設計（建築・土木・プラント・設備） 介護支援制度あり 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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建築図面の修正、納まりのスケッチをCADで作図するなど設計補助作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●RC造の躯体施工図作成 ●平面詳細図の作成 ●内部木工造作図の作成 ●納まり図の作成 ●仮設計画図作成　など ■使用ソフト：Jw_cad（CADを使用する場合：JWW）

【仕事内容】 全国のまちづくりをマネジメントするコーディネーターを募集します。 交通計画、都市・地域計画、まちづくり、交通経済、都市経営、都市政策に関わるコーディネート業務を主体に、研究企画、研究成果の情報発信・広報等に携わります。 【具体的な業務】 ○受託調査事業（官公庁の政策立案、計画策定の支援業務） ○自主研究事業（当協会独自研究の企画立案・実施） ○刊行物の出版、講習会・セミナーの企画立案・実施 ○海外調査研究事業（海外先進地事例調査の企画立案・実施） ○普及啓発・広報活動（他機関への技術支援、研究成果の発表） 【会社の魅力】 ・LRTの新線整備をはじめ、鉄道高架化やバス路線計画など、将来の地図に残る仕事に携われます。 手がける業務の幅も広く、さまざまな分野のプロジェクトに関われます。 ・行政と市民・民間企業を繋ぐ少し特殊な立ち位置で、それぞれの生の声を聴きながら、まちづく りに本気で向き合えます。 ・人々の生活に欠かすことができない交通、人々が暮らす都市の魅力をさらに引き出すためのまち づくり事業の業務は社会貢献度が高く、その公益性のある環境下で働くことができます。 ・法人設立以来60余年にわたり一貫して「都市と交通」に携わってきており、それぞれの時代に合 わせた「まち」、「交通」の姿を考え、提案し続けてきました。今後もそれは変わることなく、常に社 会インフラの創造に関わってゆくことができます。 ・夏季（7月～9月）には通常の年次有給休暇とは別枠で5日間の有給休暇があり（入社直後でも 取得可能。）、また大型連休時期には有給休暇を併せて取得して長期の休暇取得を推奨するなど、 ワークライフバランスを考えやすい職場環境にあります。 ・海外の情報収集に関する現地調査等も自主的に行っているため、国際的な業務の一端も担うこと ができる。（語学力がある方は活かすことができます。） 【実績】 ・池袋駅周辺地域を回遊しながら楽しめるミニバス「イケバス」に計画段階から携わっています。 ・宇都宮駅周辺の利便性を上げるための路面電車「芳賀・宇都宮ライトライン」にも計画段階から携わっています。 →まちづくりの観点で、都市部の混雑緩和や住みやすさを実現するために官公庁や行政機関、住民と折衝していき、実現に繋げていきます。

建築物の設計図面をもとに、建築物の建設に必要な部材の数量、仕様などを算定し、建築物の工事費をはじき出す仕事です。 実業務は建物の構造と意匠（内装・外装など）に分かれ、積算専用ソフトを使用して数値を出します。 1物件5〜6名の技術者がチームを組んで進めます。 構造：コンクリート造、鉄骨造、鉄骨鉄筋造、木構造などの構造体を対象にした積算業務 意匠：建ぺい率や容積率などを精査し、建物の外観や内装などを対象にした積算業務 【具体的な業務内容】 ●見積もり作成：設計図や仕様書に基づいて、建築プロジェクトのコストを見積もります。 材料費、労務費、機械費などを詳細に計算し、正確な見積もりを作成します。 ●コスト管理：プロジェクトの進行に伴い、実際のコストが予算内に収まるように管理します。 コストの変動要因を分析し、必要に応じて調整を行います。 ●入札支援：発注者や設計者に対して、入札に必要な積算資料を提供し、入札プロセスをサポートします。 入札価格の妥当性を評価し、最適な提案を行います。 ●プロジェクト管理：複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュールや予算の調整を行います。 クライアントや他の関係者とのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの円滑な進行を支援します。 ●技術サポート：設計者や施工者に対して、積算に関する技術的なアドバイスを提供します。 最新の建築技術や材料に関する情報を収集し、プロジェクトに反映させます。 【特徴】 最新の積算ソフトウェアを使用して、効率的かつ正確な見積もりを行います。 BIM（Building Information Modeling）を活用した積算も行います

