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精密検査システムや半導体製造装置のオーダーメイド機器を手がけます。取引先は、キヤノン／大日本印刷／日立グループ／タムロンなど大手企業が多数！ オーダーメイド部品・装置設計。簡単な工具から大型装置まで、幅広い案件に携わります。 仕事の流れ ▼お客様から詳細な仕様書を頂く ▼全体の構想設計を行う ▼詳細設計に入る ▼CAD図面・部品図面を購買や製造に展開する ▼試作品が完成したら、検証・改善を行う ※取引先への据付や試運転は、別の部署が対応 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 　金丸 信一 事業内容 精密製品事業部 精密検査システム、光センサー、半導体製造装置などのオーダーメード製品から量産システムまでの幅広い製品を開発販売しています。 ソフト事業部 不動産業界において先駆けとなる営業支援システム「@dream-Progre」の開発・販売。業界向け支援ソフトの開発、営業、お客様サポートセンターと一体化したソフト作りを行っています。 本社所在地 〒359-0027　埼玉県所沢市松郷151-51

＜＜業務内容＞＞ お客様の業務で使用するPCに関する問い合わせ対応。 また、社内の申請業務を行います。 「パスワードを間違えてしまい、ロックがかかってしまった。」 「ソフトをインストールしたいが、どのように行えばよいか。」 「ファイルにアクセスができなくなってしまった」 といった内容の問い合わせに対してトラブルを解決する業務となっております。 申請業務については、社内手続きについての申請業務をおこないます。（事務手続き） 対応範囲が決まっておりますので、範囲外の問い合わせに関しては専門部署へ引継ぎを行います。 また、問い合わせに対してFAQがありますので検索ワードで回答を出して回答をしていきます。 ＜＜チームの雰囲気＞＞ 【人数】約25名 【雰囲気】チームワークがとてもよく、和気あいあいとした雰囲気でわからないことがあっても悩まずに相談することができます。 繁忙時はチーム全員でフォローしながら乗り切り、落ち着いているときにはみんなで勉強会や業務外の話もしながら メリハリをつけながら業務しております。 【年代】20～70代（20、30代が多いです） ＜＜入社後の流れ＞＞ チームに配属されて約2か月間、先輩とマンツーマンでOJTを進めます。 座学 ⇒OJT（実践研修） ⇒デビュー前チェック ⇒無事！デビュー OJTの後、独り立ちとなりますが分からない事があったらその場でチームのメンバーに聞くことができ、丁寧にフォローしてもらえます。 習熟度に合わせて研修期間の調整を行います。 ＜＜身に着けられるスキル＞＞ ・コミュニケーション・・・様々なお客様の対応をするため的確に内容を理解する力や相手にわかりやすく説明する力が身に付きます。 ・マネジメントスキル・・・OP経験後はステップアップとしてリーダー業務を目指すことができます。チーム運営、組織運営を学ぶことができます。 ・ITスキル・・・お客様からITに関する様々な問い合わせを受けるため、今後に必要なITスキルが自然と身につきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■3D/CADによる設計・設計検討、既存品の改良設計、修正設計 ■解析・実験・評価・品質検証など ■電気電子、ソフトウェア関連チームとの連携 ＜開発製品＞ ■EV自動車、FCHV自動車、ハイブリイド自動車（普通車・大型車両）　など ■自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品　など ■医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器　など ■家電製品、住宅機器、音響機器　など ■半導体製造装置、生産機器　など ＜プロジェクト例＞ ■EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計 ■ノートパソコンのモデリング設計 ・医療機器の設計変更 ・新規開発ロボットの設計補助　他 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【上場企業の組織課題を探して事業成長をサポート】内部監査業務として、社内の各部署の調査・ヒアリング、調査結果の報告等を担当いただきます。 内部監査業務全般 ■社内の各部署の調査・ヒアリング ■調査結果の報告に向けた資料作成 ■年間の監査計画の作成 ■グループ事業場での内部監査の実施 ■棚卸・現地の監査 ■各種報告資料の作成 ■内部統制（J-SOXの監査） ■業務の改善フォロー ☆60代の男性2名が在籍中！ 　次代を担う人材を募集します◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　石田 信文 事業内容 ■持株会社・グループ会社の経営管理 ■移動体通信関連事業 携帯ショップ運営・販売 └au・ソフトバンク・UQ・Y!mobile） 代理店販売 ショップ運営委託 法人向け販売 ■不動産事業（マンション・オフィスビル） 開発・賃貸・管理・取得 ■リゾート事業 ゴルフ場・ゴルフ練習場の運営 ■その他事業 OA機器販売 エアコン販売 飲料水販売 ゴルフショップ運営 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄3-4-21 TOSHIN SAKAEビル

ニコニコチャンネルやファンクラブサイトの番組制作・運営をお任せ！企画から制作、運営まで幅広く携わることができます。 ・担当サイトの企画立案、制作、運営 ・担当サイトの更新作業、運用業務 ・生放送番組の制作、運営 ・生放送及び収録当日までの進行管理 ・クライアントへの企画提案、打ち合わせ ・出演者や技術配信スタッフ、スタジオの手配 経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 まずはできる範囲の業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 チームワークを大切にしているので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ■入社後は・・・ 入社後はOJTを通して、先輩社員から業務に必要な知識・スキルを習得。個々の成長スピードに合わせた丁寧な指導を行います。 早期に活躍できるよう、会社全体でサポートしていきます！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　夏野　剛 事業内容 ■モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。 ■『ニコニコ』を主力ブランドにネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」や「The VOCALOID Collection」、「アニメロサマーライブ」などのライブ事業、1,500万DLを突破したスマホゲーム『#コンパス 戦闘摂理解析システム』を開発・運営するゲーム事業など複数の事業を展開中です。また、ニコニコは次世代クリエイターの育成の場としても多くのクリエイターを輩出しております。 ■話題のN高・S高は生徒数3万人を突破、細分化されたここでしか体験できない教育コンテンツを提供し、日本の次世代教育を担います。 本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー

同社のソリューション営業担当として、事業展開している業務アプリケーション開発、パッケージソフト販売、インフラ基盤構築、電子制御機器受託製造等の提案営業を実施していただきます。 「ありもの」の提案ではなくお客様の課題やご要望に合わせて、同社で解決できる方法を検討・提案します。 既存顧客への営業から、新規部署や新規顧客の発掘まで対応いたします。 顧客との人脈構築、顧客へのヒアリングから提案、受注、運用開始後のフォローまでをご担当いただきます。 また、ご経験に応じてリーダーとして、ピープルマネジメントもお任せする予定です。 ▼顧客 　造船や自動車メーカーなどの製造業の他、流通、電力、住宅、輸送、公共サービス、金融、出版など ▼商材 　業務アプリケーション、パッ ケージソフト、インフラ基盤の設計・構築、電子制御機器等の受託製造、等 　 ※顧客群や主要提案ソリューションは配属部署によって異なります。ご経験とご志向に応じて配属を検討します 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜【東京勤務】モデルベース開発エンジニア　※ポジティブアクション／女性の育休復帰率100％／フルフレックス&在宅勤務積極活用＞ 【仕事内容】 自動車業界を中心に、電機/精密/建機など大手製造業のお客様へ、MBD/MBSE（モデルベース／モデルベースシステムエンジニアリング）ソリューションのエンジニアリングサービスを担って頂きます。 具体的には、以下業務をご担当頂きます。 ・MBSE（モデルベースシステムズエンジニアリング）／MBD（モデルベース開発）などの手法を駆使をしたシステム設計・検証プロセスの提案、技術コンサルティング ・MBDによるモデリング・解析技術の推進、 検証環境の構築 ・モデル設計～検証フェーズにおけるシステム開発業務 ご担当頂く業務は、ご経歴や経験に応じて、お任せします。 ＜サイバネットのエンジニアリング事業について＞ サイバネットは、CAEのツールプロバイダーとして培ってきた技術力に基づいた実績あるモデリング技術を中心に、要求仕様の検討から検証環境のシステム構築までモデルベース開発の一連のプロセスを網羅するエンジニアリングサービスをご提供しています。現象分析に基づいた適切な抽象化モデリング技術、シミュレーション技術によって、お客様の課題に沿ったモデルベース開発のプロセス導入、シミュレーターインテグレーションの構築を支援します。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■クライアントに常駐の上で、AIをはじめとした、データ分析、活用、自動化や技術の導入支援、システム開発を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■クライアントの要求課題、ニーズのヒアリングと把握 ■業務フロー、既存システムなどの状態分析、把握 ■業務フローや既存システムに沿ったシステム設計 ■データ分析～活用～AIモデル検討～AI／データ分析ツールの検討～開発～実装 ■テスト、改修、モデル性能のチューニング ◎そのほか、AI技術を活用した顔認証システムや、ビッグデータ解析などに取り組むことも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ■AI技術を駆使した経営支援システム（Python, Mongo DB, Angular　など） ■ECサイトにおけるビッグデータ解析（Python, R　など） ■生成AIプラットホームの開発・構築（Python, Javascript, Azure, 生成AI（Azure OpenAI Service） 【入社後について】 ■入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 ■AI・自動化実務の経験が浅い方に関しては、既存プロジェクトの？員として、経験豊富な？は早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【本ポジションの魅力】 ■上場約40社との取引実績を持つ同社では、安心・安定・信頼できる環境でキャリア形成できます。 ■PGからSE、SEからPMOやPM、PMからコンサルを目指す方など、意欲に応じてキャリアアップしていける環境です。 ■必要に応じてITスクール研修も受講可能、技術を磨くことに熱心な仲間が沢山在籍しています。 ■英語が得意な日本の方、多国籍なエンジニアも多く、多様な考え方、海外の最新技術に触れられる機会もありグローバルな視点で成長できます。 【企業の魅力】 ■WeTecは、大手企業を中心としたシステム開発領域で、AIモデルやデータ分析のアルゴリズムやツールの構築、データ分析やデータ活用など幅広い領域でシステム開発プロジェクトでも積極的な取り組みをしています。 ■2015年創業期より世界中のエンジニアに活躍してもらいたいというコンセプトでグローバル採用を行なっています。現在も日本籍技術者が75％の他、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、インドネシア、カナダ、モンゴルなど多国籍のエンジニアが活躍しています。 ■海外とのビジネス連携や開発プロジェクトではオフショアコントロールなど、BSEとしても活躍いただけるよう事業展開を進めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

