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兵庫県 医薬・食品・化学・素材 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全32件中)

開発|システム開発(プライム上場)【兵庫県尼崎市】

【配属先部署の担う役割】 バイオマスからの資源・エネルギー利用を通じて、現行事業強化及び新規事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。 中でも、今回募集する「農業系バイオマスからの資源・エネルギー利用システム」は、クボタの主要事業領域である農業分野において資源循環、カーボンニュートラルに大きく貢献できる技術であるため、社内的に重要視されており、早期の事業化が期待・要望されている。 【具体的な仕事内容】 ・『農業系バイオマスの資源・エネルギー利用システム』の中核要素技術であるガス化技術  (高温熱処理技術)もしくは二次精製技術(熱処理後の灰の二次加工技術;粉砕、洗浄、  乾燥など)の開発が主要業務となる。 ・2022~23年においては、設計した実証プラントを用いて、  国内2地域でフィールド実証実験を実施し、技術を確立する。 ・2024年以降の事業化に向けて、システムの設計標準化を行う。  ※仕事の進め方など※ 【流れ】要素技術開発業務の大きな流れは次の通り。 (現在は、社内に既存のテストプラントがあり、それを活用して実験を実施)  ①計画の立案:必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。  ②装置の製作・改造:実験装置の計画、設計(製図は外注)、   手配(業者選定、交渉、発注、検査等)。  ③準備:設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。   官公庁届出(必要な場合)。  ④実験:実験を実施し、結果を評価。必要なら再実験実施のため①から再度実施。  ⑤設計基準・製作図作成:実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。   製図は設計会社に依頼。 【やりがい】  もみ殻は、現在、農家が本当に処理に困っているバイオマスであり、  本開発は農家の問題解決及び農業での資源循環、カーボンニュートラル実現といった  社会課題解決の一翼を担うことができるやりがいのあるテーマです。  開発業務では想定通りの結果とならず様々な壁に直面するでしょうが、  自らが考え設計・製造し実験して新しい事業を作って行くと言った面白みがあり、  目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。  また実際に事業化できれば、各地にプラントが建設され、  自分の足跡を残すことができる仕事です。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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マイナビAGENT

サイトメンテナンスシニアテクニシャン/L3・神戸DS

【業務内容】 ■当社の出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをするデリバリーステーション(DS)にて導入される物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただきます。 【業務詳細】 ■具体的には以下の主な役割があり、チームで行うことになります。 (1)DSに導入されている物流設備の保全作業 (2)物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 (3)物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 (4)新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック (5)上記(1)~(3)に必要な設備用具の管理 (6)上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行う為の施策の実施 これらの役割を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。 【入社後の流れについて】 ■まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
企業名非公開
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【兵庫/神戸】ITエンジニア(社内システムの戦略・企画立案、DX・システム刷新の推進)(T166)

<採用背景> 航空機は、新型コロナによる影響を大きく受け需要は減ったものの、成長産業であり、域内移動を主とした単通路機は既にコロナ禍前まで需要が回復し、域外移動を主とする双通路機も25年には需要が回復する見通しです。更に、ロシア・ウクライナ情勢を受け、戦略物資であるチタン合金鍛造品の需要は極めて旺盛になっており、大型の航空機向け鍛造品製造技術を有する当社への期待は大きく、当社としても拡販活動を行っています。また、航空機並びに素形材分野への品質管理要求は近年厳格化しており、管理体制の強化も必要です。そのための組織強化を図るべく人員を募集いたします。 <配属組織> 素形材事業部門 チタンユニット チタン工場技術部 └大型鍛造Gr:9名 └リングGr:5名 └量産品Gr:9名 └共通:3名 <配属予定グループのミッション、目指す姿> 防衛分野も含む航空機用チタン合金鍛造品や一般産業用鍛造品の工程設計、品質・コスト管理、設備投資、改善活動が役割となります。 技術フロントとしてお客様と担当機種の製作・納入仕様の折衝、営業部隊と機種戦略や製造コスト、製造部門に対して製作仕様書による指示や品質管理を行います。 <業務内容> 当社では、民間航空機向けの大型鍛造品の設計および製造指示を担当する大型鍛造グループに配属されます。 具体的には、高砂製作所において機種ごとの担当として、品質管理、コスト管理、設計、および改善業務を担当いただきます。また、適性に応じて、他のグループへのジョブローテーションも検討しております。 さらに、部門横断型のワーキンググループにも参加し、チタンユニットの機種戦略の立案および実行に携わっていただきます。 <キャリアパス> 航空機向け鍛造品に携わる業務に従事いただきます。鍛造品の設計・製造業務を他の生産拠点でもご経験する機会があります。さらに当社関連会社である日本エアロフォージへ出向勤務し、自己成長やキャリアの幅を広げることができます。 <魅力・やりがい> 最先端の素材産業である航空機用部品の担当機種製品について、お客様との製作仕様の折衝から設計開発、製造部門への製作指示、必要な設備投資の検討、品質・コスト管理など広範囲に亘る領域の業務に従事できることから、非常にやりがいのある職場です。 ●材料メーカーのご出身者 当社は航空機用チタン合金においてほぼ独占的な地位を占めており、新製品の製作検討や開発に関しては、お客様から優先的にご相談いただく立場にあります。そのため、最先端の情報に触れる機会が豊富です。また、お客様と技術面で直接折衝することで、お客様からの評価を直接受け取ることができるため、やりがいを感じることができます。 ●重工業界のご出身者 材料の作り込みなどの観点から知識を深めることができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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【兵庫/加古川】安全衛生担当(加古川製鉄所での安全衛生管理に関する企画立案と実行業務/兵庫)T253

<業務内容> ・加古川製鉄所の衛生及び健康に係る管理業務を産業医などの産業保健スタッフとも連携しながら、主体的に遂行していただきます。 ・衛生および健康管理に関する取り組み、教育を企画~実行まで担当いただきます。 <キャリアパス> 加古川製鉄所で衛生および健康管理業務を3~5年担当いただき、その後、本社や他事業所へローテーションする可能性がございます。 <魅力・やりがい> 加古川製鉄所は、銑鋼一貫製鉄所であり、広大な敷地に多様な設備で鉄鋼製品を製造しています。このため多種多様な化学物質の利用や粉じんなどの有害物も取扱っていることから、幅広く衛生管理者として活躍でき、より広い経験を積むことができる事業所です。また、産業医や看護師などの産業保健スタッフとの連携も密であり、自身の更なる能力向上の環境が整っています。更に、本社部門や他事業所の衛生管理者と連携体制も整備されています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <採用背景> 加古川製鉄所は、50年以上にわたり国内外の産業を支える一貫製鉄所として、従業員約1万人(協力会社を含む)が働いています。加古川製鉄所の全従業員が、安全で健康な職場環境で仕事をするためには、以下の衛生健康面の課題があります。  1.自律的な化学物質管理ができる体制を構築すること  2.職場の衛生および健康管理に対する意識と知識の向上 これらの課題を解決するためには、以下の対応が必要です。  1.社内及び協力会社の各職場の化学物質管理の指導、支援強化  2.衛生および健康管理に関する教育の強化 これらの対策を実施するために、人材を募集します。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 安全衛生部 安全衛生室 <配属予定グループのミッション、目指す姿> ・労働安全衛生法や社内規定を基本とした有害職場の管理 ・労働衛生教育の実行と支援 ・従業員の健康増進活動の企画など 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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【兵庫/加古川】鋼材の開発・量産化担当(鋼板開発部 厚板開発室/兵庫)(T245)

