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メーカー内での計画系業務経験を基に、ITコンサル・SEとしてキャリアチェンジを志向されている方向けに、研修を踏まえたITコンサルタント候補を募集します。 現在のご経験・スキルに応じて、１か月間～最大半年間の研修を経て、計画系システムを中心としたPJ(プライム案件)でご活躍をいただきます。 ▽募集背景 計画業務担当者は、複雑な生産優先度、製造制約、KPI等の多くの情報を考慮して、難易度の高い計画立案業務を行っています。しかし、これらの業務は多くの経験を積んだベテラン社員のノウハウに依存している部分が多く、属人化/高齢化の課題/リスクを抱えています。 また次々と移り変わり続けるトレンドや消費者ニーズに柔軟に対応できる環境実現の為に、大手製造業顧客を中心に、計画系領域のITシステム導入ニーズが増加しています。 ▽業務内容 サプライチェーンにおける各計画業務に適したシステムを構築し、サスティナブルでレジリエンスなサプライチェーン計画業務を実現します。 B-EN-Gでは、生産モデル、アルゴリズム、ハード及びソフト制約、KPIの検討から、計画担当者及びビジネス管理層が腹落ちする計画の実現まで支援しています。 比較的導入しやすい需給調整ソリューションから、収益インパクトを踏まえたS&OPソリューション、ビジネスKPIを実現する最新の計画系システムまで、ニーズに合わせたソリューションを提供します。 ▽主な商材 ■Anaplan、SAP IBP ▽メーカーからのITコンサルタント候補採用実績 2022年度 4名、2023年度 3名、2024年度 7名 ▽転職元企業の業種/経験内容例 ■大手食品会社（食肉加工品）での生産管理業務経験、ユーザー側のERP導入PJ経験 ■大手食品会社（菓子・加工食品）での購買業務経験 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 インターネットサービスに纏わる事業を展開し大手中国ソフトウェア企業の日本法人である同社にて、事業拡大に伴い経理マネージャーを募集します。決算業務や税務申告を中心にお任せいたします。 ■決算業務（月次／四半期／年次財務諸表作成）※貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書 ■連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ■税務申告（法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成） ■監査法人対応 ■税効果会計（一時差異集計、繰り延べ税金資産／繰り延べ税金負債計算、仕訳） ■移転価格税制対応 ■メンバーが行う仕訳の承認等 ■メンバーの業務指導を含む教育・育成 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得／チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供】 ソフトウェア・業務アプリ開発からデータベース設計、システム開発まで幅広いソリューションサービスを提供する同社の経理財務部にて、幅広く経理・財務業務全般をお任せします。 プレイングマネージャーとしてメンバーを引っ張って頂ける事を期待しています。 【業務内容】 ■月次（管理会計・原価計算要素を含む）、四半期、年次決算、連結決算業務（海外子会社管理を含む） ■税務申告書作成（法人税・消費税申告は顧問税理士事務所に委託） ■法定開示書類作成 ■月次取締役報告資料の作成、報告 ■メンバーマネジメント、監査法人対応、銀行対応、証券会社対応、内部統制対応、内部監査対応 【組織構成】 管理本部　経理財務部（営業事務を含む） メンバー9名 他派遣要員 【同ポジションの魅力】 経理財務部の責任者として幅広い分野で活躍が可能で、幅広いご経験を活かしてご活躍頂くことが可能です。 すべてを自身で対応いただく必要はありませんがいずれか複数業務を担当いただく必要があります。 また、経営層とも近い立ち位置になりますので、４０期を迎えるベンチャー企業の未来を作っていくことが出来るほか会社の運営に密着したポジションでスキルを積むことが可能です。 また、IPO準備中のため、貴重な経験を積むことも可能なほか、ご経験のある方は知見を活かした活躍も可能です。 【同社の特徴】 創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ、国内市場では高い技術評価とシェアを獲得しています。また多国籍の技術者が集まっており、海外4カ国（ベトナム、ミャンマー、カンボジア、韓国）にも子会社があり、日本と海外とでボーダレスに仕事をしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■ 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 【具体的には】 （採用業務） ■求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定） ■採用手法の検討、決定、運用 ■人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り ■会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営 ■求人媒体の管理、効果の分析 ■SNS、ブログ運用 ■スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務 ■応募者エントリー管理、適性試験、書類選考の実施や進捗管理 ■求職者/面接官のスケジュール調整 ■カジュアル面談の実施 ■内定後の事務処理、関連部署との連携 ■内定者のフォロー ■社内の受け入れ体制準備 ■入社後フォロー 上記業務を担当いただき、将来的には採用計画立案、予実管理、各種人事制度企画、評価制度見直し といった人事部門マネージャーとしてのキャリアパスを想定しています。 