兵庫県 明石市 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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≪仕事内容≫ ▼ 居住者・来訪者の受付対応 ▼ 文書配布・掲示対応 ▼ 共用部・敷地内の清掃 ▼ 巡回・目視点検 ▼ カンタンなPC入力 ▼ 管理組合の運営補助 …など、居住者さまの暮らしのサポートをお任せ！ たくさんの方に頼りにされるお仕事で 居住者さまの「ありがとう」が直接聞けるので、 やりがいを肌で感じられますよ◎ 【注目ポイント】 浪速管理・管理員　～あるある川柳～ 「ぜひ、職場の雰囲気を知ってもらいたい！」と現役の管理員さんたちが、みんなで川柳を書いてくれました！ 少しだけご紹介します♪ ▼頑張れる　住民様の　"ありがとう"／64歳 ▼子どもたち　用事もないのに　管理員さん／70歳 ▼定年後　管理員では　若手なり／71歳 ▼花吹雪　清掃員の　目に涙／60歳 ▼管理室　覗いていた子　もう高3／59歳 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆業務サポートの募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 書類作成や管理がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始や夏季休暇は10連休、GWも9連休! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 料金精算等をお任せします。未経験者でも丁寧に指導いたします。 《具体的には》 お客様対応（料金収受） 料金精算 モニター監視（ETC機器の監視） ETC機器操作　等 お仕事は入社後に研修を通して、しっかりお教えします。 機器の操作などもすぐに覚えられますのでご安心ください。 【ここがオススメ！】 正社員登用率99％◎大手グループで安心！ 研修充実！異業種出身者も多数活躍中！ 休憩、仮眠もしっかりとれます！ 昼夜勤務制でお休み、オフの時間もたっぷり ＜職種名＞ 料金所スタッフ ＜仕事内容＞ 料金精算等をお任せします。未経験者でも丁寧に指導いたします。 ＜勤務地＞ 神戸市須磨区・神戸市垂水区・神戸市西区・明石市 ＜給与＞ 月給18万7,000円～20万5,000円　 ＜勤務時間＞ 8：10～翌8：10（休憩8時間50分）　◎月11回程度の勤務 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 NEXCO西日本グループの一躍を担う《西日本高速道路サービス関西株式会社》。 この度、第二神明道路の料金所スタッフを募集します！ ▼ほとんどの方が未経験スタートのお仕事です！ お任せするのは、高速道路料金所での料金収受やETC機器の操作や監視等。 しっかりとした研修を用意していますので、異業種からの転職も安心して、 当社の一員としてのキャリアをスタートすることができます！ ▼正社員率99％！安定して働けます！ 正社員登用あり（条件あり） 登用後は、賞与や退職金制度もあり、長く腰を据えて働けます！ 《春採用スタート！入社時期は応相談》 「安定した環境で働きたい」 「正社員として働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方はぜひご応募ください！ 入社時期はご相談ください！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 オフの時間もたっぷりの「昼夜勤務制」。 1回の勤務で2日分の勤務をこなす働き方で、 勤務開けの1日は明け休み、休日も別途ありますので自由に使える時間もたっぷり！ 「前職よりもプライベートの時間が増えました」という方もたくさんいます！ 1回の勤務時間は長めですが勤務時も休憩・仮眠もしっかり設けています。 男女別シャワー（浴室）、仮眠室もありますので無理なく、 ストレスなく働ける環境が整備されています。 《40代・50代男女共に活躍中！》 同年代の仲間も多い職場なので、仕事や環境にもすぐ慣れることができます！ ＜給与＞ 月給18万7,000円～20万5,000円　 ※昇給あり ※時間外・深夜手当は実費により支給 ※対象者には扶養手当（5,000円）を別途支給 ※給与は勤務地により異なる ※試用期間：採用の日から3ヶ月（待遇変動なし） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 兵庫県神戸市須磨区西須磨1-6　須磨料金所 ●勤務地2 兵庫県明石市魚住町清水字龍ケ池下2619-4　明石西料金所 ●勤務地3 兵庫県神戸市垂水区多聞町868-635　学園南料金所 ●勤務地4 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬624-2　大蔵谷料金所 ●勤務地5 兵庫県神戸市垂水区名谷町権行司1063-1　名谷料金所 ＜勤務時間＞ 8：10～翌8：10（休憩8時間50分）　◎月11回程度の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ 月9日（2月は8日）年間107日 年次有給休暇 特別休暇 ＜福利厚生＞ 交通費規定内支給 制服貸与 各種社会保険完備 バイク・マイカー通勤OK（須磨料金所は送迎バス通勤） 正社員登用制度あり 男女別浴室・シャワー室・仮眠室完備 受動喫煙対策:有（屋内原則禁煙／喫煙室あり） ＜定年制＞ 63歳 ＜再雇用＞ あり/最長68歳まで 【応募情報】 ＜応募資格＞ 学歴不問　◎未経験歓迎　◎40代・50代活躍中 接客・サービス業、製造業、小売業、金融関係など、異業種出身者が多数活躍中です！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 須磨支店（兵庫県神戸市須磨区西須磨1-6） 兵庫県神戸市須磨区西須磨1-6 【会社情報】 ＜応募先＞ 西日本高速道路サービス関西株式会社 須磨支店 ＜事業内容＞ 第二神明道路の料金収受業務 ＜TEL＞ 078-732-6972 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度 ■対象年名齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

≪夜間スタッフ≫ 商品の搬入や品出し、売場の整理など いろんな部門でのお仕事をお願いします！ ▼主な流れはこちら ◆飲料やお菓子、雑貨などの品出し ◆デイリー、乳製品、お惣菜などの品出し ◆ポップの取り外し、取り付け ◆届いた商品の搬入 など 日によってこの間に見切り作業などもお願いします。 ▼動画研修も取り入れ中！ 実際の流れを動画で確認できます。 お仕事は働きながら慣れていけば大丈夫です。 未経験の方でも真面目に取り組める、そういった方であれば大歓迎です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆1年契約(更新の可能性あり) ※勤務開始日はご相談ください。

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度 ■対象年名齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP会員のサポートスタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

◆事務アシスタントの募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始や夏季休暇は10連休、GWも9連休! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

公営住宅管理事務所での 【事務業務】全般をお任せ!! 具体的には…▼ 入退去、収納関連、住宅設備、 駐車場管理等の手続きです。 事務職のご経験があればOK！ お気軽にお問い合わせくださいね＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

■介護職員兼運動インストラクター業務全般 ・ヨガやエクササイズの運動プログラムの指導 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：20名程度 ■対象年名齢：1歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として、ショートステイの介護業務をお願いします！ ■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎　など これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ ?ショートステイとは？ 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 当社で働くメリット パナソニックエイジフリーで働くメリットがたくさん ・ライフスタイルに合あわせた無理のない働き方が可能 ・資格取得支援制度でスキルアップができます ・大手ならではの手厚い福利厚生でスタッフからも好評 ・当社を離れた方もジョブリターン制度で復帰歓迎 注目ポイント ・20代・30代・40代・50代・60代まで活躍中 ・主婦（夫）やブランクがある方も働きやすい環境を整備 ・フリーター、中高年・シニアの方もお気軽にご応募下さい ・前職は様々でエステティシャンやショップ店員の方も活躍中

≪業務内容≫ ・既存店舗の栄養士及び管理栄養士 ・保育所での調理及び発注・事務作業 女性活躍中★ 分からないことも先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ ※資格必須 栄養士・管理栄養士・調理師いずれかの免許 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■リハビリ業務全般 事業内容・業種 病院

◆管理事務の募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や現場管理などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始や夏季休暇は10連休、GWも9連休! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：20名程度 ■対象年名齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

◆サポート事務の募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成など♪! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメインです! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始や夏季休暇は10連休、GWも9連休! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

≪夜間スタッフ≫ 商品の搬入や品出し、売場の整理など いろんな部門でのお仕事をお願いします！ ▼主な流れはこちら ◆飲料やお菓子、雑貨などの品出し ◆デイリー、乳製品、お惣菜などの品出し ◆ポップの取り外し、取り付け ◆届いた商品の搬入 など 日によってこの間に見切り作業などもお願いします。 ▼動画研修も取り入れ中！ 実際の流れを動画で確認できます。 お仕事は働きながら慣れていけば大丈夫です。 未経験の方でも真面目に取り組める、そういった方であれば大歓迎です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆1年契約(更新の可能性あり) ※勤務開始日はご相談ください。

◆総合職事務の募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのはデータ入力や資料作成などの作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 資料作成や資材の発注がメインです! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始や夏季休暇は10連休、GWも9連休! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！ こんな方が向いてます！ 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですの で、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者 様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので 、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、と てもやりがいを感じられるお仕事です。

はじめての方でも、先輩スタッフがお教えのでご安心を♪ はじめは、簡単な仕込みや盛り付け、慣れてきたら作成までをお任せいたします◎ 男女供に活躍中★ フリーターから主婦の方まで様々な方が活躍してます！ ≪必須資格≫ 調理師免許 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：220名程度 ■対象年名齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【職務詳細】 ●接客・販売業務 ●店内レイアウト業務 ●発注・仕入れ・在庫管理業務 ●スタッフマネジメント ほか 「小売業の基本は店舗で学ぶ」をモットーに予算管理、品出し、レジ、シフト管理など、 店舗運営のすべてに携わります。 ※店舗マネージャー・商品バイヤー・商品開発、店舗開発というJOBローテーションもあります。 ◆女性も働きやすい環境◆ 出産休暇（産前8週間／産後8週間）、育児休職、育児勤務制度などの制度が充実しており、 部長・課長・ブロック長・店長・チーフバイヤー等、すべての役職で女性も活躍しています。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中 【会社の特徴】 同社は4℃ホールディングス（東証プライム上場）の事業会社としてアパレル事業を担っています。 西日本を中心に、デイリーファッション事業である、衣料スーパー「パレット」のチェーン展開を行っています。 ファッション衣料から肌着、靴下、服飾、寝具にいたるまで、リーズナブルプライスで提供し、地域の日常生活を応援しています。 また、幅広い年代層の様々な暮らしの場面や、季節の折々に必要なトレンドアイテムを揃え、ご近所でお手軽にお買い求めできる店舗づくりを追求しています。 コーポレートメッセージにもあります。 「すべては、お客様の”笑顔”や”ときめき”のために」をモットーに、日々地域のお客様を大切にし、社員は失敗を恐れず挑戦（チャレンジ）しています。

お客さまの課題に対してCA（営業担当）と共に技術的視点からアプローチし、スムーズなサービス提供やアフターフォローを行う技術営業職です。 成約に向けたネットワーク・通信システムの構築時における現場調査や基本設計等も担います。 【具体的な仕事の流れ（一例）】 Step1：訪問するお客様ごとにアプローチ方法を考えながら準備をします。（ホームページなどでお客様の業種や規模、訪問順等をチェックします） 　　　また、訪問に向けて通信環境シートや提案書等の準備を行います。 Step2：お客様先に訪問し、通信環境などの確認（現地調査などを実施）を行い、CAと共にICTを活用した課題解決策を提案します。 　　　　SEは技術的視点からお客様にメリットを説明します。 Step3：機器・サービスの導入に向けて、協力会社との調整、お客様への機器・サービスの使い方の説明を行います。 　　　工事は外部の協力会社に依頼し、SEはその際の調整役を担います。 　　　また、導入時だけでなく、導入後に技術的なアフターフォローを行います。 【課題例】 「通信コストを削減したい」「業務を効率化したい」「情報セキュリティを向上させたい」など 【研修の流れ】 ◆新人前期研修（19日間／～6日目：集合・オンライン両方、～19日目：集合） 　・NTT西日本ビジネスフロントについて 　・基本のビジネスマナーやコンプライアンス 　・IT基礎知識と商品知識 　・実機研修 　・集合研修（大阪市内）の受講必須となります。《入社当月》2週間　《入社翌月》2週間 　　※通勤不可の方にはマンスリーマンションを会社提供 ◆現場での実践期間（1ヵ月） ◆新人後期研修 　・営業活動振り返り 　・セキュリティ・データスキル 　・セールスエンジニアスキル 【やりがい】 ●インセンティブ制度や昇給制度がしっかりしており、頑張りがダイレクトに反映されること。 ●売り上げなど、成果がが数字としても現れるため自分の成⾧が目に見えて分かること。 【見える評価制度やインセンティブ】 販売支援実績に応じて社員にはインセンティブを支給しています。 モチベーション向上のために結果を出した優秀な社員に対しての表彰制度があり、定期的に実施しています。 各支店の社員たちが集まるため、横のつながりも広がっていきます。