社内システムエンジニア CSS IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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システム事業では、各都道府県及び市区町村、特別地方公共団体（一部事務組合等）、公営企業（水道・下水道・病院等）へ、パッケージ商品の開発、提供を主としております。 今回は、自治体向け業務用ソフト（パッケージ商品）の開発・運用をお任せするポジションにて募集をいたします。 ■職務内容について: システムの提供を通じた地方自治への貢献をミッションとし、パッケージ商品の開発～運用～保守を行っていただきます。 ■仕事の進め方について 商品システム毎でチームを編成し、1チーム5名～20名程度の規模となります。 チームごとで開発・運用・保守のサイクルを回す形になります。チーム内で、本人の意思、適性を見て業務を分担します。 ■開発環境について： 商品システムにより扱う言語やOS、DBが異なりますが、言語はJava、vb.net等で、OSはWindows、DBはOracleもしくはSQLServerが主となります。 ■キャリアパスについて： 自治体業務を理解したSEからスタートし、経験やスキル向上によりPL、PMとステップアップします。 ※コーディングは協力会社に依頼することが多いです。 ■組織構成: 35～40名程度の組織です。平均年齢は38歳、20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。（女性35％）比較的若手の人材も多く在籍し、新しいことにチャレンジするようなアイデアも言いやすい雰囲気です。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

情報システム部門 社内SEスタッフ（キッティング経験者歓迎 / 東京）ーーーーーーーーーーーーーー 【募集背景】 同社では事業拡大に伴い、従業員数が増加しており、それに比例して社内システムの拡張や運用負荷も高まっています。あわせて、システムに関する問い合わせ件数も増加しており、現行のヘルプデスク体制だけでは迅速な対応が難しくなってきているのが現状です。 従業員からの問い合わせ内容は多岐にわたり、PCのセットアップやトラブル対応、Microsoft 365の操作方法、ネットワーク接続の不具合など、幅広い分野に対応する必要があります。そのため、よりスムーズに業務を進められる社内環境を整えるべく、社内SEとしてシステム運用およびヘルプデスク業務を担っていただける方を募集いたします。 社内システムの安定運用と従業員の生産性向上にご尽力いただける方からのご応募を、心よりお待ちしております。 【本ポジションの魅力】 1. 未経験から成長できる環境 着実にスキルを身につけ、成長していける育成環境を整えています。ご経験が浅い方でもチャレンジ意欲があり、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方を歓迎しています。成長意欲に応じて、将来的には、社内システムの企画・導入やセキュリティ対策の強化など、より上流の領域にも携わっていただくことを期待しています。 2.柔軟で働きやすい環境 年間休日125日以上、フレックス導入、有給取得率も70％以上と、メリハリのある質の高い働き方ができる環境が整っています。また、産休育休の取得は女性100％、男性も育休取得実績多数など、ライフステージに合わせて長く働き続けている社員が多数在籍しております。 【仕事内容】 社内SEとして、社内システムの運用・管理業務全般をご担当いただきます。従業員に対するPCのキッティングやアカウント管理、各種問い合わせ対応などを通じて、社内IT環境の安定稼働を支える重要なポジションです。従業員からの多様な問い合わせに迅速かつ丁寧に対応し、快適なIT環境を提供することで、業務の効率化に貢献していただきます。 ▽具体的な業務内容 ■社内PCや周辺機器のキッティング、セットアップ、管理 ■Microsoft 365 をはじめとした社内システムの運用・管理 ■ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング） ■システムに関する利用マニュアルの作成・更新 ■IT関連の問い合わせ対応、技術サポート ■ベンダーとの折衝、調整 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

業務内容 (1)業務 全般 ①社内 OA システムのシステム構築・維持管理 ②ベンダー との調整（技術面でしっかりとディスカッションを実施） ③業務効率化および改善に繋がる情報システムサービス および IT 機器 の 導入 ④社内 OA の各種申請処理とメンテナンス ⑤情報セキュリティ活動 ⑥通信回線の管理と経費取り纏め (2) 庶務 業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

誰でも必ず一度は手に取ったことがある『教科書』。 当社は創業から75年以上の間、教科書をはじめとした教育に関する図書を全国にお届けしています。 希望に満ち溢れた学校生活を送るための一助となるよう、教科書を一冊の間違いも、遅れもなくお届けできるように、日々の業務に取り組んでいます。 そんな当社でインフラを支えてくださる仲間を募集！ 業務拡大および業務効率化のため、新たな人員を募集します。 ◆75年以上の歴史を持つ安定企業 ◆システムの開発からメンテナンス、管理業務まで社内SEとして幅広い業務をお任せします！ 【業務内容】 ・社内システム（ハード・ソフト）を基礎から設計・開発 ・既存の社内システムに不具合がないかの点検 ・システムに不具合があった場合の修繕・アップデート業務 ・広域通信制高等学校で取り扱っている教材等のデータの管理 まずはあなたの経験に合わせた業務から！ 徐々に慣れ、業務の幅を増やしていってください！ 【配属先の編成】 現在、同じシステム担当は50代1名、40代2名、30代1名の4名。 少人数ではありますが、社内の環境を整えるため、協力し合って業務を行っています！ まずは当社のことや業務内容を知っていただき、先輩のもとでOJT研修を受けていただきます。 分からないことは一から丁寧に教えてくれるので、遠慮なくお聞きください！ 【魅力】 ■家族手当、住宅手当を始め、各種手当支給により充実の安定性◎ ■75年以上事業を継続しており、強固な基盤から会社の安定性も抜群！残業が少なく、家庭との両立を図りやすい環境が整っています。退職金制度もあり、離職率低い職場のため長く腰を据えて働けます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【業務内容】 経営企画室ITシステム部にて全社内の販売管理業務や経理管理業務、人事管理業務の中核を担う、社内基幹システムの開発、運用保守を担当いただきます。2025年4月から会社統合後の社内基幹システムの運用を開始しますが、2030年に向けて次期基幹システムの導入検討も控えており、実務をけん引するリーダー候補を募集します。 ■社内基幹システム改良開発、要件定義（社内所管部門との仕様調整） ※受注・購買系システム ■システム設計、開発取り纏め、問合せ対応など ■次期基幹システムの企画、技術検討 ※開発フェーズについては社内別部署にて担当しています。 【ミッション】 「IT技術・サービスを通じた全社視点での業務効率化、経営管理の迅速化への寄与」をミッションとして掲げており、会社をより良くしていくためにIT投資に積極的です。本ポジションでは定型業務の遂行だけではなく、自ら「こういうシステムがあったらどうか」「こういう機能があったら便利になるか」など企画・提案するチャンスは多くありますので、このような役割で働きたい方は是非ご応募ください。 【キャリアステップ】 将来的には部の中心メンバーとしてリーダー、そして管理職として牽引頂きたいと考えています。※年に1回上長とのキャリア面談を通じて、自身の希望を踏まえたキャリアアップも可能です。 【魅力】 ■豊富な三菱電機グループ研修を始め、三菱電機及びグループ会社を通じた最新技術や情報に触れる機会が多くあります。SAP系のERPシステム技術、生成AI技術など、ご自身のスキルを高め続けられる機会があります。 ■自身の企画・アイディアを積極的に提案できる環境下で自社(約7,000人規模)の改善に寄与できるスケール感の大きさはやりがいや手ごたえを十分に感じることができます。 ■同社は防衛・宇宙・社会インフラ・製造業・公共など多種多様な業界・顧客に向けてソフトウェア開発を手掛けており、事業基盤の安定感は抜群です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

全社ITインフラの安定性確保と改革を担う社内システム担当リーダ-（課長代理）（NTTデータグループ会社）(53) 社内システム責任者の下で、以下の業務のいずれかまたは複数をリーダーとして推進する。 (1)社内基幹システム（プロジェクト管理システム、各種ＷＦシステム等）の保守・運用および次期システムの企画・検討を行い、社内システム基盤の安定運用や業務効率、情報セキュリティの向上を行う。 (2)社内のＰＣ、ネットワーク環境の保守・運用や更改の企画・検討を行い、安定し快適な作業環境全社に提供する。 (3)社内システムに関するISMS/PMSの対応を行い、情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの認証を維持する。 (4)上記全般に関する社内からの問い合わせ対応を行い、トラブルシューティングや教育を行う。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容： 会社として、クライアントワーク～設計・開発まで一貫した業務を担っています。経験によっては、開発や運用保守のアシスタント業務から携わっていただき、現場で経験を積んでいただくことも可能です。 当社はライフワークマネジメントを推奨しており、ご自身の判断で業務を進めていただきます。そのため、受け身になるわけでなく、主体的に考えて動くことを当社では大事にしています。 ■魅力ポイント： ・未経験でも、スキルに応じて初年度年収400万円以上の可能性もあり、エンドユーザーからの直請けで発注をいただけていること、上流～下流まで自社で対応することができるので余計なコストがかからないこと、未経験研修後でもすぐに開発案件の一員としてアサインできることなどの理由で実現ができています。 ・研修制度が充実しているため、安心してご就業いただけます。 ■担当プロジェクト詳細： ・お取引先：最近では不動産業界のお客様が多いです。 ・元請けの割合…ほぼ元請け（ほぼ、プライム案件） ・開発システムの割合…Web系が中心 ■具体的な案件事例： ①不動産オーナー向け収支管理アプリのエンハンス開発 投資マンション販売会社向けのスマホアプリ構築・エンハンスプロジェクトです。 顧客とのタッチポイントとなるオーナーアプリを改善し、OMOの実現を目指すDXプロジェクトです。 ※エンハンス開発とは、既存のシステムやソフトウェアに機能を追加したり、性能を向上させたり、保守作業を行ったりする開発のこと。 ★技術要素 ・フロントエンド(スマホアプリ)：Flutter ・フロントエンド(管理Web)：React ・バックエンド：Python ・インフラ：GCP ②クレジットカード利用者向けWebサイト 法人向けクレジットカード利用者管理ページ・マイページの構築プロジェクトです。 「ユーザを選択しカードを発行する機能」や「ユーザごと・会社全体などでの利用状況確認機能」といった機能を作成します。 ★技術要素 ・フロントエンド：Next.js ・バックエンド：Go ・インフラ：AWS ③賃貸管理基幹システム構築 賃貸管理業務のための基幹システム構築プロジェクトです。 入居者からの家賃回収、オーナーへの送金、賃貸契約情報、退去、契約更新等の業務を遂行するための機能を構築します。 ★技術要素 ・フロントエンド：React ・バックエンド：Python ・インフラ：AWS ④建設会社向け案件管理SaaS構築 当社SaaSの構築プロジェクトです。 ★技術要素 ・フロントエンド：React ・バックエンド：Kotlin ・インフラ：AWS ■研修制度： ▼プログラミング研修（1～3か月） Java、HTML・CSS、JavaScript、Gitを中心に言語やシステムを学んでいただきます。 実際に手を動かし、成果物に関してプロのエンジニアからフィードバックを受ける、実務を意識した実 践型の研修です。 ▼OJT研修 しばらくは先輩社員が横に座って業務をサポート。 ■評価制度： ★効率的で公平な「完全定量評価」制度 当社では、給与やポジションに直結する評価を公正なものにするために 「完全定量評価」制度を導入しております。 具体的には、「タスクの完了度」や「スキルの達成度」などの項目を設定し、明確な基準のもと評価を数値化します。そうすることで、納得感のある昇進や昇給を得ることができています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

▼職務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数900万件を突破し2,000万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。 ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。 中でも購買管理システム事業では近年、前年比約４割増の売上成長を続けています。 事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、エンジニアリングマネージャーの増員募集を行っています。 成長性が高い事業のシステム開発組織においてエンジニアのエンゲージメントを高め、プロダクト開発やモダナイズを促進するための重要な影響を与える立場となります。 ※購買管理システム事業：https://tech-blog.monotaro.com/entry/2023/03/20/090000 ▼直近のissue ・事業促進に繋がるプロダクト開発を確実に推進できるエンジニアチームの体制作り、構造的問題の解決 ・社内のモダナイズ案件へのエンジニアのアサインと部門間コミュニケーションの促進 ・社内重要案件の着実な推進 ▼エンジニアリングマネージャーとして働くことの魅力 【どんな組織か】 エンジニアは要件検討から開発、リリース、運用、改善まで、エンジニアが自分たちで考え実行に移しています。 またユーザーであるお客様の声も実際に聞くことができるので次の改善を早期に行うことができ、顧客体験向上に向けて一緒に共通の目標を持ちプロダクトマネージャーや営業とプロダクト開発の企画を実行することができています。 メンバーはフルスタックエンジニアやアプリ開発の経験が豊富など多様なバックグラウンドを持っており、皆それぞれの経験を活かして開発を行っています。 エンジニア組織全体としても、自ら問題を提起し、組織全体の成果を考えて意思決定を行うプロセスを大切にしています。 【成長性が高い事業の更なる拡大や改善に向けた組織作りに取組む事が出来る】 大企業顧客の調達コストを削減する購買管理システム事業は140％とかなり成長率の高いシステムです。 本ポジションでは、事業拡大に向けた開発計画合わせて、技術的負債や課題の解決を計画的に遂行するためのロードマップを立案し組織構成を行います。 新たなチャレンジに取り組み、意思決定の経験を活かすことができます。 【エンジニアリングの重要度を理解している経営層の元、事業運営に携わることができる】 会社全体として、事業拡大のためにエンジニアリングの重要性を把握しています。 品質向上や業務効率化、グループ間のコミュニケーションの向上まで幅広く全社横断で自社事業運営に関わっていただくことが可能です。 経営層もエンジニアリングに理解があるため、業務に必要な支援を受けながら実践的な経験を積むことができます。 ▼主な役割 継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うエンジニアグループのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担って頂きます。 ▼主な役割 ・将来、事業拡大を見込んだシステム開発のロードマップ立案と戦略の意思決定 ・事業成長に向けたプロダクト開発案件の優先度調整とエンジニアの適切なリソース配分 ・自社事業拡大に向けたプロダクト開発案件のPMもしくはエンジニアのマネジメント ・人事評価や人材採用組織マネージメント ・プロダクト開発など重要なミッション遂行に向けエンジニアメンバーのサポートやコーチング、ティーチングの実施 ・エンジニアのエンゲージメント向上のため1on1などを通じコーチングやサポートを行います ・全社横断の自社事業運営に関わり、自社事業システム品質向上や業務効率化向上に貢献 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。 【情報セキュリティ委員活動】 ■社内セキュリティ対策PDCA ■従業員向けセキュリティ教育 ■セキュリティ対策システムの構築運用管理 【具体的には】 ■セキュリティ対策システムの構築、運用管理（トラブル対策等） ■セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■業務内容 鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築フェーズを担当します。 運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。 最新技術の知識習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。 ＜業務詳細＞ ・要件定義、設計、開発、運用管理 ・プロジェクト全般のコントロールと推進 ・エンドユーザーとのコミュニケーション ・技術環境：Windowsサーバ、AWS、Azure ※ご入社後は、エンドユーザーの業務理解を深めていただき、スキルに合わせて業務の幅を広げていただきます。 ■変更の範囲：ご本人の希望及び適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス