社内システムエンジニア 正社員 残業手当 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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同社の情報システム部は、全ての従業員が仕事に集中し最高のパフォーマンスを発揮できるよう、利便性とセキュリティを両立したIT環境を整えることをミッションとしています。 経営層を巻き込んだIT企画立案やロードマップ作成から、多くの社員と関わりながら計画実行や啓蒙など、バックオフィスから事業の拡大と組織の成長をサポートしていく組織です。 組織の拡大や働き方の多様化に伴い、より素早く・より高品質なサービス提供を行うため、情報システム／コーポレートIT部門の体制強化を進めています。 その中で、現在のインフラ担当者が別部門へのキャリア転換をすることが決まったため、次期担当としてご活躍いただける方を新規採用する運びとなりました。 【業務内容】 ＜IT企画、業務改善活動＞ ■会社の事業戦略にあわせたシステムや仕組みの企画立案 ■社内の業務課題整理、業務プロセスやシステムの改善 ■安全に事業運営をしていくための情報セキュリティ統制 ＜社内システムの開発、運用＞ ■サーバ(オンプレ、クラウド)の設計、構築、運用、保守 ■オフィスネットワークの設計、構築、運用、保守 ■主に全社利用しているクラウドサービスの導入・運用 ■WEBアプリケーションの開発、運用、保守 【リモート可】社内インフラの運用や改善を担うコーポレートIT担当を募集します！（情報システム部） ＜アカウント管理＞ ■入社、異動、退職といったイベントにあわせたアカウント管理 ＜IT資産管理＞ ■PC、携帯電話、サーバ、ネットワーク機器などの管理 ■ソフトウェアライセンスの管理 ■入退室用の指紋情報や防犯カメラ映像の管理 ■ISMS/QMS/PMSの各種監査対応 ＜ヘルプデスク＞ ■社員からの問い合わせ対応、テクニカルサポート ■PCや携帯電話などの物品手配、キッティング 【運用中サービス、システムの一例】 　・Google Workspace 　・Slack 　・TeamSpirit 　・Kintone 　・MS365 　・AWS/Azure/Google Cloud（旧称 GCP） 　・Windows Server/Linux 　・オンプレミスのサーバー/ネットワーク機器など 【魅力ポイント】 　・コアメンバーとして、社内ITに幅広く関わることができる 　　トップダウンで決まった要件を形にするのではなく、 　　IT活用による組織や事業への良い影響を想定しながら技術選定やシステム導入ができます。 　・経営や事業責任者を巻き込む機会が多い 　　組織全体の情報システム運営に関わる生の声が聞ける環境ですので、 　　技術スキルの向上だけではなく、ビジネスマンとしての成長機会があります。 本募集では、当社インフラ（オンプレ／クラウド）の設計から運用まで幅広く担っていただける方を募集しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

お客様向けBtoBのWebサイト（お客様マイページ、コーポレートサイト等）の新機能開発／既存機能改修の要求とりまとめや、実装時のユーザーテスト、実装後の運用業務を社内SEとしてご担当いただきます。 【業務の特徴】 Webサイトの行動ログや社内の顧客データ、お客様対応窓口からの生のお客様の声をもとに、お客様に寄り添ったより良い機能を考えて開発を進めます。公開サイトとしての見せ方の改善、さまざまな社内システムとの連携案件を形にしていきます。システム開発ありきではなく、お客様に寄り添った立場で、自身が立案した自社Webサイトの企画を主体的に考えて開発を進めることができます。 ▽企画支援 ■新コンテンツ・機能の企画支援。考えた企画をシステムとして形にして開発フェーズにつなげていく作業。 ▽開発 ■企画策定後の新コンテンツ・機能の開発要求をまとめ、要件として整理 ■整理した要件を社内の情報システム部に連携 ■社内の情報システム部が開発したコンテンツ・機能のユーザーテストとリリース調整 ■リリース後のコンテンツ・機能の不具合・調査対応 ■既存コンテンツ・機能の改修とりまとめ ■コンテンツ・機能に関する開発ドキュメントの整備 ■コンテンツ・機能の開発状況の進捗管理 ■AIを活用した開発 ▽運用 ■Webサイトのコンテンツ管理システムを利用してのサイト運用 ■専用ツールを利用してのFAQ対応やAIチャットボット運用 ■Webサイトの障害発生時の対応を社内の情報システム部と連携 ■社内向けのWebサイトの運用 ■運用ドキュメントの整備・標準化 ■AI活用、 RPAの運用 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