【所属部署】 経営企画本部 人事総務部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■担当いただくミッション アイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。 マネジメントレイヤー（経営 / Manager）のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していくことが求められます。 また、アイリッジ人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。アイリッジ・Qoil・フィノバレー3社のそれぞれの組織（営業、開発、企画、CS等）に対して、それぞれの領域における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長にコミットします。 事業成長にはだかる組織的なボトルネックを解消するためには、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。 ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行ができるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。 事業と組織の成長を常に意識しながら、担当会社もしくは事業の採用責任者と二人三脚で変化に対して柔軟に対応でき、アイリッジグループをダイナミックにHR領域から推進したいという高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的には ・採用戦略の立案 ・採用実務の実行、進捗管理 　・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング 　・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) 　・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ・オンボーディング運用・改善 ・人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行 など ・人材育成体系の構築 ※まずは採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・社員教育・組織開発に伴う業務も担当していただく予定です。 ■この仕事の魅力（キャリアイメージ） アイリッジグループの重要課題の一つとして、HR強化（採用・育成）があげられており、採用については、社長の小田がオーナーの採用プロジェクトが立ち上がるなど、経営層とダイレクト接しながら業務遂行ができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 日常的な業務から、月次決算～年次決算まで経理業務全般を担当していただき、財務業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■メンバー育成（1名） ■年次/四半期/月次決算業務 ■日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ■銀行取引業務、固定資産、原価計算 ■会社法決算・管理会計・税務、税効果会計・監査対応等の補助 経験者の方には、既存のスキルを活かしながら、幅広い業務に携わる機会があります。 ご興味のある方は、ぜひご応募ください。皆さまのご応募を心よりお待ちしております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 トラックやトレーラーなどの製造に使われる各種部品の発注や在庫管理など、資材調達に関わる事務業務をお願いします。 ▼具体的には… ◎製造部門からの依頼のとりまとめ └調達する部品の仕様や量を確認します。 ◎発注先の選定 └汎用品であれば各種業務用通販サイトを確認、特注品は協力会社に連絡し、見積りを依頼。発注先を決定します。 ◎発注業務 └発注量をパソコンに入力し業者へ発注。納品日を確認します。 ◎調達データの入力 └パソコンに発注内容のデータを入力、在庫管理や納品スケジュール管理などを行います。 【職場環境】 華美でなければ髪色やネイルなどは自由。オフィスカジュアルでの勤務が可能です。 仕出し弁当の注文も可能！20代～40代の男女メンバーが在籍し活躍中です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【桜木町（在宅勤務可）】セキュリティエンジニア（情報セキュリティ、個人情報保護維持） セキュリティ部門のメンバーとして、社内のセキュリティ強化・改善や個人情報保護運営に取り組んでいただきます。 【業務イメージ】 セキュリティポリシー改定や、セキュリティリスク管理、セキュリティ改善の企画立案・実行、個人情報保護活動運営、インシデント対応、サイバーインシデント対策、社内向けの教育・啓もう等に従事いただきます。自社のセキュリティに関わるため、自分の成果を体感しながら業務に取り組むことができます。 ▽入社後は 主担当業務を持ってもらい、CISSPや情報処理安全確保支援士を有するメンバーに囲まれ、議論しながら、業務を進めていただきます。また、経営との距離が近いポジションになるため、より経営層に近い視点で経験を積むことができ、キャリアアップもしやすい環境です。 日々進化するセキュリティ分野に対し、社外勉強会参加や資格取得にも挑戦いただき、日本シーサート協議会やJNSA/ISOG-Jといった社外のセキュリティコミュニティにも積極的に参加していただき、ご自身のスキルアップを組織として積極的にバックアップします。 【部門の魅力】 ■在宅勤務も可能（部の大半が数ヶ月出社なし。作業に応じて出社の可能性あり） ■自社のセキュリティだけでなく、現場プロジェクトの支援を通じて他社にセキュリティの助言を行うこともあり。 ■20名程度の部ですが、CISSPホルダーが8名おりレベルが高く、それにも関わらず気さくに相談・議論できる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

上場企業の経営管理本部の中で、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心に行っていただきます。 原価計算や会計制度に関する知識も生かせるので経理としてのスキルアップ、組織拡大への貢献などさまざまな業務に携わっていただけます。 後々にはチームのマネジメントにも挑戦できます。 ▽主な業務 ■単体決算及び連結決算とりまとめ業務（月次／四半期／年次） ■管理会計（個別原価計算、事業別損益管理） ■税務会計（税金計算・届出および税務署対応） ■開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ■監査法人対応 ■ファイナンス全般（金融機関折衝、銀行借入、社債発行） ■コーポレート・ガバナンス（取締役会運営、議案策定、議事録作成） ■内部統制（社内統制ルールの策定およびプロセスの実装） ■メンバーマネジメント　※ご経歴・ご意向に応じて ▽働く環境・やりがい 成長フェーズの中で、管理部門のあるべき体制や仕組みを考え構築していく過程を経験できます。 管理部門のマネージャー候補として経験することで、ファイナンス、会計領域でのキャリア形成も図って行くことができます。 部署内の風通しも良く、自分の意見も発信しやすい環境なのでやりがいと責任感が自然と養われます。 自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げる、またとない経験にしてもらいたいと思います。 ▽募集背景 同社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。同社はIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。同社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業の経理担当者としてご活躍いただける方を探しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 加盟店管理業務、少額決済業務など、新規サービスの運用開始に向けた運用設計、ドキュメント作成、運用引継ぎなどの業務をご担当いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽採用背景 ラクス開発本部の技術広報課は、開発本部の魅力を社内外へ伝え、社内外のエンジニアが「ここで働きたい」と思える組織文化の醸成を目指しています。 これまでは施策実行に重点を置いていましたが、エンジニア採用競争が激化する中、より 戦略的にブランド価値を高め、開発組織全体の成長を支える広報活動 が求められています。 そこで、技術広報の戦略策定・推進を担い、組織全体の成長を牽引するリーダーを募集します。 このポジションでは、 開発組織のブランディング強化のための施策立案・実行や、エンジニア採用・定着の支援にも関与 しながら、ラクス開発組織をさらに魅力的な組織へと成長させる役割を担っていただきます。 ▽仕事内容 開発組織のブランディング強化を行って頂きます。 (業務領域：技術広報、採用広報、採用・定着支援) ＜具体的な業務＞ ■組織ブランディング施策・活動計画の立案と実行 ■社内外コンテンツの企画・制作 　ex) 外部メディア、中途採用サイト、ブログ/note、社内報 ■社内外イベントの企画・運営 　ex) 社外向けイベント（TechCon/Meetupなど）、 　　 社内イベント（表彰式、社内カンファレンス、交流イベントなど） ■社内外関係者との各調整業務 ■その他、新卒採用インターン・オンボーディング研修の企画・支援 ▼情報発信の参考例 ■エンジニア採用サイト https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ ■エンジニアブログ： https://tech-blog.rakus.co.jp/ ■主催イベント： https://rakus.connpass.com/ ■外部イベント登壇：https://tech-blog.rakus.co.jp/entry/20240828/iosdc2024 ▽ポジションの魅力 1．開発組織の成長を支える重要な役割 エンジニア採用競争が激化する中、ラクス開発組織の魅力を最大化し、国内SaaS業界におけるプレゼンスを強化する重要な役割を担います。技術広報を通じて、「ここで働きたい」と思われる開発組織づくり に貢献し、優秀なエンジニアの採用・定着を後押しするポジションです。 2．戦略的な技術広報を推進できる環境 ラクス技術広報課では、目標や成果を定量的に測定し、ファクトベースで戦略を立案・実行する方針を重視しています。 市場調査や活動成果の分析を徹底し、費用対効果を考慮した年間計画の策定と実行を実践しています。 また、 社内外の関係性はとても良好で協力的 であり、開発組織・人事・採用組織と連携しながら施策を進められます。 特に、 開発組織内で自主的に技術発信するチームも増えてきつつある ため、社内の巻き込みをスムーズに進められる点も強みです。 3．新たな施策立案や実行に挑戦できる環境 採用・定着支援領域は、今後さらに推進していきたいフェーズ です。既存の枠にとらわれず、 企画から運営まで一貫して携わる ことができます。 また、 これまでになかった施策の立案や、新しいアプローチの実行にも積極的に挑戦できる環境 が整っており、技術広報の枠を超えた組織の成長に直接貢献するチャンスもあります。 事業内容・業種 SaaS

コンサルタント（顧客インタビュー・可視化・分析・改善提言） 職務内容：顧客の業務・システムを可視化・分析・改善提案するサービスを担当頂きます。入社当初はコンサルティングのタスク（顧客インタビュー、業務プロセスの可視化、定量・定性分析など）を部分的に担当して頂きます。将来的には、プロジェクトマネージャーとして、活躍いただだくことを期待しています。 配属先の特徴：ビジネスモデルや業務プロセス分析・システム企画など幅広い経験を積むことができます。案件受注が続いており、コンサルティングの実務を通して、更なるスキルアップを目指したい方に最適な環境です。社内ミーティング・アウトプット作成などは、在宅ワークを積極活用しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

法務業務のリーダー候補募集！ ーーーーーLUWEAVEの歴史ーーーーー https://www.nttdata-luweave.com/about-luweave/mission/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 コンプライアンスに関わる法務関連作業全般 ■各種契約書審査・契約書作成（英文契約書含む） ■企業法務、下請法等の法令遵守施策 ■知的財産管理 ■コンプライアンス全般に係る施策への対応 ■法務相談（月約10件程度） ■年間約5000件の契約締結のうち、月約20件程度の契約書審査・作成 【部門から候補者へのメッセージ】 定常業務に加え、世の中の動向に合わせて、法務部門の効率化、高度化、及び社内リテラシー向上に資する各種の取り組みを一緒になって積極的に推進する意欲のある方、大歓迎です。 法務グループのリーダとして活躍を期待しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。 同社では、基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。 ただ、その事業成長スピードに社内体制の整備が追いついておらず、また近い将来の株式上場（IPO）のため、今回の募集に至りました。 【仕事内容】 決算対応の早期化、上場準備に向けた会計業務プロセスの構築などを推進してくださる方にご応募頂きたいと考えています。同社は創業以来増収を続けており、利益率も高く業績が安定しています。 【売上高】 2023年10月期：5,417百万円 2022年10月期：4,534百万円 2021年10月期：2,262百万円　※7ヶ月決算 【具体的な仕事内容】■月次・年次決算業務 ■監査法人対応業務■会計領域の内部統制構築■上場準備関連業務 事業内容・業種 SaaS

【職務内容】 同社では、現在人事制度の企画・運営に携わっていただける中途採用者を募集しています。このポジションでは、日々の人事業務をこなしながら、同社の人事制度の新設・改定に関わる企画業務を担っていただきます。あなたのアイデアと実行力で、同社の人事制度を進化させ、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的には】 ■人事評価・昇格昇給の運用および改善：現行制度の課題整理、運用の最適化 ■人事制度の新設・改定：労働市場の動向を反映した新制度の導入や既存制度の改善 ■福利厚生制度の運営・見直し：社の競争力を高める福利厚生プランの設計 ■人事・給与情報システムの運用と改善：業務の効率化に向けた業務プロセスとシステムの見直し ■人件費予算策定・分析：組織の成長を支える予算策定とシミュレーション ■人事諸規程の改定・導入・廃止：社の競争力を高めるために改定・導入する各種制度に関わる規程類のアップデート対応 ※実際に担当いただく業務はこれまでのご経験と適性を踏まえて調整します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ソフトウェア開発関連のプロジェクトにおいて使用する、PC・電子回路基板等のハードウェアや、プログラム解析等、業務効率化を目的としたソフトウェア調達を始め, 受注状況や工程進捗から適正に発注し、納期管理・受入・在庫およびライセンス管理を行っていただきます。 また、付随業務としてデジタルツールを活用した業務自動化・改善の提案、推進を行っていただきます。 ※エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎です！ 【業務内容の魅力】 社内、社外ともに調整力が必要な場面が多いため、周囲を巻き込みながらゴールに向かって旗振り役をすることになります。 そのため、コミュニケーション能力や交渉力をおおいに発揮できます。 また調達の役割として、業界に関する最新情報を集めることで、会社の戦略構築にも貢献する事ができます。 【募集背景】 業務支援部の業務範囲拡大のため。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

～中国IT業界のリーディングカンパニー“KingsoftCorporation”が設立したジョイントベンチャー／テレビCM放映中ユーザー数5億人以上のオフィスソフト～ ■PR 戦略の策定と実行 ■グループ、製品ブランディング改善と管理 ※グルーブ全体のブランディングを指揮していただくため、単体のみならず子会社との連携も図っていただきます。 【魅力】 ▽企業の成長性 同社は、ソフトウェア事業とメディア・コンテンツ事業をメインにしています。ソフトウェア事業においてセキュリティソフトは全世界で1億ユーザーを誇り、総合Officeソフト7年連続売り上げ1位を獲得しております※BCNデータによる自社集計（2010年4月～2020年4月）。また、メディア・コンテンツ事業ではフィットネスアプリや自社メディア、スマホアプリゲームなどスマートフォンの普及に合わせたコンテンツを提供しております。また、AI技術の進歩に合わせ【AIロボット事業】の立ち上げなどと幅広い情報技術の分野へと進出しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

BX / PXコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン 【職務内容】 ■目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■企業の経営者（CEO、CFO、CHRO等）や経営企画部門が抱える事業課題、業務課題に対してFPTグループ全体の強みを活かした提案を行い、実行まで支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体のDXビジネスを拡大します。 ■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングを担当して頂きます。 【プロジェクト事例】 ■人事機能変革 人材情報活用の高度化、デジタルツールを活用した業務の効率化・合理化の推進など ■組織変革 ＤＸ組織の立ち上げ、組織再編、組織風土改革、チェンジマネジメント、ＰＭＩなど ■人材変革 要員構造や人件費の最適化、人材の採用や育成、リーダーシップ開発など 【主なクライアント】 ■国内の金融業、製造業、流通業、サービス業、飲料メーカー、通信キャリア、自動車会社、電力会社、保険会社、信託銀行、航空会社、家電メーカー等々 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

全社の情報セキュリティを守る情報セキュリティ担当のリーダーとして以下を推進していただきます。また、情報セキュリティ責任者の下で責任者を補佐するとともに、以下の業務のいずれかをリーダーとして推進していただきます。 ①各種関連規格の維持（ISMS外部審査、ISMS内部監査、PMS審査などの計画、実施を含む） ②各種規格の変更に対する社内規定の変更 ③親会社からの情報セキュリティに関する調査、指示への対応 ④情報セキュリティインデント対応 ⑤情報セキュリティに関する全社教育の企画・実施 ⑥情報セキュリティに関する社内問合せ対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社経理課のセクションマネージャー候補を募集します。プレイングマネージャーとして、決算全般や税務申告などをお任せします。 【業務内容】 ■単独決算（月次・四半期・年度） ■連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度） ■開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等） ■子会社管理 ■監査法人対応 ■税務申告（法人税・消費税など） ■業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化 ■チーム、メンバーのマネジメント及び育成 【期待すること】 単独決算およびIFRS対応を含む連結決算、税務申告などをお任せします。 現在、同社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築、業務の標準化や仕組み化の推進、決算早期化など総合的な業務改善においても力を発揮いただけます。 【チームのミッション】 経理部は、東証プライム上場企業である同社において、主に決算や税務、会計監査対応などを担っております。現在、ビジネスの変革期を迎えている同社においては、会社の変化にスピーディーに対応する必要があります。まずは、開示に至るまでの決算業務や税務関連業務を確実に遂行するとともに、新たな業務プロセスの構築等の業務基盤を整備し、事業の推進に貢献することが必要となります。 【キャリアパス】 ご入社後のパフォーマンスに応じて、速やかにセクションマネージャーに昇格していただきます。セクションマネージャーとして、経営方針に沿った部門目標を策定し、進捗管理や部下への指導を通じて課題や問題の解決に当たり、業務を成功に導くことで実績を積んでいただき、将来的なステップアップを図っていただけます。 【組織構成】 ■全体13名 　∟社員10名 　∟派遣社員、アルバイト3名 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

