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生産管理・品質管理・品質保証 労災保険 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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サーキュラーデザイン・解体知能化要求策定

【業務詳細】 ■Hondaではモビリティを作る中で「環境への配慮」を常に意識してきました。2050年にはサステナブルマテリアル適用100%を実現する計画が進んでおり、材料や製品をリサイクルして再度使用できるよう、バリューチェーン全体で循環していく仕組みを構築するために、下記業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ●サーキュラーデザイン・解体知能化要求策定 ・開発サイドのエンジニアと連携しながら、部品のリサイクル・リユースがしやすい将来の自動車設計要件を検討します。 ・使用済み自動車からの高効率かつ高品位な資源回収を目指し、最適な解体・破砕・再資源化手法を検討して頂きます。 ・技術研究所や社外のパートナーに対し、サーキュラーエコノミーに必要な新技術に対する要求を検討します。 【業務の魅力】 ●循環社会実現の観点でHondaの陸・海・空関連製品全般に関わることができます。 ●新規事業企画部門であるため、経営層への直接提案を行う機会が多いチャレンジングな部門です。 ●アメリカやインドなどの海外市場における資源循環戦略企画も進めており、グローバルな視野で業務に取り組んでいただけます。 事業内容・業種 自動車

本田技研工業-Honda-株式会社

【WEB面接可】【埼玉】法規認証・認証試験/パワープロダクツ製品

【業務内容】 ■パワープロダクツ製品(電動機/エンジン)の法規認証関連業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■パワープロダクツ製品(電動機/エンジン)における ・事業開発・生産計画と連動した認可取得試験計画の立案と推進 ・各国法規が要求する項目についての明確化と必要対応事項の適法性検証 ・上記に基づく開発部門との整合 ・法規認証取得に向けた計画立案、試験(官庁/審査機関立会いの公式審査を含む)の実施 ・法規適合レポートの作成~認可申請書類の作成、当局への説明 ・認可取得に係る法規制定活動への関与 ※開発・生産工場・サービス・営業部門・海外拠点や各国の官庁審査機関とのやり取りも発生します。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

本田技研工業-Honda-株式会社

新機種/新技術における品質保証 (ワイヤーハーネス等電装部品領域/四輪)|【埼玉】

【具体的には】 新機種開発における車体電装/車体機構部品領域において、以下をお任せします。 ・設計/製造/サプライヤーの担当者と連携した品質保証の仕様構築及び内作製造保証の構築 ・品質視点で設計側や製造側へフィードバック ・海外生産拠点に赴き、品質保証の為の拠点指導 ※海外拠点の品質関連担当者と連携した品質改善活動も実施いただきます。 【魅力・やりがい】 自分が開発した車両が日本、及びグローバルに展開され、成果を目にすることができ大きな達成感を味わう事ができます。 また、全世界の工場を相手に規模の大きい仕事に携わる事が出来ると共に、将来、経験を積み、新機種開発の品質担当領域のリーダーとして活躍できます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

本田技研工業-Honda-株式会社

品質保証|品質保証(年間休日120日以上)【三重県亀山市】

【業務内容】 当社製品の市場故障解析と製品の信頼性向上推進。 自動車部品(特に電子部品系)の品質保証業務で、カーメーカー他からの是正依頼、国内、海外各工場、パートナーとの品質改善活動を推進。  ・品質保証部は1部(ハーネス系)、2部(機能部品系)があり、当部は後者に当たります。 ・社内では開発製品に対する品質確認や、製造品の品質の維持管理のために設計、生技等の他部署とも連携してチーム活動をします。 ・社外に対しては、カーメーカー等からの是正対応で、問題解決、再発防止活動をチームで行います。また、パートナーからの受け入れ対応については、是正指示や現場監査、再発防止活動のフォローを行います。 事業内容・業種 自動車

古河AS株式会社

品質保証|二輪車市場品質保証業務対応人員(電装部品関係)(WEB選考完結)【静岡/浜松】

【職務内容】 次の業務に携わっていただきます。二輪車の市場品質問題に関する、回収部品の調査、原因究明、対策検討を行います。 【具体的には】 二輪車のスピードメータ、ヘッドランプ、電動モーター、ワイヤーハーネス、操作スイッチ等の電装部品における市場品質案件に関し、不具合事象の確認、不具合部品の調査、情報収集、分析、原因究明、対策検討を行います。 【部門のミッション】 お客様の不満点を解消し品質向上を図ることでスズキ製二輪車の信頼度を高め、お客様に安心、安全な二輪車を提供することがミッションです。 【入社後の教育体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 ・市場品質に関する基礎講座をはじめ、調査の進め方や判断の仕方などに関するEラーニング 【キャリアプラン】 ■役職 チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップできる可能性があります。 ■キャリアプランの例 弊課は電装全般、スピードメータ、ヘッドランプ、電動モーター、ワイヤーハーネス、操作スイッチ等を担当していることから、課内で担当ローテーションすることにより、電装全般のあらゆるコンポーネントに対しても知識を習得することができます。また、設計、実験、検査部門へローションすることにより、品質保証業務だけでなくさらに幅広い知識の習得ができます。 ■環境 基本は浜松工場内二輪技術センターですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、インドネシアなど 【業務のやりがい】 同社は担当者の業務範囲が広く、担当者の主体性を尊重する風土があります。よって、積極的に行動することによって、自らの考えを実行、実現できるチャンスが高い会社です。また、部署のセクショナリズムも強くなく、関連する部署と緊密に関わり補間しながら業務を進めるため、幅広い社内人脈を築くことができます。 事業内容・業種 自動車

スズキ株式会社

★面接1回!モーターサイクル向けENG制御ECUのハードウェア観点を主とした信頼性評価技術者【栃木】

1188_モーターサイクル向けENG制御ECUのハードウェア観点を主とした信頼性評価技術者【栃木】 【ミッション/期待する役割・責任】 モーターサイクル電装製品(エンジン制御ECU)における顧客要求SPEC信頼性検証、開発フェーズにおける新材料、新規部品の先行見極め、実機データや要求モードに基づいた新規要件設定を信頼性試験担当メンバーとして担っていただきます。 【職務概要(具体的な業務内容)】 エンジン制御を行うFI ECUの電子回路の信頼性評価をお客様要求や社内要件から実施し、目標とする機能・性能を見極め判断する為に、機構領域、制御・ソフト領域、造りの領域も含めた開発に参画する業務となります。 【具体的には】 ■派生機種の短期評価業務:既存の評価項目に基づき、測定器を使用して信頼性を評価 ■新規開発の長期評価業務:新しい製品に対する評価項目の構築や検証を担当 ■設計部門との連携:変化点の抽出や評価内容のすり合わせを実施 ■チーム内でのレビュー:評価項目の確からしさを議論し、最適な信頼性評価を担保 事業内容・業種 自動車部品

Astemo株式会社

法規保証|マリン製品の法規保証業務(プライム上場/平均残業20時間)【静岡/磐田】

【職務内容】 ・製品に適用される法規の情報収集と事業内周知 ・製品の法規適合計画立案、リスク判断、関係部署との調整、組織内の業務支援 【やりがい・魅力】 ・法規保証の中核人材として裁量をもってご活躍頂けます。 ・普遍的で、社内外の情勢に左右されない製品法規領域のスキルを習得できます。 ・海外担当では英語を使用し、グローバルなスキル、キャリアを磨けます。 ・内燃機関からCASEまで幅広くスキルアップが可能です。 ・マリン商材に触れる機会もあります。 【募集背景】 ヤマハ発動機は、船外機、水上オートバイ、ボートなどのマリン商材で、世界中のお客様に感動を届ける企業であり、世界中の様々なお客様に多彩な用途で使って頂いております。 欧州グリーンディールに代表される各種環境法規や、世界的な製品含有化学物質規制、サイバーセキュリティなど、製品に関する法規制が年々厳しく複雑化しています。 お客様へ法規に適合した安心・安全な製品をお届け出来るよう、法規情報を収集して事業部内に展開し、開発や生産段階での確実な法規適合を推進する業務体制を強化するため、法規保証に携わっていただける方を募集致します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

ヤマハ発動機株式会社

新機種/新技術における品質保証(先進技術/四輪) |【埼玉】

【業務内容】 Honda四輪製造領域においてCASE時代の先進技術(コネクテッド技術/ 自動運転/電動化)を搭載した新機種の量産導入における品質保証をお任せいたします。 【業務詳細】 【具体的には】 Honda四輪の新機種製造において、 ●完成車に搭載された先進技術における設計書段階では認識できない課題の特定 ●設計・開発領域に対する源流改善提案の実施 ●市場品質情報を踏まえ、仕様・製造における改善案の検討 ●テスト走行等による品質検証の実施 等 先進技術を軸に幅広く担当いたします。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

本田技研工業-Honda-株式会社

未経験歓迎!自動車等のプラスチック部品【品質管理】大手取引有

【事業拡大のため、増員募集!】自動車部品等のプラスチック成形における品質管理、Excelでの品質書類の作成、取引先との打ち合わせ等をお任せ。 ●プラスチック成形における品質管理 └大手自動車メーカーの部品等 ●Excelでの品質書類の作成 ●取引先との打ち合わせ ●新人作業員への教育・指導 ●作業現場・工程の巡回 ●製品の検査/測定 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 鑓田 真一 事業内容 プラスチック製品の製造 自転車装飾品製造販売 本社所在地 静岡県富士市蓼原1084-1

株式会社サンケミカル

品質保証|次世代電池の品質保証計画、社内・仕入先の工程整備【愛知/大府】

【業務内容】 品質保証業務に携わっていただきます。 ◇次世代電池の品質保証計画、社内・仕入先の工程整備 ◇既存ラインの工程改善 【具体的には】 ◇次世代電池の生産準備:品質保証計画の立案、保証度評価の実施、品質チェック標準の作成、検査法の作成、等 ◇号口生産:初期管理の実施、工程変更の管理、出荷品質の評価、不適合品の是正処置、市場不具合品の調査・対策、等 ◇品質監査:内部品質監査の計画立案と実施、マネージメントレビューの実施、等 ◇法規対応:工程に織り込む法規のブレークタウンと展開、織り込みフォロー、監査、等 【組織のミッション】 ◇品質保証部のミッション:お客様の期待値を超える ”グローバルNo.1” 品質の実現 ◇共和品質保証部のミッション:市場不具合、納入不良の撲滅 電池事業室では、徹底したメカニズム解明による製品開発、品質のつくり込みを行い、駆動用電池として世界初となるバイポーラNiMH電池を製品化しました。「徹底したメカニズム解明」は、号口生産の中でも取り組んでおり、 部門の垣根無く、一体となって品質、生産性向上を推進しています。 【やりがい・魅力】 徹底したメカニズム解明により、世の中に無い製品、差別化技術を開発し、部門の垣根無く、一体となって品質、生産性、コストのつくり込みが経験できます。また、品質保証部は、お客様、社内関連部署、仕入先様と幅広い業務が経験できます。 【自部署の技術優位性】 高出力が出せ、部品点数が少ない、バイポーラ型電池は、同社しかできない技術です(特許網も構築)。更に普及させていくため、次世代のバイポーラ電池を開発中です。 事業内容・業種 自動車

株式会社豊田自動織機

品質保証|自動車用ワイヤーハーネスの品質保証(第二新卒可)【33-2】

【業務内容】 ■世界シェアNo.1のワイヤーハーネスにおける品質保証業務 ①国内/海外製造部門の品質改善 ②開発段階での品質作り込み ③顧客対応業務 ④将来的な海外製造部門への駐在 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社半年~1年 先輩社員の指導下、品質保証業務の基礎を学びながら特定顧客/車種の品質保証業務を担当 ・1年~3年目 特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当 ・以降 開発品の初期管理業務、海外製造拠点の品質支援業務/海外駐在員候補としての基盤作り 【業務の魅力】 ・キャリア採用者に対する各種研修制度、教育プログラムの充実。(海外トレーニー制度もあり) ・国内外問わず、様々な部門と連携することが多く、広範囲な人脈形成やグローバルな幅広い知識/経験が得られます。 ・同社製品のWHは自動車に無くてはならない重要部品であり、製品で顧客や社会への貢献を実感できます。 事業内容・業種 自動車部品

住友電装株式会社

【WEB面接可】【滋賀】改良設計(技術第二部/T2キ-2)

【仕事内容】 ■舶用主機・補機関のエンジニアリング、改良設計(造船所、船主、メーカーとの仕様打合せ、出張含む)をお任せいたします。 ■舶用主機・補機関の各種図面作成、手配指示業務おをお任せいたします。 ■舶用主機・補機システムの付属機器に関する設計及び選定をお任せいたします。 【当求人の魅力について】 ■新造船の建造において、船舶の心臓とも言える主機関メーカーとして、初期計画から引渡まで、一貫して関わることが出来る。船舶の種類については、フェリーを始め、貨物船, 作業船と多岐に渡る。特にフェリーの建造においては、内航船が主であり、自分が関わった船舶が日々活躍することを実感できる。 事業内容・業種 自動車

ダイハツディーゼル株式会社

外作部品の新機種品質熟成・量産管理【埼玉県】

【業務内容】 ■社内外のステークホルダと協業し、新機種の立ち上げプロジェクトへの参加や、量産不具合解析から再発未然防止へ繋げていきます。 【業務詳細】 ・サプライヤーの品質マネジメントシステム、製造工程の品質監査 ・市場、量産における不具合の解析、対策実行及び、再発防止推進、新機種へのフィードバック ・新機種の外作部品の品質熟成を行い安定立ち上げへの貢献 ※お取引先を含め、社内の開発、設計、工場関連部門、完成車検査部門、物流部門など様々な部門と共に推進していきます。 ※ご経歴を踏まえて担当業務を決定させていただきます。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力について】 ・次世代BEVなどの先進技術を採用した製品の「生産準備から量産立ち上げまで一貫して」関わることができる。 ・中国や東南アジアなど世界中のサプライヤーの製造現場に行くため、グローバルに活躍することができる。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

本田技研工業-Honda-株式会社

法人営業|マリン商材の法規認証渉外業務【静岡/磐田】

【職務内容】 以下の中からご本人とのマッチングで担当業務を決定いたします。 ・対象地域:北米、豪州、欧州、日本 ・対象商品:船外機/水上オートバイ/ボート 及び CASE商材 ・関連法規制/改訂動向把握と分析 及び 認可証の管理 ・当局への認可申請・認可取得(海外拠点と協業) ・開発及び品質保証部門と法規対応コンカレント活動 ・業界団体・規格団体等の渉外活動(海外拠点と協業) 【やりがい・魅力】 法規認証の中核人材として裁量をもってご活躍頂けます。普遍的で、社内外の情勢に左右されない製品法規領域のスキルを習得できます。海外担当では英語を使用し、グローバルなスキル、キャリアを磨けます。内燃機関からCASEまで幅広くスキルアップが可能です。マリン商材に触れる機会もあります。 【募集背景】 ヤマハ発動機マリン事業では、船外機、水上オートバイ、ボート等の各種商材に加え、マリン版CASE戦略に沿った開発にも力を入れています。 法規に適合した安心・安全な商品をお客様に提供するための体制強化を目指しており、認証・渉外分野で即戦力になって頂ける方を募集します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

ヤマハ発動機株式会社

【大阪】新型車の品質保証業務

【業務内容】 ダイハツ工業の海外関連会社で生産される新型車の品質保証業務を担当いただきます。 ▼業務詳細 新型車の量産開始前の開発および生産準備の段階から、社内外の関係部署と共に、「お客様の期待に応える品質」を造り込む活動を推進 ・各新型車の品質保証活動の計画および推進 ・海外関連会社、社内外関連部署、取引先と連携し、世界の市場に投入される新型車の品質の確保 【仕事の進め方】 グループリーダーの下、1~2人で一つのプロジェクトを担当し、プロジェクトの進行状況に応じて、他の関係者とも連携して業務を主体的に進めます。 【入社後のキャリアパス】 ご本人の希望と実績に応じて、将来的には、他分野へのキャリア拡大や、品質保証領域のマネジメント職、専門職として活躍していただける可能性があります。 【仕事のやりがい、魅力】 国内外の関係者と共に、開発から生産、出荷に至るまでの一連のプロセスを通して品質の造りこみに携わる重要な役割を担い、世界中のお客様の暮らしに寄り添った高品質なクルマを生み出すことに貢献できる点が最大のやりがいです。 【募集背景】 業務範囲の拡大のため、即戦力となる方を求めています。 事業内容・業種 自動車

ダイハツ工業株式会社

エンジニア|品質エンジニア(年間休日120日以上)【三重県亀山市】

【業務内容】 当社製品の市場故障解析と製品の信頼性向上推進。 ・配属予定の市場品質部では、市場投入後の製品故障解析、解析結果の顧客説明、設計等へのフィードバックによる改善推進を担当。 ・業務内容は故障の解析、顧客対応が中心(7~8割)、未然防止・予防活動(2~3割)。 ・スピード感よりも計画的に業務を進める能力や論理的思考力を重要視している。 事業内容・業種 自動車

古河AS株式会社

市場品質監理(四輪)

