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横浜市を中心とした公共工事（道路・上下水道・河川・橋りょう）の施工管理をお任せします。【具体的には】●工事現場での現場スタッフへの指示・監督●スケジュール調整などの工程管理●顧客との各種打ち合わせやその他付随する書類作成　など道路改良工事や推進工事、上下水道・河川、橋りょうなどの公共工事を行っていただきます。工期は数か月から1～2年、2,000万～3億円の案件が中心です。【入社後のフォローも充実】初めから難しい現場をお任せすることはありません。現場OJTで先輩スタッフが細かく指導いたします。また、多岐に渡る施工管理業務ですが、同社では工事事務専門部門の設置や、施工管理部門で4割近くを占める20代の若手社員がサポートにつき、強力なバックアップをします。【働く環境】同社の年齢層は20代が4割弱。上は60代までと幅広い年齢層です。また、建設業というと専門分野を学んできた方が多いイメージがあるかもしれませんが、そんなことはありません。同社は文系出身の社員も多数在籍。過去5年連続で複数名の文系出身の社員が入社しています。これからは若い世代が引っ張っていく時代だという思いとともに、人材育成・採用活動に力を入れている同社は、年齢の近い社員からベテラン社員まで会社全体で皆さんの成長をサポートする体制が整っています。【資格サポート充実】講習費用や試験費用は受かるまで全額負担いたします。2級施工管理技士をお持ちの方で、1級を目指したい方、スキルアップを全力支援します。

◎企業の魅力・NXグループ/エンジニアリング部門の施工管理の仕事です。・先端の技術＆機材で重量品輸送据付・プラント建設・風力発電設備などインフラ関連工事で社会貢献ができます。・地図に残る仕事ができマスコミに取り上げられることもあります。・施工管理職の経験はないが熱意と興味のある方歓迎します。＜具体的な業務内容＞●重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事の施工管理●半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入業務●顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）との打ち合わせ●現場調査や積算、工事計画の立案●現場での施工管理業務全般入社当初は先輩の指示のもと、各案件の現場での業務補助からスタートします。現場調査から工事計画、人員や重機などの手配など業務は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に経験を積むことができます。自分の携わった仕事が形として残り、社会インフラを支える重要な役割を担える、やりがいのある仕事です。＜会社や業務の魅力＞ 同社は東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングスのグループ会社として、専門性の高い重量品建設事業を展開しています。1969年には「重量物輸送の革命」と称えられた自走式400トンドーリを国内へ持ち込み、2003年には風力発電の最大約40mにもおよぶブレードを傾斜・旋回させて輸送する「ブレード起立走行装置」で特許を取得するなど、他にないスケールの機材をラインアップしています。〈出張等に関して〉工事の規模や業務内容により出張が発生することがありますが、短期工事の場合は1泊~3泊程度を月2~3回程度。大型プロジェクトに携わる場合は長期になることもありますが、ご本人の生活環境に応じて面談や面接で都度、意見や希望を聞きながら担当現場を決定するので安心です。基本的に土日はお休みで、休日出勤があった場合には代休取得を推奨しています。ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事に挑戦できる環境です。

【主な業務】土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。【総合力を武器に】工事においてリスクは引き離せない要素です。天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。【働き方】チーム制：大規模案件が多いためまた連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。案件例●ダムの施工 ●鉄道路線工事●津田沼駅周辺　東京のドーム球場7個分の区画の再開発※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。【評価体制】設定した目標とその進捗成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。【教育体制】OJT先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。年間休日120日以上リフレッシュ休暇（年5日間）【同社について】●大和ハウスグループの準大手ゼネコン2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。●海外事業積極的に展開中同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。●女性活躍の先進企業近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

RC造マンションの施工管理をお任せします。企画～仕上げまで一気通貫で対応していただきます。（案件は都内中心）【具体的な業務内容】グループ会社独自で仕入れた土地に建築する物件の設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。＜経験者の場合＞現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。担当する物件は8～20世帯が入居できる投資用不動産物件で、4～5階建ての壁式RC造がメインとなります。建築面積は100㎡程度なので、一人当たり3～4棟の現場を管理していただきます。＜未経験の場合＞建築中の現場に先輩社員と向かい、現場写真撮影や進捗状況の記録、それに伴う各種のデータ移行や保存等をお任せします。【業務の特徴】現場は東京23区が中心のため、本社が活動拠点となります。長期間の現場常駐勤務や転勤はありません。【仕事内容】●現場の巡回●施工会社（協力会社）への指示出し・調整●工事スケジュールの管理●現場の安全管理●品質管理　など【配属先の編成】施工管理のメンバーは、20代～40代の施工管理経験者（未経験者や女性も在籍）で半数以上が中途入社になります。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）建築部は昨年12月にスタートしたばかり。さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。【将来のキャリアパス】4～5棟掛け持つなど年間の担当物件数という明確な評価基準のもと実績がダイレクトに認められ、昇格・昇給が可能です。現在施工管理は約10名程ですが、数年後には50名近くまで増員予定です。今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。【先輩社員の出身業界】●RC造／S造／木造／設備工事／リフォームの施工管理【育成体制】RC造経験5年以上の先輩社員が教育を行います。11名中3名が未経験者です。

建設現場における電気設備の施工管理業務をお任せします。まずはOJTで業務を覚え、その後は早い段階から責任ある仕事にもチャレンジできます。【具体的な業務内容】様々な建築物の建設現場における電気設備工事の計画立案、施工図作成、工程管理、安全管理などが主な仕事になります。取り扱う工事は受変電設備をはじめ、照明設備やコンセント設備に至るまで、多彩な現場を担当します。OJTでは先輩によるフォロー体制もバッチリで、安心して業務スキルを身につけていくことができます。【特徴】同社では社内コミュニケーションの活性化を重要な課題の一つと位置づけており、福利厚生制度の充実を通して、社員間の交流をサポートしています。また、スキルアップを目指すワークショップの開催や、SDGs（持続可能な開発目標）への取り組みなど、全社をあげて「よりよい会社」「よりよい社会」を目指しています。