京都府 京都市 南区 正社員 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 企業全体を視野に入れ、ITを活用しながら事業を成長させ、利益につながる提案・企画を行っていただくお仕事です。 １．DX/IT施策の立案・実行 (1)　脱Notes・ローコード開発基盤の構築 (2)　社内AI基盤の構築および活用推進 (3)　iPaaS等を用いた業務の統合および自動化 (4)　ITガバナンス・ゼロトラストセキュリティの推進 (5)　既存情報資産の有効活用 全てに精通している必要はなく、積極的な提案と実行力に期待します。 まずは得意分野からご活躍いただきます。 ２．ヘルプデスク 企画立案専任ではなく、社員からのITに関する問い合わせや相談などにもご対応いただきます。 【仕事の魅力】 ■新たなシステムやツールの導入に伴って業務効率が劇的に改善したり、会社の支出が大幅に減ったりすることは少なくありません。社内の業務改善やコスト削減などに影響を与える社内システムの構築・運用に関わるため、会社の経営に大きく関わるお仕事です。 ■社内SEは自社のIT・システム戦略といった上流工程に関わったり、運用保守の業務やヘルプデスク対応を行うなど幅広く業務に携わっていただけます。 ■社内SEはヘルプデスクとして機能する性質上、開発だけを行うSEに比べて、人が困っているときに役に立てる場面が多くあります。直接、感謝される場面も多く、働いていくうえでのやりがいの一つになります。 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 同社で開発する、スリッターと呼ばれる産業用機械の電気設計・開発に携わっていただきます。 まずは機械の一部分や電装品の確認などから機械への理解を深めます。その後は、受注生産で1人1台の機械を担当いただき設計・開発を進めて頂きます。 主に制御盤などのハード設計および機械制御・タッチパネルの画面レイアウト等を含むソフト設計をご対応いただきます。 毎年新卒採用を行っており社内教育も充実しているため、業界未経験の方でも着実にキャッチアップが出来るようフォロー致しますのでご安心ください。 【詳細】 ・機械設計担当と協業して制御仕様の調整や制御盤のハード設計をご担当いただきます。 ・制御盤設計：電源回路図の作成、配線設計等 ・ソフト設計：PLCを利用したシーケンス制御設計 ・実際に機械の制御を行う試運転については主に自社工場にお客様を招いてご対応いただきます。 ・お客様先工場での据え付け・試運転は別部門が基本的に対応しているため出張対応等の頻度は多くありません。 　ただし、海外比率8割のため、技術力を身に着けた将来的には海外へ出張の可能性があります。 　※海外に拠点はないため、赴任は一切なく出張ベース。一人で行くことはない。英語が話せる営業職もしくは通訳が同行。 上記記載の通り、お客様と仕様打合せを行うところから社内での試運転まで一貫して設計者が関わることになります。 お客様からの評価や感謝の声を直接頂けることや、幅広いフェーズを担当できることで設計者としてのスキルアップも期待頂ける環境です。 【部署構成】 制御設計は全体で12名在籍しており、40代社員から20代前半の社員まで年齢バランスも良く様々な年代のメンバーが協力して業務を行っております。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 ■最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） ■人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） ■人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） ■労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） ■人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など） ■海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など） 【仕事の魅力について】 ■人事部門は6名で運営しており、各セクションで小チーム（2～3名）を構成してそれぞれ大きな裁量をもって業務に従事しています。担当分野の一部の業務ではなく、担当分野全体の改善・改革も含めた運営をチームが積極的に推進できる環境です。 ■例えば、「人材採用のみを担当」ということはなく、複数のセクションを兼任する形でチームを編成します。幅広く人事の仕事に携わることができますので、大きなやりがいをもって取り組んでいただけます。 ■型に捉われないチャレンジングな取り組みを積極的に推進する方針であり、一人ひとりの自由な発想を重んじます。日々の業務における疑問や改善案、抜本的な改革の意見についてもチームで相談しながら協力して推進しますので、チームで最大成果を創出する働き方に魅力を感じられる方に活躍いただける職場です。 【世界No.1製品】 ◎京都発→世界へを掲げ、TOWAの半導体モールディング装置は、世界トップシェアを守り続けています。モールディングとは、ナノオーダー（1㎜の100万分の1）で作られた半導体チップを衝撃（振動、落下）や環境（光、温度、湿度）から守るために特殊な樹脂で覆い固める（樹脂封止とも言います）技術のことです。この技術は、ウエハーレベルパッケージや大容量メモリといった最先端の電子デバイスだけにとどまらず、LEDや車載用半導体等幅広い分野に採用されています。 【海外売上比率が80％】 ■日本国内だけにとどまらず海外のお客様からも高い評価をいただいています。平成26年経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選ばれました。 事業内容・業種 半導体

【業務詳細】 ■Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界トップクラスのパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。 【業務内容】 ●リチウムイオンバッテリーの技術開発部のセル・モジュール機構設計担当者（セル/MOD設計） 現在推進中のセル・モジュール仕様の量産化に向けたセル・モジュールの機構設計、生産条件の明確化、パイロットラインでの実証。 ・量産プロセスを考慮したセル極群およびセル構造設計およびセルの振る舞いと車載要件に対するMOD設計 ・小型セル試作・評価とモデルによる実セル特性予測 ・パイロットラインによる実セル試作・評価 ・MODおよび部品単体評価によるMOD特性予測・評価 ・セルやモジュールの構造設計 ・製造プロセスにおける効率改善や品質向上 ・試作されたセル/MODの評価を行い、そのデータに基づいた特性を予測するモデル作成 ・量産前の試作段階で、パイロットラインを使用した実セルの試作・プロセス検証 【ポジションの魅力・面白み】 ●Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、電動車駆動用リチウムイオンバッテリーの研究開発に携わることが出来ます。 ●リチウムイオンバッテリーの研究開発としてはGSユアサとの合弁会社「株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D(HGYB)」の立ち上げにより、今後の電動車に求められるリチウムイオンバッテリーをタイムリーに開発していけるため、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来ます。 「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ものづくり業界での高圧ガス・機械・工具等の営業サポート業務です。 世代を問わず、色んな人とコミュニケーションをとりながらうまく調整するのが好き！という方にはぴったりのお仕事です。 色んな業界の、色んな人たちと協力しあいながら、ワンチームで仕事を成し遂げた時にはとても大きなやりがいが感じられます。 主に社内で電話やＦＡＸ・メールなどを使用し、見積・発注・仕入先との価格・納期交渉などの営業業務全般を担っていただきます。 日頃営業マンたちとのコミュニケーションの中で、密に連携をとりながら、営業マンのサポートをしていただきます。 営業マンの求めているサポートを、しっかりとサポートできた時には「本当にありがとう！助かった！」とお客さまから感謝の声をいただけることも。 【未経験からでも安心】 扱うアイテムは機械、工具、部品、、、と幅広いですが、入社時に知識が全く無くても大丈夫です。 営業部在籍の９名中６名が新卒からスタートして、営業のプロフェッショナルとして立派に活躍中です。 【配属組織】 営業部には２０代２名、３０代３名、４０代２名、５０代２名とバランスよいメンバー構成ですので、聞きたいことがあれば気軽に聞ける環境にあります。 【安定性】 ・会社設立以来、赤字になったことがありません。 ・2022年10月期～2024年10月期まで、3年連続過去最高売上・最高粗利を更新中！ 決算賞与も全社員に支給しております。 ・賃上率は、2023年4月6.52％、2024年4月8.40％実現。社員の「より良い生活の実現」が経営理念です。 ・お客さんの業界が幅広く、高圧ガス等の消費品を取り扱うためコロナ禍でも経営が安定しており、安心して働けます。 ・ 転居をともなう転勤がないので、京都で長く働けます。 【成長が実感できる環境】 ・幅広い業界の色んな人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていけます。 ・年功序列ではありませんので、若くてもキャリアアップして給与を上げることが可能です。 【育成計画】 ●入社１年目：商品やお客さんの仕事内容を覚えてもらうため、内勤業務習得だけでなく、配送や営業同行などをしていただきます。 ●入社２～３年目：一部のお客さんの営業担当を実際に経験していただき、営業マンの仕事の流れを一通り理解していただきます。 ●入社４年目～：営業業務として、営業マンをサポートをしていただきます。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 低圧回路設計、制御盤内配置設計業務 弊社既存製品の機械設計変更やシーケンス／表示器プログラム改修、メンテナンスや新製品の開発などをお任せ致します。 事業内容・業種 機械部品

■業務概要 当社の半導体製造装置の組み込み設計を担当いただきます。近い将来、プロジェクトマネージャー(PM)、リーダーとして3～5名のチームをまとめ、顧客要望 の装置設計を行っていただきます。PMになると、ソフトだけでなく、電気、メカのメンバー管理を行い、装置すべてのプロジェクトを管理いたします。 ■業務の流れ 顧客との仕様打合せ・見積り書作成→受注・構想検討→詳細設計・製図（外部委託設計への指示含む）→製品組立・仕様書作成→出荷前検査→出荷　 納品までの期間は平均3か月 ■組織構成 ソフトウェア設計開発部門は機種ごとに3つのチームがあり 40代：2割、30代：6割、20代　2割の年齢構成 ■特徴 SCREEN ホールディングスの事業会社であるSCREENセミコンダクターソリューションズでは半導体製造装置の開発・設計・製造を行っています。SCREEN SPE テックは SCREENセミコンダクターソリューションズグループの一員として8inch(200mm)以下の製品を担当しています。近年は、5G、AI、EV等のIoTインフラの普及や、在宅勤務・ オンライン授業の導入に伴うデータセンター市場の拡がりにより半導体の需要拡大が加速しています。大口径のウェーハではメモリ・CPU等大量生産を行うものを、小口 径のウェーハではパワーデバイス関連・通信機器関連の半導体製造に使われており、各ウェーハを扱う製造装置もニーズが大きい状況です。その為、今回人員体制の強化 を行うべく採用を行っております。 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 ■半導体製造装置の外観検査等 ヴィジョンシステム開発。 当社 半導体製造装置（モールディング・シンギュレーション）内部の 外観検査等のヴィジョンシステム開発に係る業務全般をお任せいたします。 【組織構成】 ■所属部署は、男性9名、女性1名で構成されています。若手から50代の方まで幅広い年代の方が活躍しています。 ご経験により、若手社員への指導もお任せしたいと思います。 （半分以上の社員が中途社員のため、キャリアアップをする上で新卒入社の方と待遇の差はございません。） ■取扱製品について：同社の半導体モールディング装置とは 半導体は、スマートフォン、家電製品、コンピュータまで、様々な製品に使用されています。その製造工程の中でモールディング（樹脂封止）という樹脂によって半導体と外部を電気的に絶縁して封止し、半導体の信頼性を確保する工程の専用装置（半導体モールディング装置）を手がけているのが同社です。 【当社の魅力について】 【世界No.1製品】 ◎京都発→世界へを掲げ、TOWAの半導体モールディング装置は、世界トップシェアを守り続けています。モールディングとは、ナノオーダー（1㎜の100万分の1）で作られた半導体チップを衝撃（振動、落下）や環境（光、温度、湿度）から守るために特殊な樹脂で覆い固める（樹脂封止とも言います）技術のことです。この技術は、ウエハーレベルパッケージや大容量メモリといった最先端の電子デバイスだけにとどまらず、LEDや車載用半導体等幅広い分野に採用されています。 【海外売上比率が80％】 ■日本国内だけにとどまらず海外のお客様からも高い評価をいただいています。平成26年経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選ばれました。 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 ものづくり業界への機械・工具等の営業です。 世代を問わず、色んな人とコミュニケーションをとるのが好き！という方にはぴったりのお仕事です。 色んな業界の、色んな人たちと協力しあいながら、ワンチームで仕事を成し遂げた時にはとても大きなやりがいが感じられます。 メーカーや、時にはお客さん同士で協力をしてもらいながら、ひとつの仕事を完成させることもあります。 京都府のお客さまへ訪問し、受注、提案、納品などを行います。 日頃のコミュニケーションの中で、お客さまの困りごとなどをヒアリングし、商品やサービスの提案をしていきます。 お客さまの求めているものを、しっかりと提案できた時には「本当にありがとう！助かった！」という感謝の声をいただけることも。 ルート営業だけでなく、ネットやメールを使っての新規営業も空いた時間を使ってします。 【未経験からでも安心】 扱うアイテムは機械、工具、部品、、、と幅広いですが、入社時に知識が全く無くても大丈夫です。 営業部在籍の９名中６名が新卒からスタートして、営業のプロフェッショナルとして立派に活躍中です。 【配属組織】 営業部には２０代２名、３０代３名、４０代２名、５０代２名とバランスよいメンバー構成ですので、聞きたいことがあれば気軽に聞ける環境にあります。 【安定性】 ・会社設立以来、赤字になったことがありません。 ・2022年10月期～2024年10月期まで、3年連続過去最高売上・最高粗利を更新中！ 決算賞与も全社員に支給しております。 ・賃上率は、2023年4月6.52％、2024年4月8.40％実現。社員の「より良い生活の実現」が経営理念です。 ・お客さんの業界が幅広く、高圧ガス等の消費品を取り扱うためコロナ禍でも経営が安定しており、安心して働けます。 ・ 転居をともなう転勤がないので、京都で長く働けます。 【成長が実感できる環境】 ・幅広い業界の色んな人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていけます。 ・年功序列ではありませんので、若くてもキャリアアップして給与を上げることが可能です。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 物流自動倉庫や無人搬送システムなどの情報系ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育等、ソフトに関するすべてを担当 具体的には下記業務となります。 ■システムエンジニア 要件定義（お客様の要求を纏め仕様書を作成、提案） プロジェクトリーダーとしてスケジュールや製品の品質管理 お客様や村田機械他部署との連絡・対応 現地にて実機を用いた能力テスト お客様へ製品を納入 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 大手自動車系・産業機械系メーカーを中心に、非鉄金属・樹脂部品の提案営業をお任せいたします。加工機能を持っている同社の独自性を活かして、顧客要望を理解し、製品提案につなげることが求められます。 【入社後の業務】 社内スタッフとして当社のビジネスフローや製品知識等を学びつつ、受発注業務や倉庫出荷指示業務等のオフィスワークを半年～1年間お任せすることを想定しています。その後は先輩社員の同行を重ね、慣れてきたタイミングで既存顧客を引き継ぎルート営業をお任せします。 その他、ゆくゆくは成長業界への新規顧客開拓等もお任せします。 【キャリアアップについて】 弊社では9段階の等級制度を導入しており、業務におけるスキルや役割によって給与や処遇を定めております。(昇給：年1回) ご本人の活躍次第で、入社8年で年収 が300万円アップした社員もおります。 【成長性】 当社では創業から大手自動車Tier1メーカー、サプライヤー様とお取り引きをしてまいりました。電動化の変革期の中でも、弊社はさらなるビジネスチャンスを捉え電動化に必要とされる同罪の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 【働き方】 弊社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。また退職金についても確定給付企業年金と確定拠出年金の二つの年金をご用意しており長く働ける社員にとって魅力に感じていただける内容となっております。 事業内容・業種 自動車

【業務詳細】 ■Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界トップクラスのパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。 【業務内容】 ●リチウムイオンバッテリーの技術開発部における電気領域担当者 ・バッテリーの仕様構築に向け、新技術の不確定要素を明確化し、最適化を目指した設計・評価業務 ・セルおよびバッテリーモジュールの特性に基づいた仕様構築・改善の推進 ●仕様構築において、設計と評価の両面からアプローチし、信頼性と性能向上を目指した以下業務を担当します。 ・コンセプト立案、設計、試作、評価などのPDCAサイクルを通じた仕様の最適化を推進 ・充放電特性（容量、出力、充放電サイクルなど）や安全性を考慮した設計仕様の策定および試作品の評価 ・評価結果のフィードバック、設計改良や仕様改善に反映 ・セルの充放電挙動や劣化メカニズムのシミュレーション、モデル構築・検証、開発プロセスの効率化 【ポジションの魅力・面白み】 ●Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、電動車駆動用リチウムイオンバッテリーの研究開発に携わることが出来ます。 ●リチウムイオンバッテリーの研究開発としてはGSユアサとの合弁会社「株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D(HGYB)」の立ち上げにより、今後の電動車に求められるリチウムイオンバッテリーをタイムリーに開発していけるため、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来ます。 「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【担当業務詳細】 ルート営業、新規顧客開拓業務 【募集背景】 受注増加に伴い増員 事業内容・業種 電子部品

【業務内容】 担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等を行います。 ・顧客への訪問修理、納品据付、点検対応 ・電話問い合わせ対応による修理 ・顧客からの要望を開発へフィードバック ・在社の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務が発生します。 ※出張について 月1、2回の出張あり。出張期間は１～2週間程度。 主な出張先は韓国と台湾になります。その他アメリカやオーストラリアに出て頂くこともあります。 ※ほとんどの国は代理店の人が同行するので、通訳もして下さいます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 1.管理・監督業務(生産計画、資材購買、工程管理、外注管理、原価管理、在庫管理、納期管理等) 2.量産スケールの違いに対応する量産化工程の開発業務 3.量産工程の新規立案、新規製造機器導入の立案、及びそれら業務を担う人材の管理・監督業務 4.製造部門と研究部門を結ぶハブとして量産移管に関わる部門間調整 5.上記1～4に付随する業務 事業内容・業種 総合化学

＜募集職種＞ 大手企業や自治体などの基幹システム開発プロジェクトの開発、及びリーダー業務 ＜募集背景＞ 設立から50年を迎え、顧客の信頼を得ながら今まで確実な成長を遂げてきている。あらたな中期経営計画実現に向けて、各プロジェクトをリードできるシステムエンジニアを強化 ＜業務詳細＞ 大手企業や自治体などの基幹システム開発のプロジェクトにおける開発、及びプロジェクトのリーダー業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・金融機関業務システム 銀行システム（勘定系システム・情報系システム）やクレジットシステムの構築など ・自治体向け業務システム 住民情報システム、統合福祉システム、国民健康保険システム、人事給与システムの構築など ・大学向け業務システム 教務システムの構築など（同志社大学等） ・一般企業向け業務システム EDIシステム、その他各種業務システムの構築など（製薬、機電メーカー、地元企業等） 上記の小規模、中規模プロジェクトにおける要件定義からリリースまでのプロジェクトリーダー。 ＜主要取引先＞ 京都信用金庫 / (株)日立製作所 /日本ヒューレット・パッカード(株) / TIS(株) /(株)日本総合研究所 / (株)HBA / 小野薬品工業(株) /京都市 / 西宮市 / 枚方市 / 吹田市 / 草津市 /他周辺市町 /同志社大学 / 天台宗務庁 他（敬称略、順不同） ※プライム案件は全案件の8割を占めています。 ＜資格保有者情報＞ ・システム監査技術者3名 ・ITストラテジスト1名 ・プロジェクトマネージャ3名 ・システムアーキテクト3名 ・ネットワークスペシャリスト3名 ・データベーススペシャリスト3名 ・情報処理安全確保支援士1名 ・情報セキュリティスペシャリスト5名 ・応用情報技術者30名 ・基本情報技術者87名 （2022年4月2日現在） ＜所属部署＞ ソリューションパートナー事業部 ※案件ごとにプロジェクトを組み、システム開発を行う部署です。 ＜配属先情報＞ 担当PJにより本社または京阪神の顧客先での勤務（内定時に提示） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】人事・総務業務 配属先：管理本部　業務部 主に採用活動や入社手続き対応を中心に、社内行事の運営や設備管理等幅広く担当いただきます。 【社風】 仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。 業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています！ 部門を問わず様々な社員と協力して課題を解決することも多い為、 ナベルでは”社員同士のコミュニケーションの場”を大事にしています。 例えば社員旅行や全国の社員が集まっての懇親会などのイベントを実施し、 普段なかなか話せない方々ともコミュニケーションをとってもらうことでお互いに質問や指摘などを行いやすい環境を作っています。 事業内容・業種 機械部品

～未経験OK／麻生グループの安定性／福利厚生◎／未経験でも安心のフォロー◎、先輩もしっかりサポート◎／困っている企業と就労者　を両方助ける役割～ 【業務概要】 自治体から受託している障がい者支援の事業において現場マネジメントや自治体、企業様との調整連携などを担当します。 【業務詳細】 ◇入社後すぐは現場を担当いただき、業務理解を深めていただきます。その後現在の責任者のサポートを行いながら将来的に現場責任者として業務をお任せします。 ◇月に20社程度の企業訪問、ここで障がい者雇用のニーズや障がい者雇用するにあたってのご提案を行います。 ◇提案先は障がい者の法定雇用率が未達成の企業をメインにご提案をさせていただくため、企業様もお困りのケースが多く、自治体の事業となる為信頼いただきご相談をいただくケースが多いです。 ◇そこでいただいた課題に対して障がい者雇用の受入セミナーの案内や、障がい者を職場体験・実習として受け入れてみる、現場サポーターを養成するための研修を社外のリソースを活用して実施するなど様々な提案を行っていきます。 ◇また就労を希望されている障がい者の方々を支援する個人対応者はその道のスペシャリストが行いますので、企業様のニーズを踏まえ、個人とのマッチングを行い、希望の就職先に就職できるまだのサポートを行います。 【研修体制】 OJT／現場責任者（渡邊、副現場責任者） 座学／麻生グループの研修 ※採用された方の経験に応じて研修期間を臨機応変に実施します。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 （１）新設検査装置の引き渡し業務 新規製造した検査装置をお客様の製造ラインに備え付けることがメインになります。 出張ベースで引き渡しを行い、1 週間程度で終了します。 ※大型装置の引き渡しには、3 週間～1 ヶ月程度かかる場合があります。 （２）既存検査装置のメンテナンス業務 当社製品を導入されているお客様（工場）を訪問し、検査装置の保守やトラブル発生時の修理がメインになります。その際、通常作業はもちろん原因究明や報告書作成を行い、再発防止策を提案するなど、お客様の生産活動が円滑に進むような活動も行って頂きます。 又、当社のサービスエンジニアは、単なる機械の点検・修理担当ではなく、お客様（工場）の声を収集し、開発・製造部門へのフィードバックを行い、商品企画を起案する重要な役割をも担っています。 【入社後の研修】 入社後は高松支社にてOJTを含めた検査装置の基礎技術研修を行います。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務詳細】 ■Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界トップクラスのパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。 【業務内容】 ●リチウムイオンバッテリーの技術開発部のケミカル領域担当者 現在推進中の仕様の量産化に向け、セル材料仕様開発、生産条件の明確化、パイロットラインでの実証 ・活物質等の材料開発 ・データサイエンス、機械学習等を活用した材料開発プロセス進化 ・材料単体メカニズムとそれに基づくセルの複合反応メカニズム解明と対策検討 ・リチウムイオンバッテリーのケミカル材料（正極・負極活物質、導電材、バインダー、電解液、添加材、セパレーター）などの材料開発 ・機械学習やデータ解析を活用し、材料特性の最適化や新規材料の探索 ・材料の反応メカニズムを理解し、セル全体での性能や安全性に関する課題解決 【ポジションの魅力・面白み】 ●Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、電動車駆動用リチウムイオンバッテリーの研究開発に携わることが出来ます。 ●リチウムイオンバッテリーの研究開発としてはGSユアサとの合弁会社「株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D(HGYB)」の立ち上げにより、今後の電動車に求められるリチウムイオンバッテリーをタイムリーに開発していけるため、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来ます。 「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 京都・滋賀・大阪の自治体・教育機関・民間企業へのITインフラ環境の提案、設計、構築、運用業務に携わっていただきます。 本求人はプロジェクトリーダーとして従事いただきます。 上記に加え以下業務もミッションとなります。 ・プロジェクト管理 ・メンバー教育 【入社後の進め方】 OJTとして現担当の社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 【配属先部署情報】 サービス本部 ネットワーク部 ネットワーク2課 課長以下社員14名 【募集背景】 NWソリューション事業は成長維持しており、今後当社事業の柱の１つとして更に成長させるためには増員が必要となっています。配属予定部門は比較的若い世代が多く、若手の育成が事業成長に欠かせないと考えています。現在は次世代のリーダーを育成しきれておらず、リーダーのポジションにて活躍していただけるメンバーを募集します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 同社で取り扱っている住設商材のルートセールスをお願いします。既に取引のある既存の工務店やビルダーに対し、エクステリア商材の営業を行います。 ※既存顧客がメインになるため、やみくもな新規での飛び込みやテレアポ等は行いません。 基本的に社用車での営業となります。本事業はまだまだ拡大余地が見込まれており、増員の採用を行います。　 【具体的な仕事内容】 ■顧客要望のヒアリング ■商品、サービスの提案 ■納品スケジュール調整、納品確認。 ■納品、入金確認、集金等 ※担当顧客数：20～30社 【同社の営業の魅力】 ★エクステリア部門での独立系専門商社ではトップクラスの実績を誇ります。 ★独立系商社のため、メーカー系商社と違い、ユーザー目線に合わせた提案をすることができ、お客様としっかりと向き合う環境が整っております。 事業内容・業種 専門商社

■業務概要： 当社製品である半導体製造装置の制御ソフトウェアの設計を担当いただきます。装置オペレーションのGUI，メカトロニクス制御の組込み系ソフトウェア及びPLC制御，通信系のソフトウェア仕様策定・設計を担当し、更にユーザー様のカスタマイズ要望に応えるための装置ソフトウェアの設計を担当していただきます。また、設計時にはソフトウェアだけでなく、電気系、メカ系のメンバーとのコミュニケーションを図り、システムとしての装置設計を担当します。 ■業務の流れ 顧客との仕様打合せ・見積り書作成→受注・構想検討→詳細設計・製図（外部委託設計への指示含む）→製品組立・仕様書作成→出荷前検査→出荷 〇取り扱い商材：https://www.screen-tc.co.jp/products/ 納品までの期間は平均3か月 ■組織構成 ソフトウェア設計開発部門は機種ごとに3つのチームがありそれぞれ10～15名の方が所属されています。 40代：2割、30代：6割、20代　2割の年齢構成 ■特徴 当社はSCREEN ホールディングスの事業会社であるSCREENセミコンダクターソリューションズグループの一員として8inch(200mm)以下の半導体製造装置の開発・設計・製造を担っています。近年は、5G、自動運転、AI、DX等のIoTインフラの普及や、在宅勤務・リモート授業の導入に伴うデータセンター市場の拡がりにより半導体の需要拡大が加速しています。大口径のウェーハはメモリ・CPU等大量生産を行うものに使用され、小口径のウェーハはパワーデバイス・センシングデバイス・MEMS・通信機器関連の半導体製造に使用されており、各ウェーハを扱う製造装置も非常にニーズが大きい状況です。その為、今回人員体制の強化を行うべく採用を行っております。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 産業用機械の機内配線 【具体的には】 主に産業用機械の組み立て、機内配線などを担当頂きます。 メイン業務は当社製品の機内ハーネス作成と装置への配線、及び入電確認作業。 ◎製品知識については入社後身に付けて頂けますのでご安心下さい。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 1.医療用材料製造業務 2.製品品質検査業務 3.分析業務 4.クリーンルーム内作業業務 5.上記1～4に付随する業務 事業内容・業種 総合化学