物流企画・管理 電気・電子・機械・半導体の求人情報・お仕事一覧

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【業務概要】 パチンコ部品メーカーとしてのノウハウを活かし、新規事業部を立ち上げました。様々な商品開発を行っており、機械設計を行って頂ける方を募集しております。 【3つの特徴】 1.爆速開発 「開発・製品化をすぐにはじめたい」案件に対し、最短1か月で製品化実現の実績あり ※通常の開発スケジュールの3分の1イメージ 2. クライアントに寄り添う開発スタイル 市場性を考慮し、時には開発を止めるご提案をすることもあります 3.コストを抑えた開発 クライアントと一緒に製品化を実現し、一緒に儲けさせて頂くカタチであり、開発コストは低めに設定しています 【同社について】 パチンコの楽しさや面白さを創るエンジニアリング企業として、パチンコ台の役物などの企画デザイン・開発・製造をトータルに手がけています。単なるプロデューサー的な仕事ではなく、ゼロベースで自ら創りだしていくクリエイター的な業務も多く、顧客に向き合い、人を楽しませるのが好きな社員が多いです。 【バクツクとは】 現在主力のパチンコ部品事業にて培った設計技術力を生かしたプラスチック製品のOEM・ODM生産事業です。「発生した課題は翌日には課題解決」というパチンコ開発業界独自のスピード感の中会社を成長させ、開発スピード＆デザインを特徴とした新サービスを立ち上げました。タクシーの電光掲示板/店舗のコーナーサイン/自動倉庫等の実績がございます。サービス名の由来は「爆速でモノを創る」こと、サービス名に恥じないジャンルレスな爆速開発が特徴です。(大手企業の開発実績もあり)タクシーのスーパーサインや100円ショップのコーナーサイン、風力発電機部品や、ロボット倉庫のレールなど新たな製品を世に送り出しています。様々なノウハウを蓄積し、第二の柱として成長させていこうという段階です。 事業内容・業種 ゲーム、アミューズメント、エンタメ

＜【茨城/神奈川】自動運転・先進運転支援システム向け画像認識プラットフォーム開発(車載カメラの画像認識ソフトウェア)(マネージャー)＞ 【職務概要（具体的な業務内容）】 車載カメラの画像認識ソフトウェアに関して、 1) カメラ製品内の各部品やI/Fを制御するプラットフォームソフトウェア開発 2) ソフトウェアによる設計・実装・机上検証 3) カメラ実機を用いた動作確認 4) 開発活動について顧客と密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点を解決する 【ミッション／期待する役割・責任】 交通事故ゼロ社会の実現をミッションに、車載画像認識ソフトウェア開発業務を担当いただきます。ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。 AD/ADASの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 今後、コネクテッド化によりクルマと社会がよりつながる中、自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド、車載ソフトウェア領域で充実した開発体制・生産体制を有することは、当社の大きな強みです。 これからのクルマは、車両製造後も、セキュリティ対策のためソフトウエアの更新や、 クルマの新機能の追加など、車両を制御するソフトウエアをタイムリーに更新していくことが必要となります。日立Astemoが有する車両側(車載のCGWや制御ECU)の技術と、無線を活用したOTAによるさまざまな制御ソフトウエア更新技術を日立Astemoとして提供しています。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 世界初、業界初が7割を占める 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサ等を取り扱っています。それら新商品を量産するための工程設計、作業設計、設備設計、部品の量産立上、製造委託先での基板実装、組立、調整、検査、梱包までの一連の生産工程の立上に責任を持ちます。弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は自社で開発しています。 【やりがい】 ・新商品の設計段階から、製造委託先での量産化、商品出荷までの幅広い業務に携わることが出来ます。 ・開発部門や販売部門、生産部門、購買部門、製造委託先、部品メーカ各社と連携しながら仕事を進めていくことができます。 ・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。 ・会社成長に伴う生産規模の拡大に応えるため、作業の自動化をはじめとする生産方法の変化が急ピッチに進む中で業務に携わることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜クリーンルーム内でのMEMSセンサの生産作業[本69正]＞ 研究開発本部で開発されたMEMSセンサを 事業部門に遅滞なく供給するための生産作業を行っていただきます。 クリーンルーム内で作業ですので、他業界でもクリーンルームでの作業経験者を歓迎いたします。 ※MEMS：Micro Electro Mechanical Systems 　（微小部品による電子デバイス） ※在宅勤務制度あり（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）　 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 着色剤の製造業務をお任せ致します。色材をプラスチックに混練加工する作業が主な仕事になります。 【詳細】 ■原料（合成樹脂・着色材・添加剤）の計量・小分け ■ミキサーでの混合 ■混練機械の操作による整粒作業 ■分集・包装 【着色剤の用途】 自動車・パソコン・スマホ・ゲーム機・電化製品などの部品、食品容器や雑貨（百均に売られている様々な製品）などに使われます。 【作業スペースの環境】 ■スポットクーラー完備です。着色剤を熱で調合する作業があり暑くなってしまうため、設置しています。 ■3～4名の班員同士で連携をしながら業務にあたって頂きます。 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：122日 ■残業時間：25～30時間程度／月 ■転勤なし 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

医療機器の製品開発や企画、製造管理を担当します。社会課題解決に貢献できるやりがいも感じられる仕事です。 ◇開発・企画サポート業務 ・医療機器（クラス1〜3）の開発支援、既存製品の改良 ・試作品の評価、課題抽出 ・薬事対応、品質管理手法の検討 ・委託先選定や販売方法の検討 将来的には新製品の企画立案、マーケティング分析、プロジェクトマネジメントもお任せします。 ◇製造管理業務 ・外部委託先の生産・在庫・発注管理 ・製品の最終チェック、検査業務 ・出荷対応、棚卸、軽作業 ・製造工程や検査プロセスの改善 ※出張あり（月2〜3回程度。日帰りが中心） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 石田　昌徳（※徳は心の上に線あり） 事業内容 ■大型フォトマスク事業 ■RFID事業 ■ヘルスケア事業 本社所在地 京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2

＜【茨城】鉄道車両用制御装置、信号保安システム、交通システムに関する部品調達メンバー＞ 【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット Japan LoB Rail Control & Digital, Control Command & Signalling, Competence Center Core CBTC Japan 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 鉄道システムのインフラ・ソリューションの提供 (1)国内向け信号保安システム更新プロジェクト (2)海外向け信号保安システム更新プロジェクト 【職務概要】 国内および海外顧客向けCBTCシステム製品において、顧客の要求する条件で稼働するように業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。 要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。 所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。また、必要に応じ関係部門や関係者と連携し、主体的に一連の責任を遂行する。 【職務詳細】 (1)設計・開発 フロントエンジニアとして、CBTCシステムに関わる以下の職務を遂行する。 ・プロジェクト履行：受注した案件のプロジェクトをプ製作プロセスを遵守し履行します。また、CBTCシステムへの変更に伴い改修が必要となる周辺装置を含めた仕様の取り纏めを実施します。 ・要件定義：顧客の要望を踏まえ、システムへの実装可否などを検討し、仕様策定を実施します。同時に見積作成を実施し、顧客とコストと仕様のすり合わせを実施します。 ・顧客へのソリューション提案：CBTCシステムを中心として顧客の経営課題を解決する提案活動を実施します。提案は、CBTCの地上および車上システムだけでなく、連動装置や運行管理装置などを含めて総合的に実施します。 ・標準アプリケーションの策定・適用：CBTCシステムが標準的なアプリケーションとして顧客に最適なコストで提供できるよう、仕様の標準化を実施していきます。 ・CBTCシステム技術をベースとしたシステム開発仕様策定：CBTCは車両と地上システムの双方向通信を保安装置で実施できるシステムとなります。よって、本技術を流用し、自動運転などの制御に幅広く適用できる技術仕様を策定します。 (2)プロジェクト管理 業務の取り纏めの補佐として、プロジェクト管理に関わる以下の職務を遂行する。 ・プロジェクトマネジメント(工程、予算管理)の補佐：契約内容に基づいたコスト・工程・人員・仕様の管理において管理者の補佐を実施します。 ・担当者への業務上の指導：プロジェクトに関わる担当者のポータブルスキルを含めた指導を主にOJTにて実施します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■鉄道ビジネスユニットでは、CBTC（列車・地上設備の間で無線通信を活用し列車運行や制御を行う信号保安技術）の開発に注力しています。これは、従来システムと比較して「安定性の高い列車制御」「よりスムーズな遅延回復の実現」「保守作業の効率化・省人化」など多くのメリットが得られ、現在非常に注目が集まっています。 ■弊社では「国内初」となるISM帯を用いたCBTCシステムの導入を大手私鉄様中心に進めており、日本の鉄道業界に大きなインパクトを与える存在として事業を展開しています。鉄道という重要な社会インフラのDX化を直接的に担う本ポジションは、技術者としてのやりがいもひとしおです。 ■鉄道に関する知識は、入社後に問題なくキャッチアップいただける環境ですのでご安心ください。また、技術者としては、制御系システムの設計・開発システムエンジニア及びプロジェクトマネージャとして、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 【働く環境】 ＜配属組織について> Competence Center Core CBTC Japanは約40名から構成される部門であり、 20代～60代の幅広い年齢層のメンバーが協力して業務を遂行しています。 ＜働き方について> 在宅勤務も可能ですが、システム開発業務で専用の機器を扱うような業務を行う際は出社対応が必要となります。顧客との打合せもリモート会議と対面を併用しています。また、出荷した製品の試験調整等で顧客サイト等へ出張することがあります。顧客の運用によっては、夜間の作業も発生することがあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

入港時間の調整・作業員の手配などを通して、長崎港などに離接岸する船の安全を守り、航海をサポートする仕事です。 ★仕事はチームで進めます！ クルーズ船が長崎港に 着岸・離岸する際や 修理が必要な船が造船所から入出港する際、 支援が必要になります。 船が安全に目的の 位置・場所につけるよう タグボートや作業員を手配し、 安全な航海をサポートする仕事です。 お客様は造船所や船舶代理店、 サルベージ会社など。 どの船舶がいつ必要か、 どんな用途で使われるのか、など オーダーを確認しながら 調整や配置を行います。 現場の作業が滞りなく進むように、 指揮＆調整するのがあなたの仕事。 お客様だけでなく、 現場の作業員ともコミュニケーションを取り 指揮をしてください。 ※現場作業に立ち会うこともあります！ チームで取り組むから未経験でも安心！ 入社後はまず座学研修で 海象や気象、風速など 仕事を行う上で欠かせない知識を 学んでいただきます。 　▼ その後は半年ほど先輩について 仕事の流れを覚えながら 徐々にできることを増やしましょう。 ★研修が終わった後も、 　ベテラン社員とチームで動くので 　いつでも相談できて安心です！ 応募方法 ＜『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください＞ 　『この求人に応募する』ボタンより、 　必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※個人情報は、採用業務にのみ利用します。 □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　 水上 博明 事業内容 港湾タグ業 内航運送業 貨物運送取扱者事業 海事サービス業 海上クレーン事業 プレジャーボート（保管、修理、販売） 本社所在地 長崎県長崎市出島町1番14号 出島朝日生命青木ビル8階

