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同社は現在、将来的な上場に向けて準備を加速させるフェーズにあり、法務領域の強化が急務となっています。現状、法務業務は顧問弁護士や外部パートナーに依頼しながら進めていますが、社内での対応水準を高め、より迅速かつ正確な業務遂行が求められています。特に同社が扱う生成AIに関しては前例が少なく、専門知識を持って、法務観点でレビュー、戦略を推進できる体制が必要となっております。 【業務内容】 同社の上場準備を法務戦略を推進していただきます。法務業務においては、顧問弁護士とも連携しながら、契約書の作成やレビュー、知的財産権の管理、規程の整備・改定を行います。 【具体的な業務内容】 ■法務部門の戦略・企画の立案及び実施 ■法務に関する業務プロセスの整備・改善 ■生成AIやLLMなど同社が保有する技術資産に関する知的財産の管理や法務的観点の支援 ■事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー） ■IPO準備業務全般 【ポジションの魅力】 ■上場準備～上場後のCorporate（法務・内部監査）を構築することから関与できる ■監査法人で長く監査を経験している公認会計士から様々吸収できる環境 ■IPO準備企業でのCorporate業務全般を経験できる 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

業務内容 (1)業務 全般 ①社内 OA システムのシステム構築・維持管理 ②ベンダー との調整（技術面でしっかりとディスカッションを実施） ③業務効率化および改善に繋がる情報システムサービス および IT 機器 の 導入 ④社内 OA の各種申請処理とメンテナンス ⑤情報セキュリティ活動 ⑥通信回線の管理と経費取り纏め (2) 庶務 業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 新卒採用における母集団形成～入社定着に至るまでの採用戦略の立案・実行、運用業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■求める人材の母集団拡大に資する広報媒体・コンテンツの企画、採用チャネルの選択と集中 ■質の高い採用CX（Candidate Experience）を実現 ■各施策実現後の、採用活動の円滑な運営 ■各種イベント企画・運営（例：内定式/入社式、会社説明会、内定者フォロー　等） 【役割・責任】 職務内容に記載した内容を調査役、主任という役割でリードしていただきます。 【成長機会】 ■企画業務では、戦略形成力、柔軟な発想・論理的思考力、プレゼンテーション力、実現力が求められます。 ■採用戦略立案・遂行にあたっては、会社経営陣と接する機会が多く、これらの磨き上げに加え、経営目線での視野・視座を身に付けることができます。 【想定キャリアパス】 新卒採用担当として、採用戦略・施策の立案・実行、運用業務を担っていただいたのち、人材ポートフォリオ・人材育成計画の策定等全社の人材戦略を担う人事のプロフェッショナルとしてキャリアを歩んでいただきます。 【配属想定部署】 ■人事部　人事企画課 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

札幌、東京に本社を構える独立系のIT企業である同社において、 経理職のリーダー候補を募集いたします。 【職務内容】 財務経理業務全般を担当していただきます。 ■月次決算業務（請求書発行、仕訳業務、支払業務、決算処理　等） ■チーム進捗管理 ■業務改善 上記業務を経験しながら、リーダー職を目指していただきます。 【組織構成】4名（部長、リーダー、メンバー2名） 【魅力・やりがい】 コロナ禍でも好景気が続くIT業界において、経理として日々数字を取り扱っていくなかで、会社の経営につながる業務に携わることができ、その中で自身の成長を感じられることが、このポジションの大きな魅力です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 情報セキュリティ体制変革プロジェクトに対して、以下の業務を中心にご対応頂きます。 ■現場部門との丁寧なコミュニケーションによる変革への合意形成、現場との変革運営の伴走による運用改善の実施、モデル運用ガイドラインの策定 ■変革プロジェクトのコンセプト等について、現場部門との粘り強く丁寧な交渉により納得感の獲得、全社的な合意の形成 ■変革運営の試行を現場と伴走することで課題感を洗出し、実現性を高めるインプットづくり ■上記による運用ガイドラインのモデル版の策定、本格運営に向けた立上準備 【ポジションの魅力】 ■NSSOL推進の新たなビジョン（2030ビジョン）推進に従い、国内外のビジネスの基盤となる情報セキュリティ推進の要となる基盤確立、体制強化等に寄与頂く、重要なお仕事になります。 ■上述の内容を下支えする最新技術の研究開発担う技術本部内に所属し、NSSOLグループ全体のセキュリティ向上に寄与頂けます。 【習得出来るスキル・知識】 ■情報セキュリティ全般の知識・スキル修得 ■情報セキュリティのマネジメントスキル ■全社のセキュリティ体制を変革するといった大規模変革ビジネス推進知見修得 【その他の魅力】 ■情報セキュリティ部内は、闊達な意見具申・交換が可能な場となっており、心理的安全性が極めて高いです。 ■セキュリティに関する上級技術者育成を目指しての、手厚い補助があります。（ex.研修費用の会社全負担での受講、資格報奨金） ■経営層、第一線、技術本部における他部門、その他管理部門との他部門との連携機会が多数あります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

