該当求人53件

京都府宇治市医療・福祉医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
53 件

パート・アルバイト

【宇治市/看護職（パート）】夜勤なし・医療処置なし・病院勤務にブランクのある方も活躍中

給与: 時給1,800円～1,800円
勤務地: 京都府宇治市

３０代～５０代女性在籍　子育て・親の介護など諸事情に理解のある職場です！～完全マンツーマン研修基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。シフト・勤務体制に関してお休み希望・出勤日希望は１～２か月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？子供が急に発熱しました A：お子さんに寄り添ってあげてください。管理者に電話１本で調整可能です。困ったときはお互いさま！助け合いシフトをモットーにしています年齢構成 20~50代が幅広く活躍中の職場です。職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリー宇治ケアセンター訪問入浴

パート・アルバイト

【地域包括支援センター認知症事業/パート・看護職】働きやすい職場環境でワークライフバランスを実現！働きやすい職場環境で共に働きませんか！

給与: 時給1,410円～1,410円
勤務地: 京都府宇治市

地域包括支援センターにおける初期認知症総合相談支援事業の認知症にかかる業務を担当します。資格としては保健師が必要です。ご利用者様本人の意向や、心身の状態等を十分に考慮した相談や多職種連携等の役割を担っていただきます。

一般財団法人宇治市福祉サービス公社中宇治地域包括支援センター

パート・アルバイト

【宇治市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか？

給与: 時給1,388円～1,538円
勤務地: 京都府宇治市

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン宇治駅前

どの働き方をご希望ですか？

正社員アルバイト・パート契約社員派遣社員業務委託

正職員

実務者研修修了以上＆実務経験2年以上のあなた！サービス提供責任者として活躍しませんか！ご利用者様の笑顔とありがとうの一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！

給与: 月給230,000円～240,000円賞与を含む想定年収329万円（2年目介護福祉士の場合）
勤務地: 京都府宇治市

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 ※実務者研修（以上の資格をお持ちの方で実務経験２年以上の方ケア21の訪問介護ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。人を育てる研修が豊富経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

株式会社ケア２１ケア21宇治

契約職員

【サービス管理責任者/契約社員】宇治小倉猫のいるグループホーム男性棟お子様、ペットを連れての出勤可能！車通勤可能！兼任可！

給与: 時給1,920円～2,500円サービス管理責任者（正職員となった場合）基本月給： 309,600 ＋役職手当：10,320 ＋資格手当：10,320 = 合計：330,240
勤務地: 京都府宇治市

・入居者との面談、心身・生活の状況確認、支援方針策定、モニタリング、ケア会議の運営・個別支援計画書、その他記録書類の作成、管理・関係機関との連携（役所、病院、相談支援事業所など）・入居者、家族へのアセスメント・入居者の生活相談・入居相談および見学対応 ※ 開設前等、担当入居者がいない間は相談員・医療機関等との関係作り等の周知活動を行います。

合同会社ル・ホームル・ホーム宇治小倉

正職員

【宇治市/介護職（正社員）】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

給与: 月給224,690円～246,920円
勤務地: 京都府宇治市

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！こんな方が向いてます！ 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、とてもやりがいを感じられるお仕事です。

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリー宇治ケアセンター訪問入浴

パート・アルバイト

【訪問ヘルパー（登録）／パート・アルバイト】ご利用者様の笑顔と共に喜びを感じるお仕事◎働きやすいシフト制◎スキマ時間で働きたい方歓迎！未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪

給与: 時給1,598円～1,901円
勤務地: 京都府宇治市

■有料老人ホームの介護業務（77室）・入居者様の食事・入浴・排泄のサポート　健康観察などをお任せします。 ■事前研修充実で安心◎ 9月～オープンに向けて、開設前研修や入社後の研修充実で安心施設の特徴介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、我が家のような温かい環境が魅力の有料老人ホームです。（全室77室）今回はオープニングスタッフ募集につき、新たな環境でスタートをしたい方におすすめです！入社後の流れ ▼入社後 3日間の入社時研修企業理念や介護理論について学びます。 ▼開設までは他事業所での実地研修も可能です。本求人の魅力 ■新しい環境でチャレンジしたい方 ■ステップUPも目指したい、安定して勤続したい方 ◎未経験の方：教育研修体制充実なのでご応募可能です。 ◎残業も少なめ　プライベートもしっかり確保！会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１ケア21宇治

契約職員

【宇治市/介護職（契約社員）】無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！

給与: 月給222,220円～
勤務地: 京都府宇治市

正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！こんな方が向いてます！ 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、とてもやりがいを感じられるお仕事です。

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリー宇治ケアセンター訪問入浴

パート・アルバイト

【ホームヘルパー/パート・アルバイト】☆週1回からでもOK！☆働きやすい職場環境！☆一人立ちするまでは先輩職員がしっかりサポートします☆福祉公社であなたの専門性を発揮し、在宅介護を共に支えませんか！

給与: 時給1,210円～1,710円
勤務地: 京都府宇治市

―――――――――― 　20代から60代の方まで幅広い年代の職員が活躍中！ ―――――――――― 当法人は介護保険事業、障害者総合支援法に基づく事業、宇治市からの委託事業、公社独自事業の4つの事業を提供しており、20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています！正規職員の約4割は10年以上の勤務実績があり、定年延長制度や充実した福利厚生等、長く働ける環境が自慢です！ ―――――――― 　働きながらキャリアアップが可能です！ ―――――――― 当法人では、福祉の担い手の育成と市民の就業機会の拡大を目指し、介護職員初任者研修課程の養成講座「ほほえみ介護塾」を開講しています。通常、受講料が必要となりますが、研修を受講後、公社に就職した場合は受講料の返金制度があります！ ※制度の適用には条件がありますホームヘルパーの勤務は資格必須になりますが、この制度を活用し、資格取得までは法人内のデイサービス（無資格でも勤務可）で勤務いただき、資格取得後にホームヘルパーとして働くこともできますので、お気軽にご相談ください！＜ほほえみ介護塾とは？＞毎年6月～10月の期間で、当法人が開講している初任者研修の講座になります。現場職員による講師陣なので、テキストでは学べない情報など、現場の「生」の声が聞けます。「なるほど～」と思える事もたくさんあります。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 利用者様宅を訪問しての生活援助や身体介護などのヘルパー業務や通院時の介助などの付随する業務を行っていただきます。 ※基本直行直帰の勤務となります ※未経験者の方の応募も可能ですので、ご相談下さい。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ※育児と両立を応援／扶養の相談ができる／ブランク歓迎／残業が少ない／パート・時短正社員等から希望に応じて正社員転換が可能

一般財団法人宇治市福祉サービス公社一般財団法人宇治市福祉サービス公社　ホームヘルプセンターぽっぽ

正職員

【宇治市/介護職（正社員）】【オペレーター募集】残業平均月10時間！仕事とプライベートとの両立も可能です。

給与: 月給224,690円～246,920円
勤務地: 京都府宇治市

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリー宇治ケアセンター訪問入浴

正職員

【宇治市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？

給与: 月給270,200円～287,600円
勤務地: 京都府宇治市

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン宇治駅前

正職員

【宇治市/看護職（正社員）】【准看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

給与: 月給235,000円～235,000円
勤務地: 京都府宇治市

産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！ ?訪問入浴とは？ご利用者様のご自宅を訪問し、ベッドの近くに浴槽を設営し入浴介護を行うサービスのこと。ご利用者様とご家族様の喜ぶ表情や感謝の言葉がやりがいです。サービスの提供は介護職員2名・看護職員1名の計3名で実施。（件数は1日平均6件程度、1件当たり40分～60分）拠点の特徴＼街灯多く夜も明るく安全に通勤可能／・近鉄大久保駅・ＪＲ新田駅どちらも徒歩5分！・各企業が集まるテナント内1階に事務所あり！・メンバーは現在12名！勤続年数3年以上多数！・20代～50代と幅広い年齢層の方が活躍中！拠点からのメッセージ未経験者大歓迎！週1回の方、主婦・主夫の方も活躍中！夜勤がなく日勤のみで無理なく働いていただけます看護師を含め3人1組で協力してサービスを提供します。研修制度もあり、個々のペースに合わせて丁寧に指導します！拠点からのメッセージ＼新たな分野に一歩踏み出すチャンス／・介護職でスキルアップを目指す方・介護未経験の方　大歓迎！一歩踏み出すには勇気がいりますが、やりがいのある仕事です♪ ご応募・ご相談お待ちしております。

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリー宇治ケアセンター訪問入浴

パート・アルバイト

【宇治市/介護職（パート）】【週1日～OK！】経験・未経験は問いません。きめ細かい対応でお客様を笑顔にしませんか？

給与: 時給1,222円～1,419円
勤務地: 京都府宇治市

扶養範囲内での勤務も可能ですので、生活スタイルに合わせて勤務することができます。こんな方が向いてます！ 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、とてもやりがいを感じられるお仕事です。

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリー宇治ケアセンター訪問入浴

正職員

【宇治市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？

給与: 月給268,100円～284,600円
勤務地: 京都府宇治市

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン宇治駅前

パート・アルバイト

【宇治市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？

給与: 時給1,358円～1,508円
勤務地: 京都府宇治市

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン宇治駅前

パート・アルバイト

【在宅障害者ホームヘルパー/パート】週1回からでもOK！働きやすい職場環境！宇治市の訪問介護事業のパイオニア！福祉公社であなたの専門性を発揮し、在宅介護を共に支えませんか！

給与: 時給1,210円～1,710円
勤務地: 京都府宇治市

―――――――――― 　20代から60代の方まで幅広い年代の職員が活躍中！ ―――――――――― 当法人は介護保険事業、障害者総合支援法に基づく事業、宇治市からの委託事業、公社独自事業の4つの事業を提供しており、20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています！正規職員の約4割は10年以上の勤務実績があり、定年延長制度や充実した福利厚生等、長く働ける環境が自慢です！ ―――――――― 　働きながらキャリアアップが可能です！ ―――――――― 当法人では、福祉の担い手の育成と市民の就業機会の拡大を目指し、介護職員初任者研修課程の養成講座「ほほえみ介護塾」を開講しています。通常、受講料が必要となりますが、研修を受講後、公社に就職した場合は受講料の返金制度があります！ ※制度の適用には条件がありますホームヘルパーの勤務は資格必須になりますが、この制度を活用し、資格取得までは法人内のデイサービス（無資格でも勤務可）で勤務いただき、資格取得後にホームヘルパーとして働くこともできますので、お気軽にご相談ください！＜ほほえみ介護塾とは？＞毎年6月～10月の期間で、当法人が開講している初任者研修の講座になります。現場職員による講師陣なので、テキストでは学べない情報など、現場の「生」の声が聞けます。「なるほど～」と思える事もたくさんあります。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 支援が必要な利用者様宅を訪問し家事援助や身体介護などのヘルパー業務や通院時の介助などの業務を行っていただきます。 ※基本直行直帰の勤務となります ※未経験者の方の応募も可能ですので、ご相談下さい。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ※育児と両立を応援／扶養の相談ができる／ブランク歓迎／残業が少ない／パート・時短正社員等から希望に応じて正社員転換が可能

一般財団法人宇治市福祉サービス公社一般財団法人宇治市福祉サービス公社　ホームヘルプセンターぽっぽ

正職員

480名が暮らすコミュニティ「高齢者コミュニティケアスタッフ」年間休日120日以上！

給与: 月給236,500円～298,000円【介護福祉士　勤務4年目（役職なし）】年収420万円＝月収29万円×12か月＋賞与【介護福祉士　勤務8年目（役職なし）】年収500万円＝月収34万円×12か月＋賞与【介護福祉士　勤務16年目（主任）】年収600万円＝月収42万円×12か月＋賞与
勤務地: 京都府宇治市

「ゆうゆうの里」ではお元気な方から、要支援、要介護の方までさまざまな状態の入居者が一緒に暮らしています。そのため、一人ひとりの状態に対応できるように、行事の企画運営などを行うコミュニティサービス、アスレチックジムトレーニングなどの入居者がより元気になるための援助、職員に対して指導的役割を果たすトレーナー、要介護者への身体介護、ケアプラン作成、生活相談業務など幅広い業務を行っています。また、課の垣根を超えた委員会活動では、サービスの向上や働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでおり、本人のスキルや意欲次第でさまざまな業務にチャレンジすることができます。

一般財団法人日本老人福祉財団京都(ゆうゆうの里)

正職員

【ケアマネジャー/正職員】☆業界最大級の公休120日＋夏季休暇5日間でワークライフバランスを実現！☆ケアマネ初任者でも安心！習熟度に応じて経験豊富な先輩がバックアップします！☆

給与: 月給203,800円～243,044円入職時　勤務5年目（50歳）※基礎資格　社会福祉士年収3,700,000円＝月給20万円×12か月＋賞与勤務10年目（55歳）　係長職（5年目）※基礎資格　社会福祉士年収4,500,000円＝月給24万円×12か月＋賞与 ※給与モデルは支給される金額の一例です。　前職での経験や賞与支給額などにより前後する可能性があります
勤務地: 京都府宇治市

―――――――――― 　20代から60代の方まで幅広い年代の職員が活躍中！ ―――――――――― 当法人は介護保険事業、障害者総合支援法に基づく事業、宇治市からの委託事業、公社独自事業の4つの事業を提供しており、20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています！正規職員の約4割は10年以上の勤務実績があり、定年延長制度や充実した福利厚生等、長く働ける環境が自慢です！ ―――――――― 　公休120日＋夏季休暇5日間でワークライフバランス充実！ ―――――――― 当法人では年間の公休が120日とさらには夏季休暇5日間あり、しっかり休みを取れる環境にあることから、ワークライフバランスを充実させたい方にはとてもおすすめな職場です！また有休は時間単位での取得も可能で、子育て中の職員が子どもの急な病気や学校行事等の際も時間単位で有給取得できることも売りの一つです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ■介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を担当していただきます。 ■ご利用者様本人の意向や、心身の状態等を十分に考慮したケアプランによりご利用者様を多方面から支えるお仕事です。 ※当法人のホームページをご覧ください。 ※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業が少ない ☆お仕事のポイント☆ ・受け持ち件数は経験の有無や年数によって相談しながら進めていきます。法令遵守により法令で定められた件数を越えて担当頂くことはありません。ご利用者様本位のケアマネ業務ができます・業務に必要なPCは一人1台ご用意しているので、快適に仕事をしていただくことができます

一般財団法人宇治市福祉サービス公社一般財団法人宇治市福祉サービス公社　広野

契約職員

《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績！》宇治グループホームそよ風/介護スタッフ/フルタイム社員募集！/7342

給与: 月給180,000円～200,000円
勤務地: 京都府宇治市

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗など）など

株式会社SOYOKAZE 宇治グループホームそよ風

正職員

【宇治市/介護職（正社員）】(日)定休・夜勤なし　寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート

給与: 月給224,690円～246,920円
勤務地: 京都府宇治市

３０代～５０代女性が活躍中　子育て・親の介護などに理解のある職場です！～完全マンツーマン研修基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。シフト・勤務体制に関してお休み希望・出勤日希望は１～２か月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？子供が急に発熱しました A：お子さんに寄り添ってあげてください。管理者に電話１本で調整可能です。困ったときはお互いさま！助け合いシフトをモットーにしています年齢構成 20~50代が幅広く活躍中の職場です。職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリー宇治ケアセンター訪問入浴

正職員

【宇治市/看護職（正社員）】夜勤なし・医療処置なし・病院勤務にブランクのある方も活躍中

給与: 月給235,000円～235,000円
勤務地: 京都府宇治市

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリー宇治ケアセンター訪問入浴

正職員

【宇治市/介護職（正社員）】レクアク業務・夜勤なし　寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート

給与: 月給224,690円～246,920円
勤務地: 京都府宇治市

レクリエーション・フロア業務など少し苦手。入浴特化で黙々と仕事がしたい人にお勧めです完全マンツーマン研修基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。シフト・勤務体制に関してお休み希望・出勤日希望は１～２か月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・ A：了解です！大切な方に寄り添ってあげてください。管理者に電話１本で調整可能です。年齢構成 20～50代が幅広く活躍中の職場です。職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリー宇治ケアセンター訪問入浴

契約職員

【宇治市/介護職（契約社員）】レクアク業務・夜勤なし　寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート

給与: 月給222,220円～
勤務地: 京都府宇治市

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリー宇治ケアセンター訪問入浴

パート・アルバイト

【ホームヘルパー/パート・アルバイト】☆週1回からでもOK！☆働きやすい職場環境！☆一人立ちするまでは先輩職員がしっかりサポートします☆福祉公社であなたの専門性を発揮し、在宅介護を共に支えませんか！

給与: 時給1,210円～1,710円
勤務地: 京都府宇治市

"―――――――――― 　20代から60代の方まで幅広い年代の職員が活躍中！ ―――――――――― 当法人は介護保険事業、障害者総合支援法に基づく事業、宇治市からの委託事業、公社独自事業の4つの事業を提供しており、20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています！正規職員の約4割は10年以上の勤務実績があり、定年延長制度や充実した福利厚生等、長く働ける環境が自慢です！ ―――――――― 　働きながらキャリアアップが可能です！ ―――――――― 当法人では、福祉の担い手の育成と市民の就業機会の拡大を目指し、介護職員初任者研修課程の養成講座「ほほえみ介護塾」を開講しています。通常、受講料が必要となりますが、研修を受講後、公社に就職した場合は受講料の返金制度があります！ ※制度の適用には条件がありますホームヘルパーの勤務は資格必須になりますが、この制度を活用し、資格取得までは法人内のデイサービス（無資格でも勤務可）で勤務いただき、資格取得後にホームヘルパーとして働くこともできますので、お気軽にご相談ください！＜ほほえみ介護塾とは？＞毎年6月～10月の期間で、当法人が開講している初任者研修の講座になります。現場職員による講師陣なので、テキストでは学べない情報など、現場の「生」の声が聞けます。「なるほど～」と思える事もたくさんあります。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 利用者様宅を訪問しての生活援助や身体介護などのヘルパー業務や通院時の介助などの付随する業務を行っていただきます。 ※基本直行直帰の勤務となります ※未経験者の方の応募も可能ですので、ご相談下さい。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ※育児と両立を応援／扶養の相談ができる／ブランク歓迎／残業が少ない／パート・時短正社員等から希望に応じて正社員転換が可能"

一般財団法人宇治市福祉サービス公社一般財団法人宇治市福祉サービス公社ホームヘルプセンターぽっぽひがしうじ

正職員

【訪問介護を行う正社員ヘルパー】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！

給与: 月給205,000円～220,000円賞与を含む想定年収　305万円（2年目介護福祉士の場合）
勤務地: 京都府宇治市

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。ケア21の訪問介護ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。多様なキャリアを積めるケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数450以上の事業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。誰伸び人事制度とはケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

株式会社ケア２１ケア21宇治

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株式会社SOYOKAZE 株式会社ケア21 株式会社学研ココファン一般財団法人宇治市福祉サービス公社一般財団法人日本老人福祉財団パナソニックエイジフリー株式会社

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