臨床開発モニター（CRA） 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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最先端の機械・装置を開発しているさまざまなメーカーのプロジェクトチームに加わり、制御・組込系システムエンジニアの業務をお任せします！ プロジェクトリーダーやリーダー候補として、 試験 企画 設計 開発 ※使用言語：Ｃ、Ｃ＃、Java など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋 直樹 事業内容 ■医療システムの設計・開発・保守 ■情報機器の組込・制御 ■ネットワークシステムの設計・管理・構築 本社所在地 〒450-6329 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 29F

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

自転車や公共交通機関でご利用者のご自宅へ伺い掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 ▼サービス提供地域 ・練馬区、中野区、新宿区 ▼POINT ・業務割合のイメージは「身体介護7割」「生活援助3割」です。 ・ご自宅からご利用者宅への直行直帰が基本（交通費は全額支給）。 ・2週間に1度は事務所に立ち寄り、記録提出をお願いしています。 ・電動自転車4台、ノーマル自転車4台保有。ご利用になりたい方は事務所に立ち寄っていただければご利用可能です。 ▼教育・サポート ・初めて担当していただくお客様に対して、事前に書面で情報共有を行い、丁寧に申し送りを行います ・初回はサービス提供責任者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて実地指導や複数回同行フォローしています ▼教育・サポート ※初めて担当いただくお客様の身体状況、支援内容等の説明は事前に行います。 ※初回はサービス提供責任者と一緒に同行訪問を行います。 ※不安があれば再度同行訪問を実施するので安心して就労いただけます。

―STEPえどがわのご紹介― 　『特定非営利活動法人自立生活センターステップえどがわ』が江戸川区南篠崎町で運営する事業所。 　 障がい福祉サービスを提供しており、 　「どんな重度な障害があっても地域であたりまえの生活をおくりたい！」という、 　 様々な障害を持つ方の思いを実現できるようサポート（介助）しています。 　 　現在は約100名ほどのスタッフが在籍中で、男女比率は5：5！ 　10代～70代まで幅広い世代が活躍中で、スタッフのニーズに合った働き方を全力でサポートしています ＜業務内容＞ 障がいをお持ちのご利用者様宅に向かい、生活のサポートをしていただきます 　食事介助 　入浴介助 　排泄介助 　移動・移乗介助 　医療的ケア など 　掃除・洗濯 　食事の準備 　外出の付き添いなど ＜勤務エリア＞ ・江戸川区（瑞江駅、葛西駅、船堀駅周辺など） ・江東区（東大島周辺）など 直行直帰OK！スキマ時間で効率よく働けますよ

あなたにお願いしたいのはデイサービスの看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です！ 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙、認知症予防プログラムの運営サポートなど医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研の認知症予防プログラム「脳元気タイム」とは？ 学研能力開発研究室が行なった脳活性アクティビティ実験および生活介入実験により検証・構築された、前頭前野を活性化させる学習系・運動系のプログラムです。ご自宅で取り組む「宿題」も提供しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

・放課後等デイサービスにて子どもたちの支援業務（身体介護あり） ・学校や自宅までの送迎 ・余暇活動 ・記録、企画書等の事務業務

ご利用者へ食事提供、2～3名で実施、調理・盛付(昼/おやつ)、食器洗浄、片付け、清掃等

高齢者向け住宅「まえだの家」にて厨房スタッフとして、入居者様の食事の提供準備・後片付けをお任せします。 ★完全週休二日制 ■食材の加熱・湯煎・盛り付けなど ★おいしい食事をお届けし、 入居者様の健やかな暮らしのお手伝いをしませんか？ 「調理の仕事に興味がある」 「高齢者福祉に貢献したい」という方は この機会にぜひご応募ください◎ 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 当社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　守　健一郎 事業内容 ■介護施設の運営 ・有料老人ホーム　まえだの家仙台中田 ・サービス付高齢者向け住宅　まえだの家S仙台南 本社所在地 宮城県仙台市太白区中田7丁目23-15

ケア21の運営する有料老人ホームでは、利用者様に喜んでいただ けるサービスについて、よくスタッフ同士で話し合っています。 そんな私たちの自慢はチームワーク。まわりのスタッフが優しく サポートするので未経験でも大丈夫です。高齢の方が好きで優し く丁寧に接していただける方はお気軽にご応募ください。 「たのしい家」とは ケア21が日本各地に運営している介護付有料老人ホーム「たのし い家」では、「高齢者を元気にする」事を目標とした経営を行っ ております。高齢のご利用者様に向き合い「出来る」、「出来な い」ではなく、ご利用者様が「何がしたいのか」を実現させて、 「元気になってもらう！」事を目標としています。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。