技術系の事務職としてできることから仕事の幅を広げていきます。 主にお任せする仕事は測量・調査・CADオペレーターです。 ●具体的な仕事内容 ※いずれにしても力仕事ではありません！女性の社員も在籍しています。 【測量】 さまざまな土地の位置・高さ・距離・面積を計測し、正確な図面を作成します。 【地質調査】 土の強度・成分・歴史を調べ、報告書の作成や、土地条件に最適な施工・工法を提案します。 【環境調査】 水質・土壌・空気・振動騒音など影響範囲を調べます。 【CADオペレーター】 CADという設計ソフトを使って、製図作業をご担当いただきます。 【未経験からでもまったく問題ナシ！】 1人ひとりの経験、スキルに応じた研修からスタート。 未経験の方には、技術研修、安全教育など、ＯＪＴで基礎からじっくりと学べます。 経験豊富な先輩のもとで、1つずつ仕事を覚えていける環境です。 さらに、若手研修、技術研修、資格取得研修（勉強会）、リーダー研修、各営業所での全体研修など、段階を踏んで成長をサポートしていくので、ご安心ください。 【資格取得で収入もアップ】 人々の暮らしや生活を支える事業を担う上で、必要不可欠なのが資格。 もちろん、入社時点で資格や経験は一切不問ですが、国家資格を取得することで業務の幅が広がるため、収入もアップします。 さらに、合格時には報奨金を支給しています。 【豊富な実績あり！確かな技術が身につく】 数々の公共事業も手がけ、多くの信頼を獲得している同社。だからこそ、より規模が大きく、より社会貢献度の高い案件に携われます。さまざまな現場で経験を積み、キャリアの幅をどんどん広げていきましょう！ ＜手がける案件＞ 新幹線、国際空港、高速道路、発電所などの国家プロジェクトから、都市整備、市道など ▼直近で言えば… 『世界的イベント事業』や『新名神高速道路』など 【チーム／組織構成】 平均年齢35歳、20～30代が中心となって活躍中。社員全体の7割が未経験入社となります。

選考の過程の中で、積算業務を体験していただいています。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、是非ご応募ください。 【積算とは】 建物を立てる時、図面をもとに、必要な材料の数量を算出し、建設に関わる金額の見積もり額の根拠となる数字を提供する業務です。 【建設業界の未来】 人々の生活に欠かせないインフラや住居を守る大切な業界のため、業界が廃れることはありません。 【仕事内容】 積算技術部門のメンバーとして、お客様からの依頼を元に、自社ソフトを使用し、積算業務を行っていただきます。 ●自社ソフトを利用した積算とその納品 【仕事内容】 積算技術部門のメンバーとして、自社ソフトを使用し積算業務をお任せしますが、積算スキルだけではなく社会に通用するスキルが身に付きます。 ●安定した業界で腰を据えて仕事がしたい！ ●自立して生きていく力を身につけたい！ ●結果もプロセスも両方評価されたい！ 上記に一つでも当てはまるものがあれば、ピッタリな環境です。 【入社後の流れ】 約半年間の研修期間を設けております。 まずはPC操作や建築用語などに慣れていただき、3ヵ月を過ぎたころから徐々に実務をお任せしていきます。 分からないこともすぐに聞ける環境がありますので、未経験の方もご安心ください。 ●入社後：業界構造やその中での会社の役割などの研修 ●3ヶ月程度：デモによる積算の実務研修 　自社ソフトを使用した積算の業務に慣れていただきます。 ●その後：難易度の低いものから、実際の案件にチャレンジ 　完成後、自己チェックの後、上長チェックで完成 ※月に一回の業務面談で、成長の後押しをしています。 ご自身の課題と向き合いながら、周囲の協力を得て徐々にスキルを身につけていっていただきます。

社会インフラに関わる技術系総合職（測量・地質調査・環境調査）をご担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ※いずれにしても力仕事ではありません！女性の社員も在籍しています。 【地質調査】 土の強度・成分・歴史を調べ、土地条件に最適な施工・工法を提案します。 【環境調査】 水質・土壌・空気・振動騒音など影響範囲を調べます。 【測量】 道路・河川など、さまざまな物の角度・距離・高さを計測し、結果を図面や資料に反映させます。 先輩社員と2人1組で作業しますので、不安を抱えることはありません。 また、従来の測量技術だけではなく、最新の三次元測量の技術も身につけられます！ 【入社後は…】 1人ひとりの経験、スキルに応じた研修からスタート。 未経験の方には、技術研修、安全教育など、OJTで基礎からじっくりと学べます。 経験豊富な先輩のもとで、1つずつ仕事を覚えていける環境です。 さらに、若手研修、技術研修、資格取得研修（勉強会）、リーダー研修、各営業所での全体研修など、段階を踏んで成長をサポートしていくので、ご安心ください。 ＜手がける案件＞ 新幹線、国際空港、高速道路、発電所などの国家プロジェクトから、都市整備、市道など ▼直近で言えば… 『世界的イベント事業』や『新名神高速道路』など 【資格取得で収入もアップ】 人々の暮らしや生活を支える事業を担う上で、必要不可欠なのが資格。 もちろん、入社時点で資格や経験は一切不問ですが、国家資格を取得することで業務の幅が広がるため、収入もアップします。 さらに、合格時には報奨金を支給しています。 【チーム／組織構成】 平均年齢35歳、20～30代が中心となって活躍中。社員全体の7割が未経験入社となります。