該当求人30件

京都府施設長・事務長医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
30 件

1～25件 (全30件中)

新着

正職員

【正社員】フロアマネージャー｜京都｜スイート嵐山

給与: 月給293,440円～293,440円
勤務地: 京都府京都市西京区

以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。・職員の労務管理・職員のマネジメント・相談業務・提出書類作成及びチェック・電話応対・社内研修への参加・その他運営に付随する業務

株式会社タフティサポート小規模多機能型居宅介護スイート嵐山

提供元：

新着

正職員

【正社員】フロアマネージャー｜京都｜エクセレント嵯峨嵐山

給与: 月給293,440円～293,440円
勤務地: 京都府京都市右京区

株式会社光華の杜エクセレント嵯峨嵐山

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度　『2024年6月から給与UP!』/ds050j02e01-01

給与: 月給265,000円～295,000円
勤務地: 京都府京都市右京区

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応など

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア京都西院（デイサービス）

提供元：

正職員

管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。

給与: 月給299,600円～
勤務地: 京都府京都市伏見区

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 ■入居者定員70名/３階建て担当フロアは基本固定制。まずは１つのフロアの業務から覚えて頂きます。先輩社員が同行しますので安心してお仕事スタート可能です。施設の雰囲気【働く人をしっかりサポートする施設】経験の有無に関わらず、誰でも最初はなじめるか不安に思われるはず。施設長をはじめリーダーたちが技術・人間関係をしっかりサポートしていきます。私たちと一緒に、施設が目指すケアを実現していきましょう！入社後の流れ入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月）キャリアアップを応援年１回ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経てその後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も！！会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１ケア21醍醐

提供元：

正職員

【介護職の求人】ケア21グループホームでフロアリーダーのお仕事！介護福祉士必須です！しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの経験者を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

給与: 月給250,000円～
勤務地: 京都府京都市南区

朝は6時から夜は20時までの間で実働3ｈ以上、週2日からご勤務いただけます。もちろんフルタイムの方は大歓迎。育児や家事、介護で忙しい方もご自分の都合の良い時間にしっかり働いて、稼いでいただけます。ケア21が運営する施設・事業所は全国にあるのでご希望の勤務地で働いていただけます。管理栄養士の仕事内容ケア21が運営する福祉施設等で、手作りの食事をご利用者様に提供していただきます。栄養士は調理スタッフと連携し、ご利用者様の健康状態を加味して、献立を考えます。栄養だけでなく、ご利用者様が食事の時間を楽しみにしてくれるような献立を考えるのは仕事のやりがいに繋がっています。安心の入社時研修ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。誰伸び人事制度とはケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１グループホームたのしい家吉祥院

提供元：

正職員

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

給与: 月給250,000円～
勤務地: 京都府京都市左京区

ケア21グループの運営する介護付有料老人ホーム内での調理師業務です。お近くの施設にご勤務いただき利用者様のお食事の調理と提供をお願いします。施設のご利用者様やケアスタッフと顔を合わせる事ができるので、ご意見をすぐに料理に反映でき、調理人としてスキルアップも期待できます。安心の研修制度社員だけでなく、パート・アルバイトさんも研修に力を入れているケア21グループ。入社してすぐに研修があるため未経験の方も自信を持ってお仕事をスタートしていただけます。さらに年間3 00以上の研修プログラムを実施しており、新しいスキルを身につけていただく事もできます。自由度の高いシフト制ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制です。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中のママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。誰伸び人事制度とは「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家静市

提供元：

正職員

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

給与: 月給304,600円～
勤務地: 京都府京都市右京区

ケア21の介護付き有料老人ホームで、副施設長を担っていただきます。基本的な介護業務に加えて、ご利用者様の安心・安全な場を提供するために介護職員の介護の質を高める取り組みを行っていただきます。また、施設長の下で施設運営・マネジメント補佐に携わっていただきます「プレザンメゾン」とは介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝い、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。安心の入社時研修ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１グループホームたのしい家高雄

提供元：

正職員

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

給与: 月給304,600円～
勤務地: 京都府京都市左京区

ケア21の有料老人ホームで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 施設の特徴自宅に近い施設を目指し、ご入居者の自己決定を大切にします。お食事もお腹がすいたら注文する「レストラン方式」を採用。メニュー選択も食べるタイミングも自らその場で決定します。施設には様々なスペースがあり、菜園スペースではご入居者がご自身で管理しています。従来の介護とは一味違う施設です。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。安心の入社時研修ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家静市

提供元：

正職員

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

給与: 月給250,000円～
勤務地: 京都府京都市右京区

栄養士さんは正社員もシフト制で、朝は6時から夜は20時までの間で実働3ｈ以上、週2日以上でご勤務いただけます。フルタイムの方も大歓迎です。子育てや介護で忙しい方もご自分の都合で働いていただけます！ケア21が運営する施設・事業所は全国にあるので、引っ越ししても続けてご勤務いただく事が可能です。栄養士の仕事内容ケア21が運営する福祉施設等で、手作りの食事をご利用者様に提供していただきます。栄養士は調理スタッフと連携し、ご利用者様の健康状態を加味して、献立を考えます。栄養だけでなく、ご利用者様が食事の時間を楽しみにしてくれるような献立を考えるのは仕事のやりがいに繋がっています。多様なキャリアを積めるケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。ありがとうほめカードケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合うことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひとりの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家梅津

提供元：

正職員

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

給与: 月給304,600円～
勤務地: 京都府京都市南区

福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループにおいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理をご担当ください。調理業務はもちろん、いずれは調理長として、スタッフの面接、育成、在庫管理、売上管理、会議の出席等をお願致します。株式会社美味しい料理とはケア21では株式会社美味しい料理も運営。シェフによる手作り料理と新調理システムで施設利用者に美味しい料理の提供を目的としています。その他、弁当等の販売、飲食店の経営、野菜や果物の栽培と販売等も行っています。食に関する事業を幅広く展開している美味しい料理で、管理者候補として腕を磨いてください。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。安心の入社時研修ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護たのしい家吉祥院

提供元：

正職員

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

給与: 月給304,600円～
勤務地: 京都府京都市上京区

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。施設の特徴自宅に近い施設を目指し、ご入居者の自己決定を大切にします。お食事もお腹がすいたら注文する「レストラン方式」を採用。メニュー選択も食べるタイミングも自らその場で決定します。施設には様々なスペースがあり、菜園スペースではご入居者がご自身で管理しています。従来の介護とは一味違う施設です。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。誰伸び人事制度とは「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家西陣

提供元：

正職員

管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。

給与: 月給299,600円～
勤務地: 京都府京都市伏見区

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります）施設の雰囲気【働く人をしっかりサポートする施設】経験の有無に関わらず、誰でも最初はなじめるか不安に思われるはず。施設長をはじめリーダーたちが技術・人間関係をしっかりサポートしていきます。私たちと一緒に、施設が目指すケアを実現していきましょう！入社後の流れ入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月）キャリアアップを応援年１回ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経てその後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も！！会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１ケア21伏見

提供元：

正職員

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

給与: 月給304,600円～
勤務地: 京都府京都市南区

株式会社ケア２１グループホームたのしい家吉祥院

提供元：

正職員

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

給与: 月給304,600円～
勤務地: 京都府京都市伏見区

ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。（※月勤務平均171ｈの内、80ｈサービス提供、残り事務作業）訪問介護の1日の流れ(例) ９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等１２時３０分　昼食休憩１４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り１７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業１８時００分　退社研修制度感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことがあれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高めるため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎ 社員インタビュー（30代）非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。キャリアアップ例（30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者）頑張り次第でキャリアアップ可能！

株式会社ケア２１グループホームたのしい家伏見深草

提供元：

正職員

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

給与: 月給304,600円～
勤務地: 京都府京都市西京区

■グループホームケアスタッフ業務早番：入浴介助日勤：食事作り、フロア見守り、レク運営遅番：食事作り、清掃、就寝介助夜勤：就寝介助、夜間見守り、起床介助自分らしく普通に暮らす南浦和のテーマは自由。介護施設に入った途端、自由が制限された生活になる…そんな介護を変えていきます。具体的には担当制を設け、ご自分の担当のご入居者の願いややりたいことを引き出し、実現するサポートを行う他、その方だけの為に使う日をシフトに盛り込んで、その方の想いを実現する機会を設けます。グループホームのやりがい一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出てこられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くことも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるまで過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。入社後の流れ ▼入社時研修（２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修介護業務と計画作成業務を並行してお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間1-2か月）会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１たのしい家桂

提供元：

正職員

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

給与: 月給250,000円～
勤務地: 京都府京都市右京区

株式会社ケア２１グループホームたのしい家高雄

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新着

正職員

【正社員】フロアマネージャー｜京都｜エクセレント岡崎

給与: 月給293,440円～293,440円
勤務地: 京都府京都市左京区

株式会社エクセレントケアシステムエクセレント岡崎

提供元：

新着

正職員

【正社員】フロアマネージャー｜京都｜スイート嵐山

給与: 月給293,440円～293,440円
勤務地: 京都府京都市西京区

株式会社タフティサポートすいーと嵐山

提供元：

新着

正職員

【正社員】フロアマネージャー｜京都｜エクセレント聚楽第

給与: 月給293,440円～293,440円
勤務地: 京都府京都市上京区

株式会社エクセレントケアシステムエクセレント聚楽第

提供元：

新着

正職員

【正社員】フロアマネージャー｜京都｜エクセレント衣笠

給与: 月給293,440円～293,440円
勤務地: 京都府京都市北区

株式会社エクセレントケアシステムエクセレント衣笠

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度　『2024年6月から給与UP!』/ds050j02e01

給与: 月給265,000円～295,000円
勤務地: 京都府京都市右京区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア京都西院（デイサービス）

提供元：

正職員

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

給与: 月給304,600円～
勤務地: 京都府京都市上京区

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります）施設の特徴自宅に近い施設を目指し、ご入居者の自己決定を大切にします。お食事もお腹がすいたら注文する「レストラン方式」を採用。メニュー選択も食べるタイミングも自らその場で決定します。施設には様々なスペースがあり、菜園スペースではご入居者がご自身で管理しています。従来の介護とは一味違う施設です。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。誰伸び人事制度とは「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護支援事業所　たのしい家西陣

提供元：

正職員

【介護職の求人】ケア21グループホームでフロアリーダーのお仕事！介護福祉士必須です！しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの経験者を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

給与: 月給250,000円～
勤務地: 京都府京都市西京区

■グループホームケアスタッフ業務早番：入浴介助日勤：食事作り、フロア見守り、レク運営遅番：食事作り、清掃、就寝介助夜勤：就寝介助、夜間見守り、起床介助たのしい家の特徴ー生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へー 1ユニット9名の小規模施設です。施設であってもご自宅のような自由な環境の提供を目指しケアを行っています。当社グループ施設では入居者様の夢を叶える「夢プロジェクト」を企画しました。オープニングの皆さんで創り上げていきましょう！グループホームのやりがい一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出てこられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くことも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるまで過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。入社後の流れ 2022年3月のオープン前までは近隣施設での勤務も可能です。（荒川区・北区・板橋区・中野区のグループホーム）入社後は3日間の入社時研修の後、事業所にてOJT研修を行います OP直前は新規開設メンバーで開設準備を行います◎ 会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家　桂

提供元：

正職員

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

給与: 月給304,600円～
勤務地: 京都府京都市右京区

【2023年6月OPEN】介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。夜勤の見守り等の業務もお願い致します。「プレザンメゾン」とは有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。自由度の高いシフト制ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制です。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中のママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。パートさんの活躍を応援！厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家梅津

提供元：

正職員

【介護職の求人】ケア21グループホームでフロアリーダーのお仕事！介護福祉士必須です！しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの経験者を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

給与: 月給250,000円～
勤務地: 京都府京都市中京区

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家西ノ京

提供元：

1～25件 (全30件中)

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京都府 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧30 件

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京都府施設長・事務長医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
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