物流企画・管理 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 航空・燃焼関連製品の生産管理業務として梱包・出荷業務と副資材手配業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・梱包・出荷業務(製品の梱包及び発送の手配) ・書類の作成(納品書・発送伝票の作成) ・副資材手配業務(業者への見積依頼及び発注) 【担当製品】 ＜航空分野＞ 航空エンジン用の各種センサや油圧制御機器、点火装置、ケーブル・ハーネスなどの電子機器類など ＜燃焼分野＞ 発電用ガスタービン、ボイラおよびフレアスタックなどに使用される点火装置や点火プラグとその周辺機器類など 事業内容・業種 機械部品

＜【製品統括】車載向け小型モーター製品のプロダクトマネジメント＜東京本部＞＞ ＜仕事内容＞ モーター部門のなかで営業に特化した部署への配属になり、主に各種車載モーター、レゾルバをご担当いただきます。 担当製品の販売戦略立案を含め、営業部門と連携を取りながら事業部の生産管理や技術部門への橋渡しを行うプロダクトマネジメントの業務です。 （PMモーターに限定せず、モーター自体にご知見がある方であれば歓迎です） 具体的には・・・ ①担当市場セグメントにおける拡販戦略の立案と実行 　　・担当市場＆担当顧客への拡販活動 　　・引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携対応 　　（価格および仕様の策定、サンプル対応、開発スケジュールや進捗の管理、課題解決の推進） ②海外販社営業の支援、現地の拡販活動、客先への技術的＆製造的な提案営業のサポート ③担当部門の予算、実績の管理、およびマネジメント層へのレポート ●配属先：モーター部門　営業統括部 ＜仕事の特徴とやりがい＞ 同社モーターアクチュエーターは、今後の回転機器製品の成長を牽引する重要な位置付けであります。この製品の成長に携わり、グローバルな市場を統括する醍醐味が味わえます。 ＜会社の特徴＞ ①積極的な事業展開 同社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、同社は成長を加速していきます。 ②総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ③海外展開 世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。 事業内容・業種 電子部品

■仕事内容： 主に通信製品（他事業製品もあり）の生産管理業務もしくは、業務効率化をお任せいたします。 これまでは物流管理や資材投入管理などの業務は外部に委託していましたが、その内製化を進めており、現在のメンバーのリーダーとなれる人材の募集です。 【具体業務例】 ◆小日程策定・工程推進全般と管理業務 ◆物流管理 ◆資材投入 ◆RPAやVBを用いたアプリ・ツール作成 （業務の変更の範囲：会社の定める業務） ■配属先の組織について： 21名のメンバーが活躍しています。中途入社者も多く、年齢層も幅広いため、分からないことなどあればすぐに相談できる環境です。 ■仕事のやりがい ・営業部門や設計部門など工場外の他部門とも密接に関わりを持ちますので活動的な業務です。 ・自らが窓口に立ち、担当機種の工場のモノ作り全般をコントロールして頂きます。 　情報収集～計画～生産～出荷、管理の一連の業務に携わることが出来ます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 ロジスティクス・リテール本部 ロジスティクスイノベーション部 インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 ロジスティクス・リテール本部 サービスソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・倉庫管理システム(WMS)、設備制御システム(WCS)、倉庫作業計画最適化(WES) ・テレマティクス、配送最適化サービス、配送シェアリングサービス他(TMS関連) ・新ソリューション創出(グリーン物流、サプライチェーン横断物流PFなど) https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/logistics/index.html 【募集背景】 EC化率の伸張、ロボティクス技術の進化、カーボンニュートラルへの対応など、ロジスティクス業界は中長期的にマーケット拡大が期待できる業界です。 我々は、このマーケット拡大に追従して事業拡大を目指すべく人員の拡充を図っています。 将来、大きな広がりが期待できるロジスティクスソリューション事業を一緒に推進していただける人財を募集します。 【職務概要】 (1)配送計画最適化、テレマティクス、シェアリングを組み合わせた輸配送管理システム(TMS)の提案・導入　　 　(配送ルート・車両台数の計画最適化ソリューション、テレマティクス技術を活用した動態管理・配送実績管理ソリューション、配送シェアリングソリューション、ドラレコ等のIoTデバイスを活用した輸配送運行の安全・安心を支えるソリューション) (2)倉庫管理システム(WMS)、統合在庫管理システム(LMS)の提案・導入 (3)IoT、データ等を活用した新規ビジネスを顧客との協創により創出する 　・物流センタ高度化に向けたソリューション検討 　　(ボティクス技術を活用した庫内作業の省人化・最適化、注文量・出荷量に応じた庫内作業コントロール、等) 　・輸配送ソリューション(配送最適化、テレマティクス、配送シェアリング、安全・安心ソリューション)の高度化検討　 　・グリーン物流(カーボンニュートラル)への取り組み、事業検討 (4)基幹システム(現業系、会計系)導入案件のプロジェクトマネージャ、リーダ 【職務詳細】 (ネット)スーパー、ドラックストア、コンビニ等の小売り業界・EC業界のロジスティクス事業、また宅配・3PL等の物流会社に対する、輸配送(TMS)・倉庫管理システム(WMS)の導入、およびロジスティクスデジタルサービスの創出・提案・設計・開発を推進するプロジェクトマネージャ、リーダ。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・新たなソリューション創出に向けて、積極的に投資開発を推進しています。 　自らが主体となって、日立内のさまざまな部署と連携し、お客様との協創を推進することができます。 　そのため、新しいビジネスを一緒に立ち上げていく面白さを感じることができたり、新たな取り組みにチャレンジできる環境下です。 ・案件の起案・ビジネス計画から、開発・導入に至るところまで携わることができ、幅広いスキルを習得することができます。 【働く環境】 ・社員45名のチームに合流いただきます。 ・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。 　プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上のチームをマネジメントいただく場合があります。 ・事務所への出勤、お客様先への出張(主に都内)、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■担当業務：グローバルSCM推進担当 ライバルに勝てる供給スピード（玉切れなしの供給）、業務効率化、在庫の適正化の両得を目指し、海外拠点の供給・SCM担当部門と連携し、需給調整実務の適正化の指導、部門を跨るSCM改善を推進する。 ■具体的な担当業務 ①受払計画の適正化の監視フォロー 　- 空調機完成品の受払計画 (PSI=生産,販売,在庫の計画) を総量～機種別にデータ分析し、 課題を定量化。適正な計画への見直しを提案・実行。　 ②部門横串でのSCM改善アクションプランの推進 　- KPI*を用いたPDCAサイクルの導入・定着 　 　* SCM関係の評価指標（納期遵守率、リードタイム、在庫金額・日数、SCMコスト等） - 業務フロー・ITシステムのグローバル標準要件の作成、現地への導入・定着　等 ■使用ツール：各種Officeソフト ■ポジション・立場： ・コーポレートスタッフ ・リーダークラス ■仕事のやりがい：・製品の供給力は、会社の競争力を左右する大きな要素。他社に勝てるSCM実現を目指し、2～3年後に海外拠点のSCM責任者を担って頂くことを期待。 ・現地と、立場や文化の違いを超えて、ロジカルかつ熱意を持って粘り強くコミュニケーションを取り、お前の言う事ならやってみようという信頼関係を築く。うまく行かなければ、共に次の打ち手を考え実行、成果が出たら喜びを分かち合い、次のステップに進み、更なる改善を進める。 ・自部門で出来ることは限られており、部門横串での連携が必須。広い視野を持って業務遂行し、CS向上と会社の収益向上に貢献する。 事業内容・業種 機械部品

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 EW直轄　サプライチェーン統轄センター　電材＆くらしエネルギー調達部　調達企画課 ●担当業務と役割 ■主な業務はパナソニック、EW社の調達方針に基づく電材＆くらし・エネルギー事業部に展開する調達方針の立案をする ■制定した事業部調達方針を事業部内各BU調達責任者との整合～連携推進して実現させる ■担当調達分野におけるトレンドや近況変化、自社状況に関する情報収集・課題抽出や仮説構築・検証を行い既存の仕組み・ルールにとらわれない最適な施策を提案・推進する ■目的実現のために効果的なプロジェクト運営ができるような、リーダーシップも期待されます ●具体的な仕事内容 ・事業部調達施策立案 ・購入先管理 ・CSR/下請法対応（クリーン調達）、環境対応（グリーン調達） ・事業部調達情報分析 ●この仕事を通じて得られること ・最近は自然災害や企業の不祥事、パンデミックなど安定調達することが難しくなってきている中で、国内電材トップメーカーの調達の取組みは社内外からも注目されています。電材＆くらし・エネルギー事業部全体を俯瞰した調達課題を掌握し、解決につながる提案を自ら実践することで、成長体験と競争力強化をより実感することができます。特に、当事業部は社会インフラとしても重要な位置づけであり、SCMセンター調達部は、その中心的な組織です。調達という業務を通じて多面的な業務経験や知識を養うことができます。 ・また経営層との距離も近いので、経営に対する調達を基軸とした取組課題を提言することができます。その結果、事業部全体の業績に貢献できます。 ●職場の雰囲気 ・SCMセンターのリーダークラスは50代と年齢的にはやや高めですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。 またKPI管理や各種業務をDX化していくために、新しいことに挑戦していくことを受け入れることができる職場です。実際に自らが考え企画して動いていくような仕事の進め方をしています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、パナソニックは国内外に拠点がありますので、当事業部門に限らず、の他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションを行っていきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■AMC名古屋工場における生産管理事務及び倉庫軽作業の業務となります。購買生産管理部は生産計画の作成と生産指示、関係するパートナー企業との調整、生産に関係する部材の購入を手掛ける部門です。 【具体的な業務内容】 ・生産計画周りの業務（生産計画作成、日程調整、作業実績の登録など） ・パートナー企業との連絡 ・発注書作成・送付や受入検品業務 ・関係する資料の取りまとめ ・パートナー企業への発送や受入作業 ・客先への完成品出荷準備作業 ・その他、購買生産管理部門での事務作業 ※目先は日勤のみを予定していますが、将来的に2交代勤務となる可能性がございます 【募集背景】 購買生産管理部はAMC名古屋工場運営の要となる部署であり、現在事業拡大に対応する為の管理体制の構築と運用に力を注いでおります。そのための人員補充が急務となっており、購買生産管理に関する人員募集を行います。 事業内容・業種 電子部品

★磁気シールド技術でニッチトップ！今後の需要も安定★リーマンショックやコロナ禍でも利益継続。創業以来黒字 ★フルフレックス 【業務概要】 茨城友部工場の調達／物流及び生産管理部門にて下記の業務をお願いします。 茨城友部工場の調達/物流部門にて下記の業務をお願いします。 　■外注先管理 　■月末締め処理 　■入庫管理、在庫管理、出庫管理 　■新規外注開拓 　 【組織構成】調達／物流G　9名（グループリーダー1名、正社員4名、契約社員２名、派遣社員2名） 男女比率　2：3と女性社員も多く活躍中です。 【働く環境】 ・職場の過半数が20代～40代の社員が多く、若手～中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できます。 ・年間休日121日、フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を進めています。 ・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。 ・男女問わず育児休業制度取得実績があり、育児休業復帰率100％で、子育てと両立しやすい環境です。 【当社の魅力】 ・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です。 ・医療研究機関や半導体製造装置の研究及び製品に繋がっており社会貢献性の高い会社です。 ・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。 ・持株会制度 有り 【当社について】 パーマロイという特殊合金を加工しており、絶対に真似されない技術を武器に、設立以来、連続黒字を記録。今もなお継続しています。磁気シールド製品のみを一気通貫で製品化している企業は当社以外にありません。材料調達、磁場環境測定、性能シミュレーション、熱処理、板金加工、性能評価まで自社で成立できることが、顧客からの信頼の源泉となっています。医療研究機関や、半導体製造分野など社会の根幹を支え、変化させる精密機器には欠かせない磁気シールドを供給する大きな責任が当社にはあります。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■国際物流（三国間貿易含む）の企画推進及び改善 ・輸出業務における社内体制構築、業務プロセス改善、業務効率化、 　グローバルコスト及び輸送リードタイム改善 ・社内他部署との調整や外部業者との交渉 【職場からのメッセージ】 ロジスティクス管理ユニットのミッションは、社内の様々な部門、海外子会社、社外のフォワーダー・物流・倉庫業者と連携し、お客様のもとに同社の製品を迅速かつ安全に届けることです。開発部門との梱包設計検討や受発注部門や海外製造子会社、販売子会社と連携しての出荷手配、外部業者での保管（海外含む）から出荷にいたるまでの調整を行っています。また、昨今は仕入先や出荷先も多様化しているため、単純な輸出入だけでなく税務面も考慮した商流物流網の構築も行っています。同社はしがらみに捉われず、さらなる成長を目指しているところで、これまでのやり方や固定観念に縛られず、スピード感を持って新たな取り組みの達成に向けて、チャレンジしています。我々とともに、新たな取り組みへのチャレンジに協働いただける方の応募をお待ちしております。 【部署】 ■SCMオペレーション部　ロジスティクス管理ユニット　グローバル輸送管理グループ 【職場構成】 ロジスティクス管理ユニット（ユニット内２グループ） ■マネージャー：50代 ■メンバー　　：20 代（2 名） 　　　　　　　：30 代（1 名） 　　　　　　　：40 代（2 名） 　　　　　　　：50 代（5 名） 　　　　　　　：60 代（1 名） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【主な業務内容】 - 購買企画管理 業務 全般 - CSR購買 推進 及び 関連書類の管理 業務 ・日本国内/海外取引先へのCSR購買 推進や関連書類の管理 - サステナビリティ推進 業務 　・製品 含有化学物質 一斉調査の対応と管理 - ISOなど被監査 関連 業務 ・被監査の年間計画 作成や関連資料の作成と更新 管理 - その他 【働き方】 会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、 業務に慣れた後は、隔週で出社と在宅で働いて頂きます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

