環境保全・管理・調査・分析 正社員 交通費支給の求人情報・仕事探し | マイナビジョブサーチ
マイナビジョブサーチロゴ
マイナビが提供する求人情報まとめサイト
該当求人317

環境保全・管理・調査・分析 正社員 交通費支給の求人情報・お仕事一覧317

診断カスタマイズ表示
診断カスタマイズをやり直す

【20代歓迎】設備施工企業の施工管理職|神戸のランドマークに関わる|神戸勤務|転勤なし

三神工業株式会社

施工管理のお仕事は、現場での作業がスムーズに行われるよう工程管理や安全管理などに携わります。現場で働く人たちとのコミュニケーションやチームワークが何より大切になる仕事です。【具体的に】●設備の施工図面や計画書の作成●スケジュール管理●発注者との打ち合わせ●作業員の安全指導など●材料費の原価計算●作業員の配置、日程の調整など【同社で働く魅力】最初は大変かもしれませんが、入社後は先輩スタッフが現場で指導します。日々の業務を通して、自分の成長を感じ取れるような仕事に就きたいという方には、うってつけの仕事です。地元のランドマークとなるような建物の工事に多く携わっておりますので、大きな仕事(ものづくり)をやり遂げたいという方は、是非、応募ください。
施工管理のお仕事は、現場での作業がスムーズに行われるよう工程管理や安全管理などに携わります。現場で働く人たちとのコミュニケーションやチームワークが何より大切になる仕事です。【具体的に】●設備の施工図面や計画書の作成●スケジュール管理●発注者との打ち合わせ●作業員の安全指導など●材料費の原価計算●作業員の配置、日程の調整など【同社で働く魅力】最初は大変かもしれませんが、入社後は先輩スタッフが現場で指導します。日々の業務を通して、自分の成長を感じ取れるような仕事に就きたいという方には、うってつけの仕事です。地元のランドマークとなるような建物の工事に多く携わっておりますので、大きな仕事(ものづくり)をやり遂げたいという方は、是非、応募ください。