システム開発案件の既存チームにて、運用・保守、開発などを段階的にご担当いただきます。 ◆システムの保守/運用 └まずはこちらからお任せします ◆開発（金融業界など） └環境に慣れたら工程を上げながら携わっていただきます 最初は運用・保守フェーズに参画してただき、 その後は経験・スキル・志向に合わせた 開発案件をお任せする予定です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小阪浩司 事業内容 ◆ITソリューション事業 ◆システム関連製品の販売/ヘルプデスク業務・ソフトウェア開発等 本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-9-2 冨士ビル 6階

【仕事内容】 法改正に伴い戸籍の氏名にフリガナが記載されることになりました。 戸籍に記載される氏名の登録情報に関して住民の方からの問い合わせに対応いただく窓口で リーダーとしてスタッフ管理や取引先のお客様と打ち合わせなどを行います。 【業務内容】 ■コールセンター窓口の運用管理業務 ■問合せ対応／オペレータからの質疑対応／エスカレーション対応 ■品質向上活動（応対フィードバック） ■パフォーマンス確認（応答率／応対時間／解決率） ■スタッフ教育（研修支援／模擬応対） ■プロジェクト内課題報告・改善（サービス改善への気づき発信、共有） 【部署構成人数と雰囲気】 課全体の人数：約100名 プロジェクトの人数：25～50名 男女比（1：9） 年代（20代～50代） 雰囲気（様々な個性の方が楽しく働いています） 【ご入社後の研修・フォローについて】 1～2ヶ月：電話応対などの基礎業務をオペレータと同様のカリキュラムで受講いただきます 2～3ヶ月：オペレータフォロー、スタッフ教育、パフォーマンス管理、等を先輩管理者からレクチャーを受けながら習得します 【将来のキャリアパス】 スタッフフォローをメインとした管理業務を習得後、スーパーバイザーとしてチーム全体の管理業務に従事いただきます。 もちろん、習得度、スキルに応じ正社員へのキャリアアップも可能です！ 【社員登用制度について】 ┗年に2回社員登用試験を実施。 　契約社員から正社員へのキャリアアップも可能です。 　※過去3年間の正社員への登用実績：17名（佐世保センターでの実績） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