物流管理・倉庫管理・在庫管理 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【仕事の内容】 包装業界のリーディングカンパニーである当社の物流部の課長候補として、主には日常業務の運営管理と、組織・スタッフのマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ■運営管理:日常業務管理、倉庫設計、マテハン設計、目標数値の設定・管理、予算作成・管理、業務指導、配送業務、社内問い合わせ対応 ■組織・スタッフのマネジメント:勤怠管理、業務指導(物流知識全般)、総務業務 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【他社優位性】 ペーパーバッグ・紙器・段ボール・フィルムなどあらゆるパッケージを網羅的に扱えるため、顧客のニーズに柔軟に対応することが可能。自社工場を持ち、設計~生産まで自社内で完結するため、スムーズかつ高品質な製品を提供することが可能です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務概要】 当社は、お客さまに電気をお届けするため、送電線・鉄塔・変電所・マンホール・電柱といった様々な設備を保有しています。調達部門の仕事は、これらの設備の構築・維持管理に必要な資機材、工事、さらには日常業務に使用される事務用品にいたるすべてについて、品質面・価格面・配給面（Quality、Cost、Delivery）を考慮し、最適な調達活動を実施することです。 物流改革グループでは、主に貯蔵品と呼ばれる日常的に使用される配電用資機材の物流を担当しており、現在２０２４年問題等、輸送業界を取り巻く環境の変化、および輸送費の高騰に鑑み、当社ロジスティクスの再構築に取り組んでいます。 ＜参考＞ 現在、調達部には約100名のメンバーが在籍し、5のグループが設置されています。 現時点で7名のキャリア採用者がおり、物流改革グループにも2名在籍しています。 ＜ロジスティクス設計・運営担当者＞ （１）物流設計 （２）物流倉庫設計企画 （３）物流費用の算定 （４）配車計画 （５）ロジスティクスの運営管理 当社ロジスティクスの最適化に向けた、実績の分析、物流案の企画・立案・設計・仕様立案、付帯するコストの算定、および企画の実現に向けた取引先・現場との調整等をお任せします。 【ポジションの魅力】 ・当社ロジスティクスの再構築を担う業務であり、ご自身の成果が確実に形になります。 ・物流網の新設にあたっては、ご自身の知見が活かされ、また意見が反映されやすい環境で働くことができます。 ・平均残業時間20時間程度、在宅勤務やフレックス勤務など柔軟に対応可能なため、ワークライフバランスを保って就業して頂けます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 当社で製造している「電動式パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載され、受注が拡大しています。これからの自動車業界を担う主要部の生産に関われることが魅力です。 物流G物流Tにて、荷造り、運搬、輸送と「モノを動かす」事全般に関しての設計・管理・改善に関して業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■国内得意先納入用通い箱設計・数量費用管理 ■海外得意先納入用梱包設計・数量費用管理 ※作成メーカーと協業で行います。CAD・製図知識無くてもOK ■A工程→B工程への運搬等、工場内でのモノの保管と運び方の最適化設計 ■弊社から納入先への定期便輸送ルートの設定・費用管理・改善 全てを一人で実施するのではなく、5名程度のチームで分業し、各部門と連携して推進 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 2024年春にオープンする新工場でマネジメントをお願いする予定です。 フォークリフト（リーチ）スタッフが約30名在籍しています。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事して頂くことはもちろんですが、メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働の為の業務設備。 倉庫内での発生する業務を総合的にお任せする予定です。稼働から1年とまだまだ経験値が浅い為、メンバーの教育と意識改革には特に有力いただきます。最新設備の新倉庫で、ぜひこれまでのご経験をフルに活かしご活躍頂くことを期待します。 【御殿場工場の特徴】 2024年に新規稼働予定の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行う LDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入しますので、1から経験を積んでいただけます。 稼働までの期間は近隣工場や、メーカーでの研修を予定しておりますので、安心して業務を覚えて頂けます。 製造、品管、物流、業務とゼロベースからオープニングスタッフを採用していきますので、ほとんどのメンバーが同期入社になります。会社全体として未経験での中途採用の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験にあわせ、業務をスタートしていただけます。未経験からのスタートでも十分キャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験でも安心してお仕事していただけます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアアップして頂くことが可能です。 事業内容・業種 食品

倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。 主な業務は倉庫管理（入出庫作業）、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的には】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 【就業環境】 ◎日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です。 ◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社

【ミッション】 全国のセブン-イレブンに納品するアイスや冷凍食品、お弁当などを扱う配送センターにて、配送スケジュールの管理や仕分け作業の管理をお任せします。配送会社との調整やスタッフの管理・サポートを通して、コンビニ各店に無事商品をお届けすることがミッション。作業工程の見直しなども行ないながら、効率の良い物流体制を整えていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆店舗からの受注データ確認 ◆出荷データの集計 ◆専用端末の操作 ◆各種帳票の出力 ◆委託先への管理・指導 ◆パートの管理（シフト・勤怠） ◆取引業者への発注、電話応対、安全衛生活動 など ※未経験の方でも大丈夫です まずは、仕分けなどの現場作業を通して業務の流れを覚えていただきます。業務に慣れてきたら、徐々にスタッフのシフト組みや勤怠管理、配送会社・コンビニ店舗とのやり取りなどもお教えします。イチから丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。実際に、ほとんどの先輩が未経験で入社し活躍しています！ 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 ① 国内/海外営業、並びに、物流管理職・海外仕入先とのコミュニケーション ・国内顧客とのコミュニケーション ・海外顧客とのコミュニケーション ・船積書類作成 ・国際物流の管理/調整業務 ・受発注の管理業務 ・見積作成業務 ・品質保証/品質管理関連の書類作成 ・現地に赴いての交渉　(多いときは月2回程度の海外出張) ・その他、顧客からのリクエスト対応 ② 経営企画職　(適正あれば) 上記の業務に加えて、 ・経営方針に関連する資料作成(受発注管理・売上計画・損益管理・倉庫管理 等に関する資料) ・会社全体を巻き込んだ、改善活動の企画/調整業務 【募集背景】 顧客からの発注増加に対応する為の人員強化、及び経営企画を行う為の人員強化。 【配属部署】 明確な部署はないものの、営業/貿易物流管理への配属。 適性があれば、経営企画職への配属。 事業内容・業種 専門商社

倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。 主な業務は倉庫管理（入出庫作業）、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的には】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 【就業環境】 ◎日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です。 ◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社

・通関チームのマネージャーとしての役割及び税関対応 【業務詳細】 下記実務に加え若手社員の育成にも関わっていただきます。 ◆資格・経験を活かして活躍していただけます。 ・E-commerce貨物の輸出入通関 ・通関システム（NACCS）での付帯業務 ・輸出入申告書作成 税関対応等通関士資格・通関業者での経験が活かせます。 ＜プライベートも大切に働ける職場＞ ◎メリハリある環境 業界屈指の好環境です。 ◎嬉しい土日祝休み 完全週休2日で年間休日127日♪ 夏季休暇は4日の休みを自分で選べプライベートも大切に働けます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