【20代歓迎】日本製鉄・日鉄物産が出資のシステム建築企業の建築施工管理職|第二新卒OK|安定基盤|福利厚生充実

システム建築企業

大手や地場ゼネコンを中心に1,550社以上と取引している同社で施工管理業務をお任せします。【具体的には】●施工管理業務工事を円滑に進行するためのスケジュール・進捗管理を担当します。コスト管理や図面管理などは別部門で担当しているので、施工管理業務のみに専念して取り組める環境です。営業~設計~製造~施工~アフターに至る全プロセスを通じて、合理的かつ効果的な生産を可能とする体制を確立しています。【入社後の流れ】まずは、座学研修などを通じて同社の「システム建築」を知っていただくところからスタート。その後は、現場でのOJTで働きながら学んでいただきます。幅広い業務を偏りなく経験していただけるように担当を割り当てていきますので、バランスよくスキルアップを果たすことが可能です。【将来のキャリアパス】同社では人材の育成にも力を入れており、同社の商品や施工方法を1つ1つ段階的に習得することが可能です。また、1件当たりの工期が2~3カ月なので、短期間で多くの現場を経験でき業務を覚えやすいのも特長です。まずはベースとなる知識・経験を習得し、長期的な活躍を期待しています。【オン・オフのメリハリが利く】現場での仕事が大半を占めますが、残業は多くても1日1~2時間程度。分業を徹底している為、現場管理者は施工管理に集中することができます。また、案件ごとのサイクルが短いため切り替りの時期に長期休暇を取得する社員もいます。資格取得挑戦や趣味を楽しむ社員も多く、メリハリある働き方をしています。【待遇面充実】例えば毎月5万円の職種手当。施工管理職には基本給とは別に一律支給されます。また、業績に基づき支給される賞与は、昨年度4.5か月分以上。他にも、年間5万円相当の福利厚生サービスに利用できるカフェテリアプラン等。事業が好調であるからこそ、現場で働く社員へも手厚く還元できています。
大手や地場ゼネコンを中心に1,550社以上と取引している同社で施工管理業務をお任せします。【具体的には】●施工管理業務工事を円滑に進行するためのスケジュール・進捗管理を担当します。コスト管理や図面管理などは別部門で担当しているので、施工管理業務のみに専念して取り組める環境です。営業~設計~製造~施工~アフターに至る全プロセスを通じて、合理的かつ効果的な生産を可能とする体制を確立しています。【入社後の流れ】まずは、座学研修などを通じて同社の「システム建築」を知っていただくところからスタート。その後は、現場でのOJTで働きながら学んでいただきます。幅広い業務を偏りなく経験していただけるように担当を割り当てていきますので、バランスよくスキルアップを果たすことが可能です。【将来のキャリアパス】同社では人材の育成にも力を入れており、同社の商品や施工方法を1つ1つ段階的に習得することが可能です。また、1件当たりの工期が2~3カ月なので、短期間で多くの現場を経験でき業務を覚えやすいのも特長です。まずはベースとなる知識・経験を習得し、長期的な活躍を期待しています。【オン・オフのメリハリが利く】現場での仕事が大半を占めますが、残業は多くても1日1~2時間程度。分業を徹底している為、現場管理者は施工管理に集中することができます。また、案件ごとのサイクルが短いため切り替りの時期に長期休暇を取得する社員もいます。資格取得挑戦や趣味を楽しむ社員も多く、メリハリある働き方をしています。【待遇面充実】例えば毎月5万円の職種手当。施工管理職には基本給とは別に一律支給されます。また、業績に基づき支給される賞与は、昨年度4.5か月分以上。他にも、年間5万円相当の福利厚生サービスに利用できるカフェテリアプラン等。事業が好調であるからこそ、現場で働く社員へも手厚く還元できています。

【20代歓迎】【第二新卒歓迎】阪神エリア密着企業の電気工事施工管理職|年休125日||転勤なし|福利厚生充実|尼崎

不二電気工事株式会社

阪神間エリアでの電気工事の施工管理業務を担当していただきます。現場の補助業務として資材や道具の準備・片付け、職人さんや先輩のサポートを行います。【具体的な業務内容】〈現場の補助業務〉●資材や道具の準備・片付け●職人さん・先輩のサポート〈基本的な施工管理業務の習得〉●図面の確認●進捗状況の報告〈安全管理の補助〉●現場の安全確認●安全装備の確認●現場の安全、品質、工程、原価管理●協力会社の手配、調整など※分業制×1現場2人態勢で管理を行うため、一人で抱え込む心配がありません。【1日の流れ】●8:00 出社(準備) ●8:30 図面のチェック作業、照明やコンセントの設置位置を図面に落とし込み、最適な配置になっているかチェック作業を行います。●8:30~12:00 工事現場に向かいます。図面を見ながら、1つ1つ確実に工事されているかどうかを、現場の職人といっしょにチェックします。●12:00 昼休憩●13:00 工事を再開します。現場の職人が安全に、スムーズに作業できているかを常にチェックしながら、ときにはお客様と打ち合わせを行います。プロとして、お客様に分かりやすい説明を心がけます。●17:00 現場から会社に戻り、書類の確認など、軽いデスクワークを行います。●18:00 退社【入社後の流れ】入社後は個人の能力によって教育プログラムが変わります(OJTを中心とした研修やCADツールから学んでもらうなど)。3か月間の研修終了後は、上長との面談後、能力を見ながら現場配属となります。【会社や業務の魅力】 ●同社は1957年の創業以来、阪神間エリアを中心に電気工事業を展開してきた実績ある企業です。省エネルギー化設計・工事から高圧・低圧電気設備工事、弱電設備、床暖房設備、空調工事、太陽光発電設備、オール電化設備、施設緊急メンテナンスまで幅広い事業を手がけています。●特に働き方改革に力を入れており、土日祝日休みの完全週休2日制で年間休日125日を確保。残業も月14時間程度に抑え、ワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。また、通勤手当は上限なしの全額支給、子ども手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。
阪神間エリアでの電気工事の施工管理業務を担当していただきます。現場の補助業務として資材や道具の準備・片付け、職人さんや先輩のサポートを行います。【具体的な業務内容】〈現場の補助業務〉●資材や道具の準備・片付け●職人さん・先輩のサポート〈基本的な施工管理業務の習得〉●図面の確認●進捗状況の報告〈安全管理の補助〉●現場の安全確認●安全装備の確認●現場の安全、品質、工程、原価管理●協力会社の手配、調整など※分業制×1現場2人態勢で管理を行うため、一人で抱え込む心配がありません。【1日の流れ】●8:00 出社(準備) ●8:30 図面のチェック作業、照明やコンセントの設置位置を図面に落とし込み、最適な配置になっているかチェック作業を行います。●8:30~12:00 工事現場に向かいます。図面を見ながら、1つ1つ確実に工事されているかどうかを、現場の職人といっしょにチェックします。●12:00 昼休憩●13:00 工事を再開します。現場の職人が安全に、スムーズに作業できているかを常にチェックしながら、ときにはお客様と打ち合わせを行います。プロとして、お客様に分かりやすい説明を心がけます。●17:00 現場から会社に戻り、書類の確認など、軽いデスクワークを行います。●18:00 退社【入社後の流れ】入社後は個人の能力によって教育プログラムが変わります(OJTを中心とした研修やCADツールから学んでもらうなど)。3か月間の研修終了後は、上長との面談後、能力を見ながら現場配属となります。【会社や業務の魅力】 ●同社は1957年の創業以来、阪神間エリアを中心に電気工事業を展開してきた実績ある企業です。省エネルギー化設計・工事から高圧・低圧電気設備工事、弱電設備、床暖房設備、空調工事、太陽光発電設備、オール電化設備、施設緊急メンテナンスまで幅広い事業を手がけています。●特に働き方改革に力を入れており、土日祝日休みの完全週休2日制で年間休日125日を確保。残業も月14時間程度に抑え、ワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。また、通勤手当は上限なしの全額支給、子ども手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。

【20代歓迎】総合ビルメンテナンス会社で建築・設備工事の施工管理

陽光ビルME株式会社

建築工事・設備工事の施工管理【具体的には…】現場で…・工事スケジュールの管理・業者の管理・品質管理・安全管理本社で…・工事完成後の書類整理 など補修工事の施工管理業務がほとんどになります。銀行関連施設の工事が主となりますが、オフィスビル、工場などの工事にも携わります。工事は1か月半~2か月で終わるものや、2~3日で終わる工事を取り扱います。
建築工事・設備工事の施工管理【具体的には…】現場で…・工事スケジュールの管理・業者の管理・品質管理・安全管理本社で…・工事完成後の書類整理 など補修工事の施工管理業務がほとんどになります。銀行関連施設の工事が主となりますが、オフィスビル、工場などの工事にも携わります。工事は1か月半~2か月で終わるものや、2~3日で終わる工事を取り扱います。

