PM・PL（制御・組込系） 契約社員 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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◆生産設備の制御設計業務に携わり、ニーズのヒアリングおよび提案、仕様検討と設計、現場での指示、完成・報告書の提出等を担当していただきます。 生産設備の制御設計業務 ＜ニーズのヒアリングおよび提案＞ 取引中顧客の工場訪問 生産ラインの状況や必要機能等の聞き取り ＜仕様検討と設計＞ ヒアリング内容から仕様の検討 見積の作成 設計対応 ＜現場での指示＞ 顧客先工場での施工・試運転等に立ち会い 指示出し 施工期限に間に合うよう工程管理等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　後藤 康文 事業内容 電気工事（設計・施工管理） 産業用電機品（制作・販売・技術サービス） 各種システム（設計・施工管理） 各種電気機器（保守・サービス） 本社所在地 愛知県名古屋市西区上名古屋4丁目10番6号

＜飛び込みでの営業なし＞自動車メーカーや電機メーカー、住宅設備メーカー等へ同社の工作機械の提案営業をお任せします。 既存顧客や新規顧客に対しての提案、 あるいはHPや商社の方から依頼があり お客様の業務内容に合わせた提案をしていきます。 【機械】 平均1,000万円程 オーダーメイドのものは2,000万円〜3,000万円程 ※出張での対面営業が多く、月の半分以上は出張となります 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 庄田 浩士 事業内容 精密産業機械製造販売 本社所在地 〒431-2103 静岡県浜松市浜名区新都田1-9-2

【仕事内容】 空調機器などについて、 現場調査から空調方式の選定、設計図の作成を行い、必要な材料や部材の数量を算出し、提案書、見積書を作成します。 ■具体的には ・設計業務（空調設備、給排水設備、滅菌・殺菌設備、節電・節水機器、フッ素塗装など） ・各工種の数量拾いの業務 ・営業同行による見積もり・積算処理 ・現場との連携や打合せ 個人顧客ではなく、工場、学校、病院、オフィス、老人ホーム、店舗等などが対象です。 ■募集詳細 ダイキン、東芝キャリア、三菱電機などの大手メーカー製を中心とした、空調機器を取り扱います。 納入だけでなく、保守・メンテンナンスを行いながら追加要望に迅速に対応できるよう長期的な関係性を築いていることが弊社の強みです。テクニカルサポート部への配属となります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■OKIグループ向けの図研エレキCADシステム環境（Design Gateway、DS-CR）におけるシステム運用管理・保守、システム環境設計・環境構築、システム利用者支援 【募集背景】 ■図研エレキCADシステム環境をOKIグループ全体として支援することが必須となっており、メンバーの増強が必要になっているため。特にエレキCAD利用技術やシステム知識を保有する方、又はそれらに興味・意欲を持って技術を習得したい方を求めます。 【組織構成と職場の雰囲気】 ◆なんでも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。 職場の情報：定時退社日：毎週金曜日、給与日、賞与日 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜役割＞ 　部品やASSY品の品質管理業務 ＜担当業務＞ 　・取引先の工程監査 　・品質維持/改善活動 　・品質データの収集/分析/報告 　・不具合品の解析/原因追及/対策 　・ISO9001に準じた品質監査 　・受入検査/出荷検査 　・取引先との折衝/指導/管理 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 　・WAN回線手配（回線業者への申請と開通までのスケジュール調整） 　・LAN設計/設計に基づいた詳細設計（ポート設計、Config作成、機器セットアップ） 　・業者との工事調整（LAN配線業者との工事内容の調整） 　・現地調査（ネットワーク機器設置場所の調査、ケーブル配線ルートの確認、必要コンセントの確認） 　・ネットワーク機器キッティングや既設ネットワーク機器の設定変更（有線LAN/無線LAN） 　・無線LAN導入後の電波調査（利用場所での電波状態の確認（無線LAN利用可能なこと）） 　・ネットワーク用サーバ管理（ネットワーク性能監視サーバの運用等） 　・障害対応 【やりがい】 OKIグループ（国内海外拠点：約300）のネットワーク環境の構築を行い、その後の運用まで一環して請け負っている。 インフラ環境の基盤であるネットワーク環境の維持管理を行うことで、OKIの事業活動を支えていくことになる。（OKIグループインフラ環境の縁の下の力持ち） ベンダーやキャリアと連携して、様々なサービスに関わることができ、自身のスキルアップを目指すことができます。 新技術の導入提案や運用における改善提案も可能です。 【組織構成と職場の雰囲気】 ◆職場情報　部門人数：８名　平均年齢４６歳、平均時間外労働：２０～５５時間 ２０代～４０代前半のメンバーが多く、何でも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容 電線ケーブル業界におけるパイオニア企業である当社にて、機構設計・設計評価業務をお任せします。 ■具体的には： ・ODM先の設計した構造図面（3D）を評価および改善提案 ・オリジナル製品の構造設計 ・3Dモデリング ※ODM先は主に中国です。 ※設計製品は電線に限らず、多岐にわたります。 ■配属先： 6名が在籍しています。 ■当社について： 当社は創業100年の電力ケーブル・分岐ケーブルワイヤーハーネス・太陽電池配線部品などを製造販売しております。大手電機メーカーを中心に顧客に合わせたオーダーメイド品を開発し量産しております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

◆生産設備の制御設計業務に携わり、ニーズのヒアリングおよび提案、仕様検討と設計、現場での指示、完成・報告書の提出等を担当していただきます。 生産設備の制御設計業務 ＜ニーズのヒアリングおよび提案＞ 取引中顧客の工場訪問 生産ラインの状況や必要機能等の聞き取り ＜仕様検討と設計＞ ヒアリング内容から仕様の検討 見積の作成 設計対応 ＜現場での指示＞ 顧客先工場での施工・試運転等に立ち会い 指示出し 施工期限に間に合うよう工程管理等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　後藤 康文 事業内容 電気工事（設計・施工管理） 産業用電機品（制作・販売・技術サービス） 各種システム（設計・施工管理） 各種電気機器（保守・サービス） 本社所在地 愛知県名古屋市西区上名古屋4丁目10番6号

広報が発信する記事やメッセージ、リリースなどの翻訳（日英/英日）・Nativeチェックを担当します。 ■組織の役割 ソニーグループ株式会社・広報部のグループコミュニケーションチームは、グループ社員11万人に向けたコミュニケーションプランを、企画・立案・実行するチームです。各事業会社およびCEO、COOをはじめとしたトップマネジメントをサポートするチームと連携しながら、幅広い機会を通じて、ソニーグループの方向性や魅力を社員に伝える役割を担っています。 ■担当予定の業務内容 (1)社内向けメッセージ、記事等の翻訳/Native Check業務 (2)社内向け（Inter Sony）の記事企画、取材、執筆作業 (3)海外グループ会社広報とのコミュニケーション強化と、全社配信ツールの整備 (4)対外広報チームのサポート（コーポレートブログ等） ■ポジションの役割＆職場雰囲気 あらゆるバックグラウンドのメンバーの組織で、チームワークを大切にしながら社内広報業務を運営しています。 グローバル案件対応チームのリーダーのもと、翻訳や海外案件を担当いただきます。 ■職場の環境 　8名のチームで運営しています。 　年齢は20代～50代までと幅広いメンバーが所属しており、男女比率もほぼ半分でチームが構成されています。 ■描けるキャリアパス ・リーダーのもと、社内外に発信するあらゆる文章の翻訳やNative Checkを行うため、ビジネスシーンに相応しい表現力を身につけることができます。 ・国内だけでなく、海外のエンタテインメント事業広報等、あらゆる関係者とコミュニケーションを行う業務のため、広い人間関係の構築にもつながります。 ・画像・映像編集をする機会もあり、文章だけでないクリエイティブなスキルの向上も期待できます。 ・各事業会社およびCEO、COOをはじめとしたトップマネジメントをサポートするチームと連携することから、各事業およびグループ全体の方向性や、トップマネジメントの考え方を理解する機会が得られます。 ※プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト ( 契約社員 )での雇用の場合：契約期間は原則1年です。 業務の必要性や業務遂行状況、および健康状況等を勘案したうえで、双方が合意した場合は契約更新を行うことがあります。 但し、最長の契約期間は5年（更新4回まで）となります。 ■求人部署からのメッセージ 約11万人のソニーグループ社員に対して、トップマネジメントのメッセージや、社員にとって有意義な情報やコンテンツを提供するやりがいのある部署です。是非その一員となってともに社員に対しソニーの魅力を伝えていきましょう。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【トランス・コイル等の電子部品やその他取扱製品の受注活動】 ■日本全国のお客様を対象にした出張ベースの営業 　・基本的に一週間の出張と一週間の本社勤務を繰り返していただきます 　・出張先は、新規の案件あるいは、大型案件が中心です。 　・お客様の担当別、業界別、製品別で担当を分けています。 ■事業計画の立案と実行 　・電子部品の知識や業界の知識が比較的身についた段階で、事業計画書を立案していただきます。各人が与えられた売り上げ目標に対し何の製品をどのようなお客様に、どのようにして売るのかを事業計画書として立案しそれに基づいて営業活動を行うというものです。「新しい事にチャレンジする。」そんな仕事に興味をお持ちの方は、とても面白いお仕事と思います。 【配属先情報】 ■人数　：8名 ■年齢　：20代後半から50代後半（OJTには、30代半ばのリーダー職の方が担当します） ■男女比　：男性8名 事業内容・業種 総合電機メーカー