社内システムエンジニア HTML・HTML5 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 京都府のお客様先社内にて、リーダー（客先社員）の指示の元、 企画計画作成、環境構築、検証実施、資料作成、事務処理などのご対応いただきます。 今流行りの生成AI（ChatGPT）関連の業務に携わることができます。 また、他部署との関連でネットワーク構築関連業務に携わって頂く可能性もございます。 ツール：Service Now、ChatGPT等の生成AI 【メイテックの特徴】 ■大手メーカー、優良ベンチャーメーカーで設計開発・研究開発の業務に特化しています ■先端技術、トレンド技術に関わるチャンス多数あります（ロボティクス/自動運転/スマートファクトリー/スマート医療/IoT・AR・VR　等） ■業界内で圧倒的に高単価の案件が多く開発フェーズの上流部門に携わることができます（SE/PL/PM） 【メイテックで働く魅力】 ■エンジニア一人一人の技術単価の高さにこだわっており、スキル経験がしっかり給与に反映されます 25歳：491万円（月収：304,506円） 30歳：632万円（月収：402,501円）※子1名を扶養の場合 35歳：684万円（月収：442,057円）※子2名を扶養の場合 40歳：746万円（月収：500,496円）※子2名を扶養の場合 ※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。 ■充実した福利厚生でエンジニアの仕事に集中していただけます ・地域手当（扶養者の有無や地域により月1万3300円～4万2900円） ・子供手当（子供1名につき月1万3300円） ・単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円） ・帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費） ・転勤一時金（100,000～200,000円を支給） ※その他通勤手当、残業手当有 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 DX化のスピードアップをするために業務改善案が多数あります。 RPAの構築を行い、社内のDX化の実装スピードを上げていくために増員募集です。 RPAの構築をしていただくことで、社内業務のRPA化を進めていただきたいです。 PowerAutomateを用いたソフトウェアロボットの開発業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■PowerAutomateを使用した、ソフトウェアロボットの開発業務 ■設計書に基づくロボット作成 ■作成済みロボットの検証・修正 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・生産系システムの開発 林テレンプグループの各工場で生産する「ものづくり」をサポートするシステムの企画・提案・設計・開発・運用・保守。生産準備、生産の可視化、画像検査、ピッキングシステム、物流管理など生産をサポートする仕組みをシステム化します。新規案件もありますが、比較的中小規模の案件が多く、複数名で一つの案件に携わり業務量も安定しています。各工場の管理者との打ち合わせはもちろんのこと、現場作業員からも要望を聞き取り、より現場の方が使いやすいシステムを作るため日本国内や海外の生産拠点に出張する機会も多くあります。海外案件に携われれば本人の努力次第では、語学力も身に付きます。生産系支援システムの開発言語はC#になります。 【就業環境】 林テレンプグループ内の各種支援システムを担当しているため、常に利用者の声を聞きながら開発を行うことができます。また、効率化・自動化に関わる案件が多いため、納入先からは感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じられる環境です。 【配属部署の特徴】 顧客の懐深くに入り込み、企画段階から意見や要望を吸い上げています。複雑な要件定義・設計・開発そして導入後の保守サポートと全ての工程を自社で完結しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 （40%） Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成 （30%） PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領 （10%） 課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール） （10%） 予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成 （10%） PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション 【想定キャリアパス】 ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）。他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。 【アピールポイント】 数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める 【英語の使用頻度】 日常的に50%以上の割合でオーストラリア、インド、USなどのメンバーと英語で作業調整をしたり、作業計画や手順書などをドキュメントを英語で記載し承認を得るなど。 利用ツール：Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■組織と募集背景 ・グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5～15名程度の室（課に該当）があります。 社員数は約150名ほどです。ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 ■パーソルグループのDI＆Eに関する取り組み ・「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルグループでは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を目指し、DI＆Eの取り組みを通じて一人ひとりが活躍できる組織・社会を目指しています。そのうち重点テーマである女性活躍推進に関し、2030年までに女性管理職比率37％を目標として定め、さまざまな取り組みを推進しています。 ・パーソルホールディングスの男女比率は53：47、女性管理職比率は23年度34.5％、24年度は35.2％を目指しています。 ・全社平均残業時間は21.4時間、リモート比率約90％、育児介護や学びなおしなどで利用できる時短・休業制度、男性社員の育児休暇取得率（1日以上）61.5％（2026年までに100％を目標）など、ライフステージに合わせた多様なはたらき方を後押しする制度を推進しています。 ■概要 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。 グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。 ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。 メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ■詳細 ご担当いただく業務は下記の通りです。 複数の部門でマネジメント（候補）を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ・自組織における戦略立案、実行計画策定 ・組織マネジメント業務全般（プログラム管理、予算管理など） ・自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・メンバーとともに自組織におけるサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■担当業務： グループ標準サービス展開時のユーザーサポートや、システムに関しての問い合わせ対応を行う、パーソルグループ社員向けのサービスデスクの管理改善などをご担当いただきます。 日常から社員からのVoE取得や、IT部門を中心としたグループ各社との頻繁のコミュニケーションをきっかけにグループIT本部が提供する各種ITサービスの改善などをリードしています。 ■業務詳細： パーソルグループ社員に展開している標準ITサービスの展開やサービスデスクの管理・運用改善を行っていただきます。現在、グループの拡大や展開されるサービスの増加/入れ替えにより、問い合わせ対応の質量ともに改善が求められています。日々の問い合わせはヘルプデスクの担当者や、各サービスの担当者が対応していますが、配属予定の部門では全体管理を行っており、ユーザーの目線に重きを置き、業務に取り組んで頂ける方を募集しています。 【業務内容】社内向けにグループ標準ITサービスのユーザー対応の改善を行って頂きます。 ・グループサービスデスク(ヘルプデスク)の管理、運用改善 ・グループ標準ITサービス展開時のユーザーサポート ・グループIT向けの問い合わせ分析、品質改善 ■所属組織： グループIT本部ワークスタイルインフラ部グループサポート室 4名。30代~40代の社員が所属しており、中途社員も活躍している環境です。 ■魅力： 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【先進的なインフラ戦略】 ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「マルチデバイス」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

[IT_180]CISO (Chief Information Security Officer)マネジャー候補 【業務内容】 以下を含むCISOサポート業務（以下の全て、もしくはそのうちいくつかを担当） ■サイバーセキュリティに関するCISOからの特命案件対応（プロジェクト計画立案、もしくはその実行推進） ■Cybersecurity Group運営企画・管理（中期計画、新規業務立ち上げ立案、予実管理、品質管理、デリバリー管理） ■経営層向けサイバーリスクレポート定期発行（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化、発行） ■Deloitte Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティに対する各種対応への参画 ■Deloitte Japan 各ビジネスユニットとのリレーションシップを通じたセキュリティ対策強化 ■CISO Officeチーム運営に関する各種業務（会議体運営、議事録作成など） ▽想定キャリアパス CISO Officeチームリーダー、サイバーセキュリティグループ内チームリーダー、サイバーセキュリティグループリーダー、CISO ▽働き方 同社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 社内SE（インフラ担当）として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理やコスト最適化の検討を中心に、拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク設計・運用まで幅広くお任せします。 実際の構築作業やサーバの監視業務は外部ベンダーを積極的に活用していますが、そのベンダーコントロールも重要な業務の一つです。インフラ領域の設計段階から運用まで裁量を持って進めていただけます。 同社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。 【本ポジションの魅力】 当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■AWSを基盤にした社内業務アプリケーションの設計・開発・保守 ■ServiceNowやSalesforce、kintoneなどのPaaSを利用したアプリケーションの設計・開発・保守 ■Microsoft AccessやExcelマクロなどで作られた業務ツールの解析/改修/システム化 ■EAIツール/iPaasを利用したシステム間連携構築 ■全社で利用する経営管理（予算管理）システムの設計・開発・保守 ■BIツールなどを利用した統合経営情報（財務・人事・事業KPI）の可視化システムの設計・開発・保守 ■基幹（販売管理/会計）システムのカスタマイズ/アドオン設計・開発・保守 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事概要】 IT/非IT関わらず、社内のさまざまなプロジェクトが適切な納期・品質で完遂するようサポートいただきます。 プロジェクト推進リーダーとしての実積 ITスキルによっては、中長期的にプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。 【業務内容】 下記のような形で社内プロジェクトを推進いただきます。 ・プロジェクトの目的やスコープなどを明確化 ・プロジェクトの進捗状況を継続的に把握 ・プロジェクトに遅延等が生じた場合は、プロジェクト担当者の業務状況の全体感を踏まえて、業務分担/取組順序/スケ ジュールの見直しや、上位者への報告などを行う 事業内容・業種 その他（人材サービス）