三重県 中央区 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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既存のお客さまがメイン 建設現場や土木工事現場などで使用する建設機材のレンタル提案を行います。 【具体的な業務内容】 入社後はあなたの希望や適性をみて、「道路・土木」または「建築・設備」のいずれかの営業をお任せします。 基本的にはこれまでお取り引きのある企業へ訪問し、各現場で使用する建機のレンタル提案を行います。 また新規のお客さま開拓もお任せします。 【道路・土木営業】 ●主なお客さま：道路会社・地域の建設会社　など ●提案商材：道路舗装機械・土木建機　など ●1人が担当する企業数：約30社ほど 既存のお客さま先を営業しながら、新規開拓も自分の判断で自由にチャレンジ 同社が扱うレンタル品目の豊富さや、対応できる数量など、これまでの積み上げてきた実績を示し、お客さまに提案を実施。 営業として提案できる幅が広いので、お客さまも話を聞いてくれることが自然と多くなり、成果につなげられます。 【建築・設備営業】 ●主なお客さま：大手ゼネコン・地域の建設会社　など ●提案商材：高所作業車・クレーン・ポンプ車・台車　など ●1人が担当する企業数：約30社ほど 複数のプロジェクト先を巡回しながら、現場の施工管理者とコミュニケーションをとり、まずはニーズを把握します。 プロジェクトが終わるタイミングで、現在利用いただいている建機について、使用状況などを確認しながら、次のプロジェクト情報を収集。その上で工事に必要な建機のレンタルについて、提案書や見積書を作成します。 契約が取れ、レンタル品の納入、返却いただくまでが一連の業務となります。 【整った教育体制・成長できる環境を用意】 入社後は商材研修を受講したり、同社整備工場内での整備などを経験しながら、商材や業務について理解を深めます。 また具体的な営業活動は、配属先の先輩の訪問に同行して、実地で学んでいきます。 そして、あなたの習得具合にあわせて、業務をお任せしていきます。 いきなり一人で対応をさせるようなことはありませんので安心してください。

【地域密着の住宅メーカー】注文住宅の提案〜図面作成まで担当でき、お客様の家づくりに密接に関われます ★飛込み・テレアポ・ノルマなし ★紹介多数 ▼来場促進 住宅展示場・モデルハウスでのイベントを企画、開催。 ▼ご案内 来場されたお客様に、注文住宅の特徴を説明。 ▼ヒアリング・図面作成 住宅への希望・建築時期などを伺い、間取りや資金計画などを検討。 ▼ご提案・商談 プランや図面をお客様に提案。打合せを繰り返し、ご契約へ。 ▼アフターフォロー 契約後はインテリアコーディネーター、施工管理に引継ぎ。建築中〜引き渡し後もフォローします！ ◎POINT１→飛び込み・テレアポなし SNSやチラシなどを見てモデルハウスにご来店されたお客様への対応がメイン。ご来場されたお客様1人ひとりに向き合う営業スタイルです♪ ◎POINT２→提案スタイルは自由 ベースとなる営業手法に個人の経験を活かし、自分の営業スタイルを大切にできます！ ◎POINT３→お客様と長く関係を育める 交流イベントや修理などの無期限対応で、引き渡し後もお客様と接点を持てる仕組み。末永くお客様の暮らしをサポートできます！ 応募方法 ■マイナビ転職「この求人に応募する」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＼できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています／ 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 会社情報 代表者 事業内容 木造住宅販売、施工及びアフターメンテナンス 宅地建物取引業 東京海上日動火災保険代理店 太陽光発電システム販売店 全国宅地建物取引業保証協会 滋賀県宅地建物取引業協会 近畿地区不動産公正取引協議会 宅建業：滋賀県知事免許（8）第2165号 建設業：国土交通大臣許可（般-3）第22054号 一級建築士事務所：滋賀県知事登録（リ）第732号 本社所在地 滋賀県近江八幡市上田町1293-1

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

※研修の都合上、未経験者のお受入は「2025年7月もしくは10月」となります※ ■CRC(治験コーディネーター)とは 製薬会社が新薬を開発する際、人体への有効性と安全性の確認を行うために治験(臨床試験)を行います。 CRCは、治験を円滑に実施できるよう医療機関や製薬会社、被験者への各種調整やサポート業務を行っています。 ■具体的には ・治験開始前：医療機関での治験実施に向けた各種準備 等 ・治験実施中：被験者選定、治験の同意説明補助 　　　　　　被験者の来院管理・検査対応 　　　　　　各種文書作成・管理補助 　　　　　　モニタリング対応 等 ・治験終了時：データ入力・回収作業 等 ■入社後のフォローアップ 入社後の研修期間を3カ月設けており、段階的に成長いただける環境です♪ ・座学研修：同社や業務内容への理解を深めていただきます。 ・OJT研修：各提携医療施設に訪問し、実際の業務を学びます。 ・現場配属：あなたの理解度に応じて業務を徐々にお任せしていきます。 ■長く活躍いただける環境 ・年間休日125日 ・残業月平均10時間程 ・有給消化率100% ・産休・育休取得実績多数 ■この求人のポイント ・創業より黒字経営を継続！大手製薬会社＆医療機関と多数取引あり！ ・がん・精神・神経など幅広い領域に携われる！ ・頑張りをしっかり評価！幅広いキャリアパスもご用意♪ ・風通しの良さが魅力◎分からないことがあれば相談しやすい環境！

【仕事内容】担当エリア内顧客に対する定期訪問における販売・点検・修理業務 《営業業務》担当エリアでの新規顧客、既存顧客の囲い込み ・画像診断から画像報告書作成（画像報告にて予期説明） ・修理見積書（画像報告にて劣化指摘から修理案内） ・買い替え等の提案書の持参（修理と買替との比較営業） 《点検、サービス業務》エリアのメンテナンス業務作業。 ・お客様のお悩み聞き出しから周辺診断。 ・顧客からのサービスコールの対応 《納品業務》製品契約後の納品作業 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【組織体制について】 ●各営業所には約15在籍。8割以上が20代となります。 同年代の方も多く、働きやすい環境が整っております。 ＜＜未経験歓迎。安心して就業いただける環境があります＞＞ 全営業が未経験からスタートして活躍していますので、ご安心ください。 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 研修は3カ月～6か月かけ、社会人マナーから営業の基礎まで、1から教えていく環境です。

【不動産投資営業とは】 一般のお客様がマンションの一室などの土地を使って家賃収入などの利益を得るためにマンションの一部屋などの土地を販売するお仕事です。 ※一見難しく思われるかもしれませんが、全くの未経験者が多数ご活躍しております！ ①とにかく未経験から稼げる！！ 1年目で年収1000万の社員も！学歴や前職などに関わらず稼いでいくことが可能です★ ※インセンティブも物件によっては1契約40万円ほど出るケースもあります ②会社がでかくなるフェーズに立ち会える！！ 5～10年後には仕入れ業や販売業などを分けて分社化したいと思っております。 これから入社するあなたにも分社化した会社の社長を任せていきたいと考えております ③成約率50％越え！！ 優良金融機関と友好な関係性を築けているため、良い物件を仕入れることができ、その分成約率も高くなっております。 【具体的な仕事内容】 ●お電話やセミナー、紹介などでアポ取得 ●お客様との商談 ●契約ごとアフターサポート 【研修制度】 ▼STEP.1 座学を学ぶ まずは1週間程度、不動産業界の知識や法律などについて座学を実施します。 ▼STEP.2 先輩がマンツーマンで横について指導する まずはリストに沿って電話をかけていただきます。アポが取れそう！と思ったら、すぐに上司にバトンタッチ。 アポが取れたら上司と商談へ。 最初は基本的にすべて上司が商談・成約を行ないますので未経験の方もご安心ください。 アポの取得のみでも、成約に繋がれば高額インセンティブをゲットできます！ 未経験の方多数活躍中（サッカー選手、保育士、現場など）

建設現場で使用するタクシークレーンやパワーショベル、発電機など、自社所有の幅広いレンタル機械の貸出前、返却後の点検・整備をお任せします。 土木工事や建設工事の現場に必要不可欠な 重機や機械・機材を自社所有し、整備します。 ◎貸出前・返却後の点検・整備 ◎不具合対応（調査・修理）など お客様が万全の状態で利用できるようにするのが 技術職の使命！ 機械を操作する上で資格が必要ですが 資格取得や技術研修などのサポートが手厚いです。 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 様々な機械・機材の整備を担当⇒技術力が上がります！ クレーンやパワーショベル、ブルドーザーなどの大型な機械から ダンプカーや高所作業車、レンタカーなどの車両、 発電機や照明機材といった小型機材まで。 大小様々、多種多様な機械・機材を所有しています。 同じものばかりを扱うわけではないため、 仕事に飽きることもありません。 楽しみながら成長できます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西尾 公志 事業内容 ■総合レンタルおよび関連事業 …建設機械・器具全般 　（土木・道路・建築・高所作業用機械、機材、測量測定機など） …産業用機械（物流・運搬・プラスチック加工機、その他） …通信・情報機器、安全対策機器 　（ITV、マルチメディア、通信機器など） …イベント用品 　（展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器など） …レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 …子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 ■各種機械器具の開発・製造 …建設関連機材、省力・安全機器、 …マルチメディア機器のシステム設計など ■運送業 …自動車運送取扱業 ■修理整備業 …建設機械、運搬機械など ■上記事業で取り扱う物品の販売 …許認可・登録／ISO 本社所在地 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17

◆アイデア・発想を活かせる仕事！◆ボックスストア『サンディ』で商品の仕入れ・発注、売場の作成、スタッフの管理業務などをお任せします！ ◆商品の仕入れ・品出し ◆レジ業務のヘルプ ◆アイデアを活かした売場づくり ◆スタッフの育成・シフト管理　など 「ムダ・ムラ・ムリ」を徹底的になくした ボックスストアならではの負担の少なさと、 あえて業務マニュアルを設けず、裁量を持って チャレンジできる環境が当社の特徴です！ そもそも「ボックスストア」って何？ 加工ドライ食品を中心に厳選した商品を "大量"に仕入れ、商品を低価格で提供する ドイツ生まれのビジネスモデルです！ 商品の種類を厳選して、段ボールごと 陳列するから手間がかからず、 低コスト運営を実現！ 合理的に、仕組みで管理コストを削減し お客様に喜ばれる「圧倒的な安さ」を 実現しています！ ムダを省いたメリハリのある働き方を実現！ ◆発注は全て自動化し、数字を設定するだけ！ ◆インカムで情報共有、人や物を探す手間なし！ ◆箱のまま陳列するだけだから商品補充も楽々！ ◆精肉、鮮魚の加工などはテナント様にお任せ！ 作業もシンプルでムリなく働けるから、 【定着率96.4%】の実績を誇ります！ 応募方法 たくさんの求人の中から、ここまで見ていただきましてありがとうございます。 「マイナビ転職」経由で応募された先輩が多数活躍しています！ ぜひ少しでも気になっていただけたら、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊藤 仙治 事業内容 ◆食品を主力とする小売事業 本社所在地 サンディ本部 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル

【中途入社が8割！フォロー体制も万全】＼夜勤なし&有休取得率80％！／ 生活に身近な食品などの物流管理をお任せ★DXを推進し快適な職場づくり進行中 《扱うもの》 ペットフードなど （生の食材はなし） 《仕事内容》 ・検品（商品に汚れ・損傷が無いかを確認） ・ピッキング（商品のピックアップ） ・トラックからの積み込みや積み下ろし作業 ・製品管理（製品の運搬や格納） 《Point》3つの「ナシ」 （1）激務ナシ 基本土日祝休みで有休取得率は80％。 プライベートを大事にできます！ （2）夜勤ナシ 昼夜逆転…なんてことはありません。 健康的で規則正しい毎日を送れます。 （3）転勤ナシ 慣れ親しんだ地域に根差して働けます。 月3〜4万円で住める社員寮も現場周辺に完備◎ 引っ越しサポートもあります！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。弊社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　八巻　千花 事業内容 ◆物流アウトソーシング ◆各種倉庫・工場内請負事業 ◆人材派遣業　 ◆人材紹介業 ◆インターネットシステム構築事業 ＼SNSもCheck！／ こちらでも日々情報発信をしています！ ぜひご覧ください♪ 【Instagram】 ID:@kanto_service 【TikTok】 ID:@kanto_service 本社所在地 東京都台東区上野6-16-18 上野都信ビル5階

すでにサービスをご利用されているお客様へご状況確認のお電話をしていただきます。 このお仕事では「最近、お変わりないですか」など、お客様とコミュニケーションを取ることがポイントです。 【詳しい業務内容】 ●お客様へご状況確認のお電話 ●その他、質問・お申し込みなどのご案内 ●送付手続き、簡単な入力など 【チーム制で、一致団結】 悩んでいるメンバーがいれば、周囲の仲間が積極的にサポートする社風が根付いています。 目標に対して全員で向き合う事を大切にしています。 お互いを尊重し、助け合いの風土が根付いているので、スムーズに雰囲気に馴染んでいただくことが可能です。 未経験者も丁寧に指導します。 トークマナーや知識はしっかりした研修があるので、経験のない方も安心して業務に取り組めます。 困ったことがあれば近くにいらっしゃるベテラン社員がすぐにサポートしてくださるので安心です。 【教育体制の強化】 ●通話内容のモニタリング お客様と営業担当者の通話をモニタリングしており、不適切な会話、説明不足、誤った説明等が発覚した場合は、指導教育を行います。 ●募集資材のデジタル化 業務マニュアル、トークスクリプト、営業ルールブックなど、募集活動に関わる全ての資材をデジタル化しています。 ●顧客管理システムの活用 オペレータがシステム内で傷病検索やマニュアル・スクリプトが閲覧できるようになっており、お客様とのスムーズな会話が可能です。

【あなた主導で会社を動かすプロジェクトを推進】自社のシステムエンジニアとして、システムの開発・管理（ベンダーコントロール）お任せします！ システム開発の舵取り役として、外注先とのやり取りや発注業務中心に活躍いただきます。また、既存のHP運用など外部への発信活動もお任せします。 【主な業務】 ITツール（社内システム・アプリ）の管理・開発・運用 当社既存のHP運用・管理 セキュリティ管理など、ほか上記に関連した情報システム業務 自社に貢献する、こんなやりがいが味わえます◎ ☆ユーザーとの距離の近さ 開発したシステムを使うのは、社員・パート・アルバイトなど自社の従業員、そしてスーパーのお客様。 ユーザーが身近にいるため、丁寧な要望のヒアリングが可能であり、普段の生活で馴染みのある事業のため、使用状況や問題点のアイデアも無限大。柔軟にシステムに反映することができます。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございました。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、「 応募フォーム 」より必要事項を入力の上、ご応募ください。 応募に関するご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ！(回答に時間がかかる場合があります) ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　坂崎 公亮 事業内容 スーパーマーケット・レストランなどの経営 ▼スーパーマーケット ●「 マルヤス 」 山手通り店 ●「 B-mart 」 橋南店 ●「 ベーシック 」 芸濃店、南が丘店、亀山店、島崎店、西条店 松阪店、松阪川井町店、一身田店、久居インター店、関店 本社所在地 津市垂水2796-5

【 車検・点検・修理対応などの整備業務をお任せします！ 】◆手厚い研修や資格取得支援でスキルアップも目指せる。◆過度な残業ナシ！定時退社OK！ 車検・点検整備 故障・修理対応 見積もり作成　など ＜業務の進め方は？＞ 3〜4名ほどのチームで連携し、作業を進めています。 ※業務の偏りなどがないようにミーティングを行い、 　担当業務を決めています。 ＜ノルマは？＞ 販売ノルマはありません。 お客様にとって最適な整備や提案をお願いしますね◎ チームで協力し合っているため、 定時退社できる日が大半で、過度な残業はナシ！ 無理なく働くことが可能です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森 淳次 事業内容 各種自動車の販売、整備、板金、塗装、修理、解体及び輸出入など 本社所在地 三重県伊賀市安場1398-8

医療機関に対して、同社の業界シェアNo.1を誇る診療予約システムの提案営業を担当します。 基本的にはお客様からの問い合わせに対する反響営業となります。 【具体的には】 ■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング ■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明 ■顧客の課題解決に最適な運用プランの策定・提案 ■製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積 ■ご成約後の導入手続き・アフターフォロー ※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※移動は社用車を使用いただけます。 ※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。 ※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。 ※飛び込み、テレアポは一切ありません。 営業手法：既存9割 稼働期間：約3ヵ月程度（商談～システム入稿まで） 稼働数：営業1名当たり、約8～10件を並行して進めていただきます。 アポ方法：訪問メイン 訪問数：2件程度／日 【担当顧客】 担当エリアの医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約5000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、 などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 同社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、 日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【研修制度】 基本的にOJTでの研修を行います。 先輩社員の商談に同席いただくなかで、『どの診療科でどのような予約の運用をされているか』、 『ドクターキューブで実現できる運用はどのようなものなのか』など、 お客様のニーズを把握していただくことからスタートします。 一人立ちまで約1年を想定して教育しますので、未経験の方でも安心して営業力を身に着けていただけます。 【同社システムの強み】 ●各病院のニーズに合わせたカスタマイズ開発が可能 ●各病院の電子カルテやレセコンと連携でき、他社にはない連携が可能 ●営業・導入エンジニア・サポートの距離が近く一気通貫な対応が可能

【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼既存・新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 新規開拓となると難易度の高いイメージがございますが、仕入れというところで買取ですので、 一般的な営業の新規開拓と比べると難易度はそこまで難しく考えなくて問題ございません！ ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は4:6。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 同社は自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明し、お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※1日の訪問件数は5～6件 ※全国各地の展示会に参加！日本にとどまらず、海外の展示会にも参加しております！ ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。（事前申告で休日利用もOK!）

※研修の都合上、未経験者のお受入は「2025年7月もしくは10月」となります※ ■CRC(治験コーディネーター)とは 製薬会社が新薬を開発する際、人体への有効性と安全性の確認を行うために治験(臨床試験)を行います。 CRCは、治験を円滑に実施できるよう医療機関や製薬会社、被験者への各種調整やサポート業務を行っています。 ■具体的には ・治験開始前：医療機関での治験実施に向けた各種準備 等 ・治験実施中：被験者選定、治験の同意説明補助 　　　　　　被験者の来院管理・検査対応 　　　　　　心理評価トレーニング 　　　　　　心理評価業務（ADAS-cog、MMSE 等） 　　　　　　各種文書作成・管理補助 等 ・治験終了時：データ入力・回収作業 等 ■入社後のフォローアップ 入社後の研修期間を3カ月設けており、段階的に成長いただける環境です♪ ・座学研修：同社や業務内容への理解を深めていただきます。 ・OJT研修：各提携医療施設に訪問し、実際の業務を学びます。 ・現場配属：あなたの理解度に応じて業務を徐々にお任せしていきます。 ■長く活躍いただける環境 ・年間休日125日 ・残業月平均10時間程 ・有給消化率100% ・産休・育休取得実績多数 ■この求人のポイント ・創業より黒字経営を継続！大手製薬会社＆医療機関と多数取引あり！ ・がん・精神・神経など幅広い領域に携われる！ ・頑張りをしっかり評価！幅広いキャリアパスもご用意♪ ・風通しの良さが魅力◎分からないことがあれば相談しやすい環境！

＜教育制度＆資格取得支援が充実＞◆材料の運搬や機械の操作、完成した製品の検査など※工場内にスポットクーラー設置＆ドリンク提供あり ＜製造組＞ ■材料や鍛造した製品の運搬（フォークリフト） ■プレス機による型打ち ■金型の運搬・型替え（クレーン） ■ロボットのプログラミング作成　他 ＜鋳造棒係＞ □アルミインゴットや再生材料の運搬（フォークリフト） □溶解炉投入台へ材料投入・操作盤操作 □アルミニウムの撹拌・滓の除去　他 働く人のことを第一に、負担の少ない環境を用意 工場内にスポットクーラーやジェットファンを導入し、冬場には防寒着を支給。状況に応じて冷たいドリンクの提供もあるなど、働きやすい環境を整えています。社内食堂は昼勤・夜勤・土日を問わず1食500円程度で利用可。更衣室内には大浴場があり、仕事の後にすっきりと汗を流して帰宅できるのも魅力です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　勝川 四志彦 事業内容 ■部門（関連）／鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、建機、その他 ■製品品目／鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等 本社所在地 ■神戸本社　　兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ■東京本社　　東京都品川区北品川5-9-12

【男女ともに活躍中】食育支援室にて献立作成などをお任せします ★8：30〜の固定勤務 ★残業なし ★U・Iターン歓迎！家賃補助あり ★キャリアUP可能 子どもたちの未来を「食」で彩る仕事 保育園等の献立作成・発注 おやつの開発・盛り付けの考案 広報物（パンフレット/給食だより）作成 HPブログやInstagramでの情報発信 食育支援（授業/栄養指導/こども食堂） 調理現場の補助 専門性を活かし、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です♪ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　四十崎 智仁 事業内容 給食サービス受託 三重県内31事業所 【学校給食センター】6事業所 【自校式（小中学校・特別支援学校）】15事業所 【保育園・こども園】10事業所 ◆（公社）日本給食サービス協会加盟 本社所在地 三重県四日市市赤堀新町 4-8

【総合職採用】パーク内スタッフ（遊園地運営）やホテルスタッフ、イベント企画など。適性や希望を考慮して配属先を決定します 以下の配属先を予定しています。 ■アミューズメント事業 アミューズメントパークに勤務し、 アトラクションの運営等を担当します。 接客機会が多い仕事で、子供が好きな方にピッタリです。 ゲストの受け入れ アトラクションの管理・保守・メンテナンス グッズ等の販売 アルバイトスタッフの管理・教育　など ■リゾート事業 ホテルやキャンプ場、スパ施設の運営スタッフです。 こちらも接客機会が多い仕事です。 ホテルやキャンプ場のフロント業務 レストランの受付や接客　など ■モータースポーツ事業 『F1』『鈴鹿8耐』などレースやイベントに関わる業務全般です。 レースの企画・開催・運営を手がける部署で、営業的な仕事から管理的な仕事まで、幅広い業務があります。 テナントの誘致 イベントの企画 ゲストの受け入れ コースの管理・レスキュー バックオフィス業務　など 未経験歓迎★社会人経験がなくても大丈夫です！ 入社時期により、全体研修・OJTのいずれかからスタート。 OJTの場合でもあなたのキャリアや経験を踏まえて、配属先でイチから丁寧に教えていきます。 年1回のペースで働き方の希望を出すことも可能です。 各事業部にさまざまな業務があり、経験を積むことで成長を実感しながら働けます。 平均年齢25歳！活気あふれる職場です！ アミューズメント事業ですと正社員は100名ほど。 20〜30代の男女が中心に活躍しています。 リゾート事業は80名ほど、モータースポーツ事業は100名ほど在籍。 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。 会社全体ですと、男女比は半々ほどで、平均年齢25歳と多数の若手がイキイキと活躍している職場です。 応募方法 〜最後までお読みいただき、ありがとうございます〜 ※ご応募から内定まで、最短1ヶ月で決まる場合もございます。 ※主に土日に面接を予定しています。(平日の場合もございます。) ※面接交通費支給 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。 会社情報 代表者 代表取締役社長　斎藤 毅 事業内容 【アミューズメント部門】 鈴鹿サーキット、モビリティリゾートもてぎの遊戯施設の経営 【リゾート部門】 ホテル・研修会場・レストラン・温泉活用施設の経営 【モータースポーツ部門】 鈴鹿サーキットおよびモビリティリゾートもてぎのレーシングコースにおけるF1、MotoGP TM、鈴鹿8時間耐久レースなどの開催、運営および各種レースの企画、開催、運営 【交通教育部門】 安全運転講習会などの開催 【企画開発部門】 乗り物の開発設計、およびレジャーランドの総合計画など 本社所在地 三重県鈴鹿市稲生町7992

●分譲住宅等の土地に関する開発業務 ●各所折衝業務 ●許認可申請業務 【具体的には】 クライアントであるデベロッパーの代わりに、分譲住宅や物流施設等の開発計画を行う際に、近隣住民の方へ説明を行って頂きます。 そうしてデベロッパーとの信頼関係を構築し、次の受注につなげていく営業的な仕事です。 ゆくゆくはCADの操作や許認可の取得など、技術的な業務も学んで頂き、デベロッパー・行政・建築設計事務所や施工会社等との折衝業務をしながら、土地の開発設計を行います。 CAD操作の経験や知識は不問で、未経験から入社し、ご活躍頂いている方もいます。 ■1案件は「企画、設計」から「許可取得」まで半年間を要するものが多いです。 ■うち約3ヶ月間は週1・2回程度、役所と打ち合わせを実施。 ■OJT方式で先輩社員に同行します。

大阪近郊の飲食店様にグルメサイト「食べログ」をご提案するお仕事です。 美味しいのに知られていない店舗の魅力を、あなたの手でもっと多くの人に広めませんか？ 【仕事内容】 食べログの飲食店向け集客サービスをご提案するお仕事です。 飲食店様としては日本最大級のグルメサイトでPRすることで、 店舗の認知度向上や来店客数の増加に繋げることができます。 【具体的には】 ●お店との会話を通じて、訪問のタイミングを調整 ●事前にお店の情報を調べて提案準備 ●お店に訪問して商談（1日2～3件） ●受注が決まれば申込手続き ●掲載開始までのページサポートは別部署にて （円滑に進むようサポートの補佐はお願いしたいです） ●必要に応じて掲載後のサポートフォロー 【一日のスケジュール例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30- メールチェック/朝会 10:00- ロールプレイング・案件管理 11:00- 訪問店舗の資料作成 12:00- お昼休憩 13:00- 移動 14:00- 商談（約2～3件） 17:00- 日報報告・明日の準備 18:00- 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【環境について】 営業未経験スタートも多く、前職は雑貨屋店員や居酒屋店員もいます。 毎朝メンバーでMTGを行い、目標達成に向けての行動や案件管理を行います。 営業数字は「個人」ですが、最初は先輩にアドバイスをもらいながら行動するので入社3週間で受注するメンバーもいます。

■業務概要： マーケティング部のアシスタント業務の担当者を募集いたします。マーケティング未経験の方も歓迎いたします。入社後、まずはマーケティング部の様々な事務作業を担当していきますが、ゆくゆくはプロモーションやキャンペーンを管理運用するマーケティング担当者としての業務もお任せいたします。 ■業務詳細： ・市場リサーチ ・資料作成 ・データの集計 ・請求書、契約の対応 ・会議の設定 など 【このポジションで得られるもの】 ・熱意や能力次第で様々な業務を担当可能。 ・マーケティング業務に携わることができ、経験を積める。 ・金融の知識も身に着く。 ・「マーケティング×金融」という希少性の高いキャリアを築いていくが可能。 【配属先】 マーケティング部：4名（部長+メンバー3名）

学校や保育園といった現場での調理師業務をお任せします。 ★残業少なめで働きやすい環境 ★U・Iターン歓迎！家賃補助制度あり ★キャリアアップ可能 ◎食材管理、仕込み ◎献立に応じた調理 ◎盛り付け、配膳 ◎調理機器の衛生管理 ※不安を感じることなく仕事を進められるように あなたのスキルや経験にあった研修を行います。 キャリアアップも目指せます！ 現場経験を積んだ後は 統括マネージャー、管理職へと 昇格できるチャンスがあります。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　四十崎 智仁 事業内容 給食サービス受託 三重県内31事業所 【学校給食センター】6事業所 【自校式（小中学校・特別支援学校）】15事業所 【保育園・こども園】10事業所 ◆（公社）日本給食サービス協会加盟 本社所在地 三重県四日市市赤堀新町 4-8

日本全国にある、お客様の工場の製造設備に関する機械・電気・ユーティリティの出張メンテナンスサービスをお任せします。 【具体的には】 工場や施設などで稼働している機械や設備の整備に関わる仕事です。 機械を使って製品を生産する工場や施設では、どれか一つでも故障すれば生産ラインがストップし、売上に大きな影響を与えることになりかねません。機械やシステムが正常な状態を維持できるよう、不備や故障がないか適宜点検し、万が一異常が見つかればすぐに修理をおこないます。 普段の生活で目にすることは少ないですが、縁の下の力持ちとして「なくてはならない仕事」です。 【体制】 3～5人のチーム制で業務に取り組んでいただきます。 メイン担当が必ず同行するため未経験の方でもご安心ください。 【業務の面白さ】 ●案件毎に顧客の要望が変わるのでルーティン業務ではありません ●幅広い業務に関わるため、いろいろな技術や知識のスキルアップが叶い、市場価値を高めることができる ●大手メーカーの生産設備メンテナンスというダイナミックさも感じることができる ●各工場で急務となるIoT化やAI化という重要なタイミングに携わるためやりがいがある 【出張】 ●頻度：月15日程度（宿泊がない案件も含まれています） ●期間：2泊3日～1週間 ●手当：日数ベースで出張手当あり ●エリア：西日本が中心（※緊急対応はほぼ無し、月1回あるかないか） 【評価】 ●個人での受注額により評価され、実力とやる気で担当顧客数を増やすことができるので、キャリアアップしたい方にオススメです。 【育成】 ●基本的にはOJTで現場作業を通じて学んでいただきます ●溶接や工作機械のメンテナンス練習も同社工場で定期実施 ●e-ラーニング（計7000時間以上の豊富なコンテンツ） ビジネスマナー、設備保全、電気・制御、パルプ・配管、安全、ヒューマンエラー対策など、多岐にわたる実践的なカリキュラム ●資格取得支援制度も充実

総合レンタル事業のパイオニアの同社にて、各営業部の管理担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜経理業務＞ ●伝票処理 ●請求管理・支払い ●決算 ●事業計画の策定 ＜総務業務＞ ●各種稟議書や申請書の処理 ●備品管理 ●新車購入 ●郵便物管理 ●問合せ対応 ＜人事業務＞ ●入退社の管理 ●採用の各種業務 ＜その他業務＞ ●監査対応 ●各営業所からの問い合わせ対応 ●営業所へのヘルプ 【1日の仕事の流れの例】 出勤 ●朝礼、１日の行動を確認 採用関連業務（新卒採用） ●大学の就職課へのアポ取り（ニシオの業務にマッチした研究をされている先生を紹介していただくお願い） ●明日お会いする先生の研究テーマを確認 昼休憩 買掛業務 ●営業所、センターから届いた請求書をチェック（収支やコンプライアンスに則った処理がされているか） 資産管理業務 ●購入したレンタル機が入庫 ●必要書類の確認、資産統括部に保険の依頼 財務処理業務 ●レンタル機の原価などを確認 ●人件費を確認 ●システムを使い収支の計算～分析を実施 退勤 ●明日の予定をランクアップノートに記入して退勤 【入社後について】 先輩社員のOJT担当者がマンツーマンで実務指導を行います。独り立ちするまで3ヶ月を目途に考えています。 まずは営業所にて事務経験を2～3年程度積んでいただき、その後管理担当として幅広い業務に従事いただきます。 【社風】 ●管理部の雰囲気はあたたかく、部全体で助け合い業務を行っています。 社内外たくさんの方と会い、たくさんの方と業務を行う管理担当。社員全体を通して"小さなこと"でもお客様のお役に立てるよう社員が能力を発揮しやすい環境を整えています。 ●社員みんなが「いい人が多い／助け合う文化が根付いている／仲がいい」 と口を揃える風通しの良い社風です。 【同社の事業優位性】 メーカーを問わない豊富な商品ラインナップと商品数保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができること、他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事が出来ることから、お客様に選ばれ続けています。

【 必要な知識は入社後に習得可能◎ 】ご来店されるお客様の予約管理、受付業務、書類作成などをお任せします。★バックオフィスを支えるポジション ＼ 車の知識などは必要ありません◎ ／ 「家族が増えたので車を買い替えたい」 「点検の予約をしている」など ご来店いただくお客様のお出迎えから ご予約の調整、書類作成、お会計など お客様と営業・メカニックをつなぐ ポジションになります。 ＊営業活動はお任せしません ＊整備に関する専門的な説明は 　整備士が担当しますのでご安心を♪ ―― WORK POINT ―― スタッフ同士で受付対応を分担しています。 誰か一人に無理がかからないように 配慮していますので安心してくださいね！ 「いらっしゃいませ！」と 気持ちの良い挨拶でお客様を迎えたり、 営業や整備士などの他部署に取り次いだり 「ありがとうございました！」と お見送りをしたり── それがフロント事務の仕事です◎ 入社後の流れは？ ▼ STEP1 まずは書類作成やシステムの使い方に 慣れてもらうところからスタート！ お客様対応も少しずつご担当いただきます。 ▼ STEP2 定期的にロールプレイングを実施 予約対応や商品説明など、 先輩をお客様に見立ててトレーニングするなど 手厚い研修を行っていきます。 …◆ みんなで協力し支え合っています ◆… Q. 困っている仲間がいたら…？ 自然と「どうした？」や「手伝うよ！」と 声を掛け合い、お互いに支え合う 温かい雰囲気が根付いています。 Q. チームワークは…？ 職種・世代を超えたコミュニケーションが 日常的に行われているのでチームワークも◎ 風通しが良く、働きやすさにも つながっています！ 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 『 この求人に応募する 』より、応募フォームの必要事項を入力し送信して下さい。 質問について 『 企業に質問する 』ボタンより 質問も積極的に受け付けております！ ※回答に時間がかかる場合もございます。 応募書類の取り扱いについて 応募の秘密は厳守致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 森 淳次 事業内容 各種自動車の販売、整備、板金、塗装、修理、解体及び輸出入など 本社所在地 三重県伊賀市安場1398-8