216.【グローバルロジスティクス統括部】国際輸送＠東京本社 【職務内容】 フォワーダー部門（NVOCC)における国際輸送業務をご担当いただきます 【主な業務内容】 ・船会社・NVOCCへのスケジュール確認・ブッキング ・業務担当部署（社内・外部委託先）への手配指示 ・業務担当部署（社内・外部委託先）からの質問・要請に対する返答 ・取引先や外部委託先（船会社・同業NVOCC・通関業者・運送業者など）への料金問い合わせ・折衝 ・業務担当部署（社内）への請求書発行依頼 ・海外現地法人・海外代理店・業務委託先とのコレポン（出荷スケジュールや船積み書類に関するやり取りなど） ・上記業務に関する顧客との対応（依頼受付・問い合わせ・書類のやり取りなど） 【輸出入の割合】 輸入6割、輸出4割　海上貨物がほとんどです 【主な顧客の取扱品目】 電気機器・電子部品・家電・工業製品・化学品など 【対応エリア】 東南アジアや中国が中心ですが3国間貿易の取り扱いも多くあります 【本ポジションの魅力】 今から4年ほど前に立ち上げ、今まさに業容の拡大を図っている部署です 国際輸送の業務に携わるだけでなく、今までの経験や知識を活かして新しいスキーム作りに参加するなど様々なことにチャレンジできるやりがいのあるポジションです 【キャリアパス】 入社3か月目まで：OJTを通じて業務知識の習得 入社3か月後には：指示を受けながら業務に携わる 入社半年後には：上司や関連部署の助力を得ながら自ら業務に対応する 入社1年後には：状況に応じて（イレギュラー対応も含む）自分自身の判断で対応する 事業内容・業種 電子部品

【業務内容】 航空エンジンの製造・MRO事業におけるサプライチェーンマネジメント業務。具体的には以下の業務を含む。（* MRO: Maintenance, Repair & Overhaul） ・ 各種統計・分析によるサプライチェーン戦略立案・支援業務 ・ サプライチェーンマネジメントにかかるプロセスおよびシステムの企画立案、高度化・効率化実行 ・ サプライチェーンリスク管理・ESG促進 ・ 外注・設備購買等の実購買業務 【業務の魅力】 ・航空宇宙産業のサプライチェーンマネジメント高度化の中核人財としてご活躍頂ける。 ・実購買業務においては、海外出張の機会あり。 ・社外を含む各種教育・セミナー等を積極的に受けて頂き、自身のスキル向上頂くことが可能。 ・調達企画から始まり、立案・実行まで含む一貫した業務を実行できます。 【働き方】 ・少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 ・業務高度化のための各種改革・支援業務、既存取引先のリスクマネジメントなど、経験・スキル・希望に応じた様々な業務があります。 ・育児勤務や介護勤務等にも柔軟に対応可能。 事業内容・業種 機械部品

【募集背景】 オムロン史上、最大規模のシステム投資PJである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動。2030年を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、基幹系システムを刷新し、グローバルの標準化・迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォームを構築すべくPJ進行中です。その中心はERPを活用した業務のグローバル標準化を実現することであり、ERP サプライチェーンチームの機能強化のため、導入を推進する人財の補強が急務となっています。 【業界動向と自社事業の特徴】 グローバルビジネスプロセス＆ＩＴ革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めています。またコーポレートシステムPJの成功のため、外部パートナーとの協力関係を強めつつも、人財の内製化を戦略的に推し進めています。 【部・チームの業務概要】 コーポレートシステムPJにおけるバリューチェーン領域で、プロセス及びデータの標準化を図り、経営・事業価値を創出するデータドリブン経営を実現します。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 調達・生産・販売までのサプライチェーン革新を推進すべく、ERP等の基幹システム刷新・導入展開を行います。 具体的には、以下の仕事を担っていただきます。 （１）事業部門と協業し、ERPサプライチェーンを中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けたシステム企画・開発・運用保守を担い、SCM業務における効率化・生産性向上を実現する。 （２）国内外拠点にいるIT機能部門・業務部門のステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る。 （３）計画されたQCDを達成できるよう、プロジェクト全体をコントロール・実行。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 （１）全社・事業戦略と連結し、販売・購買・生産機能を中心とした業務プロセス改革の策定・実行？　 （２）ERP領域において、Fit to Standardによる業務・データの標準化を実現、グローバルでのIT基盤を導入・展開、運用・保守 （３）ERP以外の領域においては、事業戦略に応じて最適なITソリューションを提供し、事業戦略の実現に直接貢献する 【この仕事の魅力】 ・オムロングループに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を事業部門と一体となり行い、オムロンの更なる成長や未来を生み出していくことができます。 ・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のサプライチェーンを支えるIT人財として活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンスです。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・主要ツール 　　ERP (SAP S/4 HANA) ・その他 　　MES (Manufacturing Execution System：製造実行システム) 　　SCP (Supply Chain Planning：統合需給計画) システム 　　PLM (Ploduct Lifecycle Management)システム 　　BI (Business Intelligence) ・一般的なOAツール 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ・ERP サプライチェーンチーム全体で20名が在籍。（女性：９名、男性：11名） ・リモート比率：約50％（週２以上は出社） ・オムロンに長く務める人財から入社数年の方、また近年キャリア採用で多様な業種から来られた方がいます。双方の強みを融合させ、コーポレートシステムPJへのチャレンジの中で苦労もありますが、チーム全体はワイワイガヤガヤ楽しくプロジェクトを推進しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

24-物流企画・センター-01.物流 ■担当業務 ① 日本/海外におけるロジスティクス機能統括及び地域別物流戦略の企画立案 ② 世界各地域での物流拠点網、輸配送ネットワーク、IT等の企画・立案、導入 　　・ 物流フローの設計、拠点開発、現地物流業者の評価・選定・契約折衝 　　・ 業務要件の設定、ITシステム開発・導入 　　・ 現地スタッフの教育・指導　等 ③ 日本/海外物流コスト削減の計画立案・実行 　　・ 各地域の状況に応じた物流効率化推進、物流サービス品質向上 　　・ グローバル物流コストの見える化、予算進捗管理　等 ④物流設備(マテハン設備・機器）の企画・導入・運用フォロー ⑤先進技術（ＡＩ、ＩｏＴ、最適化、マテハン機器、ＲＦＩＤ等）の活用検討と実用化 ■ポジション・立場 完成品物流を主要業務としている物流本部で、物流先進技術導入や物流現場改善などによる物流コストダウンや品質向上施策の展開を期待しています。 ■仕事のやりがい グローバルに事業が拡大する中でのグローバル物流統括機能の確立、物流拠点立上げ、既存拠点を含めた物流コストの継続的な削減が急務となっています。また、物流リソース不足に対するサプライチェーン改革や自動化導入など幅広くかつ専門的な取組みができます。これらの課題解決に向かって積極的に企画、実行して頂ければと思います。 ■ダイキンの強み 事業拡大が進んでいる為、挑戦テーマに限りはありません。ご自身が成長できる機会はあります。 また、標準化に課題がある為、標準を策定し、それを展開していくという自らが提案、実行していくという機会も提供できます。 ■キャリアパス ・国内/海外に限らず、物流改革・改善を進めていく中で、物流フロー構築や物流拠点の改善ノウハウに加え、生産と営業を動かすことでサプライチェーン設計まで踏み込んだノウハウを身に着けることができる。 ・海外現地法人への出向等物流責任者になることや専門性を磨き物流技術のプロとしてそのリーダーになることも可能。将来、物流改革をリードしていただくことを期待しています。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 消防用設備や器具の設計・製造・販売などを行っている当社にて、消防用設備・消火栓格納箱の組立て業務及び梱包作業、出荷業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容(例)】◎消火栓格納箱の組立業務（手作業による作業）◎格納箱の塗膜に生じた細やかな傷の補修作業◎完成した製品の梱包作業、出荷作業 ※未経験者でも充実した研修制度で、丁寧に指導します。 ※ワーク・ライフ・バランスにも取り組み、働きやすい環境を整備しています。 ※作業工場内は冷暖房完備しており、作業環境は良好です。 ＜関東工場＞　 工場全体40名 【魅力ポイント】当社は消火栓/スプリンクラー設備など消化機器の国内トップメーカーであり、また消防業界ではパイオニア的な存在です。 営業やエンジニアなどを含めると総勢300名以上の人材が働いています。 事業内容・業種 機械部品

