兵庫県 不動産営業・不動産仲介の求人情報・お仕事一覧

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管理マンションの設備巡回点検および保全管理業務 □詳細業務 ・管理している建物の屋上から地下迄を一巡し、各器具や建物本体の状態をご確認 ・点検時にチェックした不具合個所を営業担当へ報告 ・緊急時対応業務、駆け付け対応業務 ・1日あたり４～6件対応 ・1現場2名以上の体制で対応いたします 建物の設備から法律的な知識まで幅広く身に付けることができ、 マンションにお住いの方々の快適な環境づくりの為、サービスを提供します。 ■顧客について： 同社管理物件（分譲マンション、賃貸マンションなど） ■入社後について まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。 じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 ■働き方について ・残業時間は月10時間程度に収まっているケースが大半です。 ■入社後について まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。 じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。

＜残業ほぼ無し！プライベートも充実！＞お客様の住まいに関するお悩みに寄り添い、最適なリフォームプランのご提案をお任せします。 具体的には ・お客様のご要望・お困りごとをヒアリング ・お客様のお宅に伺い、現場調査／見積書作成 ・リフォーム内容の詳細提案・契約 ・工事完了までの管理・監督 ■わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。 　未経験の方も安心してスタートできます！ 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■仕事内容 主に中古マンションの一室を買い取る営業を担当いたきます。 物件を販売する営業ではなく、”買取”を行う営業となりますので、未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。中途入社者には、キックボクシング選手、飲食業、ブライダル業界など多様なバックグラウンドを持つ社員も多く、明るく・ポジティブです！入社後には各種研修を受講いただくほか、困っていると誰かがサポートしてくれる環境ですので、安心して業務へ取り組むことができます。個人の営業目標はありますが、ノルマはありません。 ＜担当社数＞ 5～10社程度 ＜業務の流れ＞ 物件の調査・買い取り→物件の成約・企画→物件の引き渡し・確認 ＜業務の詳細＞ ・不動産会社を訪問し、良い物件がないか情報を仕入れます。 ※駅チカで利便性の良さ、子育て世代が住みやすい等、地域の特性を踏まえて自分が住みたいと思う物件を探すことがポイントです！ ・物件買取後、部屋のコンセプト等の企画立案も行います。リフォーム部門と連携し、「黒のモノトーンのコーディネート」や「キッチンを対面式に」といった間取り等を決定していきます。 ・企画決定後、リフォーム部門へ引き渡し～完成 ＜研修＞ 中途入社者向けのフォローアップ研修のほか、営業部研修、ビジネスマナー研修等、研修制度も充実！ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 阪神エリアを中心にアルミ建材、金属工事、建築・装飾金物事業を営む当社において、建物に用いられる装飾金物の施工管理をお任せ致します。 【仕事詳細】 営業が受注した案件の工事に用いる資材の見積・発注、 工事施工業者の手配・施工管理までお任せ致します。 一人あたり月に20～30件ほど担当していただき、1日2～3件ほど訪問していただく予定です。 【組織構成】 配属先では現在27～34歳の計4名が勤務しています。先輩社員の殆どが中途入社者の為受け入れ体制は万全で、業界未経験の方や経験が浅い方でもご活躍いただける環境です。 【入社後の流れ】 ■入社後は先輩に付いて商談や現場を見て学んでいただきます。 ■サポートを受けつつ現場管理を経験することでスキルアップしていただき、経験を積めば大型案件も担当可能となるため、よりやりがいを感じていただくことが可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

店舗の看板や内装工事の提案営業。受注後はサインの製作・工程を管理し、お客様への引渡しも担当します。 具体的には ・新規開拓 ・クライアントの要望をヒアリング ・自社デザイナーとの打ち合わせ ・ニーズに即したサインの企画立案、提案 ・サインの製作、施工、メンテナンスのプランニング ・見積書の作成・積算業務 【雇入れ直後】上記業務 入社後の流れ ▼入社後は当社について理解を深めます。 ▼既存顧客の担当を決定。 ▼店舗SVとの打ち合わせ内容に基づき、社内デザイナーと連携 ▼申請部署、製作部門、外注業者との打合せ、予算策定～工事開始までの一連の流れ 万全のサポート体制で、未経験からでも安心して成長できます！ 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

分譲マンションの管理組合に対するコンサルティング業務を行っていただきます。具体的業務は下記に記載させて頂きます。 ■管理組合の理事会･総会の運営サポート： 1物件につき、月1回程度の理事会や年1～2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。(1人あたり12物件程度を担当) ■担当マンションの巡回： 日頃より担当マンションへ赴き、建物・設備の不具合箇所、清掃状況等の確認を行い、担当者として各マンションの状況を把握に努めます。 【仕事内容補足】 ■中長期的な修繕工事の提案： 定期的に行われる点検の結果や、修繕計画に基き、資産価値の維持向上に向け、修繕工事の提案を行います。 ■管理員や協力会社のマネジメント等： マンション管理事務所に勤務する管理員への指導や、設備のメンテナンス会社等への指示依頼等を行います。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■担当業務：分譲マンションの管理組合や不動産を所有されているオーナーに対し、日常管理業務の他、建物資産価値向上の為の提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 管理組合をクライアントとして、総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善、積立金試算に基づく、アドバイス等の業務をフロント担当としてお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ＜入社後まずお任せする業務＞ まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。 管理組合の総会に出席したり、自社の設備チームに混ざって現場を見たりしていただきます。 じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 ＜1日の流れ＞ 簡単に言えば建物を安全に保つ仕事です。 日頃から的確なアドバイスを行い、プロとしてのリーディングで安心と安全、そして不動産価値の向上をご提供します。 不慮のアクシデントも生じますが、その様な時こそ力を示すチャンスであり、お客様からも感謝のお言葉をいただけます。 ■魅力： ＜１＞追加工事などにはインセンティブを支給します 入居者がなかなかつかない物件に悩まれるオーナーに対して、リノベーション提案などを行うこともあります。 お金の出ていく話ではありますが、ほんの少し手を加えるだけであっさり入居が決まることも。 未来も見据えた最適な提案で、喜ばれながら稼いでください。 ＜２＞仕事を通じ、広い知識を身につけていただけます。より幅広い不動産管理を学べる環境が整っています。 中途入社者が多く、前職は不動産賃貸などの営業職、サービス業からの転職者も活躍中です。 ■同社の特徴 株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。

契約を獲得することが最大のミッション！ 年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。 【ここがPOINT】 必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートしてもらいながら作成。 『すべて自分で考えなければいけない』 というプレッシャーはありません。 〈営業スタイル〉 ヒアリング力が何より大切！ 押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添いニーズに合う、最適な住宅を提案します。 〈アキュラホームの特徴〉 性能やデザイン、価格帯など、すべての面でこだわりあり！ 100％自由設計だからこそ、お客様が望む理想の住宅を建てられます。 【ここがPOINT 20時にはPCシャットダウン。 状況によっては残業になることもありますが、定時で帰宅することを推奨する文化です 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ◇既存顧客中心のルート営業をお任せします。◇取引先は数々の大手・地場の企業が中心！◎完全週休2日制◎残業月平均20時間以下◎研修制度充実 【具体的には】 長年取引のある既存顧客へのニーズのヒアリングや見積もり、 商品調達の調整などの対応がメイン。 ▼ クライアントは、住宅の建築やリフォームを手掛ける、 中小規模のゼネコンや工務店、リフォーム店など。 地域に密着して展開する企業ばかりです。 20~30代の先輩が活躍中★プライベートも充実した職場 設立70年の歴史がある当社ですが、 中心となって活躍している世代は、 20~30代の若手世代です。 どの先輩もほとんどが未経験からのスタート。 頼られることが好きな先輩が多いので、 仕事のことも、プライベートのことも、 なんでも相談してきてくださいね。 事業内容・業種 その他業界

【◎転勤無/◎残業少/◎土日祝休み/◎年間休日120日以上/Uターン・Iターンも歓迎！※東証プライム上場企業であり、グループ会社含めて兵庫県南部を中心に様々な事業を手掛けております。働き方も良く、定着率も非常に高い会社です。】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の内容 京阪神を中心に、分譲マンション事業や賃貸マンション事業をはじめ、各種不動産事業を展開。さらなる事業拡大に向け、土地情報を始めとした様々な物件情報の拡充を図っています。マンション用地、戸建て用地、収益物件など、幅広く情報収集を行う物件仕入れをご担当して頂きます。 ＜お任せする業務＞ 用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝 ※これからも継続して新規建築物を建築予定です。（物件事例については弊社HP・不動産情報をご参照ください） ■配属先情報： 開発事業本部（２５名程度） 20代～50代まで幅広い年齢層の方に活躍いただいております。 その中でも部門ごとに5～7名程度にチームが分かれております。 ■会社の雰囲気： 基本、個人に業務の進め方やスジューリングは任せる風土があります。全体的に穏やかな雰囲気があり、繁閑の差があまり無く、山電沿線～大阪市内や阪神間での仕事になるため転勤はありません。出張も少なく人生設計を立てやすいのも魅力のひとつです。また、チーム全体で目標を追っていく組織風土であるため、協調性や一体感のある職場です。 ■同社の特徴 ・創立116周年を迎える当社は、神戸から姫路の兵庫県南部エリアを走り、さらには阪神電車との相互直通運転により大阪梅田までつながる鉄道事業をはじめ、不動産事業、レジャー・サービス業など、人々の生活を支える幅広い事業を展開しています。 ・開発事業本部では当社の沿線をはじめ、京阪神エリアにおいても暮らしやすい街づくりを推進しています。商業施設の誘致や、賃貸マンション事業、鉄道高架下の有効活用など、その活動は多岐にわたります。また、分譲マンション事業や戸建事業についても積極的に展開し、鉄道事業で得た信頼をベースに、お客さまに喜ばれる高品質な住環境を提供しています。賃貸事業・分譲事業を事業成長の両輪として、さらなる沿線価値の向上、地域の活性化と豊かな暮らしに貢献していきます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

地域密着型でリフォーム工事を行なってきた当社において、外壁・屋根塗装を中心としたリフォームの提案営業をしていただきます。営業スタイルは一軒一軒お客様のお宅にお伺いするダイレクトセーリング。ご自身でお客様とのご縁を繋いでいけることが魅力です。慣れるまでは先輩がしっかりとサポートしますので、営業未経験の方もご安心ください。 ■仕事の流れ： ▼お客様のお宅にお伺い！ 実は外壁塗装工事は外観を綺麗にするだけでなく、お家の防水性を保つために必要な工事なんです！ お客様の大切なお家を守る為に必要な工事であるということをお伝えします。 《POINT！》 営業知識や専門スキルは研修でお伝え！未経験の方も安心してください。 ▼アポイントメントが取れたら、再度お客様のもとへご訪問。 徹底的にこだわり抜いた高品質の工事なので、自信を持ってお客様にご提案していきます！ 《POINT！》 クロージングは先輩がフォローするので成約もスムーズ！ ▼ご契約をいただけたら、チーム一丸となり完工までしっかりお客様に寄り添います。 お客様に感動と満足を提供し続けた結果、Googleの口コミ件数は合計3,601件　平均4.8を獲得しています！ 《POINT！》 アフターサービスも充実！完工後も末長いお付き合いでお客様の一生涯のパートナーとなれるよう向き合い続けます！ ■業務の魅力 ◎業界・職種未経験大歓迎！！営業メンバーの8割が未経験入社です。 ◎個人ノルマはありません。会社からのノルマは設けず、自分で目標を決めて、それに向かって努力するスタイルです。 営業はお客様から支持され、喜んでいただいた数が成果です。チーム単位で助け合いながら目標達成を目指しています！ ■頑張りは給与に反映 平均月収：50万円（2023年5月） 1年目平均月収：40万円（2023年5月） 業界トップクラスの還元率で、頑張った分はインセンティブを支給します。 年収600万円／23歳 営業職 経験1年 年収800万円／27歳 営業職 経験2年 年収1500万円／29歳 営業職 経験4年／支店長 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

●仕事内容 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

＼ノルマ・飛び込み営業なし！／オーダーメイド木材を中心に、お客様の要望に合わせた提案営業をお任せします。 具体的には お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、オーダーメイド木材の提案・受注を行う仕事です。 【入社後は...】 半年～1年間はアシスタント業務に専念し、木材の基礎知識や業務フローを学びます。その後、提案営業としてお客様とのやり取りを担当し、スキルアップを目指せます。 ～アシスタント業務の流れ～ ▼見積書の作成 ▼工場への発注手続き ▼木材のサイズや加工方法などのデータ入力 ▼納品の調整 ▼新商品の提案 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ★POINT★ 地域密着型でノルマなし！安心してじっくりお客様と向き合えます。 未経験歓迎！基礎から学べる環境で、自分の成長を実感できます。 希望勤務地の確約があり、長く働ける職場環境です。 事業内容・業種 専門商社

■担当業務： 大型物流倉庫・商業施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の営業に携わります。 ■業務の特徴： ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

仕事の内容 ■「住まい」と「エネルギー」をテーマにお客様の暮らしを快適にするお仕事です。大阪ガスの代理店として、地域のお客様にガス機器のメンテナンスや買い替えの提案をお任せいたします。 ■大阪ガスブランドの商品を主力に取り扱っており、お客様にも安心して私たちのお話を聞いて頂けるので、営業もしやすい環境。大半が既存顧客へのアフターフォローのため、無理な飛び込み営業はございません。 ■1日に6～8件お客様のご自宅にご訪問。アフターメンテナンスを自社で行っているため、売って終わりではなく、その後もお客様に安心して「また頼みたい」と思っていただけるような信頼関係を築いています。 ■チーム全体として数字を追うため、個人の目標・ノルマはございません。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

《設計や工事部門とチームで挑む家づくり》★新築戸建住宅の企画提案 ※地域に根差した会社のため、紹介が多い！★連休で休みの「完全週休2日制」 具体的には ▼購入意欲の高いお客様への案内です。 大まかな予算・購入は決まっているが、どんな家にするかなど 具体的なことは決まっていないというお客様の夢や理想を形にしていく仕事です！ 長いお付き合いから紹介案件が増加中「息子夫婦の新居を」 「友人が家を建てるから相談に乗って」など次の受注につながることも！ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【★宅建活かす！売買仲介・用地仕入れなどのご経験／20代30代活躍★勤怠管理徹底・仕事1人で抱え込まないよう管理することで残業20ｈ程を実現！エリアでの知名度高く、契約しやすさ◎】 ■職務概要： 不動産営業（反響型）担当として、姫路地域を中心とした宅地分譲販売、売買仲介を主に行います。また部下の指導・チームの成績管理マネジメントも行っていただきます。 ■職務詳細： お客様から頂く電話やインターネットからの問い合わせに対して、直接要望を伺った上でお客様にあった不動産の提案をしていただく完全反響営業を行って頂きます。飛び込み営業はございません。 家や土地を探されているお客様に分譲地をご案内・ハウスメーカーの担当者と打ち合わせを行ったり、お客様から物件の売買相談・対応などがメインになります。 またチームのマネジメント、メンバーのOJT、管理などを行っていただきます。 ■働き方： ・年休110日（火水休） ・残業20ｈ程 ・社長と年2回面談／役職者は360度評価あり ・転勤無し ■モデル年収： 入社3年目…500万円（26歳） 入社5年目…800万円（30歳） 入社9年目…1000万円（32歳） ■なぜやるのか？： 同社は、平成2年に不動産仲介業務を皮切りに地元姫路と共に歩んで参りました。 その後、賃貸マンションの募集、住宅売買の仲介、事業用地の仲介、分譲地の開発、賃貸マンション開発、商業施設の開発など、年々時代のニーズと共に事業領域を広げて参りました。 同社は「不動産価値創造企業」を目指しております。世の中には、道に面していない農地、車が入らない住宅密集地、永年耕作されていない農地など、様々な事情を抱えた不動産が多く存在し、手付かずのまま多くの所有者が処分も出来ず困っておられます。 「難しい案件」に実績を重ねてきた同社だからできる不動産開発がそこにはきっとあると確信しております。それを成し遂げた時、地域の人々に活気が生まれ、また周辺の土地の価値の向上します。 地元姫路を中心に魅力溢れる街づくりを実践し続け、「不動産価値創造企業」としての使命を果たして参ります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【100%反響営業！飛び込み・テレアポ一切なし】◆住宅の買取や物件情報の収集、お客様対応などをお任せ◇裁量権◎営業のやり方はあなたにお任せ！ お客様からの問い合わせ対応、 物件案内・営業、契約・引渡しまでの 一連の業務を担当！ ＼仕事の流れ／ ▼お客様からの問い合わせ対応 ⇒インターネットやチラシからの 　問い合わせに対して 　メッセージのやり取り。 ▼物件案内・情報の提供 ⇒住宅ローンのご説明なども行います。 ▼契約・引渡し メリハリ抜群★社員に嬉しい福利厚生も整っています ◇年間休日120日 ◇完全週休2日制(水曜日+他) ⇒希望休や連休の取得も可能！ ◇有給も取りやすい環境 ◇残業も少なめ ◇福利厚生も充実 希望休も100％通ります。 家庭と両立させながら長く働ける環境ですよ。 ★土・日のお休みもOK ※詳しくは募集要項のシフト例をcheck！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆ 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　徳田　光昭 事業内容 ・不動産売買仲介業 ・不動産買取事業 ・リフォーム事業 ・リノベーション住宅販売 ・新築分譲、土地分譲 ・不動産収益事業 ・不動産管理業 ・不動産に関するコンサルティング 本社所在地 兵庫県神戸市西区持子1丁目218-1

【職務内容】 ★仕事は4ステップ 【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング →自分の家の状態をわかっていないお客様がほとんどなので、お客様と一緒に家の状態をくまなく確認します。 【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 →　外壁塗装を行う必要性をご説明し、家の現状をもとにご提案を行います。（10年に1回は外壁塗装は必要） 【3】プランにご納得いただきご契約 【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 アポインター：最初は「アポインター」とし、リフォームのお打ち合わせのアポイントを取るため、各家庭を保問致します。 クローザー（アポインターの直属の上司：支店長や班長）：アポインターがとってきたアポの商談を行います。また、現場の窓口も行います。結果次第では、6か月でクローザーになった社員もいます！ ★生活水準があっという間にUPする理由 ■業界No.1*の実績が後押し ◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を15年以上達成！ ◎自社で塗料の開発も行っており、オンテックスが施工で利用している9割の塗料は自社製品です！ オンテックスの塗料とは・・・ 断熱効果があり、太陽光をカットします！節電につながります！！ 立体的に見えるようなデザイン効果（迷彩柄）もあります！ 単なる塗料ではなく、付加価値を提供できる塗料です！ ●業務の流れ 10時：出社 午前中：営業準備 12時前：移動（3～4人で1台の社用車に乗合、各担当エリアへ移動します） 13時ごろ：営業開始 17時ごろ：会社へ戻ります 19時：退社 ■営業がしやすい 営業から現場管理、アフターフォローまで自社でワンストップで行う一貫体制を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です！ ■ノルマなし 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！※自身で設定する目標はあり ■入社後に全て学べる 営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能！未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。 ★研修充実！ 【入社初日】 会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施 3週間の研修カリキュラムが組まれており、ロープレ、OJT研修を実施 最終テストに合格できた人から順次1人で営業へ向かいます。 こじんの成長速度に合わせて研修の短縮、延長も可能ですのでご安心ください！！ 【入社2日目以降】 現場に配属となり支店長（または先輩社員）による研修を実施（ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ） 【入社3週目】 お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講 ◎その他「月1回の上司によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための「オンテックスライブラリー」あり！ ◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた実践的な研修を実施！ 【チーム組織構成】 各拠点15名程度で業務を行います！ ＜★20～50代まで幅広く活躍＞ 仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担しているため、1人で全ての業務を行うことはありません！先輩の培ってきたノウハウやテクニックをしっかり習得してください！ 実績次第では2年目で支店長になられる方も！ ※女性管理職・女性リーダー在籍中 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

ダンプカー/タンクローリなど「特装車」をはじめ、カーゴ車からトレーラーまでトラック全般を扱い、中古車を販売・買取する法人営業を行います。 ■具体的には ・特装車 └ダンプカーやタンクローリー、コンクリートポンプ車やゴミ収集車など） ・その他事業用車両 上記を中心とした中古車販売・買取の提案営業！ ■主なお客様は？ 建設・運送業界の企業。 ニーズにマッチした事業用車両をご紹介し、その後の契約・引き渡しまで行います。 ■入社後の流れ まずは、2～3ヶ月間の導入研修を受けていただきます。 実際に特装車の整備作業なども体験することで、基本的な知識が身に付きます。 その後、配属先で先輩スタッフの営業に同行し、営業ノウハウを身につけます。 知識が身についたら、いよいよ独り立ちです！ 事業内容・業種 専門商社

同社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。 土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。 「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【立ち上げたばかりの新事業で活躍できる！】マンション・戸建て住宅・分譲・土地等の不動産仲介営業をお任せします。★インセンティブあり ■マンション・戸建て住宅・分譲・土地等の不動産仲介営業 お部屋や土地などの案内 見積書・契約書作成 アフターフォロー ★ノルマはありませんが、インセンティブ制度を導入しているため、頑張りがしっかりと還元されます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 遠藤　剛 事業内容 戸建　建替え／新築　自由設計・注文住宅の設計・施工・販売 外構・造園の設計・施工・販売 造成土木の施工 リフォームの設計・施工 各種解体工事 不動産の仲介・売買 本社所在地 兵庫県西宮市石在町17-41

まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。 具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。（年間400棟→1000棟へ） 【具体的な仕事の流れ】 同社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。 そこにお客様のご要望を追加していきます。 「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）