機械・機構設計・金型設計・解析 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧352 件

【企業担当のおすすめポイント】■パナソニック出資管理合同会社が100%出資しており、経営基盤が安定しています。■年間休日125日、群馬から転勤なし、フルフレックス、生産技術職としては残業時間も月15時間程度と短く、働きやすい環境です。■地域密着性が高く、群馬県にUターンを希望されている方にはピッタリの企業です。直近3年間の社員定着率は99%と極めて高いです。【事業内容】自動車照明部品製造ラインの生産技術をお任せ致します。【詳細】（1）設備開発■設備機構設計　■制御設計　■設備の仕様書作成　■試作・評価・改良（2）金型開発■金属・成形金型の設計製作　■金型の保全　■試作部品の評価・改良　■生産プロセスの最適化（3）システム開発■業務プロセスの革新　■システム要件定義・設計　■プロジェクトの進行管理　■システム導入後の評価・改善【働き方データ】■休日：土日祝■年間休日：125日■有給休暇：入社2年目以降1年で25日付与／年間16日以上消化推奨（入社初年度は6か月経過後に10日付与）■残業時間：平均15時間／月■フルフレックス⇒1年で150日近く休む社員もいます。直近3年間の社員定着率は99%と極めて高いです。事業内容・業種電子部品

【エージェントのおすすめポイント】■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。■上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら評価・保全業務をやらされた、というようなミスマッチが起きません。■構内外注や受託開発の案件が多く、自社エンジニアの直接指導も受けることができ着実に成長していける環境です。■トヨタ自動や三菱重工業など大手メーカーとの取引が多く、大規模な案件に携わることで市場価値を上げることができます。【業務内容】自動車・自動車部品・家電メーカー等の製品開発現場で、技術系の業務をご担当頂きます。ご経験・ご希望に応じて以下の職種に差配致します。　※評価・保全・製造などの職種はございません。【詳細】■機械設計■CAE解析■組込みソフト開発【キャリアパスの例】■同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト■異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア■異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など【働き方データ】■休日：土日祝■年間休日：121日　※年間休日、有給休暇の他にリフレッシュ休暇を年2日、記念日休暇を年1日取得可能■有給休暇：平均13日消化／年■残業時間：15～25時間／月■その他：フレックス勤務可能、在宅勤務可能、副業可能、結婚休暇、子の看護休暇、母性管理休暇など事業内容・業種その他（人材サービス）

【エージェントのおすすめポイント】■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。■上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら評価・保全業務をやらされた、というようなミスマッチが起きません。■構内外注や受託開発の案件が多く、自社エンジニアの直接指導も受けることができ着実に成長していける環境です。■トヨタ自動や三菱重工業など大手メーカーとの取引が多く、大規模な案件に携わることで市場価値を上げることができます。【業務内容】自動車・自動車部品・二輪メーカー等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務をご担当頂きます。【詳細】■業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整■ツール：CATIA V5、NX、ProE（Creo）、solidworksなどの3D CAD■担当工程：デザイン～試作～量産■アサイン社員数：約100名※評価や品質管理、CADオペレーション、設備保全、製造など設計以外の案件はございませんので、予めご了承ください。【キャリアパスの例】■同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト■異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア■異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など【働き方データ】■休日：土日祝■年間休日：121日　※年間休日、有給休暇の他にリフレッシュ休暇を年2日、記念日休暇を年1日取得可能■有給休暇：平均13日消化／年■残業時間：15～25時間／月■その他：フレックス勤務可能、在宅勤務可能、副業可能、結婚休暇、子の看護休暇、母性管理休暇など事業内容・業種その他（人材サービス）

【業務内容】高速通信ケーブルをはじめとする自動車用電線類の開発。・新規ハーネスに必要な電線の種類・サイズ情報を入手、また将来必要となる新規電線の情報を入手し電線開発に着手。・車両システムの要求から電線仕様を検討し導体材料や被覆材料を選定、場合によっては新たな材料開発を行う。電線の試作、性能評価を行い、顧客の規格、又は、JASO規格、JIS規格などに準拠していることを確認し、未達であればその原因を追求し改善を行い、規格に満足する電線を完成させる。・後工程である生産技術部門にてハーネス加工性（被覆ストリップ、端子圧着）の評価うを行い、問題があれば電線開発にフィードバックする。【対象年齢】30代～40代 経験者（即戦力）であれば、50代でも書類選考実施可能事業内容・業種自動車

【エージェントのおすすめポイント】■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。■上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら評価・保全業務をやらされた、というようなミスマッチが起きません。■構内外注や受託開発の案件が多く、自社エンジニアの直接指導も受けることができ着実に成長していける環境です。■トヨタ自動や三菱重工業など大手メーカーとの取引が多く、大規模な案件に携わることで市場価値を上げることができます。【業務内容】自動車・自動車部品・家電メーカー等の製品開発現場で、技術系の業務をご担当頂きます。ご経験・ご希望に応じて以下の職種に差配致します。　※評価・保全・製造などの職種はございません。【詳細】■機械設計■CAE解析■組込みソフト開発【キャリアパスの例】■同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト■異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア■異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など【働き方データ】■休日：土日祝■年間休日：121日　※年間休日、有給休暇の他にリフレッシュ休暇を年2日、記念日休暇を年1日取得可能■有給休暇：平均13日消化／年■残業時間：15～25時間／月■その他：フレックス勤務可能、在宅勤務可能、副業可能、結婚休暇、子の看護休暇、母性管理休暇など事業内容・業種その他（人材サービス）