インフラエンジニアや社内SEのご経験を活かして、顧客向け社内SEプロジェクトのリーダー、リーダー候補のポジションです。 【具体的な業務内容】 ■システム導入、導入推進 ■システム設計、構築、運用保守 ■サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守 ■IT資産管理、アカウント管理等 ■PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング 対応内容は多岐にわたり、技術力を身に着けることはもちろん、早期にマネジメント経験も積むことができます！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【具体的な業務内容】 キリングループ向けの生産管理もしくは購買管理に関するSAPシステムの開発・運用保守業務全般をチームメンバー（ご経験によってはチームリーダー）としてお任せします。 ＜開発業務＞ 案件内容および、ご経験により以下の役割をお任せします。 ■プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理 ■チームリーダーとして、所属チームにおける品質管理や進捗管理 ■メンバーとして、開発プロジェクトの各工程※の実行 ※プロジェクトにより、下流工程（詳細設計・製造・単体テスト）中心に担当、上流工程（要件定義、外部設計、導入）中心に担当、全工程を担当する・・・など様々なパターンがあります。 ＜運用保守業務＞ ご経験により、システム運用リーダー、もしくはメンバーとして実行・推進いただきます。 ■ユーザーからの問い合わせ対応 ■障害発生時の根本原因調査、暫定対応及び、恒久対応策検討・実施 ■ユーザー部門との折衝 ■業務運用改善提案、および改善対応 ■システム運用課題対応 ※プログラム実装でスキルを積みたい方には、運用保守の中で、小規模改修の実装やテストをする機会もあります。 【アピールポイント】 ■キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。KIRINならではの独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。 ■SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。 ■クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ■各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。 ■計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■製造業向けのWeb系システム開発においてプログラマとして開発を担当していただきます。 ・基本設計、詳細設計、プログラミング ・単体テスト、結合テスト、システムテストなど ※将来的に、プロジェクトリーダーとしてご活躍を期待しています。 【開発システム】 ・基幹系システム(販売管理・貿易・与信管理システム等) ・生産管理システム ・物流管理システム 【開発環境】 ・Java、JavaScript、Jquery、C#　など 【業務の魅力】 ・元請けとして、お客様と顔を合わせて協議し、お客様のニーズに最適なシステム開発をすることができます。 ・1つのプロジェクトの上流工程から下流工程まで総合的に関わることができ、スキルアップが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容 鹿島グループのシステム開発を行う部署にて、システムエンジニア、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 当部署ではR＆Dや最新技術案件、建設現場の業務管理システムはもちろん人事・会計システムの運用などあらゆる領域でシステムの開発・保守運用を担当しております。 将来のチームリーダー候補としてご入社いただき、鹿島の業務を支えるシステムについて丁寧にレクチャーしつつ、これまでのスキルを活かす形でご活躍いただくことを想定しております。 ＜業務詳細＞ ・要件定義、設計、開発、運用管理 ・プロジェクト全般のコントロールと推進 ・エンドユーザーとのコミュニケーション ・開発環境：C#、.net、MS-SQL、Azure等 ※ご入社後は、エンドユーザーの業務理解を深めていただき、スキルに合わせて業務の幅を広げていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・データプラットフォームの構築 ┗フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ┗概要：データ利活用基盤の構築と周辺Webアプリケーションの開発 ┗言語： C＃、Python、WebAPI、BI等 ┗環境： AWS、Azure ・生成AI環境の構築 　　┗フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 　　┗概要： ChatGPTなどを利用した建設版生成AI環境の構築 　　┗言語： C# 、Python等 　　┗環境： Azure（AppService、OpenAI Service等） ■変更の範囲：ご本人の希望及び適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ラクスの中核事業を担う「楽楽販売」において、新規機能開発における上流業務（要件定義～概要設計）を行っていただきながら、同チームにおけるプロジェクト管理・メンバーマネジメントに従事いただきます。 現在このチームのリーダーを課長が兼任しており、専任のリーダーとして採用をイメージしておりますので、独り立ち後は裁量をもってプロジェクトを推進していっていただくことができます。 【具体的な業務内容】 (1)上流開発（要件定義～概要設計） ■顧客、事業部側からの要望に対して、要件のすり合わせ・プロダクトの設計方針の策定をいただきます。 (2)プロジェクトマネジメント ■PLとして新規開発案件をリード ■オフショア開発拠点へのタスク割り振りや進捗確認 ■生産性、品質、技術力向上のための業務改善活動 ※予算管理までは不要ですのでご安心ください (3)メンバーマネジメント、育成 ■コンピテンシー（ラクスの評価制度に合わせ課題のすり合わせやアクション決め） 【魅力】 (1)SIer、SESからのキャリアチェンジからでもご活躍いただけます ■自社プロダクト開発が未経験であっても、しっかりとキャッチアップいただけるような入社後フォローがございます。 ■また、上位等級を目指すにあたっての目標や今後のアクション・必要となるスキルを「目標管理面談」という形で上長と密に目線のすり合わせを行える他、リーダー研修やマネジメント研修など体系立ててスキルのインプットをいただく機会も多くございます。 (2)顧客のニーズ、開発側の意見を反映させたプロダクト開発が可能です ■日頃最前線でお客様と接点を持っている営業やカスタマーサクセス部にて、どのような仕様・機能に対する要望があるのかをプールしております。 ■またそのような情報を元に事業部や開発部双方で意見をすり合わせて要件を決めていくスタンスをとっておりますので、より自分の意見を製品開発に反映しやすく、顧客ファーストな開発にチャレンジすることが可能です。 事業内容・業種 SaaS

ソニーの半導体事業会社「ソニーセミコンダクタソリューションズ（略称：SSS）」における社内SEとして、幅広い視野で社内システムの企画・構築を行います。SSSグループはイメージセンサー・LSIの開発から生産まで複数会社でグローバルに展開しており、その中心となるSSSにてグループ全体のシステムをガバナンスしていきます。 ■社内及び社外向け業務アプリケーションの企画・構想を含むプロジェクト推進リード ■開発プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整 ■業務システム開発業務リード（業務アプリケーション要求開発、設計～導入） 上記等の業務より、ご本人の適性を勘案しながらご担当を決定します。 【顧客・ユーザー】 ■各種業務領域（設計、SCM、販売、会計等）のビジネス部門に所属する情報システムの利用者 ■SSSの全従業員（システム利用者の観点） 【想定ポジション】 ■社内及び社外向け情報システムプロジェクトにおけるリーダー ■各種システムの設計・開発・運用業務におけるリーダー ※いずれのポジションも、ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながらチーム毎に事業所出社(週3目途)/在宅(週2目途)で業務を進めていきます。（規模はプロジェクト案件に依存します） 【キャリアの広がり】 ■社内外のステークフォルダとのやり取りを通して当該システム領域の業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を利用したシステム構築を通して、アプリケーションの上流から運用に至るまでの経験・知識を得ることができるのみならず、プロジェクトマネジメント経験を得てアプリケーションスペシャリストとして活躍できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽募集背景 中期経営計画の達成に向け、ラクスグループ全体でDX推進が急務となっています。事業の急成長により各組織が拡大する中、部署間の連携強化と業務効率化を通じた生産性向上が不可欠です。 これまで進めてきたDX推進の成果をさらに拡大するため、対象領域ごとに組織を再編・分割し、各領域における専門的なDX戦略推進体制への移行を予定しています。 この新体制を率いるマネージャー（管理職）候補として、全社DX推進の中心的役割を担っていただける方を募集いたします。 ▽組織ミッション 業務システム部は、ITを活用した生産性向上をミッションに掲げ、ラクスグループ全体のDX推進を担う組織です。BPR、業務のシステム化、データやAIの利活用を通じて、各組織の業務効率化に貢献しています。また、他組織からの依頼対応にとどまらず、各組織の目標達成に向けた施策の提案や実行支援にも注力しています。こうした取り組みを通じて、ラクスグループ全体の持続的な成長と競争力強化に貢献することを目指しています。 ▽仕事内容 同組織は、全社のDX推進をリードする部門として、基幹システムの刷新、業務プロセスの改善、そしてAIやデータ活用による業務効率化を推進しています。 ご入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務経験を積みながらシステムや業務プロセスを把握いただき、次いで各組織の戦略達成に向けたプロジェクトの企画・推進およびプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。 さらに、将来的には組織戦略の企画立案やメンバー育成など、より広い領域でマネジメント業務へも携わっていただきます。 【担当業務】 ＜組織マネジメント＞ ■各DXプロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、全社業務改革を推進 ■定期的な1on1ミーティングによる部下のパフォーマンス評価とキャリア育成 ■チームメンバーへの技術面および行動面の指導、育成計画の策定と実施 ■必要に応じた人材採用活動および組織体制の最適化 ＜担当プロジェクト＞ ▽業務システム推進1,2課 ■社内基幹システム（例：案件管理システム）の刷新・再構築、および新規機能の企画・実装 ■利用部門との連携強化を通じ、ユーザーの要望を反映したシステム運用・改善活動 ■DX推進に資する各種ツールや自社保有システム（例：楽楽販売【ワークフローシステム】、システム連携基盤）の効果的な運用・管理 ▽AI推進課 ■ChatGPTやGeminiなどの生成AIツールの導入と利活用の推進 ■業務プロセスへのAI活用による業務効率化・業務改善の実現 ■AIエージェントの構築を通じた業務自動化の推進 【ポジションの魅力】 ■高い業務改善意識と連携体制 社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行力が求められるため、影響力の大きいポジションです。 ■積極的なIT投資環境 経営層もエンジニア出身であるため、システム投資や新技術の導入に対する理解が高く、企画立案から実行まで一貫して関与できる環境です。 ■成長企業ならではのキャリアアップ 安定した財務基盤と積極的な投資戦略により、組織拡大やキャリア成長が期待でき、業務改革の実績が評価される環境です。 事業内容・業種 SaaS

全社ITインフラの安定性確保と改革を担う社内システム担当リーダ-（課長代理）（NTTデータグループ会社）(53) 社内システム責任者の下で、以下の業務のいずれかまたは複数をリーダーとして推進する。 (1)社内基幹システム（プロジェクト管理システム、各種ＷＦシステム等）の保守・運用および次期システムの企画・検討を行い、社内システム基盤の安定運用や業務効率、情報セキュリティの向上を行う。 (2)社内のＰＣ、ネットワーク環境の保守・運用や更改の企画・検討を行い、安定し快適な作業環境全社に提供する。 (3)社内システムに関するISMS/PMSの対応を行い、情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの認証を維持する。 (4)上記全般に関する社内からの問い合わせ対応を行い、トラブルシューティングや教育を行う。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ※以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます 　　■ データセンター事業の立上げ 　 　　　・ 設備投資計画の立案と推進 　 　　　・ 運用の設計、改善 　　　　 ・ ISMSの取得、更新対応 　　■ データセンター事業の企画管理 　 　　　・ 運営計画の策定（定性、定量） 　　　　・　プロジェクトマネジメント 　　■ 新規事業の企画・検討 【期待と役割】 ・将来的に、マネジメントとして事業運営や組織管理を担って頂きたい 【業務の魅力】 ・豊田通商の戦略子会社として、またトヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有しています ・データセンターの責任者として、事業全体の差配を行いながら、顧客および自社に対する重要インフラの提供に貢献できます。また、データセンターで行う新規事業の企画に携わることも可能です。 ・新規に立ち上がる部門のため、積極的に新しい物事に取り組める方であれば、成長しながら組織貢献がしやすい環境にあります 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容： ◇社内システムの運用・保守 ・業務システムやネットワークの安定稼働を維持し、問題が発生した際には迅速に対応 ・システムの定期メンテナンスやトラブルシューティング ◇システム導入・改善プロジェクトの推進 ・社内業務の効率化を目的に、新しいシステムやツールの導入を検討・実行 ・現行システムの課題をヒアリングし、最適な改善提案を行う ◇セキュリティ対策 ・IT資産のセキュリティを確保するため、社内データやネットワークの保護 ・社内のセキュリティポリシーの策定・運用 ◇ヘルプデスク対応 ◇システムのリソース管理 ◇ベンダー管理など ■組織構成： デジタルサポート科：20代～40代の20名ほど在籍しており、若手が多めの活気ある職場環境です。 ■評価制度 ２ヶ月に１回面談を実施し仕事の悩みやキャリア相談をすることができます。 頑張りを評価しやすい環境作りをしているため、スキルと評価により早期役職登用も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 健康診断管理システムの導入支援業務を行っていただきます。 弊社がリリースしている健診管理システム「アルファサルース」のシステム導入支援業務に関わっていただきます。 事前ヒアリングや、状況の確認、先方担当者との細かなやり取りなど、 システムの導入にあたってお客様と共により良い環境の構築にあたっていく業務です。 【主な顧客】病院やクリニックなど、健康診断事業を行っている医療機関 【弊社健診システムの特徴】 ■単にシステム導入を行うのではなく、健診機関の業務改善に繋がるシステム運用の提案を積極的に行うことができ、健診機関の業務改善に寄与することができます。 ■自社製品であるため、お客様から寄せられた声をスピード感をもって製品に反映させることができ、製品をより良くする活動を行うことができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【想定業務】 ・トヨタグループ向けクラウドサービスのシステム導入支援（要件定義～開発/構築） （Microsoft365/クラウドセキュリティ/IaaS・PaaS製品など） 　　■クラウドソリューション例 　　　　・EntraID/Intune/E5セキュリティ・コンプライアンスを中心としたセキュリティ強化 　　　　・Azure IaaS/PaaS機能を活用したインフラシステム導入、アプリ開発 ・各種PaaSサービス導入（NewRelic/PagerDuty/Veeam等） 　　　　・運用自動化、3rdPartyクラウド製品企画 ※クラウドに精通した一流エンジニアが集まる組織で勉強会等も実施しながら互いの知識レベルアップに努めています。 ・中規模～大規模プロジェクトを自社メンバーで体制での推進に加え、各社ベンダー協業の元でPMとしてベンダーコントロールをしながら業務に携わっていただく事ができ幅広いポジションを経験可。 ・新規クラウドソリューション発掘、検証、企画等新しい技術に触れながらマルチクラウドに追従し最新技術に関わっていただきます。 【役割期待】 ・クラウド活用PJのネージヤとして、社内関係メンバーや協業パートナーをを牽いて 　プロジェクトの活動を支援(事前・事後レビュー)、意思決定を行う ・若手メンバーの育成計画策定とレビューやフォローアップを行う 【魅力】 大手自動車グループ唯一のビジネスプロデューサとして積極的に顧客価値創造の提案ができるポジションにいます。 Microsoft系クラウド全般の最新ソリューションを活用したり、最新技術を身に着ける事ができます。また、国内のお客様がメインとなりますが時にはグローバル案件も経験でき、やりがいのあるプロジェクトがあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■担当業務 新卒の内定者や新入社員に対する技術研修を担当して頂きます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。また、新卒のみならず従業員に対する研修のサポート業務も担当して頂きます。 ■研修の流れ ＜STEP1＞ C言語初心者にとっての難所であるポインタと構造体を理解し、関数やモジュールの作成方法を学習 ＜STEP2＞ 単体で動作するアプリケーションの設計・プログラミング・試験工程を一通り体験し、実践力を高める ＜STEP3＞ C++言語の文法と、オブジェクト指向プログラミングの概念を学習＜STEP4＞ 配属先に応じた研修（Webアプリ（Java、C#）、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など） ◎２０１５年１０月に新設した部署（キャリアアップサポート部）になります。今後の新卒採用社員の研修体制を強化し、さらに今後、全社員向けての教育・研修体制を構築してくために開設をしました。　今後、社員数が２０００名、３０００名へと増えていく中で、人材育成の土台を支えていく部署になります。 【配属予定部署】 キャリアアップサポート 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■オリックスおよびグループ各社のシステム開発、保守、運用業務。 ・経営層や業務部門からの多種多様なシステム要請に対するコンサルティング業務やシステム企画の立案。 ・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。 ・グループ共通アプリケーション（財務会計、総務人事、BI等）に対する システムサイクルに伴う中期計画および新技術の導入。 ・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。 ・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。 ・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務。 ・システム予算の計画と実行管理 変化・成長し続けるビジネスを支えると共に、ITを活用した新たなビジネスの展開や発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。 IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。 【配属部署】 オリックスIT支援部、個社IT支援部、開発・保守統括部 【モデル年収】 ◆28歳年収　約556万 （住宅手当なし/月残業30時間の場合） ◆32歳年収 約760万 　（住宅手当あり/月残業30時間の場合） ◆39歳年収 約836万 　（住宅手当あり/月45時間相当の固定残業代を含む） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜業務イメージ＞ ■ライセンス管理システム／その他各種社内システムの構築／刷新プロジェクトのシステム企画業務／要件定義業務／基本設計業務 ■システム開発作業（設計～試験／運用／保守） ■ライセンス管理 ＜入社後のイメージ＞ 　最初は上流工程に関わって、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを 実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 経営企画室ITシステム部にて全社内の販売管理業務や経理管理業務、人事管理業務の中核を担う、社内基幹システムの開発、運用保守を担当いただきます。2025年4月から会社統合後の社内基幹システムの運用を開始しますが、2030年に向けて次期基幹システムの導入検討も控えており、実務をけん引するリーダー候補を募集します。 ■社内基幹システム改良開発、要件定義（社内所管部門との仕様調整） ※受注・購買系システム ■システム設計、開発取り纏め、問合せ対応など ■次期基幹システムの企画、技術検討 ※開発フェーズについては社内別部署にて担当しています。 【ミッション】 「IT技術・サービスを通じた全社視点での業務効率化、経営管理の迅速化への寄与」をミッションとして掲げており、会社をより良くしていくためにIT投資に積極的です。本ポジションでは定型業務の遂行だけではなく、自ら「こういうシステムがあったらどうか」「こういう機能があったら便利になるか」など企画・提案するチャンスは多くありますので、このような役割で働きたい方は是非ご応募ください。 【キャリアステップ】 将来的には部の中心メンバーとしてリーダー、そして管理職として牽引頂きたいと考えています。※年に1回上長とのキャリア面談を通じて、自身の希望を踏まえたキャリアアップも可能です。 【魅力】 ■豊富な三菱電機グループ研修を始め、三菱電機及びグループ会社を通じた最新技術や情報に触れる機会が多くあります。SAP系のERPシステム技術、生成AI技術など、ご自身のスキルを高め続けられる機会があります。 ■自身の企画・アイディアを積極的に提案できる環境下で自社(約7,000人規模)の改善に寄与できるスケール感の大きさはやりがいや手ごたえを十分に感じることができます。 ■同社は防衛・宇宙・社会インフラ・製造業・公共など多種多様な業界・顧客に向けてソフトウェア開発を手掛けており、事業基盤の安定感は抜群です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容 鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築フェーズを担当します。 運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。 最新技術の知識習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。 ＜業務詳細＞ ・要件定義、設計、開発、運用管理 ・プロジェクト全般のコントロールと推進 ・エンドユーザーとのコミュニケーション ・技術環境：Windowsサーバ、AWS、Azure ※ご入社後は、エンドユーザーの業務理解を深めていただき、スキルに合わせて業務の幅を広げていただきます。 ■変更の範囲：ご本人の希望及び適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社アイディーエスでは、中堅企業向けERPパッケージ「GRANDIT」の導入・開発を担当するシステムエンジニアを募集しています！ 【主な業務内容】 ○ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義～導入 ○開発案件プロジェクトの運営 ○パートナー企業からの要件に基づく開発業務 ○チーム（3～4名）でのプロジェクト対応 【プロジェクトの特徴】 ○最短1ヶ月～最長2～3年の長期案件あり ○入社直後は開発業務が中心（顧客折衝なし） ○将来的にはプロジェクトマネージャー（3～10名規模）としての活躍も期待 【開発環境】 ○使用言語：Asp.net、C#、SQL ○自社内開発が中心（SESでの社外常駐はほぼなし） 【社内の雰囲気】 ○社員数58名（平均年齢39.9歳）、うち開発職50名 ○真面目でコツコツ型の社員が多く、社内イベントも活発（ボウリング大会、忘年会、社員旅行など） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

同社クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 このたび、更なるプロダクトの進化を目指し体制の強化していくため、ドメインエキスパートの採用を開始します。 ドメインエキスパートは、「人事・労務」の専門知識を用いてプロダクトの企画から運用まで幅広く携わります。 プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、「プロダクト企画段階」から「顧客に活用してもらうところ」まで、幅広い範囲でプロダクトの価値最大化を目指します。 【具体的な業務内容】 ■法改正の把握および社内外への共有（キャッチアップした法改正内容をPMM・PdMへ共有することでプランニングのきっかけを作ったり、法改正内容についての「社内ドキュメント」や「お知らせ」「オウンドメディア」などを作成します。） ■新機能や機能改善に関するプランニングへの関与（高度なドメイン知識が求められる内容において、PMM・PdMと協力してプランニングを行います。） ■ドメイン観点のプロダクトレビュー（プランニングや実装について、PdMやQAと協力してドメイン知識の観点でのレビューを行います。） ■カスタマーサクセスやカスタマーサポートへの関与（プロダクトをユーザに効果的に使ってもらうための企画（ウェビナーなどのコンテンツ）レビュー、チャット対応等のドメイン知識観点でのフォローを行います。） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【概要】 システム開発における基盤構築業務を実施していく。 システム基盤構築（HW/MW/NW等）、開発環境構築等の構築業務を実施。 NTTグループ各社への共通ITシステム導入に関する基盤設計・維持を実施していただく。 【詳細】 2026年に導入を予定しているNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）のシステム開発において、サーバ基盤（RHEL）領域のサブリーダーとして、SDPFでの仮想基盤およびNWの開発・維持を目的とした環境管理、資材管理等を他基盤担当者と協力して推進していただきます。 ■現在、グループ共通IT（通信設備工事管理）システムの開発に着手しており、クラウド基盤上に3ランドスケープ（開発/検証/商用）を考慮した環境準備を行っている。非機能要件に関する検証確認を取りつつ、商用環境の構築を実施する。 ■現在運用しているシステムに対して、セキュリティパッチの適用に関する影響分析、関連システム間の証明書維持、NWの維持、インシデント発生時の故障回復等を実施する。 ■開発環境としてDevaaS（開発クラウド）の維持を開発計画に影響を与えないように実施する。 ■システム開発を行っていくうえで必須となるHW/MW/NW等の設計・構築ノウハウを身に着けることができます。 ▽オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ■既存メンバをサポートする形で基盤技術者（HW、NW、MW（WebLogic、tomcat、ORACLE等）として、既参画の協力会社と連携して、現行運用を行うとともに、開発業務に参画いただき、資材管理、各種ノート適用管理等、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■開発チームでは既存メンバとペアまたは協力会社とチームとなりスキルトランスファーを行います。 ■月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。 例）DX領域の上流方式技術者としてスペシャリストを目指す場合 現行システムおよび連携するSAP S4/HANAの仕様を理解、維持・開発（Java開発、RHEL環境、JP1等の領域）支援 → 方式領域維持・開発リーダー → 次Step開発でシステム方式（非機能）の仕様整理および方式設計のリーダー → 次Step開発で一部機能、開発のPL → PM 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 Al-OCR（光学文字認識機能）を用いたシステムの既存機能の拡張や新規機能の開発をお任せいたします。 【具体的には】 紙文書をスキャナー読み込み、書かれている文字を認識しデジタル化するシステム。 Alを用いたOCR（光学文字認識機能）でデータ入力の手間を大幅にカットし、業務効率アップを実現しました。 既に提供しているシステムですが、今よりもっと精度を上げ使いやすくするため、実際に利用している各営業所の担当者にヒアリングを行いながら、 日々改善を行っています。 営業所の担当者とコミュニケーションを取り、声を吸い上げながらよりよい システムの構築を目指していってください。 【開発環境】 ■開発マシンOS:Windows ■実行環境：Docker Desktop for Windows ■開発言語：PHP,Python, JavaScript ■フレームワーク：Ethna,Laravel ■ライブラリ：jQuery,Bootstrap ■データベース： MariaDB ■その他・ミドルウェア：Darknet,CUDA,OpenCV その他にも様々なプロジェクトが進行していますので適性に合わせてお仕事をお任せする場合もございます。 【将来のキャリアパス】 ゆくゆくはひとり立ちし、参画するプロジェクトの幅も広げていただけます。 エンジニアとして技術向上をとことん突き詰めていくことも、リーダーなど を通してマネジメントカをつけていただくこともできますので、ご希望にあ ったキャリアプランを描いていただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 IT商社としてトヨタG向けにライセンスやソフトウェア、標準PCの販売・運用を手掛ける当社。 今回、募集部署のクライアントソリューションGは「IT商社の当社基幹事業を担う花形部署」。 クライアント領域において最前線で業務を行い大規模ユーザー様を相手に企画・提案・PJ推進などの経験を積むことが可能です。 ■業務概要：クライアントPCの知見を活かし、トヨタグループ様向けクライアント領域の企画支援をお任せします。ご経験不安の方はしっかりと当社プロパーにてフォロー・育成します。 ・IT環境利活用促進のためのITサービス企画・検討・関係者調整・展開 　ー最適なPCライフサイクル（業務企画・標準決定⇒新規導入⇒配布回収⇒SW・パッチ配信⇒回収・リユース）の企画 　ーWindows11化支援の企画 ・案件獲得後、お客様や協力ベンダーとコミュニケーションをとり、プロジェクトの進捗管理、課題管理、報告等として推進 ■配属先勤務地に関して： ・ITライフサポートを担うITセンターを豊田市上挙母に構え、年間60,000台以上の 　PCライフサイクルを支えています。 　キッティング（PCスペック/標準仕様の決定）、マスタ管理、データ移行支援や 　在庫管理・配送、リサイクル改修を大規模手掛けるセンターです。 　「クライアント領域の顧客支援」に専任の設備・拠点を立ち上げ当社としても長らく 　傾注してきた事業領域です。 【期待役割】 ・能動的に知識を習得しながら、顧客に向けたPCライフサイクル支援の企画・提案を推進 ・サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたPJ推進業務 【魅力】 ＜ポジションの魅力＞ ・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ・顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援(お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待) ＜すべてのポジションの魅力＞ ・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得 ※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが 　提供する技術情報や提案支援を得る機会多数 ・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり) ・商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会 ・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備 ※在宅勤務2～3日/週 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽募集背景 中期経営計画の達成に向け、ラクスグループ全体でのデータ活用強化が急務となっています。事業の急成長とともに、各事業部のデータ活用ニーズが高まる中、専門性の高いデータ戦略推進体制への移行を進める必要があります。 これまでの取り組みをさらに拡大し、全社でのデータドリブン経営を実現するため、対象領域の戦略立案およびプロジェクト推進を担う管理職として、本ポジションを新たに設けました。 ▽組織ミッション ラクスグループ全体におけるデータ活用の環境構築、提案により事業成長を後押しするべく、「誰もが「楽」にデータを活用できるプラットフォームを提供し、迅速で正確な意思決定を支援する」ことをミッションとして活動しています。 ▽仕事内容 ラクスグループにおけるデータ活用推進の中核組織として、全社の意思決定や業務改革を支えるデータ基盤の整備・運用をリードしていただきます。 入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務に携わり、当組織のデータ戦略、基盤構築プロセス、各事業部のデータ利用実態を把握していただきます。その上で、事業部との連携を深め、データ戦略の企画・実行、プロジェクトマネジメントを推進いただき、将来的には組織全体の戦略策定やメンバー育成など、より広範なマネジメント業務に取り組んでいただきます。 担当業務 ＜組織マネジメント＞ ■全社のデータ活用施策を推進する各プロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、データドリブン経営の実現をリード ■定期的な1on1ミーティング等を通じ、部下のパフォーマンス評価およびキャリア育成の実施 ■チームメンバーへの技術面およびプロセス面での指導、育成計画の策定と実行 ■必要に応じた採用活動および組織体制の最適化 ＜担当プロジェクト＞ ▽データ戦略の企画・推進 　■事業部と連携し、データ利活用に向けた全社戦略の立案と実行 　■データガバナンス体制の強化およびデータ管理ルールの策定・実施 ▽データ基盤・システムの整備・運用 　■社内各種システムやSaaS製品からのデータ収集、Data Lake/ Warehouse/ Martの設計・実装 　■ETLパイプライン（使用ツール例：Embulk、trocco、Dataform等）の構築と運用管理 ▽業務改善とデータ活用支援 　■BIツール等を用いたデータの可視化・分析支援による、各事業部の業務改善提案 　■生成AI等の最新技術活用による業務プロセス改善 ▽ポジションの魅力 ■IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る 業務効率化において、企画～導入～運用～保守まで幅広く携わる事ができます。また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、導入するシステムの検討においても、自由度が高く選定できる環境です。費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。 ■成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立 同社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。 ■業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土 各事業部のニーズを汲み取り、根拠に基づき、データ基盤構築の戦略立案・推進を担います。 他部門との連携頻度も高い部署となります。社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。 事業内容・業種 SaaS