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《広島》橋梁やトンネルなどの【維持管理】/◆完全週休2日制

中電技術コンサルタント株式会社

中国電力グループの建設コンサルタントとして、橋梁やトンネルなどの点検・診断を通じて社会インフラを支えます。橋梁やトンネルなどが円滑に機能するよう、パートナーとして各種技術支援業務を担当します。調査・診断(橋梁、トンネル等の点検・診断)★モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用した「スマート調査」を採用しています。【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 森川 繁事業内容土木建築の調査、測量、計画、設計および工事監理発電、送電、変電、配電、通信等設備の調査、計画、設計、および工事監理地域開発、環境評価に関する調査、企画および立案上記にかかる情報システムの企画、開発、販売、運用およびコンサルテーション労働者派遣事業本社所在地広島市南区出汐二丁目3番30号
中国電力グループの建設コンサルタントとして、橋梁やトンネルなどの点検・診断を通じて社会インフラを支えます。橋梁やトンネルなどが円滑に機能するよう、パートナーとして各種技術支援業務を担当します。調査・診断(橋梁、トンネル等の点検・診断)★モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用した「スマート調査」を採用しています。【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 森川 繁事業内容土木建築の調査、測量、計画、設計および工事監理発電、送電、変電、配電、通信等設備の調査、計画、設計、および工事監理地域開発、環境評価に関する調査、企画および立案上記にかかる情報システムの企画、開発、販売、運用およびコンサルテーション労働者派遣事業本社所在地広島市南区出汐二丁目3番30号

【20代歓迎】大和ハウスグループ準大手ゼネコンの土木施工管理職|高収入|年間休日120日以上|転勤なし|千葉

総合建設企業

【主な業務】土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模~数百億円規模の仕事に携われます。【総合力を武器に】工事においてリスクは引き離せない要素です。天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。【働き方】チーム制:大規模案件が多いためまた連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。案件例●ダムの施工 ●鉄道路線工事●津田沼駅周辺 東京のドーム球場7個分の区画の再開発※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。【評価体制】設定した目標とその進捗成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。【教育体制】OJT先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。【残業時間削減に向けた取組みを推進】~ワークライフバランス充実~PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。年間休日120日以上リフレッシュ休暇(年5日間)【同社について】●大和ハウスグループの準大手ゼネコン2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。●海外事業積極的に展開中同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。●女性活躍の先進企業近年の新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%、女性管理職も8名誕生しています。
【主な業務】土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模~数百億円規模の仕事に携われます。【総合力を武器に】工事においてリスクは引き離せない要素です。天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。【働き方】チーム制:大規模案件が多いためまた連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。案件例●ダムの施工 ●鉄道路線工事●津田沼駅周辺 東京のドーム球場7個分の区画の再開発※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。【評価体制】設定した目標とその進捗成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。【教育体制】OJT先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。【残業時間削減に向けた取組みを推進】~ワークライフバランス充実~PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。年間休日120日以上リフレッシュ休暇(年5日間)【同社について】●大和ハウスグループの準大手ゼネコン2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。●海外事業積極的に展開中同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。●女性活躍の先進企業近年の新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%、女性管理職も8名誕生しています。

【20代歓迎】大和ハウスグループ準大手ゼネコンの建設施工管理職|高収入|年間休日120日以上|転勤なし|広島

総合建設企業

【主な業務】建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模~数百億円規模の仕事に携われます。※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。【総合力を武器に】工事においてリスクは引き離せない要素です。天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。【働き方】チーム制:大規模案件が多いためまた連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。案件例●西新宿60階建てマンション●津田沼駅周辺 東京ドーム7個分の区画の再開発※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。【評価体制】設定した目標とその進捗成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。【教育体制】OJT先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。【残業時間削減に向けた取組みを推進】~ワークライフバランス充実~PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。年間休日120日以上リフレッシュ休暇(年5日間)【同社について】●大和ハウスグループの準大手ゼネコン2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。●海外事業積極的に展開中同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。●女性活躍の先進企業近年の新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%、女性管理職も8名誕生しています。
【主な業務】建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模~数百億円規模の仕事に携われます。※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。【総合力を武器に】工事においてリスクは引き離せない要素です。天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。【働き方】チーム制:大規模案件が多いためまた連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。案件例●西新宿60階建てマンション●津田沼駅周辺 東京ドーム7個分の区画の再開発※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。【評価体制】設定した目標とその進捗成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。【教育体制】OJT先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。【残業時間削減に向けた取組みを推進】~ワークライフバランス充実~PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。年間休日120日以上リフレッシュ休暇(年5日間)【同社について】●大和ハウスグループの準大手ゼネコン2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。●海外事業積極的に展開中同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。●女性活躍の先進企業近年の新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%、女性管理職も8名誕生しています。

【20代歓迎】建設アウトソーシング企業の進行管理スタッフ|年間休日122日|転勤なし

建設会社

建設現場にて進行管理スタッフを担当していただきます。【具体的には】●建設中の建物が完成するまでのスケジュール管理●工事前・工事後の写真の撮影●撮影した写真を使用した工事終了の報告書の作成●職人さんたちに工事の依頼/進捗確認●連絡事項を職人さんに伝達上記以外にも様々な業務を担当しますが、まずは出来る事から担当していただきますので安心して下さい。【施工(工事)例】●アパート・マンション・オフィスなどの新築工事●空調施設の工事現場●幼稚園と住宅とオフィスの複合施設●学校 など首都圏で建設関連サービスの提供実績が多数あります。取引先は半径30キロ圏内に集中しています。マイカーや運転免許がなくても公共交通機関で通勤できるのが強みです。【安心のサポート体制】■プロの講師を招いた研修を受講●社会人マナー●Excel、Wordの基本操作●進行管理の役割とは何か●建設現場ではどう動くのか●工事全体の流れ など進行管理スタッフの実務について理解する座学研修を実施します。【仕事の特徴・やりがい】工事を安全かつスケジュール通り進めるために、準備から完成までを指揮・管理します。建設現場では、たくさんのスタッフが集まって作業を進めていくので、チームワークを大切にしています。電気・管・土木・建築・機械など、それぞれの工事領域に進行管理スタッフを配置しているため、あらゆる分野の進行管理を学ぶことができます。
建設現場にて進行管理スタッフを担当していただきます。【具体的には】●建設中の建物が完成するまでのスケジュール管理●工事前・工事後の写真の撮影●撮影した写真を使用した工事終了の報告書の作成●職人さんたちに工事の依頼/進捗確認●連絡事項を職人さんに伝達上記以外にも様々な業務を担当しますが、まずは出来る事から担当していただきますので安心して下さい。【施工(工事)例】●アパート・マンション・オフィスなどの新築工事●空調施設の工事現場●幼稚園と住宅とオフィスの複合施設●学校 など首都圏で建設関連サービスの提供実績が多数あります。取引先は半径30キロ圏内に集中しています。マイカーや運転免許がなくても公共交通機関で通勤できるのが強みです。【安心のサポート体制】■プロの講師を招いた研修を受講●社会人マナー●Excel、Wordの基本操作●進行管理の役割とは何か●建設現場ではどう動くのか●工事全体の流れ など進行管理スタッフの実務について理解する座学研修を実施します。【仕事の特徴・やりがい】工事を安全かつスケジュール通り進めるために、準備から完成までを指揮・管理します。建設現場では、たくさんのスタッフが集まって作業を進めていくので、チームワークを大切にしています。電気・管・土木・建築・機械など、それぞれの工事領域に進行管理スタッフを配置しているため、あらゆる分野の進行管理を学ぶことができます。

【20代歓迎】大和ハウスグループ準大手ゼネコンの建設施工管理職|高収入|年間休日120日以上|転勤なし|埼玉

総合建設企業

【主な業務】建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模~数百億円規模の仕事に携われます。※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。【総合力を武器に】工事においてリスクは引き離せない要素です。天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。【働き方】チーム制:大規模案件が多いためまた連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。案件例●西新宿60階建てマンション●津田沼駅周辺 東京ドーム7個分の区画の再開発※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。【評価体制】設定した目標とその進捗成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。【教育体制】OJT先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。【残業時間削減に向けた取組みを推進】~ワークライフバランス充実~PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。年間休日120日以上リフレッシュ休暇(年5日間)【同社について】●大和ハウスグループの準大手ゼネコン2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。●海外事業積極的に展開中同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。●女性活躍の先進企業近年の新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%、女性管理職も8名誕生しています。
【主な業務】建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模~数百億円規模の仕事に携われます。※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。【総合力を武器に】工事においてリスクは引き離せない要素です。天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。【働き方】チーム制:大規模案件が多いためまた連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。案件例●西新宿60階建てマンション●津田沼駅周辺 東京ドーム7個分の区画の再開発※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。【評価体制】設定した目標とその進捗成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。【教育体制】OJT先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。【残業時間削減に向けた取組みを推進】~ワークライフバランス充実~PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。年間休日120日以上リフレッシュ休暇(年5日間)【同社について】●大和ハウスグループの準大手ゼネコン2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。●海外事業積極的に展開中同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。●女性活躍の先進企業近年の新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%、女性管理職も8名誕生しています。
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