マイクロソフトライセンススペシャリストとして、お客さまへの提案や契約を行う営業支援にて活躍をしていただきます。 ■営業支援 ライセンススペシャリスト 営業部門がお客さまへマイクロソフトボリュームライセンス契約の提案を行う際の営業支援。 お客さまの購入製品や導入形態、購入見込数量に応じ、最適なマイクロソフトボリュームライセンス契約を選定し提案します。 【具体的な業務内容】　 ■お客さま向け提案書作成 ■見積もり作成支援 ■契約書作成支援 ■契約手続き支援 ■お客さまからの問い合わせ対応 ■提案時の営業同行、リモート会議での同席説明など マイクロソフトライセンス契約、CSP 契約など幅広いマイクロソフトライセンス業務に携わり、既存メンバーと共に、お客さまの期待を超える質の高い業務を進めていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■仕事内容： ・営業担当が受けた注文処理のサポート ・仕入れ業務 ・各種書類管理 ・電話対応　など ■入社後について： 社内システムの使い方や書類の見方など、先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧に教えますのでご安心ください。 ■組織構成： 所長1名　所長代理2名　営業メンバー4名　営業事務2名（正社員1名、パート1名） ※営業事務2名は他営業所との兼務 ■働きやすい職場： 〇年間休日126日、完全週休2日制でお休みも充実 〇虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分の便利なオフィス 〇育児休暇後の復帰率90% ■同社の事業： 〇世界で最も革新的な成長企業の日本第1位(世界で第5位)と認められたエムスリーグループ(Forbes 2017年)の中核企業として、医療機関向けSaaS製品を提供しています。クラウド型の電子カルテ「エムスリーデジカル」を主力製品として販売・サポート行っています。 〇医療施設に対して、レセプトコンピュータと電子カルテを中心にIT化をサポートしており、全国約4,000軒の医療施設へのサポート実績があります。これからの医院経営の要ともいえるレセコンと電子カルテについては、システムの企画開発・導入・保守・メンテナンスまでを一貫してご提供できる数少ない企業として、高い評価と厚い信頼を得ています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

同社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続150％以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。 2024年11月にはシリーズB追加ラウンドとして、情報サービス事業で業界最大手の企業様および大手システムインテグレーター企業様から、10億円の資金調達及び資本業務提携の締結をいたしました。 現在までで総額23.5億円の資金調達を終え、今後もエクイティ、デット・ファイナンス両側から継続的な資金調達を行いながら事業投資を行い、グロース市場へのIPOに向けて準備中です。 数年以内のIPO達成に向け、より一層コーポレートチームの体制を強化するべく、将来的に経理チームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 【具体的な業務内容】 まずは、以下の業務をお任せいたします。 ■ワークフローの承認作業 ■仕訳、伝票処理、経費精算処理 ■売上、売上原価管理 ■請求書の確認 ■固定資産管理 ■納税処理 ■月次/四半期/年次決算 【ゆくゆくは、以下の業務をお任せいたします】 ■業務プロセスの改善 ■各種開示書類（決算短信/四半期報告書/有価証券報告書）の作成 ■監査法人対応/税理士対応 ■予実管理 【働き方イメージ】 日常経理業務～決算対応まで経理業務全般を担当いただき、IPOに耐えうる経理体制の構築および、上場基準の会計処理をお任せします！ 同社は4つの自社プロダクトを運営しておりますため、他事業部のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取っていただき、経理という立場から事業を支えていただければと思います。 【使用ツール】 ■freee（会計システム） ■Google Workspace ■Slack ■バクラク経費精算・申請・電子帳票 ■Officeツール（Word、Excelなど） ※使用PCはWindowsの予定です 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■リスク管理業務のうち外部委託管理業務 【役割・責任】 職務内容に記載した内容に従事いただきます。 【想定キャリアパス】 関係者との調整力、コミュケーション力、柔軟な発想・論理的思考力、品質高い事務遂行力が求められますが、幅広い関係者との協働・コミュニケーションを通して、リスク管理業務全般の幅広い知識・スキル・ノウハウを身につけることができます。 【配属想定部署】 ■リスク・コンプライアンス統括部　リスク管理課 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ご入社後、ご自身の経験や将来のキャリアプランも踏まえながら、まずは当社の業務を知ってもらうことを目的に財務会計業務から担当して頂きます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ■連結決算や税金計算の実務担当 ■各業務の取りまとめ ■経費精算、請求書の債務計上等の確認・承認担当 ■開示資料（決算短信、有価証券報告書等）の作成 ■会計監査対応、J-SOX対応 ■予算見込管理 ■クラウドサービスを活用した業務改善 ■各種規程の改定 ■チームメンバーの育成指導 ゆくゆくは管理会計業務（SaaS KPI管理、事業別損益計算等）も担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。 また、ご自身の適性やご志向、能力次第でさまざまなキャリアパスを描いていける環境のため、将来的に財務やIR、投資・M&A等の領域にも携わって頂ける可能性もございます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■）業務監査 　部署方針、要員管理、業績管理、プロジェクト管理、購買管理、資産管理など 　部署運営全般に関わる状況確認 ■）情報セキュリティ監査 　意識向上、情報資産管理、環境管理、ソフトウェア管理など情報セキュリティ 　に関わる状況確認 ■）内部統制 　整備状況評価、運用状況評価 　上記について、当社とグループ会社を担当 【詳細】 ・内部監査準備、実施、報告書作成、フォローアップ監査、改善提案 ・内部統制（全社統制、業務プロセス、IT全般統制）の評価 ・各統制部門との打ち合わせ（課題、提言、意見交換） ・リスクに基づいた監査項目の設定および年間監査計画策定に関する作業 ・監査法人、監査役との連携 ・その他、監査業務に関わる作業全般 ・社外活動（情報収集、自己研鑽） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。 さらに事業推進を行うための「攻め」の経理を支えていただくリーダーポジションの募集となります。 １人当たりの業務量が増えたことによる、体制強化をするための増員募集です。 【具体的な業務内容】 ■月次決算、四半期決算、年次決算 ■役員への報告資料作成 ■日常的な経理業務（売上・経費等関連） ■子会社管理 ■有価証券報告書、短信作成補助 ■税理士法人への対応 まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。 受身の仕事ではなく、さまざまな改善提案を積極的に出していただけることも期待しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■日次業務（仕分け、請求書対応など） ■月次・年次決算業務 ■監査法人との交渉および監査対応 ■決算開示実務 ※まずはご経験のある領域からお任せする予定です。 【募集背景】 将来のプライム上場に向けた管理部門の体制強化 【本ポジションの魅力】 成長企業であり、積極的な事業拡大を狙っているフェーズ。 今後、プライム市場への鞍替えを狙っていく中で、広範な業務にチャレンジする機会があり、会社成長とともにご自身のスキルアップを目指すことができる環境です。 ▽部門責任者からのメッセージ 私は、多くの成長企業で管理部門立ち上げとIPOを経験しました。成長企業での経験のおかげで、複数社のCFO・経営企画職を任せていただけました。 真の成長企業ではIPOは通過点です。同社も同じDNAを持つ成長企業。上場直後からプライム市場を視野に入れています。 今回の募集は管理部門の要です。私の経験を活かし、皆さんの成長をサポートします。 高い成長意欲のある方、ぜひご応募ください。共に成長しましょう。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【人事給与計算のスキルを磨ける！ベテランがOJTで丁寧に教えます】大手企業を中心とした給与計算チェック・人事業務支援などを少しずつお任せします 【クライアントは？】 教育・出版・流通・ITなど、社員数100〜1万名規模の大手・優良企業です。 【担当案件数は？】 複数名のチームで1〜3社ほど対応。1人に負荷がかかり過ぎない体制です。 【業務内容】 ◆給与計算業務：システム入力・結果確認　など ◆人事業務：各種手続き・システム入力　など 心身ともに健康に、長く働ける職場環境です！ 優良な健康経営を実践する企業が選ばれる「健康経営優良法人」に5年連続選ばれ、中でも特に優良とされる「ホワイト500」にも4年連続認定されている当社。 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日124日 ◎月平均残業9.5時間 ◎フレックス／テレワークの実施 …など、社員が生き生きと働ける環境を整えています。 応募方法 ★私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 徳田　康行 事業内容 ・ソフトウェア受託開発事業 　ソフトウェア開発の受託業務 ・ビジネス・プロセス・アウトソーシング事業 　人事給与・会計を中心としたパッケージの導入及びＢＰＯサービス ・ソリューションサービス事業 　メール、ワークフロー他各種パッケージソリューションの提供 ・データセンター・クラウドサービス事業 　データセンターサービスおよびクラウドサービスの提供 本社所在地 東京都港区芝4−1−23　三田ＮＮビル22階

【仕事内容】 一般事務としてアシスタント部門（総務課）で従業員出張時の航空券や宿泊の手配、備品発注業務などの総務業務全般を担っていただきます。 適性に合わせてお願いする業務を決定していきますので、事務未経験からのスタートも歓迎♪長期的に腰を据えて長く活躍したい方に。 ■各種手配（航空券、宿泊等） ■電話、来客応対 ■各種印刷業務（カタログ等） ■備品発注業務 ■郵便・発送業務（届いた郵便物の振り分け・荷物の発送） 【仕事の魅力】 ■誰かを支えることで、会社への安心と信頼に貢献できる仕事です！ オフィスで培ったビジネススキルを活かし、長期的なキャリアを実現できる仕事です。 また、スタッフが働く際に必要な備品を揃える。要望に細やかに対応する。といった業務を滞りなく進められるように支える仕事なので、社内からの信頼はもちろん、会社全体の信用を守ることに貢献できる「縁の下の力持ち」でもあるといえます。 ■“裏方”ではなく“チームの一員” 事務＝裏方のイメージはもう古い！ 業務を通してアシストする総務スタッフは無くてはならない存在です。 日々の業務の中では社内メンバーから感謝の言葉をいただくことも。 チームの一員として働く楽しさとやりがいを実感いただける仕事です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 トラックやトレーラーなどの製造に使われる各種部品の発注や在庫管理など、資材調達に関わる事務業務をお願いします。 ▼具体的には… ◎製造部門からの依頼のとりまとめ └調達する部品の仕様や量を確認します。 ◎発注先の選定 └汎用品であれば各種業務用通販サイトを確認、特注品は協力会社に連絡し、見積りを依頼。発注先を決定します。 ◎発注業務 └発注量をパソコンに入力し業者へ発注。納品日を確認します。 ◎調達データの入力 └パソコンに発注内容のデータを入力、在庫管理や納品スケジュール管理などを行います。 【職場環境】 華美でなければ髪色やネイルなどは自由。オフィスカジュアルでの勤務が可能です。 仕出し弁当の注文も可能！20代～40代の男女メンバーが在籍し活躍中です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 経営に寄り添い、人事戦略の立案と各施策の実行を担っていただきます。 まずは採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせて組織開発や教育研修、制度設計なども幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行 ・採用ブランディングの戦略立案 ・人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 ・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■財務・経理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■日次・月次の経理業務 ■決算業務（月次、四半期、中間、期末） ■決算書・資料の作成と提出 ■予算の策定と管理 ■資金管理 ■税務管理 ■内部統制とコンプライアンス ■外部連携（監査役、税理士、公認会計士、銀行など） ■管理職候補としてマネジメント業務 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している同社にて、人事（採用担当）としてご活躍いただきます。入社後は既存メンバーと共に、新卒採用を中心に母集団形成施策や選考運営に携わって頂きます。毎年変化する新卒採用動向や採用トレンドに沿って、確実な人材確保のあるべき姿を追求し、企画から運営までをお任せする予定です。 【魅力】 社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率57%／女性の育休・産休100%／男性の育休78%／平均残業24H 【充実した教育制度】 ■グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ■学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 ■資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 【ワークライフバランスの充実】年間休日数は127日、有給消化平均17.8日、平均残業24Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

中部支社にて事務や営業支援業務に従事いただきます。 【業務内容】 ■電話応対 ■受発注業務 ■請求回収業務 ■保守関連業務 ■拠点業務スタッフ担当業務全般 【仕事のやりがい】 求められることは多いとは思いますが、難しいと思われた仕事をやり遂げたときの達成感や対応した結果お客様や営業等から感謝の言葉をいただいたときに感じます。 【どのような能力が身につくのか】 同時に行う仕事が多く、マルチタスクスキルと営業・サポート・本部との連携によるコミュニケーションスキルが向上します。 【キャリアパス】 入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 業務スタッフとして経験を重ね、スキルアップすることで社内評価制度によってキャリアアップすることが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 キャリア採用における選考運営および母集団形成～入社定着に至るまでの採用施策の立案・実行、運用業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■キャリア採用における書類選考や、選考運営 ■母集団拡大に関する施策（転職Agentの開拓・深堀、ダイレクトリクルーティングの活用、採用広告・広報）の実施 ■リファラルやアルムナイなどのトレンドの採用手法の推進 【役割・責任】 職務内容に記載した内容を主任として担当いただきます。 