正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

社会保険完備退職金産休・育休制度実績あり

資格取得支援制服貸与介護休職制度実績あり

雇用形態: 正職員
職種: 施設長・事務長等
給与: 月給304,600円～
勤務時間: 週4～6日勤務シフト制（休憩60分）早出：7:30-17:00 日勤：9:30-18:30 遅出：10:00-19:00 夜勤：17:00-翌10:00（手当5,000円) 1ヵ月単位の変形労働時間制（暦日30日＝171時間、31日＝177時間） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）週休2日制

雇用形態: 正職員
職種: 施設長・事務長等
給与: 月給304,600円～
勤務時間: 週4～6日勤務シフト制（休憩60分）早出：7:30-17:00 日勤：9:30-18:30 遅出：10:00-19:00 夜勤：17:00-翌10:00（手当5,000円) 1ヵ月単位の変形労働時間制（暦日30日＝171時間、31日＝177時間） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）週休2日制

提供元：

仕事内容

居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。居宅介護支援事業とは？人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば、ご相談に乗るようを心がけています。研修制度専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！頑張りを評価ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。キャリア支援制度あり介護支援専門員の更新研修費用を会社が負担！オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎主任介護支援専門員を取得の際、研修費用や更新費用を会社負担！

応募資格

介護福祉士/実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士・実践者研修・実務経験5年以上（施設系）＊上記資格の取得見込みも可

給与

月給304,600円～

勤務時間

週4～6日勤務シフト制（休憩60分）早出：7:30-17:00 日勤：9:30-18:30 遅出：10:00-19:00 夜勤：17:00-翌10:00（手当5,000円) 1ヵ月単位の変形労働時間制（暦日30日＝171時間、31日＝177時間） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）週休2日制

待遇・福利厚生

試用期間3ヵ月（同条件）

会社概要

会社名
株式会社ケア２１グループホームたのしい家武庫之荘

勤務地・交通

交通手段
阪急神戸本線武庫之荘駅徒歩約15分
住所
兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目60番7

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