佐賀県 面接あり 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ▽自動車保険の契約や保全のバックオフィス機能を担う課の課長職となります。 課のメインとする業務は2つあり、メイン業務から派生、関連する事務処理は多岐に渡ります。課はメイン業務から2つのユニットに分かれて人員を構成しており、総勢で50名程度になります。 2つのユニット業務は以下のとおり。 ①一般ユニット 主たる業務は、自動車保険の契約（加入）や変更手続き時の書類の点検や基幹システムを使用した計上処理を定めた日数以内に行い、手続き上で発生する保険料の入金や 　返戻処理も行います。また、手続き上などで必要となる書面作成と送付業務、各種社内申請業務なども行います。 ②等級ユニット 　主たる業務は、自動車保険加入後の適用等級※などの調査。※「等級」とは損害保険各社が共通で用いている料率制度で保険料の割増引率を定めるための区分を指します。 　適用等級など契約が正しく前契約情報を継承しているかなどの調査を行い、それに伴う契約訂正処理や書面送付と送付業務、各種社内申請業務なども行います。 　等級調査は週ごとに実施されるため、業務も基本的には一週間の曜日別スケジュールで動きます。 ▽業務内容としては、課の責任課長として以下の業務、マネジメントに取り組んでいただきます。 ■目標達成に向けた管下社員への指示 ■エスカレーション対応 ■業務進捗管理 ■スーパーバイザー、マネジャーの育成 ■人事管理（課員の評価・面談・採用面接等を含む） ■横断的な運用見直しや考案 ■関連部署との調整 ■生産性・品質等の向上のための企画や立案。 ■各種会議における質疑応答やレポート資料などの作成と対応 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

企業型確定拠出年金（企業型DC）に関する事務業務をお任せします ★まずは『できること』からお任せするので安心 ◎先輩の丁寧なサポートあり ［企業型DCの登録、保守に関する事務業務］ ・加入者に関する事務手続き（加入者登録、資格喪失処理など） ・加入企業の情報登録、情報変更 ・年金資産の移換受付業務 ・企業担当者への対応（主に電話、メール） ・加入企業への情報通知 ・事務業務改善対応 ・社内資料、事務帳票等の改定　など 現在12名のチーム体制で運営しています。 （鳥栖オフィス内のスタッフは総勢40名ほどです） 担当いただく業務レベルに応じて、一般事務作業からチーム内の改善対応まで幅広くチーム運営に携われます。 希望と適性に応じて将来的にはマネジメント業務に携わることも可能です。 入社後の流れ 入社直後は… 当社の事業内容や業務内容についての研修を実施します。 その後OJTで実践しながら提出書類のチェック作業や企業宛電話やメール対応等の事務作業をご担当いただきます。 慣れてくると… 担当事務の業務改善、ゆくゆくはチーム全体を見ながら体制づくりにも関わっていただきます。 応募方法 ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役執行役員社長　松井 真治 事業内容 個人向け確定拠出年金『iDeCo』、企業向けの『企業型DC』の記録関連/運営管理業 本社所在地 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー15F

佐賀銀行の顧客である法人・個人事業主を訪問し、ニーズに合ったリース提案をしていただきます。商品の知識や業務の流れなど、丁寧にお教えします。 リースの提案営業、それに伴う事務などをお任せします。 【リースの対象物件】 情報通信機器 産業機械 土木建設機械 医療機器 自動車 事務用機器 工作機械 輸送用機器 商業用機器 エコロジー関連機器 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　堤　和幸 事業内容 リース・カーリース・割賦販売業務 本社所在地 佐賀県佐賀市駅南本町4番23号

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社 【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当？ ・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する？ ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る ・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部 配属別研修 ・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修 ・定期的なフォローアップを実施 【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ▽自動車保険の契約や保全のバックオフィス機能を担う部署での業務です。 自動車保険の等級調査(※)に基づく電話対応や、契約・異動手続きに伴う書類の返送督促や入金督促の電話対応が主な業務です。 （※）損害保険各社が共通で用いている保険料の割増引率を定めるための区分が正しく適用されているかの調査です。必要に応じてお客さまへの追加確認や訂正手続きを行います。 ■電話対応のうち、6割が架電業務、4割が受電業務 ■電話対応に伴う、基幹システムや所定のExcelファイルへの入力、社内ツールの操作など 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

＜一人前になるまでじっくりサポート♪＞ 水道事業など市町村が運営する公営企業に対しての会計業務全般をお任せします。 ★平均有給取得数9.3日 会計指導 　役所を訪れての書類チェック・アドバイス 予算・決算の確認、作成補助 消費税の計算・申告のサポート 申告書や手続きに関しての問い合わせ対応 経営計画の見直し支援 情報提供　など ＜内勤：訪問の目安＝2：3＞ お客様や業務にあわせて電話・メール対応、 または訪問を行います。 ＼資格取得でキャリアも広がる！／ 「税理士」の資格取得に挑戦する スタッフも多数在籍しています。 試験前に1〜2週間のお休みを取れるよう、 業務の調整も可能です。 合格すると資格手当も支給されます。 資格を持っている先輩がすぐ近くにいるので、 分からないことがあれば遠慮なく質問して 理想のキャリアUPを叶えてください！ ＜ 公営企業 ＞とは？ 地方自治体では様々な公共サービスを運営しており そのうち水道事業や下水道事業など 特定の運営主体は「公営企業」と呼ばれています。 当法人は佐賀本社や沖縄支社を拠点として、 公営企業に対して、日常の会計処理確認。 予算書・決算書作成のサポートを行う 「地方自治体の会計」の仕事に従事しています。 応募方法 □応募フォームをご利用ください□ 応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □ご質問はお気軽に□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 諸井　政司 事業内容 1.経営相談、経営指導、経営管理、総合経営診断に関する業務 2.巡回監査業務及び会計顧問、財務に関する調査、立案に関する業務 3.記帳代行、決算書類関係の作成等の会計に関する業務 4.税務相談、調査立会及び税務顧問に関する業務 5.公益法人・社会福祉法人・農業会計指導支援業務 6.地方自治体の地方公会計制度に基づく財務書類の作成支援業務 7.地方公営企業会計の財務書類作成支援業務 8.企業経営・人事コンサルティング、M&A支援業務 9.ITコンサル支援業務 10.社会保険等労務に関する相談支援業務 ＜事業所＞ 本　　社：佐賀県佐賀市木原二丁目6番5号 福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目1番1号　福岡朝日ビル6階 沖縄支社：沖縄県那覇市久米一丁目1番7号　サマリア久米202号室 本社所在地 佐賀県佐賀市木原二丁目6番5号

【職務内容】 ▽自動車保険の契約手続きに関するお問合せ対応を行う部署のマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ■人材の育成 配下社員（SV、オペレーター）の育成等。 ■コンタクトセンターの各種運営管理 社員管理（採用・勤怠を含む）やエスカレーション対応、レポート作成、コスト管理（予実管理）等。 ■業務フローの構築 コンタクトセンターでの具体的な運用ルールの新規策定や変更。 ■コンタクトセンターにおける既存プロセスの改善 生産性・品質等の向上のための企画や立案。 【身につくスキル】 1. コミュニケーションスキル: 顧客との直接的な対話を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。これには、聞き取り能力、説明能力、説得力などが含まれます。 2. 問題解決スキル: 顧客からの問い合わせや苦情を解決するために、問題解決スキルを磨くことができます。 3. リーダーシップ: チームを管理し、目標を達成するために必要なリーダーシップスキルを身につけることができます。 4. マルチタスクスキル: 一度に複数のタスクを効率的に処理する能力も身につけることができます。 【魅力】 1. 人々の問題を解決する喜び: 顧客の問題を解決し、彼らが自動車保険を適切に契約し有効に活用できるよう支援することは、大きな達成感を感じることができます。 2. チームとしての成長: チームの一員として、またリーダーとして働くことで、共同作業の重要性とチームとしての成長を経験することができます。 3. 損害保険ビジネスの理解: コンタクトセンターのマネージャーとして、自動車保険の補償内容やサービス、顧客のニーズ、市場の動向など、損害保険業界全体を理解する機会が得られます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ■生命保険／損害保険の案内 ■既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新しい補償・保障の提案 ■各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 【1日のタイムスケジュール】 ■９時：出社 ※直行直帰も可能 ■10時～17時：訪問開始 ■17時～18時：事務処理・日報入力 ※訪問は既存のご契約者様がほとんどで件数はスキルに応じて変動します。個人目標は年度初の面談で設定し、各自でスケジュールをたてて計画を実行していきます。 【働き方】 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。お客様都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日もしくは代休を取得いただきます。時短勤務も可能です。 年３回の面談を通して、人としての成長に取り組みます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※営業職は車の持ち込みは必須であり、月2万円の車両持込み手当がつきます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ■生命保険／損害保険の案内 ■既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ■各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 【1日のタイムスケジュール】 ■９時：出社 ※直行直帰も可能 ■10時～17時：訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ■17時～18時：事務処理、日報提出 【働き方】 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）