24-SCM-01.SCM推進企画（システム導入） ■業務内容 ・当社中期経営計画の一つである「強靭なサプライチェーンの構築」の実現に向け、関連部門（営業・製造・購買・物流各部門）と協業のもと、日本国内および海外でのSCM業務改革（販売計画・製品/部品PSI計画・在庫配置計画の同時一体運営）に携わっていただきます。 ■具体的な担当業務 ・供給計画システム（SCP:サプライチェーンプランニング）刷新プロジェクトの業務要件検討 ・業務要件に対しSCPパッケージの標準機能を組合わせ、アドオン開発（機能の追加開発）を極小化した実現方法立案 ・外部ITベンダにより開発されたシステムのユーザ部門側でのテスト計画、実行、評価。 ・新システムを活用した新たな業務プロセスのグローバル各拠点（日本、アジア・オセアニア等）への導入と定着支援。 ■使用ツール：各種Officeソフト、SCPソフト（RapidResponse） ■ポジション・立場 ・コーポレートスタッフ ・リーダークラス ■仕事のやりがい ・近年、気候変動や地政学的リスクにより需給の見通しが不透明となりサプライチェーンへの注目度が高まる中、当社は業界トップクラスの供給品質（納期遵守率）を誇ってきました。この供給対応力をさらに強化するため、①需要変化想定に基づく生産構え・部品調達の事前準備（シナリオプランニング）、②需要予測の難しい少量品は、受注を起点にした生産計画立案（プル型供給）の2つの取組を進めています。 これらの新業務を検討・提案し、実務に展開することで、顧客満足度や企業競争力の向上への貢献を実感できます。 ・モノづくりの上流から下流まで幅広い部門と信頼関係を築き、全体最適の視点で問題を解決することで、国内・海外を問わず部門横串で改革を進めるダイナミズムを経験し、シェア拡大や在庫効率化などの効果創出を実感できます。 ■ダイキンの強み ・当社は社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重し、積極的に挑戦するチャンスを与える、思いの強い人間に任せる風土があります。そのため、個人の熱意を存分に発揮して新たなテーマに取り組み、成果を求めていく働き方ができます。また、挑戦による失敗を咎めない社風のため、社員は経験を糧に新しいアイデアを積極的に提案し実行することで実力を磨き、自己のキャリアを広げることができます。 ■キャリアパス ・当社の供給対応力のさらなる強化に向けたSCM業務改革に取り組み、新システムの導入や定着を行い成果を出していくことで、国内・海外の供給戦略の立案・実行や、業務改革プロジェクトのマネジメントを担い昇進していくチャンスがあります。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 貿易実務の確実な実施を通し、同社サプライチェーンの安定的な維持・実施行う上で、物流サービスの採用・評価、物流費に関する統計情報の収集、作成、分析、改善立案とその実施を通し、同社物流システムの改善と、物流原価の把握・低減を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・輸出入実務、付保・保険求償等の貿易実務、海外拠点との実務調整 ・海上運賃・航空運賃に関する入札の実施、物流事業者の評価・採用 ・物流費に関する統計情報の収集、作成、分析 ・物流改善に関する企画立案、実施 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友電気工業株式会社 でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【住友電気工業株式会社の福利厚生について】 ■産前産後休暇 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間の休業が可能。 ■配偶者出産休暇 配偶者の出産当日（予定日を含む）の前後30日の間に5日間取得可能。 ■育児休業 子どもが3歳になるまで取得可能。 配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。 ■子の看護のための休暇 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、１人につき5日間、半日単位で取得可能。 ■短時間勤務 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。 ■時間外勤務の免除 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。 ■育児時間 1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。 ■託児所 大阪、伊丹、横浜、東京の4事業所において託児所を運営中。 ■保活コンシェルジュ 子どもを保育所に預けるための活動（保活）に関する情報提供。 ■在宅勤務制度 一定の条件を満たす社員全員を対象として、5日/月を限度とする終日在宅勤務のほか、緊急を要する事象への対応時や、海外との電話会議等実施時に、1日のうち一部を在宅で勤務する部分在宅勤務を導入。 ■ボランティア休暇制度 会社が認めたボランティア活動を行う場合に、年間10 日を限度に取得可能。 女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりを目指して 住友電気工業株式会社では、社員が持つ能力を更に発揮できるよう“ワーク&ライフバランス”を推進するための制度改革、環境づくりへの取り組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、以下６つの項目を中心に積極的に推進しています。 育児や介護に関する制度の整備、拡充（育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度等） 社外からの評価 なでしこ銘柄経済産業省と東京証券取引所の共同企画で、女性活躍推進に優れている企業を選定・紹介する「なでしこ銘柄」について、2016年度に続き2018年度「なでしこ銘柄」に認定されました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■電線、光ファイバ、エレクトロニクス及びその関連製品部門の営業・事業部（企画・SCM）・物流管理等の業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ■具体的な配属先・業務内容は選考過程で決定します。 ■部門・職種を超えたローテーションの可能性があります。 【営業部門】 ■営業及びマーケティング業務全般（市場動向や顧客の調査、SNSを活用したWebマーケティング、担当製品の提案、見積提出、価格・契約交渉、納期調整、納入に関する手続き、債権回収等） 【事業部門】 ■企画関連業務（事業損益と採算の管理、事業戦略の立案と実行、海外関係会社の経営指導、業務基盤整備（教育、システム、営業支援等）とSCM業務全般(製品の生産体制作り、部材調達、納期調整、生産の進捗管理等） 【物流管理部門】 ■調達及び販売物流、生産拠点間輸送、輸送手配、通関手続、保険代理等の物流実務全般 【教育体制について】 ■約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

203.【物流/岡山エリア】物流管理 ★未経験可 これまでのご経験、ご希望を考慮し、業務をお任せします。 主に食品・化粧品・農業・園芸用品等の多様な製品に関する管理業務（ご経験によっては支店内の管理業務補助まで）をご担当いただきます。 倉庫管理～運行管理に関する業務のいずれかをお任せいたします。 配属先により倉庫内温度帯が異なります。 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　など 【キャリアパス】 未経験の方でも大歓迎です。物流のいろはから修得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。 徐々に業務を覚えていただきながら、物流のスペシャリストを目指して頂き、 将来的には支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 岡山支店 食品関連（定温・冷凍・冷蔵）/ 大内田倉庫 園芸品（常温） 事業内容・業種 電子部品

■担当業務： 物流業務の管理職として下記業務に従事して頂きます。 ◇当社の物流業務に関するマネジメント（全国6か所にある物流センターの統括も含む、物流センターへの出張有） ◇本社機能として物流全体の企画管理（実務全般に踏み込んで推進できる方）：サービスレベルの向上及びコスト削減、運送会社、乙仲との折衝・手配・オペレーションの標準化や効率化 ◇物流センターの運営・最適化等 ■働き方について： 残業は基本的にほぼ想定しておりません。全社的にも19：00以降はオフィスが閉まるため残業時間も少なく、個人の裁量に任される部分が多いので、「働く」「プライベート」を充実できる環境です。 ■同社について： ◇身近な電気用品のメーカー・ベンダー（製造業＋卸売業）として、全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、総合スーパー等約500社に商品を納入しています。OEMによるローコストのオリジナル商品の開発を得意とし、豊富な品揃え、新鮮な売り場の棚割を企画し提案しています。。また、全国ネットの物流体制を整え、高い市場シェアを獲得しています。 ◇当社はファブレスメーカーとして、中国をメインに世界に各地に製造拠点を持っています。そのため、製品の多くは世界から日本への輸入品であり、円高が進んでいる今日同社の利益率は高まり経営環境は安定しています。より高い利益率を追求するため、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【募集背景】 ・オムロンは、オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、世界130ヶ国以上で商品・サービスを提供しています。 ・これまで物流統轄室では、国際輸送および関税マネジメントの領域で、グローバル物流に対する統制と改善によって、様々なリスクの低減とコスト削減を実現してきました。 ・今回私たちは、リージョナル物流部において、新たに各国の倉庫・域内輸送に対するグローバル物流統轄機能を確立し、また製販と連携して標準的な物流プロセスを構築することで、オムロンが社会への持続的な価値提供を可能とする強固な物流基盤を構築することを目指しています。 ・こうした背景のもと、私たちは、海外での倉庫立上や運営の経験を持ち、グローバルな視点で物流改革を進めることができる専門知識とリーダーシップを持つ人財を募集しています。 【業界動向と自社事業の特徴】 ・オムロンは、5つの事業ドメインを通じて社会的価値を創出し、社会の発展に貢献し続けることを目指しており、それぞれの事業特性に合わせた物流が展開されています。 ・中でも制御機器・電子部品事業は、品質面での取扱要件に加え、少量多頻度・JIT納品・専用納品書などの物流要件が厳しいため、各倉庫では特定の個人のスキルや経験に依存した業務オペレーションで対応しています。 ・リージョナル物流部では、この制御機器・電子部品事業から、グローバル物流統轄機能の確立を進めていきます。 【業務概要】 1. グローバル物流統轄機能の構築 　・エリア管理体制の構築 　・倉庫における共通ルールの整備 　・倉庫のKPI管理及び監査 2. 標準的な物流プロセスの構築 3. 日本国内の物流拠点の運営管理 【具体的な仕事内容】 ・海外現地法人との連携を通じて、エリア毎の物流統轄機能を順次構築・展開し、グローバル物流統轄機能を作り上げることにより、オムロンが社会への持続的な価値提供を可能とする強固な物流基盤を構築いただきます。 ・生産・販売部門との連携を通じて、物流に関する様々な規格やルールを統一することで、効率的でサステナブルな倉庫オペレーションを確立いただきます。 ・数名の人財をグローバル倉庫運営のエキスパートとして育成し、中長期的な組織基盤の確立・強化を達成いただきます。 【仕事の魅力】 ・これまで培ってこられた専門知識やご経験を活かし、世界各地の倉庫・域内輸送の管理体制およびオペレーションのデザインと実行をリードするという、グローバル規模の物流戦略に挑戦することができます。 ・グループ内外の様々な事業会社や職種（営業、マーケティング、購買、経理、ITなど）のメンバーと連携する機会が豊富で、幅広い人脈を築けます。 ・海外の現地法人と連携する機会が多く、すぐに海外で活躍することが可能です。 ・本社物流には国際輸送や関税の専門組織とスペシャリストが在籍しており、物流分野における専門性を更に高めることができる環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【群馬（富岡）】購買企画管理/プライム上場/在宅勤務可/未経験者歓迎 【主な業務内容】 - 購買企画管理 業務 全般 - CSR購買 推進 及び 関連書類の管理 業務 ・日本国内/海外取引先へのCSR購買 推進や関連書類の管理 - サステナビリティ推進 業務 　・製品 含有化学物質 一斉調査の対応と管理 - ISOなど被監査 関連 業務 ・被監査の年間計画 作成や関連資料の作成と更新 管理 - その他 事業内容・業種 総合電機メーカー

各種運搬機械（大型クレーン，産業用コンベア等）の製造に関わる物流企画業務をご担当頂きます。 ■クレーンおよびコンベヤシステム等の輸送計画業務と現地工事監督業務 ■設計・生産部門と各種連携し、安全に製品を海上輸送し仕向け地へ搬入する業務 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】　会社の定める業務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　赤松 真生 事業内容 当社はIHIグループの４つの事業領域の中で「産業システム・汎用機械」事業領域を担う中核企業として、パーキングシステム及び運搬機械の開発・設計・販売・製造・据付ならびにメンテナンス、改修・運営管理事業を展開しております。 ■事業譲渡のご連絡 ＩＨＩ運搬機械株式会社の完全親会社である株式会社ＩＨＩは、新たに設立する会社（「新設会社」）に対し会社分割（吸収分割）によってＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム事業を承継させ、株式会社タダノが、2025年7月をめどに新設会社の全株式を取得して連結子会社化する予定です。 分割後は新設会社での勤務となりますが、事業譲渡に伴う条件など変更はございません。 本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー

【職種】 その他物流 【配属先】 製造部　ロジスティックセンター 【仕事内容】 世の中に新しい付加価値を提供し、日本のモノづくりを支える総合キャスターメーカーの当社は、時代に合わせ変化しながら、挑戦・進化を続けております。その当社にて「物流担当業務」をお任せします。キャスターを取り扱う弊社の倉庫・物流センター（物流部署）にて、入出庫にかかわる倉庫内作業をお任せします。弊社の工場で生産された製品の入荷作業や棚入れ、注文データに基づいてピッキングや梱包作業、シール貼りなどの出荷作業を担っていただきます。現場にてパート/派遣社員が多数いるため、みんなで協力しながら現場をスムーズに回せるようにマネジメント業務にあたっていただきます。 【企業・求人の特色】 ■売上国内TOPのキャスターメーカー/商品企画から販売まで行い、お客様に合わせた「特注品」製作が強み。毎年10％近く安定成長中！■8,000種類以上のキャスターに加え業界初のIoTキャスター開発にも成功し、常に挑戦し続けています。 事業内容・業種 機械部品