社内システムエンジニア 託児所・育児支援あり 環境・エネルギーの求人情報・お仕事一覧

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社員数約3000人、120拠点のオフィスICTを統括するオーバーヘッド組織として、以下のシステムをはじめとした社内オフィスICT全般に関わる企画・構築・運用管理、総括業務を行っていただきます！ 【具体的には】 ・Windows・ネットワーク・セキュリティ商材 ・OAデバイス全般（スマホ・複合機・会議装置・PBX装置） ・Microsoft365サービス全般（AzureAD・Teams・Power・SharePoint・OneDriveほか） ・クラウドサービス（Box・SanSan・SmartCloud・DirectCalling・EXOffice・Zscalerほか） ・社内サーバ（SmartCloud、GVMほか） ※配属予定部署：ICTシステム部 エンタープライズシステム担当 ※部署の役割：全社のICTシステム戦略、業務用システムに関する業務 ■募集背景 当社は2022年7月、当通信グループの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。社員数の急激な拡大に加え、それまでの2社が保有するICT環境を整理し、時代や事業にあわせたICT環境を整備するための人材を募集します。 ■仕事のやりがい ・様々なオフィスICTソリューションを駆使し、あらゆるフェーズの経験により、ソリューションエンジニアとして成長できる。 ・専門スキル、リソースをもつNTTグループやICTパートナーとの共創により、ICTキャリアやリレーションを形成できる。 ・立ち上げ期かつ少人数であり、実力・実績・努力に応じてプロジェクトやタスクを指揮し、DXに向け新たな提案ができる。 ■得られるスキル・経験 ・OAデバイス全般、Microsoft365サービス全般、各種クラウドサービスに関する技術知識、経験。 ・社内オフィスICT全般に関する企画・総括のスキル・経験。 ・ゼロトラスト時代、クラウド時代に向けたオフィスICTの設計・構築・運用のスキル・経験。 ■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること ・ICTへの興味関心、ICTトレンドをつかむ高いアンテナ力、ICTスキルやキャリアを活かして活躍・成長すること。 ・ICTの企画・構築・運用管理のキャリアを積み、アノードエナジーグループのICT分野を推進すること。 ・ICTのさまざまな課題を主体的に解決しつづけ、アノードエナジーの業務・働きやすさ・DXをICTで支えること。 ■部門からメッセージ 変化の早いICT分野です。忌憚のない意見を持ち寄り、チカラをあわせ、最適なICTソリューションとは何か、どのようなプロセスがよいか、どのようなスキームであるべきかを考えていきしょう。そして、関連組織とともに主体的に行動し、大小さまざまな業務上の問題をICTのチカラで解決していきましょう。 ■当社の魅力 当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。 IT部：プロパー33名 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

＜ITエンジニア(工場システムプロジェクトチーム)＞ ■配属先 デジタル戦略本部 OX企画部 工場システムプロジェクトチーム ■部門、チームのミッション チームのミッションは、社会的課題の解決と経済的利益の両立を目指しながら、製品やサービスの多様化に対応できる柔軟な生産体制を構築することです。お客様が求めるサービス提供の量とスピードを上回る生産能力を実現するために、現在の老朽化した製造管理システムを刷新して当社の未来を支える新たなシステムへの再構築をしていきます。 ■業務内容 栗田工業およびグループ会社の製造管理システムの企画・構築・運用・保守 ■業務の面白み・やりがい 同社グループの製造管理システムの企画・導入・開発・運用・保守です。 ※同社グループが使用している主なシステムは「担当製品」欄を参照してください。 1．大型プロジェクトに初期段階から参画できます 2027年度末まで続く長期プロジェクトです。開発がスタートしている分野もありますが、2026年度から本格的に要件定義がスタートする分野もあります。大型プロジェクトの初期段階から参画することで、これまでのご自身の経験や考えを組み入れながら、新しいシステムを構築していくことが可能です。過去に採用されたメンバーも、各領域のリーダーを任され、これまでの経験を活かしてプロジェクトをけん引しています。 2．関係組織とと連携しながら推進できます 製造、調達、品質保証等の業務部門と密接にコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを管理・推進していきます。 困難な課題に対しても、運用面やシステムの両面から解決策を導き出し、チーム一体となって取り組みます。 3．幅広い領域の知識と経験を習得できます 工場の基幹システムだけではなく、インターフェースや環境設計、ユーザー教育、運用設計など、様々な領域で知識や経験を深めることができます。工場システムの経験がなくても、製造に関わるシステムに携わりたいという意欲があれば、これまでの経験を活かせる場面があります。 ■期待すること プロジェクトにおける各領域のリーダーとして、関係組織、利用組織や開発ベンダーを巻き込みながら、自らが率先してプロジェクトの成功に導く存在となることを期待します。 ■ 担当製品 主なパッケージ製品：mcframe、PlusFORCE(MES)、SAP S/4HANA、Sap Business One、Astria Warp、JP1 等 ※主に生産管理システムとMES領域、インターフェースが主要な範囲です。IoTは含みません。 ※上記パッケージ製品以外に、スクラッチの周辺システムを連携させています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 ●情報システム業務 ・情報システムの企画、推進および運用、保守 ・業務改善の企画、推進 【当ポジションの魅力】 社内担当者から直接フィードバックを受けることができるため、 業務効率化によって、担当者に喜ばれると大きな達成感を得られます。 各事業部の専門知識を深め、上流SEとしての経験を積んで頂き、各プロジェクトの管理を担って頂きます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【ミッション】 ミライズの大規模基幹システムである「お客さまの契約管理・料金計算・料金収納に関するシステム（ＣＩＳ）」の再開発を進めており、目標とする運用開始時期までにＱＣＤを確保のうえ完遂がミッションとなります。 【業務概要】 ＣＩＳの再開発プロジェクトは、いくつかのチームに分けて推進しております。 システムの基盤となるインフラを開発する「インフラチーム」、運用開始に向けシステムの機能・データ等を新システムに移行する「移行チーム」におけるプロジェクト管理業務。 システム運用開始後は、ＣＩＳ以外も含めたミライズの各種システムの開発・保守業務をお願いいたします。 【業務詳細】 要件定義では機能要件を定め、開発では要件定義結果に基づき、設計・テスト等に関わり、チームをリードしながらプロジェクトの推進となります。 推進にあたっては、開発委託先や社内関係者と密に調整を図り、ＱＣＤを確保すべくチームの進捗管理、コスト管理、品質管理等のプロジェクト管理全般を担っていただきます。 システム運用開始後は、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズの事業戦略およびシステム戦略に基づき必要となる新たなシステム開発業務（企画～要件定義～開発）、およびＣＩＳ以外も含めたミライズの各種システムの機能拡充（販売施策対応、業務効率化対応、法制度対応）等の保守業務に従事いただきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】(コストエンジニアリング) ・プロジェクトのコスト積算業務、コスト妥当性検証業務 ・プロジェクトコストリスク分析（CRA） ・プロジェクトのコスト最適化・削減アイデアの抽出およびアドバイスの提供 ・プロジェクトのコスト管理業務支援 ・プロジェクトコスト情報収集・整理 ・コスト積算業務手法の標準化、教訓収集、展開 ・同社のコストマネジメント能力向上・人材育成・水平展開、等 【応募者へのメッセージ】 同社は、我が国及び世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともに、2050年ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革（①風力・地熱等の再生可能エネルギー、②水素・アンモニア等新エネルギー、③CO2低減（CCUS）、⓸カーボンリサイクル分野の事業化加速、⑤森林保全のネットゼロ5分野）に積極的に取り組んでまいります。エネルギーの変革期におけるパイオニアとして挑戦を続けるため、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんの募集をお待ちしています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 当グループは、再生可能エネルギー分野等のネットゼロ５分野および石油・天然ガス分野のプラント設計・建設・保守、掘削等に関し、以下の業務を遂行しています。 ・プロジェクト管理業務支援（コスト・スケジュール・リスク関連） ・プロジェクト管理情報の収集・ベンチマーク情報の提供 ・プロジェクトからの教訓の収集および社内展開 ・プロジェクト管理に関する社内標準管理、等 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 エネルギートランジッションというチャレンジングな環境の中、既存の石油・天然ガス事業の継続的な発展に加え、ネットゼロ社会の実現に向け、日本唯一の天然ガス生産事業主体の経験を活かしながら多くの新分野に挑戦しています。アジア地域等同社コアエリアにおいて、これら石油・天然ガス分野やネットゼロ５分野への事業主体としての更なる投資および事業の拡大が見込まれることから、プロジェクト管理の側面から各プロジェクトに対して貢献できる人材を求めています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