2025025【平塚】電力事業部 機器製造部 生産技術課 配属先：エネルギーインフラ統括部門 電力事業部門 機器製造部 生産技術課 ■業務内容 高電圧用絶縁ゴムの製造設計及び設備投資計画に従事していただきたい。 具体的にはEPゴムやシリコーンゴムの製造条件の設計や改善を行うと共に、成形設備の導入や安全対策を行っていただく。 ■当課のミッション 66kVから500kVまでの超高圧電力ケーブル用接続部品に求められる高品質の製品を製造している。主要顧客は国内電力会社、JR、重電メーカー、海外では中国、台湾、東南アジア、中東であり、40年以上の納入実績を基にして高い信頼を得ており、これを維持するために生産性の改善や品質の向上が必須である。 　電力ケーブル用接続部材（ゴム、エポキシ、PE、金属加工品を成形した製品）の製造ラインの設備関係業務全般、新設備導入/設備保全、及び安全/品質/作業性向上のための設備改善/治工具製作やDXを利用した改善を実施し、その製造現場指導とフォローアップ。 ■当課で働く魅力・やりがい 脱炭素化社会の実現に向けた世の中の流れにより、再生可能エネルギーを使った大規模な発電設備の建設が計画されている。それらを実現させるため電力ケーブルの需要が高まっており、電力ケーブルを接続する部品の需要も増加している。従って、本事業を行う事により、脱炭素化社会実現への貢献を実感できる。 当工場では以上の事業環境の変化に対応するため、計画的に設備更新や、生産性改善のために工場のレイアウト変更等を実施しており、設備投資が停滞する事なく前進している。また、工場全体でDX化を推進しておりチームを編成し活動を行っている。 ■将来的なキャリアパス（5～10年） 取り扱う製品の品種も多いため、ゴム関連製品だけでなく、金属加工やエポキシ製品にも携わっていただき、機器製造部全体の製品知識を習得していただき、将来的には管理職として活躍していただく。 ■働き方 勤務時間　9:00～17:45 フレックスタイム有　コアタイム13:00～14:00 時間外労働　平均25時間/月 繁忙期　無　 出張　少ない テレワークの有無：有 テレワークの頻度：１～2回/月 ■古河電工の魅力 ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

再生可能エネルギー関連の特高送変電設備設計業務を行っていただきます。 特高送変電設備（電気・土木工事）の調査・設計 地中送電線ルートの選定及び調査・設計 ★電気・ガス・水道・通信等の地中管路の設計、図面作成経験（土木）がある方を歓迎しています！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長・社長執行役員：小林　郁見 事業内容 発電所・変電所・送配電線など電力流通設備の構築、維持 ビル、工場、各種文化施設など一般建築物の電気設備、空調・給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築工事の企画・設計・施工・コンサルタント・保守点検 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-1

【仕事内容】 大手メーカー直取引！化学、食品、衣料、車両など、様々な分野の生産設備、搬送装置、検査装置などを手掛けます。 【具体的には】 提案▼お客様に最適なシステムを提案（営業同行） 受注▼詳細な打合せを行い仕様決定 設計▼仕様に基づく設計 製作▼事前に生産部門と打ち合わせ 調整▼社内のテスト環境や模擬ワークで試運転調整 納入▼お客様の生産現場に設置・試運転調整 【設備投資は積極的に行っています】 当社ではものづくり補助金などを積極的に活用し、 近年、新たなロボットシステムを作るため、 デモ機を2台導入しました！ 製品搬送、検査装置、製品組立、塗装などのアプリケーションに対応した産業用ロボットや 周辺装置、ロボットハンドの機械設計・開発をお任せ！ 仕様決めから納品まで一貫して携わります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■歯科医院に向けた、歯科治療保証サービスの提案を行って頂きます。 【提案するサービスについて】 ■独自の審査基準で歯科治療の品質を保証し、万が一再治療が発生した際の医院側の費用負担を軽減する保証するサービス。「インプラント10年保証システム」「審美歯科治療5年保証システム」などの種類があります。 ■現在、保証に加入している認定歯科医療機関は3000件以上。転居などで同じ医院に通うのが難しくなった場合に、他の認定歯科医療機関をご紹介することもできるため、患者さまにとっても大きなメリットのある保証です。 【ある一日の流れ（例）】 10：00～10：20　始業・朝礼 ↓ 10：20～13：00　社内業務（メールチェック、提案準備、訪問先への移動、アポイント調整） ↓ 13：00～14：00　医院へ訪問　※ ↓ 14：00～15：00　ランチ ↓ 15：00～18：00　社内業務（メールチェック、提案準備、訪問先への移動、アポイント調整） ↓ 18：00～19：00　医院へ訪問　※ ↓ 19：00　直帰 【入社後の流れ】 ■2週間ほどは座学の研修期間となり、歯科業界や商材の基本知識を身につけます。その後2カ月程度はさまざまな先輩への同行や、顧客管理システム、リストをもとに電話アプローチを行うことで営業の流れを覚え、成長度合いに応じて3～6カ月程度で独り立ちを目指します。 ■しっかり教育期間があるので、営業未経験の方も安心です。 ※試用期間終了後はエリア割り振りを行い、既存顧客を段階的に引き継ぎます。 ※2～3週間に1回程度、出張が発生します（出張手当あり） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

