機械・機構設計・金型設計・解析 その他雇用形態の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ・入所者の食事、排泄等の生活援助。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

営業・開発・生産部門で利用するCybozu社のkintoneのアプリ開発及び開発支援業務を主にお任せします。 現在、当社ではkintoneを軸にDX推進を進めており、DX推進計画の立案意欲を持ち、関係部門の要望を聞きながら粘り強く実行に移せる方を募集いたします。 特に化学系の知識は必要ありませんが、kintoneは社内各部署を中心に運用されているため、各部署の担当者・利用者が理解しやすく、現場に寄り添った開発及び開発支援を行っていただきます。 【具体的な内容】 ●Cybozu社のkintoneのアプリ開発及び開発支援、全体設計 ●上記アプリ開発において、利用部門との調整・提案及び会社全体のアプリとの連携を含む ●業務効率化・改善に向けたDX推進計画の企画・提案・推進業務を行う 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ■パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 《開発例》 ・電動工具の電源回路設計　（アナログ） ・ワイヤレス充電システムの回路設計・評価 ■研修制度が充実しています。 ・パナソニックグループの研修 ・外部研修、通信教育、e-Learning ・資格取得報奨金制度（最高10万円） ・タレントマネジメントシステムの導入 ※研修費用は会社負担です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 お客様は国内の自動車メーカーが中心になります。 1）国内・海外の営業戦略及び商品戦略、受注計画の企画、立案、推進 2）見積策定、価格折衝 3）新規事業開拓及び海外調達の支援・推進 4）市場動向、商品動向の調査 ＊上記の1）～3）がメインの担当業務になりますが、4）の業務も担当して頂きます。 ⇒業務の詳細 1）国内・海外の営業戦略及び商品戦略、受注計画の企画、立案、推進 例えば、自動車メーカーで、3年後に新型車の発売計画があり、こういう部品が搭載されると想定し、当社のバンパー・内装部品・バッテリーカバー等の部品が受注獲得の為に、当社の軽量化や耐火性等の強みがアピール出来るように、開発部門と連携して、自動車メーカーへ営業提案出来るように、企画、立案、推進業務の実施。 2）見積策定、価格折衝 例えば、車のバンパーや内装部品等の取扱製品であればの見積書作成や販売価格についてお客様との価格交渉実施。 3）新規事業開拓及び海外調達の支援・推進 これまでにない新規事業の開拓及び、海外拠点の現地サポートでは、見積を作成する際の原価データを作成し、提供のサポート実施。将来的には、海外拠点への出向のチャンスもあります。 4）市場動向、商品動向の調査 世の中のトレンドや例えば自動車業界の市場動向や他社を調査・分析し、今後の営業戦略及び商品戦略へ反映させていく業務。 ＜入社後のキャリアパス＞ ・担当者として、従事する業務を一通り覚えて頂き、後任に教育できるレベルまでなって頂く。将来的には、例えば、営業マネージャー（管理職）として営業組織統括、もしくは英語が得意であれば、当社海外事業拠点での営業プレイヤーや、営業経験を活かしたマーケティング部門へのジョブチェンジも期待が出来るポジションです。 事業内容・業種 自動車

このポジションでは、エンドユーザSier向けに組込制御ソフトウェア、業務系・WEB系のシステム開発等の幅広い開発業務の提案営業を担う部署の部長職として業務をお任せします。 弊社顧客取引先を中心に、IT課題解決の特定とソリューションの提案、プロジェクト立案から導入後のサポートを通じた取引規模の拡大と、カスタマーサクセスを担っていただきます。 また新たな顧客基盤開拓のためのプレゼンテーション活動、セミナーを通じたマーケティング活動などをお任せしたいと考えています。特に注力したいのはユーザー企業向けの提案となり、業務プロセス改善の実施とSoEの提案を積極的に行っていただき、顧客のDX推進を行う営業活動を想定しています。営業的観点と技術的知見をもってシステムやサービスを提案し課題解決に導いていただきます。 ■具体的には… ・開発分野は大手メーカー向けの制御・組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWEBシステムなど、様々な業種をカバー ・C#/PHP/Java/JavaScriptを中心に、AWS/Azure/kotlin/Flutterなどクラウド、スマートデバイスといった比較的新しい技術領域の案件もあります。技術面だけではなく、顧客業務を分析し、課題解決を行っていただくこともございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

〈【アプリ系】社内情報システム企画・推進〉 東レは国内外での事業拡大に伴い、 社内情報システムも活用の幅をさらに 拡大させて行く必要がある為、 社内システムエンジニアを募集致します。 まずは国内のプロジェクトで経験を積み、 将来的には国内外問わずグローバルにご活躍 頂くことを期待しています。 【職務内容】 業務システムの構築・運用 　＜対象システム＞ 　・東レ及び国内外関係会社の基幹システム 　・東レグループ共通システム（経理管理システム等） 　・各種サプライチェーンシステム 【配属組織】 東レ本体での採用ですが、入社後すぐ「東レシステムセンタ（TSC）」への出向となります。 ※経験に応じて一部東レ本体システム部門の可能性もあり 　＜東レシステムセンターについて＞ ・東レ100％出資、100％東レ出向者からなる280名規模の組織です ・東レ本体の情報システム部門（約20名※工場まで合わせると約60名）と連携して、 上流工程（要件定義）からTSCが入ってシステムを構築します ・役割の違いとしては東レ本体の情報システム部門で システム導入の可否検討や、予算の検討を行い、 システム導入の決定後、実務部隊としてTSCがシステム構築や改修を行います ・東レの社内SEは、新卒含めまずはTSC配属となることが多く ここで実務の経験を積むというキャリアが一般的です 【将来的なキャリア】 東レグループは、国内・海外に多数の拠点、関係会社をもち、 さまざまな事業を展開しています。 ここで、社内SE職として活躍いただくチャンスの多いポジションです。 【仕事の魅力】 東レの社内SE職の面白さは、拡大、多様化する 東レの事業に直結するシステムを構築するため、 事業現場と限りなく近い距離で仕事ができる点です。 主力の繊維事業をはじめ、話題の炭素繊維事業、 その他ケミカル、ヘルスケア等国内外を問わず ご活躍頂けるフィールドがあります。 ～同社の魅力・特徴～ ★国内唯一の総合繊維メーカー（三大合成繊維）★ ★２つの分野で世界シェアNO.1★ ・航空機向け炭素繊維世界シェアNO.1 ・ポリエステルフィルム世界シェアNO.1 ★２つの分野で世界唯一★ ・水処理事業において世界で唯一4種類の分離膜を全て保有 ・世界初。日本初の薬や医療ツールの開発 ※いずれの数字も同社調査による ◎売上高1.5兆円を超え、日本を含む世界の29カ国・地域で事業を展開しており、 日本国内に103社、海外に180社のグループ企業を持っています。 ※1.5兆円を超える企業は日本国内の全企業の内、約0.004％程度です。 ※海外売上比率、56％ ※海外駐在員数10年間で 73％増 ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎長期経営ビジョンでは、地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献する「グリーンイノベーション（GR）事業」と、医療の質向上、医療現場の負担軽減、健康・長寿、人の安全に貢献する「ライフイノベーション（LI）事業」を全社横断プロジェクトとして推進しています。 事業内容・業種 総合化学

【職務概要】 ・ジャンクションボックス等/ハーネス製品設計 ・2D/3Dデータ検討および他部署/仕入先などの調整業務 ・各種資料作成およびDR業務 【ポイント】 ・任される領域が広く、達成感/やりがいを味わえる機会多数 ・人間関係を含めた職場環境が良好 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 IT子会社の安定成長の環境で「採用活動」と「研修企画」を推進します。 【業務内容詳細】 ■採用 キャリア採用と新卒採用の両方でPDCAサイクルまわし、充足率を向上させます。 ■研修企画 新しい人事制度に基づき、等級別のスキル定義や学習機会を創出し、社員のスキルアップを支援します。 これらの活動は、先輩社員と共に進め、運用や業務フローの改善を通じて採用や人材育成の成果が実感できます。 ■お任せする仕事　(先輩社員とともに業務を推進いただきます) ①採用：充足率の向上のため、現時点の業務プロセスを確実に運営 ・キャリア採用：採用エージェントと求人部門との円滑な調整（求人票の新規作成、見直しなど）／適性検査や面接日程調整、関係者からの問い合わせ対応の対応速度向上／新規チャネルへの対応／採用活動の分析と向上に向けた提案 ・新卒採用：母集団形成のため採用ツールの活用率を向上や、魅力的な採用コンテンツの作成とPR活動（大学訪問、イベント参加、SNS活用など説明会）の実施／一次面接者として学生の見極め ②研修企画：組織として立案予定の施策を運営、推進する ・新人事制度の役割定義に対して、等級ごとのスキル定義、定義に基く学習機会の創出を行う ・学習機会は、社内外研修／オンライン研修／書籍／OJTなどスキルマッピングに対してのチャネルを整備のうえ、社員へ提示 ・学習効果の測定は、行動変容の確認などを企画を実施し、PDCAをまわし続ける 【期待する成果と行動】 ■具体的な成果（短期的成果） 　採用：充足率の向上 　研修企画：PDCAを回し、社員の行動変容を確認 ■具体的な行動とマインド 　行動：共同体思考で主体的に考え、組織内への報連相のうえ行動。行動の結果について内省でき、自己と組織の成長に活かせる行動 　マインド：非認識能力を発揮するマインド（非認知能力＝感謝/謙虚/素直/意志力/自尊心/信頼される/勤勉/闘魂（諦めない力）/利他心/協調性/社交性/情熱など） 【採用背景】 　日野自動車グループのDX推進の担い手として業務拡大と、拡大に伴う人材採用と人材育成が急務であり、人事部門を強化するための増員募集 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■介護補助業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、身辺介助、療養介助等 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

【職務内容】 ■自社で開発・製造した「壁材・舗装材」「住宅エクステリア」「景観エクステリア」等の建材製品のルート営業。 ■壁材やエクステリアなどの自社製品の提案をお任せします。提案先：販売代理店、販売店、工事店、ゼネコン、設計事務所、官公庁など 【具体的な提案内容】 ▼壁材やエクステリアなどの自社製品の製品紹介 ▼見積作成 ▼設計打合せ ▼施工現場での元請および協力業者との打合せ ▼売上管理とセール企画・実行 ▼アフターフォロー ▼物流の対応など 【入社後】 事業所の上司と先輩社員がOJTを通じて成長をサポート。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）