＼世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤーであるデンソーの100%出資会社・福利厚生も充実しており、プライベートとの両立を図れます!／ ■募集背景: 当社は、世界トップクラスの自動車部品メーカー「デンソー」の100%出資会社です。グローバルな事業展開を行うデンソーグループの中で、当社は日本国内のお客様に対して自動車部品を主軸に販売・サービス・マーケティングを担っています。2024年、広島に自社物流拠点を設立し、当社の物流を拡大して参ります。今回はそんな広島物流拠点にて、全国に広がるデンソーソリューション物流倉庫の業務をお任せします。お持ちの知見経験を活かして、当社の拡大を一緒に目指して頂ける人材を募集します。 ■業務内容: 物流センター内に於ける製品の入出庫作業、派遣・パート社員への作業指導及び管理、倉庫内の物流改善業務もお任せいたします。 主に午前中に製品の入庫に関わる作業、午後にかけて出庫の準備を行っていきます。トラックの出荷時間までには日々の作業は終了致します。 ■取扱製品 カーナビ、ドライブレコーダー、車載用冷凍機など自動車用品が主ですが、今後も品目が増える見込みです。 ■組織構成: 今回の増員により、センター長(課長)1名、係長3名、主任3名、事務1名、派遣5名の計13名の組織となる予定です。 ■評価制度 公平な人事考課制度を実施。中途入社の課長・室長もおり、フラットな評価、役職登用を実施しております。 ■キャリアステップ: 経験に応じて、主任→係長→センター長(課長)とステップアップ可能です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

〈【課長クラス】グループ物流戦略立案～実行推進(27年中期経営計画に向けたロジスティクス最適化・FTA活用適正化) 〉 【配属組織名】 バリュー・インテグレーション統括本部 間接材調達本部　ロジスティクス戦略企画部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループにおける物流/ロジスティクスと関税が関わる全事業、サービス、製品全般 ・会社組織（https://www.hitachi.co.jp/about/corporate/organization/index.html） ・調達（https://www.hitachi.co.jp/procurement/） 【募集背景】 日立グループは、グローバル、サステナビリティ、リスクマネジメントといった社会課題に対応した取り組みを強化・加速しています。 当部においても、物流/ロジスティクス領域に対して共同物流、モーダルシフトやグローバル展開に伴うフォーワーダーとの取り組み強化、関税適正化などを志向して、事業所間を跨いだシナジー創出という本社部門ならではの視点で最適化を図っていますが、この活動をより加速して推し進めるために、物流や関税に関して業務経験のある知見者を増員することが急務となっています。 【職務概要】 日立グループ全体の物流/ロジスティクス最適化とFTA活用適正化に向けて、市場動向、事業の中長期戦略、社内ニーズ、最新技術動向等を踏まえ、施策立案から具現化までを遂行して頂きます。 【職務詳細】 施策立案から情報分析、業務設計、スキーム構築、業務実装、効果刈り取りに亘る具現化までの一連の取り組みを担当して頂きます。 今年度は物流最適化にメスを入れるべく、各事業所の物流と連携強化・改善フォローを進めていただきます。 まずは国内の事業所から始め、ゆくゆくは海外事業所の改善に取り組む想定です。 ・社会課題もふまえた上で各事業所の共通項をコーポレート視点で見出して施策を立案 ・社内外情報収集、分析による定量データに基づいた業務設計 ・グローバルでの社内外関係者とのコミュニケーションにより連携体制確立 ・社内外関係者への提案と合意形成によるスキーム構築 ・スキーム適用から効果刈り取りまでの運用管理 ・対象領域は調達/製造/販売/回収、対象費目は輸送/保管/作業/梱包等、物流全般 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立製作所の本社という立場ゆえ、様々な業種の集合体である日立グループ全体を対象としたグローバルな規模感で仕事ができるポジションです。 ・職種は物流/ロジスティクスですが配属組織は調達部門ということで、物流/ロジスティクスを起点に調達業務を一気通貫(ソーシング、契約実務、購買業務など)で経験することも可能なポジションです。 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・当部は部長１名、課長２名、主任2名からなる組織です。　 ・推進テーマごとに担当編成を行いミッションに当たっており、各人は複数のテーマに参画する形になります。 ・上記社員以外に専門知識を持った外部メンバーが請負契約として参加することもあります。 ・少数精鋭でもあり、チーム間の連携は活発で風通しの良い環境です。 ・調達以外の部門の出身者や社外経験者もおり、調達組織内にありながら多様性のある部門です。 ②働き方 ・勤務形態はリモートと出社の併用で、出社頻度は業務内容、時期等で変動はしますがおおよそ1~2日/週程度となります。 ・改善施策立案後、各事業所に出向いてヒアリングいただきます。(1つの事業所につき1-2週間程度の出張を想定) 　適宜リモート会議も活用しながら、事業所とコミュニケーションを取っていただきます。 ・想定残業：20‐30h程度 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 主に資材調達業務と工程管理を行っていただきます。 ■資材調達 ロボットシステムの資材調達・管理、加工依頼をする業者の選定をしていただきます。機械の図面を読み取っていただきながら、必要な資材を調達する・適切な加工依頼をしていただきます。※管理職候補として、就業いただきます。 ■工程管理 製品の品質・数量・製造期間などの管理を行っていただきます。 【同社の特徴】 同社は1950年戦後復興を担うべく、石油プラントの建設に伴いプラントメンテナンス業務を開始しました。その後、日本で初めての石油化学コンビナートの建設・メンテナンスを手始めに、繊維機械・化学機械製造を手掛けました。更に日本の産業の発展に伴い、自動車・半導体製造装置、ロボットを用いた自動化システム、液晶・太陽電池製造装置、太陽光発電所建設を中心としたクリーンエネルギー分野と、事業分野を拡大してきました。このように日本の産業の発展に合わせて、新たな分野へチャレンジしてきました。今後はロボットなどを用いた自動化システムをさらに発展させると共に、新たな分野として、医療機器の製造分野に取り組みます。尚、医療機器の製造装置には多くの実績がありますが、この技術を生かして医療用の生化学検査装置の共同開発を行っており、2017年度からの製造開始を目指しています。これからも顧客のニーズに基づき様々な技術の開発を進め、新たな分野を開拓していく計画です。 同社は将来的な社名変更を念頭に置き、事業ブランドとして「アライン（aline）」を設定しています。alineは、A-Line（Aクラスのライン）から作られた言葉であり、「一歩でも前へ」、「時代をリードする」という意味を包含しています。今後とも「アライン」ブランドのもと、「技術と誠意」をモットーとして、いち早く環境の変化に対応し、顧客により満足される高品質製品・サービスを提供していきます。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 ■スタッフのマネジメント、育成 スタッフの勤怠管理や安全管理、育成やフォロー ■業務改善 作業効率を上げる方法、より安全に作業できる工夫などを考え、スタッフの負担を減らす体制を整備 ■売上管理、お客様との折衝 倉庫に空きが出た場合にお客様への営業、売り上げアップに向けた値段交渉（繁忙期や忙しい場合には倉庫作業を手伝うこともあります） ■倉庫管理 ※主に仙台市・黒川郡・名取市・岩沼市にある拠点全体のマネジメント業務になります。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 建物等の基礎杭に使用するコンクリートパイル用継手金具の出荷前検査や品質管理の業務を担当して頂きます。同社の製品は切削穴あけ加工や溶接による製造を行っているため、穴数、溶接接合部の確認や外観検査、ノギスやコンベックスによる測定が必要です。得意先により仕様が違い、多品種の製品が存在するため、出荷前の品質管理が非常に大切です。その他検査表の作成や出荷後のクレーム対応も担当してもらいます。 ・製品の出荷前検査、測定（製品検査） ・検査機関への依頼や検査表の作成、提出 ・不良やクレーム発生データの集計、分析 事業内容・業種 機械部品

ＮＸグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容： ①お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践 お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むように調整を行っていただきます。 ②パートナー会社様（荷役・輸送）／関連部門との連携による物流業務推進 荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業ができるよう改善、合理化を行っていただきます。 ■就業環境： 従業員とその家族が安心して生活ができるよう、メーカー（パナソニック）水準の充実した福利厚生や教育制度を受けることができます。育児休業関連の制度も充実しており、ファミリーサポート休暇や男性の育児休業取得により、プライベートを両立して働くことが可能です。風通しの良い社風で、残業も月平均20H程度と働きやすい職場です。 ■当社について： パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グループ全体のネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

仲間からの「ありがとう」が何よりのやりがい！ 介護用品を通じて、お客様のこれまでの当たり前の暮らしを取り戻すお仕事です。 高齢化が進む現代おいて社会貢献度がとても高い事業です。 営業や配送、事務の担当者とのチームワークを意識して業務を行います。 お客様からの「ありがとう」の声や、仲間からの感謝の声が働くモチベーションになります！ ■職務概要 レンタルの福祉用具の商品管理、在庫管理 【具体的には】 ◎入荷業務 OPCと呼ばれるセンターから、各営業所に商品が運ばれてきます。 運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷の処理を行います。 入荷処理が終わったら、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。 ◎出荷業務 お客様のニーズに合わせたレンタル・販売リストをもとに、商品の出荷を行います。 バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場に運びます。 一日あたり平均して20件前後ですが、急を要するお客様のために、突発的な出荷依頼にも臨機応変に対応します。 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は2名で持ち運びをします。 ■備考： 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 当社購買本部にて、ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・製造設備投資案件の見積～手配 ・IT関連の更新に伴う見積～手配 ・PC、OA機器の更新に伴う見積～手配 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・購買本部 企画管理部 事業内容・業種 自動車部品

24-G調調達-02.調達戦略業務 ■担当業務：グローバル調達本部の調達部にて、原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。 業務内容の例としましては、売上高グローバルNO.1のダイキン工業でマザー工場の役割を担う国内4工場向けの発注部品を担当しており ？鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とする個別調達案件対応、 ②サプライヤー開拓、VE/VA活動、 ③外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組みを担当してもらいます。チームを成長させてくれる中核人材を募集しています。 ■使用ツール：自社開発システム／ツール ■ポジション・立場：取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成 ■仕事のやりがい ダイキン工業では2023年度売上高4兆円を超え、調達金額もグローバルで2015年から2025年までの10年で約2倍へと拡大する見通しです。また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が活躍しており、新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。 ■ダイキンの強み 2001年から事業領域の大幅な拡大に伴い、国内外問わず、活躍できる場が多くあり、個人個人の裁量が非常に大きくなっています。また業務規程なども、自ら改善していくことを求められていることもあり、バイタリティーの高い人材には、更なる挑戦する機会を提供する会社です。 ■キャリアパス 調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と侃々諤々の議論をしながら業務遂行できるグループリーダー(課長職)として活躍を期待する。また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育成を図っていく。 事業内容・業種 機械部品

■職務内容： 倉庫及び委託配送業者の管理、パートタイマーの労務管理・教育をメインにお任せします。 【仕事内容】 ・倉庫及び委託配送業者の管理 ・パートタイマーの労務管理 ・物流関係の費用の確認 ※重機・機械操作、整理整頓はもちろんですが、人とのコミュニケーションも大切な仕事です。 ■入社後について： 年功序列の環境ではないため、主体的に業務に取り組むことでキャリアアップができます。 ■組織構成： 久御山工場は50名程度の組織です。 ■やりがい： 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、王将が提供する快適な食空間の支えを担となる仕事です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 当社大型物流センター(RDC)の物流・倉庫管理を担当いただきます。物流センターのロボットによる自動化を推進している当社にて、物流システムの運用や商品の仕分け、スタッフマネジメントを主にご担当頂きます。 【具体的には…】 ■物流・倉庫管理、運用業務：正確に遅滞なく商品をお届けする為、独自の物流機器やシステムを使用して商品の入出荷のコントロールやスタッフへの指示等を行います。(庫内作業・オペレーション等) ■オペレーション改善業務：倉庫内の商品管理・出荷にまつわる手間やコストの削減や安全面の向上につながる業務改善等を行います。 ⇒スタッフとの意思疎通を行いつつ、より良い物流構築をお任せします。 事業内容・業種 総合商社

【業務概要】 倉庫での棚入れ・検品・梱包・ピッキングからお任せします。 【具体的には】 棚入れ・検品・ピッキング・梱包等の作業から！ システムやマニュアルの活用でミスを防ぎながら、効率的に業務を進めます。 【業務の流れ】 ◆棚入れ 商品を専用のハンディターミナルで読みとり、所定の場所へ ↓ ◆ピッキング 製品の数や種類を間違えないよう取り出す作業 ↓ ◆出荷 破損しないよう梱包し発送 【働き方】 ワークライフバランスが叶う！ 年間休日121日で”プライベート”も充実◎無理なく働けます！ ・5連休以上の長期休暇や高取得率の有給消化 ・月平均残業時間は10～20h ・扶養手当や残業代全額支給など手当充実 ・賞与年2回※昨年度実績4.8ヶ月分 【教育制度】 入社後まずは、棚入れ・検品・ピッキング・梱包作業など簡単な業務から始めていきます。先輩社員と一緒に実際の作業を進めながら、倉庫管理を覚えていきましょう。同社では豊富な研修があり、経験を積む中で、あなたの等級に合わせ、リーダーになるための基礎を学びます。 【配属先の編成】 現場作業の流れを覚えたら、アルバイトや派遣スタッフの方のまとめ役として、シフト作成や現場の小グループ統括を徐々にお任せします。経験の有無や男女関係なく、幅広い世代の仲間が働いており、お互いを思いやり協力し合える環境づくりを大切にしています！ 【職場環境】 居心地の良さ・働きやすさが自慢！ 社員が個人パフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。チームで連携を取るので未経験の方も安心して働けますし、経験や年齢問わず活躍できる環境なので日々成長を実感し、着実なスキルアップが目指せます！ 事業内容・業種 その他（サービス業）

■職務内容： 基本的に外注への依頼や購買、システムでの発行、伝票の発行 工程管理表の作成や納期管理をしていただきます。 ■職務詳細： 事務作業半分、現場での作業半分 工務 購買（材料・部品） 外注 工程管理 納期管理 部品管理 梱包・出荷 ■組織構成： 15名　部長50代1名、課長50代1名、係長40代2名+11名（60代3名、50代3名、30代2名、20代2名）+派遣事務女性1名 ■職場について： JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。本社には食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場なども完備されており、本社に併設している工場は冷暖房も完備。快適に過ごしていただけます。また、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。 ■働き方について： 年間休日は127日。残業は15時間程度。会社として働きやすい環境を大切にしているため、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。 ■同社の特徴： ・明治41年（1908年）の創業以来、100年に亘る長い歴史の中で培われた技術を基に、高圧バルブ製作・鑢製造・非鉄金属精密型打ち鍛造・鋳造・棒押出・捺染ロールなど様々な金属製品の製造に携わり、特に、超高圧空気バルブについては最高の技術を有し、信頼にこたえる製品の製造に邁進してきました。 ・近年益々要求が厳しくなってきている品質に関しても、1998年に品質マネジメントシステム国際規格ISO9001の認証を取得してその体制を確立し、2001年には業界に先駆け環境マネジメントシステム国際規格ISO14001の認証を取得し、現在はKEMSステップ2の認証を取得しています。今後はさらに、お客様の高度な技術、多岐に亘る要望に応えるべく新しい技術、商品の開発に努めており、お客様から喜ばれ、期待される企業でありたいと考えています。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ご経験・適性に応じて、General Staff（いわゆる総合職）として、現場（カスタマーサービス／オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場（カスタマーサービス / オペレーションマネジメント） 　実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業　 　お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。 　各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います。 ▼企画開発 　新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。 　顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。 ▼コーポレート部門 　社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。 　自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。 入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。 その後は複数の部署を経験し（3～5年ごとにジョブローテーションがございます）、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。 【キャリアパス事例】 ・Aさん（大手財閥系物流会社）：3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業 ・Bさん（大手損害保険会社）：国際一貫輸送コーディネート → ロジスティクス事業統括部門　 ・Cさん（大手メーカー物流会社）：ポートロジスティクス オペレーション構築・推進 → 国際一貫輸送コーディネート 【身につくスキル（一例として）】 ・”深く、尽きることのない”思考スキルの習得が可能 　「論理的科学的思考プロセス（ロジカルシンキング）」を合言葉に、顧客や現場のファクトを掴み、ニーズや課題を抽出し、解決に導きます。 ・”真に刺さる”企画・提案スキルの習得が可能 　オペレーションの現場で経験を積み、ファクトベースで顧客や現場のニーズ・課題を掴むからこそ、迫力のある提案に繋がります。 ・”さまざまなステークホルダーを巻き込む”リーダーシップ、マネジメントスキルの習得が可能 　顧客のサプライチェーンを繋ぎ、支え続けるために、各ステークホルダーを巻き込み、最後までモノを届け切る実行力が必要であり、自身の影響力をフルに発揮して周囲を動かしていきます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 ご経験に合わせ、以下の業務を覚え、徐々にご担当頂きます。当センターは当社ECサイト「容器スタイル」の商品の在庫管理～出荷対応がメインです。 ■在庫管理(発注業務、適正在庫の算出等) ■倉庫管理(生産性の向上、作業環境の改善等) ■配送管理(配送ルート管理、積載管理等) ■関係者との情報共有や社外協力会社との折衝、物流データの分析業務 ※入社後2日間の研修の後、OJTとして先輩の業務を2～3ヶ月ほど一緒に担当しますので未経験からでも安心してスタート頂けます。 トラックの運転や現場で荷物を運ぶことは原則なく、現場が効率的に動けるようサポートする仕事です 【配属先情報】 通販守山センター（男性2人、女性1人）同社は入社年次に関係なく意見を交換するフレンドリーな社風です！ 【ミッション】 同社は「人」こそが財産と掲げています。パートの方からの作業環境悪化の要因をヒアリング、改善に向けた取り組み実施し、拠点にて働く方の定着を目指します。 【具体的な改善提案例】 ■パートの方の定着が悪かった拠点に対し、物流センター所長が70名ほどいるパートの方の全員の名前を覚え、雑談等を交えつつ日常的に会話することにより信頼関係を築くことで離職率が大幅に下がりました。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 同社主力製品であるワイヤーハーネスの海外生産拠点(海外グループ会社)に対する構成部品の受給管理業務(輸出貿易業務)　 ・海外生産拠点からの生産情報入手と精度向上活動 ・海外生産拠点からの受注管理業務 ・社内(国内)関係部門との仕入納期・数量調整・交渉業務 ・海外生産拠点への出荷管理業務(輸出管理) ・海外供給管理拠点(Hub会社)への業務展開及び指導 ・国際間貿易における法令遵守管理業務　　　　 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社後は新卒新入社員と同じカリキュラムで(座学・物流倉庫での現場実習など) ・1年目から2年目は業務基礎・基本習得期間とし受注から出荷(輸出)までの実務担当(対象国：米州・欧州・アセアン・中国) ・2年目以降は受給管理業務に加え、特定テーマを持った活動や改善への取り組み ・3年目以降は海外出張等を通し、海外指導や活動・改善への取り組み ・4年目以降で海外トレーニー、海外駐在のチャンスあり(強制ではない) 【採用背景・ＰＲ情報】 ・同社における海外事業の拡大・展開に向け、グローバルな視点で活躍できる人材を募集しています。 ・刻々と変化する国際情勢を見据え、海外への輸出業務において新たな仕組み・機能の構築を一緒に考え・実行できるスタッフを必要としています。 ・チームワーク(仲摩意識)を重んじ、主体性と協調性を持ったバイタリティーある人材を歓迎します。 事業内容・業種 自動車部品