DPS/BPOスタッフ/ 沖縄 / FPTソフトウェアジャパン 【業務内容】 お客様の受発注管理BPOスタッフとして業務を担当していただきます。 ▽具体的には、下記の内容になります。 ■注文受領：得意先から複数の注文書を受領し、価格や条件を確認します。 ■発注管理：最適な仕入先を決定し、注文書を発行して発注を行います。発注後も納期管理を行い、必要に応じて納期調整を行います。 ■納期管理：発注後、納品が予定通り行われるかを管理し、遅延が発生した場合は即座に対応します。社内の生産スケジュールやプロジェクト進行に影響が出ないよう、事前に調整します。 ■在庫管理：過剰在庫や欠品が発生しないよう、適切な在庫管理を行います。必要に応じて発注のタイミングを調整し、企業全体の運営がスムーズに進むようサポートします。 【主なクライアント】 ■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■大手自動車会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手商社、大手広告/制作会社、大手地図メーカー　等 【会社、仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。 外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案 ・採用実務の実行、進捗管理 　・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング 　・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) 　・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ・人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行 など ・人材育成体系の構築 ・人材戦略の立案、実行 ・人事制度の運用経験 ・メンバーマネジメント ※まずは採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・社員教育・組織開発に伴う業務も担当していただく予定です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

複数拠点を擁する当社にて、広域拠点の総務業務を行っていただきます。拠点増など、会社の拡大に併せて生じる業務の仕組み化・ルール化から実務まで、広く業務対応をお任せします。 ■将来的にお任せしたい業務 ・研修、社内イベント移動時の宿泊先、交通手配などのルール・仕組みづくり、強化 ・拠点社員へ向けた社宅手配 ■実務 ・株主総会の運用：例年6月に大阪で開催する株主総会へ向け、3月頃より準備業務に取り組んで頂きます。 ・文書管理：稟議の仕組みづくり、契約書等の文書管理など ・全社イベント：社員総会（楽！フェス）の企画運営 ・広域拠点における総務業務：福利厚生管理や備品発注など →大阪本店、大阪第2オフィス、札幌営業所、広島営業所、福岡営業所、名古屋営業所、新潟営業所の各拠点を対象とし、総務業務をお任せします。 ・子会社との業務連携：オフィス清掃業務など、総務業務の連携 ・新規拠点における災害対策の企画・実施 ・その他庶務業務 【配属部署】 経営管理本部　総務部：13名 -総務課：9名（課長1名、メンバー8名） -広域総務課：3名（兼任課長1名、業務リーダー2名）★こちらでの配属想定です。 【キャリアアップ】 　OJTにて実業務をキャッチアップいただいた上で、ゆくゆくは企画～運用まで幅広くお任せしたいと考えております。今回募集する広域総務課は今期から立ち上がった部署であり、これから整えていく部分も多いため、総務としての企画力や周囲を巻き込んでの推進力を培うことも出来ます。 　また、今後も広域拠点拡大を視野に入れており、組織を強くしていく必要があります。 そのためには、事務業務の運用のみではなく、子会社や本社総務、関与する他部署とも連携しながらルール化・仕組みづくりを推進していくなど、リーダー・マネジメント業務も見据えて様々なチャレンジをしていただける環境です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【主にご担当頂く業務】 ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかの経理・財務関連業務をお任せします。 ■決算業務 　‐日本基準による連結決算、単体決算 　-会計、税務分野における社内外の調整 　-金商法、会社法開示に関する業務 　-月次、四半期、年次の決算報告資料作成　等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

情報家電、車載を中心とした組み込みソフトウェア受託開発の営業部門です。 営業部の業績の取りまとめ、予実の管理、部門の会計、決算、予算策定、などの資料作成をメインに活動していただきます。 ●毎月の業績の取りまとめ ●システムからのデータを取り出して表やグラフに加工して資料化する。 ●年次の予算計画の策定のフォローなど ●１クールは現任者からの引継ぎがあります ●社内事務 8割/営業 2割 ●営業部の活動にも参加して頂く事があります 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス