設計（建築・土木・プラント・設備） 慶弔見舞金制度 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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九州を拠点に「空間情報」「GIS（地理情報システム）」「建設」「測量調査・補償」の4分野でコンサルティング事業を行って います。 最新の計測機器やICT技術、測量技術などを活用しながら、国や自治体にサービスを提供しており、安定性も◎です。 生活のためのインフラ整備はもちろん、災害への対策まで、幅広く社会に貢献しています。 また災害発生時には、発災直後から現地入りし、被災状況について調査から復旧設計まで地域復興に取り組むなど、大きなやりがいを感じることができます。 そんな同社で土木設計を募集します。 【具体的には】 ●道路、河川、橋梁、砂防、都市計画、公園、水道（上下）など、地域のインフラの設計業務 ●インフラのメンテナンス時または更新時に必要となる設計業務 インフラ整備が行われる土地の環境や地形、交通量なども考慮し、地元住民の意見もヒアリングして業務を進めていきます。 VRなど、最新の技術も使用します。 【同社ならではの充実の環境あり】 「空間情報」「GIS」「建設」「測量調査」という4つの分野のスペシャリストが揃っており、連携しながら業務に当たっています。 そのため、設計の際も、空間情報やGISの担当者による情報の解析結果や測量技術者による、より詳細な測量結果をもとに業務を進めることが可能で、整った環境で業務に取り組めます。 【同社について】 創業56年の歴史があり、国や自治体を中心にサービスを提供しており安定した経営基盤があります。 便利で快適なインフラ整備のサポートはもちろん、頻発する災害への対策やインフラの維持管理についても、最新の技術力と蓄積した情報力で信頼性のある成果品を提供しており、高く評価されています。 また働きやすい環境を整えており、家族手当や住宅手当など手当も充実しています。 転勤も発生しないため、地元で腰を据えて長く働くことができます。

今回募集している職種は設計職です。 ●上下水道に関する土木設計、電気設計業務 ●基本計画、認可申請等各種申請業務 【具体的な業務の流れ】 営業が取ってきた案件に対して担当者との打合せから、仕様書の作成・現地調査・構想計画・年次計画書などを作成していただき、その後、認可申請業務を行い、設計書を作成から納品という流れになります。 大体、1案件に対して、1ヶ月～1年の長期計画の案件が多いです。 配水タンク・浄水場・下水・上水など官公庁からの依頼の仕事がほとんどです。 【やりがい】 社会インフラ整備に関わる業務なので、社会貢献と自己の成果を実感できる。 【身につくスキル】 ●上下水道整備のための、土木・機械・電気設計技術 ●施設整備計画作成技術 ●技術士試験合格のための知識と経験の取得 【研修内容】 図面トレースから部材と業務内容を理解した後、OJT研修 ※1からきっちりと指導してもらえるので未経験でも歓迎です。

【テレワーク勤務も可能！】「道路・交通・橋梁」「河川・砂防」など、同社が関わる様々な分野の土木設計業務全般をお任せします！ 具体的には ◆道路・交通・橋梁・河川・砂防・都市・上下水道・農業土木・開発・宅地造成などの調査・計画・設計 ※担当者一人一人の仕事量を見ながら、案件を振っていく形となるので、「様々な案件が自分に集中して長時間の残業続き…」といったことはありません。 負担をかけず、無理なく働ける環境なので定着率もバツグンです◎ ＼場所に縛られない自由な働き方が可能！／ 就業場所は、本社（鹿児島市）、事業本部（出水市）、日置支店（日置市）のいずれかとなりますが、基本的には1人でモクモクと行う仕事のため、月1出社の原則テレワーク勤務も可能。 「普段は福岡など遠方で業務に取り組み、必要な時だけ鹿児島に出社する」といった自由な働き方も同社なら実現できますよ。

土木管理総合試験所（東京証券取引所スタンダード市場上場企業）のグループ会社である同社にて、「土木設計管理職」の募集です。 同社は廃棄物処理施設・再生可能エネルギー施設等の計画と、測量から許認可手続きまでをトータルにサポートする建設コンサルタントです。 【具体的な仕事内容】 社内会議や顧客との会議に参加して要望を把握し、各種許可基準に適合した図面が出来ているかを確認しフィードバックをして頂きます。 設計業務担当者の進捗状況やプロジェクト管理。 設計チームの指導、育成などもお任せ致します。 ※土木工事や建設工事を行う業者ではなく、「施主と施工会社の橋渡し的」な役割を担う仕事です。 【同社のおすすめポイント】 ●売上向上 これまでは既存顧客が主流でしたが、近年はWebマーケティングを取り入れ、新規顧客からの問合せも増加中。 取引の幅も広がりを見せています。 ●民間領域にて知名度抜群 同社に依頼頂く施主は民間企業が99.9％ 多くの実績を評価されております。 ●継続力抜群 WLB・福利厚生が充実した同社　入社された社員は10年ほど勤務しております。 産休育休取得→復帰／有給平均消化率11日

道路、河川、橋梁の土木工事における計画、設計をお任せします。 ご経験に合わせて業務についてスタートしていただきます。 【具体的な仕事の流れ】 発注者との打ち合わせ 　↓ 現地調査 　↓ 解析、検討、設計 　↓ 報告書作成 　↓ 照査、納品 上記のような建設業務にかかわる調査・設計・測量業務を主に行って頂きます。 その他にも様々な業務に取り組んでいただくことができます。 ●道路（交差点・構造物設計、防災点検） ●河川砂防（護岸・砂防堰堤・流路工設計） ●急傾斜対策（擁壁・法面工・補強土工設計） ●橋梁（橋梁点検、耐震補強・補修設計） ●土質・水文・地すべり調査、用地・路線測量等 【仕事の進め方について】 ●スキルアップをしていきたい方● 過去の経験を考慮し、無理のない範囲からベテランスタッフの元で業務を行っていただきます。 各分野のスペシャリストが技術を教えていきますので、スキルを伸ばしながら徐々に裁量を広げていってください。 【企業の魅力】 ●社会貢献性の高いインフラに携わることが出来る業務 ●官公庁との取引を主とする、安定した基盤 ●未経験の方でも安心していただけるよう、丁寧に指導している

同社は、スプリンクラー設備や泡消火設備、屋内・屋外用の消火栓設備など、水系消火設備の設計と施工に特化している専門会社です。 担当いただくのは、設計から現場での管理までを手掛ける消火設備の施工管理。 CADを使った施工図面や各書類の作成、安全・工程・品質・原価などの管理が仕事です。 消火設備は、どの建物にも必ず備え付けられているもの。 新築物件への設置はもちろん、大規模な増改築でも工事が必要です。 また、消防法の改正があれば、新基準に合わせて改修工事をしなくてはなりません。 つまり、常に一定の需要があり、ずっと求め続けられる仕事です。 ■設備の種類 ●スプリンクラー設備や泡消火設備 ●屋内・屋外消火栓設備 ●連結送水管 ●消防用水などの水系の設備　など ■案件の規模 ●オフィスビルや商業施設 ●ロジスティクス関係 ●共同住宅 ●官公庁系　など 大型の案件を多く扱います。 これまで手掛けたものは有名大型ショッピングモール、大手不動産企業の大型マンション、有名テーマパークのホテル、空港ターミナル、病院などがあります。 【入社後は】 ●入社直後 消防設備士の勉強を行います。 わからないことは、先輩になんでも聞ける環境です。 ●CAD研修 設計に必要な、3DCADの研修を行います。 こちらも先輩が教えてくれます。 たくさん練習して、慣れていきます。 ●1ヶ月後 現場に配属となります。 先輩に同行して現場に入り、ひとつずつ実践的に覚えていきます。 ※現場では朝礼での人数確認や案件の進捗確認・調整、翌日の仕事確認、安全管理業務などを行います。 【仕事の流れ】 ●営業が受注（希望予算・納期など） ●施工プランを作成し、建築施工管理者と打ち合わせ ●施工図面や工程表、施工要領、3DCADでの施工図面作成 ●現場スタート ●現場で工程・品質・原価・安全の管理、書類作成など 【ポイント】 ●1人で担当する現場の件数：1件です。 ●現場担当の決め方：住んでいる地域に近い現場を担当していただきます。 ※現場へ1年以上常駐する為 ●夜勤の有無：無しです。

『積水ハウス』を主とした住宅の設計業務及び申請業務をお任せ致します。 【具値的な業務内容】 ・特注案件の図面作成 　屋根のフレームや防音室の壁等、規定外の部材プレカットのための図面を作図 ・新規開発案件の図面作成 　新規でプランニングされた物件の全体図から詳細の施工図等を作成 ・確認申請業務 　概略図を基に、法律・法規を遵守しているかを確認・修正を行い、役所等への申請（大阪市・阪神エリアが中心） 【教育制度】 CADに関する知識がない方でも先輩社員のOJT研修を通してしっかり習得いただけます。 CADが初めての方でも1～2週間で基礎操作ができるようになることがほとんどです。 無理のない範囲で少しずつ業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 図面作成においても実践を通して力をつけることができます。 また、建築士の資格取得をバックアップしています。 業務量の調整など、試験に向けた環境づくりをしていますので未経験でも安心してスタートできます。 【キャリアイメージ】 ▼入社～6ヶ月　設計補助（図面のトレース） ▼6ヶ月～1年　 設計（図面の作成） ▼1年～2年　　 設計（外部の打ち合わせに同行スタート） ▼3年～7年　　 主任（少人数のチームを構成し設計） ▼8年～13年　　課長補佐（チームを構成し、設計業務） ▼10年～15年　 課長（複数のチームを管理） ▼15年目以降　 部長（複数の課を管理）

商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などの排水処理において、周辺環境に悪影響を与えないよう水質をキレイにしてから排水させるための水処理施設の設計から施工まで一貫して行う同社において、設計業務をお任せします。 【具体的には】 お客さまから排水の水質、水量、どの程度きれいにする必要があるかという情報をいただき、そのために必要な処理プロセス、機器の仕様、配置、原価計算（積算）等を行っていただきます。 様々な業界がお客様となるため、排水の種類や求められる仕様は様々です。 そのため、自分が設計した施設がカタチになっていくことにやりがいを感じます。 工事完工後の設計した設備が実際に作動するかの試運転で出張がありますが、 各エリアごとに拠点があるので、長期的なものは発生しません。 現場がやや遠方の場合には社員の交通事故防止など安全を鑑みて会社がホテルなどの宿泊先を手配しますが、 1カ月以上の泊まり込みなどは基本的にはありません。 もちろん土日祝は毎週ご自宅に戻って頂ける距離感です。 ■業務詳細 ・調査会社へ調査を依頼し、どういう汚水がどれくらいの量出るかなどを計算 ・CADを用いた図面作成・積算 ・工事完工後の設計した設備が実際に作動するかの試運転 ■案件詳細 ・取引先（現場）：誰もが知ってる最大手のスーパーや食品メーカー工場等 ・対象物件：食品工場やフードコートなどの新築工事が主 ・案件規模：数百万円～数億円以上 ■入社後の流れ ・入社後1～2日は本社にて座学研修で企業理解や業務理解を深めます。 ・その後、OJT研修で先輩に就いて補助業務から始めます。 ・部署毎に定期的に勉強会も実施しております。

公共事業案件がメインの同社にて土木設計業務を担当いただきます。 希望やスキルを考慮し、河川、道路、橋梁グループから配属先を決定致します。 【業務内容】 業務の流れとしては、計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画及び設計となっています。 案件内容として補強や改修工事が多いです。 年間60件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり5～10人のチーム体制になります。 また、案件種別にもよりますが一人当たり3～4件程を同時並行で対応いただく事を想定しております。 【設計事例】 橋の補修補強、劣化診断、耐震検査、道路拡幅、歩道改築、舗装修繕、用排水路の整備等 【キャリアアップ】 社員→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長というステップで係長までは約3年で昇格する方がほとんどです。 ゆくゆくは部長レベルになっていただくことを期待しております。 ご本人の意欲とやる気次第で幅広いキャリアを積む事が可能です。 【スキルアップ】 補助／定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます（自由参加） ●資格取得講習会（技術士、技術士補の取得に係る講習会） ●スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象） ●社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会） 【同社の魅力】 本社は大阪の中心「梅田」のため通勤アクセスも良く、快適な職場環境で安心・安定した働き方が可能です。 社員を大事にする会社で、ノー残業デーや残業の事前申請制、上長と総務でコントロールすることで、残業と休日出勤が減り、ワークライフバランスを改善しております。 業務スケジュールに問題がなければ、有給休暇取得も自由なため、消化率8割以上の社員もおります。 【同社の特徴】 安定した発注者支援業務の受注を柱にして、設計業務の受注も右肩上がりで増加しております。 地域に密着した建設コンサルタントを目指し今後も更なる組織の充実を図ります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

土木管理総合試験所（東京証券取引所スタンダード市場上場企業）のグループ会社である同社にて、「土木設計経験者」の募集です。 同社は廃棄物処理施設・再生可能エネルギー施設等の計画と、測量から許認可手続きまでをトータルにサポートする建設コンサルタントです。 【具体的な仕事内容】 CADを使った土木設計や図面の作成や修正、コンサルティング等を行うお仕事です。 （1）リサイクル処理施設や再生可能エネルギー発電所などの、建設予定地に関する測量、環境調査結果を踏まえた着工可能な図面の作成 （2）行政に提出する開発許可や申請書類一式の作成 ※土木工事や建設工事を行う業者ではなく、「施主と施工会社の橋渡し的」な役割を担う仕事です。 【同社のおすすめポイント】 ●売上向上 これまでは既存顧客が主流でしたが、近年はWebマーケティングを取り入れ、新規顧客からの問合せも増加中。 取引の幅も広がりを見せています。 ●民間領域にて知名度抜群 同社に依頼頂く施主は民間企業が99.9％ 多くの実績を評価されております。 ●継続力抜群 WLB・福利厚生が充実した同社　入社された社員は10年ほど勤務しております。 産休育休取得→復帰／有給平均消化率11日