基本給】199,440円~209,760円 【昇給】あり 【賞与】年4回(計 0.50ヶ月分※過去実績)
勤務地
栃木県宇都宮市
ミモザ株式会社 ミモザ宇都宮上戸祭