管理・事務 雇用保険 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・入退社に伴う手続き →履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応 ・組織変更に伴う手続き →配置転換や異動が発生した際の対応業務 ・人事情報の登録 ◎個人情報を取り扱うことになるため、情報の取り扱い意識が高い方を求めます。 ◎書類のチェック業務も多くあり、正確性が必要となります。 ◎お客様の業務をお預かりしているため、責任感をもって仕事に向き合える方を歓迎します。 【部署構成・雰囲気】 現在は30代のリーダーと20代のメンバー3名でお客様とやり取りしています。 人事業務は未経験の中でフローを整えながら、お客様にもっとこうした方がいいと提案することもあるような風通しの良い環境です。 会話をしながら業務を進める場面も多く、コミュニケーションも取りながら主体的に業務に取り組めます。 【キャリアプラン】 個人のキャリアプランとすり合わせしながら適切なアサインメント、キャリアステップを目指していただけます。 例）1年目：労務業務経験⇒2年目：労務業務（7割）＋決算業務（3割）※簿記を取得⇒3年目：労務or決算のリーダー 事業内容・業種 その他（人材サービス）

○o*経験を活かして、大手企業の事務職になれる*o○「リモートしたい」「電話対応なしがいい」など希望を聞かせてください☆ネイル・髪型・服装自由♪ 例えば… ◇パナソニックグループでの一般事務 ◇大手マスコミ企業でのアシスタント事務 ◇世界的大手メーカーでのデータ入力 ◇有名大学での学校事務　など お仕事が全国各地に♪ メール・電話対応、資料作成、データ入力など 経験を活かせるお仕事をお任せします！ ※上記はあくまで案件例です。 *☆.。充実の環境でキラキラした毎日を*☆.。 ・週2、3日は在宅勤務OK ・残業ほぼなし！定時退社も可 ・服装／ネイル自由 ・フレックス制あり ・時短勤務の相談OK など その他、大手企業ならではの 充実のオフィス環境をご用意しています♪ ※上記はあくまで一例になります。 　実際の制度は勤務先によって異なります。 *☆.。関東・関西エリア積極採用中*☆.。 もちろん、都心部ではなく 「地方で働きたい」という方も大歓迎！ 転勤なし＆地域密着型企業の 職場もございます。 ＼一度ご相談を！／ 「結局どんな会社が合っているのかな」 と不安な方必見！ここで転職をする メリットは、気軽に電話で相談できること。 経験を活かせる職場をプロと探しませんか？ 応募方法 ★☆マイナビ転職の『応募フォーム』をご利用ください☆★ 多くの方々と電話面談したいと考えています！ ぜひ一度ご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松久 博之 事業内容 労働者派遣法に基づく労働者派遣事業 職業安定法に基づく有料職業紹介事業 企業の経営・管理に関するコンサルタント業務 財務に関する書類の作成などの経理処理の請負 タイプ・ワープロ入力、 　筆耕などの事務処理の請負 コンピュータ・システムおよび 　プログラム開発・設計の請負 能力開発、人材育成に関する研修の受託 アウトソーシング事業の受託・請負 前各号に付帯または関連する一切の業務 労働者派遣事業　派27-010226 有料職業紹介事業　27-ユ-010074 ・ 登録者数：約40万名（2024年3月現在） 本社所在地 大阪府大阪市中央区城見2-1-61　TWIN21MIDタワー2F

【業務内容】 ■日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業における、現場のQCDを会計士の専門性を活かしてプロジェクト横断型で支えていただき、業務の仕組み化、人材育成企画・推進等を含め、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。 ■同社では、兄弟会社ディーバの連結会計システム（DivaSystem）を利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円と、毎年120%以上で事業成長を継続しています。2020年度は20億円目標となっており、その後も拡大していく予定です。 ■今回のポジションは、これまでの会計士としての専門性や監査経験を活かしていただき、現場のアウトソーシング業務スタッフ（約150名）が対応している決算、開示業務の品質管理を担っていただきます。一般的に業務専門性や難易度が高いとされ、お客様の経理財務部の中でも一部の方のみが対応するケースが多い連結決算業務、開示業務を中心に受託していますが、たとえ経験が浅いメンバーが担当者であっても、それを仕組化・シェアード化し、チームでフォローしあい、アウトプットの品質を維持できるように工夫できることが、当社サービスの価値となっています。その実現のため、日々変化する会計ルールの変化を敏感に察知いただき全体へ周知したり、経験の浅いメンバーの育成、開示チェックリストによる標準化推進など、お客様へのアウトプット品質を向上させていただくことを期待しています。（現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくこともございます。） ■キャリアパスとしては、ご志向性にもよるかと思いますが、アウトソーシング事業における受託業務のプロジェクトマネージャーとして事業のマネジメント側で活躍いただくことや、会計士の専門性を活かし、コンサルティング業務に携わっていくことも可能です。 ■これまでの会計士としての価値発揮の仕方とは、形式は異なるかと思いますが、お客様は上場企業のCFOであることに変わりはありません。おかげ様で毎年125％以上の成長を続けており、この成長フィールドにてこれまでの専門性をさらに活かしてみませんか。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「会計士として専門知見を組織全体の業務品質向上や若手育成のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は、是非一度、同社の話をお聞きいただき、エントリーを検討ください。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【グループ3社の人事・労務を担当】スタッフの勤怠管理やクライアントへの請求書作成など★「業務効率化」に繋がるような組織づくりにも携われます！ 【1ヶ月の業務の流れ】 ▼1週目(月初7日間)▼ ◎派遣スタッフの勤怠チェック※タイムカードを確認 ◎勤怠情報の不明点は担当営業にヒアリング ◎社内システムに情報入力 ◎請求書作成・送付　など ▼2週目▼ ◎スタッフと新規契約・更新するための書類準備 ◎入退社するスタッフの社会保険手続き　など ▼3週目以降▼ ◎スタッフの給与が確定次第、間違いがないかチェック ◎給与の振り込み準備　など ★派遣スタッフの勤怠管理やクライアント企業への 請求書作成などをお任せします。 担当人数は800〜1000名ほど。 アシスタントを含めチームで仕事を進めていきます。 ★いきなりすべてをお任せするわけではありません。 入社後は先輩たちが横でしっかり教えるので安心してください◎ 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「バックオフィスから会社を支えたい」 そんな意気込みを持って、ゆくゆくは将来のリーダー候補として 活躍していってください！ 応募方法 ◇◆◇　マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください　◇◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　中原大志 事業内容 人材派遣事業（派13-080604） 人材紹介（有料職業紹介事業：13-ユ-300876） 販売請負事業、人材育成・研修、店舗VMD指導・組立、採用コンサルタント及び採用代行 その他（SHOPと人にかかわる業務） レディース・メンズアパレル系　196社 スポーツ・アウトドア系　28社 雑貨・コスメ・アクセサリー・バッグ・靴・帽子など　77社 シーズンアイテム・短期催事　94社 キッズ・その他　89社 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F