●採用背景 同社では、事業拡大に向けて、これまで受注できなかった機械器具設置工事業への案件対応を目指しております。現在は工場における電気工事業を主として業務を担っておりますが、顧客から機械器具設置を含めた一括での案件ニーズが高まっています。しかしながら、同社には専任技術者の資格保有者が在籍していないことから、今回、新しく経験・資格をお持ちの方をお迎えすることで、受注体制を整え、ワンストップでサービスを提供できるよう体制構築を図りたいと考えております。 ●職務内容 機械器具設置工事に関する工事の工程管理や技術サポートを中心に、工事管理や現場業務もお任せします。案件ごとに各担当者と連携しながら、将来的には大規模な案件にも携わっていただける環境です。【本求人は、嘱託社員としての採用です】 〈具体的には〉 ・機械類設置工事における工法の検討 ・工事見積の作成支援 ・工事の進捗や品質に関する管理業務のサポート ・主任技術者または監理技術者としての現場管理 ・フィールド保守、更新作業 ※監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です（3割程度） 〈案件について〉 ・顧客：製造業 ・案件規模：数千万円規模　※将来的には億単位の案件を目指す予定 ・出張について：現場作業の際に一部発生（関西エリア） ●業務の魅力 同社では今後ますます加速する工場の自動化ニーズに応え、トータルでの案件受注を目指しています。中でも重点攻略分野として位置づけているのが「ロボット」や「自動搬送車」の設置であり、これらの分野において専任技術者が必要不可欠となっております。今回の採用は、こうした次世代技術の導入を一層推進するための重要な一歩であり、最先端分野への挑戦を通じて大きなやりがいを感じていただける環境です。 ●働き方について 残業時間は少なく休日出勤もほとんど発生しないため、安定的な働き方ができ、プライベートと両立しやすい環境です。また、本ポジションにおいては転勤は発生しないため、腰を据えて長期的にキャリアを築いていただけます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 エイジェックの正社員として、 電子部品メーカー（同社取引先企業）にて、電子部品製造、機械オペレータ・検査業務を行って頂きます。 電子機器に内蔵されている高性能電子部品の製造／電子部品製造工程において、 機械操作（機械に製品をセットし、できあがったものを次工程へ運び出し）や検査業務（顕微鏡使用）に従事いただきます。 【業務のやりがい・メリット】 日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ◎コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。 ◎全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ☆毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◎三井金属鉱業（東証一部上場）のグループ会社！（三井金属と統一労働条件） ◎年休124日、残業10h~15h程！ワークライフバランスが整います！ ◎資格取得支援制度や社員食堂など福利厚生充実！ ◎2023年度の男性の育休取得率100％！ ■採用背景： 当社は金属事業･機能性粉体事業･硫酸亜鉛事業を展開している企業です。1916年に創業し、山口県下関市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集となります。是非ご応募ください。 ■業務内容： 亜鉛製錬工場等の新規設備設置・増設又は改造における設備・機器の設計（基本計画）業務、及び　補修繕業務を協力会社と協働し担当して頂きます。 　　　 ■業務詳細： ・製造設備の新規設備設置、増設に伴う設備の基本計画（見積、レイアウト検討、基本設計、工程表作成）及び実行　　　 ・老朽化設備の補修繕方法の検討、計画及び実行　　　 ・プラントエンジニアリング会社や各種メーカへの相談、発注、折衝など　　　 ・発注した機器の出荷前検査や試運転検査への立会 変更の範囲：会社の定める事業所 事業内容・業種 鉄鋼・金属

リユースショップ「じゃんぱら」の店舗の買取・販売スタッフを募集いたします！ 【どんな役割を担うの？】 最新のガジェットを多数扱う専門店の一員として、お客様の「欲しかった」を叶えるお仕事です！ 会話を通じて価値ある商品を提案し、次の人へ繋ぐ「ワクワク」をお届けします！ ※価格表やマニュアルも完備で、知識がない方でも安心！ ※個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指します！ 【お任せする業務は？】 ・スマホPC等ガジェット商品の販売・買取業務 ・商品管理・魅力を最大限に伝えるディスプレイづくり ・アルバイトの管理・育成 ・公式SNSの情報発信（新商品入荷やイベント情報など） ・販促イベント・キャンペーン企画 （買取額アップキャンペーン、くじ引きなどの集客イベント) 【教育制度について】 ●『OJT研修』で基礎知識を学習！ 先輩と一緒に店頭に立ちながらスマホやPCなどの商品知識、 お客様へのヒアリングや提案方法などを学んでいきましょう。 ●『行動評価』で頑張りを見逃しません！ 階層別に定められた約40項目の期待行動や役割をもとに評価が決定。 何を目指せばいいのか明確なので着実に成長できます！ 【将来のキャリアパス】 ☆描ける未来はさまざま！あなたらしく輝けます☆ 「ガジェットがとにかく好きで、最新製品に囲まれながら働きたい」 →店長・エリアマネージャーとしてお客様により良いサービスを提供！ 「せっかくならもっと規模の大きい仕事がしてみたい」 →本社社員として、全国の店舗支援施策を立案！ 「POPづくりに力を入れており、もっと専門的に携わりたい」 →広告制作の部署で会社全体の広報にチャレンジ！　etc. 接客だけでは終わらない、多彩なキャリアを実現できるよう会社としてもサポート。 年2回の面談や豊富な教育制度を用意しており、今の自分よりもっと成長したい方にはピッタリの環境です！

大手飲料メーカー製品を扱う物流センターで、トラックの配車がメインの事務をお任せします。 【具体的には】 ●配車事務（トラックの輸配送手配） ●ドライバーへの指示と動態管理 ●協力会社への配送依頼 ●伝票管理 ●入場ドライバーの受付 最初は先輩社員に教わりながら簡単な業務からスタートし、少しずつ業務を覚えていただきます。 【お仕事の特徴】 ●物流業界未経験者も歓迎 業務の基本やルール等、丁寧に指導しますので、未経験者でも安心して働けます。 ●各種福利厚生が充実 賞与年2回、誕生日休暇、退職金制度、企業年金制度など、福利厚生が充実しています。 ●資格の取得を応援 運行管理者等の資格は、必要に応じて会社の費用で取得することができます。

■生産ライン立ち上げ計画立案 ■生産ラインの工程設計 ■生産性向上に向けた改善活動 【配属先情報】 課長(40代)、主任(3代)、担当1名(30代) 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■同社が手がける建築物の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当。 ・近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています（免震構造、データセンター、災害に強いビル等） ■業務幅 ・構造計画から構造計算、監理まで技術者が上流から下流まで一貫して携わります。 （状況により一部構造計算などを協力会社に依頼することもありますが、基本的には同社内で完結するように取り組んでいます） ■BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。 ・同社では全件BIM化に向けた生産改革を行っており、社内でも実用化に伴う研修等も実施されています。 ※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

