佐賀県 中央区 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【九州各地のマンションやビル、商業施設、大規模木造建築、戸建住宅等の建築施工管理を担当】経験に応じて配属。レベルアップを目指せます ・施主様や関係者との打ち合わせ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配と、職人さんのマネジメント ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・アフターフォロー　など ★入社後はお互いを知るレクチャーを実施★ ・経験や適性に応じて配属します。 ・配属後も長期的なキャリア形成をサポートします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　脇山 章太 事業内容 土木一式工事業／建築一式工事業／大工工事業／とび・土工・コンクリート工事業／鋼構造物工事業／塗装工事業／防水工事業／内装仕上工事業／建具工事業／舗装工事業／解体工事業 国土交通大臣（特‐4）第15762号 電気通信工事業 国土交通大臣（般‐4）第15762号 本社所在地 福岡市博多区板付4丁目6番33号

【バックオフィスから会社経営を支える！】本社経理部門にてデータ入力や決算、税務関連業務など。※OJTでお教えし、スキルに合わせてお任せします ――【主な仕事内容】―― 決算業務（月次／四半期／年次） 予算・実績管理 税金計算 法定開示書類の作成（決算短信・計算書類・有価証券報告書など） 監査法人の対応（四半期ごとに1回） ★いずれの業務にも担当者がいます。 　まずはアシスタントとして学び、 　できる業務からお任せします。 【オフも大事に】年休＋有給で135日休みも！ 完全週休2日制で年間休日123日(2025年度)とたっぷり！ 有給は基本的に申請をあげればOKで 取得しやすい環境で、全社平均で 年間13日取得しています。 1日や半日、時間単位で使えるため 社員たちからも喜ばれています♪ 　▼効率化UPも▼ 業務負担の軽減に向けて、来年には 新しい経理システムを導入予定です。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　唐川 文成 事業内容 ■診断薬事業 医家向け体外診断用医薬品並びに体外診断用医療機器の開発製造販売、それにおける学術的・技術的サービス及び情報提供、輸出入 ■ヘルスケア事業 OTC(薬局・薬店)向け検査薬の開発製造販売 【 主要製品 】 全自動遺伝子解析装置 デンシメトリー分析装置 SARSコロナウイルス核酸キット ヘリコバクターピロリ核酸キット SARSコロナウイルス抗原キット インフルエンザウイルスキット 本社所在地 佐賀県鳥栖市藤木町5番地の4

医療機関に対して、同社の業界シェアNo.1を誇る診療予約システムの提案営業を担当します。 基本的にはお客様からの問い合わせに対する反響営業となります。 【具体的には】 ■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング ■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明 ■顧客の課題解決に最適な運用プランの策定・提案 ■製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積 ■ご成約後の導入手続き・アフターフォロー ※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※移動は社用車を使用いただけます。 ※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。 ※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。 ※飛び込み、テレアポは一切ありません。 営業手法：既存9割 稼働期間：約3ヵ月程度（商談～システム入稿まで） 稼働数：営業1名当たり、約8～10件を並行して進めていただきます。 アポ方法：訪問メイン 訪問数：2件程度／日 【担当顧客】 担当エリアの医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約5000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、 などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 同社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、 日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【研修制度】 基本的にOJTでの研修を行います。 先輩社員の商談に同席いただくなかで、『どの診療科でどのような予約の運用をされているか』、 『ドクターキューブで実現できる運用はどのようなものなのか』など、 お客様のニーズを把握していただくことからスタートします。 一人立ちまで約1年を想定して教育しますので、未経験の方でも安心して営業力を身に着けていただけます。 【同社システムの強み】 ●各病院のニーズに合わせたカスタマイズ開発が可能 ●各病院の電子カルテやレセコンと連携でき、他社にはない連携が可能 ●営業・導入エンジニア・サポートの距離が近く一気通貫な対応が可能

◎当社が手掛ける自動車部品や家電製品のプラスチック製品の製造に関する業務をお任せします♪◇将来リーダー／責任者としてのキャリアアップも可☆ 製造技術 ・プラスチック製品の製造機械オペレーション ・金型交換／製造条件設定 ・樹脂の準備、金型や原料セッティング ・機械の立ち上げ及びメンテナンス ・メンバーマネジメント ・新製品の試作、量産準備 有名企業の製品パーツも手掛ける当社の製造エンジニアとして 高品質のモノ作りに関わって頂きます♪ 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 　他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません ※応募に関するお問い合わせ等は、 　質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　干川 量也 事業内容 □プラスチック製品の一貫生産 　（金型，成形，塗装，組み立て） □FAV機器の製造・販売 　（画像検査装置，工程自動機，治工具） □合成樹脂の販売 □自社商品の企画・販売 　（農防製品：「スクミッチ」，オリジナル雑貨：「CORECICA」） 本社所在地 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964

日本全国にある、お客様の工場の製造設備に関する機械・電気・ユーティリティの出張メンテナンスサービスをお任せします。 【具体的には】 工場や施設などで稼働している機械や設備の整備に関わる仕事です。 機械を使って製品を生産する工場や施設では、どれか一つでも故障すれば生産ラインがストップし、売上に大きな影響を与えることになりかねません。機械やシステムが正常な状態を維持できるよう、不備や故障がないか適宜点検し、万が一異常が見つかればすぐに修理をおこないます。 普段の生活で目にすることは少ないですが、縁の下の力持ちとして「なくてはならない仕事」です。 【体制】 3～5人のチーム制で業務に取り組んでいただきます。 メイン担当が必ず同行するため未経験の方でもご安心ください。 【業務の面白さ】 ●案件毎に顧客の要望が変わるのでルーティン業務ではありません ●幅広い業務に関わるため、いろいろな技術や知識のスキルアップが叶い、市場価値を高めることができる ●大手メーカーの生産設備メンテナンスというダイナミックさも感じることができる ●各工場で急務となるIoT化やAI化という重要なタイミングに携わるためやりがいがある 【出張】 ●頻度：月15日程度（宿泊がない案件も含まれています） ●期間：2泊3日～1週間 ●手当：日数ベースで出張手当あり ●エリア：西日本が中心（※緊急対応はほぼ無し、月1回あるかないか） 【評価】 ●個人での受注額により評価され、実力とやる気で担当顧客数を増やすことができるので、キャリアアップしたい方にオススメです。 【育成】 ●基本的にはOJTで現場作業を通じて学んでいただきます ●溶接や工作機械のメンテナンス練習も同社工場で定期実施 ●e-ラーニング（計7000時間以上の豊富なコンテンツ） ビジネスマナー、設備保全、電気・制御、パルプ・配管、安全、ヒューマンエラー対策など、多岐にわたる実践的なカリキュラム ●資格取得支援制度も充実

【3カ月の充実研修あり！】当社で働くスタッフのサポートやクライアント(大手企業などを中心とした企業)への定期的な連絡などの業務をお任せします 【当社で働くスタッフのサポート】 ・面談を通じたキャリア支援 ・受入れ／フォロー／人材育成 ・キャリアアップ説明会の開催 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・入社書類作成・社宅手配および事務 【クライアント向け業務】 ・定期的なご連絡／追加案件の獲得 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 外村 学 事業内容 『UTグループ』各社の管理・運営業務 ＜UTグループ＞ UTエイム株式会社 UTエージェント株式会社 UTパートナーズ株式会社 UTスリーエム株式会社 FUJITSU UT株式会社 UT東芝株式会社 UT ME SC株式会社 UT エフサス・クリエ株式会社 UTハイテス株式会社 UTハートフル株式会社 本社所在地 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

【仕事内容】担当エリア内顧客に対する定期訪問における販売・点検・修理業務 《営業業務》担当エリアでの新規顧客、既存顧客の囲い込み ・画像診断から画像報告書作成（画像報告にて予期説明） ・修理見積書（画像報告にて劣化指摘から修理案内） ・買い替え等の提案書の持参（修理と買替との比較営業） 《点検、サービス業務》エリアのメンテナンス業務作業。 ・お客様のお悩み聞き出しから周辺診断。 ・顧客からのサービスコールの対応 《納品業務》製品契約後の納品作業 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【組織体制について】 ●各営業所には約15在籍。8割以上が20代となります。 同年代の方も多く、働きやすい環境が整っております。 ＜＜未経験歓迎。安心して就業いただける環境があります＞＞ 全営業が未経験からスタートして活躍していますので、ご安心ください。 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 研修は3カ月～6か月かけ、社会人マナーから営業の基礎まで、1から教えていく環境です。

★エンジニアが働き甲斐を持てる環境を提供する同社は、高年収（同業界比較）・単価に影響されにくい評価制度・社員同士のつながりを生む仕組・文化に力を入れ、長期就業いただけるよう社員の帰属意識を大切にしております。 ★これまでの経験・ご希望（勤務地、将来、業務内容、条件）を鑑みて、面談内で最適なポジションをご案内致します。 面談にご来社いただき、同社の成り立ち、技術者に対する考え方、同社の年収条件・評価制度・研修制度、顧客の種類、プロジェクトの関わり方についてご説明させて頂きます。 ■仕事内容： 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて回路設計分野の業務に携わって頂きます。同社では3400名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中です。 ■自動車、デジタル家電・精密機器、半導体・LSI、航空・宇宙、産業機器、医療メーカーでは？ ◇電気・電子回路設計エンジニア◇ 最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務 ・具体的な業務 アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務 ・例 IoT、5GシステムLSI回路設計／産業機器、ロボットの制御回路設計 ■同社で働くメリット： ●同社ではエンジニア同士の繋がりが強く、外部の技術やマネジメント研修だけでなく技術職の社員自身が講師を務める勉強会を実施しております。先輩社員から後輩へ、機械設計者から回路設計者にと様々な技術を学ぶ機会となっております。その他、フットサル・ランニング・ボウリングなど各種サークル活動が盛んです。忘年会など関西配属の社員全員が年3～4回程度集まっており、プロジェクト先以外でも社員同士が交流する機会が有ります。 ●プロジェクト変化による給与変動が少ない評価制度。取引社数700社以上であり、複数名のチームでプロジェクトに常駐し、上流工程に携れる環境がある為、顧客からも高付加価値で依頼を受けることができております。その為、社員への還元につながっております。 ●『生涯雇用』を掲げている同社では雇用整理を行なっていません。2008年度のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、同社は社員の雇用整理を行っておりません。また、現在も稼働率が98%を超えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

お電話によるお客様のライフプランに合わせた保険商品のコンサルティング業務を行います。 【具体的に】 全て46社のお取り扱い商品を提案するのではなく、その中の一つの企業を担当し、コンサルティング提案を行います。 ●電話にてニーズをお伺いし、提案 ●お客様にあった保険の内容説明 ●提案した保険の加入条件説明 ※お客様の意向に合わない、無理な勧誘をすることは社内ルールにて禁止されています。 【同社の強み】 全てのお客様に安心してサービスを利用いただき、一生涯のパートナーとしてお付き合いいただけるよう、以下の5点に力を入れて日々の販売活動をおこなっています。 ●通話内容のモニタリング ●申込内容の確認 ●契約内容の確認活動 ●お客様への感謝の手紙 ●厳格なコンプライアンス態勢の構築・維持 ＜入社後は＞ 保険商品の知識やビジネスマナーから学べる研修（1～2週間）からスタートし、必要な知識やスキルを学べます。 導入研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。 保険を案内するための資格を取得するまでは、資格がなくてもご案内可能な電気やガス、見守りサービスなどの提案を行い、まずはコールセンター業務に慣れていただきます。 ＜チームで業務を行います＞ 8名前後のチームで働いています。 難しい質問をされた時には代わりに先輩が対応します。 さらに社員同士でアドバイスをし合えるため、心強いでしょう。 プライベートでも仲も良いため、横のつながりも生まれます。 ＜スキルアップにより、お客様から喜ばれる機会も増える＞ 教育制度が充実しており、保険の専門知識習得や市場価値の高いFP（ファイナンシャルプランナー）の資格取得も応援しています。 入社時は「保険って何だ…」というレベルだった社員も、今や一人前に活躍しています。 資格をとれば専門性が高まり、お客様への提案の質がアップ。 喜ばれる機会も増えるでしょう。

業界シェアNo.1の診療予約システムを医療機関向けに導入～アフターフォローまでをお任せします。 【具体的には】 ●初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ ●医療機関へのシステム設置、動作確認 ●システムの操作方法の説明 ●システム導入後の運用保守サポート、電話サポート 製品が稼働した後は、社内のテクニカルサポートがフォローを引き継ぎます。 また、開発・営業・サポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できる環境です。 【担当顧客】 担当エリアの医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約5000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。 スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、 などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 同社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、 日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【入社後の流れ】 入社後最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学んでいただきます。 独自性の高い製品ですので、入社時にITや医療業界、製品についての詳しい知識は必要ありません。 納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学んでいただきます。 一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります。（早い方で2～3ヶ月程度） 【同社のミッション】 顧客の期待を上回る製品によって、感動を提供することをミッションとしています。 エンジニアであっても医師、看護師や患者様の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。 また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関わることができます。 独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けていただけます。 さらに、希望のSMBCビジネスセミナーを会社負担でいつでも受講できますので、スキルアップに繋がります。

※研修の都合上、未経験者のお受入は「2025年7月もしくは10月」となります※ ■CRC(治験コーディネーター)とは 製薬会社が新薬を開発する際、人体への有効性と安全性の確認を行うために治験(臨床試験)を行います。 CRCは、治験を円滑に実施できるよう医療機関や製薬会社、被験者への各種調整やサポート業務を行っています。 ■具体的には ・治験開始前：医療機関での治験実施に向けた各種準備 等 ・治験実施中：被験者選定、治験の同意説明補助 　　　　　　被験者の来院管理・検査対応 　　　　　　各種文書作成・管理補助 　　　　　　モニタリング対応 等 ・治験終了時：データ入力・回収作業 等 ■入社後のフォローアップ 入社後の研修期間を3カ月設けており、段階的に成長いただける環境です♪ ・座学研修：同社や業務内容への理解を深めていただきます。 ・OJT研修：各提携医療施設に訪問し、実際の業務を学びます。 ・現場配属：あなたの理解度に応じて業務を徐々にお任せしていきます。 ■長く活躍いただける環境 ・年間休日125日 ・残業月平均10時間程 ・有給消化率100% ・産休・育休取得実績多数 ■この求人のポイント ・創業より黒字経営を継続！大手製薬会社＆医療機関と多数取引あり！ ・がん・精神・神経など幅広い領域に携われる！ ・頑張りをしっかり評価！幅広いキャリアパスもご用意♪ ・風通しの良さが魅力◎分からないことがあれば相談しやすい環境！

【 20代・30代が中心に活躍中 】建物や橋、機械などの内部の状態をチェックするお仕事です ★資格取得支援制度あり！資格を取ると給与がUP！ 「 非破壊検査（ひはかいけんさ）とは？ 」 非破壊検査とは、建物や機械などを 壊さずに内部の状態を調べる技術です。 医療におけるレントゲン検査やMRIのように、 専門の機械を使って対象物を検査します。 ＜目的と重要性＞ あらゆる構造物や機械は時間とともに劣化します。 この劣化を早期に発見し大きな事故を 未然に防ぐことが非破壊検査の重要な役割です。 航空宇宙、自動車、電力、原子力、 建設、鉄道、海洋開発、医療など、 幅広い産業分野で不可欠な技術とされています！ 《 仕事の進め方について 》 ★担当エリアは佐賀県内を中心とした近県 ★慣れたら、現場へは直行直帰になります 力仕事ではなく、女性スタッフも活躍中！ 非破壊検査は、 専用の機械や試薬を使って行うもの。 （ 検査機器は小型です） 点検といっても、おとなしめな作業で 力仕事ではなく体力的負担もないことから、 女性スタッフも活躍しているほどです。 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社後にしっかり研修を行うので、 安心してスタートできます。 入社後の流れ／資格取得もサポート！ まずは先輩社員と一緒に現場に入り 一連の流れを覚えましょう！ 並行して資格の勉強も開始。 ほとんどの社員が入社半年で 1つ目の資格を取得しています。 資格が取れたら一人で現場を回れるように。 裁量権を持って働けます！ ★資格の取得費用や 実技試験のための訓練などは 全て会社がサポートします。 応募方法 まずはマイナビ転職の 「 応募フォーム 」よりご応募ください。 ★何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や 　第三者へ譲渡・開示はありません。 電話でのご応募も大歓迎 お電話の際は『 マイナビ転職を見た 』と、 伝えていただくとスムーズです。 TEL：0952-20-6636 会社情報 代表者 代表取締役　溝口 亮太 事業内容 ・鉄骨溶接部の超音波探傷検査 ・鉄筋圧接部・溶接部の超音波探傷検査 ・浸透探傷検査 ・磁粉探傷検査 ・放射線透過試験 ・アンカーボルト長さ測定 ・鉄筋探査 ・コンクリート調査、診断 ・製品検査 ・室内空気中の化学物質測定 ・他、各種検査の計画、各種講習会、実施コンサルティング 本社所在地 佐賀県杵島郡江北町惣領分3971番地2

【佐賀県の生活必需品『クルマ』の営業】 主に、車の新車・中古車の販売を行います。 ＊販売のノルマや飛込み営業はありません＊ また、単に売るのではなく車検、点検のご案内も大切な仕事です。 お客様を『増やす』ことよりも『守る』ことを大切にしています。 お車のご提案やアフターフォロー（車検・点検）のご案内などを通してお客様と長く深いお付き合いができるお仕事です！ 【具体的な業務内容は……】 ■お客様対応・商談 直接ショールームへお越しになるお客様への対応やご案内 すでにご案内差し上げてご検討いただいているお客様へのご対応を行います！ ■自動車保険や車検サポート 自動車保険の見直しや新規加入、車検などをお考えのお客様への対応やご案内を行います。 ■アフターフォロー ご購入いただいたお客様、すでにHonda車をご利用いただいているお客様へ、 さまざまな形でカーライフをサポートしていただきます。 ◎県下No.1のホンダディーラー 同社は2007年に県内4つのホンダディーラーが合併してできた新会社。 社員は20代が中心、全社員の平均年齢が32歳と若さあふれるスタッフが魅力の会社です。 創業以来、赤字なしの安定経営を続け、「チャレンジして失敗を恐れるよりも、何もしないことを恐れよ」というHondaスピリットのもと、車以外にも事業を展開し様々なチャレンジを行っています。 車社会の佐賀県内におけるホンダ車販売シェア51％を誇り、販売台数No.1。 販売の他にも車検や保険などのアフターフォローを充実させることにより多くのリピーターから支持を得ています。 地域密着を目指し、地域の方に愛されることで、私たちは百年企業を目指して走り続けています。 ◎若くして責任あるポジションを任されることも！ 新卒入社で30代にして取締役になった社員もいますし、年間売上が10億円以上もある各店舗の店長は20～30代の若手が中心。 結果だけを評価するのではなく、社員一人ひとりの“想い”を大切にしています。 地域社会に根差し、人々に喜んでいただける事業を行う観点から、今後も多角化を進めていく計画なので、 「お客さまに喜んでいただきたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」そんな熱い“想い”をもった方と一緒に、 成長を続けていきたいと考えています。

総合レンタル事業のパイオニアの同社にて、各営業部の管理担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜経理業務＞ ●伝票処理 ●請求管理・支払い ●決算 ●事業計画の策定 ＜総務業務＞ ●各種稟議書や申請書の処理 ●備品管理 ●新車購入 ●郵便物管理 ●問合せ対応 ＜人事業務＞ ●入退社の管理 ●採用の各種業務 ＜その他業務＞ ●監査対応 ●各営業所からの問い合わせ対応 ●営業所へのヘルプ 【1日の仕事の流れの例】 出勤 ●朝礼、１日の行動を確認 採用関連業務（新卒採用） ●大学の就職課へのアポ取り（ニシオの業務にマッチした研究をされている先生を紹介していただくお願い） ●明日お会いする先生の研究テーマを確認 昼休憩 買掛業務 ●営業所、センターから届いた請求書をチェック（収支やコンプライアンスに則った処理がされているか） 資産管理業務 ●購入したレンタル機が入庫 ●必要書類の確認、資産統括部に保険の依頼 財務処理業務 ●レンタル機の原価などを確認 ●人件費を確認 ●システムを使い収支の計算～分析を実施 退勤 ●明日の予定をランクアップノートに記入して退勤 【入社後について】 先輩社員のOJT担当者がマンツーマンで実務指導を行います。独り立ちするまで3ヶ月を目途に考えています。 まずは営業所にて事務経験を2～3年程度積んでいただき、その後管理担当として幅広い業務に従事いただきます。 【社風】 ●管理部の雰囲気はあたたかく、部全体で助け合い業務を行っています。 社内外たくさんの方と会い、たくさんの方と業務を行う管理担当。社員全体を通して"小さなこと"でもお客様のお役に立てるよう社員が能力を発揮しやすい環境を整えています。 ●社員みんなが「いい人が多い／助け合う文化が根付いている／仲がいい」 と口を揃える風通しの良い社風です。 【同社の事業優位性】 メーカーを問わない豊富な商品ラインナップと商品数保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができること、他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事が出来ることから、お客様に選ばれ続けています。

【業界知識ゼロからでもOK！研修＆サポート体制◎】学校や企業、生徒、社員に向けて、建築系をメインとした資格取得講座の提案を行っていただきます。 ■建築系資格取得講座の提案営業 └宅建や建築士など └国家資格まで幅広い資格取得講座を展開 ■大学教授を講師として招致 ■社内講習の企画立案 ■その他、様々な提案活動 【提案先】 建設会社／ゼネコン／大学／専門学校の担当者 受験を検討している社員や学生など ☆大手をはじめ2,000社超と取引あり！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　岸 和子 事業内容 スクール事業 法人サポート事業 学校・学生サポート事業 出版事業 人材サポート事業 法定講習事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1‐26-2 新宿野村ビル22F

アイデアやセンス、生活感覚を活かし快適で暮らしやすい住空間をプロデュースしていきます。★半年以上の丁寧な研修あり♪　 ご契約が完了した住宅の、クロスや水廻り、照明、カーテン、配線まで幅広いディテールデザインをお任せします！ ＜仕事の流れ＞ ▼営業からお客様の引継ぎ ▼数回に分けて外観・内観の 　カラー・素材・デザインなどを打ち合わせ ▼着工後もイメージに相違がないかを定期的に確認 ▼引き渡し エースホームならではの魅力が多数！ ＜じっくり時間をかけられる＞ ★ご契約〜お引き渡しまでの期間は業界内でも長い約5ヶ月間。 ★1組のお客様との打ち合わせは10回ほど ★担当するお客様は全て契約済み ＜本物のスキルが身に付く＞ ★既存のカタログの枠に縛られない資材選びが可能 ★1つとして同じ住宅がないからこそ学びと発見の連続！ 応募方法 最後までご覧いただきありがとうございます！ マイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。 【備考】 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　島 正憲 事業内容 ■建築工事請負、設計、施工管理及びコンサルティング業務 ■建築及び土木施工材販売 ■不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理ならびに土地造成業 ■飲食店及びこれに付属する売店ならびに遊戯場の経営 ■事務用機器、電話通信機器及びオフィスオートメーション機器の販売 ■広告事業の経営及び各種催し物の企画・実施 ■損害保険代理業 ■建設用資材販売並びに輸出入業 ■上記に附帯関連する一切の事業 ■特定技能外国人支援事業 ■特定技能外国人に係る職業紹介事業 ＜許可＞ 国土交通大臣許可（特-1）第25469号 エースホーム一級建築士事務所　佐賀県知事登録1340号 宅地建物取引業佐賀県知事（3）2339号 ＜登録＞ 財団法人建築環境省エネルギー機構/機密測定技能者従事事業所 JPH高品質住宅保証システム オーガニック地盤保証システム/「BIOS」 本社所在地 〒842-0002 佐賀県神埼市神埼町田道ケ里2459-11

同社の営業職としてモノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 【具体的には】 ●コールセンターが取得したアポイント先への訪問（個人宅メイン） ●買取希望商品の確認 ●見積金額の提示 ●金額に納得いただけたら買取成立 ●在庫管理 ●物流拠点で働くアルバイト、パートスタッフのマネジメント 【営業手法】 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目安：3〜5件程度（その日の案件数による） 【商材・サービスについて】 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 【未経験でも安心の体制】 未経験の人材をイチから教育するために、マニュアル本を用意しています。 また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 相場価格などを自動で計算してくれるシステムを導入しているので、未経験でもすぐに活躍できます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 【キャリアステップ例】 ●未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ●未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ※入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです ●入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ●入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価し、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。 【仕事の醍醐味】 持続可能な社会の実現に向けてリユースの利用率が増えてきているため、買取査定の人気が上昇中。 嬉しい言葉をいただけることもやりがいに繋がります。 最近では「toCビジネス」「toBビジネス」に次ぐ形で、「toGビジネス」を推進しています。 G＝Governmentを指しており、行政とSDGsに関する取り組みを行なっています。 個人・企業だけではなく行政からも注目され、事業そのものが社会貢献性の高いものとなっているため、やりがいは十分です。

＼英進館オリジナル教材・テストがあるので安心／ ◆小・中学生向けの集団学習指導を担当いただきます！※1科目専任となります 英語、算数・数学、理科、社会、国語の中から、1科目の専任講師として、集団授業や進路指導を担当します。 ◎授業の準備、運営 ◎生徒や保護者対応 ◎イベント動員 など ※1コマ：40分単位 ※平日は4〜5コマ、土日は10コマ程度を担当します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　筒井 俊英 事業内容 《事業内容》 幼児部・小学部・中学部・高等部・個別指導・オプション講座など 各年代にあわせた教育カリキュラムの実施 「自立した社会人」の育成を目指し、未就学児から大学受験生まで、幅広い年齢の子どもたちを指導しています。 子どもたちを志望校合格に導くための学習指導はもちろん、自ら学ぶ意欲を育てるためにキャリア教育にも力を入れています。 また、逞しく生きる力を育む野外活動にも力を入れており、単なる知識一辺倒ではない、総合的な魅力にあふれる人材を育てています。 ※設立について※ グループ再編により英進館株式会社（昭和61年12月設立）を 英進館ホールディングス株式会社とし、 その100%子会社として新生英進館株式会社を設立 本社所在地 福岡県福岡市中央区今泉1-11-12 英進館総本部ビル

お庭を通してご家族の幸せな時間をつくる仕事です。1から作品造りに関わっていくことで、お客様の感動・満足 「ありがとう」の言葉を直接受取れます。 ■お客様のご家族構成やライフスタイル、ご要望などをヒアリング ■お客様宅の訪問しお庭の広さ、お住まいの雰囲気を把握、簡易図面を作成 ■本社在籍のデザイナーに図面作成の依頼 ■図面・お見積りを用いてお客様にプレゼン/契約締結 ■工事を担う職人さんとの連携で施工状況の把握 ■お引渡し・アフターフォロー ※打ち合わせ〜引き渡しまで平均2〜5か月程度です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　中村 太郎 事業内容 ■環境緑化事業（公園・緑地の整備工事、樹木年間管理等） ■外構緑化事業（街並み計画・新築戸建・集合住宅の外構造園の設計・施工） ■エクステリア・ガーデン事業（主に個人住宅のガーデン・エクステリア・造園の設計・施工） ■メンテナンス事業（剪定・消毒等のグリーンメンテナンスサービス） ■外壁塗装事業（主に個人住宅の外壁塗装の設計・施行） ■造園・農業資材販売事業（造園・農業資材及び農業肥料の販売） 本社所在地 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津5-32-20　グリーンライフビル１F

【20〜30代の男女が活躍中】◆法人のお客様や社内スタッフからの問合せ対応・データ入力などのサポート業務をお任せ★服装自由・副業OK・資格取得支援 ≪こんなお仕事をお任せ≫ ◆法人のお客様や社内スタッフからの問合せ対応 └メール・電話・チャット等を使用 ◆管理画面でのデータ入力・情報管理 ◆IT製品のマニュアル作成 ◆PC・スマホ端末の管理　など *＊POINT＊* 単なるバックオフィス業務ではないため、将来も役立つITスキルを身につけられます！ 研修後は、先輩のいる案件先へ！ 大手企業をはじめ様々なクライアントと取引を重ねる当社には、多種多様な依頼が寄せられます。 そのため、個々の経験やスキルに合った環境で活躍いただくことが可能！ 最初は先輩のいるチームへの配属となるので、困ったことがあればいつでも先輩に相談いただけます。 少しずつステップアップしていきましょう！ 応募方法 ≪お読みいただき、誠にありがとうございます≫ このままマイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役　中満 悠人 事業内容 ◆SES事業 ◆リスキリング事業 ◆システム受託開発事業 本社所在地 京都中央区八丁堀3丁目6番6号　アド京橋ビル2F

【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼既存・新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 新規開拓となると難易度の高いイメージがございますが、仕入れというところで買取ですので、 一般的な営業の新規開拓と比べると難易度はそこまで難しく考えなくて問題ございません！ ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は4:6。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 同社は自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明し、お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※1日の訪問件数は5～6件 ※全国各地の展示会に参加！日本にとどまらず、海外の展示会にも参加しております！ ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。（事前申告で休日利用もOK!）

【 現場作業/案件かけもち/夜間・休日出勤はすべてありません 】建築・土木の得意な方からスタート！★基本元請け案件 ★IT化推進中！効率良く働ける ▼当社が手がける案件 JA関連工事と民間工事が半々の割合 建築工事・土木工事 JAさがグループの一員として JA関連施設・学校・病院・福祉施設など 人びとの暮らしに密着した施設を手がけ 地域の生活を支えている会社です。 ＼ 収入アップを目指せる ／ 頑張りは年齢や社歴に関係なく 正当に昇給・昇格で還元。 だからこそ待遇アップを目指す方も ぜひご応募ください。 月給は前職の給与を考慮して決定 充実した各種手当（募集要項をチェック！） 昨年度賞与実績5ヶ月分　など 収入アップを狙える条件多数！ ＼ プライベートも大切に働ける！ ／ 夜勤や県外の案件がないので 日勤のみで生活リズムが安定。 お休みも毎週日＋祝日が固定で 土曜日の出勤は月1回のみです。 さらに現場のかけもちがないからこそ 一つの現場が終わると次の案件まで 1週間休むことも可能なので しっかりリフレッシュできます◎ 経験者必見！当社ならではの好条件が多数◎ 夜間や休日の出勤、泊りがけナシ 元請け工事の割合が多め 案件のかけもちは基本ナシ 現場は佐賀県内のみ JA関連施設関連の案件が多数 「転職して働き方が改善された」 「取り組みやすいからずっと働ける」 そんな先輩の声が多数！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームを利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は 　採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や 　第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 北村 正弘 事業内容 土木建築設計施工 管工事設計施工 電気工事設計施工 金属製建具設計施工 機械の据付ならびに修理工事 宅地建物取引業 倉庫業 一般貨物自動車運送事業および貨物利用運送事業 本社所在地 佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634

百貨店への営業及び外販・物販営業をお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的に】 ●百貨店での催事運営（全国出張あり） ●百貨店各カタログの提案（お中元・お歳暮・おせち） ●百貨店外商への提案 ●ギフトの卸マーケットである、ギフトショップ（小型売店・空港など）、小売店（高級スーパー）、冠婚葬祭業者、法人、自治体への提案 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

飲食店に対しSNSの公式アカウントの提案営業を行います。 扱う商材は、再びお店を利用するリピート顧客（リピーター）の獲得に効果的なSNS公式アカウントです。 カフェをはじめ、肉バルやラーメン屋、居酒屋など、すべての業態がお客様。 もちろん皆さんが普段利用しているお店もお客様です。 【1日のスケジュール例】 ▼9:30 出勤 9:30始業なので、朝は慌てずにゆとりを持てますよ！ ▼9:30-10:00 メール確認・対応 お客様からのメールを確認し、 対応が必要なものは返信をします。 また、その日のスケジュールをチェックし、 スムーズに動けるよう準備を整えます！ ▼10:00-11:00 ロールプレイング・案件管理 専用の管理ツールにお客様の情報を入力します。 空いた時間で商談の練習を上司にお願いすることも。 ▼11:00-11:45 訪問店舗の資料作成 直近の商談先について情報収集し 資料を作成しつつ商談の方向性を事前に検討します。 ▼11:45-12:45 お昼休憩 お弁当を持参してもよし、 近くのお店でランチを楽しむのもよし◎ なんば駅周辺だからお店には困りません！ ▼13:00-14:00 移動 商談先店舗の公式アカウントやInstagram投稿 HPなどを事前にチェックしながら移動。 ▼14:00-17:00 商談（約2～3件） 店舗様が抱えている悩みを伺いつつ、 最適な商材、サービスをご提案します。 ▼17:00-18:00 帰社 会社に戻って、振り返りながら日報を記入。 残った時間で明日の準備もサクッと終わらせます！ ▼18:00 退勤 残業は平均10h以内。 しっかりと休んでくださいね！ 【繁盛店に導くプロモーション】 お悩みや要望も様々です。 ●集客に困っている ●リピーターを増やしたい ●常連のお客様にオトクな情報を届けたい ●ランチの時間帯だけお客様が少ない　など