生活用品の専門商社 社内システム開発・運用の求人情報・お仕事一覧

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会員制生活総合卸売商社である同社にて、人事・労務・総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●給与計算：給与振込、各種申請処理、各種手当の算出、通勤費の精算、他 ●賞与計算 ●社会保険業務のフォロー：労働保険料概算確定申告処理、社会保険月額変更対象者の管理、他 ●勤怠管理：勤務表の集計・内容チェック、勤怠情報のデータ入力・確定、他 ●年末調整計算 ●採用担当のフォロー ●社会保険や健康診断の手続き ●就業規則や各種規定の見直し等 ※繁忙期にはレジのヘルプ業務や接客業務を担当することもあります。 ※未経験の方でも在籍のメンバーがフォローいたしますのでご安心下さい。 【入社後の流れ】 入社後は、初日に座学研修を受けていただき、約2週間レジや接客を実際に行っていただきます。 同社のお客様はどのような層なのか、どの商品が良く売れるのかなどを学んでいただいた後、人事部に配属されます。 少しずつキャリアを積みながら、幅広くスキルアップができる環境です。 【同社の魅力】 老舗企業で長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。 組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18：30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができます。 全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。 店舗も17：30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。 また有給休暇も取得しやすい環境で付与日数を全部消化される方もいます。

＜具体的な業務内容＞ 既存得意先への営業活動（電話対応、メール対応、見積作成、資料作成など） 社有車を使用した得意先訪問 営業エリアは福岡県・佐賀県を中心に九州全域 電線・ケーブル及び付属品、工具、計測用品、化学用品、保護具、衛生用品、建設資材、電化製品、オフィス用品など多岐にわたる商品の提案 製造業の工場や関連企業など、地場産業のお客様との信頼関係構築 同社は創業77年を迎える老舗企業で、九州地区の地場産業、特に製造業の工場や関連企業に対して、さまざまな資材を取り扱う総合卸売販売業です。あなたには既存得意先への営業活動をお任せします。信頼関係を重視したスタイルなので、あなたの人柄も活かせる仕事です。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は創業77年の歴史を持ち、地域に根差した事業展開で安定した経営基盤を築いています。取扱商品は電線・ケーブルから工具、計測用品、保護具、衛生用品、建設資材、電化製品、オフィス用品まで多岐にわたり、幅広い知識を身につけることができます。 既存のお客様との関係性を大切にする営業スタイルのため、無理な新規開拓ノルマなどはありません。お客様の課題やニーズに合わせて最適な商品を提案することで、長期的な信頼関係を構築していくやりがいのある仕事です。 また、月の残業時間は平均11時間程度と少なめで、年間休日も122日確保されているため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて業務を覚えていただきます。商品知識や業界知識は徐々に身につけていけばよいので、未経験の方でも安心してスタートできます。 丁寧なサポート体制があり、一人ひとりの成長をしっかりとバックアップします。お客様との信頼関係を築くための接客マナーや商品知識、提案力などを段階的に習得していただけます。 また、同社では手当や福利厚生も充実しており、通勤手当は上限なしの実費支給、給食手当や扶養手当、出張日当なども完備。退職金制度や育児・介護両立支援制度、永年勤続表彰制度なども整っており、長く安心して働ける環境が整っています。

■業務内容： ●既存のお客様への定期訪問（月1～2回。担当エリアはご担当いただくお客様によりますが、全国展開しているお客様も中にはございます。） ●新商品をご提案（カタログ・実物を使ってご紹介） ●売場づくりのご提案　など ■顧客層： （1）全国チェーンのホームセンターや小売店 （2）プロ向けの工具店やネットショップ ※提案先でチームが分かれているため、いずれかを担当します。 ※大手ホームセンター等との取引もあります。 ■組織構成： 12名で構成されており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 ■業務の特徴： すでにお付き合いのあるお客さまへの提案のため、目標はありますが、厳しいノルマを追うことはありません。もし目標に届かなくても、「こういう提案をしてみた」という工夫やプロセスも評価に含まれます。 もちろん、上司や先輩に「次はどうしたらいいか…」という相談もOKです。 各種SNS（YouTube、Xなど）で商品の使い方のご紹介をするなど、ユーザー拡大のためのブランディングにも力を入れています。 ■研修の流れ： ▼入社初日～1,2ヶ月程度 まずは社内で当社の歴史や理念などについて、座学研修を行います。 その後、各地の物流センターにて、実際に商品を触りながら商品知識を深める実務研修がスタートします。 ▼1,2ヶ月～ 教育担当の先輩との同行などを通して、OJT形式で実務を学びます。 お客様への提案の仕方や、コミュニケーションの取り方など、イチからしっかり教えます。 ▼1年～1年半後 少しずつお客様を引き継ぎ、独り立ち。いきなり丸投げなんてことはありませんので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

同社では社内の様々な部署の社員と接点を持つことができる社内SEのポジションを募集しています。 社内システムの運用保守からハードウェア管理、ヘルプデスク対応まで幅広い業務に携わることができるため、IT技術を総合的に学べる環境です。 【具体的には】 ●社内システムの運用保守業務（販売管理システムの構築、保守、機能改善、ベンダーコントロールなどの運用管理） ●ハードウェア機器の管理・キッティング業務（パソコン、プリンター、ネットワーク装置などシステム機器の調達、キッティング、保守管理） ●社内ヘルプデスク対応（システムの操作問い合わせ、不具合対応、作業代行など、社員からのSOSに対応） ●グループ全体のシステムの構築および運用・保守業務を担当 ●システム導入時のITベンダーコントロール ●要件定義から、基本・詳細設計、プログラム開発、テスト、リリース、運用フォローまで幅広く携われます 【会社や業務の魅力】 同社は「仕事とプライベートの充実を両立」できる環境づくりに力を入れております。 年間休日105日に加え、有給休暇や各種特別休暇も充実。 社員旅行や懇親会などの社内イベントは全額会社負担で実施されるなど、働きやすい職場環境が整っています。 資格取得支援制度も充実しており、ソムリエ資格取得講座の開催や指定資格の取得費用は全額会社負担となっています。 関係する資格以外にも幅広い資格において資格手当が付与される（情報技術試験 スキルレベル2以上の資格も対象） キャリアアップを目指す方にもおすすめの環境です。 【入社後は】 入社後は先輩社員によるOJT指導があり、徐々に業務をお任せしていきます。 まずは同社のシステムを知ることから始め、先輩社員と相談しながら業務を進めていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。 担当いただく業務はスキルに応じて判断されるため、無理なく成長していくことができます。 また、社内には経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、分からないことがあればいつでも相談できる体制が整っています。 同社では「社員が長く安心して働ける環境」を大切にしており、福利厚生も充実。 家族手当や住宅手当などの各種手当に加え、社員食堂完備、社員割引制度など、働きやすさをサポートする制度が整っています。

会員様に定期的に送付するチラシ（紙・Web）やダイレクトメールの制作管理をお任せします。 具体的にはチラシのコンセプトにに沿って、各部門から掲載商品の情報や資料を収集、必要であれば商品撮影の手配をするなど 各売場と外注先との間に入って制作物の進捗管理やスケジュールの調整をメイン業務として担当していただきます。 また集客を目的とした催事として季節や日付ごとに合わせたイベント(抽選会など)も行っており、イベントの企画や運営にも携わっていただきます。 新規事業として、ECサイトの運営も手掛け始めており、今後はそちらの分野にも取り組んでいただくことがあります。 【具体的な業務内容】 ●外部の協力会社に紙面のデザインの指示やチェック ●制作日程の管理 ●イベント企画、運営 ●イベント時のチラシ・看板作成 ※繁忙期にはレジのヘルプ業務や接客業務を担当することもあります。 ※未経験の方でも在籍のメンバーがフォローいたしますので安心下さい。 【入社後の流れ】 入社後は、初日に座学研修を受けていただき、約2週間レジや接客を実際に行っていただきます。 同社のお客様はどのような層なのか、どの商品が良く売れるのかなどを学んでいただいた後、広告宣伝部に配属されます。 幅広くキャリアを積みながら、スキルアップが出来る環境です。 【同社の魅力】 老舗企業で長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。 組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18：30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができます。 全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。 店舗も17：30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。 また有給休暇も取得しやすい環境で付与日数を全部消化される方もいます。

1949年に大阪で創業の東京企業である同社にて、社内SEとして主に物流システムの開発や保守・運用をお任せいたします。 【具体的には】 ▼入社後 約3か月程度、物流現場にて業務内容や作業フロー、システムへの理解を深めていただきます。 既存システムの保守・運用、ユーザーからの問い合わせ対応、PC機器のセットアップやメンテナンスなどを行っていただきます。 ▼業務に慣れてきたら 人手不足の解消や生産性の向上を目的として、システムやロボットによる自動化（DX化）を進める部署でもあります。 ロボットとの連携部分の開発、ハンディターミナルやスマートフォンを活用した検品システムなどの開発案件や、企画から開発・導入のフォローまで幅広い部分に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 必要に応じて他部署とコミュニケーションをとっていただくことや、各営業所に出向きその場で開発していただくこともあります。（社用車利用あり） ●開発環境 ・OS：Windows系 ・言語：VB、Java、C＃、Visual Studio Code 【ポジションの魅力】 ユーザーに合わせたシステム開発をしており、ほぼ100％同社での開発となります。（パッケージソフトはほぼ使用しておりません。） 現場の困っていることに耳を傾けて、設計・開発に携わっています。 導入後にはエンドユーザーからの評価や感想を直接聞く事が出来るので、達成感ややりがいのあるポジションでもあります。 配属組織の年齢は20～50代まで幅広いですが、風通しよくコミュニケーションが活発な組織です。 【同社の魅力】 ●相反するように見える“品質”と“効率”の両立を実現する物流ソリューションを提供可能 ●ワンストップでサービス提供が可能 ●クライアントと確かな信頼関係を構築している

工場向け扇風機やスポットエアコンを製造する同社にて、社内SE業務をお任せいたします。土日祝完全休み、プライベート充実の求人です。緊急納期や直近納期は0、数年後に基幹システムの入れ替えを予定しています。 SQL使用経験のある方、データベースの知識のある方大歓迎です。残業はほぼ発生せず、定時にはきちんと仕事が終われる環境です。（繁忙期の残業もございません）将来の幹部候補の募集です。 【職務内容詳細】 ●システムの企画・導入 自社の経営課題を解決するために、経営戦略や事業戦略に基づいてシステムの企画や導入を行います。 ●システム開発・ベンダーとの調整: システムの設計、開発を外部ベンダーと協力しながら進めます。その際には納期やコストの調整、進捗管理などを行います。 ●システムの運用・保守: システムの導入後は、運用保守を行い、障害の発生やその予兆を監視し、問題が生じた場合には迅速に対応します。 ●ヘルプデスク業務: 社員からのシステムやITに関する問い合わせに対応します。例えば、ログインできない、VPNに接続できない、パソコンが正常に動作しないなどの問題に対処します。 ●セキュリティ対策: セキュリティソフトの導入、パスワード管理、定期的な診断サービスの利用、社員へのセキュリティ意識の啓蒙などを行います。 【同社について】 1947年の創業以来、快適な職場環境を実現するための製品づくりを行っています。東京スカイツリーや大手製造工場はじめオフィス内に至るまで、「風」を利用した圧倒的な提案力、製品ラインナップが強みです。 【働きやすい環境です！】 ■平均勤続年数15年 ■残業ほぼなし！ ■平均有給休暇取得日数10.4日（前年度実績）

●入社手続き全般 ●雇用保険、社会保険手続き ●人事情報登録及びデータ作成 ●年末調整等の年次業務 ●証明書発行 ●労災手続き ※将来的にはローテーションを行いながら労務・給与全般スキルを身に着けていただきます。

◇滋賀県野洲市の自社滋賀工場の機械組立 ●大型装置や車載・半導体関連装置の組立 ●梱包及び出荷作業 など [職務内容変更の範囲]募集の時点で想定なし

既存顧客に向けて、同社衛生用品のルート営業を担当します。 【具体的には】 ■ルート営業 ●クライアントのニーズの把握 ●製造部門へのフィードバック　など ※新規開拓は代理店からのサンプル引合いや同行営業による新規提案を行う程度です。 ●ルート8割：新規2割 【取り扱い製品】 ■同社製品 ●アルコール除菌ワイプ 【主な営業先】 ●代理店・販売店 ●食品、医療機器、精密機器、製薬関連の工場 【クライアント数】 　代理店数：20～30社／一人当たり　※支店/営業所は含まず 【お仕事の特徴】 ●代理店担当者や工場責任者との関係構築が大切 不織布製品は使い捨て消耗品のため、担当エリアを丁寧にフォローいただきます。 ●マーケティング的要素も兼ねる 同社製品の特徴を着実に顧客に浸透させていく営業スタイルを採用。 ＜1日の流れ＞ 8：30　 出社 9：00 　ミーティング 10：30　営業資料作成 13：00　営業資料作成 16：00　外出　代理店(打合せ)　 17：30　退社 ※状況に応じて直行直帰なども柔軟に対応しております。 【その他取り組み】 ●業務内容の改善　 Web勉強会による移動と時間制約の緩和やシステム活用に見積を含む事務申請のDX化などを実施しております。

獣医療分野を牽引する同社にて、システム開発業務をお任せします。 【具体的には】 <開発業務> 同社スクラッチ ●動物病院内検査結果管理システム ●受託検査結果業務システム ●営業管理システム <運用業務> ●病理システム ●経理システム ※将来的には、ユーザーからの仕様決めから開発を行います。 ※Azure形式のため設計書は作成しません。

同社は東証プライム上場の橋本総業ホールディングスのグループ会社として、昭和21年から歩んできました配管資材住設総合商社です。今回の募集は総合職採用となります。 ＜物流管理＞ 【具体的な仕事内容】 ●ピッキング ●梱包 ●発送 ●在庫管理 ●配達（運転免許保持者のみ） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 お客様からの注文を内勤者が仕入先に発注をかけ、配送センターに商品が入荷してきます。 その入荷してきた商品を配達先別に仕分ける作業を担当して頂きます。 小さなネジから大きなパイプまで、かなり幅広く商材を扱っています。 重量のある商品にはフォークリフトを使用して運びます。 【将来像】 必要に応じて免許を取得して頂きます（フォークリフト・クレーン等）。 経験を積めば配車や外注社員への指示命令等を担当して頂きます。 ＜営業職＞ 【具体的な仕事内容】 ●管工機材（パイプ・継手・バルブ等）の販売●得意先中心に営業を担当●見積もりの算出●アフターフォロー ※1年目は先輩社員同行から始めます 【ノルマについて】 目標設定はしますが、ノルマはありません。また成長に応じて、目標を設定していくので、ご安心ください。目標が達成できない場合も、周囲からサポートします。

同社の生活雑貨製品を販売する、日用品・雑貨系の大手卸問屋向けのルート営業をお任せいたします。 【具体的には】 ●箸、漆器、陶器やレジャーグッズ、キャラクター用品などの商品を全国の店舗や卸売業者に提案・販売 ●既存ルート中心の為、安定した関係性の中で営業活動が可能 ●車での営業が中心となり、直行直帰など効率的に業務を進める事が可能 ●顧客先はエリアごとに担当が分かれており、エリアによっては2ヶ月に1回程度の出張が発生 　東京本社は東日本（北海道～東北～関東～静岡エリア）を担当し、関東エリア担当であれば車で日帰りがメイン 【入社後について】 先輩社員からOJTで指導を受け、営業同行をしながら1～2年を目途にメインクライアントをお任せする予定です。 研修期間中は下記3拠点へ3～4日の出張研修が発生する可能性があります。 ●福島県会津若松市（漆器製造工場） ●岐阜県土岐市（配送センター） ●福井県小浜市（箸製造工場） その後、問題なく業務を行えるようになり次第下記業務の部門に配属。 ①EC部門 ・商品掲載の為の写真撮影 ・写真撮影の手配 ・サイトへの掲載 ・SNS運用（製品等） ②OEM部門 ・問い合わせ対応（ヒヤリング、提案） ・企画→商品化 【同社の魅力】 同社はPICNIC＆HOMEをテーマに手軽で親しみやすい商品を提供しております。 日本で初めてレジャーシートを作った企業としての歴史があり、 子育て層をメインターゲットにキッチングッズやレジャーグッズを展開しております。 大手小売店でも同社の商品が販売されており、身近な生活雑貨を扱う事ができます。 1975年創業と、同社の規模では長くこの業界に存在し、安定性も高いのが特徴です。 今後も現在の分野を中心に事業展開をしていく予定で、安定供給を目指しております。 残業は月10時間程度と長期就業しやすい環境が整っております。 ラフな格好の方が多く（お客様先に行くときはスーツ着用）、アットホームな雰囲気の中で働く事ができます。

同社の営業としてご活躍いただきます。 国内外のメーカーから買い付けた商品を、スーパー様・量販店様や仲卸業者様などに提案販売するお仕事です。 入社後は、年次の近い20代の方からのOJTによって教えていただけるので、安心して就業できます。 【お仕事の魅力】 単に求められた商品を供給するだけではなく、メーカー様と協力しながら付加価値を添えた商品開発にも積極的に取り組んでいます。 クライアント先で売れ筋の商品をチェックするために市場調査を行い、それを土台に新しい商品の方向性を考えています。 営業スキルだけでなく、マーケティングのノウハウを学び、メーカー様と協力してヒット商品を生み出す事が可能です。

医療機関（病院等）や代理店に対しての医療用品のルート営業を担当してもらいます。 【具体的には】 ■ルート営業 ●クライアントのニーズの把握 ●製造部門へのフィードバック　など ※新規開拓は代理店からの紹介や学会展示・共催セミナーでのサンプル引合いによる新規提案を行う程度です。 ●ルート7割：新規3割 【取り扱い製品】 ■同社製品 ●医療用不織布 ●医療用手術キットなど 【主な営業先】 ●代理店・販売店 ●病院等の医療機関 【お仕事の特徴】 ●医師や看護師との関係構築が大切 不織布製品は使い捨てのため、担当エリアを丁寧にフォローいただきます。 ●マーケティング的要素も兼ねる 同社製品の特徴を着実に顧客に浸透させていく営業スタイルを採用。 ※不織布とは 不織布（ふしょくふ）とは、その名の通り繊維を織らずに化学処理や熱処理で絡ませたり接着して作られたシート状の素材です。 【教育体制について】 ●約2ヶ月の座学研修 ●先輩社員との同行研修 ●月2回の社内勉強会(月曜日の午前中、既存社員も含め知識習得のため実施) ●社内勉強会(専門領域やメーカーを呼んでの勉強など) 【最近の取り組み】 福利厚生など、会社をよくするためにの若手社員中心に「人事制度改定プロジェクト」を行っています。 その一環で1on1ミーティングなども新たな取り組みとして始まっており、社員間のコミュニケーションがとりやすくなっております。

物流センターにて、アパレル商品の入出荷管理・スタッフの適所への配置・管理・調整など現場管理全般を行います。 未経験でもイチから指導します。 ●現場で仕事の流れを覚え、スタッフとの関係性を築く まずは現場スタッフの中に入って仕事をしながら、スタッフとの信頼関係を築いていってください。 商品の入荷作業、検品作業、タグ付け、包装など、出荷までの物流業務を一つ一つOJTで学びます。 その間も先輩がしっかりサポートします。 ●センター全体の管理業務を学ぶ 入社半年～1年後には、一日の商品の入出荷を考慮した作業スケジュール管理や、スタッフの配置・教育、作業のサポートをしながら、物流センター全体のコントロール・マネジメントができるようになっていただきます。 ●メーカーごとにチーム体制を組んでいます。 小さいもので20名から大規模なもので100名以上になるものもあります。 チームのメンバーとコミュニケーションを密にとってスムーズな物流を実現します。 多くの人にアパレル商品を無事に届けるというやりがいがある仕事です。 社歴や年齢に関係なく意見を出せて、頑張りをしっかり評価して、上のポストへの抜擢・昇給を行っています。 未経験からでもキャリアアップしていけるチャンスがいっぱいです。

【仕事の内容】 太陽光発電をはじめとする、新エネルギー、再生エネルギーに関連する商材（蓄電池、EV充電器他の関連資材等）を中心とした自社開発商材や輸入資材を法人のお客様に向け、ご提案頂きます。 はじめは、既存取引先への継続的な営業活動を通して、業界、商品知識を学んでいただき、ご経験、実績に併せて、ゆくゆくは新規の営業先を拡大して頂きたいと思います。 【提案商材例】 ●同社オリジナルのソーラーカーポート「そらぽーと」 『そらぽーと』は、アルミニウム製の同社オリジナルソーラーカーポートです。 日本の建築基準法に対応しており、国内で製造・加工を行っております。 前柱の無いシンプルなデザインを実現し、駐車の際のストレスも軽減しました。 太陽光発電の活用と利便性を両立した商材となっており、公共施設や商業施設、民間企業の駐車場で採用されています。 ●米国製HVLSファン『ビッグアスファン』 『ビッグアスファン』は、HVLS（大風量低速度）ファンと呼ばれるカテゴリーの製品で、スピード（回転風速）ではなく、”大きさ”と”風量”にこだわった新タイプの超大型シーリングファンです。 熱中症予防や結露抑制、空調付加低減による省エネ効果が注目されています。 現在全国の物流倉庫や工場を中心に導入されており、同社は国内唯一の販売総代理店となっています。

同社は、鉱産物や金属粉末などを取り扱う専門商社です。 アジア圏を中心とした諸外国より、「工業用原材料」「研磨材・研掃材」「溶接材料」「農業用肥料」の4分野の多種多様な製品を輸入しており、納入先の要望に合わせ、国内で管理された自社工場で粉砕加工を施すことにより高品質で安定した供給をしています。 【具体的に】 蛍石などの鉱産品や、鉄粉やマグネシウムといった金属粉末などを扱う「工業用原材料の営業職」としてご活躍いただきます。 ※取扱っている分野に留まらない新たな販売先・販売商品の開拓を目指しています。 すでに取り扱っている商品の他分野への展開や、まったく新しい商品の発掘等に取り組んでいきます。 ■企画・提案 ●既存8～9割、新規1～2割 ●お問い合わせがほとんどですが新規の場合はDMやテレアポを行うこともございます。 ※テレアポは人によりますが1年目の方が10～15件で2件アポイント獲得しております。 平均は20～30件で1～2件程度です。 ■見積書作成 ●契約につながった場合は見積りを出し見積書を作成します。 ■値段の選定 ●まずは取扱商品を先輩社員と覚えながら値段についても学んでいきます 【1日のスケジュール例】 8時40分：出社 8時45分：メールチェック 9時00分～12時00分：見積書の作成・値段の選定 13時00分～16時:00分：お打ち合わせやクライアント対応 ※クライアント先によって変動ございます 16時00分～18時00分：見積書の作成・値段の選定や翌日の準備 18時00分頃：退社 【入社後の流れ】 入社 2週間～4週間：先輩社員との同行 1～3か月：商材の理解（自分のペースで覚えていきましょう） 3ヶ月～1年：提案のチャレンジ（先輩に同行して頂きながら自ら提案にチャレンジしましょう） ※3年を目安に提案・企画だけでなく事務作業など全般をできるように一緒に成長しましょう 【取引先例】 大手鉄鋼メーカー、大手ガラスメーカー、鉱物を取り扱っているアジア企業（中国が中心） 【魅力】 ●アジア圏を中心とした諸外国の多種多様な製品を輸入 ●ルート営業を中心 ●お客様の要望があれば、海外の鉱山や工場への視察もあり ●年間休日124日

【営業】 ●傘＆レイン事業部にて、自社ブランド製品（傘／日傘／レインコート等）を全国の卸先、セレクトショップやライフスタイル雑貨店等の小売／アパレルメーカー本部のバイヤー向けに営業を行います。 ●仕入本部のバイヤーへ新商品の提案、売り場の拡大、販促提案などを行い、納品後は店舗へ売れ筋商品の調査や受発注フォローを行います。 ●合同展イベントの出展や新規取引先の開拓も行います。 ●自社倉庫での商品管理、入出荷作業を行います。 【企画】 ●自社ブランドの製品企画に携わります。 ●委託先工場での生産を管理します。（納期、品質、コスト） ●ウェブサイトやSNSを利用したPR活動を行います。 【魅力】 ●営業業務だけでなく、商品の企画、販促まで一連のマーケティング業務に携わる事が出来ます。 「雨の日も晴れの日もここちよく、使うことがうれしくなる傘」というブランドコンセプトのもと、商品企画を行っています。 ●少数精鋭の為、組織が職種によって分かれていません。営業業務だけでなく企画から販促まで幅広い業務に従事することが出来ます。モノを売るにとどまらず、自分で企画した商品が自分の営業先店舗に並んだ時の喜びを肌で感じることが出来ます。 【仕事内容補足】 ●企画会議はチーム全体で行う為、顧客に一番近い営業の声は商品開発に大きく影響します。 ●1人当たり、全国の20～30社程の顧客を担当。 ●遠方の顧客は基本的には電話で商談を行います。得意先は全国に拠点がある為、月に1～2回、3日程度の出張が発生します。

【仕事内容】 ■営業／配送 ●顧客の要望をヒアリングして最適な商品を提案、配送・納品までしっかりと管理する 自動車や半導体・医療など様々な分野で第一線で活躍されているお客様の要望を解決し、受注に結びつけ会社を成長させ自分自身を売り込む、やりがいのある仕事です。 製品をお客様へ納品し、棚入れ及び在庫管理まで行うため、お客様の欠品が無い様気配りが大切です。 ■購買／品質管理 ●購買業務と入荷した商品の品質管理・出荷までの準備を行う 仕入先、外注先との価格交渉及び納期管理が主な仕事内容となり、営業担当のサポート役となる仕事です。 また入荷した製品の検査、商品管理、ピッキング作業が主な作業ですが、製品の合否判定を下し安心安全な製品をお客様へ出荷するための最も重要な仕事です。 ※入社後はまずは取り扱う商材を覚えていただくために「購買／品質管理」の部分から仕事を覚えていきます。 特に外注先から納品された製品の品質チェックやピッキング作業などを行っていただきます。 【入社後の流れ】 ●入社 ●外注メーカーでの研修 ●購買／品質管理部門 ●営業／配送 長く取引をしているメーカーが多いため、自社で扱えることを学んでいただく期間をしっかりと設けています。 営業の経験が無い方でも安心して働いていただけます。 【配属先】 7名の方が働いています。 20代2名、30代2名、50代3名の構成です。 落ち着いた雰囲気の方が多くコミュニケーションが活発な環境で、仕事の相談もしやすいです。

◆営業職 【仕事概要】 同社が提供しているのは、空圧機器や精密測定器、試験器をはじめ、伝動機器や工作機械など大小さまざまな商品で、工場の生産設備や工程の一部に組み込まれています。 お客様はこれらの商品をつくっている製造業界がほとんど。 営業職は既に取引のあるお客様先へ定期的に訪問し、商品を供給していくルート営業が中心です。 また、ホームページからの問い合わせやお客様からの紹介などで、新たなお客様の開拓にも取り組んでいます。 お客様がどのような過程で自社製品をつくっているのかを把握するため、お客様先の工場で製造工程を見学することも。 リアルな製造現場を知ることで、さまざまな業種のものづくりに貢献していることを実感できます。 【なぜ機械系出身の方を歓迎しているか】 お客様のニーズをヒアリングし、ただ商品を販売するだけではなく、仕入れた部品をコントロールズ機器内で組み立てて完成品をお客様に販売しています。 その際に図面を読み取ったり、実際に設計をしたりするため機械系の知見を活かすことができます。 【入社後の流れ】 まずは受付や先輩のサポート（受発注手続きなど）などの内勤業務を行い、商品の名前や、仕事の流れなどを少しずつ覚えていきます。その後、先輩についてお客様のところへ同行し、提案の流れやお客様との関係構築の仕方などを身に付けます。 ※約1年くらいは先輩社員が一緒に訪問し、丁寧に業務をお教えします！ 【将来の成長ビジョン】 「お客様が困っていること、便利になることは何か」を考え、「こんな商品で解決できる！」と提案できるようになれば、この仕事はどんどんおもしろくなります。 特に空圧機器や測定器の分野で高い提案力と商品調達能力を持っている同社では、これらの分野におけるスペシャリストの育成にも注力。 空気圧技能士の資格取得時には報奨金を支給するなどの制度もあります。 また仕入れ先メーカーでの工場研修をはじめ、社外研修やセミナーへの参加も奨励しています。 「創業100年・社員100人・売上100億円企業」をめざし、社内制度や人材育成環境もスピード感を持って進化中。 社員の成長につながるものであれば、積極的に取り入れていく方針。 次世代を担うリーダー候補として末永い活躍を期待しています。

【人材派遣のコンサルティング営業】 企業と派遣スタッフのマッチング業務をお任せします。建設業界を中心に展開しており クライアントの多くは大手ゼネコンや建設会社、またはグループ会社です。 登録している派遣スタッフのフォロー・ケアしながら、クライアントに対して 人材の増員を提案していきます。 【詳細】 ●ニーズのヒアリング クラインアントが求めている人材の詳細をお伺いするだけでなく、時にはこちらから 適している人材像の提案を行います。 ●スタッフ、顧客のフォロー 派遣で稼働しているスタッフへ定期的に訪問し悩みや問題の有無の確認。 内容次第では派遣先担当者へ改善のお願いや提案をします。 また派遣先担当者にも稼働スタッフの評価の確認を行います。 これも内容により稼働スタッフへフィードバックや指導、指南も行います。 ●売上の管理 進捗や結果に応じて、クライアント毎、または年間の時期から強化項目などを導き出します。 ●見積書の作成 提案する人材のスペックに即した料金設定を行います。 コーディネーターと協力しながら業務を進めることもあります。 ●データ入力 クライアントや派遣スタッフの必要情報を入力します。 ※業務の合間には、新規顧客を開拓。会社が準備しているリストや自身でリストアップした企業へアプローチをかけていきます。 ※基本的に、2～3名のチーム制です。週に1度、チームミーティングを実施。 普段から情報を交換し、協力して業務に取り組んでいます。 【社風】 年齢、社歴関係なく、新人や若手の発言、提案を採用することも多く、すぐに活躍しやすい。 従業員の殆どが異業種からの転職者。 【環境】 ●離職率　過去3年5%未満 ●男女比　男性：女性＝4：6 ●平均年齢　36歳 【将来のキャリアステップ】 営業ーチームリーダーー部署マネージャーー支店長ー本人の実力や事業展開次第 【その他の魅力】 ●人材サービス会社として自ら上手にワークライフバランスを体現しています。 ●部署や社歴に関係なくコミュニケーションが交わされており、活気のある職場です。 ●日経電子版の契約、通信教育やセミナー開催など社員教育に力を入れています。 費用は会社負担となり、無料でビジネススキルを上げる環境があります。

同社東京支店にて、頭皮の状態を確認するためのマイクロスコープや肌年齢が分かる測定器などの営業職のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ●既存顧客への商材・企画提案 化粧品やシャンプーメーカーなど既存の法人顧客や商社に対し、美容関連商材や新たな企画の提案を行い、関係性を深めつつ売上拡大を目指します。 ●デモ実演を通じた商談 商材の実演を行い、製品の特徴や魅力を実際に伝えることで、購買意欲を引き出します。 ●美容に関する情報発信 メルマガやSNSを活用し、美容に関する最新情報を発信。ブランドの認知度向上に貢献します。 ●サイト・SNSからの問い合わせ対応 同社のサイトやSNSに寄せられる問い合わせに迅速に対応し、顧客のニーズを的確に把握して営業活動に繋げます。 ●新商品に関する情報収集・企画 美容業界の最新トレンドや市場動向を把握し、これを基に新商材の企画・営業戦略を立案します。 ●展示会での営業活動 美容商材を展示会で紹介し、新たな顧客層をターゲットに営業活動を行います。業界の最新情報をキャッチし、製品の魅力をアピールします。

採用、教育、処遇等の関連業務、人事に関する企画・管理など人事業務の全般をご対応いただきます。 ※今回は採用を中心にご担当いただく予定です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。