生活相談員・生活支援員 正社員 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■お持ちの資格を活かして安定収入GET!! ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ★介護経験者大歓迎！利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 介護付有料老人ホームにおける 生活相談員業務全般 ■施設の入退居の手続き ■サービスの利用開始・中止に関する業務 ■入居者様・ご家族に対する相談援助 ■ケアマネジャーや他機関との連絡・調整 ■施設内における連絡・調整業務 ■電話応対・その他一般事務 ★「『○○さん』は今日いますか？」と頼られる存在に 事務所にいる機会が多いですが、 入居者様が訪ねて来られることも多々あります。 その都度接することで「ありがとう」の 感謝のお言葉をいただける喜びと、 入居者様にとっての頼りになる存在に。 事務所に来られて「○○さんはいますか？」と お尋ねされる瞬間は感慨深いものがあります。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

☆.。:*☆..:*゜☆.。☆.。　 ◆お任せする仕事◆　　 ☆.。:*☆..:*゜☆.。☆.。 障がい者相談支援センターにかかる相談支援業務 及び障がい者・児の相談支援及び支援計画の作成などの業務 ☆.。:*☆..:*゜☆.。☆.。☆.。:*☆..:*゜☆.。☆.。☆.。:*☆..:*゜　 社会福祉法人長久手市社会福祉協議会障がい者相談支援センターで 　　　　　　はたらく上でのココがポイント！！　 ☆.。:*☆..:*゜☆.。☆.。☆.。:*☆..:*゜☆.。☆.。☆.。:*☆..:*゜　 ◆年間休日が127日！！家族と過ごす時間・趣味を楽しむ時間が増えるため、 　ぜひプライベートを充実させてください♪ ◆毎年昇給があります！！（全員対象） ◆日勤のみ！

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など

あなたにお願いしたいのは特定施設の生活相談員！中核スタッフとしてソーシャルワークを担ってみませんか？ 当社の中でケアリーダー・ケアマネジャーとならび特定施設運営の中心スタッフであるのが生活相談員です！新規ご入居ケースご相談の際のお客様・ご家族対応から、関係機関との連絡調整、カンファレンスなどソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ！生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ！ 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」or「ケアマネ」or「ケアリーダー」→管理者へのキャリアパスが明確になっています！ 学研なら生活相談員・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設の生活相談員の役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、デイの生活相談員としての業務。学研式デイサービスと地域とのパイプ役です！ 当社の中でデイ相談員はデイ運営の中核。通所利用受付、アセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ！生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ！ 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」→管理者へのキャリアパスが明確になっています！ 学研なら生活相談員・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ デイサービスは運営法人ごとに方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では学研独自の認知症予防・脳活性プログラム「脳元気タイム」を軸にした運営の考え方と、生活相談員・介護職員の役割、具体的な仕事の範囲や業務内容を具体的に明示しているので安心してお仕事していただけます！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

有料老人ホームで、生活相談員業務を 行ないます。ご利用者様とのコミュニケーションや見守り、新規 入居者様が見学に来られた際の対応や、アセスメントの同行をお 願い致します。ホームの顔となりますので、接遇の良い方の応募 をお待ちしております。 「プレザングラン」とは 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 良いところを伸ばす仕組み ケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを 使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲 間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合う ことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひと りの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能型居宅介護など、全国にグループ総数550以上の事業を展開。研修で身に付けたスキルを活かして、これら の職場に転職していただく事もできます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

「生活支援員」利用者が安心して生活を送れるようにサポートし、心身機能の維持と向上、社会参加や就労に向けた活動を支援する役割を果たします。具体的には食事や、排せつなどの身体介護に加え、掃除や洗濯などの日常生活の支援を行います。 生活支援員の役割は、単なる介護にとどまらず、利用者の生活の質を向上させる重要な存在です。業務内容も多岐にわたり、他職種との連携が必要です。

あなたにお願いしたいのは、デイの生活相談員としての業務。学研式デイサービスと地域とのパイプ役です！ 当社の中でデイ相談員はデイ運営の中核。通所利用受付、アセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ！生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ！ 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」→管理者へのキャリアパスが明確になっています！ 学研なら生活相談員・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ デイサービスは運営法人ごとに方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では学研独自の認知症予防・脳活性プログラム「脳元気タイム」を軸にした運営の考え方と、生活相談員・介護職員の役割、具体的な仕事の範囲や業務内容を具体的に明示しているので安心してお仕事していただけます！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、デイの生活相談員としての業務。学研式デイサービスと地域とのパイプ役です！ 当社の中でデイ相談員はデイ運営の中核。通所利用受付、アセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ！生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ！ 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」→管理者へのキャリアパスが明確になっています！ 学研なら生活相談員・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ デイサービスは運営法人ごとに方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では学研独自の認知症予防・脳活性プログラム「脳元気タイム」を軸にした運営の考え方と、生活相談員・介護職員の役割、具体的な仕事の範囲や業務内容を具体的に明示しているので安心してお仕事していただけます！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■お持ちの資格を活かして安定収入GET!! ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ★介護経験者大歓迎！利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 介護付有料老人ホームにおける 生活相談員業務全般 ■施設の入退居の手続き ■サービスの利用開始・中止に関する業務 ■入居者様・ご家族に対する相談援助 ■ケアマネジャーや他機関との連絡・調整 ■施設内における連絡・調整業務 ■電話応対・その他一般事務 ★「『○○さん』は今日いますか？」と頼られる存在に 事務所にいる機会が多いですが、 入居者様が訪ねて来られることも多々あります。 その都度接することで「ありがとう」の 感謝のお言葉をいただける喜びと、 入居者様にとっての頼りになる存在に。 事務所に来られて「○○さんはいますか？」と お尋ねされる瞬間は感慨深いものがあります。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

きれいで明るい雰囲気の福祉施設で、利用者さまの生活介護または就労支援をお任せします！ 【具体的には……】 □レクリエーション活動 手工芸、木工芸、陶芸、調理などのレクを一緒に楽しみます。 □室内活動 一緒に運動を楽しんだり、プリントなどに取り組む利用者さまを見守ったりします。 □屋外活動 スタッフの付き添いで、近隣の散歩などを楽しみます。 □生活介助 食事など日常生活のお手伝いや、トイレの付き添いをします。 □就労支援 野菜の袋づめ、DM封入、ゴルフ用品の組み立てなどの軽作業をサポート。 ――関わる全ての方を幸せに！―― 生活介護や就労支援B型施設を運営。地域の障がいのある方が通所しています。スタッフ全員で利用者さまとの関わり方を考えながら、生活や就労をサポート。1人ひとりにしっかりと寄り添える環境です。新しいアイデアが施設のサービス向上に繋がるため、ぜひあなたの気づきを発信してくださいね！ ／ 　Check point！ ＼ ＊：未経験・無資格も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、特別なスキルは必要ありませんし、福祉・介護業界の実務経験も問いません。「施設の雰囲気がいい」「障がい福祉に興味がある」「土日に休みたい」など、先輩たちの応募のきっかけはさまざま♪ ＊：幅広い層に期待 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代、40代、50代が活躍中。資格を取りたての実務未経験の方はもちろん、福祉の仕事から離れて再チャレンジしたい方、久しぶりに仕事復帰したい方など、幅広い方との出会いに期待しています！ ＊：10名以上の積極採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童デイサービス、就労支援B型、生活介護などを運営している私たち。設立13年で埼玉・東京に11施設を展開し、新規施設も続々とオープン。地域の福祉ニーズに応えるため、全拠点で増員いたします！※まずはリズム安行出羽でお仕事を頂きますが、キャリアアップとして当社経営の別施設に異動を頂く事も可能です ※職場見学を実施中！ ※変更範囲：変更なし

あなたにお願いしたいのは施設の生活相談員！中核スタッフとしてソーシャルワークを担ってみませんか？ 当社の中でケアリーダー・ケアマネジャーとならび施設運営の中心スタッフであるのが生活相談員です！新規ご入居ケースご相談の際のお客様・ご家族対応から、関係機関との連絡調整、カンファレンスなどソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ！生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ！ 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」or「ケアマネ」or「ケアリーダー」→管理者へのキャリアパスが明確になっています！ 学研なら生活相談員・サ高住が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 高齢者施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで施設の生活相談員の役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――― 障がいのある利用者さん（30名）の1日をサポートする大切なお仕事になります！ ●支援業務 　食事・入浴・排泄・日中活動等 ●記録、文書作成 　日々の記録や必要な文書を作成します ●持ち物や金銭の管理 　利用者様の衣類・持ち物や金銭の管理を必要に応じて行います ●日中活動等の活動プログラムの立案 　利用者様に応じた日々の活動プログラムを考えます ●個別支援計画等の作成 　利用者様のご希望や将来的な夢、困りごと等を伺い、計画書や手順書を作成します ●行事やレクリエーションの企画、実施 　季節に応じた施設の行事、楽しいイベント等企画し、開催します ――――――――――――― 『数字で見る！』たてしなホーム の特徴 ――――――――――――― ●平均勤続勤務年数　14.3年 ●月平均所定外労働時間　1.4時間 ●平均有給休暇取得日数　15日 ●育児休業取得率　100％ ●賞与年2回／4.5カ月 ●昇給年1回／4,000円～12,000円 ※前年度実績 ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 また、面接前に施設の見学も可能ですので、希望される方はお気軽にご相談ください★

＜生活支援業務＞ □食事・着替え・トイレ等の介助 □創作・クラブ活動等のサポート □外出・送迎の付き添い（運転なし） □ご家族の方の対応

------------------------------- ▼お任せする仕事▼ ------------------------------- ■利用者の日中活動のサポート ・軽作業の支援、レクリエーションの企画と実施 ・記録の入力 ・本人、保護者などとの面談 ■研修などへの参加 ・内部研修、外部研修などへの参加 ------------------------------------------ ◎彩雲館ではたらくポイント◎ ------------------------------------------ ・休みがとりやすい環境 ・離職率も低く、長く勤めている方が多くいます ・市外の方も多く勤めています

ケア21の訪問介護のヘルパーとして、ご利用者のご自宅へ訪問し 食事や入浴、排泄といった身体介助。食事の調理や洗濯、掃除と いった生活援助を行っていただきます。移動手段は自転車が中心 のため、運転免許は不要。空いた時間に勤務ができるため、Wワ ークや、プライべート時間など調整しやすい働き方が可能！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 18時～サービス募集 主婦（夫）（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。ご自身の予定に よって時間を有効に活用したい方におすすめです。入れるサービ ス時間は様々ですので、日勤のみ・午前中のみなど希望があれば 気軽にご相談ください。

自閉症者の方々の日常生活を支援し、充実した生活をサポートする お仕事です。 具体的には下記の内容のお仕事を経験年数に応じて担当していただ きます。 ●食事の介助、入浴介助、排泄支援、夜間の見守りなど、生活に付 随する多くの支援を行います。 ●散歩や体操などの支援、野菜作り、花作り、ビーズや機織り作業 、缶つぶしなどをサポートします。 ●外出や行事の企画、レクリエーションの提供や地域交流のサポー トを行います。 ●現場実践の中で障がい特性の理解・スキルの取得を行います。

生活支援スタッフ◆未経験も歓迎／平均年収535万円／賞与昨年5～6ヶ月分／年休124日／残業なし／副業OK 富山県内でトップクラスの知名度を誇る当法人。あなたには、支援施設で暮らす方たちの日常生活のサポートをお任せします。 【仕事内容】 富山県小矢部市のグループホーム、 「日中サービス支援型ホームこごみ」の 生活支援スタッフを募集します。 ＊グループホームは、 障がいのある方がスタッフの支援を受けて 少人数で共同生活を送る形の施設です。 現在の入所者は17名程で、 障がいのある高齢の方が入所しています。 職員は、29歳～74歳の 約30名のスタッフが在籍しています。 ＜具体的には…＞ ■生活サポート ・食事補助、支援 ・入浴、排泄介助 ・洗濯、掃除 ・起床、就寝時の支援など ■日中活動サポート ・工作や体操、おやつ作り ・外出支援 など ■行事の企画・運営 ・行事等の企画、準備 ・当日の運営 など ＜行事例＞ クリスマス会、利用者旅行など

【2025年10月OPEN】 完全自費の個別(小集団)療育教室において、顧客であるお子さま・保護者に療育プログラムによる指導を提供します。 お子様(保護者)の可能性を十分引き出せるよう、お子さまの状態・指導進捗等を随時把握し指導に当たります。 マネジメント業務も一部担っていただきます。 リールスプラスとは 発達に心配のある主に未就学児(～小学校低学年)を対象として、主にマンツーマンでの発達支援とペアレントトレーニングを行います。 科学的知見に基づいた、根拠のある発達支援プログラムによるトレーニングを提供し、保護者と共に発達期のお子様の可能性を引き出します。 完全自費のサービス リールスプラスは完全自費のサービスであり、制度の枠組みに縛られずお子さまひとりひとりにプログラムに基づいたオーダーメイドの支援を提供できるのが特長です。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

○障がい者施設利用者の生活面の支援や健康維持活動、制作活動等のサポートを行っていただきます ・入浴、食事、排泄、更衣等の介助 ・施設内作業の指示（新聞仕分け、豆を枝から採る作業等） ・余暇活動（カラオケ、行事等）の支援 ・利用者の方と一緒に買い物等への同行、送迎業務 （送迎は主に奈井江・砂川、他滝川方面もあり） ・日誌の記入（パソコン使用）など ※利用者：入所者４０名／通所者１０名程 （４つの班に分かれており各班１０数名程度） ※利用者の方同乗での運転業務あり ※社用車：ＡＴ（ワゴン／乗用車） ※主に女性棟での勤務となります

スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？ 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現 場をつなぐお仕事です。お客様の状態やご希望を確認し、サービ ス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。また介護業 務もお願いします。拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアッ プに繋がります。 ・ 地域のオンリーワンを目指し。 日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、 「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただける センター作りにスタッフ一同取り組んでおります。 ・ 研修制度もしっかりとしておりますので、未経験の方も ご安心ください。 ご応募お待ちしております。 仕事の流れ（例） 08:30 出社、申し送り 10:00 相談業務・見学対応 12:00 休憩（食事介助） 13:30 契約、担当者会議 16:00 書類作成・実績入力 17:30 勤務終了 ※介護業務を行う場合あり

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■お持ちの資格を活かして安定収入GET!! ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ★介護経験者大歓迎！利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 介護付有料老人ホームにおける 生活相談員業務全般 ■施設の入退居の手続き ■サービスの利用開始・中止に関する業務 ■入居者様・ご家族に対する相談援助 ■ケアマネジャーや他機関との連絡・調整 ■施設内における連絡・調整業務 ■電話応対・その他一般事務 ★「『○○さん』は今日いますか？」と頼られる存在に 事務所にいる機会が多いですが、 入居者様が訪ねて来られることも多々あります。 その都度接することで「ありがとう」の 感謝のお言葉をいただける喜びと、 入居者様にとっての頼りになる存在に。 事務所に来られて「○○さんはいますか？」と お尋ねされる瞬間は感慨深いものがあります。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

利用者の方の生活をサポート 自立に向けた生産活動の支援 レクリエーションの企画・運営　など 利用者さま、またそのご家族の方々が、安心できるようおひとりおひとりに寄り添ったサポートを心掛けています。 ※施設内には看護師も常駐しているので、未経験でも安心して取り組んでいただけます。 ＜ある1日の流れ＞ ▼9時：利用者さまの受け入れ ▼10時：朝礼・ラジオ体操 ▼11時：複数の班に分かれてレクレーション └利用者さまが楽しめるように雰囲気づくり！ ▼12時：昼食 ▼午後：自立に向けた生産活動の支援、 おやつやお風呂など、利用者さまごとに日常生活のサポートします。

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【主な業務内容】 ・部門責任者としての数値管理や、マネジメント業務に挑戦いただきます。 　マネジメント経験のある方はもちろんその経験をすぐに活かせます。 　これから挑戦される方には、上司や同僚が一緒に伴走しながら、 　マネジメント業務を学んでいただきます。 ・相談員の派遣 　※相談員の仕事内容は以下になります。 　1．自立型の高齢者向け住宅に常駐してフロント対応をする。 　2．法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問する。 ・相談員の育成、支援、採用 ・業務管理 ・提携先（企業や行政）への連絡調整 ・法人営業 ・レクリエーション企画／開催 ・ソーシャルワーク計画の作成 ・高齢者との面談 ・高齢者へのコミュニティ参加のご提案やご支援 ・高齢者のお困りごとの早期解決の支援 【１日のスケジュール（例）】 9:00 朝礼 クレド（企業理念）を読み深めた後に、社内チームメンバー一日の動きを再確認します。 特に部下が今日一日適切な業務スケジュールを組んでいるか確認することも大事なお仕事です。 9:30　メールチェック、相談員の手配や調整連絡 メールチェックや、派遣予定に変更がある場合、現地対応する相談員の手配や調整連絡など部下が実施します。 管理職は進捗の確認や、フォローを実施します。 12:00 ランチタイム 午後も元気に動けるように、しっかりとランチ休憩を取っていただきます。 13:00 社内会議、資料準備、部下面談の実施 社内会議への参画いただきます。議題によっては自身が主催をするケースもあります。 また、定期的な部下への面談を実施して、個人ごとのキャリアビジョンの確認や業務上の目標設定、お悩み事の相談などを実施します。 17:30 夕礼 一日の業務の振り返りを実施します。 また、翌日スムーズに業務を実施するためにスケジュールの確認も行います。 18:00 退社 今日も一日、お疲れ様でした！