＜【DPI部SoEG】日本を代表する製造業 社内業務のデジタル改革を推進する業務アプリケーション開発エンジニア募集（リモート可）＞ DPI部（デジタル・プラットフォーム・イノベーション部）は三菱重工業のデジタル化をハンズオン型で支援する事を目的に2018年に設立されたDEDを基礎とし、2022年7月の組織改編で設立されたDI本部（デジタルイノベーション）に新設された組織です。お客様や従業員の体験を向上するために、エンジニア組織の内製化を進めています。 【業務内容】 ・データモデリングの知識を活かし、ビジネス要件に基づいたデータモデルの構築および最適化 ・業務フローの理解とシステムへの統合、効率的な業務プロセスの構築 ・業務アプリケーションの開発を主導し、高品質かつ効果的なソリューションの提供 ・チームと協力し、新しい技術やベストプラクティスの導入 ・プログラミングや開発において主体的な役割を果たり、問題解決能力を発揮 【開発環境】 ツール ・Slack（コミュニケーション） ・Asana、Jira（タスク管理） ・Notion（ナレッジ共有） ・Miro（ホワイトボード） ・Terraform (Infrastructure as Code)等の活用 ・GitHub（バージョン管理） ・GitHub Actions (Cl/CD) ・GitHub Advanced Security（セキュリティリスクのチェック） 開発言語・フレームワーク Javascript インフラ・サービス ・AWS (RDS, S3, Lambdaなど） ・Sendgrid ・AuthO、Azure AD ・Datadog 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【具体的な業務内容】 ●AGCグループ会社、各種事業（建築用ガラス事業、自動車用ガラス事業、車載用ガラス事業、ディスプレイ事業など）向け 　MESシステム構築・改造　及び　OTセキュリティネットワーク構築　の　設計・製作・導入・保守・保全業務　 【配属部門の役割・ミッション】 ●情報システム技術グループのお客様はAGCグループ向けが１００％で、AGCグループの既存事業の生産現場における投資執行を担っています。AGCグループの各事業に対応するため、グループではユニット編成で、各メンバーは、ATSCグループや協力会社と協働し、与えられた業務完遂のコーディネートの役割を遂行しています。 ●AGCグループでは素材の会社として、事業の拡大を図っているとともに、全社・全グループでＤＸへの取り組みを推進しています。情報システム技術グループはこれまで生産現場でのMESシステム導入を推進してきたことから、ＡＧＣグループのこういった取り組みを牽引できる立場にあり、その貢献がミッションとなります。その推進のため、人員・体制の整備が急務となっています。 【海外出張】 ●建築ガラス向け　小型案件：４回程度／年、大型案件２回程度／年、1人当たり小型案件：２回程度／年、大型案件１回程度／年、アジア（タイ、インドネシア、中国、台湾、韓国） ●ディスプレイ向け　小型案件：６回程度／年、大型案件４回程度／年、1人当たり小型案件：２回程度／年、大型案件１回程度／年、アジア（中国、台湾、韓国） ●自動車ガラス・車載　小型案件：１０回程度／年、大型案件１回程度／年、1人当たり小型案件：３回程度／年、大型案件１回程度／年、アジア（中国、タイ、インドネシア、インドなど）、南北アメリカ（アメリカ、メキシコ、ブラジル）、ヨーロッパ（ハンガリー） ●ＯＴセキュリティ　小型案件：１２回程度／年、大型案件０回程度／年、1人当たり小型案件：４回程度／年、全世界（中国、韓国、台湾、タイ、インドネシア、インド、アメリカ、メキシコ、ブラジル、ハンガリー等） 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

[ 事業概要 ] 【環境保護と事業成長を両立するリサイクルソリューション】 日本リファイン株式会社は、有機溶剤の回収・再生を通じて、持続可能な社会の実現に挑戦している企業です。 使用済み溶剤の回収・再生やリサイクルを通じ、CO2の削減と環境負荷の低減に貢献する事業を展開しています。 化学工業や医薬業、塗料工業などから発生する有機溶剤を、高度な分離技術で再利用し、環境保護と事業成長を両立しています。 直近では、溶剤の再生技術の高度化だけでなく、新規のリサイクル技術の開発や、循環型資源のさらなる有効活用に取り組んでいます。 より高品質な製品を生み出し、お客様のニーズに応えるとともに、環境価値の創造を実現しています。 そういった取り組みを円滑に進めるためにも、日々の業務環境であるIT資産の管理やネットワークの構築・運用をはじめ、社内システムの開発・メンテナンス業務も欠かせません。 IT知識を活かして「誰かの困ったを解決する」ことにやりがいを感じる方、業務を通じて仕組みを良くしていくことが好きな方にお任せしたいお仕事です。 [ 仕事内容 ] 以下の業務を中心に、社内のIT環境整備・運用全般をご担当いただきます。 まずは始めやすい業務からお任せし、段階的にスキルの幅を広げていく想定です。 [ 具体的な業務内容 ] ・PC設定・IT資産管理の管理 　社内PCやソフトウェアの購入、セットアップ、廃棄対応、IT資産（スマホ・サーバー・プリンタなど）の管理 ・インフラ構築・運用 　ネットワーク機器の敷設・設置・保守、故障時のトラブル対応など ・セキュリティ対策 　セキュリティポリシーの策定・実施、アクセス管理、ネットワークの安全対策 ・社内システムの開発・メンテナンス 　基幹システムの開発・構築（プログラミング含む）、運用保守 [ 配属部署 ] 〈 技術開発センター 〉全体 78名（平均年齢40歳） 〈 千葉情報システム課 〉上長＋スタッフ2名　計3名（平均年齢35歳） [ 仕事の魅力ポイント ] ・ヘルプデスクや資産管理から、インフラ構築・システム開発まで幅広く経験を積めます ・働きやすさをITの力で支える、社内貢献度の高いポジションです ・基本的なITサポートからインフラ構築、システム開発まで幅広いスキルが身につきます ・自分のアイデアや工夫が、社内全体の業務効率化につながります ・チームで協力しながら、ITの面から会社の成長に貢献できます ＜出張 / 転勤＞ 休日出勤月1回程度 年に数回の出張対応の可能性あり（頻度は高くありません） 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

《求人ID.100463》 ＜業務内容＞ 同社の携わるエンジニアリング業は、設備を持たないながら、多岐にわたる技術要素や多国籍の関連企業を統合し、数年にも渡るプラント建設などの大型プロジェクトを遂行しています。この遂行においてデジタリゼーションは非常に重要な位置を占めるため、このユーザ・ITリソースともに多国籍な環境において、デジタリゼーションの進化をリードしできる役割を募集しています。 ・ITシステムインフラ整備・運用の統制・管理者あるいは担当者 ＜配属組織のミッション・役割＞ 「Enhancing Planetary Healthに取り組むあらゆるステークホルダーのために最適なソリューションの提案とパートナーシップを育むコミュニティープラットフォームを提供する」 ・EPC事業の深化と探索を推進し、変化していく社会と顧客のニーズに合わせて柔軟に対応できる企業へと、常に変革（DX）し続ける新しい事業活動の土台を構築する ・企業価値を更に高めていくため事業活動のデジタルトランスフォーメーションをリードできる人財（People）を育て、実際のプロジェクトに貢献する ・日揮グループ全体のデジタライゼーション文化を作り上げ、JGBLのプロジェクト遂行力を高めるためにGlobal Project Executionの実現に向けてリーダーシップを発揮する ＜仕事のやりがい・魅力＞ EPCプロジェクトや会社組織運営を俯瞰的に眺め多種多様な業務に変革をもたらし新たな価値を創造できること ＜海外駐在の有無・頻度＞ 長期駐在は計画していない ＜海外出張の有無・頻度＞ ・あり：頻度は少なく年に1回程度 ・開発システムの海外プロジェクト実装、関海外連会社展開のために必要に応じて 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

[ 仕事内容 ] 以下の業務を中心に、社内のIT環境整備・運用全般をご担当いただきます。 まずは始めやすい業務からお任せし、段階的にスキルの幅を広げていく想定です。 [ 具体的な業務内容 ] ●PC設定・IT資産管理の管理：社内のPCやソフトウェアの管理、購入、セットアップから廃棄までの作業、IT資産（スマホ、サーバー、プリンタ、PC）等の管理 ●インフラ構築・運用：ネットワーク機器の敷設・設置・管理、故障などのトラブル対応 ●セキュリティ対策：セキュリティポリシーの策定と実施、アクセス管理、ネットワークセキュリティ対策 ●社内システムの開発・メンテナンス：社内基幹システムの開発・構築（プログラミング）・運用など ●その他：休日出勤月1回程度、頻繁ではありませんが出張業務もあります。 [ 配属部署 ] 〈 技術開発センター 〉全体 78名（平均年齢40歳） 〈 千葉情報システム課 〉上長＋スタッフ2名　計3名（平均年齢35歳） [ 仕事の魅力ポイント ] ・ヘルプデスクや資産管理から、インフラ構築・システム開発まで幅広く経験を積めます ・働きやすさをITの力で支える、社内貢献度の高いポジションです ・基本的なITサポートからインフラ構築、システム開発まで幅広いスキルが身につきます ・自分のアイデアや工夫が、社内全体の業務効率化につながります ・チームで協力しながら、ITの面から会社の成長に貢献できます 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船