兵庫県 尼崎市 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 勤務時間帯の特徴 ◆7時から16時までの早番をお任せします◆※拠点による 早起きした分、よかったと思えるやりがいを感じられます！ 朝は少し早い分、夕方からはゆっくり自分の時間を楽しめます！ 夜は家族や友人との時間を大切にできるシフトです♪ セカンドライフの選択肢としてやブランク後の復帰にもぜひ◎ 拠点の特徴・メッセージ1 エイジフリーハウス尼崎大島は若いスタッフも多く 皆がいきいきと仕事をしています。 スタッフの意見を積極的に取り入れ、「笑顔溢れる尼崎大島」を 目指しています。 拠点の特徴・メーセージ2 大島の交差点からすぐ！バス停も近く通勤便利！ 近所にはファーストフード店もあり比較的賑やかな環境です。 拠点の特徴・メッセージ3 未経験の方もご安心ください。 ひとつひとつ丁寧に指導させて頂きます。 仕事を落ち着いて覚えて頂ければと思います。 ご応募はもちろん。見学だけでも結構です。お待ち 致しております。

―――――――――― 　未経験でも安心！OJTで先輩社員がしっかりサポートします！ ―――――――――― 当社ではご入社後は経験豊富な先輩社員が中心にOJTとなり、一人立ちできるまではペアで業務を行う体制をとっています。そのため、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始めていただくことができます！また介護のお仕事の経験がある方もスキルに合わせた研修を日々行っていますので、スキルアップできる環境が整っていることも当社の魅力の1つです。 ―――――――― 　希望休は月3日取得可能！長期休暇にすることも可能です ―――――――― 全ての社員が希望休を月3日取得することができます。早めに申請いただければ、土日と合わせて長期休暇にすることも可能で、こちらの制度を利用して趣味の旅行に出かけている社員もいます！有休も比較的取りやすい職場環境となっており、「仕事はもちろん、プライベートも充実させたい！」という方にはおすすめの職場です！ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ◎認知症グループホームでのお仕事です◎ ご入居者とゆったり関わりながら、 身の回りのことや家事などの生活に関する支援と介護を提供します。 ご入居されているのは認知症状のある高齢者の方ですが、 わたしたちはできない部分をサポートします。 ◎当社は、お一人おひとりとの関わりを大切にしています◎ お一人おひとりのことを「知る」ことが何より大切です。 　 まずは、ご入居者の顔を覚えたり、楽しく会話したりすることからスタートしましょう♪ （※グループホームは９名のご入居者に対して、スタッフは日中３人という 人員配置の決まりがあり、お一人おひとりとゆったり関わることが重視されています。） 　 ◎ホームの一日（※勤務はシフト制になります）◎ ～ホームになれてきたら、できることからはじめていきましょう～ 　 起床→着替え→整容→朝食→趣味活動、入浴→昼食→ティータイム→入浴→夕食→就寝

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 勤務時間帯の特徴 ＼11時開始の遅めスタートです／ 20時に終わるので夜勤はナシ！※時間は拠点によって異なる この時間帯は様々な方が活躍されています。 主婦・主夫の方やシニアの方、無資格OKなので学生も活躍中！ ワークライフバランスを充実しやすい時間に働きませんか？ ・職場環境について パナソニックのノウハウを活かした設計・設備の介護業務です スタッフの働きやすさを第一に考え、環境を整えています！ 施設見学も随時可能です☆ どういった施設かご興味のみの方でもＯＫ！ 一度ご自分の目で見て、働く職場の雰囲気をつかんでください！ 会社について 大手家電メーカーがなぜ介護を？と思う方もいるはずです。 「人生の大先輩である高齢者へ、豊かなくらしをお届けしたい」 そう考えた社員が集まり、介護の新事業が発足しました。 ご高齢者とそのご家族の笑顔のため何かできないか？ そう常に考え笑顔で心温まるサービスを提供しています！

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 勤務時間帯の特徴 【AM7：00～AM10：00の3時間だけ】 短時間勤務でブランクがある方もはじめやすい勤務時間です！ 早起きした分、十分にやりがいを感じることができます♪ 負担が集中しない勤務で、どの世代も安心して始められます！ 朝の3時間を有効活用しませんか？資格は不要です◎ 拠点の特徴・メッセージ1 エイジフリーハウス尼崎大島は若いスタッフも多く 皆がいきいきと仕事をしています。 スタッフの意見を積極的に取り入れ、「笑顔溢れる尼崎大島」を 目指しています。 拠点の特徴・メーセージ2 大島の交差点からすぐ！バス停も近く通勤便利！ 近所にはファーストフード店もあり比較的賑やかな環境です。 拠点の特徴・メッセージ3 未経験の方もご安心ください。 ひとつひとつ丁寧に指導させて頂きます。 仕事を落ち着いて覚えて頂ければと思います。 ご応募はもちろん。見学だけでも結構です。お待ち 致しております。

【フルタイム・短時間でもOK】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポートください！ 勤務時間帯の特徴 ◇◆日中の時間を有効活用できる日勤帯です◆◇ 日勤のみの介護で、自分の生活リズムを大切にできます◎ 8時～17時までの働きやすい時間帯で※拠点によって異なる 家族や友人との時間も充実。夜勤がないので、安定感も抜群。 時間に余裕がある主婦(夫)の方や学生も働きやすい環境です！ ・拠点の特徴 ・閑静な住宅街の一角にある拠点！ 静かな環境で、仕事に取り組めます ・最寄り駅から徒歩圏内！ 駅チカで負担なく通勤ができます 近隣にはスーパーなどもあり、便利が揃った拠点です♪ ・拠点の取り組みについて ＼お客様の自主性を尊重した取り組みを実施／ ・お客様の『やりたい！』を尊重しサポート！ ・月1回の地域ボランティアの方々によるイベント活動！ お客様の笑顔のため、日々考え取り組んでいます♪ 一緒に楽しみながらお仕事に取り組んでくれる方大歓迎です！ ・拠点からのメッセージ ＼あなたの働くを全力でサポート／ ・スタッフの平均年齢は40代半ば！ 子育て中の主婦(夫)の方が多く、風通しもよい環境です。 ・未経験の方も大歓迎！ スタッフ全員でサポートしますので、ご安心ください♪

ご利用者様のご自宅へ自転車でご訪問して行う、介護業務のお仕 事です。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介 助、食事補助、排泄等の身体介護です。1日平均5～6件訪問し 20分のサービス（送迎）や1時間30分のサービス（洗濯や 買い物、入浴介助）等様々です。 訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分　出社 9時20分　Ａ様宅　デイ送り、Ｂ様宅　洗濯と買い物 12時30分　帰所、報告、昼食休憩 14時00分　Ｃ様宅　部屋の掃除、Ｄ様宅　入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分　退社 充実な研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修（楽観的思考を身につける、ご利用者様 との関わり方）を身に着けることが可能！ 現場では、先輩社員によるOJTにてあなたをサポートします。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整 などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 （※月勤務平均171ｈの内、80ｈサービス提供、残り事務作業） 訪問介護の1日の流れ(例) ９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 研修制度 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。 事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との 連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎ 社員インタビュー（30代） 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

利用者様へのご自宅へ訪問してのサービス。先輩がわかりやすく仕事のやり方、進め方を教えます。わからなくなった時や困った時も相談は、いつでもＯＫです。月１回の業務ミーティングでスキルアップ！ ミーティングに出る事で、いろんなヘルパーさん達と顔なじみになれて仲間も増えます。毎日、成長出来る仕事だと思います。サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ≪1 日のお仕事スケジュール例≫ 週 2 回・ 1 日 3 時間のお仕事9:00　 子どもを保育園へ預けた後、お仕事開始（ 1 件目 /1 時間）　　　 食事介助と着替え・排泄介助（朝の身支度中心の身体介護）10:30　2 件目 /1.5 時間　： 食事準備（調理）・買い物・洗濯（生活支援）12:30　3 件目 /30 分 ： 入浴介助（身体介護）13:00　終了！ 帰宅 プライベートタイム ※勤務時間、勤務曜日、お気軽にご相談ください！

居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメント の実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調 整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働 いていただけます。 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 研修制度 専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの 業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント 研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の 交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！ 頑張りを評価 ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン 件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給 などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。 キャリア支援制度あり 介護支援専門員の更新研修費用を会社が負担！ オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として 扱いますので安心して参加できます◎主任介護支援専門員を 取得の際、研修費用や更新費用を会社負担！

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 勤務時間帯の特徴 ＼8時半～13時まで3,4時間のシフトで勤務いただけます／ 週2～勤務できるので誰でも始めやすいです◎ 午前中の短時間だけ働きたい学生さん、主婦(夫)歓迎！ 現在、60代以上のシニアの方もいきいき活躍しております♪ 先輩社員の丁寧指導＆従業員相談窓口もあってずっと安心です。 拠点の特徴・メッセージ1 尼崎南武庫之荘は若手からベテランまで幅広い経験の スタッフがおり、チームワークを持って日々お客様の 対応をしております。 拠点の特徴・メーセージ2 メンバー同士の仲も良く、飲み会等もたくさん実施し コミュニケーションを図っています。 仕事のことはもちろん、仕事以外のことも気軽に話せて 何でも意見を交換し合っていつも賑やかな現場です。 拠点の特徴・メッセージ3 未経験の方、しばらく介護から離れていて不安といった方 でも大丈夫です。私達と一緒に頑張りたい！という思いの あれば大歓迎です。 まずは見学だけでもOK！お待ちしております。