【20代歓迎】建設派遣を手掛ける企業の進行管理職|U・Iターン歓迎|中部

建設会社

施工管理補助業務を担当頂きます。ものづくりに特化した同社では、お取引先である建設、物流、鋼材商社のあらゆる書類作成のお手伝いをしています。建設現場における安全管理(事故・けが防止)、品質管理(建設物のクオリティを下げない)、工程管理(納期に間に合うような工事日程の調整や工事内容の管理)を行う担当者の補助からスタートします。【業務内容】●写真整理管理業務支援ソフトを使用し、現場の人が撮影した写真を整理、写真帳の作成●作図練習専用ソフト(CAD)を使い作図の練習●各種書類作成会社で必要な提出書類の作成【ある一日の流れ】8:00 朝礼当日の工事内容、スケジュールの説明・現場の危険箇所の共有など8:30 巡回予定通りに工事が進んでいるかチェック・現場に危険箇所がないかチェック・工事の写真撮影12:00 昼休憩13:00 昼礼、打合せ工事の進捗確認・工事の遅れのスケジュール調整・現場の危険箇所の情報共有・お客様との打合せ15:00 事務作業施工計画書の作成・原価計算・施工図の作成・写真の整理・行政向けの書類作成など17:00 退社【安心の受け入れ先】出張が発生する際には出張範囲を事前に選択可能です。また配属先は同社の社員がいるところ、未経験の受け入れが慣れている、長く付き合いがある現場など考慮して決定します。月に1回面談があり、配属先の希望や業務での悩みなど気軽に相談できる機会があります。【研修制度】未経験の方にも安心いただけるように、社会人のビジネスマナーの基本から学習できる、研修プログラムを用意しています。※研修時には既に自分の配属先を知った上で参加できます。■研修プログラム●社会人としての考え方●ビジネスマナーを身に着ける●来客応対、訪問マナーを身に着ける●電話応対マナーを身に着ける●まとめ(社会人としての責任についての学習)■体験学習プログラム●面談後、興味がある業務について実際のシステムを使用【資格取得支援】土木施工管理技士・建築施工管理技士等の資格の取得を支援しています。合格時にはお祝い金を支給しています。【ジョブチェンジ】入社数カ月で営業や採用にジョブチェンジをした事例もあります。適性や希望を考慮して、幅広いキャリアを準備しています。
施工管理補助業務を担当頂きます。ものづくりに特化した同社では、お取引先である建設、物流、鋼材商社のあらゆる書類作成のお手伝いをしています。建設現場における安全管理(事故・けが防止)、品質管理(建設物のクオリティを下げない)、工程管理(納期に間に合うような工事日程の調整や工事内容の管理)を行う担当者の補助からスタートします。【業務内容】●写真整理管理業務支援ソフトを使用し、現場の人が撮影した写真を整理、写真帳の作成●作図練習専用ソフト(CAD)を使い作図の練習●各種書類作成会社で必要な提出書類の作成【ある一日の流れ】8:00 朝礼当日の工事内容、スケジュールの説明・現場の危険箇所の共有など8:30 巡回予定通りに工事が進んでいるかチェック・現場に危険箇所がないかチェック・工事の写真撮影12:00 昼休憩13:00 昼礼、打合せ工事の進捗確認・工事の遅れのスケジュール調整・現場の危険箇所の情報共有・お客様との打合せ15:00 事務作業施工計画書の作成・原価計算・施工図の作成・写真の整理・行政向けの書類作成など17:00 退社【安心の受け入れ先】出張が発生する際には出張範囲を事前に選択可能です。また配属先は同社の社員がいるところ、未経験の受け入れが慣れている、長く付き合いがある現場など考慮して決定します。月に1回面談があり、配属先の希望や業務での悩みなど気軽に相談できる機会があります。【研修制度】未経験の方にも安心いただけるように、社会人のビジネスマナーの基本から学習できる、研修プログラムを用意しています。※研修時には既に自分の配属先を知った上で参加できます。■研修プログラム●社会人としての考え方●ビジネスマナーを身に着ける●来客応対、訪問マナーを身に着ける●電話応対マナーを身に着ける●まとめ(社会人としての責任についての学習)■体験学習プログラム●面談後、興味がある業務について実際のシステムを使用【資格取得支援】土木施工管理技士・建築施工管理技士等の資格の取得を支援しています。合格時にはお祝い金を支給しています。【ジョブチェンジ】入社数カ月で営業や採用にジョブチェンジをした事例もあります。適性や希望を考慮して、幅広いキャリアを準備しています。
環境保全・管理・調査・分析 正社員 交通費支給の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、環境保全・管理・調査・分析 正社員 交通費支給の求人情報をまとめて掲載しています。環境保全・管理・調査・分析 正社員 交通費支給の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
フリーワード
勤務地
企業・店舗
雇用形態
給与
求人掲載時期
こだわり条件
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し