大手メーカー等への技術支援を行う当社にて、自社エンジニア向けの研修をお任せします。研修教材を使いながら、ご自身の経験・知識を活かして長期的なエンジニア育成を行っていただきます。 ■研修内容※研修生の労務管理（勤怠等）もお任せします。 【共通研修】 ビジネスマナー／仕事の進め方／メンタルヘルス／コミュニケーション 【電気電子系研修】 〇基本知識：電気電子デバイス／デジタル回路／アナログ回路／電磁気学／直流・交流回路 〇応用知識：半導体設計・製造・評価／通信技術／ＦＰＧＡ設計／電源回路 ■当社の魅力： ◎配属部署では元エンジニアのメンバーが活躍中。部署内で協力して業務を進めるため、未経験の方も安心して始めていただけます。 ◎入社時研修をはじめ、当社でエンジニアの一歩目を踏み出す社員のサポーターとなります。質問に答えたり相談役になる場面もあり、ご自身の経験や知識を次世代の育成に活かすことができます。 ◎50代以降も定期昇給があり、「転勤なし」「残業月２０時間以下」「年間休日１２６日」と働きやすい環境も整っています。 【マイナビEdgeについて】 機電系設計開発分野に特化したアウトソーシング企業です。1972年創業、大手メーカーや上場企業を中心に信頼と実績を積み上げ、各社との長期的な取引を実現しております。その他、人類初の核融合実験炉実現を目的とした国際プロジェクト：ITERという事業にも参画し、モノづくりを支えています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 グローバルで3000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域（法務・コンプライアンス・統制・監査等）を担当していただきます。本求人では、キャリア事業またはヘルスケア事業の担当者を募集しています。 【法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】 ・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。 （※１　担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。） ・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ・全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、 　一定の領域を担当していただきます。 （※２　領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「同社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。） ・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。 ・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

クライアントの採用に関する事務業務全般（応募者対応・面接日程調整など）を行います。 クライアントの採用担当者と打ち合わせ 応募者対応（求人システム・メール・電話） 合否連絡 面接日程の調整（応募者・企業とのやり取り） まずは先輩の補助業務からスタートし 採用の一連の流れを習得。 その後は1人で1案件を担当し 馴れてきたら5〜6案件をお任せ。 ※規模に応じて4〜5名のチームで対応 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　樋口 弘和 事業内容 人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など） 人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど） 採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど） 採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用） 適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート） 社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） 人材サーチ（人材紹介） RPA（作成、運用） 本社所在地 東京都渋谷区東3丁目16−3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル１F

【★転勤なし★】「もらった数字を打ち込むだけ」「宛名を確認するだけ」など、無理なく始められるお仕事を揃えています♪ タイピングに自信がなくても始めやすい、初級クラスの事務（簡単なデータ入力・メールチェックなど）のお仕事です。土日祝の完全週休2日制で、年間休日は125日。夏季や年末年始は長期休暇取得も可能等、プライベートを大事にして長く働ける環境が整っています。 お休みたっぷりで働きやすい♪ 土日祝休みの完全週休２日制で、年間休日125日以上。原則定時退社で、在宅勤務やリモートワークも選択可能です。産休・育休はもちろん時短勤務制度などの両立支援も整っています。自分の時間を大事にしながら、業務スキル＆語学スキルを伸ばせるチャンスです♪ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数 約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 4,217億円（2024年3月期）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年11月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

■業務内容： 下記ホームページの運用、改修、アクセス解析、SEO対策等々を行っていただきます。 また、新規サービスのWebサイト制作をお願いします。 ◆面談サポート・組織課題の可視化ツール https://good-motivation.com/ 【下記3サービス】 ・IT人材のスキル・希少性判定ツール https://good-motivation.com/itodds/ ・中途採用者の適正報酬予測ツール https://good-motivation.com/recruitsalary/ ・社内の給与水準を業界比較できるツール https://good-motivation.com/workpositionvalue/ ●代理店も募集 https://good-motivation.com/partner/#top Goodモチベーション学校版 https://for-school.good-motivation.com/ また他業務として、営業のサポート業務もしていただきます。 ・DMの対象リスト作成 ・データ分析 ・営業の書類作成 ・見積り作成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

製造請負現場にて顧客折衝、現場管理、シフト管理など。新規事業の中核メンバーとして活躍！ ・請負現場の管理責任者業務 　 ・稼働現場の管理全般 　 ・現場作業の業務 　 ・スタッフのシフト管理 ・ソリューション営業業務 　 ・顧客との相談、課題解決のための営業部との折衝 　 ・人材提案営業（請負現場が未稼働の場合） 　 ・人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　市橋 加奈子 事業内容 労働者派遣事業 　┗厚生労働大臣許可番号派 16-300078 有料職業紹介事業 　┗厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業 　┗登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売 本社所在地 〒939-8216 富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル4F