希望・適性に応じて「機械設計」「制御設計」のいずれかの業務をお任せします！最初は先輩のサポートから始めればOKです♪ ＜機械設計＞ ◇ 図面作成 ◇報告書作成 ◇部品リスト作成　など ＜制御設計＞ ◇ハード設計 ◇PLCソフト設計 ◇タッチパネル編集、作画作業　など ★100％内勤業務です！ ★会社のバックアップで資格が取れます！ ★資格を取ると手当が出るので給与がアップします！ プライベートとの両立ができる！ 完全週休2日制(土日)です。 有給が取りやすいため積極的に使う社員が多く、 年間120日以上の休みになっています！ 産休育休の取得実績もあり、育児にも参加しやすい体制。 残業が増えないようムリに仕事を受注しない方向で協議中など、 より働きやすい環境に進んでいます♪ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　猪上 将 事業内容 ・工作機械開発設計 ・自動機械開発設計 本社所在地 富山県滑川市栗山3600

【業務内容】 ステンレス製品、ホーロー製品の工場内における製造業務を担当していただきます。 ■具体的には… 製造スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・ステンレス製品（排気筒・板金加工品）の製造 ・ホーロー製品（排気筒・外壁材）の製造 ★同社の伝統を大切に受け継いできたホーローの生産ラインを始め、主力製品であるステンレス給排気筒や板金加工ラインを通してお客様のニーズに即応できる体制を整備する工場の人員強化に向けた募集です。 ＼ 製造する製品は、普段の生活の中で見かけるものばかりです ／ 給湯器、ボイラー、ストーブに取り付ける排気筒は各メーカーに販売していて、国内で有数の占有率を誇っています。 エアコン用室外機の架台、太陽光発電パネルの架台といったステンレス加工品を製造しており、自社で企画した薪ストーブはホームセンターでも販売しています。 【ホクアイについて】 同社は1934年創業のホーロー・ステンレス製品や板金加工製品の製造・販売、住宅関連商品の取り扱いを行う会社です。 お客様のニーズに迅速に応えるため、工場とオフィスが一体となって課題解決に取り組んでいます。 事業内容・業種 機械部品

【具体的には】 キャビンを構成するディスプレイ製品の商品価値向上に向けて以下業務をお任せします。 ●新たなHMI/UI研究・開発 ・GUI/各種認識技術（音声、ジェスチャー、視線等）の活用 ●要求仕様への落とし込み ・お客様のニーズとメンタルモデル（インサイト/潜在ニーズなど）の把握 ・上記内容や、世の中の技術トレンド、車の機能を踏まえた、要求仕様への落とし込み ・人の特性研究、モックアップを用いた被験者検証、市場のお客様の声の製品へのフィードバック ※アジャイル/ウォーターフォールプロセス双方を織交ぜながら進めていきます。 ●製品作りこみ ・協力取引先様と協調しながら製品の作りこみ ・机上検証、実車、実環境での検証を実施 ※海外拠点との協調や海外での調査・テスト等も数多くあり、業務内容に依っては海外出張の機会が与えられ、現地ユーザーの声に直接触れながら製品の開発を推進できます。 【ご担当コンポーネント・システム例】 ・ディスプレイオーディオ(Google Automotive Services採用) ・スクリーンオーディオ ・メーター ・ヘッドアップディスプレイ　等 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【同社について】 同社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。 地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。 そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。 【仕事内容】 自社製品の品質管理がメイン業務 ※実際の製造は子会社が行っており、安全に計画通りに製造するための管理が必要です ●製品の寸法検査 ●コンクリートの性状管理 ●検査の段取り、取りまとめ ●顧客立会の来客対応・検査対応 実際にコンクリートを潰す等、品質精度を図るなど大規模なものもございます ●書類作成 Excel・Word等を使用した品質管理書の作成 検査結果票の取りまとめ、品質項目に関する書類作成 【入社後の流れ】 ●約1ヵ月間の新入社員研修※若手社員向け 新入社員同様、ビジネスマナーなど座学から学んでいただけます ●その後実務（OJT） まずは先輩の元へ付き、検査票の取りまとめなど書類作成を中心に覚えていただきます。 その後はお客様への対応や実際の検査工程管理など徐々に仕事の幅を広げていっていただきます。 【組織構成】 8名程度（内課長・係長が1名ずつ） 30～40代の方を中心に活躍している職場です。 男性社員が割合としては多いですが、女性の社員もいるため、女性の方も安心して働ける職場です。 【キャリアアップ】 課長や係長などのマネジメント→工場長 【働き方の魅力ポイント】 （1）残業時間の少なさ（平均15～25時間程度） 工事現場とは違い、工事が始まる前の上流部分であるためスケジュールのつまりがなく安心して働ける環境です。 （2）転勤がない エリア職採用になるので、転勤がなく、長期就業が可能になっております。 （3）資格サポート制度の充実 資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座など 資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士、フォークリフトやクレーンなど多数 （4）作業着・ヘルメットの支給

上下水処理プラントの水質計測・監視制御システム、太陽光発電監視システム、 鉄鋼プラントなどのインフラ関係の電気ソフト設計業務をお任せ。 【入社後】 ■ソフトウエア仕様書に基づき、プログラミングツールを用いたソフト作成スキルの習得　 ■各設備用のコントローラ設計を習得 ■データ伝送をメインとしたインターフェイス検討から段階的に対応。 3年後を目標にプラント設備の制御設計を習得していただきます。 【主要顧客】 富士電機(株)、メタウォーター(株)、富士アイテイ(株)等 電気設計者として、下記の電気設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●電力プラント向水質装置システム、水処理プラント ●産業プラント向計測制御システム、 ●洗浄装置 ●試験装置 ●検査装置 ●製造装置、PLC ●タッチパネル　配電盤 ●分電盤 ●制御盤 20名程の体制の部署となっており、20代～40代のメンバーで構成されております。 メリハリのある就業環境で働くことができます。 【社風】 社員の成長(幸福)を支援・尊重する事が、最も会社の成長に繋がるという考えから、 社員の皆様が気持ちよく働ける環境作りに尽力しています。 ピカイチ！在宅/フレックスも可能です。 社風の良さから過去退職した方も戻ってきた事例あります。 【強み】 同社の強みである「提案型の設計」で顧客へのアドバイスも積極的に実施。 お客様との強固な信頼関係を構築し、設計者として対等に近い立場で仕事に関わる事を目指します。 【安心のサポート体制】 ■教育体制 ●外部講習（社会人スキル習得） ●社内講習（業務内容のスキル習得／キャリアアップ／社員教育） 【評価制度】 査定は自己申告を経て上長が評価します。 （協働する意識、成長する意識から人事／組織／課題形成及び個別の業務目標の評価等） 【社風・就業環境】 子育て後の職場復帰実績あり。 長期的な就業が可能な環境を整えています。 また、社員旅行や各種レクレーションを用意し、社内のチームワークを深めています。

【必要な技術はしっかりサポートします！】クレーンやフォークリフトなどの重機を使用して、工場内にある工作機械などの設置作業を担当いただきます。 重い機械や設備を安全かつ効率的に移動させる作業です。 ▼現場調査（移設対象の重量物と周囲環境を確認） ▼計画策定（移設方法、ルート、機材、人員を決定） ▼運搬・搬入設置（レベル調整、固定作業など） ▼試運転・調整（移設後の設備や機械の動作確認） ▼作業後の報告書作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中 俊介 事業内容 重量物据付・運搬 クレーンリース 排水管カメラ調査・補修 本社所在地 岡山県岡山市中区倉富322-2