兵庫県 兵庫区 CAE・CAE解析 正社員の求人情報・お仕事一覧

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★★イオンモール神戸南内の店舗です★★ 《 お仕事内容 》 主に店頭にお客様が持ち込まれたブランド品や腕時計の査定及び接客がメインとなります。 未経験からキャリアをスタートさせた先輩も多く在籍し、アドバイを受けながらゼロから知識を身につけていただきます。 社内研修も充実しており、一人で店舗を管理できるようになるまで丁寧にお教えします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ≪求人ポイント≫ ★施設内メインの訪問看護ステーション！個人宅訪問ありだが、自転車のみ！ 併設のサ高住「せんだんの実」（37名）への訪問メインの訪問看護ステーションになります。一般居宅対応が2名のみで、訪問自体も電動付き自転車での訪問になります。1日の訪問は5件～10件程度。 ★オンコールも原則無しです 顧問と呼ばれる、看護部長的な立ち位置の方がオンコール対応をされており基本的に現場スタッフがコール対応を頂く事は特にないとの事です。 【ステーション概要】 ・在籍人数：5名※増員での採用 ・訪問手段：電動付き自転車 ・訪問件数：5件～10件/日 ・オンコール回数：原則なし※法人の顧問（看護師）が対応 事業内容・業種 訪問サービス

【業務内容】 原子力発電所向け計装制御設備（放射線監視、核計装等）における工場試験、現地据付調整試験、既設設備の定期点検業務。 【職場の魅力】 ①社会インフラを支えるための原子力発電所にかかわる業務を主としており、社会貢献への達成感、充実感がある。設備更新では最新技術を学べることで、エンジニアとしての技術力向上ができる。 ②資格取得の推進、社内教育の充実によりスキルアップが図れる。 【仕事の魅力】 ①積極性があれば、スケールの大きな業務にチャレンジできる環境である。また、リーダーシップを発揮出来れば、将来的には組織の核として活躍することができる。 ②入社後はプラントを構成している各種設備の知識を深めることから始まるが、将来的にはプラント全体を把握・管理する立場になるため、長期的に技術力を向上出来る環境である。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

＜【勤務地：兵庫県神戸市】先進炉プラント（高温ガス炉）のプロジェクト推進≪一次面接WEB≫＞ 【業務内容】 高温ガス炉実証炉（水素製造プラント）の実現に向け、設計部・研究所が実施する、各種設備・機器の開発設計、設計データを取得する試験 及び 設計検証のための試験に関する計画策定・試験を取りまとめ、部門間の横通し、工程管理及びコスト(計上)管理などの業務を担当して頂きます。 実証炉開発は2023年に同社が中核企業に選定され、概念設計に取り掛かったばかりのプロジェクトであり、プラントの基本計画を策定し、基本仕様を作り込む段階です。この推進過程で顧客ニーズと同社シーズの擦り合わせ、社内の詳細設計部門 及び 製作・現地工事・品証の社内各部門との調整他、技術的な検討を行います。 ＜補足説明＞ ・出社しての業務が基本ですが、育児や介護に加え作業の効率的推進を理由に在宅勤務することも可能です。 ・出張あり（国内：1、2回/月、海外：1回/数年） ※適性を踏まえ割り当てた担当業務により異なります 事業内容・業種 機械部品

＜大型冷凍機事業にかかる販売支援（システム化・業務効率化推進）業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン＞ 【業務内容】 大型冷凍機事業を支える基幹システムの拡張、管理および各種業務の効率化、システム化推進に従事いただきます。 単純作業を排除し、人がクリエイティブな仕事に集中できる環境の構築を進めています。そのためのシステム化、ＲＰＡ、生成ＡＩによる業務の効率化に対応いただきます。 ・システム化、ＲＰＡ、生成ＡＩによる業務の効率化 ・基幹システムの拡張、維持、管理 ・社内共通アプリケーションの維持、管理 【仕事や部署の魅力】 同社は国内シェアをキープしつつ、今後グローバル市場への飛躍的な売り上げ拡大を目標にかかげ取り組んでいます。これまでシステム関連の業務を経験されたことのある方はもちろんですが、関連部署とコミュニケーションをとり、前向きで積極的に取り組んでいただける人材も歓迎いたします。 一緒に世界市場のシェア獲得を推進していきましょう。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務。「6歳～18歳の子ども達が、自分で造形・表現し、発表することなどの支援、活動内容の提案・準備・実施、送迎、送迎時の添乗、学習指導、外出時の介助、外遊び、クッキング、それらの記録など ★定員10名の小規模な事業所なので、1人ひとりの事を考えゆっくりと関わる事ができます！ ※専門職として活動する子どもの一人ひとりの情報収集し、それぞれの特性を見極めていく役割を担う。 ※送迎業務:有 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

車室内においてオーディオの高音質化要求や、自動車の各機器との連携制御等に向けて下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・オーディオアンプのソフトウェア組込み開発 C言語及びアセンブリ言語を用いた電源制御、通信制御、DSP制御、ミドルウェア部のソフトウェア組込み設計を担当　 ※要求分析から結合評価のソフトウェア設計を主に担当 ・プロジェクトマネージメント 当該プロジェクトにおけるソフトウェア開発担当 （入社時はリーダー指示の下推進。保有スキル/スキルアップ進度によりソフトウェア主設計者として担当） ■仕事内容のやりがい ソフト組込で音作りというコンセプト、製品開発に関わることができます。 また、当社の開発製品は主に高級自動車に導入されており、品質はもちろん、通常の車と違う車内空間を創造する重要な役割を担っております。 ■Mission 弊社は、2030年に向けて、人とモビリティと社会のインターフェースを創造する、モビリティソリューションパートナーとなり、 『誰もが快適と自由を感じられる笑顔あふれるモビリティ社会の実現に向け、移動の価値を創造し続ける』ことを目指します。そして、目指す姿を達成する為に取り組む方向性として、『クルマの価値向上』、『生活の価値向上』という２つの提供価値を掲げて進めております。CI事業部は『クルマの価値向上』を担っており、データや情報処理技術を用いて『HMIと音の進化』を追及した商品を提供し続けていくことをMissionに掲げています。 また、アフターマーケット向けナビゲーションや自動車メーカOEM向け製品等、多様な顧客や地域をターゲットにしています。お客様に喜ばれる車を目指して新製品を定期的に開発していきますが、市場ニーズや技術トレンドを踏まえて、従来の車載システムにない新しい機能やサービスを積極的に導入し、より安心・安全・快適なコネクティッドカーの実現に向けて貢献していきます。 【募集背景】 自動車業界は100年に一度の大転換期を迎え、車の電動化、自動化により車室内の快適性ニーズは益々高まっています。 当社では自動車メーカー向けサウンドシステムを長年に渡り供給し、『音』で車の快適性、魅力向上に貢献してきました。 当部門が目標としている「サウンドビジネス拡大」としてオーディオパワーアンプ開発を行っています。 今後、搭載車両増、生産数量増も見込まれており、拡大分野となっています。 パワーアンプは単に音を増幅するだけの製品ではなく、車両システムの中で音制御やより良い音作りを行っています。 また、電源制御、DSP制御や通信制御(MOST)、システムとしてもモード管理等も必要となっており、 ソフト開発も複雑かつ高機能化しているため、組込設計者を募集します。 【組織ミッション／組織構成】 ■配属部署： HMIソリューション事業本部 ソフト基盤開発部 第四開発室 第二開発課　への配属となります。 配属課でソフト開発を担当しているのは、計6名で40代のリーダー以下、20～50代まで様々な年代の社員が、コミュニケーションを取りやすい雰囲気の元、活躍しています。 【特徴・魅力】 ■当ポジションの魅力 自動車メーカ様の新型車両開発に向けた開発になる為、『自動車メーカ様と膝を突き合わせての仕様調整、検証等を合同で進めていく機会』もあります。新型自動車の進化に貢献でき、大いにやりがいを感じられる仕事です。また、国内外のIT企業とも協力してソフトウェア開発を進めている為、活躍のステージは大きく広がります。 最近ではAIや音声アシスタントとの統合や、スマートホームの制御など、さまざまな機能の追加や連携も進んでおり、どんな電子機器開発よりも難易度が高い製品を開発していると自負して開発に取り組んでいます。 オーディオや自動車に興味ある方は、やりがいのある職種、業務内容となりますので是非ご応募ください。 ■働き方について： 残業時間は月平均20時間程度になります。（繁忙期は30～40時間程度） 基本は週1日以上の出社業務が必要ですが、在宅で業務ができる場合はテレワーク業務も可能です。 担当部門にもよりますが、半年に1回程の国内出張がございます。（1回の出張は2日～3日程度） ■職場の雰囲気 出社時は、フリーアドレス席としており、同僚とのコミュニケーションはもちろん、上司との距離も近い為、分からないことや困りごとがあればすぐに確認できる環境です。 また、お互いを尊重しながらオープンなマインドでコミュニケーションを行い、みんなで困り事を解決する協力的な職場です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●神戸製作所について 神戸製作所は1921年（大正10年）に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。 ★神戸製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html ●配属部署 総務部 ●配属先ミッション ・総務課 1.コンプライアンスへの適切な対応、情報セキュリティの徹底 2.ＢＣＰ対策の推進、緊急時初動体制の周知と訓練の強化 3.福祉関連施策の見直し ・人事課 1.労務事案再発防止策への取り組み推進 2.人材の計画的投入、経営幹部候補者層の計画的配置 3.「働き方改革」活動推進、労働時間管理徹底 ・研修課 1.新入社員・若手社員育成施策の充実 2.リーダー層への育成施策強化、グロ－バル人材育成施策整理 3.現場力向上に資する育成施策の展開 ●業務内容 神戸製作所・電力システム製作所での、各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ①総務課 　福祉施策の企画立案・運営（社内イベント企画、寮の管理等） ②人事課 　障がい者雇用施策の企画立案・採用業務、退職・複線型雇用制度の運営 　給与計算、国内外の出張者管理、社員外従業員の管理　等 　 ③研修課 　新入社員・階層別研修の企画運営 ※お任せする業務については、ご経験やご希望、適性に合わせて選考の中でご提案させていただきます。 ●業務の魅力 製作所の総務人事部門として、従業員と対面でコミュニケーションを取りながら業務を遂行することができます。また、担当する製作所では社会インフラを支える重要なシステムを製作しているため、スタッフ部門でありながら業務を通じて社会貢献を実感することができます。 ●働き方 ・出張：頻度は少ないです ・在宅勤務：利用可(週1日程利用実績有) ・中途社員の割合：約1割 ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★三菱電機　交通・社会インフラ事業　中途採用サイト https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/ ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 〇品質保証業務 ・図面から製品の形状を把握し、検査の方法、生産工法を指示、確認する業務。 ・客先／協力企業への対応のフォロー（対策書の確認、発生原因の追究など） ・客先／協力企業、ISO等の監査対応。 ・新規等の受注案件の品証・技術的フォロー 【キャリアパス】 入社して約1年間はOJT期間として上司と一緒に業務を担当頂きますので、ご安心ください。 将来的には品質保証部の責任者としてお任せしたいと考えております。 【配属部署】 品質保証部　同部署日本国内全12名 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

1.介護医療院 【募集セクション】 ■病棟での看護業務全般 【病院情報】 ■病棟内は綺麗に保たれており、病室のベッドサイドも広くなっております。車椅子も不自由なく通れるような作りになっています。病室は4人部屋と1人部屋の2つがあります。 ■患者層：介護度4～5度の方が多いです。 ■残業はほぼありません。また、有給休暇取得率もほぼ100％でワークライフバランスもとれます。 事業内容・業種 病院