管理・事務 正社員 研修制度あり ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 規模拡大に伴い、経営メンバーや事業責任者と伴走しながら、事業成長、企業価値の最大化を目指したいと考えています。 IR担当においてIR業務、機関投資家（国内・海外）やアナリスト対応などが主な業務となり、マネージャー候補として、立ち上げ、運営、機能強化を行っていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◎東証プライム上場、M&Aも進め財務基盤安定、更なる事業拡大中のセグエグループの筆頭子会社であるジェイズ・コミュニケーションにて、情報システム部門として、グループ取扱のNW・セキュリティ、ITインフラ、業務システムなど幅広い業務に携わることができます。 【業務内容】 ＜業務システムの運用、機能/業務の改善＞ ■基幹システム - 障害対応、改修、機能追加変更要望の対応 - 子会社の増加への対応 - 次期リプレースに向けた検討 ■Microsoft 365 ■その他業務システム - ワークフローシステム、SaaS管理、社内ポータル、など ■保守サービス顧客向け情報提供サイト ■ITを活用した業務（情シス/各部門）の見直し ＜その他の情報システムグループ業務＞ ■サーバ・インフラ関連 - AWSサーバ運用/改善 - ネットワークインフラ運用 ■情報セキュリティ技術関連 - 当社グループの情報セキュリティ向上 - セキュリティ施策の見直しと実施 【技術】 Microsoft 365(Office, PowerAutomate, PowerBI, Copilot for 365), AWS, NetSuite(ERP：JavaScript), Joomla, Python その他：各種業務システム、弊社取扱のネットワーク/セキュリティ製品 【本ポジションの魅力】 ■既存事業である、海外の最先端NW/セキュリティの代理店事業に加え、セキュリティのプロであるセグエセキュリティがグループに加わり、各方面からのノウハウを得ながら情報システムの運用/セキュリティのレベルも向上している環境です。 ■サーバ、ネットワーク、セキュリティ、アプリケーション、基幹システムと上場企業の社内システムに関する幅広い知識、業務経験を積むことができます。 ■円滑に業務が遂行できるよう日々業務改善を考え実行に移すことができるので、ご自身の意見を発信しつつ周囲とコミュニケーションをとりながら成長することができます。 ■成長意欲の高い若手メンバーを技術的に支援・育成するやりがいを感じられるポジションです。 【社内の雰囲気】 ■若手社員が多くフラットな組織です。また、年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。 ■「グループにはどのようなメンバーが多いですか？」とよく質問をいただきます。忖度なく、シンプルに「真面目な人、がんばれる人、いい人」が多いと思います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 当社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。 まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務からご担当いただく予定です。 将来的にはご本人の希望を踏まえて、人事制度の企画設計など上流工程に携わっていただいたり、給与労務、採用、研修といった他の人事総務領域に挑戦いただいたりすることも検討いたします。 【案件事例】 ①各種人事制度の運用（例：社内健康増進施策、余暇充実施策、障がい者雇用施策） ②全社労務費の集計、計算、計算ツールの整備等 【当ポジションの魅力】 会社全体の根幹を担う業務ですので、経営層や事業部責任者と対話しながら業務を進める必要があります。 難易度の高い業務を通じて、ご自身の論理的思考力や分析力を高められます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■評価・報酬制度やエンゲージメント向上施策などの企画・運営を中心に、人事企画・運用業務全般を担当していただきます。 【具体的な職務（例）】 ■評価の運用スケジュール策定、目標管理フォロー、評価データの回収・統合、各種評価調整の実施、賞与・昇給計算の実施、評価者研修の実施　等■従業員サーベイの実施、個別ヒアリング（面談等）の実施、結果分析・課題抽出、エンゲージメント向上施策や離職率 低減施策の企画・推進　等 【キャリアプラン】 ■まずは同社の評価制度に関する実務経験を中心に習得し、徐々に企画全般に携わっていただきます。 将来的には部内ローテーションも視野に入れ、「人事のプロ」を目指したキャリアアップが可能です。■将来的には管理職ポジションとして、総務部門のマネジメントを目指していただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

:+*+:駅チカ・オフィス周辺にはおしゃれな店舗がズラリ+*+: 研修が充実！事務業務やお客様対応などをお任せ！20〜30代活躍中&産育休取得実績100％ 『docomo』『au』『SoftBank』『楽天モバイル』など、大手キャリアショップ内でのお仕事です！ ○・*【事務業務】*.○ データ入力や書類管理、POP作成 ○・*【受付・接客】*.○ 「通信費を抑えたいんだけど」 「新しい機種に変更したいな」 など、お客様の相談にのっていただきます。 自分らしさも、成長も！ 「キャリアアップを実現できる会社 No.1（※）」に輝いた当社でなら、あなたの理想を叶えられるかも★ 2025年には従業員数を1000名まで増員予定！ 現場理解力を培った後、コーディネーター・法人営業として活躍している社員も多数！ スピード感のある当社で一緒に働く方を絶賛大募集中です！ 「オフを満喫×地域密着」贅沢な働き方を叶えよう♪ ★完全週休2日制 　└希望休で土日休み可能 ★有給休暇の取得率100％ 　└希望休＋有休で5連休も◎ ★原則定時退社 ★育休・産休の取得＆復帰実績100% 全国募集＆希望外の転勤なし！ 「自宅から近い店舗に配属」 「結婚で転居→店舗を異動」…などもOKです♪ 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ 応募の秘密は厳守いたします。 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ★面接…というより、面談に近いものです！ 会社情報 代表者 代表者　葉山 健 事業内容 一般労働者派遣事業、有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業：（派）13-306003 有料職業紹介事業：13-ユ-307126 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1-23-13　アルカイビル1階

【業務内容】 金融系総合情報システムのインシデント管理に関する業務をご担当いただきます。 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」認定 ■定着率96%／残業時間は月平均20時間／有給休暇取得率83％(2021年度実績)／産休・育休の充実／産休後の職場復帰率100％ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【土日祝休／年休129日／残業月13h】★チームの一員として電話対応・資料作成などのサポート事務をお任せ ★大手企業・外資系企業のオフィスで活躍！ お客様の業務を支えるサポート事務をお任せします。 ◆電話・メール対応 ◆見積書・資料などの作成 ◆PC・スマホなどの管理、各種手続き ◆システム操作の問合せ対応 ◆英語による資料作成・問合せ対応　など 外資系企業やコンサル。大手メーカーなど、 幅広い業界のお客様の案件を対応します！ 安心して働ける「ホワイト500」「えるぼし」認定企業 ★完全週休2日（土日祝休みが基本） ★年間休日129日 ★有休は初年度から10日付与 └1時間単位で取得可能 ★残業は月平均13時間 ★産休・育休取得率100％ 安心して長く働ける環境は、 ★経済産業省「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」 ★厚生労働省「えるぼし（三つ星）」 両方の認定を受けています！ 応募方法 ＜マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください＞ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長：逸見 愛親 事業内容 ■ITシステム設計開発 ■サーバ、ネットワーク設計構築 ■ヘルプデスク、システム運用保守 ■各種IT機器、法人向け販売 ■クラウドシステム設計開発・販売 ☆採用サイトはこちら☆ https://systena-itmanagement.recruitment.jp/ ☆SNSもぜひチェックを♪☆ X：systenaofficial Instagram：systena_official TikTok：systena_official 【拠点一覧】 東京本社 大阪支社 横浜事業所 名古屋事業所 北関東事業所 札幌/広島/福岡開発センター 竹芝デザインスタジオ 川崎デザインスタジオ 京都イノベーションラボ 神戸イノベーションラボ 松山イノベーションラボ 【グループ会社】 (株)ProVision 東京都ビジネスサービス(株) (株)ティービーエスオペレーション (株)GaYa (株)IDY (株)One Tech Japan Systena America Inc. Systena Vietnam Co.,Ltd. HISホールディングス(株) StrongKey, Inc ONE Tech, Inc. 本社所在地 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F

①医薬品情報データベースの管理・加工・出荷 薬剤師チームにより日々更新されたデータを、社内ツールを使って集積・加工し、顧客である医療系ベンダーに提供する業務です。出荷方法は基本的にはインターネット経由ですが、一部DVDメディアによる提供があるため、メディアへのライティングや顧客あて送付業務もあります。 また、基本的にはあらかじめ決められた月次や週次等の出荷スケジュールにもとづいて作業を行いますが、国や厚生労働省等の関係機関からの発表によって突発的な作業が発生する場合もあるため、状況に応じて臨機応変な対応が必要となることがあります。 残業については、普段はほぼありませんが、出荷スケジュールにもとづき1ヶ月に2～3日は数時間の残業が発生します。また、夜間対応を年に数回ほど、GWや年末年始等の連休中の対応も稀に、お願いする場合があります。 （後者の場合は振替休日あり） ②出荷情報管理 新規データの追加や出荷先の追加変更に関して薬剤師チームや営業チーム等の他部署と密に連携をとって、出荷に向けた社内ツールの各種設定変更を行います。設定の抜け漏れが無いよう丁寧な対応が求められます。 ③取引先対応 取引先からの各種問い合わせについては、基本的に営業チームや薬剤師チームにて対応しますが、出荷方法に関する内容については、必要に応じて出荷チームにてメール等にて対応する場合があります。 ④在宅勤務（リモートワーク） 上記①の顧客あてメディア送付業務のみ、オフィスでの対応が必須となりますが、それ以外の業務は、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 金融システムの運用管理業務をご対応いただきます。 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」認定 ■定着率96%／残業時間は月平均20時間／有給休暇取得率83％(2021年度実績)／産休・育休の充実／産休後の職場復帰率100％ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。 まずは新卒採用チームの一員として、各種企画の実行をご担当いただく予定です。 将来的にはご本人の希望を踏まえて、採用活動全体の計画をご担当いただいたり、給与労務、採用、研修といった他の人事総務領域に挑戦いただいたりすることも検討いたします。 【案件事例】 ①夏季長期インターンシップの企画運営（平日7日間×3ターム） ②新卒採用本選考の企画実行（例年15名ほどを採用） 【当ポジションの魅力】 当社の新卒採用活動では、学生の皆さんへの適切な情報提供を行い、当社のみならず業界・職種全体への理解を深めてもらうことを重要視しています。 入社前から深く交流していた学生の皆さんが入社した後、現場で活躍している姿を見たときに、最もやりがいを実感することができます。 新卒採用チームには現在5名の社員が所属しておりますので、コミュニケーションを取りながらチームで採用活動に取り組めます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【新卒採用担当】AWS最上位パートナー企業/安定的な経営基盤×ベンチャー企業のようなフットワークの軽さ 集客、説明会、各種選考から戦略立案まで新卒採用全般の業務を担当いただきます。既存のやり方だけにとらわれずに、マーケットや会社の成長ステージに応じて最適な採用手法を随時ブラッシュアップしながら進めていきますので、チームメンバーだけではなく、事業部門も巻き込んで改善をしていく動きが求められます。 これまでのご経験の中でご自身としての得意分野や強みを活かしていただける分野からお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略検討・採用ターゲット・ペルソナ/求人票作成 (事業部門、経営陣と連携し作成) ■選考基準・選考フローの最適化(選考基準の明文化/修正、CX観点からの選考最適化、選考ワークロードの管理) ■学生集客の為の企画及び実行、会社説明会の企画/運営 ■各種選考の実施(面接、学生への魅力付け、申し送り課題添削など) ■学生フォローアップ(選考途中の学生へのフォローアップと内定後のクロージング) ■PDCAの実行（KPI設計～実施～効果検証～改善） ■各種採用ツール選定 ■経営陣や事業リーダーへ提案/進言 ■採用パートナー(エージェント)のサーチ及び集客メディアの選定と運用 ■各種行事企画対応(懇親会/内定式/入社式/入社後OJT) 【入社後、お任せしたいこと】 まずは入社時点にもよりますが、26卒採用の途中からジョイン頂く事になるかと思います。 会社説明会や面接/FBを通じて関係各部門との関係性構築に努めていただきます。 また27卒についても企画及び実行の中核メンバーを担って頂きますので、既存メンバーのやり方を学びながら徐々にご自身の強みを発揮し意見/提案を頂ければと思います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 新卒採用における母集団形成～入社定着に至るまでの採用戦略の立案・実行、運用業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■求める人材の母集団拡大に資する広報媒体・コンテンツの企画、採用チャネルの選択と集中 ■質の高い採用CX（Candidate Experience）を実現 ■各施策実現後の、採用活動の円滑な運営 ■各種イベント企画・運営（例：内定式/入社式、会社説明会、内定者フォロー　等） 【役割・責任】 職務内容に記載した内容を調査役、主任という役割でリードしていただきます。 【成長機会】 ■企画業務では、戦略形成力、柔軟な発想・論理的思考力、プレゼンテーション力、実現力が求められます。 ■採用戦略立案・遂行にあたっては、会社経営陣と接する機会が多く、これらの磨き上げに加え、経営目線での視野・視座を身に付けることができます。 【想定キャリアパス】 新卒採用担当として、採用戦略・施策の立案・実行、運用業務を担っていただいたのち、人材ポートフォリオ・人材育成計画の策定等全社の人材戦略を担う人事のプロフェッショナルとしてキャリアを歩んでいただきます。 【配属想定部署】 ■人事部　人事企画課 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

海外現地法人（サウジアラビア）に出張し、決算業務、監査法人対応、同社・NEC連結として計数報告（連結パッケージ報告）をしていただきます。 また経理関係の規程整備や運用モニタリング、現法のガバナンス強化を推進する役割になります。 【具体的な業務内容】 ■海外現地法人の決算業務、および経理業務全般 ■海外現地法人の予算編成、および業績管理業務 ■海外現地法人の現地経理スタッフの人材育成 ■海外現地法人のガバナンス強化、親会社との情報共有 ■同社及びNECへの連結実績報告 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■リスク管理業務のうち外部委託管理業務 【役割・責任】 職務内容に記載した内容に従事いただきます。 【想定キャリアパス】 関係者との調整力、コミュケーション力、柔軟な発想・論理的思考力、品質高い事務遂行力が求められますが、幅広い関係者との協働・コミュニケーションを通して、リスク管理業務全般の幅広い知識・スキル・ノウハウを身につけることができます。 【配属想定部署】 ■リスク・コンプライアンス統括部　リスク管理課 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 キャリア採用における選考運営および母集団形成～入社定着に至るまでの採用施策の立案・実行、運用業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■キャリア採用における書類選考や、選考運営 ■母集団拡大に関する施策（転職Agentの開拓・深堀、ダイレクトリクルーティングの活用、採用広告・広報）の実施 ■リファラルやアルムナイなどのトレンドの採用手法の推進 【役割・責任】 職務内容に記載した内容を主任として担当いただきます。 【成長機会】 ■企画業務では、戦略形成力、柔軟な発想・論理的思考力、プレゼンテーション力、実現力が求められます。 ■採用戦略立案・遂行にあたっては、会社経営陣と接する機会が多く、これらの磨き上げに加え、経営目線での視野・視座を広げることができます。 【想定キャリアパス】 ■キャリア採用業務にて、選考運営を担当いただいたのちに、選考運営　または　採用戦略の立案・実行のリーダーを担っていただきます。 ■将来的には、人材ポートフォリオ・人材育成計画の策定等全社の人材戦略を担う人事のプロフェッショナルとしてキャリアを歩んでいただきます。 【配属想定部署】 ■人事部　人事企画課 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■本ポジションは契約法務での採用となります。 ◎但し、新しいメンバーが加わった場合、各メンバーの能力を最大限発揮いただきながら会社全体の法務機能を最適化することを目的に、柔軟に変更していく可能性も十分ございます。 ◎すなわち、中長期の目線ではご興味に応じて商事法務など、法務全般の専門性を培っていただく経験ができます。 ◎まずは契約法務側で力を発揮いただきつつ、より、マネジメント含め法務担当として広く経験･キャリアを積んでいけるキャリアパスや、法務のスペシャリストとしてのキャリアを築いていけるキャリアパスもある環境です。 【主な業務内容】 ■新規･既存事業の契約法務（契約書作成･修正･指導･交渉）※営業･企画との密連携 ■顧問弁護士対応 ■リーガルチェックプロセスの継続改善 ■営業･企画スタッフへの契約書作成に関するナレッジ向上活動 ■M&A法務 【オプティムとは】 「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。 ■提供プロダクト・サービス概要 サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などの業界のリーディングカンパニーとの業務提携しながら、あらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業企画・システム開発案件しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCもやっています（雑誌読み放題サービスタブホなど） 【参考：各産業における事業実績】 ＜農業×IT＞ ■「農業×IT」では、佐賀県生産振興部、佐賀大学農学部と三者連携協定を結び「楽しく、かっこよく、稼げる農業」を実現すべく実証実験を行っています。 https://www.optim.co.jp/it-industry/agriculture/case-study/tpa/ ■独自開発したアグリドローンから空撮したデータ、センサーから取得したデータ、ユーザのウェアラブルカメラから撮影したデータ等をクラウド上（Cloud IoT OS）に格納し、地理空間情報、位置情報と時刻で関連付け、RGBモードや近赤外モード等で解析することで、外注を自動的に特定、自動で駆除します。 ■ITで安心･安全･おいしい無農薬･減農薬野菜をつくるとともに、今まで明文化･可視化できなかった農家のノウハウをIoTにより伝承します。 ＜建設×IT＞ ■「建設×IT」では、iPhone、iPad Proを使って誰でも簡単に高精度3次元測量を可能とする「OPTiM Geo Scan」の企画･開発を行っております。 ■本プロダクトは、LiDARセンサーと高精度位置情報を組み合わせて、短時間で高精度な測量を行える3次元測量アプリです。 ■対象をスマホやタブレットでスキャンするだけで、高精度な3次元データが取得でき、建設現場での測量を誰でも簡単に早くて安く行えるとして、注目いただいています。 ＜その他のサービス＞ ■MDM国内市場13年連続シェアNo1「Optimal Biz」 ■世界初、商用化のAndroid端末の遠隔操作（リモートサポート）ツール ■インターネット接続時の自動設定、診断、復旧ツール ■使い放題サービス 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事制度の企画全般をご担当いただきます。 【具体的】 ■人事考課・目標管理・雇用管理・人事異動などの運用～企画 ■賃金制度の運用・人件費管理 ■人事関連セミナー・社内表彰の企画・運用 ■グループ会社の人員管理 ■各種システムの管理 ■グループ内のサポート業務　ほか いずれは以下のような業務も担当いただく予定です。 ■人事関係諸制度の運用 ■人員計画への支援・とりまとめ ■人的資本関連情報の収集・分析 ★まずはルーティン部分（人員管理、雇用管理など）からお任せします。メンバーの一人として、会社の人事制度などを理解しながら少しずつ仕事をお願いしていきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◎更なる事業拡大を目指すべく、ビジネス推進部の増員募集を行います。 　ご興味お持ちいただけましたらぜひご応募ください。 【業務内容】 ■東証プライム上場の当社にて、更なる事業拡大を目指すべく、数値分析を主として経営戦略の一部を担っていただきます。 ■グループ全体の経営戦略を経営陣と共に作り上げていく刺激的なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■リスク管理（契約書チェック、契約条件交渉、与信管理、事業部門への指導等） ■グループ予算編成、予実管理、業績見込作成 ■ERP、会計、連結システムデータを活用した管理会計資料作成、経営分析資料の作成、経営陣へのレポート 【本ポジションの魅力】 ■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。チャレンジ精神・好奇心あふれる方は非常にマッチします。 ■経営陣の近くで重要な経営課題に取り組み、やり遂げる達成感を得ることができます。新たな取り組みを自ら創出することも可能です。 【会社の雰囲気】 ■若手社員が多くフラットな組織です。 ■新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。 ■新しい事業ということもあり、柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 当社株式を保有する株主、興味を持っている機関投資家、さらには株式の売買を仲介する証券会社のアナリストなど、さまざまなステークホルダーとの対話・情報開示を通じて、社外に当社の魅力を伝え、オプティムの企業価値を高めていくための戦略の企画・立案・実行、スポークスパーソンとしてのコミュニケーションや、情報開示のための資料作成などに携わっていただきます。 一連の責任を遂行いただいた上で、社外の期待に応える企業への変革に向けた経営層との連携なども担っていただきます。 ＜詳細＞ ■機関投資家・証券アナリストへの経営情報の説明 - 面談・オンライン会議・問合せ対応 - 戦略や説明会・各種イベントの企画・立案・実行 ■決算説明資料の作成、その他レポートの作成 ■社会の変化や社外の期待の情報収集と社内経営層へのフィードバック ■社外の期待に応える企業への変革に向けた経営層との連携 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■2000名超の社員に関する、主に給与、社会保険、入退社、福利厚生、安全衛生管理における各種事務作業 ・データ確認、集計、データ入力 ・社員からの各種申請受付、処理（内容確認、書類作成、社内/社外回付、など） ・事務フローの検討・策定、法改正・社内規程改正への対応、社員向け情宣、照会対応、ガイドライン作成 ・社内稟議、契約、経理処理（支払処理） 【役割・責任】 職務内容に記載した内容を、実務習得後に調査役という役割で5～6名程度のチームの管理者として、担当していただきます。 【成長機会】 ■社員を支える重要業務の担い手として事務遂行スキル、また、様々な社員との応対もありコミュニケーションスキルも身に着けることが出来ます。 ■効率化や改善への取組み、法令や会社の制度変更への臨機応変な対応力や推進力なども求められていきます。 ■また、チームの管理者として、組織的な改善・向上に向けたリーダーシップ、育成にも携わっていく機会があります。 【想定キャリアパス】 各種事務を着実に遂行いただき、メンバーのサポートや育成等も行っていただきます。またメンバーを率いて業務全般の安定遂行・発展をリードしていくプロフェッショナルになっていっていただきます。 【配属想定部署】 ■人事部　厚生課 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【成長企業を支えるコアメンバーへ】経理業務をお任せします（給与計算、試算表作成、税理士取り次ぎなど）◆服装・髪型自由◆ 【主な業務内容】 ※仕訳入力・伝票処理 ※売掛金・買掛金の管理 ※請求書の作成・発行 ※月次・年次決算の補助 ※税理士・社労士とのやり取り ※各種資料の作成・ファイリング ◆各拠点の事務担当と連携し、 数字をとりまとめていく役割を お任せします！ 本社の管理部門として全体を見渡しながら 業務に取り組めます。 ◆専門家のフォローも 建築業特有の経理処理など、 専門的な内容は税理士相談が可能。 着実に知識を吸収できます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください！！◆◇ ★なるべく多くの方とお会いしたいと思っています！！ ★WEB面接も随時対応しています！！ ★当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！！ ★面接にかかる交通費は全額支給します！！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 前川　祐介 事業内容 外壁工事(金属サイディング・外壁塗装) 屋根工事(金属屋根・雨漏り修理) 各種板金工事 雨樋取付工事 工事写真管理ソフト「SHARAKU」の管理・運営 屋根面積計測iOSアプリ「屋根の面積計算」の管理・運営 宅地建物取引業 集客用メディア「テイガク」の企画・制作・運営 アンティークのネットショップ「MALTO」の企画・制作・運営 その他ウェブ制作 本社所在地 東京都杉並区高円寺北 2-13-3

【職務内容】 HRBPとして以下業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ■開発案件の確実な遂行に向けた人的リソースの適正配置 ■社員一人一人のキャリアや成長に資する異動・ローテーションの企画・実行（タレントマネジメント） ■人事考課（MBO、能力評定）の査定業務 ■社員との悉皆面談や採用・公募等の面接 ■現場の組織運営状況の把握、課題形成と課題解決 【役割・責任】 職務内容に記載した内容を主担当としてご活躍いただきます。 【成長機会】 ■開発現場のマネジメントと協業して行う業務が中心であり、広い視野・高い視座の習得、組織運営に関する高いレベルので課題形成・解決力を養うことができます。 ■また、会社や組織の難しい課題に対して、様々な関係者と調整しながら着地まで導く高いリーダシップ、合意形成力とコンフリクトマネジメント力を身に着けることができます。 【想定キャリアパス】 HRBPとして人事運営に必要な知識・スキルの習得後には、人事制度や採用など他の人事業務へキャリアの幅を広げていくことが可能です。 【配属想定部署】 ■人事部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

情報システム部門において、社員が円滑に業務を行えるよう、IT環境の整備・運用、ユーザーサポートなど、幅広い業務を担当していただきます。 社内のツールセキュリティー、インフラなどITおよび業務ツールに関してトータルに対応いただくポジションです。 同社のベトナム子会社に開発を依頼することもあり、その仕様を作成したり指示を出したりしていただく業務も発生いたします。 【具体的な業務内容】 ▽システム運用・管理 　■・サーバー、ネットワーク機器、クラウドサービスの監視、保守 　■システム障害発生時の対応、復旧作業 　■定期的なシステム監査やパッチ対応、セキュリティ対策 ▽ユーザーサポート 　■パソコン、スマートフォン、ソフトウェアに関する問い合わせ対応 　■ネットワーク接続設定、プリンター設定 　■社内システムの利用方法説明 ▽システム開発 　■社内ツールの開発、カスタマイズ 　■業務効率化のためのシステム導入、構築 ▽情報セキュリティ 　■情報セキュリティポリシーの遵守、推進 　■セキュリティインシデント対応 　■ISMSや脆弱性診断など ▽IT資産管理 　■パソコン、ソフトウェア、周辺機器などのIT資産の管理 　■貸出・返却手続き 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【情報セキュリティ・リスク管理・ガバナンス強化を担う新組織のメンバー募集】 三菱商事グループの安定した基盤/毎年成長続ける事業の成長を支え、企業価値を守る重要な組織メンバーを募集しています。 【仕事内容】 同社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、毎年安定した事業成長が続いています。 一方で業界からの期待に応え続け、更なる業務拡大を実現するためには、全社的な業務効率化と、個人情報を含む膨大な情報資産を強固に守るための情報セキュリティおよびガバナンスの強化は必須となります。 今回は、情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新組織の立ち上げにおいて、全社横断的な情報セキュリティ強化およびガバナンス強化施策の検討、展開を担っていただきます。 【具体的な業務】 ■事業に関わるリスクアセスメントおよびマネジメント ■ISMS、PMSに沿った個人情報保護施策の展開 ■ISMS、PMSの審査・監査・更新対応 ■各種ポリシー、規程、規約類の策定と改定運用 ■従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修 ■各種問い合わせ対応 ※今後のキャリアステップ まずは現状を把握し、業務を推進していただきながら、全社横断的な情報セキュリティ・リスク管理施策を検討し、推進するポジションでご活躍いただけます。 【業務の魅力】 安定的に成長を続ける事業に伴走し、企業価値に直結する個人情報、情報資産を守るための高度な情報セキュリティ、リスク管理のための施策展開、体制構築を実践することができます。 経営に近い全社的な視点で業務を把握し、ガバナンスを強化していく必要があるため、全社横断的な目線とビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことができます。 社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境でありながら、風通しの良く、新しい提言を歓迎する社風です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、変革のロードマップといった「構想策定」を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。 経営管理の主な内容： ■グローバル・グループ経営　■リスク管理・内部統制対応 ■業績管理（ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等） ■予算・計画および将来予測のシミュレーション ■経理部門改革（SSC/BPO対応）■連結決算早期化 ■経理・経営企画業務効率化（BPR支援） ■原価計算/原価管理改革　■IFRS対応に対する業務・システム改修 【職務の魅力】 経営管理に関する深い知識を身に着け、活かすことができます。 また、ITソリューションによる実現方法の策定を行うために、クライアントに対し実際的な価値を提供できます。 改革支援や知識の獲得のために、社内・社外の専門家と連携し人脈を広げていくことができます。 【具体的タスク】 経営管理の構想策定を中心に、その改革の実現までを支援するコンサルティングを行います。 マネージャークラスのリードの基、指示を受けて以下のような作業に参画していただきます。 ■構想策定のプロジェクトメンバー■提案書作成 ■専門領域に関する調査・研究 ■ITソリューションでの実現方法調査・提案 ■社外マーケティング活動■社内トレーニング 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス