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人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営|【栃木】

本田技研工業-Honda-株式会社

【業務内容】■主な人材獲得開発領域先進安全・知能化(AD/ADAS)開発領域,電子プラットフォーム開発領域,コネクテッド領域,インフォテインメントシステム領域,電動システム開発領域 等企業経営・戦略に合う人材の確保・育成は、企業を活性化するうえで必要不可欠な領域であり、Hondaの従業員として、継続的に人材獲得するための、採用活動領域で活躍頂くメンバーを強化します。【具体的には】SDMにおける横断的な人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。●社内人材のリスキリング研修の企画・提案・実行・運営●キャリア採用者・新卒者のHONDAで必要とされるスキル・知識・知見・人との繋がりを短期で獲得する為の、導入研修・教育プランの企画・提案・実行・運営。●HONDA企業文化の伝承とチャレンジ思考マインドセット企画・提案・実行・運営●リスキリング・導入研修運営とPDCAによる継続的なプログラムの最適化と、運営の効率化の企画・提案・実行・運営 (内外リソースの効率的活用によるプログラム企画・提案・実行・運営・改良)※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【職場環境について】■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。▼Hondaフィロソフィーとはhttps://www.honda-jobs.com/about/philosophy/▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーはhttps://global.honda/jp/career/23.html▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーはhttps://www.honda.co.jp/career/3.html事業内容・業種自動車
【業務内容】■主な人材獲得開発領域先進安全・知能化(AD/ADAS)開発領域,電子プラットフォーム開発領域,コネクテッド領域,インフォテインメントシステム領域,電動システム開発領域 等企業経営・戦略に合う人材の確保・育成は、企業を活性化するうえで必要不可欠な領域であり、Hondaの従業員として、継続的に人材獲得するための、採用活動領域で活躍頂くメンバーを強化します。【具体的には】SDMにおける横断的な人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。●社内人材のリスキリング研修の企画・提案・実行・運営●キャリア採用者・新卒者のHONDAで必要とされるスキル・知識・知見・人との繋がりを短期で獲得する為の、導入研修・教育プランの企画・提案・実行・運営。●HONDA企業文化の伝承とチャレンジ思考マインドセット企画・提案・実行・運営●リスキリング・導入研修運営とPDCAによる継続的なプログラムの最適化と、運営の効率化の企画・提案・実行・運営 (内外リソースの効率的活用によるプログラム企画・提案・実行・運営・改良)※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【職場環境について】■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。▼Hondaフィロソフィーとはhttps://www.honda-jobs.com/about/philosophy/▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーはhttps://global.honda/jp/career/23.html▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーはhttps://www.honda.co.jp/career/3.html事業内容・業種自動車

名古屋募集【インテリアアドバイザー】フレックスタイム制度あり

株式会社ミラタップ

【スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業!】グッドデザイン賞等多数の受賞歴を誇る自社商品を、お客様にご提案するお仕事です。・受付/接客(接客は設計事務所や工務店などのプロ顧客及び一般のお客様)・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務・商品提案/ソリューション提案・自社製品の認知度向上活動・商品打合せ、見積業務、納入業務・クレーム対応、アフターフォロー対応・後輩育成/契約社員、派遣スタッフ教育・シフト管理等のショールーム運営業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者山根 太郎事業内容■事業概要:住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。■事業詳細:同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。(東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。本社所在地大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
【スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業!】グッドデザイン賞等多数の受賞歴を誇る自社商品を、お客様にご提案するお仕事です。・受付/接客(接客は設計事務所や工務店などのプロ顧客及び一般のお客様)・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務・商品提案/ソリューション提案・自社製品の認知度向上活動・商品打合せ、見積業務、納入業務・クレーム対応、アフターフォロー対応・後輩育成/契約社員、派遣スタッフ教育・シフト管理等のショールーム運営業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者山根 太郎事業内容■事業概要:住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。■事業詳細:同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。(東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。本社所在地大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
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