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該当求人54

管理・事務 休日勤務手当 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【桜木町】人事労務業務

【業務内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ■労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応) ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ■法令対応 ■その他、人事労務に関する一般業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士ソフト株式会社

総務・管財スタッフ(62)

主に総務・管財業務と購買業務を担当して頂きます。 【総務・管財業務】 ■オフィスレイアウト、各種工事手配・立ち合い等インフラ整備 ■自社ビル(東京都・石川県)の管理業務全般  ■自社ビルの修繕計画作成及び修繕工事依頼 ■独身寮(自社物件・神奈川県)の管理業務全般及び賃借社宅の手配・契約管理 ■賃借ビル(東京都・大阪府・広島県・熊本県)の賃貸借契約管理 ■各種会議・イベント運営(企画運営、会場設営等) ほか 【購買業務】 ■什器・備品・電話端末・回線・事務用品等の購買管理 ほか 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社NTTデータNJK

【千葉・海浜幕張勤務】大手エンジニアリング会社の社内DX推進メンバー

B-EN-Gの前身会社である、大手プラント企業のDX推進・システム運用保守の仕事に携わるメンバーを募集致します。 同社のPJメンバー2名・及び当社の子会社メンバー/協力会社メンバーと共に、大手プラント企業の社内情報システムのDX推進と、運用保守全般の管理を行っていただきます。 マネジメント領域は要件定義・設計・開発・運用・保守までとなり、システムライフサイクル全般を経験する事ができます。 また、DX系の新規アプリ開発では、Azure,PaaSやローコードツール(Microsoft Power Platform)、DevOpsツール等の新技術を活用したシステム開発PJに携わっていただけます。 PJは、顧客ユーザー・情報システム部門メンバーとコミュニケーションを取って、当社の子会社メンバーと共に要件に応じた保守開発等を行います。 当該ビジネスは約10年の取引があり、売上・利益ともに堅調に推移をしています。 顧客はグローバル企業の為、一部対象システムによってはドキュメントが英語であったり、ユーザーと英語でコミュニケーションをするケースもあります。英語力を伸ばしていきたいという志向の方は特にマッチ度が高い環境です。 ■対象システム:営業、建設プロジェクト、財務、経理、人事、経営企画などのプラントエンジニアリング運営に必要となる、様々なシステム ■勤務形態:月半分は出社・残りはテレワーク可(対応案件状況や顧客状況によりテレワーク頻度は変動します) ■勤務地:JR京葉線/武蔵野線海浜幕張駅 ■その他:車通勤応相談、顧客先社食を顧客社員と同程度価格で利用可 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

企業名非公開

情報セキュリティ推進担当

エンタープライズ向けのクラウドサービス事業者として、セキュリティに関する意識・能力を組織として高め、包括的にセキュリティを向上させる活動を担っていただきます。 主な業務 ■新規システムの企画~運用・保守 ■既存システムの開発/運用保守 ■各種ドキュメント整備 ■ライセンス管理・運用 ■ヘルプデスク ■情報セキュリティの認証・維持 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社ドリーム・アーツ

人事担当(採用リーダー候補)

■スポーツテック事業を展開する同社において、人事部門にて採用業務全般をご担当いただきます。ご入社後はまず新卒採用業務からお任せいたします。採用戦略、施策の企画立案から、一次面接官としての面接対応や内定承諾獲得に向けた学生フォローまで一連の業務をお任せしますので、裁量と責任をもって取り組んでいただける環境です。 ■同社の魅力、強みをSNSなどを活用し様々な手法で広げ、認知拡大、採用ブランディングまで含めた取り組みをしていただけることを期待します。スポーツテック業界のパイオニアである同社は業界内でのシェア、認知度は高いものの、学生への認知拡大施策には今後取り組んでいきたいと考えています。そのため、様々なアイデアを提案し、実行していただきたいと思います。 ■また人事は採用だけでなく教育、組織づくり、文化づくりなどもミッションとしています。会社を支える部門として幅広い人事業務に携わりご経験を積んでいただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用戦略、計画の立案 ■採用イベントの企画、実行 ■リクルーター業務(面接でのジャッジ、面接・面談でのアトラクト、初期接点から内定承諾までのディレクション) ■新卒研修の設計、実行 ■内定者フォロー施策の企画、実行 ■内定者研修の設計、実行 ■人事・採用戦略の立案、施策実行 ■組織活性化施策の企画、実行 など  【同社の魅力】 同社は毎年事業拡大を続けており、積極的に採用活用を行っています。人事部門は現在4名と少数精鋭で行っており、今回は新卒採用のメイン担当をお任せ予定のため、裁量と責任のあるポジションです。自身のアイデアで採用施策を実施することが可能です。平均残業時間は月20~30時間(1日1時間前後)とワークライフバランスを取りながら働くことができます。採用以外の人事業務にも携わっていただくため、会社を支える管理部門として幅広い知識を身に付けることができます。 【取引先企業、チーム(抜粋)】 日本野球機構(NPB)、公益財団法人日本サッカー協会(JFA)などのスポーツ協会をはじめ、福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、ジークスター東京(ハンドボール)、 NTTドコモレッドハリケーンズ大阪(ラグビー)など、多様な競技のサポートをしています。今後も様々な競技へ進出し、プロチームおよびアマチュアチーム向けのサービスを拡大していきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

ライブリッツ株式会社

【桜木町】人事企画業務

人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ■スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ■昇給額(率)・賞与支給額(率)等の企画・検討・試算 ■出向先企業対応・出向者管理業務 ■有期雇用社員の契約/管理業務 ■人事関連の対外発信情報の公開管理 ■その他、人事関連業務・庶務事項等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士ソフト株式会社

※完全自社勤務※【桜木町・汐留(在宅勤務可)】IT資産管理(ITAM)システム構築(社内SE)

<業務イメージ> ■IT資産管理システム/その他各種社内システムの構築/刷新プロジェクトのシステム企画業務/要件定義業務/基本設計業務 ■システム開発作業(設計~試験/運用/保守) ■ライセンス管理 <入社後のイメージ>  最初は上流工程に関わって、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士ソフト株式会社

【社内SE】三菱電機・グループ向け端末情報管理システムのインフラ運用保守エンジニア

経基シ三【24H33】湘南 ◎離職率1.8%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境! ◎残業月平均20h程度/年間休日126日以上/家族手当・家賃補助・退職金あり/昼食補助あり(250円/就業日)/賞与月数5.9ヶ月~ 【当求人の魅力】 5兆円企業である三菱電機グループの端末セキュリティを支えるやりがいのある仕事です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、 分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることが できます。 近年複雑多様化するサイバーセキュリティに対応するため、更なる事業拡張を推進すべく、 運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたいと思っています。 【業務内容】 当部門では三菱電機グループ全体で利用している情報システムインフラの開発・保守・運営を担当しています。 ①認証基盤システムの提供(ID情報管理、システム認証基盤提供、ユーザー認証基盤提供 等) ②端末情報管理システムの提供(ライセンス利用やセキュリティ対策状況の確認、外部媒体出力の監視など) ③ワークフローシステムの提供(申請や通知業務のシステム化など) ④Microsoft365を活用したグループウェアの提供(メール、ファイル共有、コミュニケーションツール(teams)など) ■当求人課の業務内容 前述した②の保守・運用を担当しています。三菱電機グループ(三菱電機および、 国内外関係会社:約200社)のPC端末約25万台を一元的に管理し、情報セキュリティで 三菱電機の事業継続を支えています。 業務内容は大別すると以下の3点となります。 1.ユーザーサポート  ・利用者からの問合せ、利用申請、作業依頼の対応 2.端末管理システムの運用  ・管理端末へのセキュリティパッチ適用  ・インベントリ情報収集管理  ・外部媒体出力監視機能の運用/管理 3.インフラ運用  ・AWS上に構築した端末情報管理システムのインフラ運用として、稼働監視、   バックアップ/リストア、バージョンアップ、リソース管理等を実施 ■応募者様に担当いただく業務 端末情報管理システムの運用・保守メンバーとして、以下の業務を想定しています。  ・サービスの安定運用、製品のバージョンアップ、新サービス追加等に伴う機能検証対応  ・利用者からの問い合わせ、作業依頼への対応  ・障害発生時の解析/復旧 ◆環境 OS:Windows、Red Hat Linux, クラウド:AWSを三菱電機グループ向けにパッケージされたサービスを利用 自席環境:ノートPC、ディスプレイ 在宅環境:モバイル接続サービス、ノートPC、モバイルルータ(必要に応じて) ※会議・打合せはオンライン会議が主体となります。 ◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務 【働き方】 基本は平日8:45~17:15勤務となります。 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、 ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。 残業時間は月平均20時間程度になります。 在宅勤務は週4日まで可能で、担当プロジェクト状況や人によりますが週3~4日程度です。 (担当業務、ワークスタイルによって異なります) 入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、 業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。 出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、 コミュニケーション(会議含む)はオンラインツールがメインとなります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【東京】新卒採用リクルーター※営業・企画からキャリアチェンジ歓迎/人事業務を幅広く経験可能

採用戦略の立案(採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等)に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが同社グループの新卒採用の特長です。 【本ポジションの魅力】 シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

シンプレクス株式会社

【桜木町】人事労務業務

人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ■労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応) ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ■法令対応 ■その他、人事労務に関する一般業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士ソフト株式会社

【大阪】<連結会計業務領域>業務スペシャリスト/BPOリーダー ◎IT業界未経験者歓迎

●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) 連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援(BPO)や業務コンサルティングを実施していただきます。 ●職務内容 <期待役割> システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。 <過去提案案件の概要/提案ソリューション例> ・製薬業界向け/連結決算業務支援 ・海運業界向け/連結決算業務改善コンサルティング ・自動車業界向け/IFRS導入支援     ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 <身につくスキル> 連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。 将来的には業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。 <想定するキャリアパス> ①連結会計ソリューション「STRAVIS」の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント(プロジェクトマネージャー業務を含む)として経験を積んでいただきます。 ②将来的には連結会計業務のスペシャリストとして日本を代表する企業様の課題解決ができるコンサルタントとしてのご活躍を想定しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社電通総研

全社の情報セキュリティ兼品質保証担当マネージャー(54)

A:全社の情報セキュリティを守る情報セキュリティ担当の責任者として以下を遂行する。 ①各種関連規格の維持(ISMS外部審査、ISMS内部監査、PMS審査などの計画、実施を含む) ②各種規格の変更に対する社内規定の変更 ③親会社からの情報セキュリティに関する調査、指示への対応 ④情報セキュリティインデント対応 ⑤情報セキュリティに関する全社教育の企画・実施 ⑥情報セキュリティに関する社内問合せ対応 B:全社の品質保証活動を行う。 ①各種関連規定(QMS、PMO)の維持、改善 ②プロジェクト状況のモニタリングおよびアクション ③各種プロジェクト関連審査 ④新規技術やPJマネメント手法などの全社普及活動 C:担当の組織運営・管理業務を行う。 ①担当の運営方針・施策決定、所属員への展開、上位部門会議への出席や施策遂行 ②担当所属員の業務目標設定、人事考課、フィードバック、労務管理(所定外勤務の命令・承認、休暇取得の承認等服務管理) ③その他(チームビルディング、モチベーション維持、他組織連携) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社NTTデータNJK

【金融システムの運用管理】ホワイト500認定◎有休取得率83%

【業務内容】 金融システムの運用管理業務をご対応いただきます。 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」認定 ■定着率96%/残業時間は月平均20時間/有給休暇取得率83%(2021年度実績)/産休・育休の充実/産休後の職場復帰率100% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社NTTデータSMS

2204【人事部】新卒採用担当

【新卒採用業務全般】 年間100名の採用目標をチームで達成するために、 採用企画・採用計画立案・実行までをご対応いただきます。 【採用企画】 同社においてどのような人材をどれくらい採用すべきか、 どのように選考すべきか、どんな選考基準とするかを検討し企画します。 選考の振り返り・トレンドの把握をもとに次年度の採用企画を 毎年ブラッシュアップし(またはイチから)企画します。 【採用計画立案】 企画がまとまったら(または同時並行で)計画書を作成します。 予算や体制も含め実現可能な計画を立てて企画書にまとめます。 【実行】 応募~内定承諾までの一連の選考管理を行います。 具体的には、説明会運営、イベント運営、インターンシップ運営、面接官・面談対応、 内定者フォロー、内定式・入社式対応、等です。 【仕事の魅力】 チームで業務を進めているため母集団形成~入社までの一連の流れを経験することができます。 また、現行のフローに従ってただ運用するだけではなく、 毎年新卒採用を作り変えているため”新卒採用をつくっていく”醍醐味が味わえます。 また、人事部横断でタスクフォースが立ち上がっています。 オンボーディング施策の検討や就業規則のブラッシュアップなど、 社員の皆さんが働きやすい環境をつくるための企画を進めており 新卒採用だけにとどまらず人事領域の幅広い経験を積むことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

企業名非公開

【人事制度】ソニーG/フレックス・テレワーク週3/WLB◎ ※港区

【業務内容】 常に経営と現場双方の観点において課題意識を持ち、社員や組織の成長、エンゲージメント向上に貢献できる人事制度の企画提案、改定、運用を担っていただきます。また、多様な従業員の活躍を支える環境整備や新規施策推進は重要性を増しており、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)の推進についても幅広く担当頂きます。 ・人事制度全般の企画、改定、運用  -等級・評価・報酬制度の企画/改定/運用  -人事制度・規則全般の企画/改定/運用(グループ共通対応および法改正対応含む)  -勤務制度の企画/改定/運用、働き方改革の推進 ・DE&I施策の企画・実行 ・人事業務の改革(業務品質向上、業務生産性向上)、シェアードサービス推進 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

採用人事

採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。 ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談させてください。(カジュアル面談でのご相談も可能です。) <具体的な業務内容> ▽プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます ■役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援 ■採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成 ■選考設計・選考運営 ■母集団形成のためのチャネル選定・施策実行 ■支援会社・エージェントとのリレーション構築 ■候補者とのコミュニケーション ■採用活動KPIのモニタリング・分析・レポーティング・改善 ■入社後のオンボーディングサポート ■CX (候補者体験) の改善 ■事業部が持つ組織課題・人的課題の発見・施策検討・実行支援 ▽同ポジションのやりがい・魅力 採用担当としてのコア業務から、採用戦略のプランニングや採用広報業務など幅広く経験・ステップアップしていただくことができます。 募集職種は多岐にわたり、幅は広くご経験していただくことが可能です。 ▽募集職種例 ■SaaS事業:セールス、マーケ、カスタマーサクセス、PM・SE、事業開発、ソフトウェアエンジニア、AIエンジニア ■マーケティング事業:アカウント、プランナー、アートディレクター、デザイナー、データサイエンティスト、海外事業担当 採用業務だけでなく、制度設計・人材開発・労務といったバックオフィスへのキャリアも将来的に選択可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社オロ

全社の情報セキュリティを守る情報セキュリティ担当リーダー(55)

全社の情報セキュリティを守る情報セキュリティ担当のリーダーとして以下を推進していただきます。また、情報セキュリティ責任者の下で責任者を補佐するとともに、以下の業務のいずれかをリーダーとして推進していただきます。 (1)各種関連規格の維持(ISMS外部審査、ISMS内部監査、PMS審査などの計画、実施を含む) (2)各種規格の変更に対する社内規定の変更 (3)親会社からの情報セキュリティに関する調査、指示への対応 (4)情報セキュリティインデント対応 (5)情報セキュリティに関する全社教育の企画・実施 (6)情報セキュリティに関する社内問合せ対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社NTTデータNJK

人事労務企画・導入・運用

人材獲得競争が激化している IT 業界において、人事として優秀な人材の採用、育成、そして定着が求められています。 JBS では、「徹底的に社員ファースト」を人材戦略の基盤とし、社員の幸せや成長につながる人事制度の策定を目指しています。 その一環として、人事労務分野においても、現行の運用の見直しや新制度の企画検討・導入などに取り組んでいます。 これらの取り組みに積極的に参加し、JBSの未来を支えるために主体的に業務に取り組んでいただけるメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 主に人事労務に関わる業務をお任せします。 ■入社、退職、休職、扶養などの手続き業務 ■給与計算 ■勤怠管理 ■目標設定や評価などの人事制度の運用 ■規則規程の見直し ■各種人事施策の推進 対象はエンジニア、営業職、コーポレート職まで幅広いため、多様なアプローチを取っていただきます。 業務の都合により出社が必要な時以外は、在宅勤務可能です。(在宅勤務目安:週 2~3日程度) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

日本ビジネスシステムズ株式会社

【両国・都内】業務系アプリケーションPM(調達購買ソリューション)(プライム市場上場)【東京都】

Coupa、SAP Aribaをはじめとした調達購買領域におけるソリューション導入案件のプロジェクトマネージャー(中~大型案件のPMおよび提案PM、社内調整、お客様対応) クラウド経験が無くても、調達購買領域の知識があれば十分にキャリア形成できる環境です。 クラウドエンジニアとして提案・要件定義・開発・運用保守工程全般に携わりながら、クラウドサービスの知識・技術を高めて頂き、キャリアアップに繋げて頂ければと思います。 【部門の魅力】 お客様社内システムの構築(主に情報系システム)を中心に対応しています。 お客様の課題を解決する各種ソリューション製品をラインナップに揃え、お客様の経営目線に立った課題解決提案を行う重要ベンダーとして付加価値提供し、同社受注拡大を目指しています。 入社後、クラウド導入メソドロジー(開発方法論)や充実した提案書・設計書テンプレート、スペシャリストによる万全の支援で立ち上がりをサポートします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士ソフト株式会社

各事業者向けシステムに関連する営業支援│ホワイト500認定◎有休取得率83%

【業務内容】 金融系総合情報システムのインシデント管理に関する業務をご担当いただきます。 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」認定 ■定着率96%/残業時間は月平均20時間/有給休暇取得率83%(2021年度実績)/産休・育休の充実/産休後の職場復帰率100% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社NTTデータSMS

【法務】IT上場企業/フレックスタイム制/リモートワーク可

【業務内容】 グロース市場上場企業として維持・推進すべき内部統制機能の充実のため、法務実務経験者を募集しています。企業法務業務がメインですが、経験・スキルに応じて内部監査担当やプライバシーマーク対応等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▽企業法務全般? ■契約書等のリーガルチェック ■社内法律相談窓口  →取引関連問い合わせ対応  →リスク・コンプライアンス問い合わせ対応  →インサイダー取引防止問い合わせ対応  →弁護士折衝 ■株主総会補助 ▽内部統制関連 ■内部監査担当 ■J-SOX対応補助 ▽プライバシーマーク対応 ※詳しい業務内容は、面接にてご説明いたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社シイエヌエス

マイクロソフトライセンススペシャリスト

マイクロソフトライセンススペシャリストとして、お客さまへの提案や契約を行う営業支援にて活躍をしていただきます。 ■営業支援 ライセンススペシャリスト 営業部門がお客さまへマイクロソフトボリュームライセンス契約の提案を行う際の営業支援。 お客さまの購入製品や導入形態、購入見込数量に応じ、最適なマイクロソフトボリュームライセンス契約を選定し提案します。 【具体的な業務内容】  ■お客さま向け提案書作成 ■見積もり作成支援 ■契約書作成支援 ■契約手続き支援 ■お客さまからの問い合わせ対応 ■提案時の営業同行、リモート会議での同席説明など マイクロソフトライセンス契約、CSP 契約など幅広いマイクロソフトライセンス業務に携わり、既存メンバーと共に、お客さまの期待を超える質の高い業務を進めていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

日本ビジネスシステムズ株式会社

【NRIグループ】経営管理本部 総務部(経理・総務)

【業務内容】 以下業務をお任せします。【業務比率 経理:総務=6:4】 ■経理 ・経費申請確認 ・経理ソフト操作(日次・月次仕訳) ・連結決算入力 ■総務 ・社員勤怠管理(集計/健康管理/締め処理 他) ・システムアカウント管理 ・ソフトウェア・ハードウェア棚卸 ※今後、お任せする業務:法改正対応、就業規則見直し、グループガバナンス対応、福利厚生管理 など 【魅力点】 ①コーポレート全般のスキルを身に着けられるキャリアパス ②国内シェアNo.1の自社プロダクト ③NRIグループの展開力・突破力とベンチャーとしての速度感・風通しの良さ 【就業イメージ】 ■勤務形態は出社×在宅勤務のハイブリット勤務となっております。(週1回は出社) ■豊富な経験と知見を持つ頼れる上司と業務内容などの認識合わせを行いながら業務を遂行していく中で、 ■野村総合研究所グループで培われた様々な業種の顧客へのご支援を経験していく中で、スキルを深めて広げていくことが出来ます。 【組織について】 ■野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用でき、かつフラットで自由な社風のITセキュリティ企業 ■様々な脆弱性診断サービスを通じて、お客様が安全なシステムを社会に提供するためのサポートをしています ■日本発の「簡単で、楽で、価値ある」ITセキュリティの実現を目指して、一緒に仕事を楽しめるメンバーを募集 【就業イメージ】 ■勤務形態は出社×在宅勤務のハイブリット勤務となっております。(週1回は出社) ■豊富な経験と知見を持つ頼れる上司と業務内容などの認識合わせを行いながら業務を遂行していく中で、 ■野村総合研究所グループで培われた様々な業種の顧客へのご支援を経験していく中で、スキルを深めて広げていくことが出来ます。 【魅力点】 ①コーポレート全般のスキルを身に着けられるキャリアパス ②国内シェアNo.1の自社プロダクト ③NRIグループの展開力・突破力とベンチャーとしての速度感・風通しの良さ 【組織について】 ■野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用でき、かつフラットで自由な社風のITセキュリティ企業 ■様々な脆弱性診断サービスを通じて、お客様が安全なシステムを社会に提供するためのサポートをしています ■日本発の「簡単で、楽で、価値ある」ITセキュリティの実現を目指して、一緒に仕事を楽しめるメンバーを募集 【配属部署】 経営管理本部 総務部:12名 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

株式会社ユービーセキュア

法務担当

同社の法務業務全般をお任せします。 まずは、契約法務を中心に担当をしてもらいますが、法務部の業務拡大に合わせて、ゆくゆくは社内の知財管理や経営に関する戦略法務の分野にも携わって頂きます。 <業務の具体例> ■契約書(和文、英文)の修正や作成に関する契約法務 ■社員からの法律相談や顧客との契約交渉 ■知財関連対応 ■社内法務研修実施 ■将来的には戦略法務 【業務内容の魅力】 任される仕事の幅が広く、メンバーからの手厚いフォローがあるため、法務担当としてスピード感を持って成長ができます。実際、企業法務未経験から入社し現在は一人前として業務を行っている中途入社のメンバーがおります。 【募集背景】 組織拡大に向けた増員です。現状の仕事を行っていく上では人数的には十分ですが、法務部として業務の幅を広げていきたいため、人員を補充し既存メンバーの業務範囲の拡大と質の向上を目指すことを目的としています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

イーソル株式会社

人事担当者

【職務内容】 ■DWSメンバーに対する1 on 1を通じたチームメンバーの内省とエンジニアキャリア形成の支援 ■DWS入社に関するデロイト トーマツ グループへの入社書鉄付きや社労士との取りまとめ業務 ■同社社員のインタビュー記事取りまとめ、公開、SNS訴求 ■DWS職員のプロジェクトアサインにおける提言・検討、社員からのフィードバック取りまとめ ■採用面談の日程調整、Slackでのやりとり、候補者への連絡・フィードバック取りまとめ ■DWSのミッション・ビジョンを前提に人事と評価制度の設計 ■採用イベントなどの会社説明会などのパブリックな場におけるプレゼンテーター ■DWSという会社の魅力を対外的にわかりやすく訴求する「エバンジェリスト」 ■採用面接、質問検討、採用時の人物像のチェック、ジャッジや意見 ■各種採用媒体、採用ページなどの募集要項メンテナンス&作成 ■リクルートに関するソーシャルメディアを通じた発信・拡散業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

デロイトトーマツウェブサービス株式会社

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