設備設計（電気） 正社員 その他の言語を使う仕事の求人情報・お仕事一覧

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■配属組織■ 映像事業本部　生産システム開発部　設備開発課 ■配属組織について■ 自社ブランドを中心としたミラーレスカメラ用交換レンズ向けの開発～量産立ち上げまでを担っている部隊となります。また2025年度より部門名を刷新し、従来のやり方にとらわれず工程の各要素をよどみなく機能させることを目指し、生産システムの構築にも取り組んでいます。 ■担当業務■ ミラーレスカメラ用交換レンズの生産に必要な工程設備・治工具や、光学測定装置に搭載する電装関連業務 ・生産設備の電気設計業務 ・制御設計業務 ・電装設備の立上げ及び解析業務 所属担当者のOJTのもとで開発中の光学設備や工程設備に搭載する電装関連業務について理解を深めて頂きながら、担当業務に従事いただきたいと思います。 ■採用背景■ ミラーレスカメラ用交換レンズの開発規模拡大に向け、それに対応する生産工程設備や治工具関連の開発立上げ人材の増員を図ります。特に電装・制御設計分野の強化が必要となっており、マッチングされる方を募っております。 ■開発環境について■ 現在、生産システム開発部全体では28名が在籍し、うち設備開発課は8名（男性）の構成です。メンバー内の担当分野は、機構設計・電装設計・装置立上げと各専門性を持ち合わせており、連携協力のもと楽しく設備開発に従事いただけます。また部内の半数以上が中途採用者ですので、馴染みやすい組織環境と思います。 ■同社について■ ◇タムロングループはプライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。 ■働き方について■ ◇完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜※勤務地選択可_技術生産系オープンポジション（設備技術（電気・計装））_第2新卒～リーダー候補＞ 【職務概要】 石油化学プラントやコークスプラントにおける、電気設備の設備管理、設備保全（工事管理）業務 ・特高変電所から高圧動力、低圧動力、電動機、と言ったフィールド機器をはじめ、蓄電池、パワーエレクトロニクス（インバータなど）といった電気系設備の管理業務。加えてカーボンニュートラル実現に向け、電力省エネ化にも力を入れており、我々電気技術者の活躍が益々必要とされています。 ・設備管理計画立案、予算計画策定、管理及び工事関係の計画取り進め ・運転改善や効率化などの起業検討 ・プラント保全へのDX(デジタルトランスフォーメーション)活用による運転及び設備管理の最適化検討 【配属部署の紹介】 石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の電気設備を担当します。取り扱う機器も多く、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 【魅力・やりがい】 ・三菱ケミカルグループ全体体として、プラント保全のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）を進めています。各事業所で様々なDX推進を行い、事業所間で横展開することでスピード感を持ったDX推進となっています。例えば、HART通信やスマートバルブ、リモートＤＣＳ、Iphone（個人持ち）等、最新型のデジタル機器をフィールドに導入済。これらデジタル基盤を活用し、最新鋭の設備管理に挑戦し、個々のレベルアップが図れる良い環境が整っています ・自らの診断、データ解析結果が異常の早期発見に繋がり、その結果、トラブルを未然に防止出来る事で工場の安全安定運転に寄与出来ている実感を持つことが出来ます ・設備管理AI開発、維持管理を通して適切な設備管理を効率的に実施する事により、設備の異常度の把握、コスト低減に貢献する事が出来ます 【身につくスキル・キャリアイメージ】 ・大規模設備に対しての電気・計装的な知見を得られます。プラントとして弱電のみならず強電に関しての知見が必須となることが多く、エンジニアのスキルを向上させることができます。 ・生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の機械部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。 ・ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から設備技術全体を統括するようなキャリアを歩む方もいらっしゃいます。 ※応募時に希望勤務地をお知らせください（茨城、三重、岡山、広島、香川）複数選択可。 事業内容・業種 総合化学

C4114 【業務内容】 弊部は、技術部門にありながらコーポレート部門に属し、全社横断的な技術面でモノ作りのプロセス開発をし、事業部門の困りごとを解決していく役割を担います。事業部のニーズに対し、課題解決を担う業務がメインになりますが、将来に向けた潜在的なニーズを提言し取り組む機会もございます。 今回入社いただく方には、上記の中でも各製造技術の自動化・機械化（FA技術）の開発を担当していただきます。 ＜入社後に取り組んでいただきたいこと＞ ・溶接分野の自動化・機械化 背景：職人が高齢化していること、また非常に高温で労働環境が過酷な分野であるため、今後人に頼らず自動化・機械化を目指しています。ポンプ、コンプレッサー、タービン、ボイラー、送風機などの製造工程で溶接作業が行われており、弊社の多くの主力製品に影響がある業務になります。 ・現在の状況 これからプロジェクトをスタートする段階にあり、0→1で、自動化・機械化の業務に携われます。社内に専門家が少なく、プロジェクトをリードいただける方を募集します。全社に影響を与える業務であるため、社内でも自動化・機械化のプロフェッショナルとして頼られる存在を目指しています。 ・具体的な業務 ロボットの制御，エンドエフェクタの設計，開発，設備・装置からデータ採取，記録，更に採取したデータを使った装置制御へも取り組んでもらいます。業務としては，開発に向けた情報収集，開発計画の検討・立案，スケジュールの管理・調整，進捗状況の整理・報告があります。また，事業部のニーズに基づいた開発が主ですので，事業部と連携する窓口（担当者）としての業務も担当してもらいます。 ＜今後＞ ゆくゆくは、溶接分野以外にも、鋳物・プレス成型領域など、他の領域の自動化機械化も目指しています。数年以内に、部署のリーダー、その後管理職として組織を率いていただきたい方を募集します。 【募集部門について】 （コーポレート）生産プロセス革新・品質保証統括部製造技術開発部新技術開発課 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

自動車・オートバイ用鉛畜電池の生産設備の生産技術業務（電気担当）をご担当いただきます。 募集の背景としては、国内及び海外工場の新規設備導入と工程改善の業務が増加しており、人員強化のための募集となります。 今回お任せしたい業務は、見積～設計～製作～据付、立上までの業務を担当していただきます。上流側の管理系業務がメインとなります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈C010【秋田】生産技術(新規工程設計/生産性改善等)～ロボット制御、AIなど最新技術を活用～〉 ■職務概要 ・設備・装置設計/開発/立上げ/改善 ・新規工程設計/改善、生産性改善（ロボット制御技術、CADによる作図（2D、3D）3D-CADシミュレーターを基にした業務遂行） ・関係部署・業者打合せ対応 ■採用背景 自動車の電装化に伴い、積層セラミックコンデンサの車載対応製品の需要拡大が見込まれています。 それに伴う事業拡大に際し、生産技術系業務を担う人材を広く募集します。 関係部署・業者等、広くかかわりながら遂行していく業務となります。 ■ＴＤＫ株式会社の魅力： ＴＤＫはフェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 ■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■お客様(メーカー)の要望に合わせた食品機械の設計をお任せします。 【具体的には】 ・製品仕様の確認、打ち合わせ(機能、サイズ、製造コスト等)・機構要件、要求仕様の定義(機構、機能、作業能力等)・部品、材料の選定および手配　 ・CADを使用しての図面作成・プロトタイプの試作、動作確認、修正・関連する機構部とのマッチング(組立、調査、評価)　など 《取扱製品》 食品自動生産ライン、自動整列装置、ベルトコンベヤ、 　 供給装置、シャトルコンベヤ、搬入・搬出装置、ロボットシステム 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 自動車に使用されるサーモスタット（温度調整製品）等の製品を製造するラインの生産技術業務をメインにお任せします。 【サーモスタットとは】 液体・気体・オイルなどを適切な温度に保つための部品。弁の開閉によって温度のコントロールを行ないます。自動車のエンジンを冷却したり、蛇口から設定温度のお湯が出るようにしたりと、生活のさまざまな場面で役立っている製品です。 特に当社は自動車業界向けの売上が大きく、国内シェア約60％、世界シェア24%を占めており、日本の大手自動車メーカー全てと直販で取引があります。 【詳細】 ■入社後、まず既存ラインの保全業務（メンテナンス・改善）をご担当頂きます。 ■比較的小さい規模の工場のため、生産設備機械／治具／電気回路の設計・制作業務等、幅広くみる必要はありますが、その分設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組めます。 ■生産技術部は本社（東京）に本部があり、技術課題については連携します。 ■今後更に需要が伸びる電気自動車向けの製品開発なども行っております。 【組織構成】 生産技術部には約20名で構成されております。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：124日　※年末年始、GW、お盆に10日程度のまとまった休暇あり ■残業時間：平均17時間／月　※生産技術職のみでの平均値 ■有給取得日数：平均13.5日 ■フレックス勤務 ⇒平均勤続年数は15.7日（2024年度実績）です。大変働きやすい環境です。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、 大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社の阪南事業所 （本社・泉佐野）にて以下の業務をお任せします。 ■新工場建設や設備の増設・取替に伴う電気計装に関連するエンジニアリング業務 対象設備は以下の通り。 ・電気設備(受変電設備・照明設備・電話・LANなど)の設計・工事管理 ・計装設備(制御システム・センサ)の設計・工事管理。 ユーザーの立場で、メーカー様やエンジニアリング会社様と各設備の仕様を取り決め、 図面チェック⇒施工管理⇒試運転⇒引渡しの流れで工場建設などの業務に携われます ■新技術開発業務 食品製造プロセスにおいて既存技術(電気・機械メーカが製品化したもの)を 組み合わせて生産効率UPや省人化につながるような新技術開発を行います。 今後は、工場のスマートファクトリー化(定常作業は極力コンピューターにて制御し、現場オペレーターは、段取り換えやメンテナンスが主体)を想定し、無線、AI/IOT、センシングなどの技術を最大限活用したPA(プロセスオートメーション)の システム化に取り組みます。 事業内容・業種 食品

【職務】 プリント基板向け製造装置の生産技術・品質保証業務をご担当頂きます。 【仕事内容】 新製品の量産立ち上げ（生産技術開発、工程設計、生産準備）に従事して頂きます。 製品の品質維持・向上のため、４M管理や品質改善活動、生産従事者への技術指導もご担当頂きます。 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 【求人背景】 事業成長を見据え、新製品開発を進める中、製品量産化に向けた生産技術力強化が求められています。 機械・光学系の知見がある生産技術者を増員する事で、企業の成長と事業拡大を目指します。　　　 【求人魅力】 装置立上げリーダーや、様々な業務経験をした後に、マネージャーやスペシャリストへのキャリアパスがあります。 20～50歳代で構成される10名弱の組織で、キャリア採用の方も在籍されており、様々な事にチャレンジできる職場です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 ハイブリッド車用　リチウムイオン電池の生産技術を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・新規設備の導入 構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務 ・既存設備の維持管理、改善業務 稼働率改善、品質改善、不良低減 生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS 維持改善業務 【求人の魅力】 ・蓄電池トップメーカー 当社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。 ・キャリアアップ 経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。 ・ワークライフバランス 年間休日120日以上、有給取得日数：全社平均17日程度、育休取得：女性100%、男性50% 当社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー