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あらゆる産業やモノづくりに不可欠な『特殊鋼』の専門商社であり、ステンレスやチタン、高合金などさまざまな素材を扱う同社。 特にステンレスの在庫・販売実績は全国トップクラスの実績を誇り、業界内においても確固たる地位を確立。 創業以来、70年以上にわたって無借金経営を続けています。 今回は、体制強化を図るために「製造スタッフ」を増員募集します。 未経験から着実にスキルアップできる環境を整え、あなたを迎えます。 【具体的には】 ●機械による『特殊鋼』の切断 ●梱包、出荷作業 ●在庫管理　など 【手掛ける製品】 自動車や半導体をつくる装置の部品、船舶に取り付ける装置、治水事業に使われる巨大なポンプなど、実にいろいろです。 大手メーカーから町工場まで、1,200社以上のお客様と取引をさせていただいており、ご依頼を受けた部材の安定供給に注力しています。 【入社後の流れ】 同年代の先輩の横につき、機械の扱い方や作業を習得。 また、扱う素材についても学びます。 作業自体はとてもシンプルなので、着実にスキルアップできます。 専門的な知識や技術をぜひ“自分のもの”にしてください。 【同社の魅力】 ●盤石で安定的な経営基盤 同社は70年以上の歴史を誇る企業ですが、リーマンショックが起きた年以外は、すべて黒字を計上。 また、自己資本比率は約70％と申し分ない安定感です。 「腰を据えて長く働きたい」という方には、まさにピッタリです。 ●働きやすい環境 「しっかりと休むからこそ、良い仕事が継続的にできる」 そう考える同社では、働きやすい環境づくりに徹底して注力しています。 土日休みの完全週休2日制であり、年間休日は120日以上。 夏季、年末年始などには長期休暇もしっかりと確保しています。 有給休暇に関しても、取りたいタイミングで気兼ねなく消化も可能です。 ●利益は社員にしっかり還元 昨年度の賞与実績は、大手各社にも引けを取らない年5ヶ月分。 コロナ期間中は自粛していますが、3年ごとの社員旅行ではこれまでにサンフランシスコやローマなど、世界各地に足を運んでいます。

当社工場で使用する、アルミ素材の製造工程における生産技術業務をお任せします。 ◆新技術/革新技術を活用した競争力強化及び新製品/新事業の立ち上げ ◆工場でのCO2削減に向けた活動の先導 ◆海外各社の技術支援 ※オンラインで日本人とのやりとりがメインのため、英語力は不要です。 ※適性を踏まえてプロジェクトにアサイン予定です。 業種・職種未経験なので、気になる方は是非ご応募下さい◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 　 筒井　亮作 事業内容 ◆アルミニウム合金の製造、販売 ◆アルミニウム合金の製造に関するコンサルティング業務 本社所在地 愛知県田原市緑が浜2号1番地25

【仕事内容】 自動車用部品（トヨタ自動車、デンソー、ジェイテクト向け等）、建築用部品（クボタ、新日鍛等）、産業車両用備品（コマツ、日立、住友等）に使用している鋳造設備の保全をご担当いただきます。 主に鋳造設備の保全・設備改善に携わります。 【募集背景】 同社では業界のオピニオンリーダーとして自社ブランド製品を中心とする鋳鉄・加工の一貫メーカーとして経営基盤を確立しております。鋳鉄・加工の一貫生産を担うことで創業90年以上の安定性を築いおります。今後も新鋭設備と最新技術による専業メーカーとして皆様のご要望に沿った高品質の製品を生産するために、総力を結集してまいります。 【同社の特徴】 ハリアー・カローラ・ランドクルーザーにも搭載している「自動車のデファレンシャルギア・シャーシ・駆動系部品」「建築用」「建設機械向け」まで、さまざまな業界で使用されている鋳鉄製品の製造・販売を行っています。 【同社の強み】 ●現代社会を築く上で、かけがえのない素材である鋳造づくりに半世紀以上にわたり取り組んでいます。 自社ブランド製品を中心とする鋳造・加工の一貫メーカーとして経営基盤を確立。現在は、ダクタイル鋳造を主体とする受注生産体制の充実を図っています。 ●数百グラムの小型の製品から、2トンクラスの大型製品の鋳造まで幅広く対応できる製造ラインと、機械加工まで一貫してできる体制を整えていることが同社の強みです。 この強みを活かし、最新設備を導入することによって、顧客のあらゆるニーズに応えることを可能にしています。 【同社の魅力】 ●一つの業界に依存しない安定企業！ 自動車部品・建設機械・産業機械・建築金物と大きく4つの業界とバランス良く取引をしています。 業界ごとの売り上げが偏らないため、景気の波に左右されない企業です。 ●90年以上も成長を続ける伸びしろ企業です！ 業績は右肩上がりと、創業から現在まで新たな分野にチャレンジし続ける経営方針を取っております。 技術・品質・コストも追及し続ける企業風土があります。 ●工場はなんと６つ！ 工場が複数あるため、お客様の様々なニーズや要望に応えやすい点も強みです。 鋳造から加工工程までの一貫生産体制でお客様満足度もアップ！

同社の生産を支える生産設備、生産時に排出される水の処理設備などを安定稼働させ、生産に必要なエネルギー／動力を安定供給する設備部門での下記業務をお任せします。 ■機械設計 ■予算策定・工事計画 ■見積発注、工事施工管理 ■各種資料の作成 【社風】 平均勤続年数15.8年、有給消化平均16.1日と働きやすい環境が整っており、手を上げれば業務を任せてもらえる裁量権の大きさも魅力です。中途入社者も増加しており、新卒・中途関係なく活躍いただけます。

自動車・建設機器・農業機械等の部品を生産する同社にて、機械加工による部品加工などを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●問い合わせ・依頼 ●加工図面の受領 ●材料切断・加工 ●洗浄 ●出荷 同社は製造工程毎にグループ化されており、その中の機械加工グループにて業務を行います。 【入社後の流れ】 安全教育を1週間行い、その後はOJTにて業務を学んでいただきます。 経験の浅い方でも、先輩がしっかりサポートし、チームワークを大切に業務に取り組んでいます。 【将来的には部署のリーダーとして活躍】 上記の業務に慣れてきたら、その他の作業（段取替えやNコードを使った新規プログラムの作成など）もお任せしていきます。 もちろん、イチからしっかりと教えます。 また、将来的には他部署などでも経験を積んでいただき、部署のリーダーとして人材教育等でも活躍していただく予定です。 【キャリアチェンジ】 製造スタッフとして経験を積んだあと、下記の職種にチャレンジできる機会もあります。 ●設計技術職 2D CAD・3D CADを使用した鍛造品や金型の図面作成等 ●システムエンジニア 生産システムの運用管理・社内LANの構築業務等 【改善活動も積極的に行っています】 チームを作って職場の改善活動に取り組んでいます。 例えば製造部門では、不良品がたくさん出ているアイテムをピックアップして、不良品を減らす方法についてチームで取り組んでいます。 半年に1度社内で発表会を実施しており、優秀なチームには賞金もあります。 【働きやすい環境です】 土日休み、年間休日113日、残業月11時間程度でワークライフバランスも◎です。 残業が少ない理由として、製造現場では残業ありきの生産スケジュールが立てられていることがありますが、同社では残業が発生しないように余裕を持った生産スケジュールが組まれています。 また、大手商用車メーカーや建機メーカーなどの大手企業との取引も多数あり、安定した経営基盤を築いています。

大手食品会社が販売する食品のプラスチック容器や包装フィルムの品質保証職を担当していただきます。未経験でもOJTにて1つずつ教えます。 ◎出荷製品の規格測定値チェック・出荷許可 ◎顧客提出用の検査成績書の作成・提出 ◎製品仕様書の作成・更新 ◎特許の更新、新規案件に関する特許調査、迂回策の提案 ◎不備対応（原因分析、是正報告書作成、是正処置の進捗フォロー） ◎各種マニュアル作成・改訂 ■商材例：お菓子のカップ・容器・包装フィルム等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／桃井 秀幸 事業内容 食品包装容器の開発・製造事業 医療用品・衛生用品包装容器の開発・製造事業 日用品包装容器の開発・製造事業 メカトロサービス事業 本社所在地 京都府相楽郡精華町光台1丁目2番地9

本工場にて品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ステンレス摩棒鋼の品質・技術の管理を担うポジション。 とても奥が深くやりがいの大きい仕事です。 【大まかな仕事の流れ】 〈製造工程設計〉 本社営業が受注したら、お客様が満足する製品を作るための要求事項を確認し、製造工程を設計します。 製品が完成すれば、その製品のテストサンプルにて機械的性質測定し、ミルシート（製品品質証明書）の発行をします。 〈完成品の納入、アフターフォロー〉 生産が完了したら、客先に製品を納入します。生産工程での改善点を洗い出し、別の案件にも活かしていきます。 また、納品したお客様からのお問い合わせ対応などもお任せします。 【こんな仕事もあります】 ●新設備の導入や新商品の立案 生産のスピードアップなどのために、新たな機械の導入の提案・改造を検討。 またニーズに合った独自鋼種、新製品の提案やテスト。 ●市場ニーズの調査・分析 マーケティング的な観点を持って、現状の市場動向を調査。 営業と打ち合わせを行い、顧客のニーズなどもお聞きします。 【チーム／組織構成】 ●組織名称：製造部（岐阜県／恵那工場） 岐阜県の恵那工場の平均年齢は38歳。総勢45名のスタッフが製造部門を担っています。 チームワークが良く、皆が協力しながら業務を進めています。 新人育成にも積極的でこれまでも多くの社員を育ててきました。 【「未経験スタート」の方も安心の環境です】 業界未経験の方、経験が浅いという方もご安心ください。必要な知識は、入社後にイチから丁寧にお教えします。 製品知識から製造から納品までの流れなど、座学研修やOJTでレクチャーしていきます。 また、チームで協力して製造するので、わからないことがあっても何でも聞きやすい職場です。 【将来的なステップアップの道もあります】 入社後しばらくは品質管理ですが、コツコツ経験を積んでいけば、製造部のマネージャーへのキャリアアップも可能。 社員の頑張りや実績を、しっかり昇格・昇給で評価しています。

次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売を行う同社で工場設備の保全業務（電気系）をお任せいたします。 【具体的には】 ●工場設備の年間計画による定期点検や補修（電気：直流モーター整備、温度調節計等、設備点検）　 ●工場内設備の維持管理、更新、改善、改造 ●予防保全、事後保全　 ●修繕依頼伝票対応、サークル活動 【一連の業務の流れ】 ●製造故障修理依頼→故障修理→使用部品購入手配→納品収納→予備品登録 ●年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不具合対応 ●保全依頼伝票受付→製造打ち合わせ→図面作成→部品発注手配→工事→試運転 【入社後の流れ】 入社1ヵ月は教育期間（各担当より工務教育、保全教育、機械／電気保全業務の説明等） 【ポジションの特徴】 ●電気保全にかかわるスキル（シーケンス、PLC関係、圧延機制御等）や解らない事に関して調べ理解するなど探求心などを身に付けることができます。

CADソフトを使った機械設計・開発をお任せします。一から丁寧に教えるので未経験の方でも、安心して成長できます。 【具体的には】 ―――――――――― 主にお任せするお仕事 ―――――――――― ■図面（２D）作成 ■社外・社内との設計打合せ ■設計資料作成 ■新製品の企画　など 「設計して終わり」ではなく、手がけた製品の納品、稼働にも立ち会えるのが同社設計の魅力！ 【配属先の編成】 同社技術部（大阪）は5名で構成されており、30代～60代の幅広い年代の先輩が活躍しています！ 今回は一から時間をかけて、若手を今後の将来に向け育てたい！と考えています。 ぜひどんな雰囲気かも含めてご見学にお越しください！ 【教育研修制度】 入社後は、部署全員で教えていきます。 34歳の先輩は、元機械加工のオペレーターでCADをもっと勉強したいと同社に入社。 5～6年あれば、技術打合せにも参加できるようになっています。 入社すぐは内勤からスタートしたそう。 スキルUPしていけば、新商品の性能実験や開発助手、商標登録なども携われます。

鋳鉄素材の製造と加工を行う一貫メーカーである同社において、ご志向に合わせて幅広くエンジニアを募集いたします。 【具体的な業務内容】 配属先は適性を見ながら下記部署のいずれかを予定しています。 ●鋳造金型設計 ⇒主には鋳造方案の検討から鋳造の砂型のための金型設計、金型製造の外部手配、製品試作、 量産立上までの準備を行います。 ●機械加工生産技術 ⇒製品図面を元に加工方法の検討やプログラム作成を行い、製品試作から量産立上げまでの準備を行います。 ●品質保証 ⇒製品ごとの検査方法の決定や不良品の問題分析・原因究明など、顧客満足度の最大化を追求します。 ●品質管理 ●生産設備保全　など 【取り扱い製品の生産比率】 （1）自動車部品／約26％ （2）建設機械／約28％ （3）産業機械／約18％ （4）建築金物／約19％　と幅広くございます。 【主な顧客先】 ●自動車用部品：世界販売台数No.1大手自動車メーカー、大手自動車部品メーカー、大手機械・自動車部品製造会社 ●建築用部品：大手鉄鋼メーカー、大手農機メーカー ●産業車両用部品：世界フォークリフトシェアNo.1メーカー、大手機械メーカー ●建設機械部品：国内建設機械シェアNo.1メーカー 【同社の魅力】 ●一つの業界に依存しない安定企業！ 自動車部品・建設機械・産業機械・建築金物と大きく4つの業界とバランス良く取引をしています。 業界ごとの売り上げが偏らないため、景気の波に左右されない企業です。 ●90年以上も成長を続ける伸びしろ企業です！ 業績は右肩上がりと、創業から現在まで新たな分野にチャレンジし続ける経営方針を取っております。 技術・品質・コストも追及し続ける企業風土があります。 ●工場はなんと６つ！ 工場が複数あるため、お客様の様々なニーズや要望に応えやすい点も強みです。 鋳造から加工工程までの一貫生産体制でお客様満足度もアップ！

自動車・建設機器・農業機械等の部品を生産する同社にて、製造スタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 車両に搭載される変速機や減速機のギア・シャフトなど、鍛造部品の製造を行います。 ※鍛造（たんぞう）とは：鉄を打ったり、叩いたりしながら形を整えながら強くすること。 刃物や武具、金物などの製造技法として古くから日本にあります。 同社は密閉鍛造と呼ばれる方法で製造しており、その特徴は質量をコントロールできることです。 通常は、加工を行うと"バリ"とよばれる材料がはみ出ますが、密閉鍛造はその"バリ"が出ないことが特徴です。 【入社後の流れ】 安全教育を1週間行い、その後はOJTにて業務を学んでいただきます。 経験の浅い方でも、先輩がしっかりサポートし、チームワークを大切に業務に取り組んでいます。 【キャリアチェンジ】 製造スタッフとして経験を積んだあと、下記の職種にチャレンジできる機会もあります。 ●設計技術職 2D CAD・3D CADを使用した鍛造品や金型の図面作成等 ●システムエンジニア 生産システムの運用管理・社内LANの構築業務等 【改善活動も積極的に行っています】 チームを作って職場の改善活動に取り組んでいます。 例えば製造部門では、不良品がたくさん出ているアイテムをピックアップして、不良品を減らす方法についてチームで取り組んでいます。 半年に1度社内で発表会を実施しており、優秀なチームには賞金もあります。 【働きやすい環境です】 土日休み、年間休日113日、残業月11時間程度でワークライフバランスも◎です。 残業が少ない理由として、製造現場では残業ありきの生産スケジュールが立てられていることがありますが、同社では残業が発生しないように余裕を持った生産スケジュールが組まれています。 また、大手商用車メーカーや建機メーカーなどの大手企業との取引も多数あり、安定した経営基盤を築いています。

継手組立設備の設計・制作をお任せします。 （量産用自動組立設備、小ロット用半自動組立設備） 【具体的に】 ●組立設備設計では、新規開発された継手の機能・性能・重要箇所をヒヤリング ●既存組立設備の改修、設備管理、保全等 ●部品加工（一般工作機械）作業 　（フライス盤・旋盤・ボール盤・コンタマシン等） 　※補助業務 【同社について】 独自の発想と技術で世界初となる数多くの抜け止め機構を考案・開発し、時代のニーズに即した多くの新商品を国内外に送り出しています。 その新製品の1つである多層管用ワンタッチ継手でヨーロッパ市場への進出も果たし、現在では注目度ナンバーワンの製品となっています。

【多数の大手食品メーカーからの信頼を獲得】ニーズに合わせた自社工場のスマートファクトリー実現に向けて、設備開発や導入をお任せします。 自社工場の省人化と効率化を目指した設備開発、導入 データ収集や活用システムの開発、製造、生産技術業務 製品の画像検査機や箱詰機などの設備設計〜機械稼働まで（チームで実施） 自分が手掛けた機械が自社工場で稼働する姿を見届けられ、 設備開発に最後まで全力で取り組めるやりがいがあります！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／桃井 秀幸 事業内容 食品包装容器の開発・製造事業 医療用品・衛生用品包装容器の開発・製造事業 日用品包装容器の開発・製造事業 メカトロサービス事業 本社所在地 京都府相楽郡精華町光台1丁目2番地9

東海地区において最初の鋼板メーカーとして誕生した同社。 産業機械や建設機械、土木・建築物といった社会インフラを支える『厚板』の生産を一貫して行ってきました。 今回は技術系総合職として、製鋼や圧延技術、鉄鋼材料に関する研究知識や専門技術を高め、工場の操業管理や品質管理、製造技術や品質の改善、設備管理などを行っていただきます。 また、鉄鋼業界で開かれる研究会など、社内外の勉強の機会も豊富にございます。 自分の目標に向けて知識や技術を身に付けていく喜びがあります。 若手から責任ある業務を通じてこれらの幅広い知識と技術を身に付け、将来は顧客ニーズに応える新製品の開発に挑戦します。 鉄スクラップに含まれる特有元素の活用や製鋼と圧延の独自技術を駆使しながら、電炉特有の新製品開発を実現することで、同社の「価値」の創造を担います。 【教育研修制度】 新入社員教育、階層別教育、専門技術教育、通信教育、各種資格取得支援など

配管部材である「溶接式管継手」と「高圧ガス容器」の品質管理・品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ●製品品質の向上、不良品減少などに関する各種取り組み ●再発防止策などの立案 ●不良発生の予防措置（未然防止）の実施、監査 ●スタッフからのヒアリング、要望確認 ※群馬県太田市と兵庫県尼崎市の工場をどちらも見ていただきます。 【取り扱い製品】 ●溶接式管継手：配管のパイプとパイプをつなぐために使用される配管部材で、配管の方向を曲げたり、分岐させたりするなど役割を担います。 ●高圧ガス容器：1MPaを超える高い圧力の圧縮ガスまたは液化ガスを入れ、保管・運搬用に使用されます。

配管部材である「溶接式管継手」と「高圧ガス容器」の品質管理・品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ●製品品質の向上、不良品減少などに関する各種取り組み ●再発防止策などの立案 ●不良発生の予防措置（未然防止）の実施、監査 ●スタッフからのヒアリング、要望確認 ※群馬県太田市と兵庫県尼崎市の工場をどちらも見ていただきます。 【取り扱い製品】 ●溶接式管継手：配管のパイプとパイプをつなぐために使用される配管部材で、配管の方向を曲げたり、分岐させたりするなど役割を担います。 ●高圧ガス容器：1MPaを超える高い圧力の圧縮ガスまたは液化ガスを入れ、保管・運搬用に使用されます。

良品をつくるための工程管理や品質強化、品質改善を行います。 主に品質管理業務を行っていただきます。 品質管理は、企業イメージと利益を守る重要な役割です、 同社で製品出荷する最終ゲートとなっています。 【具体的な業務】 ●出荷前の最終検査 ●品質に関するお客様への報告 ●計測器管理業務 ●品質体制強化活動　など お客様とのやり取りも発生するため、コミュニケーション取って働いていきたい方は大歓迎です。 【同社の魅力】 ●働きやすい制度と環境 年間休日125日、有給取得率75％とプライベートとの両立もしやすい環境です。 また、有給とは別に個人設定休があり年間4日、自身でお休みを設定していただいております。 福祉休暇という制度もあり、使いきれない有給を積み立てておくことができ、介護やまとめた休暇として利用できる制度です。 会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、どんな業務をしているか把握できる環境です。 コミュニケーションがとりやすい点も魅力で、チームワークよく業務を進めることができます。 ●高い技術力 素材開発から設計、加工、表面処理まですべての工程をグループ企業内で行っており一貫して対応できます。 また、同社は愛知製鋼株式会社と住友電気工業株式会社が 共同出資してできた会社であり、両社のノウハウを有しています。 特に技術力はお客様からも高く評価されており、精密加工技術には定評があります。 お客様のニーズに基づき、材料から工法まで一貫して提案できる点も同社の強みです。

大手自動車メーカーからも認められている油圧シリンダの専門メーカーである同社の設計職を募集いたします。 【同社の設計の仕事について】 同社の設計職の方には既存製品のカスタマイズをお任せしており、クライアントの要望に合わせたオーダーメイド製品の設計をお任せしています。 作られる製品によって必要となるシリンダの大きさや形、材質などは違うため、一つ一つニーズに合わせてカスタマイズを行っていく必要があります。 ※主な顧客ニーズは下記の通りです。 ・大きさを変えてほしい ・材質を変えてほしい ・今の不具合を解消してほしい　etc. 【お任せする業務】 ●営業が回収してきた顧客ニーズの認識合わせ →営業から顧客ニーズが書かれた仕様書を受け取りますが、 その際に細かい認識のずれを防ぐために営業担当とすり合わせを行います。 ●顧客ニーズに合わせたシリンダ等の設計図の作成 →いただいた要望に合わせて図面を作成していきます。 ●製造部との調整 →設計した図面の内容について製造部と調整を行い、設計したシリンダの作成を依頼します。 ●納品後のサポート →新しく納品したシリンダがうまく機能していない場合、現場に伺って状況を確認します。 営業や設計の部署の仲間と一緒に訪問をし、原因特定を行います。改善すべき点を把握し、再度図面を書いてシリンダの問題改善を行います。 【作成の流れ】 ▼営業からの依頼 ▼ニーズに応じた製品の製作及びカスタマイズ ▼納品（現場で納入に立ち会うこともございます） ※お客さまの要望によって、製品は一つひとつ違ってきます。 【入社後の教育制度】 ●社会人マナー研修 ●会社や扱う製品（油圧シリンダ）の研修 ●展示会見学 ●OJT研修 →歳が近い社員がついて業務について教えてくれます。 【企業の魅力】 ●グローバルに活躍している企業 タイや中国に関係会社があり、今後インドにも拠点を広げていく予定です！ ●国内シェアトップ 国内でのシェアは圧倒的で7割を超えています！ ニッチな業界だからこそ参入が難しく、トップシェアを守り続けています！ ●ワークライフバランスの整った環境 夜勤は全くなく、休みも年間128日と多いです。 1時間単位で有給を取得できる時間休制度も採り入れ、常に業務環境の改善に努めています！！ ●若い方が多い 20代の社員が多く、歳が近い先輩と働けます！！

同社の電気技術者として、東日本を中心に国内の各熱処理・機械加工工場にて、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●受電設備や生産設備の保全・トラブル対応 ●その他、電気技術者としての業務全般 【入社後の流れ】 入社後は、安全教育などの手厚い研修を実施しております。 その後、OJTにて先輩社員に指導を受けながら勤務いただきます。 あなたのスキルに合わせて、成長をサポートします。 【お仕事の魅力】 ●空を飛ぶ航空機を見て、道路を走る自動車を見て、自分がこの生産に関わっていると思えることがこの仕事の大きなやりがいになります。 ●家族手当や住宅手当、借り上げ社宅制度やグループ保険（生命・医療・自動車など）もあり、長期的にご就業いただける環境が整っております。 ●玉掛、クレーン、フォークリフトなど実務に使用する基本的な資格をはじめ、機械加工技能士の取得もバックアップしております。 教育専門のチームがあり、定期的に各拠点を回り指導を実施しています。 加工技能士を取得した際には、毎月資格手当も支給されます。

コンピューター化された施盤・研磨盤など工作機械を使った製造、試作、テスト、開発、生産管理 印刷業や製造業には欠かせない自社製ローラの製造。 中心となるのは、技能工として小ロット・高精度の印刷及び工業ゴムローラの製造をお任せします。 製造にあたっては機械化されていますが、目視や勘を頼りに調整していく部分も多くあります。 【同社が扱う“ローラ”とは？】 （1）印刷機械用ローラ 雑誌はもちろん、ペットボトルのラベル、商品を包装するパッケージなど、紙やビニールにインクをつける際に用いられています。 （2）工業用（印刷機以外）ローラ ものづくりの製造現場で搬送・梱包などあらゆる場面で使われています。 【研修・教育体制】 同社では人材育成に力を入れているので、入社後は約1年の研修期間を設けています。 製造部門だけでなく他部署も経験していただき、会社の仕事、全体の流れを学んでしっかりと基礎を身につけていきましょう。 営業同行をしてお取引先に訪問し、実際に同社製品が動く現場を見るほか、事務部門で書類整理などを通じて取引先との契約関連についても理解を深めていただきます。 会社を知り、お客様を知ることで技術を習得していただけると考えています。 2年目以上は自身の担当業務を持ち、技術をじっくりと磨いていただければと思います。 【製造部の大まかな一日の流れ（2年目／社員）】 　7：45　出社 　8：00　朝礼 　　　　　・納品された部品の検品　・当日の作業内容の確認　・ローラーの研磨作業　等 　12：00　昼休憩 　13：00　昼礼 　　　　　・昼礼にて進捗の報告　・ローラーの研磨作業　・ローラーの梱包／発送準備等 　16：55　片付け 　17：00　退社

既製品～オーダーメイドのものまで、さまざまな「ねじ」を製造する業務をお任せします。 【具体的に】 機械操作＋手作業で高精度の製品を生み出していきます。 一工程につき約10台の機械を使用し、各工程は2～3名のチームで担います。 手で持てない重いものはクレーンなどで運ぶのでご安心ください。 【入社後お任せする業務】 まずはネジ成型時の端材を破棄したり、検品作業などからスタートします。 その後は作業工程や機械の操作方法を覚えていきます。 以降は各機械の準備およびメンテナンス、また先輩の補助から慣れていきましょう。 【製造工程】 ●コイル状の線材から所定の長さにカット ●ねじの頭を六角形に成型 ●圧力をかけてねじ山を形成 【教育制度・資格補助】 ●OJTを中心に考えています。 ●クレーン、玉掛けなどの資格は入社後、会社支援のもとでも取得をめざせます。 　※取得費用は会社が負担します。 ●外部研修の実施や、スキルアップも積極的に支援しています。 社長、社員同士の距離も近く、アットホームな職場です。意見や情報共有を気軽に行うことができます。

製品開発スタッフとして、下記業務をお任せします。 ■新商材の開発　企画 　●新商品展開分野の調査、分析 　●必要な商材の発掘、展開イメージ企画 ■新商品の開発　設計 　●基礎設計、イメージ確認、試作設計 　●試作品手配、設計評価、投資立案 ■新商品の開発　量産試作品の妥当性確認 　●量産試作品の立ち上げ、設備展開申し送り 　●妥当性評価、量産に向けた書類作成、引継ぎ ■新商品の市場開拓 　●商品PR活動、展示会への参加（国内・海外） 　●商品紹介資料・動画 作成 【同社について】 独自の発想と技術で世界初となる数多くの抜け止め機構を考案・開発し、時代のニーズに即した多くの新商品を国内外に送り出しています。 その新製品の1つである多層管用ワンタッチ継手でヨーロッパ市場への進出も果たし、現在では注目度ナンバーワンの製品となっています。

金型の図面の製図を行っていただきます。 自動車部品、建築物、家電製品、航空機など、様々な業界で使用される部品の金型設計に携わることができます。 【具体的には】 営業からいただいた案件をもとに、図面のトレース業務や金型の設計を行います。 主に2D-CADを用いて設計を行いますが、形状に応じて3D-CADを用いる場合もあります。 業務に慣れるまでは難しい設計をすることはありませんので、未経験の方でもご安心ください。 入社後はトレース（図面の写し書き）を中心に経験を積んでいただきます。 また、知識を身に付けていただくために、鹿児島県の工場研修も予定しています。 【同社の魅力】 同社は50年以上黒字経営を続けており、現在は無借金経営で安定した経営基盤を持っています。 オリジナル製品である六角ボルト用金型「ダブルヘックス」は国内シェア約7割を占める全国1位の主力製品です。 近年では設備投資に力を入れ、他社ではなかなか真似ができないような高い加工技術を保有しています。 担当いただく製品は、自動車・建築・家電品など多彩な分野のモノづくりを支えており、これが同社の安定性の理由の一つです。 工場では最新の設備を導入することで、高精度・高耐久性を兼ね備えた製品を製造しています。 お客様から「機械の稼働率が高くなり、生産性の向上につながっている」と高い評価をいただいています。 材料の切断から仕上げまでを自社で一貫して行っているため、お客様のご要望にきめ細かくかつスピーディーに対応することができます。 【入社後の流れ】 入社後はまず図面のトレース（写し書き）から始め、徐々に設計業務へとステップアップしていきます。 業務に慣れるまでは難しい設計をすることはなく、先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルを身に付けていくことができます。 専門知識習得のため、鹿児島工場へ1週間程度の出張を数回予定しています。 この研修を通じて、金型設計に必要な知識や技術を体系的に学ぶことができます。 同社では資格取得支援制度も整っており、キャリアアップをサポートする体制が整っています。 また、OJT研修を通じて実践的なスキルを身に付けることができるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

■担当業務：「伸線機・撚線機・高速筐型撚線機・連続伸線機」などの産業用機械の電気設計業務を行っていただきます。 顧客のニーズをヒアリング～起案、実際に手を動かしての電気設計業務までを一貫して行うことで、ものづくり本来の楽しさを味わえるのが同ポジションの魅力です。 営業に同行し、直接顧客と折衝する機会もございます。 ■働き方：試運転・据付のために月1～2回の全国出張があります。 アフターサービスは別担当がいます。 単独で顧客訪問はなく、営業や製造に同行します。 客先訪問がなければ基本的に提16時半定時退社ができるため、残業は月平均20h程です。 きちんと労働組合もあり、定年後再雇用で残る方が100％と居心地の良い会社です。 ■配属先：設計部は約30名で構成されております。 4つのチームに分かれ、年齢層は50代、40代、20代が多く、今後は組織バランスを考えた採用を検討しております。 【同社が選ばれる理由】 ●若手でも実力次第で責任のある仕事ができる環境です。 社内には明確な評価制度も整っておりご自身の頑張りはしっかりと評価されます。 ●年間休日113日、残業も繁忙期以外はほぼなく働きやすさも整っております。 近年は5日連続有給取得可能なリフレッシュ休暇制度も導入し、有給取得も8割の社員が行っております。 ●入社して間もない社員にも、しっかりとした教育の上、やり遂げるまでサポートします。 入社3年目のエンジニアが顧客先へ営業同行し、ヒアリングをサポート。 設計段階でも社内でのしっかりとしたサポートの上、製品作成を行っていただけます。 ※商材：ワイヤーフォーミングマシン（伸線機・撚線機・連続伸線機）や、ガラス加工機械装置、各種搬送装置、セラミック加工などの産業用機械です。

フープ成形・インサート成形の新規案件開発、量産立ち上げ等をお任せします。★目指すのは「世界のトップ」！そのための支援は惜しみません。 ■フープ成形・インサート成形の新規案件開発 ■量産計画の立ち上げ ■安定生産業務 ■成形品製造に関する製造改善業務 等 ★キャリアアップを全力でサポート！ スタッフ全員が「世界に通じるスケールの大きな人間」になってほしいという考えのもと、研修や資格取得支援、通信教育補助制度を充実させています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中野 秀樹 事業内容 精密プラスチック成形用金型の設計・製造 精密プラスチック成形品の製造 本社所在地 石川県金沢市鞍月5丁目177番地 AUBE2 3階