<採用背景> 厚鋼板の新商品開発や量産化業務の需要が高まっており、増員の為の募集となります。 <配属組織> 技術開発センター 鋼板開発部 厚板開発室 <配属予定グループのミッション、目指す姿> 厚鋼板の新商品開発・量産化による収益改善を通じて、厚板の収益向上に貢献すること <業務内容> 厚鋼板の新商品開発・量産化を指導されながら推進をお任せします。 <キャリアパス> ご希望と適性に応じて厚板技術管理室(加古川)や厚板商品技術部(東京、大阪)へのキャリアパスがございます。 <魅力・やりがい> ・新商品の開発/量産化にかかわっていただき、スキルに応じて主担当者として業務を遂行いただけます。 ・勉強/知識獲得のために必要な研修/セミナーに参加できます。 ・お客様と直接会話しながら業務推進できます。 ・自分の開発した商品がどれだけ収益向上に貢献できたか数字でわかります。 ・新商品を作り上げていくには当社の幅広い事業分野内外の社員やお客様と一体となって作り上げていく経験ができます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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【兵庫/加古川】エネルギー操業管理(自家発電所、酸素工場、水処理設備などの運営)(T305)

<業務内容> 製鉄所におけるユーティリティー設備(動力設備、水処理設備等)に係る操業改善業務、技術開発業務、設備計画業務をお任せします。日常の点検業務や運転管理業務は別部隊が担っており、当該ポジションにおいては、安定操業を実現する改善活動や、設備投資計画の策定および遂行業務をご担当いただきます。 担当する業務内容によって担当設備は異なってきますが、キャリアパスの過程で各設備担当いただくことを想定しております。 <キャリアパス> ・エネルギー部内操業室(動力室、用水室)へのローテーションがございます。 ・他事業部門のエネルギー分野(神戸線条工場、神戸発電所、真岡発電所)へのローテーションがございます。 <魅力・やりがい> 製鉄所の鋼材生産工場への全ユーティリティーを対象とするため、技術領域も広く、所内全体の需給バランスも把握することができます。 また、エネルギー設備では、副生ガス焚きのガスタービンコンバインドサイクル発電設備、微粉炭焚き発電設備、空気分離装置、圧縮機など、多種多様な設備を所有しており、各工場へユーティリティーを絶やすことなく、供給し続けなければならない、というやりがい(誇り)も感じられます。 加えて、企画から設計、建設、試運転、運用開始までの一貫したエンジニアリング業務を経験できる点も魅力であり、やりがいの一つであるとともに、大きな達成感を得られます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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【兵庫/神戸】品質経営(KOBELCO TQM推進グループ/東京・兵庫)(H307)

<業務内容> 経営的な目線でTQM推進担当を担っていただきます。 ・入社直後に期待する業務:見習いとして、3ヶ月の間、TQM知識の獲得、本社/事業部門の取組み理解を深めていただきます。 ・3ヶ月~6ヶ月後の業務イメージ:トップ訪問、相談会等に同行し、事業部門との対話の状況を理解していただきます。 ・6ヶ月~の業務イメージ:事業部門の担当者として、事業部門とTQMの進め方を議論の上、浸透策の企画立案・実行フォロー、また全社施策の企画・推進を担っていただきます。 <キャリアパス> 品質統括部内の品質保証統括の企画・推進グループや、TQM推進人材として本社・事業部門・拠点間でのローテーションの可能性があります。 (例)品質統括部TQM推進グループ ⇒ 事業部門or拠点のTQM推進部署 ⇒ 品質統括部TQM推進グループ <魅力・やりがい> 2017年に品質不適切行為を発生させた未熟な組織です。 2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。 品質監査、QMS強化と立上げてきましたが、今後はTQMに本格的に導入し、グループ全体の変革を担う部署となります。品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。経営陣との接点が多く、難しい面もありますが、人との繋がりを持ちながら、若いうちからチャンレンジできる環境です。 <採用背景> 品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでいます。 2017年の品質不適切行為によって失った信頼を回復すべく、不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めています。 また、喜ばれる品質の提供に向けた、全員参加のTQM活動に着手し、お客様満足度の向上、事業目標の達成に向けて、業務改善を進めています。これらのミッション実現のため、組織体制を強化すべくこの度人材を募集いたします。 <配属組織> 本社部門 品質統括部 KOBELCO TQM推進グループ 担当役員補佐、部長、庶務+2グループ体制 品質保証統括グループ(品質の企画、推進、統括、監査を担当):15名 KOBELCO TQM推進グループ(TQM):7名 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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【兵庫】研究開発(チタン工場技術部 開発室/兵庫)(S317)

<業務内容> 最初はプロセス開発Grに所属し、高砂製作所および加古川製鉄所におけるプロセス改善業務を担当してもらい、工程や製造の理解を深めてもらいます。その中で用途開拓Grのお客様対応にも同行してもらい、1~1.5年後に商品技術Grでの業務に専任してもらいます。 <キャリアパス> 勤務地は高砂製作所に限らず、大阪や東京地区の営業担当に同行して活動する技術サービス業務に従事いただきます。新規需要や差別化商品のニーズを見出し、開発Grにつなぐ役目を担います。将来的には海外での駐在勤務の可能性もあります。 <魅力・やりがい> 最先端の材料開発に携わることができ、若手にも活躍の機会が多い環境です。また海外も含め多くのお客様との技術ディスカッションや学会・協会活動を通じて自身のスキルアップも図れる職場です。 材料メーカー出身であれば、チタンの差別化商品を扱うことで幅が広がります。 重工メーカー出身であれば、材料の作りこみなどの面で知識が深まります。 また、お客様との共同研究などもあり、仕事の幅が広がり、スキルアップも行えます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <採用背景> お客様ヒアリング結果から、耐食性、防汚性のニーズが高い感触を得ており、新規用途と既存技術の拡販を含めて、要求特性と市場規模を調査し、新規差別化商品の具体化、差別化商品のデザインに取り組む計画をしています。具体的には下記で、そのための組織強化を図るべく人員を募集します。 ・海水、酸への耐食性を活かした、水素・再エネ電力を主としたCN 関連分野への PR 。 ・新規差別化として、再エネ電力、環境対策排水処理における新機能ニーズの探索。 <配属組織> 素形材事業部門 チタンユニット チタン工場技術部 開発室 <配属予定部署の現在の組織体制> 室長+3Gr体制 ・材料開発Gr:3名 ・プロセス開発Gr:3名 ・商品技術Gr:3名 <配属予定部署のミッション、目指す姿> 新規材料の開発やプロセス開発・改善を行う一方、それらの開発を元にした差別化商品の開発・用途開拓・技術サービス・外販を行っていますが、海外顧客対応の駐在なども視野に商品技術Grの強化を意図しており増員を計画しています。 対象は自動車分野(マフラー用耐熱チタンなど)、燃料電池関連、海洋温度差発電などです。 <配属予定グループの現在の体制と役割分担> キャリア入社1名を含む3名体制です。キャリア入社の社員は業務理解を深めるためにプロセス開発の業務も実施しており、用途開拓などは2名が対応しています。今後を見据え、後任育成による体制維持、強化が必要な状況です。 <配属予定グループのミッション、目指す姿> 自動車分野(マフラー用耐熱チタンなど)、燃料電池関連、海洋温度差発電などを対象にチタンの新規用途開拓や現行ユーザーの技術サービス対応が役割です。その対応で吸い上げた開発案件を材料開発Gr、プロセス開発Grや工場の設計部隊につなぐ、または自身も開発に参画します。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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【兵庫】研究開発(カーボンニュートラルに向けたプロセス・機器開発)(化学技術研究室/兵庫)G411

<業務内容> ご本人のご経験および適性を踏まえて①もしくは②へ配属いたします。 ①プロセス開発担当の研究員 ・入社後の担当業務: 管理職指導のもとに、新しい方式の水電解やCO2吸着プロセスの検証(試験計画立案、対応、解析)、連続プロセス設計検討 ※他室メンバー、グループ会社、大学再委託先と定期的な会議を開催し、各担当の進捗状況を共有、議論し、試験計画へ反映               ②プロセス開発担当のチームリーダー ・入社後の担当業務:課題形成、研発内容計画、メンバー指導。室長および他チームリーダからサポートするが、独自の進め方を取り入れていただくことを期待します。 ※他室メンバー、グループ会社、大学再委託先と定期的な会議を開催し中期計画に反映 <キャリアパス> ①プロセス開発担当の研究員 基本的には、1.2つのプロジェクトに従事し、技術や技術開発の位置づけを学んでいただきます。終了後は、プロジェクト内の数名程度で構成されるテーマの主担当をできるようになっていただくことを期待します。 ②プロセス開発担当のチームリーダー 最初は1.2つのプロジェクトに従事し、その後は新たな開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクトリーダーを担っていただくことを期待します。(例)CO2吸着、水素製造など ・当社の統合報告書に記載のとおり、2050年に向け、製鉄プロセスのカーボンニュートラル化(HBI炭利用、電炉導入など)や発電プロセスへのアンモニア導入、加熱炉への水素導入などのプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトへの参画のため、期間限定で駐在や異動をする可能性がございます。またカーボンニュートラルに関する情報収集のために国の機関への数年程度の駐在可能性がございます。 <魅力・やりがい> ・2050年カーボンニュートラル実現に向け、各社競って既存プロセスのCO2削減や新たなCCUSプロセスの開発、新燃料/低炭素燃料製造・利用技術の開発を進めています。これに対し、当社は製鉄所や発電所といった大規模な工場・プロセスを保有しており、これら工場を実証現場として活用し、世の中に新技術を提案することが可能です。 ・研究開発面においては、当社は高砂製作所や加古川製鉄所、神戸総合技術研究所に類まれな研究開発設備を保有しており、新たなプロセスを提案、実証する環境が整備されています。研究所から発案し新たな装置・設備を導入することもあり、独自性の高い研究を行うことができます。また、社会実装に向けては、当社事業部門のほか、エンジニアリング会社、各研究機関(大学、産総研、電中研など)との連携が必須であり、幅広いフィールドで活躍することが可能です。 ・事業フロントへのローテーションも可能で、新事業企画から現場設計まで経験を積むこともできます。さらには、専門性を高めるための社外研究機関駐在や海外留学することも可能です。 ・化学工学分野の要素技術を武器に幅広い分野(エンジ系、エネルギー系、機械系、各素材系生産工場)に携わることができるため、製鉄や発電、エンジニアリング、機械製品など知識の幅は大きく広がり、それに比例して活躍の場も増えていきます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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マイナビAGENT

【兵庫/尼崎】生産技術(スタッフ)※プライム市場上場、国内TOPメーカー 

【仕事内容】化学薬品工場で生産工程の設計・改造、工程管理、技術指導などの技術的な業務を担当いただきます。将来的には、生産技術グループ組織のマネジメントも期待しております。 【具体的な業務内容】 ・国内外グループ生産拠点の設備管理統括 ・国内外グループ拠点の生産能力向上計画立案及び推進 ・新規製造プロセス及び設備の設計・導入による量産化支援 ・新製品対応業務(新製品開発側と連携した、生産技術や量産化技術の確立) ・新工場建設対応 等 定期的に国内外製造拠点への出張対応あり 事業内容・業種 総合化学
企業名非公開
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管理|プラントエンジニア(プライム市場)【兵庫県加古川市】

<業務内容> 製鉄所におけるユーティリティー設備(動力設備、水処理設備等)に係る操業改善業務、技術開発業務、設備計画業務をお任せします。日常の点検業務や運転管理業務は別部隊が担っており、当該ポジションにおいては、安定操業を実現する改善活動や、設備投資計画の策定および遂行業務をご担当いただきます。 担当する業務内容によって担当設備は異なってきますが、キャリアパスの過程で各設備担当いただくことを想定しております。 <キャリアパス> ・エネルギー部内操業室(動力室、用水室)へのローテーションがございます。 ・他事業部門のエネルギー分野(神戸線条工場、神戸発電所、真岡発電所)へのローテーションがございます。 <魅力・やりがい> 製鉄所の鋼材生産工場への全ユーティリティーを対象とするため、技術領域も広く、 所内全体の需給バランスも把握することができます。 また、エネルギー設備では、副生ガス焚きのガスタービンコンバインドサイクル発電設備、 微粉炭焚き発電設備、空気分離装置、圧縮機など、多種多様な設備を所有しており、 各工場へユーティリティーを絶やすことなく、 供給し続けなければならない、というやりがい(誇り)も感じられます。 加えて、企画から設計、建設、試運転、運用開始までの一貫したエンジニアリング業務を 経験できる点も魅力であり、やりがいの一つであるとともに、大きな達成感を得られます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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【兵庫/尼崎】設備担当(機械開発・メンテナンス)※プライム市場上場、国内TOPメーカー 

【仕事内容】 以下の二つの業務に携わっていただきます。 ①製品(薬品)を用いて電子部品を製造する処理装置に関する業務 ・弊社製品(薬品)の特性を発揮できる装置仕様の考案と検証評価 ・顧客が新規に導入検討される装置の導入支援 ・顧客の既存装置へ弊社製品(薬品)を適用する際の装置改造支援 等 ②弊社製品(薬品)を自動分析管理する装置(インライン型)に関連する業務 ・装置メーカーと連携した適用機種の製品化 ・顧客に導入されている自動分析装置(自社製)の修理,メンテナンス等 ・顧客が新規に導入検討される自動分析装置の導入支援 等 薬品及び使用工程の仕様に基づき装置の設計含む仕様を決定し、装置メーカー等に委託、設計図が仕様と相違ないか確認を行い、完成した装置の導入等を進めていきます。 一からの設計ではなく標準モデルがある中でのカスタマイズが中心です。 事業内容・業種 総合化学
企業名非公開
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【兵庫/神戸】品質保証統括 (品質統括部 品質保証統括グループ/東京・兵庫)(H402)

<業務内容> 入社後は事業部門品質保証部署との品質取組方針に基づく活動の方針・日常管理、重要な不適合流出発生時の拠点サポート(原因究明、再発防止支援)を行っていただきます。 半年~1年後には、上記に加えて、品質ガイドラインの改善・補強担当、およびQMS向上のための管理技術の教宣、教育活動、法令・規格管理をお任せする想定でおります。 <キャリアパス> 品質統括部品質保証統括グループ(企画チーム⇔監査チーム) ⇒ 事業部門品質保証部署/拠点品質保証部署 ⇒ 品質統括部  ~ 品質保証統括グループ内での担当替え、および品質保証人材として本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性 <魅力・やりがい> 2017年の品質不適切行為の発生を受け、2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。 まだ、管理面の不適合が散発する様な状況にありますが、弱点補強のためのルール作り、教育活動を一から実施することができます。 今後も改善を進めていく組織であるため、様々な管理ツールを使って改善を進めると、具体的に効果把握も実感し易い状況で、そういう意味ではやりがいのある仕事であると思います。 品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <採用背景> 品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでいる。 2017年の品質不適切行為によって失った信頼を回復すべく、不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めております。 また、喜ばれる品質の提供に向けた、全員参加のTQM活動に着手し、お客様満足度の向上、事業目標の達成に向けて、業務改善を進めております。今後もQMS改善・向上、リスク管理活動、未然防止活動の強化を図る中で、事業部門・拠点との連携を強化していくために推進体制の強化を図るべく、この度人材を募集いたします。 <配属組織> 部長、庶務+2グループ体制 品質保証統括グループ(品質保証に関する企画、推進、統括、監査を担当):15名 KOBELCO TQM推進グループ(TQMの推進を担当):7名 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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研究・開発|新たな家庭用塗料の製品開発(第二新卒可)【兵庫県尼崎市】

■新たな家庭用塗料の製品開発をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規商品開発 ・環境規制対応 ・コスト低減 ■大まかな流れ ・与えられたテーマや、検討したいテーマに沿って開発計画書作成 ・使用する原材料、コスト、製造過程などについて部内でミーティング ・計画書に沿って試作し、塗装実験 ・色見、使用感、耐久性などを評価 【入社後の流れ】 ☆これまでに塗料に触れる機会がなかった方でも大丈夫です! 基礎をしっかり学んでから、当社の家庭用塗料の製造プロセスを学んでいきましょう。 ↓ 製造の流れをつかんだ後は、先輩に付いて計画書の作成から製品完成までのノウハウを習得していきます。 焦らずじっくり取り組んで、少しずつ業務に慣れてください。 【配属先】 当社のほとんどの社員が中途入社。 そのため、実務未経験でもすぐに溶け込める体制をバッチリ整備しています。 先輩たちがしっかりサポートいたします。 事業内容・業種 総合化学
株式会社カンペハピオ
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【兵庫/尼崎】テクニカルサポート(スタッフ)※土日祝休み/年間休日125日/フレックスタイム制

【仕事内容】各種表面処理薬剤の顧客のテクニカルサポート、アフターフォロー業務に携わっていただきます。 ・製品使用技術および使用工程周辺技術の顧客への指導、支援 ・顧客のトラブル・クレーム発生時における技術的な対応及びサポート ・顧客のライン立ち上げ支援 ・依頼品のサンプル処理、評価試験等 【その他】 定期的に国内外の出張が発生します。国外は韓国・中国・台湾がメインですが代理店、海外子会社の通訳等サポートがあります。 【当社について】 当社はパソコンや携帯電話、液晶テレビに使われる高密度電子基盤の製造に用いられる「表面処理薬品」を製造・販売しております。 事業内容・業種 総合化学
企業名非公開
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プラントエンジニア|電気設備・計装設備の計画・設計・手配業務(プライム上場)【兵庫県尼崎市】

【仕事内容】 ゴミ処理プラント、エネルギープラントなどの電気設備・計装設備の計画・設計・手配業務(プラントエンジニアリング業務)をお任せ致します。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
株式会社タクマ
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保守保全・ユーティリティ|【赤穂】変圧器の保守保全(赤穂事業所 変圧器工事課)(未上場)【兵庫県】

【業務内容】 数人のグループ単位での業務遂行となり、リーダの下で、計画書・要領書等で決められた内容に従い変圧器の保守・保全業務を行います。。 又、実務では、作業を協力会社に請負させてその指導を行いながらの業務遂行もある。納入先での業務(出張期間)としては、最長で3カ月程度、通常は概ね1W程度が主体です。 業務遂行に当たっては、客先・当社営業部門および設計部門他とのコミュニケ-ションが発生し、特に、事業所内の設計・試験部門との確認や調整等の業務が多く発生いたします。 将来的には、保守保全の計画や現ば責任者としての活躍を期待しています。 採用後は、変圧器の一般の基礎知識及び技能を習得した後、現場への投入となり、現場でのOJTで技術・技能を取得してレベルアップを図っていく計画です。 ※時間外は、月20~30時間程度ですが、現地業務に従事頂いている期間においては客先都合により、60~80時間程度になる事はあるりますが、年に1度発生するかどうかです。 【魅力】 ■大型変圧器の据付及び保守・保全工事を担当することで電力系統におけるインフラ整備の一部を担っている実感を味わえ、専門的知識を有することで、客先からの信頼を得る事が出来、充実感を得られます。 又、全世界に納入しており、国内はもとより海外での職務も経験できます。 市場:変圧器の保守・保全工事を専門とした業務であり、全世界に納入して おり、今後も市場として継続以上で、増大します。 顧客:電力会社が主であり、顧客基盤は強いです。 ■製造メ-カ-でしか経験出来ない、製造から現地保守・保全業務を経験する事が出来、専門知識を有することで、顧客や他部門より信頼を得る事がるためやりがいのある業務です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部
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試験・点検|原子力事業所 原子力技術部 計装試験課(年間休日120日以上)【兵庫県神戸市】

【業務内容】 原子力発電所向け計装制御設備(放射線監視、核計装等)における工場試験、現地据付調整試験、既設設備の定期点検業務。 【職場の魅力】 ①社会インフラを支えるための原子力発電所にかかわる業務を主としており、社会貢献への達成感、充実感がある。設備更新では最新技術を学べることで、エンジニアとしての技術力向上ができる。 ②資格取得の推進、社内教育の充実によりスキルアップが図れる。 【仕事の魅力】 ①積極性があれば、スケールの大きな業務にチャレンジできる環境である。また、リーダーシップを発揮出来れば、将来的には組織の核として活躍することができる。 ②入社後はプラントを構成している各種設備の知識を深めることから始まるが、将来的にはプラント全体を把握・管理する立場になるため、長期的に技術力を向上出来る環境である。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部
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【WEB面接可】【兵庫】CO2利用技術開発(水環境事業本部)

【具体的な仕事内容】 ■CO2利用技術開発は、社内でのラボ試験、外部機関との共同研究をスタートしますので、その担当者となります。・同時に他社技術を調査し、技術導入や共同開発を検討し、ラボ試験の結果に加え技術開発の方向性を検討します。 ■またバイオマス(農業残渣)をガス化しエネルギーや製品に変換する技術への適用についても評価・検討していきます。 ■CO2利用に関するビズネスモデルの検討も並行して実施していきます。 ■テーマリーダの下で、他のスタッフ、関連部門のスタッフと共にクボタにとって新たな技術分野のパイオニアになって貰います。 <流れ>おおまかな流れは次の通り。 ・技術開発 ①実験計画作成(実験方法、評価方法等) ②実験実施 ③結果評価、必要なら条件かえて①から繰り返し ※実験装置の設計、製作、改良等も業務範囲です。共同研究、共同開発の場合もあります。 ・調査、ビジネスモデル検討 ①文献調査、学会調査、セミナー調査、ビジネスモデル検討、収支・採算性検討 ②検討結果整理、内容についてチーム内ミーティング、関連部門と協議、詳細調査必要項目検討 ③訪問調査 ・・・ 需要調査、技術評価、課題調査  ※①~③を繰り返し精度向上 【体制について】 ■開発テーマごとにチームがある。募集するCO2利用テーマは今年度は5名程度まで増員予定。テーマリーダーの下、担当する業務を実施。 【働くスタイル】 ■担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行く。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【兵庫/高砂】生産技術(増減速機・歯車製作技術支援担当/兵庫)(K421)

<業務内容> 入社後は要素技術チームで増減速機・歯車製作技術を担当していただきます。 OJTにて現担当者のもとで、歯車製作に関わる仕様書作成、サプライヤとの技術的な対応、トラブルシューティング、品質改善業務、研究開発業務に携わっていただきます。 1年後には歯車製作技術の主担当として活躍していただきたいと考えています。 <キャリアパス> 現在、要素技術チームでは各要素につき1~2名体制で担当者を設定していますが、現在、各担当者が有する知見の共有化を進めています。 最終的には各メンバーが全ての要素技術を担当できる体制を目指していますので、歯車製作技術のみならず、幅広い知見を獲得し、要素技術全般の担当者として活躍して頂きます。 また生産技術室は計4チームで構成されていますので、他チームの人員との入替の可能性もあります。 <魅力・やりがい> 配属先の要素技術チームは一人ひとりが製作に関わる専門知識(歯車特有技術、鋳造材料、熱処理、めっき、溶接など)を有しており、スペシャリストの集団として社内から頼られる存在です。 業務の中で技術知見を追及・蓄積していくことができ、それを将来の課題解決に活用することで社内外に価値を提供、周囲と信頼関係を構築するという、好循環の中で仕事に従事することができます。 また、業務経験を重ねたりチーム内ローテーションにより他の要素技術知識を身に付けることで、仕事の幅を広げることができます。 30代前半が中心の比較的若い部署で纏まりがあり活力に溢れています。前向きな取り組みに対し理解のある職場です。 今後、ICTツールを積極的に活用し、メンバー間のコラボレーションを推進していくことを計画しており、一層の活性化を図ることで活き活きと働ける職場を目指しています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <採用背景> 今回募集するのは当室要素技術チームの増減速機・歯車製作技術担当者です。 要素技術チームは各要素技術(鍛造、鋳造、熱処理、表面処理、溶接、塗装)の技術支援(社内部門とサプライヤの間で技術的な仲立ち、トラブルシューティング、品質改善、製作技術開発)と外注仕様書作成業務を主としています。 これらの業務を遂行するには高度な専門知識が要求され、ものづくりをする上で当該チームは重要な役割を担っています。 当該チームが担当する要素技術の内、増減速機・歯車製作技術の知見を有した人材を獲得し、将来の負荷変動に柔軟に対応できる体制を築く必要があります。 <配属組織> 機械事業部門 生産本部 生産企画部 生産技術室 部長+3グループ/体制  直属Gr(機械事業部門(海外事業含む) 生産戦略企画、推進) 4名  物流チーム(機械工場の生産物流、出荷業務) 9名  生産技術室(生産技術の改善、改革。部品加工工程設計) 19名+派遣5名 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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【兵庫/神戸】プロセス設計担当(主に海外向け自社プロセス案件)(E403)

<業務内容> 主にMIDREXRプラントのユーティリティー系の基本計画、プロセス設計など水処理設備のスペックシートや冷却水系のバランス計算、ユーティリティー機器のデータシートなどを作成いただきますが、業務内容は案件の進捗によって異なり多岐に渡るため、ご本人の実務経験などをみながら調整します。 また、年数回の海外出張があります。 <キャリアパス> ご本人の適性や希望を考慮しながら、以下のようなキャリアパスを検討していきます。 ①プラントの基本設計・プロセス設計のスペシャリストとしてキャリアアップ ②基本計画・プロセス設計から幅を広げ、プロジェクト全般を管理するプロジェクトエンジニア、プロジェクトマネジャーとしてキャリアアップ <魅力・やりがい> ・少数精鋭で、入社年次の浅い若手社員も裁量を持って働き、活躍することができます。 ・鉄鋼業界のカーボンニュートラルに大きく貢献するプラントのプロセス設計業務を通して、より深く設備を理解し、徐々に自身が決定できる範囲を広げていくことができます(裁量権を持って取り組むことができます)。 ・設備全体のコンセプト検討など、より上流に近い検討、設計を経験することができます。 ・スケールの大きい案件に幅広くかかわり、海外プラントのエンジニアとしての経験を積むことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <採用背景> 当社エンジニアリング事業部門では、「MIDREXRビジネスの拡大」に向け、当社米国100%子会社 Midrex Technologies, Inc.が展開する直接還元製鉄法(MIDREXRプロセス)を軸とした海外案件に注力しています。 MIDREXRプロセスは、還元剤としてCO2排出量の少ない天然ガスや水素を用いることを特長としています。2022年には100%水素還元プロセスも受注しており、今後も増加すると予想しています。 これら増加する案件に対応するために、プロセス検討(主にユーティリティ―系)を実施できる技術者を募集いたします。 <配属組織> エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター プロジェクト部 基本計画室 部長(プロジェクトエンジニアリングセンター長と兼務)1名 プロジェクト部(直属) 18名 基本計画室 5名 建設技術室 10名  <配属予定部署のミッション、目指す姿> 当社グループのエンジニアリング部門の核として、グループ固有エンジニアリングメニューの技術的強みを活かす基本計画をお客様・関係部門に提供すること。 <配属予定グループの現在の体制と役割分担> 〈基本計画室〉 ・構成人数: 5名 (室長1名+担当管理職2名+総合職2名) ・機能:当社グループで保有するプロセスの基本計画、プロセス設計 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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メンテナンススペシャリスト/L4【兵庫※尼崎FC】

【業務内容】 ■今回のポジションについて、チームメンバーを率いて、DSに導入されている物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を策定し実行いただくMaintenance Area Manager(AM)となります。AMは幅広い技術知識とマネージメント能力の両方が必要な職種です。具体的には機械/電気/生産/制御工学の知識や生産工場での設備改善・品質改善の経験があり、組織/予算/プロジェクトの管理に携わったことのあるエンジニアを求めています。 ■AMの具体的な業務は以下となり、チームメンバーと協同して実行します。 1.サイトに導入されている物流設備の保全/保守作業・管理 2.物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動 3.改善のための設備メーカーとの折衝、作業や工事の監督 4.RMEシニアテクニシャンへの教育やトレーニング 5.優秀な人材の採用、部下(3サイト計12名)の育成・評価・シフト(勤怠)管理 6.部品購買業務と在庫管理業務、資産管理業務 これらの業務を確実に実行することによりDSにおけるオペレーションをサポートし、Amazonの発展にチームとして貢献していただきます。 【取り扱う設備の一例(DSによって異なる)】 ■マテハン設備(一般的な搬送ローラーコンベア) ■オートソーター設備(商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア) ■オートラベラー設備(搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
企業名非公開
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設備技術|プロセス開発(プライム市場)【兵庫県加古川市】

<業務内容> ・任せる業務:熱流動技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務 ・採用時の想定ポジション:生産技術(熱利用設備・技術)の開発業務をおこなう主担当 ・入社直後に期待する業務:社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解 ・半年~1年後の業務イメージ:各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画 <キャリアパス> 3~5年後には、当室の熱流動技術のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリードを期待します。 <魅力・やりがい> ・製鉄所の様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より優れて強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインにしていく面白みがあります。 ・製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が新商品化やコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。 ・先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、さまざまな成長の機会があって自らの成長を実感することができます。 ・製造プロセスの課題抽出から改善策の立案、検証、実機化設計・立ち上げ後の効果検証まで一貫して経験することができ、幅広い業務を担当できます。 ・技術力を生かした提案を、実ラインのプロセスに盛り込むことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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【兵庫】研究開発(デジタルイノベーション技術センター メカトロニクス研究室/兵庫)(G307)

<業務内容> 研究開発担当者(自律して技術開発が可能な開発者)として、入社直後はロボティクス、特に溶接ロボットに関する稼動データ解析、動作特性のモデリング、データによる検証、動特性シミュレーションの結果のまとめ、事業部門への説明、更なる改善策の提案、(必要に応じて)実機での追加データ収集をお任せします。 半年後は上記に加え、提案手法のソフト実装、実機による検証と改善を、1年後は研究開発テーマの主担当業務、担当業務における課題形成、新規開発テーマの立案などを期待します。 <キャリアパス> 以下のようなキャリアパスがあります。 ・溶接ロボットの制御技術・ソフトウェア開発に関する研究開発職 ・事業部門における溶接システム関連の設計開発部門 ・ロボティクス活用による当社の生産プロセス自動化に関する研究開発職 ・別分野の研究職(ロボティクスやメカトロ制御分野と他分野のかけ合わせによる新技術創出) <魅力・やりがい> 溶接、建機、回転機といった当社グループの多様な機械系事業を対象に、産業の課題に深く入り込んだ技術開発が可能で、培った技術を社会課題の解決に直接役立てられることです。 特に、上記事業においては製品に近いフェーズでの研究開発に携わることができ、開発技術を世の中に届け広める達成感や醍醐味を味わうことができます。 業務上の裁量が比較的大きく、テーマの方向性を定めるところから自分の意見を反映させることができます。 風通しは良く、様々な議論を自由に行える組織風土があります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <採用背景> 当室ではこれまで前身組織を含めて、溶接システム事業向けの製品群(溶接ロボット、コントローラ、オフライン教示システム等)向けの技術開発に取り組んでおり、当社の事業競争力の向上に貢献してきました。 グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開をより図っていくために、主に溶接ロボット制御の技術開発に取り組んでいただくことで研鑽を積み、将来的に同分野の開発を先導・牽引できる人材を募集します。 <配属組織> 技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター メカトロニクス研究室 センター長+直属+4室 メカトロニクス研究室:約10名 計測技術研究室:約15名 生産マネジメント研究室:約10名 AI・データサイエンス推進室:約25名 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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【兵庫/神戸】素材系ものづくりに関わる研究開発(構造強度研究室/兵庫)(G401)

<採用背景> 当室では、機械系・素材系を問わず「安全性・信頼性」に関わる基盤技術を有し、当社製品・生産設備の品質・性能向上に貢献できる技術開発に取組んでおります。 将来的に予想される人材不足に向けたベテランの技術継承や省人化対応(そのためのデジタル技術活用)に資する技術開発にも着手しており、その取組みの加速・強化のため人員を募集します。 機械系製品に対する力学的な強度・性能評価技術をベースに、素材系の品質向上・歩留り改善にも展開しています。最近では、素材系の上工程から下工程の製造プロセスを一貫してシミュレーションすることで、生産性やコストなどの全体最適化を図る技術開発も進めており、AIやMIとの組合せたDX化も検討中です。 当室では、鉄鋼・チタン・アルミ・銅など、当社ならではの様々な材料のものづくりに関わる研究開発に従事できることも魅力の一つです。主に30代以下の若いメンバー構成であり、みんなで議論・創意工夫しながら技術開発を行っています。 <配属組織> 【機械研究所】 所長+研究首席+専門部長3名+7グループ体制 ・企画グループ10名(所長+研究首席+専門部長3名を含む) └直属 Project6名(他所の兼務者2名を含む) └構造強度研究室7名 ★配属予定部署 └振動音響研究室13名 └流熱技術研究室14名 └化学技術研究室13名 └資源プロセス研究室14名 <配属予定グループのミッション、目指す姿> 【目指す姿】 「当社製品・生産設備の”安全性・信頼性”に関する砦であり続けている」ことをミッションとし、素材系でのフロントローディング化によるものづくりの刷新を目指しています。 ・「安全性・信頼性」をキーワードに、当社の素材/機械製品の品質・性能向上に貢献できる技術開発に取組んでいます。 ・素材系の上工程から下工程の製造プロセスを一貫してシミュレーションすることで、生産性やコストなどの全体最適化を図る技術開発も進めており、AIやMIとの組合せたDX化も推進中です。 <業務内容> ■対象商材 鋼材、アルミ板、銅板、チタンなど ■具体的な業務 素材製造における品質予測および改善提案。そのためのシミュレーションや物理モデルの開発(必要な物性取得のための実験含む) 半年~1年後の業務イメージ:各素材の製造工程や求められる品質の理解。課題解決に必要な数値解析および実験技術の習得。具体的な品質課題に対する改善方法の検討。 ひとり立ちするのに何年程かかるか:素材系だけでも多くの事業があるため、課題解決力の習得だけでなく背景にある事業課題までの理解を含めると3年程度を想定している。 <キャリアパス> 独力で品質課題を解決できる課題解決力に加え、新たな課題を自ら設定し、新たなテーマを立案できる研究員をイメージ。若手メンバー(1~2名)とともに、テーマ推進を主導する立場をイメージ。 <魅力・やりがい> 機械系製品に対する力学的な強度・性能評価技術をベースに、素材系の品質向上・歩留り改善にも展開しています。最近では、素材系の上工程から下工程の製造プロセスを一貫してシミュレーションすることで、生産性やコストなどの全体最適化を図る技術開発も進めており、AIやMIとの組合せたDX化も検討中です。 当室では、鉄鋼・チタン・アルミ・銅など、当社ならではの様々な材料のものづくりに関わる研究開発に従事できることも魅力の一つです。主に30代以下の若いメンバー構成であり、みんなで議論・創意工夫しながら技術開発を行っています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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兵庫県西宮市
とんかつ新宿さぼてん ららぽーと甲子園店(11259)

≪30~50代活躍中!≫販売 調理スタッフ/<女性活躍中>週2~ 美味しいお弁当等をお客様におすすめ とんかつ新宿さぼてん/販売 調理スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 【具体的には】 ■商品のお勧め ■注文の承り ■商品の包装・受け渡し ■お会計 その他、お弁当の準備やかつサンド作りなど、簡単な調理のお仕事もお任せします。 販売・接客経験は問いません! しっかりしたマニュアルもあるのでご安心下さい◎ スタッフは学生~50代のベテランまで様々ですが、 世代や経験に関係なく和気あいあいとフォローし合う雰囲気がしっかりとできています◎ 【ここがオススメ!】 働き方イロイロで定着率バツグン◎ 未経験◎ちょっとした会話を楽しみながら* <職種名> 販売・調理スタッフ <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 <勤務地> 神戸市西区 <給与> 時給1,050円~ <勤務時間> 09:00~20:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート みんな大好き”とんかつ新宿さぼてん”の味を、 ご家庭でも楽しめると様々なお客様がお越しになります♪ そんなお店でお客様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける 『販売・調理スタッフ』を募集中です! あなたらしく働ける環境だから、 定着率も良く、長く続けてくれる方が多数◎ まずは理想の働き方をお聞かせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《主婦(夫)をメインに幅広い年齢層の方が活躍中》 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「家から通いやすかったから」 など、そんな理由で働き始めた方が多数! パートさんの8割は未経験から始めています。 同年代が多く、人間関係も良好なため10年以上続ける方が多数! 仕事探しで、働きやすさを重視したい方は、 ぜひ当店で働きませんか? <給与> 時給1,050円~ ※試用期間(1~3ヶ月)時給1,010円~ ◆昇給制度あり ⇒頑張りは昇給でしっかり評価します!  トレーナー・リーダーになると  時給に+50円~100円の役職手当が付きます◎ <勤務地・アクセス> ●勤務地1 兵庫県神戸市西区糀台5-9-4 エキソアレ西神中央1F ※面接は勤務地である上記店舗にて行います。 ■神戸市営地下鉄 西神・山手線「西神中央駅」 <勤務時間> 09:00~20:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK 午前中のみ、午後から、夕方からの勤務もOK! シフト提出は2週間ごとになります。 勤務時間・日数等は希望をしっかり考慮します◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■正社員登用あり ■社員割引あり(テイクアウトが30%OFF) ■制服貸与 ■通信教育制度・資格取得支援制度 ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 64歳まで <再雇用> あり 実際に働くスタッフの声 ■主婦(夫)さん 「応募のきっかけは家から通いやすい事と 元々お客さんとしても利用していてお店の雰囲気を知ってたので、 不安が少なかったからです。 働き方についても、理解してもらえるので本当に助かっています」 【応募情報】 <応募資格> ■女性多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK 〈こんな方、大歓迎!〉 ・接客の経験がある方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・時間を有効活用したい方 ・久しぶりにお仕事復帰したい方 など 少しでも興味がある方は、 お気軽にご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 応募確認後、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 ご不明点などがあれば、面接時にお気軽にご質問ください。 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております! <面接場所> 店舗にて行います。 兵庫県神戸市西区糀台5-9-4 【会社情報】 <応募先> とんかつ新宿さぼてん エキソアレ西神中央店(13170) <事業内容> とんかつ専門店「とんかつ新宿さぼてん」運営のほか、 レストラン事業、デリカテッセン事業 等 <TEL> 0120-284-029 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,050円~
勤務地
兵庫県神戸市西区
とんかつ新宿さぼてん エキソアレ西神中央店(13170)

≪30~50代活躍中!≫販売 調理スタッフ/<女性活躍中>週2~ 美味しいお弁当等をお客様におすすめ とんかつ新宿さぼてん/販売 調理スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 【具体的には】 ■商品のお勧め ■注文の承り ■商品の包装・受け渡し ■お会計 その他、お弁当の準備やかつサンド作りなど、簡単な調理のお仕事もお任せします。 販売・接客経験は問いません! しっかりしたマニュアルもあるのでご安心下さい◎ スタッフは学生~50代のベテランまで様々ですが、 世代や経験に関係なく和気あいあいとフォローし合う雰囲気がしっかりとできています◎ 【ここがオススメ!】 働き方イロイロで定着率バツグン◎ 未経験◎ちょっとした会話を楽しみながら* <職種名> 販売・調理スタッフ <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 <勤務地> 明石市 <給与> 時給1,050円~ <勤務時間> 08:00~20:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート みんな大好き”とんかつ新宿さぼてん”の味を、 ご家庭でも楽しめると様々なお客様がお越しになります♪ そんなお店でお客様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける 『販売・調理スタッフ』を募集中です! あなたらしく働ける環境だから、 定着率も良く、長く続けてくれる方が多数◎ まずは理想の働き方をお聞かせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《主婦(夫)をメインに幅広い年齢層の方が活躍中》 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「家から通いやすかったから」 など、そんな理由で働き始めた方が多数! パートさんの8割は未経験から始めています。 同年代が多く、人間関係も良好なため10年以上続ける方が多数! 仕事探しで、働きやすさを重視したい方は、 ぜひ当店で働きませんか? <給与> 時給1,050円~ ※試用期間(1~3ヶ月)時給1,010円~ ◆昇給制度あり ⇒頑張りは昇給でしっかり評価します!  トレーナー・リーダーになると  時給に+50円~100円の役職手当が付きます◎ さぼてんの日 時給+50円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 兵庫県明石市大明石町1-1-23 ピオレ明石1F ※面接は勤務地である上記店舗にて行います。 ■JR線、山陽電鉄「明石駅」 <勤務時間> 08:00~20:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK 午前中のみ、午後から、夕方からの勤務もOK! シフト提出は2週間ごとになります。 勤務時間・日数等は希望をしっかり考慮します◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■正社員登用あり ■社員割引あり(テイクアウトが30%OFF) ■制服貸与 ■通信教育制度・資格取得支援制度 ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 64歳まで <再雇用> あり 実際に働くスタッフの声 ■主婦(夫)さん 「応募のきっかけは家から通いやすい事と 元々お客さんとしても利用していてお店の雰囲気を知ってたので、 不安が少なかったからです。 働き方についても、理解してもらえるので本当に助かっています」 【応募情報】 <応募資格> ■女性多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK 〈こんな方、大歓迎!〉 ・接客の経験がある方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・時間を有効活用したい方 ・久しぶりにお仕事復帰したい方 など 少しでも興味がある方は、 お気軽にご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 応募確認後、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 ご不明点などがあれば、面接時にお気軽にご質問ください。 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております! <面接場所> 店舗にて行います。 兵庫県明石市大明石町1-1-23 【会社情報】 <応募先> とんかつ新宿さぼてん ピオレ明石店(13107) <事業内容> とんかつ専門店「とんかつ新宿さぼてん」運営のほか、 レストラン事業、デリカテッセン事業 等 <TEL> 0120-284-029 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,050円~
勤務地
兵庫県明石市
とんかつ新宿さぼてん ピオレ明石店(13107)

≪30~50代活躍中!≫販売 調理スタッフ/<女性活躍中>週2~ 美味しいお弁当等をお客様におすすめ とんかつ新宿さぼてん/販売 調理スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 【具体的には】 ■商品のお勧め ■注文の承り ■商品の包装・受け渡し ■お会計 その他、お弁当の準備やかつサンド作りなど、簡単な調理のお仕事もお任せします。 販売・接客経験は問いません! しっかりしたマニュアルもあるのでご安心下さい◎ スタッフは学生~50代のベテランまで様々ですが、 世代や経験に関係なく和気あいあいとフォローし合う雰囲気がしっかりとできています◎ 【ここがオススメ!】 働き方イロイロで定着率バツグン◎ 未経験◎ちょっとした会話を楽しみながら* <職種名> 販売・調理スタッフ <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 <勤務地> 西宮市 <給与> 時給1,100円~ <勤務時間> 09:00~21:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート みんな大好き”とんかつ新宿さぼてん”の味を、 ご家庭でも楽しめると様々なお客様がお越しになります♪ そんなお店でお客様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける 『販売・調理スタッフ』を募集中です! あなたらしく働ける環境だから、 定着率も良く、長く続けてくれる方が多数◎ まずは理想の働き方をお聞かせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《主婦(夫)をメインに幅広い年齢層の方が活躍中》 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「家から通いやすかったから」 など、そんな理由で働き始めた方が多数! パートさんの8割は未経験から始めています。 同年代が多く、人間関係も良好なため10年以上続ける方が多数! 仕事探しで、働きやすさを重視したい方は、 ぜひ当店で働きませんか? <給与> 時給1,100円~ ※試用期間(1~3ヶ月)時給1,010円~ ◆昇給制度あり ⇒頑張りは昇給でしっかり評価します!  トレーナー・リーダーになると  時給に+50円~100円の役職手当が付きます◎ <勤務地・アクセス> ●勤務地1 兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 イトーヨーカドー1F ※面接は勤務地である上記店舗にて行います。 ■阪神電鉄「甲子園駅」 <勤務時間> 09:00~21:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK 午前中のみ、午後から、夕方からの勤務もOK! シフト提出は2週間ごとになります。 勤務時間・日数等は希望をしっかり考慮します◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■正社員登用あり ■社員割引あり(テイクアウトが30%OFF) ■制服貸与 ■通信教育制度・資格取得支援制度 ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 64歳まで <再雇用> あり 実際に働くスタッフの声 ■主婦(夫)さん 「応募のきっかけは家から通いやすい事と 元々お客さんとしても利用していてお店の雰囲気を知ってたので、 不安が少なかったからです。 働き方についても、理解してもらえるので本当に助かっています」 【応募情報】 <応募資格> ■女性多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK 〈こんな方、大歓迎!〉 ・接客の経験がある方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・時間を有効活用したい方 ・久しぶりにお仕事復帰したい方 など 少しでも興味がある方は、 お気軽にご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 応募確認後、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 ご不明点などがあれば、面接時にお気軽にご質問ください。 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております! <面接場所> 店舗にて行います。 兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 【会社情報】 <応募先> とんかつ新宿さぼてん 甲子園イトーヨーカドー店(13065) <事業内容> とんかつ専門店「とんかつ新宿さぼてん」運営のほか、 レストラン事業、デリカテッセン事業 等 <TEL> 0120-284-029 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,100円~
勤務地
兵庫県西宮市
とんかつ新宿さぼてん 甲子園イトーヨーカドー店(13065)