【神戸】人事総務要員【神戸製作所】#
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 労務・給与社保、総務
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務時間
- 08:30~17:00 就業時間:8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 労務・給与社保、総務
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務時間
- 08:30~17:00 就業時間:8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
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仕事内容
●神戸製作所について
神戸製作所は1921年(大正10年)に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。
★神戸製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html
●配属部署
総務部
●配属先ミッション
・総務課
1.コンプライアンスへの適切な対応、情報セキュリティの徹底
2.BCP対策の推進、緊急時初動体制の周知と訓練の強化
3.福祉関連施策の見直し
・人事課
1.労務事案再発防止策への取り組み推進
2.人材の計画的投入、経営幹部候補者層の計画的配置
3.「働き方改革」活動推進、労働時間管理徹底
・研修課
1.新入社員・若手社員育成施策の充実
2.リーダー層への育成施策強化、グロ-バル人材育成施策整理
3.現場力向上に資する育成施策の展開
●業務内容
神戸製作所・電力システム製作所での、各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務をお任せします。
【具体的には】
①総務課
福祉施策の企画立案・運営(社内イベント企画、寮の管理等)
②人事課
障がい者雇用施策の企画立案・採用業務、退職・複線型雇用制度の運営
給与計算、国内外の出張者管理、社員外従業員の管理 等
③研修課
新入社員・階層別研修の企画運営
※お任せする業務については、ご経験やご希望、適性に合わせて選考の中でご提案させていただきます。
●業務の魅力
製作所の総務人事部門として、従業員と対面でコミュニケーションを取りながら業務を遂行することができます。また、担当する製作所では社会インフラを支える重要なシステムを製作しているため、スタッフ部門でありながら業務を通じて社会貢献を実感することができます。
●働き方
・出張:頻度は少ないです
・在宅勤務:利用可(週1日程利用実績有)
・中途社員の割合:約1割
★「環境ビジョン2050」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html
★三菱電機 交通・社会インフラ事業 中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/
★神戸の暮らしについて
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695
事業内容・業種
総合電機メーカー
応募資格
大学院卒、大卒、高専卒
●必須
・人事総務として何かしらのご経験をお持ちの方
●尚可
・製造業の工場における人事総務業務経験
●求める人物像
1.スタンドプレーでなくチームプレーを重視し調整力に長けている方。
2.職場のチームメンバーとのコミュニケーションを積極的に取れる人物。
3.堅実な性格とチャレンジ精神を併せ持つ方。責任感の強い方。
4.工場従業員とのコミュニケーションを円滑にとりつつ、業務推進ができる方。
5.主体的に業務推進を図ることができる方。
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:30~17:00
就業時間:8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
待遇・福利厚生
その他手当,休日勤務手当,夜勤手当,残業手当,通勤手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
その他制度,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
住所備考
兵庫県 神戸市兵庫区 和田崎町1丁目1-2
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●配属先ミッション
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事業内容・業種
病院
- 給与
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■休日・・・日曜、祝日
事業内容・業種
クリニック
- 給与
- ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 【正社員】515万円~560万円(月10時間の残業を含めると540万円~600万円) ※入社3ヶ月後の検定に合格すると20~25万円程度アップ、残業を含めると560~620万円程度 ※昇給(回数):1回 【パート】時給2,600円
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■定休日・・・日曜日、祝日
※設備・・・電子薬歴/音声薬歴入力システム/ピッキング監査システム/自動分包機
事業内容・業種
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- 給与
- 【月収】33.5万円~50.0万円 【年収】480万円~650万円 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月支給) ■昇給:年1回
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■応需科目・・・消化器内科、循環器内科
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
クリニック
- 給与
- 【月収】26.2万円~37.5万円 程度 【年収】420万円~600万円 程度(30歳~40歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮の上、会社規定により決定いたします。 ※週40時間以上の勤務より残業手当の支給対象となります ■賞与:年2回(6・12月支給※過去実績 計4か月分) ■昇給:年1回
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■処方科目・・・内科・循環器科、消化器科
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
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- 【年収】450万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 【昇給回数】1回
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- 埼玉県東松山市
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