【業務詳細】 ■お客様の声と製造・開発現場をつなぐ情報の担い手として、四輪市場品質不具合の迅速な解決に向けた調査・解析進捗監理、市場対応判断、官公庁対応を関連部門と連携し推進します。 【業務詳細】 ■市場品質情報の分析および解析推進の要否を判断 ■お客様や販売店様から寄せられる市場品質情報のモニタリング ■解析部門、開発部門、製造部門(海外工場含む)と連携した品質改善の推進 ■解析結果に基づいた市場対応要否の判断 ■官公庁からの調査依頼対応及び国土交通省への技術説明資料の作成 ※将来的には新技術・新価値領域での品質改善フロー検討やDX提案もご期待しております。 【業務の魅力】 ■品質情報を起点に製品の対策を推進し、製品の開発や製造へ反映することで品質改善に貢献できる業務であり、お客様の笑顔へつながる最前線の職場です。 ■既存の品質保証プロセスの変革や、世の中にないビジネスを生み出すプロジェクトに参加する機会もあります。 ■モビリティ業界では常に新しいテクノロジー、イノベーションが生まれるため「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 事業内容・業種 自動車

本田技研工業-Honda-株式会社

新機種/新技術における品質保証(シャーシ領域/四輪)

【業務内容】 ■Honda四輪量産工場である埼玉製作所にて、シャーシ系(電子制御デバイス)の品質保証を担当します。 【業務詳細】 ●新機種・新技術の開発段階において製造における課題の抽出や対応案の検討と仕様反映 ●量産準備段階において製造出荷保証が確実にできているか実車を用いた検証の実行 ●研究開発部門・生産技術部門と連携し設計仕様に関する提案 など製造出荷保証の確立に向けた業務を担います。 【業務のやりがいについて】 ●新機種の製造領域の立場から、現場や研究所をはじめ、Hondaの複数部門との調整が発生し、組織全体を俯瞰した仕事ができます。 ●入社後5年程度で該当領域における専門技術を高め、グローバル展開におけるリーダー的存在として仕事が出来ます ●安全性に基づく信頼が最も重要な自動車業界において、Hondaの信頼を支える業務に携わることができます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

本田技研工業-Honda-株式会社

品質保証(栃木/全製品)

【業務詳細】 ■市場不具合案件の原因分析と源流区改善PDCA活動のリーディング並びにHondaの品質目標設定 ■市場品質不具合の再発防止委員会の運営 ■再発防止委員会にて究明された不具合原因に基づき社内研修資料の作成 ■社内品質教育・研修の企画、運営、講師 ■社内品質情報基盤一元管理システム開発・管理運用。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

本田技研工業-Honda-株式会社

品質保証◎東証プライム上場/フレックスタイム制有/有給休暇取得率100%|【栃木】

【業務内容】 新機種開発から量産における製品/工程の品質保証業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・入社後:同社製品/製造工程に関して学んで頂き、新機構や新工法などのFTA/FMEAから抽出された管理項目に基づく品質基準書の作成・生産拠点への発信からお任せいたします。 ・将来的に:2名体制で機種を担当し、担当者として開発部門に対する仕様意思入れ、担当機種の品質基準書作成/発信、国内外拠点の製造現場での品質確認業務をお任せいたします。 事業内容・業種 自動車部品

テイ・エステック株式会社

エンジニア|品質エンジニア(年間休日120日以上)【三重県亀山市】

【業務内容】 当社製品の市場故障解析と製品の信頼性向上推進。 【具体的に】 配属予定の市場品質部では、市場投入後の製品故障解析、解析結果の顧客説明、設計等へのフィードバックによる改善推進を担当。 業務内容は故障の解析、顧客対応が中心(7~8割)、未然防止・予防活動(2~3割)。 スピード感よりも計画的に業務を進める能力や論理的思考力を重要視している。 【業務の流れ】 自社設計ポジションや顧客へのフィードバックという流れになります。 【部署の役割】 ・市場で故障した製品に特化して故障解析を実施する部署です。 ・故障解析結果は自社設計や顧客へのフィードバックして、故障しない製品づくりを目指します。 【職務のやりがい】 ・故障解析が主業務なので、ルーチンワークではなく、創造力を発揮することができます。 ・調査した事実から発生メカニズムを論理的に構築するスキルが身につきます。 ・FTA、なぜなぜ分析のスキルアップができます。 【採用背景】 市場品質部にて実施する、各種製品の市場故障解析業務に対応する補充が必要な為。 【配属予定部署】 品質本部 市場品質部 市場品質2Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気:オープンな議論ができる 配属先人員情報(20代:0名、30代:2名、40代:1名、50代:2名、60代:0名、派遣社員1名) 【国内出張の有無】 ■国内出張(定期的無し) 顧客対応等がありますが、ほとんど発生しません(年数回) ■海外出張(定期的無し) ほとんどないです 事業内容・業種 自動車

古河AS株式会社

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