【成長機会】 ■企画業務では、戦略形成力、柔軟な発想・論理的思考力、プレゼンテーション力、実現力が求められます。 ■採用戦略立案・遂行にあたっては、会社経営陣と接する機会が多く、これらの磨き上げに加え、経営目線での視野・視座を広げることができます。 【想定キャリアパス】 ■キャリア採用業務にて、選考運営を担当いただいたのちに、選考運営　または　採用戦略の立案・実行のリーダーを担っていただきます。 ■将来的には、人材ポートフォリオ・人材育成計画の策定等全社の人材戦略を担う人事のプロフェッショナルとしてキャリアを歩んでいただきます。 【配属想定部署】 ■人事部　人事企画課 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

CFO統括本部 経理部 事業計数管理室にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） ■財務資金管理運用に関する業務 ■外国為替運用に関する業務 ■与信管理運用に関する業務 ■業務効率化・業務改善の立案、実行 【実務を通して成長できる点】 適切な為替・資金管理により、億単位の決済を遅滞なく実行するキャッシュマネジメント経験を積むことが出来ます。 為替・資金管理やリスクマネジメントに関する強化を少数精鋭で行っていくため、企画・運用・改善を一貫して学ぶことができ、企画力、分析力、プロジェクトマネジメント力等の様々な能力を向上させることが出来ます。 【職場の雰囲気】 経理部は約25名が所属しており、本求人対象の事業計数管理室には約10名程度の社員が属しています。 様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽IT企業の人事 労務領域の業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与計算（給与・賞与、住民税、年末調整対応） ■社会保険手続き ■勤怠管理（有給、時間外労働） ■企業年金（DB、DC）運用、制度改正対応 ■人事労務システム運用 ■法改正対応、各種規程整備 ■労務業務仕組構築、見直し ■労務トラブル対応　等 まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

人事を担当するポジションです。 メインは採用業務ですが、場合によっては研修業務をはじめ経営企画部門にとって必要な業務もおこなっていただきます。 採用業務を中心にお任せいたします。あわせて、研修業務をはじめ経営企画部門にとって必要な業務もおこなっていただく予定です。 いずれの業務も複数人でおこなっていますので、一任することはありません。メンバーと協力しながら仕事を進めていきます。 【採用業務について】 新卒採用と経験者採用をご担当いただきます。主に以下のような業務があります。 ■採用計画の立案・設計 ■採用に使用するメディアの選定・求人票作成 ■説明会などで使用する資料の作成 ■母集団形成業務（合同企業説明会等への参加、大学訪問など） ■応募者の選考管理 ■面接実施 ■内定者フォロー（人事面談や懇談会イベントの企画・運営、入社手続のサポートなど） ■報告書作成（採用目標の達成状況についてなど） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 本ポジションでは、事業成長に必要不可欠な採用計画立案～実行までといった、経営と一体となって取り組んでいけるやりごたえのある業務をご担当いただきます。 経営陣と密に連携をしながら、人材面の強化を進めて行くことが同社採用チームの役割です。 【具体的には】 ■採用戦略の策定および実行 ・必要な人材要件の明確化、ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定 ・採用プロセスの最適化および改善、候補者体験の向上 ■採用プロセスの管理 ・採用チームのメンバーや面接官と密接に連携し、効果的な面接プロセスの実現 ■データ分析とレポーティング ・採用活動に関連するデータ収集・分析、採用プロセスの改善 ・採用コスト、応募者数、採用率などKPIの設定、目標達成に向けた施策の実行 ■業務効率化とテクノロジーの活用 ・採用管理システム（ATS）やデジタルツールの活用 ・新しい採用手法やテクノロジーの導入を検討、チーム全体での利用促進 上記を含め、同社の採用活動においてリーダーシップを発揮し、組織およびメンバーの成長と成果を牽引いただきます。 【ポジションの魅力】 ■採用戦術を実行し、ブラッシュアップを繰り返し成果を求めるアクションをメンバー自らが実行しております ■様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。 ■経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。 ■コーポレートデザイン室の管掌役員とともに将来のスパイダープラスを担う重要なポジションとなります。 【現組織体制】 ■CD（コーポレートデザイン）室　採用セクション ・室長（取締役） ・セクションリーダー（室長兼任） ・採用チーム チームリーダー メンバー：4名（有期雇用含む） 事業内容・業種 SaaS